劳务培训合同(示范合同)

劳务培训合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（劳务方）：_____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________鉴于甲方具备专业的培训能力，乙方对劳务技能有培训需求，双方遵循平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳务培训合同：第一条培训目的本合同旨在通过甲方的专业培训，提高乙方劳务技能水平，增强乙方在劳务市场的竞争力，以满足乙方的就业需求和甲方企业的用工需求。

第二条培训内容1. 培训课程名称：_______________________2. 培训内容：包括但不限于理论知识、实践操作、职业素养等方面的培训。

具体内容根据甲方提供的培训计划和课程大纲进行。

3. 培训方式：采取面授、实操、在线学习等多种形式相结合的方式。

第三条培训期限1. 培训起止时间：自合同签订之日起至培训结束日止，共计______天。

2. 若因特殊原因需要延期，双方应提前协商并签订书面补充协议。

第四条培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：_________________________元整）。

2. 支付方式：乙方应在合同签订后______日内支付培训费用至甲方指定账户。

3. 若因乙方原因未能完成培训，培训费用不予退还。

第五条双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）按照培训计划及课程大纲提供培训服务；（2）对乙方的培训表现进行考核评估；（3）为乙方提供相应的实践机会和指导。

2. 乙方的权利义务：（1）按照培训计划参加培训，并努力完成培训任务；（2）遵守甲方的培训纪律和规定；（3）在培训期间，积极向甲方反馈学习情况；（4）完成培训后，按照甲方的要求参与考核评估。

劳务培训合同书范本4篇篇1劳务培训合同书范本一、甲方（培训机构或企业）名称：______________地址：______________法定代表人：______________电话：_________________二、乙方（受训人员）姓名：______________身份证号码：______________联系方式：______________三、培训内容及方式1. 甲方应根据乙方的实际需求，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训课时、培训时间、培训地点等具体内容，并向乙方提供书面培训计划。

2. 培训方式采取__________（如面授、在线培训等）。

3. 培训期限为__________，具体起止时间为__________至__________。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用总额为__________，具体费用包括培训费、教材费、餐饮费、住宿费等。

2. 乙方应在到达培训地点后________天内缴纳培训费用，具体支付方式为__________。

3. 若乙方因故未能如期支付培训费用，甲方有权中止培训，并乙方应承担由此造成的一切后果。

五、培训考核及证书1. 乙方应按时参加培训，合格后获得培训结业证书。

2. 若乙方因故未能如期参加培训或未通过培训考核，需重新支付培训费用。

3. 培训证书由甲方颁发，具体证书内容和样式由甲方确定。

六、保密条款1. 乙方应严守培训内容的保密，不得私自转让、复制、传播培训资料。

2. 乙方应对甲方提供的培训资料、知识和技术进行保密，不得用于其他商业用途。

七、合同终止及违约责任1. 若双方需解除本合同，应提前__________天书面通知对方，并支付相应的违约金。

2. 若一方违反本合同的约定导致合同失败，需承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。

八、其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可以协商解决，若协商不成，依法解决。

劳务培训合同范本（精选7篇）劳务培训篇1甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________》。

______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。

为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

培训合同4.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。

5.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

8.甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

10.本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________劳务培训合同范本篇2甲方：_____________（以下简称甲方）乙方：_____________（以下简称乙方）在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。

培训劳务合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲、乙双方共同达成以下协议，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特制定本合同。

一、合同背景及目的甲方为提供专业技能培训服务，乙方为接受甲方的培训服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳务合同。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排参加培训，并按时完成培训任务。

2. 甲方负责提供培训场地、教学设施及师资等必要资源。

3. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度，不得擅自更改培训内容、时间等。

4. 培训内容、时间、地点等详见附件《培训安排表》。

三、工作时间及地点1. 培训时间：自合同签订之日起至培训结束之日止。

2. 培训地点：甲方指定的培训场所。

四、劳务费用及支付方式1. 乙方应支付甲方培训费用，具体金额按照甲方公布的收费标准执行。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3. 如乙方未能按时完成培训任务，甲方有权要求乙方补交相应费用。

五、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。

2. 乙方在培训过程中获得的甲方资料，未经甲方许可，不得擅自复制、传播或用于其他用途。

六、违约责任1. 如乙方未能按照约定参加培训或擅自更改培训内容、时间等，应按甲方规定支付违约金。

2. 如甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。

3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

劳务培训合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳务培训合同书合同编号：_______甲方（培训机构）：______________乙方（受训人）：_______________为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方在自愿平等的基础上，就培训事宜签订如下协议，共同遵守：第一条培训内容1. 甲方将为乙方提供_______________（培训内容），培训周期为_______________。

