罚款单范本

罚款通知模板范本罚款告知单精选7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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罚款通知单模板（精选5篇）罚款通知单模板（精选5篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。

相信写通知是一个让许多人都头痛的'问题，以下是小编帮大家整理的罚款通知单，仅供参考，希望能够帮助到大家。

模板，欢迎大家阅读与参考。

罚款通知单篇1工程名称通知单编号工程罚款通知单内容和要求致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。

此费用将从你公司当月工程款中扣除。

望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。

特此通知!深××地产有限公司年月日罚款通知单篇2编号：____________班组：同志：你队于_________年月日在施工现场违返下列规定：1：_______________________________________________________________;2：_______________________________________________________________;3：_______________________________________________________________;根据项目部规章制度，现决定对你队进行元罚款。

开单人：___________ 年月日;被罚当事人：__________ 年月日安全总监：___________ 年月日;执行经理：__________ 年月日说明：本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。

罚款通知单篇3兹有开幅定型甲班员工XXX，于2012年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!开幅定型车间主任：XXX20xx年x月12日罚款通知单篇4编号：20xxxxxxxxxxxxxx00xxx 日期：20xx年xxxxxx月xxxxxx 日姓名所属部门职位所犯过失：xxx擅自旷工 xxx不按规定着装代打考勤卡 xxx个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者xxx未佩戴统一制作的胸牌xxx工作时间内从事与工作无关的事xxx工作时打瞌睡 xxx故意不服从上级或拒绝接受正当命令xxx故意不以适当方法工作xxx屡次逃避工作xxx工作时间内运行游戏 xxx违反其它计算机及网络使用规定xxx串岗或聚集闲聊xxx公话私用xxx无故在接待区逗留嬉戏闲聊xxx未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司xxx不检点行为： xxx 其它不良行为：处分： xxx谴责(口头警告) xxx记小过处分 xxx记大过处分 xxx停职由年月日至年月日共xx日 xxx罚款：处罚依据：根据第条款。

工地罚款单
被罚款单位/个人（乙方）：
名称/姓名：__________
联系电话：__________
鉴于乙方在施工过程中存在违反工地管理规定的事项，根据双方签订的合同及工地管理制度，甲方决定对乙方进行罚款处罚。

具体内容如下：
第一条违规行为
1. 违规事项：__________
2. 发生时间：____年__月__日
3. 发生地点：__________
第二条处罚依据
1. 依据合同条款：__________
2. 依据工地管理制度：__________
第三条处罚决定
1. 罚款金额：人民币____元整
2. 缴纳时间：罚款单签发之日起__日内
第四条其他事项
1. 乙方如对处罚有异议，可在接到罚款单之日起__日内提出书面申诉。

2. 未尽事宜，协商解决；协商不成，提交甲方所在地人民法院。

第五条生效条件
本罚款单自乙方签字确认之日起生效。

甲方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日。

员工规章制度处罚签单甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方制定的员工规章制度，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方违反规章制度事项，经双方协商一致，特订立本处罚签单。

一、乙方违反甲方规章制度，包括但不限于以下行为：1. 迟到、早退、矿工、擅自离岗等违反考勤规定的行为；2. 工作中不服从管理，顶撞上级，违反工作纪律的行为；3. 工作中出现严重的失误或过错，给甲方造成经济损失或信誉损害的行为；4. 违反职业道德，泄露甲方商业秘密或关键技术的行为；5. 利用公司资源进行私人利益输送或谋取不正当利益的行为；6. 其他违反甲方规章制度的行为。

二、处罚措施：1. 乙方违反甲方规章制度，甲方将根据实际情况，对乙方进行警告、罚款、降职、撤职等处罚措施；2. 乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任；3. 乙方违反甲方规章制度，涉及刑事责任的，乙方将依法承担相应的刑事责任；4. 乙方对甲方的处罚决定有异议的，可以按照甲方内部的申诉程序提出申诉。

