安全防护用品使用管理规定

安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和安全防护用品是保证人身安全，改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作的一项重要内容，是防止发生电力生产事故的有力保障，为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合站内实际情况特制定以下制度：1、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验；2、安全工器具的日常维护与检查实行检查卡制，运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡”；3、安全工器具和安全防护用品应设置专用房间存放，房间干燥明亮，防盗设施完善；4、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定置，定位管理，安全工器具和安全防护用品与存放位置均应编号，存放应对号入座；5、安全工器具和安全防护用品如有问题时，应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换；6、安全工器具和安全防护用品应建立清册，保证物卡相符，试验报告齐全，不得随便动用，并进行必要的试验检查或更换；7、安全工器具和安全防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间，同时在安全台帐中做好记录；8、新购置或长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品，在使用前必须试验合格后，方可使用；9、不合格或已损坏的安全工器具和安全防护用品，不得在安全用具室存放；10、不贴试验合格证的安全用具和安全防护用品不得使用；11、安全工器具和安全防护用品不得接触高温、明火和酸碱物质，以及接触有锐角的坚硬物体和化学药品等。

安全工器具和防护用品管理制度（2）为了确保工作场所的安全和预防潜在的危险，需要建立和执行安全工器具和防护用品管理制度。

该制度应包括以下几个方面：1. 安全工器具和防护用品的选购：制定采购流程和标准，确保所购买的工器具和防护用品符合安全规定和质量要求。

2. 工器具和防护用品的分发和培训：制定分发工器具和防护用品的机制，同时提供必要的培训和指导，确保员工正确使用和佩戴这些设备。

3. 工器具和防护用品的维护和检修：建立维修和检修机制，确保工器具和防护用品的正常使用和保养，定期进行检查和维修，保证其功能完好。

安全防护用品管理制度为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。

一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责审查进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。

制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。

2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。

3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。

4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。

二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。

2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。

3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。

对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证，方可购置。

4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。

5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。

6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。

7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。

安全防护用品及设施管理制度为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。

1.所有进入施工现场作业的人员必须按规定正确使用安全防护用品(安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋)____项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网(4____米的平网，3____米的立网)，漏电保护器、绝缘电线等安全设施。

3.所使用的三宝必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的三证齐全的产品，严禁各分包方自行购买(以免出现三无产品)4.在作业层超过____米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。

5.施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。

6.任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。

甘肃四建集团八公司瑞泰名城项目部安全防护用品及设施管理制度（2）为了保障员工和设施的安全，公司需要制定安全防护用品及设施管理制度，具体内容包括以下几个方面：1. 安全防护用品采购规定：明确公司内部安全防护用品的采购程序，包括采购流程、资金管理、供应商选择等，确保采购的安全防护用品符合国家标准和公司要求。

