省级规范化学校评估标准和细则
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省级规范化学校省级规范化学校是指在省级教育行政部门的领导和管理下,按照一定标准和要求进行规范化管理的学校。
它是对学校办学行为和管理水平进行监督和评估的重要手段,旨在提高学校办学质量,促进学校长期健康发展。
省级规范化学校的标准和要求主要包括以下几个方面:首先,教育教学质量要求。
省级规范化学校要求学校在教育教学领域具有一定的优势,教学水平达到一定的标准。
这包括教师队伍的素质要求,课程设置的科学性和有效性要求,教育教学资源的充实程度等。
同时,还要求学校在教学过程中注重学生的全面发展,关注学生的个性差异,为学生提供优质的教育资源和服务。
其次,管理水平和运行机制要求。
规范化学校要求学校具备一定的管理水平,包括教育教学管理、组织管理、财务管理、人力资源管理等各个方面。
同时,学校还要有健全的运行机制,明确办学目标和发展方向,建立合理的决策机制和责任制度,健全各项规章制度,确保学校运行有序、高效。
第三,师资队伍的建设和发展要求。
规范化学校要求学校具备优秀的师资队伍,包括具备高学历、高职称的教师,还要求学校注重教师的专业发展和培训,提供良好的学术氛围和发展机会。
此外,还需要建立一套科学的教师考核评价机制,保障教师的职业发展和教育教学质量。
第四,学校与社会的联系和服务要求。
规范化学校要求学校与社会各个方面建立良好的联系和合作关系,与家长、社区、企事业单位等多方面合作,加强学校与社会的沟通与交流,为学生提供更多的实践机会和社会资源,增强学生的综合素质和就业能力。
而且,规范化学校还要求学校具备一定的质量监测和评估机制。
学校要进行自我评估,发现问题并及时改进;同时要接受上级教育行政部门的监督和评估,接受专业的第三方评估机构的评估,确保学校的发展始终处于一个规范、健康、有序的轨道上。
总的来说,省级规范化学校是指在省级教育行政部门领导下,按照一定标准和要求进行规范化管理的学校。
它涉及到多个方面的要求,包括教育教学质量、管理水平、师资队伍、社会服务等。
山东省规范化学校评估标准一、引言山东省规范化学校评估标准是为了推动山东省教育事业的发展,提高学校教育质量和管理水平,确保学生的健康成长和全面发展而制定的评估标准。
本标准旨在对山东省各级各类学校进行评估,促进学校的规范化建设,提高教育教学质量,促进学校的可持续发展。
二、评估目的1. 评估学校教育质量和管理水平,发现问题,提出改进意见和建议。
2. 促进学校规范化建设,推动教育教学改革和创新。
3. 为家长、学生和社会提供参考,选择合适的学校。
三、评估内容1. 学校办学理念和目标评估学校的办学理念和目标是否明确,是否与国家和地方的教育政策相一致,是否能够满足学生的成长需求。
2. 学校管理体制和组织架构评估学校的管理体制是否健全,组织架构是否合理,是否能够保障学校的正常运行和管理。
3. 师资队伍建设评估学校的教师队伍是否专业化,教师的教学能力和教育教学水平是否达到要求,是否具备继续学习和提高的意愿。
4. 教育教学质量评估学校的教育教学质量是否达到国家和地方的要求,教学内容是否科学合理,教学方法是否多样化,学生的学习成果是否能够体现教学的效果。
5. 学生综合素质培养评估学校是否注重学生的综合素质培养,是否开展丰富多样的课外活动,是否关注学生的身心健康发展。
6. 学校硬件设施和教育资源评估学校的硬件设施是否完备,教育资源是否充足,是否能够满足学生的学习和发展需求。
四、评估标准根据评估内容,制定相应的评估标准,对学校进行定量和定性的评估,将评估结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
五、评估程序1. 评估前准备学校申请评估,填写相关申请表格,提交评估材料。
