教育培训劳务合同

甲方：（培训机构名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要聘请乙方担任其培训机构的教师，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条教学任务1.1 乙方同意在甲方指定的地点和时间，按照甲方的要求，担任相应课程的教学工作。

1.2 乙方应按照甲方提供的课程大纲和教学计划进行教学，确保教学质量。

1.3 乙方应定期参加甲方组织的教师培训，提升自己的教学水平和专业能力。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作日，具体工作时间由甲方根据教学需要和双方协商确定。

2.2 乙方每周工作时间不得超过法定工作时长，如有特殊情况需加班，双方另行协商。

第三条工资待遇3.1 甲方将按照国家相关规定和双方协商的结果，支付乙方基本工资。

3.2 乙方的基本工资为人民币_____元/月，按月支付。

3.3 甲方将根据乙方的教学成果和贡献，给予相应的奖金和福利。

3.4 甲方将在每月____日前支付乙方上月工资。

第四条社会保险和福利4.1 甲方将按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方将根据乙方的工作表现和甲方实际情况，提供相应的福利待遇，如带薪休假、节日福利等。

第五条教学纪律和保密5.1 乙方应遵守国家教育法律法规，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉。

5.2 乙方应对所教授的课程内容保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2 乙方如有严重违反教学纪律或违反保密协议的行为，甲方有权解除本合同。

第七条合同期限7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2 合同期满，如双方无异议，本合同自动续签。

第八条合同解除8.1 双方协商一致，可以解除本合同。

8.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反教学纪律，影响教学秩序的；（2）严重违反保密协议，造成甲方损失的；（3）连续旷工超过____天，或者一年内累计旷工超过____天的；（4）因健康原因无法继续履行教学职责的。

教育培训机构劳务合同教育培训机构劳务合同甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）地址：_______________________联系电话：___________________营业执照编号：__________________法定代表人：__________________乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）性别：男/ 女年龄：______身份证号码：__________________联系电话：___________________现住地址：____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《国家劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及有关法律、法规以及本人承诺的相关规章制度等规定，本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下劳务合同：一、工作内容1.1 乙方的具体工作内容为：教育培训机构的教学工作、管理工作等。

1.2 乙方应当遵守甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务，确保工作质量。

1.3 乙方应当积极配合甲方的安排，遵守甲方的工作规章制度、管理制度、考勤制度等，不得因私缺席、旷工、迟到、早退等。

如有特殊情况需请假，则应当提前向甲方请示。

1.4 在合作期内，乙方应当按照甲方的要求接受职业培训和考试，取得相关证书。

二、合作期限2.1 本次合同的合作期限为____年____月____日至____年____月____日。

2.2 合作期限届满后，甲乙双方可以根据合同约定进行续签，若双方未能达成续签协议，则合作关系自然终止。

三、劳务报酬及支付方式3.1 甲方应当按照劳务合同的约定，向乙方支付工资。

3.2 乙方的工资标准为每月RMB_________元，支付方式为每月薪酬应在每个月的15日前支付到乙方的银行卡账户上。

3.3 乙方向甲方提供实习期表现良好的，可享受以下奖励：3.3.1 好评奖励：每学期结束时，根据乙方的绩效考评情况，获得甲方的认可并得到表扬或奖励。

教育培训机构劳务合同
一、合同双方
甲方：教育培训机构名称
乙方：劳务人员姓名
二、合同内容
1. 甲方同意雇用乙方为教育培训机构的劳务人员，乙方接受甲方的
雇用。

2. 工作内容：乙方在教育培训机构从事教育、培训等相关工作，具
体工作内容由甲方指派。

3. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方
制定。

4. 薪酬待遇：根据工作表现和市场行情，乙方享有相应的薪酬待遇，具体数额由甲方与乙方协商确定。

三、双方权利与义务
1. 乙方有义务按时参加工作，认真完成工作任务，遵守教育培训机
构的规章制度。

2. 甲方有权对乙方的工作进行评估和监督，根据实际情况调整乙方
的工作内容和岗位。

3. 双方在履行合同过程中应互相尊重，如有纠纷应通过协商解决，如无法协商解决，可向劳动仲裁部门提出申诉。

四、合同有效期
本合同有效期为一年，自双方签署之日起生效。

到期前一个月，双方可以协商续订或终止合同，如有变动需提前书面通知对方。

五、其他约定
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

六、解除合同
1. 若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并不承担解除合同的违约责任。

2. 若甲方未按合同规定支付薪酬或违反其他合同约定，乙方有权解除合同并要求赔偿损失。

七、签约日期
甲方(签字)：乙方(签字)：
日期：日期：
以上为教育培训机构劳务合同正文，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的权利与义务。

愿双方合作愉快！。

教师劳务合同5篇篇1甲方（学校/雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：_______________________________乙方（教师/雇员）：_____________________地址：____________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的相关资格和能力，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在教育劳务方面的合作关系，确定双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任______科目的教学工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。