2. 安全防护用品使用规定：规定不同岗位、不同工种应配备的安全防护用品，并明确使用规范，包括佩戴要求、禁止随意调整使用位置、保养维护等，提高员工意识和责任感。

3. 安全防护用品领用管理：明确员工领用安全防护用品的程序和要求，包括申领手续、核实检验、签署领用登记表等，确保每位员工都能配备到合适的安全防护用品。

4. 安全防护用品检查和维护：规定公司定期进行安全防护用品检查及设施维护，包括设备、器材的完好性检查、修理、更换等，确保设备正常运行并及时修复故障。

防护用品使用管理制度一、总则1. 为确保员工的工作安全和身体健康，保障工作现场的安全环境，制定本制度。

2. 本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职及临时工。

3. 所有员工在工作期间必须遵守本制度的规定，严禁违反本制度、擅自调整防护用品的使用方式。

二、防护用品管理责任1. 公司领导层负责制订并完善防护用品使用管理制度，明确防护用品的种类、数量和质量要求。

2. 人力资源部门负责组织培训，确保员工了解并遵守本制度的规定。

3. 各岗位主管负责监督员工的防护用品的使用情况，及时检查防护用品的完好状态，定期向上级汇报。

4. 应急管理部门负责应急情况下的防护用品调配和使用。

三、防护用品的种类和使用要求1. 头部防护：在需要保护头部安全的工作环境中，员工必须配戴安全帽，并确保安全帽完好无损、符合国家标准。

2. 眼部防护：在需要保护眼部安全的工作环境中，员工必须配戴安全眼镜或护目镜，并确保眼镜透光性好、无损坏。

3. 面部防护：在需要防护面部的工作环境中，员工必须戴上适合的口罩，确保口罩清洁、无污染。

4. 手部防护：在需要保护手部安全的工作环境中，员工必须戴上适合的手套，确保手套完好、灵活。

5. 身体防护：在需要保护身体的工作环境中，员工必须穿戴适合的防护服，确保服装整洁、无破损。

6. 脚部防护：在需要保护脚部安全的工作环境中，员工必须穿戴适合的安全鞋或防护靴，确保鞋靴舒适、无损伤。

四、防护用品的购置与管理1. 公司负责向员工提供符合国家标准的防护用品，并确保购置的防护用品质量可靠。

2. 员工应妥善保管自己配发的防护用品，严禁私自转借、丢失或损坏。

3. 员工使用防护用品前必须查验其完好性，如发现有损坏现象，应及时报告上级并停止使用。

五、员工培训与考核1. 公司应定期组织员工防护用品的使用培训，告知员工正确使用各类防护用品的方法。

2. 员工参加培训后应进行考核，确保员工理解并掌握使用防护用品的知识和技能。

六、违纪与处罚1. 对违反本制度规定的员工，可视情况给予警告、罚款、降低绩效评级或解除劳动合同等处罚。

安全防护用品、用具管理制度一、目的和适用范围为加强安全防护工作，保障员工的人身安全和工作环境的安全，制定本管理制度。

本制度适用于所有进入本单位的员工以及访客。

二、用品、用具的管理与配备2.1 安全防护用品的配备：（1）根据职工的工种、岗位、工作环境等不同条件，配备相应的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服、耳塞、眼镜等；（2）确保所有配备的安全防护用品符合国家和行业标准，并经过相关认证。

2.2 安全防护用品的有效期限：（1）对于易损耗的安全防护用品，每年进行一次检查，如有发现破损或超过使用寿命，应及时更换；（2）对于非易损耗的安全防护用品，根据具体情况制定检查周期，确保其有效性。

2.3 安全防护用品管理：（1）设立专门的安全防护用品管理部门或责任人，负责安全防护用品的配备、购置、储存和管理；（2）建立安全防护用品的领用登记制度，每位员工应及时领取所需的安全防护用品，并确认收到；（3）领用的安全防护用品应妥善保管，不得私自交给他人使用；（4）建立定期检查制度，对已领用的安全防护用品进行检查，如有丢失或损坏，应及时补充或更换；（5）安全防护用品仅限于工作使用，禁止私自携带到外部场所或借给他人使用。

三、用品、用具的使用规范3.1 安全帽的使用：（1）对于需要佩戴安全帽的工作，员工必须佩戴符合国家标准的安全帽；（2）安全帽应保持清洁，并储放在指定场所。

3.2 安全鞋的使用：（1）对于需要佩戴安全鞋的工作，员工必须佩戴符合国家标准的安全鞋；（2）安全鞋应保持清洁，并储放在指定场所。

3.3 防护服的使用：（1）对于特殊工作场所或工序需要穿戴防护服的员工，必须佩戴符合国家标准的防护服；（2）防护服应保持清洁，并储放在指定场所。

3.4 耳塞的使用：（1）对于噪音环境下的工作，员工必须佩戴符合国家标准的耳塞；（2）耳塞应保持清洁，并储放在指定场所。

3.5 眼镜的使用：（1）对于需要保护眼睛的工作，员工必须佩戴符合国家标准的眼镜；（2）眼镜应保持清洁，并储放在指定场所。

安全防护设施及用品使用管理制度范文第一章总则第一条为确保公司员工的人身安全及工作环境的安全，规范安全防护设施及用品的使用和管理，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门和员工，包括办公室、生产车间、仓库等各个场所。

