劳保用品检查记录

三违行为检查记录表概述三违行为是指企业中违反规章制度、安全生产标准或者工艺管理制度的行为。

为确保生产安全和生产秩序，需要建立三违行为检查制度，及时发现和整改三违行为，防止一些小问题演变成严重事故。

目的本文档的目的在于建立一份检查记录表，记录企业中存在的各类三违行为，及时进行整改，为企业生产安全提供保障。

检查内容检查内容包括但不限于以下三类：规章制度方面1.运行操作人员对设备、机器的使用和操作是否符合规定？2.是否存在乱停机、乱开关等不当操作行为？3.是否存在未按规定进行维护、保养、检查等行为？安全生产标准方面1.是否存在未按照特定场合、场所采取安全保护措施的行为？2.是否存在未按规定穿戴劳保用品的行为？3.是否存在使用不符合安全标准、装配不合理的工具、设备的行为？工艺管理方面1.是否存在未按要求安装、调试、维修、检测设备的行为？2.是否存在未按规定选用、储存物料的行为？3.是否存在使用不符合标准、流通渠道不合法的物料？检查人员检查人员为企业安全生产管理人员或专职安全员。

检查人员应熟知企业规章制度，理解安全生产标准和工艺管理流程，并掌握相关技术和操作知识。

检查程序检查程序包括以下几个步骤：1. 检查前准备检查前，检查人员应核实企业相关资料，了解生产过程，确认检查范围、目标、内容、时间和检查方式。

2. 检查实施检查人员应根据检查内容，全面检查企业现场生产情况，及时发现可能存在的三违行为，并进行详细记录。

3. 检查记录检查人员应按照规定建立三违行为检查记录表，记录相关信息，准确明确、简明扼要。

包括三违行为发生时间、地点、责任人、整改措施和效果等。

4. 整改要求检查人员应纠正和清理发现的三违行为，制定恰当的整改方案，落实制定的整改要求，并在规定期限内达到整改标准。

5. 检查总结检查人员应对三违行为检查情况进行总结，并提出合理的检查建议，以引导企业回归规范生产和安全环保生产，提升企业经济效益和社会效益。

检查记录表样式发生时间发生地点违规操作责任人整改措施及期限效果2021.07.01A生产区未按规定穿戴劳保用品张三立即整改达到标准2021.08.02B工厂使用不符合标准工具李四十天整改达到标准2021.09.03C车间乱停机、乱开关王五现场整改达到标准结论三违行为检查记录表是企业生产安全管理必要的手段，需要制定一套科学合理的管理措施，并逐步完善和优化。

生产车间安全检查记录表（月检、自检）车间名称车间负责人
自检日期所在部门
检查人员
检查项目检查内容检查记录内容
作业环境操作规程
劳保用品佩戴对工作地区的环境安全进行巡逻并记巡检点发现＿＿＿不足、落实整顿＿录＿＿处
物料能否按规定搁置是□否□
作业场所通道能否通畅是□否□
车间内能否有人在禁区抽烟或吸游烟是□否□
职工能否按操作规程操作是□否□
有无违规、违章、违纪行为是□否□
依据作业要求、环境要求、自检互查穿着不切合＿＿人、落实整顿＿＿人
个人劳保防备用品安全穿着状况
查设备、设施
巡逻交底各设备、设备、安全附件能否安全有无效＿＿＿台，落实整顿＿＿＿台效
各消防设备能否都处于有效期有效期□无效期□
见告作业环境中存在的危险源和不利已见告□
的环境要素
提出控制要乞降应急举措已提出□
检查负责人署名：。