3. 乙方的主要职责包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑、组织考试等。

4. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，积极参与学校组织的各项活动。

第四条薪酬和福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为______元/月，支付方式为______。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受寒暑假带薪休假及国家法定假期休息的权利。

4. 甲方根据工作需要和学校政策，为乙方提供其他福利待遇。

第五条工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退。

2. 乙方应积极参加甲方组织的教研活动，提高自身教学水平。

3. 甲方每年对乙方进行一次考核，考核内容包括教学成绩、工作态度、业务能力等方面。

4. 考核结果作为乙方续签合同、晋升、奖惩的依据。

第六条合同变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 在合同期限内，如乙方有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除合同。

培训机构兼职劳务合同全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、甲方：（培训机构名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（兼职员工名称）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方是一家具有良好声誉的培训机构，拥有雄厚的教学实力和教学资源，乙方愿意以兼职员工的身份为甲方提供劳务，为双方共同发展，为甲方提供优质的教学服务。

为此，甲、乙双方在平等自愿、公平合理的基础上，经友好协商，拟订本合同，共同遵照履行。

一、服务内容：甲方聘用乙方为兼职员工，乙方需根据甲方的安排，提供指定的教学服务，如授课、辅导、考试监督等工作。

乙方需遵守甲方的教学要求，保证服务质量，积极配合甲方完成教学工作。

甲方有权根据教学需求对乙方的具体工作内容进行调整，乙方需服从甲方的安排和调度。

二、工作时间：乙方的工作时间由甲方根据教学计划进行安排，乙方需在约定的时间内到达指定的教学场所，并按时完成工作任务。

若发生调课或临时变动的情况，甲方需要提前通知乙方，并重新安排工作时间。

三、工资及结算方式：乙方的报酬以课时计算，并按月结算。

乙方需按照甲方的要求认真填写工作时长，经过甲方审核确认后方可结算工资。

工资发放方式为（银行转账/现金发放），发放时间为每月的（具体时间）。

四、保密协议：乙方在从事教学工作期间，需保守甲方的商业秘密和教学资料，不得擅自向外界透露或传播。

乙方离职后，对于掌握的机构教学属于机构的商业机密及教学资料等，不得擅自传播或利用于其他用途，否则视为侵犯甲方的权益。

五、培训机构权利和义务：甲方有权对乙方进行教学技能的培训和指导，提高乙方的教学水平。

甲方有权对乙方的教学服务进行评估，对工作表现不佳的乙方进行警告和处理。

甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的工作权益。

甲方需及时足额结算乙方的工资。

六、乙方权利和义务：乙方有权按规定要求甲方支付工资。

乙方有权接受甲方的培训和指导，并提高教学水平。

乙方有义务尽职尽责完成工作任务。

乙方应当遵守甲方的规章制度，服从安排和调度。

教育培训劳动合同范本合同编号：[编号]雇主：[公司名称][公司地址][联系方式]员工：[员工姓名][员工地址][联系方式]一、合同目的本合同旨在明确雇主与员工之间关于教育培训工作的权利和义务，保障双方合法权益，规范劳动关系。

二、工作内容1. 员工应按照雇主安排，承担教育培训工作，包括但不限于课程设计、教学实施、学员管理等相关工作。

2. 员工应严格遵守雇主的教育培训计划和安排，完成相关教学任务，并积极配合雇主的工作安排。

三、工作时间和地点1. 工作时间：员工的工作时间为每周[具体工作时间安排]，具体工作时间安排由雇主根据教育培训计划和实际情况确定。

2. 工作地点：员工的工作地点为[具体工作地点]，如有特殊情况需要调动工作地点，应提前协商并获得雇主同意。

四、薪酬和福利1. 员工的薪酬将按照雇主制定的薪酬标准和绩效考核结果进行发放。

2. 员工享有雇主提供的社会保险、福利待遇等相关福利。

五、保密条款员工应当保守雇主的商业秘密和敏感信息，不得擅自泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

六、解雇条款1. 若员工在教育培训工作中严重违反公司规定或履行职责不力，雇主有权解除劳动合同。

2. 员工如需解除劳动合同，应提前书面通知雇主，并经双方协商一致后办理相关手续。

七、其他条款1. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可参照相关法律法规进行处理。

雇主（盖章）：____________________日期：____________________员工（签名）：____________________日期：____________________本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（辅导培训学校名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于：甲方为合法注册的辅导培训学校，主要从事各类教育培训活动；乙方愿意为甲方提供相关劳务服务。

为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的辅导培训场所内，为甲方提供以下劳务服务：- 提供学科辅导、兴趣班授课、教育咨询等教学服务；- 参与组织、策划、实施各类教育活动；- 协助甲方进行市场推广、招生宣传等工作。