2. 评估组成员组织评估组成员由教育行政部门、教育专家和学校代表组成,确保评估的客观性和专业性。
3. 评估实施评估组根据评估标准,对学校进行实地考察和访谈,采集相关数据和信息。
4. 评估报告评估组根据评估结果,编写评估报告,提出改进意见和建议。
5. 反馈和改进评估报告提交给学校,学校对评估结果进行反馈,并根据评估报告提出的改进意见和建议,制定改进计划。
省级规范化学校标准作为教育系统的重要一环,学校标准的规范化对于提高教育质量、推动教育发展至关重要。
省级规范化学校标准的制定和实施,不仅是对学校教育教学工作的规范,更是对学生全面发展的保障。
在这篇文档中,我们将探讨省级规范化学校标准的重要性、制定标准的原则和内容,以及实施标准的意义和挑战。
首先,省级规范化学校标准的重要性不言而喻。
学校是学生学习、成长的场所,学校的环境、设施、教学质量直接关系到学生的身心健康和全面发展。
通过制定省级规范化学校标准,可以统一学校的管理标准,提高教育教学质量,保障学生权益,促进教育公平和教育现代化的发展。
其次,制定省级规范化学校标准需要遵循一定的原则。
首先是科学性原则,即标准制定应当基于科学的教育理论和实践经验,保证标准的科学性和实用性;其次是全面性原则,即标准应当全面覆盖学校的各个方面,包括教学设施、师资队伍、教学管理等,确保学校的全面发展;再次是可操作性原则,即标准应当具有可操作性,便于学校实施和监督评估,确保标准的有效性和可持续性。
接下来,我们将讨论省级规范化学校标准的内容。
首先是学校基本条件,包括学校场地、建筑设施、教学设备等;其次是师资队伍建设,包括教师队伍结构、教师培训、教师评价等;再次是教育教学管理,包括课程设置、教学评价、学生管理等;最后是学校文化建设,包括学校精神文化、学校特色和品牌建设等。
最后,实施省级规范化学校标准对于学校和教育管理部门来说既是一种挑战,也是一种机遇。
实施标准需要全面推进,包括制定实施细则、加强督导评估、建立激励机制等,确保标准的有效实施和落地。
同时,实施标准也是一种机遇,可以借助标准的力量,推动学校教育教学水平的提升,促进学校的可持续发展。
综上所述,省级规范化学校标准的制定和实施对于提高教育质量、推动教育发展具有重要意义。
我们应当充分认识到标准的重要性,遵循科学的原则制定标准,全面覆盖学校的各个方面,加强标准的实施和监督评估,促进学校教育教学水平的提升,推动学校的可持续发展。
《山东省省级规范化学校评估标准》解读(一)山东省省级规范化学校评估标准》制定过程与特点一、新标准制定的背景及指导原则(一)、新标准制定的背景:●自1992年我省开展规范化学校建设工作以来,各地创建了一大批省、市、县级规范化学校,促进了全省中小学办学水平的提高和基础教育的发展。
规范化学校的创建已成为促进学校办学条件改善、教育水平提高和学校发展的重要措施。
●近十几年来,我省教育事业发生了极大变化,素质教育的实施不断深化,基础教育课程改革全面展开,办学条件明显改善,教育现代化水平稳步提高,原有标准虽几经修改,但仍不能完全适应教育发展的需要。
•我省第一部《普通中小学基本办学条件标准(试行)》的颁布,使学校标准化建设有了明确的依据。
•随着素质教育的深入实施,我省学校的发展已经逐步由外部建设转入内涵发展,对学校的管理、素质教育实施水平提出了更高的要求,而原标准注重硬件,在这方面相对薄弱,可操作性差。
•因此,为适应教育形势的发展,新标准的制定势在必行。
•二)新标准制定的指导原则•坚持软硬件并重,既要促进学校办学条件改善,更要促进学校内涵发展。
•硬件不拔高。
以省定基本办学条件标准为标准,以促进教育均衡发展为目的。
不提倡建豪华或超豪华学校。
•学校管理要以人为本,体现现代学校管理思想,推动管理现代化。
•素质教育的实施要突出规范办学行为,突出新课程理念,着眼于学生综合素质发展。