第三条安全防护设施及用品包括但不限于以下内容：防护服、安全帽、防护眼镜、劳动手套、耳塞、防护面罩、防护鞋等。

第四条公司负责聘请专业机构对安全防护设施及用品进行定期维护和检查，确保其正常使用。

第二章安全防护设施及用品的管理第五条公司应根据工作现场的特点和安全风险情况，配备必要的安全防护设施及用品，确保员工在工作中的安全。

第六条所有的安全防护设施及用品必须符合相关国家标准和规定，具有合法有效的检测报告和合格证明。

第七条公司应将安全防护设施及用品的使用情况记录在台账中，包括设备名称、数量、领用人员、领用日期等。

第八条安全防护设施及用品由专人保管，严禁私自调配或擅自使用。

使用过程中出现损坏或失效的情况，应及时报告主管部门，并予以更换或修复。

第九条公司应对员工进行安全防护设施及用品的使用培训，确保员工正确选择和使用相关设施和用品，提高安全意识。

第十条公司应定期对员工使用安全防护设施及用品的情况进行检查，并制定整改措施，确保工作场所的安全环境。

第三章违规处理和奖惩措施第十一条员工违反本制度的规定，未按规定佩戴或使用安全防护设施及用品，或私自调配使用，一经发现将视情节轻重给予相应的纪律处分。

第十二条员工故意损坏或擅自私藏安全防护设施及用品，一经查实将被追究相应的法律责任，同时给予相应的纪律处分。

第十三条对于积极参与安全培训、正确佩戴和使用安全防护设施及用品的员工，公司将给予相应的奖励或表扬。

第十四条公司应建立员工安全防护设施及用品使用管理台账，记录员工的违规行为和相应的处理结果。

第四章附则第十五条本制度的解释权归公司所有，并由公司负责解释和执行。

第十六条本制度自发布之日起生效，经公司领导批准并正式下发。

安全防护用品使用规定一、概述安全防护用品是指为了预防和降低事故发生时对人员身体健康和生命安全造成的伤害而采用的设备、器具、工具和材料等。

正确使用安全防护用品是保障工作人员安全的重要措施之一。

下面将详细介绍安全防护用品的使用规定。

二、安全帽的使用规定1.所有在施工现场、工厂生产车间等高危环境中工作的人员必须佩戴安全帽。

2.安全帽必须合格、完整，不得有破损或局部磨损等缺陷。

3.安全帽佩戴时必须将帽箍调整到合适的位置，并固定好帽带。

4.安全帽不得将帽沿朝后或侧面调整，应保持正常佩戴状态。

5.安全帽在停用前必须进行检查，如发现有破损或严重磨损等情况，应及时更换。

三、安全鞋的使用规定1.所有从事危险作业的人员必须佩戴符合标准的安全鞋。

2.安全鞋必须整齐、完好，无破损或局部磨损等缺陷。

3.安全鞋应选用符合工作环境的材质和防滑性能。

4.安全鞋佩戴时必须将鞋带系紧，确保脚部的稳固和保护。

5.安全鞋在停用前必须进行检查，如发现有破损或严重磨损等情况，应及时更换。

四、防护手套的使用规定1.从事搬运、操作机械或接触化学物品等高风险工作的人员必须佩戴合适的防护手套。

2.防护手套必须符合标准要求，无破损或严重磨损等缺陷。

3.防护手套应选用合适的材质和厚度，以提供足够的保护。

4.防护手套佩戴时应确保手套与手部贴合，不得有松脱或滑动现象。

5.防护手套在停用前必须进行检查，如发现有破损或严重磨损等情况，应及时更换。

五、防护眼镜和面具的使用规定1.在高温、剧烈光线、高速飞溅液体等风险环境中工作的人员必须佩戴防护眼镜或面具。

2.防护眼镜和面具必须具备足够的防护能力和透视效果。

3.防护眼镜和面具佩戴前必须清洗并检查是否有破损或严重划伤等现象。

4.防护眼镜和面具佩戴时要与面部贴合，不得有松脱或滑动现象。

5.防护眼镜和面具在停用前必须进行检查，如发现有破损或严重磨损等情况，应及时更换。

六、呼吸防护器的使用规定1.在粉尘、有毒气体或酸碱气体等有害物质环境中工作的人员必须佩戴呼吸防护器。

防护用品发放和使用管理制度第一章总则第一条为保障员工的人身安全和健康，维护企业的生产秩序和稳定，根据有关法律、法规和规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于企业的所有员工，包括全体员工、临时工、外包人员等。

第三条本制度所指的防护用品包括但不限于口罩、手套、防护服、护目镜、耳塞、安全鞋等。

第四条防护用品的发放和使用应符合以下原则：（一）安全第一原则。

任何岗位或工种下，员工应严格按照要求佩戴和使用相应的防护用品，确保工作过程中的安全。

（二）科学合理原则。

根据岗位或工种的特点，科学合理选择防护用品的种类和规格，以确保其有效性。

（三）个人自愿原则。

员工应自愿佩戴和使用防护用品，没有任何强迫和限制。

（四）公开透明原则。