三、签订本处罚签单的目的：1. 强化乙方的纪律意识，维护甲方的正常工作秩序；2. 促进乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，共同维护甲方的合法权益；3. 提高乙方的工作效率，实现甲乙双方的共赢发展。

四、本处罚签单一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

本处罚签单未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

如本处罚签单与法律法规及甲方规章制度冲突的，以法律法规及甲方规章制度为准。

甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________注意：本范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。

监理罚款通知单范本尊敬的【施工单位名称】：根据《监理合同》及相关法规的约定，我们作为【监理单位名称】，在履行监理职责过程中发现了您在施工过程中存在的一些违规行为。

根据合同约定，我们将向您发送本罚款通知单，以提醒您及时整改，并对您的违规行为进行相应的罚款处理。

具体情况如下：违规行为一：【描述第一项违规行为】【描述违规行为的具体细节，包括时间、地点、违规行为的性质、对项目造成的影响等。

可以适当引用监理合同、相关法规和标准进行说明。

】根据监理合同第【X】条第【X】款的约定，您所涉及的违规行为已经严重违反了合同规定。

根据合同约定，我们决定对该违规行为进行罚款处理。

违规行为二：【描述第二项违规行为】【描述违规行为的具体细节，包括时间、地点、违规行为的性质、对项目造成的影响等。

可以适当引用监理合同、相关法规和标准进行说明。

】根据监理合同第【X】条第【X】款的约定，您所涉及的违规行为已经严重违反了合同规定。

根据合同约定，我们决定对该违规行为进行罚款处理。

罚款金额与支付方式：根据监理合同第【X】条第【X】款的约定，您需要按照以下要求进行罚款支付：第一项违规行为罚款金额：【金额】人民币，应在【X】个工作日内支付至【指定账户】。

第二项违规行为罚款金额：【金额】人民币，应在【X】个工作日内支付至【指定账户】。

若您在规定的期限内未按要求支付罚款，我们将采取进一步的法律手段进行追索，并有权要求您承担由此产生的全部费用和责任。

请您认真对待本通知，并确保及时履行相关责任。

特此通知。

【监理单位名称】日期：【日期】附件：违规行为证据【如有可附上相关证据材料的复印件或照片】。

员工罚款单
尊敬的员工，。

我们注意到您在过去的一段时间内违反了公司的规定和政策，因此我们不得不对您进行罚款。

以下是您被罚款的原因和金额：
1. 迟到，每次迟到将被罚款50元，您已经被罚款200元。

2. 旷工，每次旷工将被罚款100元，您已经被罚款300元。

3. 不遵守着装规定，每次不遵守着装规定将被罚款50元，您已经被罚款100元。

4. 不遵守工作流程，每次不遵守工作流程将被罚款100元，您已经被罚款200元。

总计罚款金额为800元。

请在三个工作日内将罚款金额交至人力资源部门。

如果您有任何疑问或异议，请尽快与我们联系。

我们希望您能认真对待公司的规定和政策，遵守工作纪律，以确保公司的正常运转和员工的良好工作环境。

谢谢您的合作。

人力资源部门敬上。

员工罚款单范本
公司名称，___________（填写公司名称）。

员工姓名，___________（填写员工姓名）。

员工编号，___________（填写员工编号）。

罚款原因，___________（填写罚款原因）。

罚款金额，___________（填写罚款金额）。

罚款日期，___________（填写罚款日期）。

罚款说明：
根据公司规定，员工因___________（填写具体违规行为）行为，被处以罚款___________（填写具体罚款金额）元。

请在3个工作日内将罚款金额支付至公司指定账户，如有疑问，请与人力资源部门联系。

员工签名，___________（员工签名）。

日期，___________（填写日期）。

人力资源部门审核：
审核人，___________（填写审核人）。

日期，___________（填写日期）。

备注，如有疑问，请与人力资源部门联系。