•坚持过程与结果并重,既注重管理及教育教学的过程,又注中学校整体教育水平和学生综合素质的发展。
•在规范办学的同时,积极鼓励学校的特色发展。
二、新《省级规范化学校评估标准》特点•指标体系系统化。
原标准指标松散,不够系统,新标准分为4项A级指标:A1办学条件;A2学校管理;A3素质教育实施;A4办学特色。
高中18项B级指标,61项C级指标;义务教育阶段学校18项B级指标,59项C级指标;特殊教育学校18项B级指标,63项C级指标。
•达标标准适当调整。
《山东省省级规范化学校评估标准》解读(一)山东省省级规范化学校评估标准》制定过程与特点一、新标准制定的背景及指导原则(一)、新标准制定的背景:●自1992年我省开展规范化学校建设工作以来,各地创建了一大批省、市、县级规范化学校,促进了全省中小学办学水平的提高和基础教育的发展。
规范化学校的创建已成为促进学校办学条件改善、教育水平提高和学校发展的重要措施。
●近十几年来,我省教育事业发生了极大变化,素质教育的实施不断深化,基础教育课程改革全面展开,办学条件明显改善,教育现代化水平稳步提高,原有标准虽几经修改,但仍不能完全适应教育发展的需要。
•我省第一部《普通中小学基本办学条件标准(试行)》的颁布,使学校标准化建设有了明确的依据。
•随着素质教育的深入实施,我省学校的发展已经逐步由外部建设转入内涵发展,对学校的管理、素质教育实施水平提出了更高的要求,而原标准注重硬件,在这方面相对薄弱,可操作性差。
•因此,为适应教育形势的发展,新标准的制定势在必行。
•二)新标准制定的指导原则•坚持软硬件并重,既要促进学校办学条件改善,更要促进学校内涵发展。
•硬件不拔高。
以省定基本办学条件标准为标准,以促进教育均衡发展为目的。
不提倡建豪华或超豪华学校。
•学校管理要以人为本,体现现代学校管理思想,推动管理现代化。
•素质教育的实施要突出规范办学行为,突出新课程理念,着眼于学生综合素质发展。
•坚持过程与结果并重,既注重管理及教育教学的过程,又注中学校整体教育水平和学生综合素质的发展。
•在规范办学的同时,积极鼓励学校的特色发展。
二、新《省级规范化学校评估标准》特点•指标体系系统化。
原标准指标松散,不够系统,新标准分为4项A级指标:A1办学条件;A2学校管理;A3素质教育实施;A4办学特色。
高中18项B级指标,61项C级指标;义务教育阶段学校18项B级指标,59项C级指标;特殊教育学校18项B级指标,63项C级指标。
•达标标准适当调整。
一、教学质量1.教师教学水平(20分)评估重点:教师的教学准备工作、教学内容的合理性、教学方式和方法的多样性、教学过程中的引导和激发学生思维的能力等。
评分标准:20分-教师教学优秀,能够达到学生学习目标并能够培养学生的思维能力;15分-教师教学良好,能够较好地达到学生学习目标;10分-教师教学一般,能够达到学生学习目标,但有待提高;5分-教师教学较差,不能有效地达到学生学习目标。
2.学生学习兴趣(15分)评估重点:学生对学习的兴趣和参与程度、学习动力的激发情况、学生对学习内容的理解和应用等。
评分标准:15分-学生学习兴趣浓厚,积极主动参与学习;10分-学生学习兴趣一般,能够完成学习任务;5分-学生学习兴趣较低,缺乏主动性和积极性。
3.学习环境(10分)评估重点:学生所处的学习环境是否良好,包括教室、教学设备和学习资料等。
评分标准:10分-学习环境良好,教室整洁、设备齐全,学习资料丰富;5分-学习环境一般,教室稍有杂乱,设备较齐全,学习资料一般;0分-学习环境较差,教室不整洁,设备不齐全,学习资料不足。
二、师生互动1.教师与学生关系(15分)评估重点:教师与学生之间的互动情况,包括教师对学生的关心和支持、教师和学生之间的交流、教师对学生的指导和引导等。
评分标准:15分-教师与学生关系融洽,能够建立良好的师生互动关系;10分-教师与学生关系较好,能够进行有效的交流和互动;5分-教师与学生关系一般,交流和互动较少。