员工可提出使用防护用品的合理要求和意见，企业应当及时告知相关情况和处理结果。

第二章防护用品的发放第五条企业应科学合理地制定防护用品的库存量，并按照岗位、工种的具体需求，定期统计和调整。

第六条防护用品的发放应由专人负责，保证及时发放和完整记录。

第七条防护用品的发放应有明确的标准和配额，按照工种的不同确定不同的发放标准。

第八条防护用品的发放过程中应进行实名登记，记录员工的个人信息、领取时间和数量等相关信息。

第九条防护用品的发放应有明确的方式和时间，可选择集中发放和分散发放两种方式，以便更好地满足员工的需求。

第十条防护用品的发放应及时补充，确保库存充足，不得因为库存不足而导致员工无法及时佩戴和使用。

第三章防护用品的使用第十一条防护用品的使用应按照有关要求和规定正确佩戴和使用，保证其效果和安全性。

第十二条防护用品的使用过程中应注意维护和保养，确保其正常使用寿命和效果。

第十三条防护用品的使用过程中如发现损坏或不能正常使用，应及时更换或修复，确保其安全性和有效性。

第十四条防护用品的使用不得随意转借、乱丢乱放，不得私自拆卸和改装。

第十五条防护用品的使用不得妨碍工作的进行，不得干扰他人的正常工作和生活。

第十六条防护用品的使用不得影响工作的质量和效益，不得以佩戴和使用防护用品为由拒绝工作任务。

安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。

禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。

2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。

任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。

3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。

所有使用过的急救用品必须及时补充。

4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。

所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。

5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。

禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。

6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。

同时，每年进行一次安全设备检验和维护。

7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。

通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。

安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。

第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。

第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。

第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。

第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。

第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。

第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。

个人安全防护用品使用制度一、安全帽建筑施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。

它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。

(1)飞来或坠落下来的物体击向头部时；(2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时；(3)当头部有可能触电时；(4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。

