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新型职业农民现代农产品经营一、什么是新型职业农民就是有文化、懂技术、会经营的农民，从经济学角度看，新型农民就是“农商”。
目前新型职业农民在农业从业人员中占比并不高，但这是现代农业发展的方向，是解决“谁来种地”“如何种好地”的重要手段。
二、新型职业农民产生的时代背景随着农村劳动力大量向二、三产业转移以及新生代农民工对土地的“陌生”，留守农业人群呈现出总量相对不足、整体素质偏低、结构不尽合理等问题。
然而，新型职业农民将以从事农业作为固定乃至终身职业，是真正的农业继承人。
培育新型职业农民不仅解决了“谁来种地”的现实难题，更能解决“怎样种地”的深层问题。
三、新型职业农民的基本特征1、新型职业农民是市场主体。
2、全职务农，把务农作为终身职业。
3、具有高度的社会责任感和现代观念，有文化、懂技术、会经营，对生态、环境、社会和后人承担责任。
4、具有“能创业”的特点。
5、具备较大经营规模，具有较高收入。
6、具有较高的社会地位，受到社会的尊重。
四、新型职业农民应具备的基本素质1、要有新主体观念、开拓创新观念、法律观念、诚信观念等。
第一句话：你的责任就是你的方向，你的经历就是你的资本，你的性格就是你的命运。
所以，要自信和开拓。
奇迹是属于执着者。
第二句话：你若不想做，总会找到借口；你若想做，总会找到方法。
沙子是废物，水泥也是废物，但他们混在一起是混凝土，就是精品。
大米是精品，汽油也是精品，但他们混在一起就是废物。
是精品还是废物不重要，跟谁混很重要。
第三句话：复杂的事情简单做，你就是专家；简单的事情重复做，你就是行家；重复的事情用心做，你就是赢家。
2、要有新素质、科技素质、文化素质、道德素质、心理素质、身体素质等。
3、要有新能力发展农业产业化能力、农村工业化能力、合作组织能力、特色农业能力等。
五、经营与管理的区别1、经营是对外的，管理是对内的拒绝是成功之母,检讨是成功之父.做销售才有机会被别人拒绝,有机会不断检讨。
一个团队里，人分为五种：人渣，人员，人手，人才，人物。