劳务管理每月检查记录情况1、做好新进场工人的安全教育及交底工作。

2、各分部尽快健全和制定劳务纠纷和突发事件应急预案，劳务管理体系及领导小组。

3、请各分部及时办理新进场工人的劳务备案工作。

4、加强对劳务工作的日常管理，杜绝群体性事件的发生。

5、做好工人的考勤表、工资表、人员花名册工作，争取做到及时准确。

北京长安建筑工程有限公司巩华城安置房项目26地块项目部2012年2月28日劳务管理每月检查记录情况1、各分部把人员变动情况的人员劳务资质及时上交。

2、各分部把人员花名册、身份证复印件、岗位技能证书等手续准备齐全。

3、各分部人员考勤表、工资发放表、人员花名册必须登记清楚。

4、请各分部及时办理新进场工人的劳务备案工作。

5、加强对劳务工作的日常管理，杜绝群体性事件的发生。

6、做好新进场工人的安全教育及安全交底工作。

北京长安建筑工程有限公司巩华城安置房项目26地块项目部2012年3月20日劳务管理每月检查记录情况1、各分部把变动情况的人员劳务合同及时上交。

2、新入场施工队把人员花名册、身份证复印件、岗位技能证书等手续准备齐全，并上交项目部。

3、各分部人员考勤表、工资发放表、人员花名册必须登记清楚。

4、请各分部及时办理新进场工人的劳务备案工作。

5、加强对劳务工作的日常管理，杜绝群体性事件的发生。

6、做好新进场工人的安全教育及安全交底工作，做好工人的普法维权培训。

北京长安建筑工程有限公司巩华城安置房项目26地块项目部2012年4月20日劳务管理每月检查记录情况1、请1、2#楼、4#楼、5、8#楼尽快办理劳务备案。

2、各分部无劳动力管理员身份证复印件。

3、1、2#楼、4#楼、5、8#楼无劳务费支付凭证。

北京长安建筑工程有限公司巩华城安置房项目26地块项目部2011年9月26日劳务管理每月检查记录情况1、3#楼、5#8#楼还未上交劳动力管理员身份证复印件。

2、1、2#楼、4#楼无劳务费支付凭证。

北京长安建筑工程有限公司巩华城安置房项目26地块项目部2011年10月26日劳务管理每月检查记录情况1、5#、8#楼工资表尽快完善。

日常安全检查记录表被检部门时间年月日检查人员审核人序检查项目检查标准检查方法检查结果存在的主要问题号1、机械设备是否完好现场检查2、电气设备是否完好现场检查1生产设备3、特种设备及其附件是否完好现场检查4、设备、管道密封良好无跑冒滴漏现象现场检查5、其他设施设备是否完好现场检查1、劳保用品是否正确穿戴现场检查2岗位人员2、劳动纪律的遵守情况现场检查3、安全操作规程的执行情况现场检查3工艺指标1、工艺指标的执行情况现场检查2、各项指标是否异常现场检查1、扶梯、平台完好现场检查4岗位防护设施2、设备防护罩放置规范合理现场检查3、职业健康防护设施是否完好现场检查4、各警示标志齐全、完好、卫生清洁现场检查5其他设施每周安全检查记录表被检部门检查人员序号检查项目1消防设施2灭火器材3应急救援预案4保卫5生产6其它时间年月日审核人检查标准检查方法检查结果存在的主要问题1、消防箱内水带良好打开窗户通风或强制通风2、消防栓良好消防箱有水带，管道有水检查密封情况3、无跑冒滴漏现象检查漏点情况4、其它消防器材保管完好，取用方便现场检查1、灭火器箱完好现场检查压力表及消防箱2、灭火器外观良好，压力正常现场检查是否备用，保养良好1、事故应急救援预案是否有效现场检查2、危险源的安全状况是否良好，无隐患存在现场检查3、配备岗位必要的防护设施（手套、口罩，洗眼器等）及现场检查使用情况应急救援防护用品，员工会使用防护用品1、做好节假日值班工作的指导，保证公司财产安全现场检查2、节假日期间值班巡逻工作任务是否已布置人员核实3、视频监控系统值守人员已安排人员核实1、安全设施是否完整有效现场检查2、生产物资是否储备充分现场检查3、节假日值班岗位安全意识是否松懈现场检查4、备用设备是否到位现场检查每月安全检查记录表被检部门检查人员序号检查项目法律法规及1规章制度执行2人员情况3厂房总体4电气设备检查标准1、较好地执行安全生产有关法律法规及标准2、较好地执行安全生产规章制度及操作规程1、全员经过安全培训2、特种（设备）作业人员经过专业培训，持证上岗3、员工定期进行职业健康体检1、厂房基础是否有异常，墙壁无明显裂纹，大梁、支撑无变形2、厂房的采光、通风是否良好。