1.2 乙方应保证所提供劳务服务的质量，遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

第二条劳务期限2.1 本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

2.2 双方可根据实际情况，经协商一致后，提前终止或延长本合同期限。

第三条劳务报酬3.1 甲方按照下列标准支付乙方劳务报酬：- 课时费：按照甲方规定的课时费标准支付；- 市场推广费：根据市场推广任务完成情况支付；- 其他劳务费用：按照双方协商一致的标准支付。

3.2 甲方应在每月的固定日期前支付乙方当月的劳务报酬。

第四条甲方权利义务4.1 甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定提供劳务服务。

4.2 甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、教学设备、教材等。

4.3 甲方应按时支付乙方劳务报酬。

第五条乙方权利义务5.1 乙方有权按照合同约定获得劳务报酬。

5.2 乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

5.3 乙方应保证所提供劳务服务的质量，不得有损甲方声誉。

第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付乙方劳务报酬，应向乙方支付违约金，违约金按应支付劳务报酬的 10% 计算。

6.2 如乙方未按照合同约定提供劳务服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

随着教育行业的蓬勃发展，教培机构与教师之间的劳务合同日益增多。

然而，许多人对教培劳务合同的扣税标准并不了解，以下将详细介绍教培劳务合同扣税的相关规定。

一、教培劳务合同的定义教培劳务合同是指教培机构与教师之间就提供教育培训服务所签订的合同。

根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，教培劳务报酬属于个人所得税的范畴。

二、教培劳务合同扣税标准1. 扣税依据：《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

2. 应纳税所得额计算：（1）每次收入不超过四千元的，应纳税所得额为：每次收入 - 800元。

（2）每次收入超过四千元的，应纳税所得额为：每次收入× (1 - 20%)。

3. 税率及速算扣除数：根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得的税率为百分之三至百分之四十五，具体税率根据收入水平确定。

速算扣除数根据不同税率确定，具体如下：（1）不超过3000元的，速算扣除数为0。

（2）3000元至12000元的，速算扣除数为200。

（3）12000元至25000元的，速算扣除数为2800。

（4）25000元至35000元的，速算扣除数为4200。

（5）35000元至55000元的，速算扣除数为7160。

（6）55000元至80000元的，速算扣除数为15160。

（7）80000元以上的，速算扣除数为25200。

4. 应纳税款计算：应纳税款 = 应纳税所得额× 适用税率 - 速算扣除数。

三、教培劳务合同扣税注意事项1. 教培机构在支付教师劳务报酬时，应依法扣缴个人所得税。

2. 教师在签订教培劳务合同时，应了解相关税法规定，确保自身权益。

3. 教师取得劳务报酬所得后，应按照税法规定进行申报和缴纳税款。

总之，教培劳务合同扣税标准是根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关政策规定执行的。

教育培训机构劳动合同范本模板合同编号：XXXXX甲方：教育培训机构名称地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：员工姓名住址：XXX市XXX区XXX街道XXX号身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX鉴于甲方为教育培训机构，乙方具备相关专业知识和技能，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的劳动关系，保障双方的合法权益。

第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的要求，负责教育培训机构的教学工作，包括但不限于课程安排、教学计划的制定、教学实施、学生评估等。

2. 乙方应认真履行教学任务，确保教学质量，不得擅自调整课程内容或违反教学纪律。

第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的教育培训机构，但根据工作需要，甲方有权安排乙方在其他地点工作。

第四条工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为XXXX元/月，支付方式为银行转账。

2. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

3. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、婚假、丧假等法定假期。

第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等保密，并承诺不得将相关信息泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，应归还或销毁与甲方工作相关的所有文件、资料和信息。

第六条终止合同1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 乙方如需提前解除合同，应提前XX个月书面通知甲方，并经双方协商一致。

3. 甲方如需解除合同，应提前XX个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第七条违约责任1. 乙方如未按时履行工作职责，甲方有权采取相应纪律处分措施，并根据情节轻重，给予相应的经济处罚。

教育行业劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[学校名称]地址：_________________[学校地址]乙方（劳务人员）：_________________[姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育行业的劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同：第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条劳务内容乙方在甲方的安排下，从事______（职位）的工作，具体工作内容和任务包括但不限于_______________。

（此处详细列举具体工作内容及职责）第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

工作地点位于_____________（工作地点）。

第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

4. 其他奖金、津贴、补贴按甲方规定执行。

第五条劳务纪律甲乙双方应共同遵守国家和地方的教育行业劳务纪律和规定。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第六条保密义务乙方应对在工作中获知的所有关于甲方的非公开信息予以保密。

第七条合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同期内，甲乙双方均可单方面解除合同，但应提前通知对方。

具体办法按照《中华人民共和国合同法》执行。

3. 合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应按照《中华人民共和国合同法》的有关规定承担违约责任。