安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。

如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。

一般应注意下列事项:(1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。

缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25-50mm之间，至少不要小于32mm为好。

这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。

(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。

否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。

(3)安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。

这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。

(4)安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。

但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。

因为这样作将会便帽体的强度降低。

(5)由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。

所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。

任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。

(6)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。

(7)施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。

(8)由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。

所以不易长时间地在阳光下曝晒。

(9)新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。

安全防护用品使用管理规定一、一般规定1. 各部门、单位必须按照国家和地方有关安全防护用品使用管理的规定，制定本单位的安全防护用品使用管理制度。

2. 各部门、单位必须建立安全防护用品使用台账，记录安全防护用品的名称、型号、规格、数量、出入库情况、领用人员等信息。

3. 安全防护用品必须经过有效验收后方可使用，过期、损坏或失效的安全防护用品不能使用。

4. 安全防护用品的领用必须按照规定的程序进行，领用人员必须签署领用记录，负责人必须审批确认。

5. 各部门、单位必须定期进行安全防护用品清点、检查，保证安全防护用品的完整性和有效性。

二、个人防护用具管理规定1. 各岗位人员必须佩戴符合要求的个人防护用具，确保个人安全。

2. 个人防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。

3. 个人防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。

4. 各岗位人员必须严格按照规定的程序正确佩戴和使用个人防护用具。

三、集体防护用具管理规定1. 各部门、单位必须按照规定的程序配备和存放集体防护用具，确保集体安全。

2. 集体防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。

3. 集体防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。

4. 各部门、单位必须制定使用集体防护用具的操作规程，并对使用人员进行培训。

四、特殊场所防护用具管理规定1. 特殊场所必须根据具体情况制定相应的安全防护用品使用管理制度，并按照制度执行。

2. 特殊场所必须配备符合要求的特殊场所防护用具，确保现场安全。

3. 特殊场所防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。

4. 特殊场所防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。

5. 特殊场所必须设置监控措施，对防护用具的使用情况进行监测和记录。

五、违规处罚规定1. 对违反安全防护用品使用管理规定、擅自使用损坏或失效的用具的人员，将依据相关法律法规给予相应处罚。

安全防护设施及用品使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。

一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。

二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。

3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。

(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。

3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。

4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。

工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。

5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。

6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。

(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。

(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。

(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。

7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。

(2)、劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施，必须按规定正确佩戴使用，保证安全。

防护用品的使用管理制度第一条：认真贯彻执行国家、省、市有关加强防护用品采购使用保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。

第二条：进入施工现场的安全防护用品必须有《生产许可证》、《出厂合格证》和市安监站颁发的《准用证》，三证不全的安全防护用品不得用于施工生产中，同时，必须对施工生产过程中使用的安全防护用品进行定期检查，发现隐患、损坏或不符合要求的要立即停止使用。

第三条：防护用品的采购应做好资金的管理，对比采购搞好成本核算，必须是市防护用品、机械设备有形市场的产品，保质保量，确保施工生产的需要。

第四条：防护用品库内存放布局合理，符合防火要求，分类存放，上盖下垫，防腐、防锈，设有标志牌，做到四定位：定库号、定架号、定层号、定位号。

码放整齐，标志明显。

第五条：仓库管理要做到：管理科学化，摆放规格化，整洁卫生化。

防护用品的使用管理制度（2）是指针对特定工作场所和工作环境的防护用品使用规范和管理方法。

1. 制定防护用品使用管理制度。

明确防护用品的种类、使用范围和使用要求，包括防护服、呼吸器、安全帽、安全鞋等。

制定相关的标准和操作流程，确保防护用品的正确使用和有效性。

2. 防护用品的采购和配备。

建立防护用品采购制度，选择合格的供应商，按照需要采购适合的防护用品。

保证防护用品的及时配备和更新，确保员工在工作时能够随时使用到合适的防护用品。

3. 员工的防护用品培训和宣传。

进行防护用品的使用培训，包括正确佩戴、使用和保养防护用品的方法。

通过宣传教育，增强员工对防护用品的重要性和正确使用的意识，提高员工的安全意识和操作技能。

4. 防护用品的储存和保养。

建立防护用品的储存制度，保证使用前进行检查并保持干净、完好。

定期检查防护用品的有效性和状况，及时更换损坏或失效的防护用品。

5. 防护用品的监督和管理。

建立防护用品使用台账，记录每位员工的防护用品使用情况。

定期进行防护用品的检查和巡查，发现问题及时处理，确保防护用品的有效使用。

安全防护用品使用管理规定
1.员工应严格遵守公司的安全防护用品使用管理规定，做到合理使用和正确使用。

2.安全防护用品包括但不限于安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防护面罩等，根据不同的工作环境和岗位需求，员工应配备相应的防护用品。