劳动防护用品的验收模版一、基本信息1. 技术要求：根据相关法律法规和国家标准，列出该劳动防护用品的技术要求。

2. 验收方：填写验收方的名称和联系人信息。

3. 供货方：填写供货方的名称和联系人信息。

4. 验收时间：填写验收的具体时间。

5. 验收地点：填写验收的具体地点。

二、验收项目1. 产品外观1.1 外观无损伤，无裂纹、变形等情况。

1.2 产品标识完整清晰，无模糊、错位等情况。

1.3 颜色和图案与供货样品相符合。

1.4 产品配件齐全，无遗漏或错配情况。

2. 材料质量2.1 所有材料符合国家标准或行业标准，无刺激性气味。

2.2 材料无明显破损、磨损或断裂情况。

2.3 材料无异物，无杂质。

3. 功能性能3.1 检验防护用品的使用性能、使用寿命、适合人体工程学等方面是否满足要求。

3.2 防护用品能否有效防护相应的危害。

3.3 功能性能是否符合国家标准或行业标准。

4. 劳保用品适应性4.1 整体适合组织内的工作环境和工作岗位需求。

4.2 防护用品大小、调整范围、可镶嵌性等特性是否满足需要。

4.3 员工是否能够正确佩戴和使用防护用品。

4.4 是否能够提供适当充足的保护效果。

5. 标识与包装5.1 产品标识准确清晰，内容包括型号、规格、生产日期、生产厂家等信息，并与实际产品相符。

5.2 包装完好，无破损、变形等情况。

5.3 包装材料无污染，符合相关环保标准。

6. 质量证明文件6.1 产品是否配备了相关质量证明文件，如合格证、检验报告等。

6.2 质量证明文件上的信息是否准确完整。

三、验收方法1. 可参考相关标准或技术规范进行验收。

2. 对每个验收项目进行逐一检查并记录结果。

四、验收标准1. 产品外观：符合国家标准或行业标准。

2. 材料质量：符合国家标准或行业标准。

3. 功能性能：符合国家标准或行业标准。

4. 劳保用品适应性：符合组织内工作环境和工作岗位的需求。

5. 标识与包装：准确、清晰，并符合相关环保标准。

劳保用品发放记录一、发放日期具体日期 1二、发放部门生产车间三、发放物品明细1、安全帽：共发放数量顶，型号为具体型号，适用于头部防护。

2、防护手套：发放了数量双，包括棉质手套数量双，用于一般操作防护；橡胶手套数量双，适用于接触化学品等特殊作业。

3、工作服：数量套，材质为具体材质，具有耐磨、防静电等功能。

4、安全鞋：数量双，具备防砸、防滑等性能。

5、防尘口罩：发放数量个，能有效过滤空气中的粉尘。

四、领取人员名单｜姓名｜工号｜领取数量｜签名｜｜｜｜｜｜｜员工姓名 1 ｜工号 1 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 1 ｜｜员工姓名 2 ｜工号 2 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 2 ｜｜员工姓名 3 ｜工号 3 ｜安全帽 1 顶、防护手套 2 双、工作服 1 套、安全鞋 1 双、防尘口罩 2 个｜员工签名 3 ｜｜｜｜｜｜五、发放原因由于生产车间近期新入职了一批员工，需要为他们配备齐全的劳保用品，以保障其在工作中的安全。

同时，原有的部分劳保用品已经达到使用期限或出现损坏，需要进行更换。

六、质量检查情况在发放劳保用品之前，对所有物品进行了严格的质量检查。

安全帽无破损、裂纹，符合国家标准；防护手套材质完好，无漏洞；工作服缝制牢固，无开线；安全鞋鞋底防滑性能良好，鞋面无破损；防尘口罩过滤效果达标。

七、使用说明与培训在发放劳保用品的同时，向员工详细说明了每种用品的正确使用方法和注意事项，并进行了简单的培训。

例如，安全帽要调整好帽带的长度，确保佩戴稳固；防护手套在使用过程中如发现破损应及时更换；工作服要保持整洁，避免被油污等污染影响防护效果；安全鞋要定期检查鞋底的磨损情况；防尘口罩要正确佩戴，确保贴合面部。

八、后续跟进1、定期检查员工对劳保用品的使用情况，确保其正确佩戴和使用。

2、设立反馈渠道，鼓励员工及时反映劳保用品在使用过程中出现的问题。

班组名称：设备、管路完日期时间好，无跑、冒、滴、漏班组日常安全检查表车间：压力表、温度计、操作要求明确，消防器材、应劳动防护用品佩安全标志完好，物安全防护等安全设安全措施到位，料、工器具放置规检查人备注急器材完好戴规范，放置规范施有效交接班规范范，现场整洁注：现场情况符合打“√” ，不符合打“×” ，异常情况填入备注栏。