2. 培训地点为_______________，培训时间为_______________。

第二条培训费用1. 乙方应当按照培训合同约定，按时足额支付培训费用_______________元。

2. 培训费用的支付方式为_______________。

第三条培训安排1. 甲方将根据培训计划和乙方的学习情况，安排合适的培训师资进行培训。

2. 乙方应当认真学习，听取培训师资的指导，积极参与培训活动。

第四条提前终止1. 若乙方违反培训规定，致使培训无法继续进行，甲方有权终止培训合同。

2. 若因不可抗力等原因导致培训无法继续进行，双方可以协商提前终止合同。

第五条保密义务1. 双方在培训期间应当遵守保密约定，不得泄露对方的商业秘密或其他保密信息。

2. 违反保密约定的一方应当承担相应的法律责任。

第六条法律适用与争议解决1. 本合同自签署之日起生效，具有法律效力。

2. 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

3. 双方在履行合同过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交仲裁机构予以解决。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________签订日期：_______________篇2劳务培训合同书范本甲方：（培训机构或公司名称）地址：（详细地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（受训人员姓名）联系电话：（手机号码）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方是一家合法注册的培训机构，乙方有意在该培训机构进行劳动力培训，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方接受甲方劳务培训事宜，经双方协商一致，达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供以下培训服务：（1）培训项目名称：（2）培训时间：（3）培训地点：（4）培训内容：（5）培训费用：（6）其他约定：第二条培训费用2.1 乙方须按照约定的时间和方式支付培训费用，具体金额为（金额），支付方式为（支付方式）。

劳务培训合同5篇篇1劳务培训合同一、甲方（委托单位）：公司名称：________公司地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方（承办单位）：公司名称：________公司地址：________法定代表人：________联系电话：________三、合同内容1. 甲方与乙方就劳务培训事宜，通过友好协商，达成一致意见，签订本合同。

2. 本合同的培训范围包括但不限于员工技能培训、管理培训、企业文化培训等。

3. 培训内容、时间、地点、费用等具体事宜由双方商定，双方签订相应的协议作为本合同的附件。

4. 乙方将根据甲方的需要，为甲方员工提供专业的培训服务，确保培训效果。

5. 甲方负责按照合同约定的时间和地点安排员工参与培训，并按时支付培训费用。

6. 乙方负责组织和安排培训师资，提供优质的培训教材和设备，保证培训过程的顺利进行。

7. 双方承诺在培训过程中保护参训人员的合法权益，确保培训过程的安全和效果。

8. 若因不可抗力因素导致培训无法进行，双方同意协商解决，合理安排补充培训计划。

9. 本合同经双方签字盖章后生效，自______年______月______日起至______年______月______日，期满后自动失效。

甲方（盖章）：________ 乙方（盖章）：________法定代表人（签字）：________ 法定代表人（签字）：________签订日期：______年______月______日附件：培训协议以上为劳务培训合同的文本内容，双方必须严格遵守合同约定，确保培训计划的顺利进行。

希望双方能够共同努力，达到良好的培训效果，提升员工的工作能力和企业的竞争力。

祝合作愉快！篇2劳务培训合同一、甲方：雇主承揽方名称：______法定代表人：______通讯地址：______联系电话：______证件类型：______证件号码：______二、乙方：劳务人员姓名：______性别：______年龄：______出生日期：______户籍地：______身份证号码：______联系电话：______三、合同内容1. 甲乙双方根据《劳动法》和相关法律法规的规定，经协商一致，签订本劳务培训合同，就乙方接受甲方的培训服务达成如下协议：2. 培训内容：根据乙方所需的培训内容，甲方提供相应的培训课程和培训材料。

培训劳务合同范本（6篇）培训劳务合同范本（6篇）培训劳务合同范本篇1 甲方：________________乙方：________________乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方本着相互合作、相互信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然中止。

期中合同期满前的一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条工作岗位乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。

如发现乙方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格，并由甲方追究其违约责任。

第三条在乙方教学期间，如家长对乙方的上课质量不满意，甲方可更换其他老师，费用按实际次数结算。

第四条乙方在上课期间应注意学生的安全（如课间休息期间的`安全负责）。

第五条工作报酬根据国家、省、市和学校的有关规定，按乙方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。