3.员工应按照公司规定的程度和频率进行安全防护用品的检查和维护，确保其完好并能够正常发挥防护作用。

4.员工在工作过程中发现自己所使用的安全防护用品出现损坏或者无法使用的情况，应及时向主管或相关部门报告，并停止使用。

5.员工不得私自擅自改变、替换或者丢弃安全防护用品，如需更换或报废，应按照公司规定的程序进行操作。

6.员工应严禁将安全防护用品外借给他人使用，保证每个员工都有充足的防护用品供应，确保工作安全。

7.员工使用安全防护用品时应注意正确佩戴和使用方法，严禁因不正确使用导致的事故发生。

8.在工作环境中，员工应积极合理使用各项安全设备，如紧急呼叫器、防护门等，确保自身的安全。

9.违反安全防护用品使用管理规定的员工，将会受到相应的纪律处分，严重者可能会导致解雇或法律责任。

10.公司将定期进行安全培训，提高员工的安全防护意识和技能，确保员工能够正确使用安全防护用品。

安全防护用品使用管理规定第一章总则第一条目的和依据为了保障企业员工的人身安全和防止事故的发生，确保生产作业的正常进行，订立本规定。

本规定依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规，并结合企业实际情况订立。

第二条适用范围本规定适用于企业全体员工，包含办公区域、生产车间、仓库等各工作场合。

全部员工都必需遵守本规定。

第三条安全防护用品的定义安全防护用品是指对员工的人身安全起到保护作用的用品，包含但不限于安全帽、安全鞋、防护服、耳塞、眼镜等。

第二章安全防护用品管理第四条采购管理1.安全防护用品的采购由企业安全管理部门负责，采购前应进行市场调研，确保选购的产品具有合格的质量认证和相关证书。

2.采购人员应及时了解市场上安全防护用品的新动态和新技术，选购适用于企业实际情况的产品。

3.在选择供应商时，除了考虑产品质量，还应综合考虑服务本领、价格、售后支持等因素。

第五条领用管理1.安全防护用品领用由员工自动申请，经过所属部门和安全管理部门确认后方可领用。

2.领用人员应持有效证件到安全管理部门领取，并应如实填写领用登记表。

3.领用人员必需依照防护用品的使用说明正确佩戴和使用，严禁私自挪用、借用或转借给他人。

第六条使用管理1.安全防护用品的佩戴和使用是员工的基本义务，不能有任何懈怠和侥幸心理。

2.全部员工在进入工作场合前必需确认本身是否佩戴了必需的安全防护用品。

3.员工在作业中发现安全防护用品有损坏或失效的情况，应及时向所属部门和安全管理部门报告，更换新的防护用品。

4.安全管理部门应定期对安全防护用品进行检查，发现问题及时进行整改，并记录在档案中。

5.安全防护用品的使用期限是有限的，超出访用期限的防护用品应及时更换，不能再连续使用。

第七条维护与保养1.全部员工应对本身负责的安全防护用品进行定期检查和保养，保证其正常使用。

2.对于安全帽、防护服等需要常常清洗的安全防护用品，员工应依照规定的程序和要求进行清洗和消毒。

安全防护用品使用管理规定1. 员工必须佩戴适当的安全防护用品，根据工作环境的要求，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。