车间：设备、管路完日期时间好，无跑、冒、滴、漏车间日常安全检查表压力表、温度计、员工操作规范，消防器材、应劳动防护用品佩安全标志完好，物安全防护等安全设料、工器具放置规检查人备注遵章守纪急器材完好戴规范，放置规范施有效范，现场整洁注：现场情况符合打“√” ，不符合打“×” ，异常情况填入备注栏。

综合安全检查表车间（部门）：年月日序号检查内容检查标准符合性备注否不适用是1运行管理目标指标、隐患整改措施执行到位2安全职责明确，定期召开安全会议，对职工进行安全教育安全责任定期开展安全活动和安全检查特种作业人员持证上岗3人员管理人员遵章守纪无违章现象劳动防护用品穿戴规范设备完好，设备管道无跑、冒、滴、漏4设备标识正确齐全，检查、保养责任落实到人生产设备设备运行正常，转动装置有防护安全附件（压力表、温度计、安全阀等）符合规定消防设施、应急设施齐全可靠，消防报警、可燃气体报警等装置运行正常5安全设施自控联锁等防护装置运行正常防雷、防静电接地与跨接系统齐全、有效，接地电阻定期检测，记录齐全工作场所安全警示标志完好，设备、管道、物料标识齐全清晰、无破损化学品存放规范，现场有安全技术说明书，容器张贴安全标签工、器具、原辅料定置定位防火管理执行到位，易燃易爆场所不使用产生火花的工具6生产现场进入生产区的机动车手续完备，有防火措施，规范停放动火、受限空间等危险作业审批手续齐全电气设备按规范配置，运行正常严格执行交接班制度，记录及时个人防护用品规范放置，柜内无杂物7应急预案定期演练，评估及时应急管理化学品存放处有围堰和防泄漏装置器材，围堰内无杂物清浊分流、雨污分流设施完好有效8环境保护废弃物分类收集、储存、标识清楚，处置规范车间废气处理设施、除尘装置运行正常，无异常排放。

劳动防护用品配备和管理制度1、为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据《劳动防护用品监督管理规定》及有关法律、行政法规规定，结合我单位实际，制定本管理制度。

2、本管理制度所称劳动防护用品，是指为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

3、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

4、按照《劳动防护用品选用规则》（gb11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制订从业人员劳动防护用品配备标准。

5、安排用于配备劳动防护用品的专项经费。

不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

6、为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。

单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

7、不得采购和使用无安全标志、无合格证、无生产许可证的特种劳动防护用品。

8、购买的特种劳动防护用品经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。

9、保管人员要妥善保管各种劳动防护用品。

10、按照各工种劳动防护用品配备标准按时发放或更换劳动防护用品，并做好相应记录，领用者在领用单上签字。

11、在使用前应按劳动防护用品的使用性能要求对其安全防护性能进行必要的检查或检验。

严禁使用无“三证”特种劳动防护用品及假冒伪劣劳动防护用品。

12、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。

13、安全部门对劳动防护用品使用情况和特种劳动防护用品“三证”情况进行监督检查。

14、从业人员在作业过程中没有正确佩戴和使用劳动防护用品的，按照单位有关规定进行处罚。

15、本制度从发布之日起执行。

劳动防护用品配备和管理制度（二）⑴职工个人要按照劳动防护用品的使用和防护要求，认真正确使用，并妥善保管，部分公用劳保用品可由车间或班组统一保管。

1 目的
合理使用劳动保护设施和劳动保护用品，以及保健品的及时发放，减少有毒有害物质对员工身体造成的伤害。

2 范围
适用于公司劳动保护用品和保健品发放的管理工作。

3 职责
3.1采购部负责劳动保护用品和保健品的购买；
3.2生产部负责劳动保护用品和保健品的验收，并制订各岗位劳动………
4 控制要求
4.1劳保用品和保健品的采购应符合国家有关规定，并应由国家颁发的劳保用品生产许可证的单位生产、制造的合格产品。

4.2生产部每年应对劳动保护设施和作业现场进行检查和测定，以保证安全生产的正常进行；对测量、监测报告符合标准情况进行确认。

4.3生产部负责对有害作业的员工劳保用品的功能、质量及实用性进行鉴定，制定相关的劳动保护用品和保健品发放标准、检查标准和……
……
……
……
……
长期以来，本公司一直致力于为企业建立系统的安全生产管理体系，具有雄厚的技术力量，拥有各类相关专业人员20多名，设有健全的管理机构。

我公司专注于为各类企业提供专业的安全评价咨询业务，以高度的责任感、使命感，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为各级政府把好安全生产关。