具体工资按课时计，基本课时费为每小时______元，所带学生人数超过4人则每增加一人课时费相应增加______元，若10人或10人以上则定为______元/时。

每周______次，每次______小时，每月______次为一个月（如某月有五个星期六、日则按整月计算，寒假、暑假加课按实际上课次数计算），押金______元整，每月从工资扣除______元，共计______个月，以后工资经常发放，双方合同期满押金______元全部退还。

第六条工作纪律乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。

第七条乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需请假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及时调整课程。

寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方共同招生。

劳务培训合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务培训合同书范本甲方（培训机构）：__________（单位名称）__________乙方（受训人）：__________（姓名）__________为了促进双方合作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上达成以下协议，共同遵守并履行。

一、培训内容及标准1.1 乙方接受甲方提供的劳务培训，培训内容包括但不限于__________（详细说明培训内容）__________。

1.2 乙方必须认真学习，按照培训计划和要求参加培训活动。

二、培训时间及地点2.1 培训时间：自__________年月日起至__________年月日止。

2.2 培训地点：__________（详细说明培训地点）__________。

三、培训费用3.1 乙方享受的培训为免费服务。

3.2 若乙方因故未能按时参加培训，需提前____天通知甲方，否则将影响乙方在甲方机构的培训记录。

3.3 乙方在培训期间如有其他费用，由乙方负责支付。

四、培训考核及证书4.1 乙方需完成培训计划，并通过培训考核，方可获得甲方颁发的培训结业证书。

4.2 乙方若未能通过培训考核，甲方有权不予颁发结业证书，并在乙方个人档案中做相应记录。

五、保密义务5.1 双方应尊重包括但不限于技术、商业机密在内的双方信息，并不得擅自泄露给第三方。

5.2 双方应妥善保管培训过程中的各类资料，不得随意摘抄或外传。

六、违约责任6.1 在培训期间，若有一方违反本合同约定，应承担相应的责任。

6.2 乙方因故未按时参加培训，应支付甲方相应的违约金。

七、争议解决7.1 在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（培训机构）：______________（单位名称）______________法定代表人（签名）：______________ 日期：年月日乙方（受训人）：______________（姓名）______________签名：______________ 日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效，自__________年月日起至__________年月日止有效。

培训劳动合同范本5篇第1篇示例：培训劳动合同范本甲方：________________（公司全称）地址：____________________（公司地址）法定代表人：______________________（法定代表人姓名）电话：_______________________（公司电话）鉴于甲方拟对乙方进行培训工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本培训劳动合同。

双方遵循诚实信用、平等自愿、公平交易的原则，共同遵守下列约定：一、培训内容及期限1.甲方将对乙方进行_______________（培训内容）培训，培训期限为__________（开始日期至结束日期）。

2.培训地点：_________________（培训地点）二、培训费用及支付方式1.甲方将为乙方提供免费培训，乙方无需支付任何培训费用。

2.培训期间乙方的伙食、住宿等费用由乙方自行承担。

三、培训期间工作安排1.乙方在培训期间须遵守甲方的培训规章制度，服从培训师的指导和管理。

2.乙方在培训期间为甲方进行工作，遵守工作岗位要求，认真学习，积极配合。

四、培训结束后工作安排1.培训结束后，甲方将根据乙方的培训情况和表现，视情况提供相关工作机会。

2.如乙方不愿意加入甲方或甲方无法提供相应工作机会，双方可另行协商解决。

五、保密义务双方承诺在培训期间和培训结束后，对涉及到甲方的商业秘密和技术机密等保密信息进行严格保密，不得向任何第三方披露。

六、违约责任1.一旦乙方违反本合同约定，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方因故无法履行合同，应提前告知甲方，经双方协商处理。

七、合同终止1.合同期满，培训结束，合同自动终止。

2.双方协商一致解除合同，提前30天书面通知对方。

八、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：_____________ 日期：_____________本合同自双方签署之日起生效。

培训劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方组织的培训事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方应按照甲方的要求参与培训，并达到甲方规定的标准。

（二）乙方的工作地点为甲方指定的培训地点。

（三）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据培训需要，合理安排乙方的工作时间。

（二）乙方享有国家规定的休息休假权利。

（三）具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬（一）甲方按照国家和本市的有关规定及本单位的工资制度，按照乙方的工作岗位和工作成果支付劳动报酬。

（二）乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资标准为____元/月。

（三）甲方支付给乙方的工资不低于本市的最低工资标准。

甲方根据工作需要及乙方的表现和能力，可以对乙方的工作内容和工资进行调整。