2. 安全防护用品必须经过检查合格并按照规定使用。

损坏、失效或超过使用寿命的防护用品必须立即更换。

3. 员工必须接受相关安全防护用品的使用培训，并能正确佩戴和使用。

4. 管理层应提供适合的安全防护用品，并根据需要及时补充和更新。

5. 管理层应对安全防护用品进行定期检查和维护，确保其性能和质量的持续有效。

6. 员工必须按照规定的要求使用、保养和存放安全防护用品，不得将其私自带离工作场所。

7. 所有员工必须遵守安全防护用品的使用规定，并自觉保护自己和他人的安全。

8. 如发现安全防护用品的使用不当或存在问题，应及时报告相关部门，以便采取必要的措施进行整改和改进。

9. 管理层应建立安全防护用品使用记录，并定期进行评估和改进，确保规定的有效性和可操作性。

10. 对于违反安全防护用品使用管理规定的行为，将依照公司相关纪律条例进行处理，包括但不限于警告、停职、降职甚至解雇。

安全防护用品使用管理规定（二）是为了保护工作人员的安全和健康，确保工作环境安全而制定的规定。

以下是一些常见的安全防护用品使用规定：1.头部防护：在高处施工、操作机械设备、进行物品装卸等可能有物体掉落的场所，应佩戴安全帽。

2.眼部防护：在进行焊接、切割、打磨等作业时，应佩戴护目镜或防护面具，以防止飞溅物、灰尘等伤到眼睛。

3.呼吸道防护：在有粉尘或有害气体、蒸气的作业场所，应佩戴防尘口罩或防化口罩，保护呼吸道。

4.耳部防护：在噪音较大的作业场所，应佩戴耳塞或耳罩，避免噪音对听力造成损害。

5.手部防护：在进行化学品接触、焊接、物料搬运等作业时，应佩戴防护手套，保护手部免受化学物品、热源、尖锐物等伤害。

6.足部防护：在施工工地、工厂车间等处，应穿戴安全鞋，以保护双脚免受跌落物、尖锐物等伤害。

7.身体防护：在特殊作业环境下，如高温、低温、腐蚀性物质等，应穿戴符合要求的防护服装，保护身体免受外界环境的伤害。

安全防护用品、用具管理及使用规定(1)凡无厂家、许可证编号、生产日期及国家鉴定合格证的安全防护用品、用具，严禁采购和使用；(2)安全防护用品、用具采购计划应经安全监察部审核，领导批准后实施；(3)安全防护用品、用具应设专人管理；(4)安全防护用品、用具不得接触高温、明火、化学腐蚀物品，不得移作他用；(5)安全防护用品、用具每次使用前必须进行外观检查，有下列情况者严禁使用：1)安全带(绳)：断股、霉变、损伤或铁环有裂纹、挂钩变形、缝线脱开等；2)安全帽：帽壳破损、缺少帽衬(帽箍、顶衬、后箍)，缺少下颚带等；3)登高板：登板有伤痕、绳索断股或霉变、钩子裂纹等；4)脚扣、表面有裂纹、防滑衬层破裂、脚套带不完整或有伤痕等；5)验电器：未经耐压试验、批示灯不亮或无音响等。