2.学生表达能力(10分)评估重点:学生表达自己的意见和观点的能力,包括口头表达和书面表达。
评分标准:10分-学生表达能力较强,能够清晰地表达自己的意见和观点;5分-学生表达能力一般,表达不够清晰;0分-学生表达能力较差,无法表达自己的意见和观点。
三、家校合作1.家长参与度(15分)评估重点:家长对学校教育工作的参与程度,包括对学生学习情况的了解和支持、参加家长会和家访等。
评分标准:15分-家长参与度高,积极了解学生学习情况,并能够提供相关支持;10分-家长参与度一般,能够了解学生学习情况,但支持较少;5分-家长参与度较低,对学生学习情况了解不多,支持不够。
《山东省省级规范化学校评估标准》解读(一)——赵剑楠《山东省省级规范化学校评估标准》制定过程与特点一、新标准制定的背景及指导原则(一)、新标准制定的背景:●自1992年我省开展规范化学校建设工作以来,各地创建了一大批省、市、县级规范化学校,促进了全省中小学办学水平的提高和基础教育的发展。
规范化学校的创建已成为促进学校办学条件改善、教育水平提高和学校发展的重要措施。
●近十几年来,我省教育事业发生了极大变化,素质教育的实施不断深化,基础教育课程改革全面展开,办学条件明显改善,教育现代化水平稳步提高,原有标准虽几经修改,但仍不能完全适应教育发展的需要。
我省第一部《普通中小学基本办学条件标准(试行)》的颁布,使学校标准化建设有了明确的依据。
随着素质教育的深入实施,我省学校的发展已经逐步由外部建设转入内涵发展,对学校的管理、素质教育实施水平提出了更高的要求,而原标准注重硬件,在这方面相对薄弱,可操作性差。
因此,为适应教育形势的发展,新标准的制定势在必行。
(二)新标准制定的指导原则坚持软硬件并重,既要促进学校办学条件改善,更要促进学校内涵发展。
硬件不拔高。
以省定基本办学条件标准为标准,以促进教育均衡发展为目的。
不提倡建豪华或超豪华学校。
学校管理要以人为本,体现现代学校管理思想,推动管理现代化。
素质教育的实施要突出规范办学行为,突出新课程理念,着眼于学生综合素质发展。
坚持过程与结果并重,既注重管理及教育教学的过程,又注中学校整体教育水平和学生综合素质的发展。
在规范办学的同时,积极鼓励学校的特色发展。
二、新《省级规范化学校评估标准》特点指标体系系统化。
原标准指标松散,不够系统,新标准分为4项A级指标:A1办学条件;A2学校管理;A3素质教育实施;A4办学特色。
高中18项B级指标,61项C级指标;义务教育阶段学校18项B级指标,59项C级指标;特殊教育学校18项B级指标,63项C级指标。
达标标准适当调整。
参照原标准做了适当调整:A1-A3(总分1000分),A4为附加项,分值为30分,附加项计入总分。
省少先队工作规化学校评估标准一、少先队工作的领导机构(一)组织领导1、成立有党政主要领导负责的少先队工作领导机构和创建少先队工作规化学校工作领导小组。
2、少先队工作实行党政主要领导责任制。
3、少先队工作列入学校工作的总体规划和重要议事日程,领导班子有少先队工作的任期目标,对少先队工作有部署,有督查,有总结、考核、奖惩。
4、成立了有骨干辅导员组成的少先队教育研究机构,有一定的理论研究成果。
(二)工作队伍建设1、辅导员配备齐全:贯彻《省少先队辅导员管理办法》,按规定、按职级配好大队辅导员,配强中队辅导员。
2、辅导员素质全面:具备良好的师德修养、较强的业务水平和较高的辅导技能,能充分调动少先队员的主动性,并经常组织本校有特色的少先队活动。
3、辅导员政治、经济待遇落实:大队辅导员享受校中层以上干部待遇,参加校务会议;中队辅导员享受班主任同等待遇。
4、辅导员持证上岗:大队辅导员经过市级以上的岗位培训,中队辅导员经过县级以上培训,所有辅导员都通过资格考试,并取得书。
5、建立起校外辅导员队伍:大队有2名以上校外辅导员,中队有中队校外辅导员。
