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支部考勤制度一、目的和原则制定支部考勤制度的目的在于确保每个成员的出勤率，维持日常工作的正常运转，并通过对出勤情况的监督和管理，促进成员的责任感和纪律性。
本制度遵循公平、公正的原则，适用于所有支部成员，包括全职与兼职人员。
二、考勤规定1. 标准工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午6:00（中午休息时间12:00至14:00）。
2. 迟到早退：上班时间后15分钟内未到岗者视为迟到；下班时间前15分钟内离开者视为早退。
迟到或早退超过3次者将接受相应的管理措施。
3. 请假制度：成员需提前一天向直接上级提出请假申请，并说明理由。
紧急情况下可电话告知，但事后须补交书面说明。
4. 外出登记：因公外出或私事需离岗者，应事先告知负责人，并在考勤表上进行登记。
三、考勤方式1. 打卡制度：采用电子打卡系统记录每位成员的上下班时间。
2. 人工登记：在无法使用电子打卡系统的情况下，由专人负责记录成员的出勤情况。
四、异常处理1. 如遇不可抗力因素导致无法准时到岗，应及时通知相关负责人，并提供相应证明。
2. 无故缺勤者将根据情节严重程度给予警告或更严厉的处分。
3. 连续迟到或早退超过3次者将被记入个人档案，并可能影响绩效评价及奖惩。
五、监督执行1. 考勤记录将作为评估成员工作表现的重要依据之一。
2. 支部将设立专门的考勤管理员，负责监督执行情况，并对违规行为进行处理。
3. 每月末将对考勤情况进行汇总分析，及时反馈给各部门负责人及成员本人。
六、其他事项1. 本考勤制度自发布之日起生效，由支部领导负责解释。
2. 本制度如有变更，将提前通知全体成员。
3. 所有成员应积极配合考勤管理工作，共同营造良好的工作氛围。
主题党日活动考勤细则
为切实改进党员工作，确保党员能够及时参加党支部的各项活动，特制定如下考勤制度：
一、考勤原则
按照市政务服务中心党支部的统一要求，建立考勤制度。
考勤结果实行“三挂钩”：一是与党员的民主评议结果挂钩，二是与党员个人年度考核评先评优挂钩，三是与单位年度考核评优评先指标挂钩。
二、考勤内容
1、全局性的党员集中学习、教育、交流、实践活动等方面的出勤情况；
2、党支部组织的集中学习、教育、交流、实践活动等方面的出勤情况。
三、考勤要求
1、党支部建立并组织实施党员考勤制度，制作《考勤表》，确定专人负责填写。
2、党员活动结束后，《考勤表》由党支部书记签字，《考勤表》原件由专人保管，留档备查，复印件报上级党组。
3、集中学习期间，参加学习活动的党员不得请假。
确有特殊情况，因公因事请假的，必须书面陈述请假理由，党员请假由所在支部批准，报中心党组备案。
四、考勤结果
1、党组织将定期对考勤情况进行通报。
对无特殊理由或请假人次较多的支部，要对支部书记提出批评。
2、对因特殊情况请假的党员，党支部要指定专人根据缺课内容，安排适当时间进行补课。
缺课党员要自觉主动地向支部报告缺课的时间和内容。
3、无故缺勤1次的，要批评教育，责成改正，并进行通报。
无故缺勤2次以上的，原则上年度不能评优，并视情况进行相应的组织处理。