(6)施工队班所配备的安全防护用品、用具应登记建档，并做好检查记录工作。

安全防护用品、用具管理及使用规定（2）是为了保障工作场所的安全和员工的身体健康而制定的规定。

以下是一些常见的安全防护用品、用具管理及使用规定：1. 安全防护用品的选择和配置应符合国家安全标准，并根据具体工作场所和工作任务进行合理配置。

2. 安全防护用品的采购、使用和管理应由专门的负责人负责，确保用品的质量和有效性。

3. 员工必须经过培训并了解如何正确使用和保养安全防护用品。

4. 安全防护用品应按照要求进行定期检查和维护，确保其正常使用和有效性。

5. 安全防护用品的存放应有专门的存放地点，并注明使用人员和日期。

6. 使用安全防护用品时应保证其正确使用和配戴，如戴好安全帽、穿戴防护服、佩戴护目镜等。

7. 安全防护用品的损坏或失效应及时更换，并报告相关负责人。

8. 使用特殊安全防护用品的员工应定期进行健康体检，确保其身体状况适合使用该用品。

9. 违反安全防护用品管理及使用规定的员工将受到相应的纪律处分。

以上是一些常见的安全防护用品、用具管理及使用规定，具体可根据不同工作场所和行业的特点进行适当调整和补充。

安全防护用品、用具管理及使用规定范文一、概述安全防护用品、用具是为了保障员工的安全而配备的必要设备。

为了规范和管理安全防护用品、用具的使用，确保员工的人身安全和健康，制订了以下管理及使用规定。

二、安全防护用品、用具的分类1. 头部防护用品1.1 安全帽：必须佩戴符合国家标准的安全帽，不得随意更换或私自加工。

1.2 护目镜：在需要防护眼睛的作业环境中，必须佩戴护目镜，并定期检查护目镜的使用情况。

2. 呼吸防护用品2.1 防尘口罩：根据作业环境的不同，选择合适的防尘口罩，并定期更换。

2.2 防毒面具：在有毒气体或有害气体存在的作业环境中，必须佩戴合适的防毒面具，并定期检查防毒面具的有效性。

3. 手部防护用品3.1 手套：根据作业环境的不同，选择合适的防护手套，并定期更换。

3.2 防划伤手套：在需要防止手部划伤的作业环境中，必须佩戴防划伤手套。

4. 脚部防护用品4.1 安全鞋：必须佩戴符合国家标准的防护鞋，确保脚部的安全。

5. 身体防护用品5.1 防护服：在接触有害物质的作业环境中，必须佩戴符合要求的防护服。

5.2 防护眼镜：在需要防护眼睛的作业环境中，必须佩戴防护眼镜。

三、安全防护用品、用具的管理1. 安全防护用品、用具的采购1.1 采购单位要根据作业环境的特点和需求，选择符合国家标准的优质防护用品、用具进行采购。

1.2 采购单位要建立健全的供应商管理机制，并与供应商签订供货合同，明确双方的责任和义务。

2. 安全防护用品、用具的登记2.1 每个员工都应有个人的安全防护用品、用具登记册，包括员工姓名、工号和所配备的安全防护用品、用具的种类和数量。

2.2 对于共用的安全防护用品、用具，要建立相应的使用登记制度，明确使用人员和使用日期，确保使用周期和质量。

3. 安全防护用品、用具的定期检查和维护3.1 每个员工应根据安全防护用品、用具的特点和要求，定期检查和维护自己所使用的安全防护用品、用具，确保其正常使用。

安全防护用品使用规定范文包括以下几个方面：1. 安全防护用品必须符合国家标准，并具备相应的合格证明；2. 使用安全防护用品前必须进行培训，了解正确使用方法和注意事项；3. 使用过程中必须按照说明书上的要求正确佩戴和使用；4. 定期检查安全防护用品的状况，如发现有损坏或失效的情况需要及时更换；5. 使用过程中要注意保持清洁和卫生，定期进行清洗和消毒；6. 安全防护用品的存放要特别注意防潮、防晒、防火等，避免暴露在高温、潮湿或火源附近；7. 使用人员在进行作业时必须佩戴相应的安全防护用品，不得随意取下或不戴；8. 在作业过程中，如遇到紧急情况或发现安全防护用品存在问题时，应立即停止作业并上报。

公司或单位可以根据具体的作业场所和工种要求，对安全防护用品使用规定进行补充和细化，确保员工的安全和健康。

安全防护用品使用规定范文（2）第一章总则第一条为了保障工作场所的安全和员工的身体健康，有效预防和控制事故、灾害和职业病的发生，合理使用和管理安全防护用品，特制定本规定。

第二条本规定适用于本公司所有员工在工作过程中使用安全防护用品的行为。

第三条安全防护用品是指为保护员工在工作过程中免受事故伤害和职业病危害而使用的各种用品和设备，包括但不限于安全帽、防护鞋、防护手套、防护眼镜等。

第四条安全防护用品的使用原则是“预防优先、安全第一”。

第二章安全防护用品的选用第五条安全防护用品的选用应根据工作岗位的特殊性和安全风险程度进行合理选择，保证其适用性和有效性。

第六条安全防护用品的选用应符合国家和行业的相关标准要求，并经过正规厂家认证，确保产品质量。

第七条安全防护用品应具备以下基本性能要求：防护性能好、舒适度高、耐用、易清洗。

第八条在选用安全防护用品时，应考虑员工的生理特点和工作环境的实际情况，选择适合员工使用的防护用品。

第三章安全防护用品的管理第九条公司应建立健全安全防护用品管理制度，明确责任人和管理流程。

第十条公司应建立安全防护用品库房，并进行定期检查和维护，保证库存充足。