校外辅导员经常参加辅导少先队活动,对少先队工作有具体支持。
(三)工作保证机制1、有固定的少先队活动时间。
2、少先队工作经费充裕。
3、建立队干部例会制度,每月一次大队委员、中队长联席会议。
4、建立辅导员例会制度,大队辅导员每月召集中队辅导员学习一次,定期培训校外辅导员。
二、少先队基础建设(一)组织建设1、大、中、小队组织健全,队委、旗手、号手等队的组织机构完善。
(1)学校有少先队大队且大队委成员配备齐全;(2)班级有少先队中队并合理划分小队且中小队委员配备齐全;(3)大中小队的旗手、鼓号手配备齐全。
2、适龄少年及时入队。
(1)逐批逐次入队;(2)适龄队员入队率100%;(3)入队仪式庄重规;(4)严格队籍管理制度。
3、队干部选举产生,并实行小干部轮换制。
(1)学校每学年召开一次少先队代表大会;(2)队干部通过竞选产生,竞选过程严肃、规;(3)大队部设职能岗,队干部实行轮换制;(4)队干部能自主组织少先队活动,文化课基础知识扎实、综合素质较高。
附件3:陕西省义务教育规范化学校评估标准(暂行)一级指标二级指标评估要点分值评分办法得分自评复评A1 办学方向100分B1教育思想和理念60分C1、全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育。
遵循教育规律和学生成长规律,坚持以人为本,按照科学发展观要求,为学生全面发展创设良好的环境和条件。
教育理念先进且表述具有个性。
20 分三档,分别为15、18、20分。
C2、模范执行教育法律法规,贯彻落实教育政策,实施免费教育,不办“校中校”、不设重点班。
20 分三档,分别为10、15、20分。
C3、校领导和教职工对义务教育的性质和目的、素质教育的要求和课程改革的基本理念有明确认识。
有正确的教育观、学生观和质量观。
学校的办学理念为广大教职工所认可。
10 分三档,分别为6、8、10分。
C4、重视校风与学风建设,且已形成具有自己风格的、具有一定影响力的、能促进师生成长的学校文化。
10 分三档,分别为6、8、10分。
B2办学目标和规划40分C5、根据学校实际和社会发展需要,确立了办学目标,制定了近期和中长期发展规划。
规划中对学校定位准确、目标任务明确、工作重点突出、措施得力、可行性强,有评估调整机制。
20 分三档,分别为16、18、20分。
C6、在学校教育教学活动的各个方面都有落实办学理念、实现培养目标的工作方案、具体措施和实际行动。
在学校管理、文化建设、教学改革及校园建设等工作中取得明显成绩。
20 分三档,分别为16、18、20分。
A2 组织管理130分B3管理机制45 分C7、确立了以人为本的管理理念,管理工作科学、规范、精细、高效,管理手段现代化。
能积极探索和建立现代学校管理制度。
各种管理档案健全完善。
15 分三档,分别为10、13、15分。
C8、实行了校长负责制,有健全的组织机构。
实行教职工全员聘任制和岗位责任制,制定了科学、全面的考核办法。
15校长负责制、全员聘任制、岗位责任制每项5分,每项分三档,分别为3、4、5分。
规范化学校标准解读硬件设施方面:依据《山东省普通中小学基本办学条件标准(试行)》(鲁教基字〔2008〕15号)和《山东省普通中小学基本办学条件标准(试行)补充规定》(鲁教基字〔2010〕11号)。
一、学校设置:注意排水通畅,高压输电线、电缆及通航河道不得穿越校区。
二、学校规模:初中18-30,班额不超过50人;小学12-36,班额不超过45人。
三、建设用地:学校占地面积、建筑面积、使用面积、绿化面积、体育用地等符合要求,教学区、活动区、生活区布局合理。
体育场地:设独立田径场地,其长轴为南北方向。
按规定数量设置篮排球场,不设在田径场地内。
室外体育设施:高低双杠(初中)、高低单杠、平梯、肋木等,数量、规格达到要求,安放科学、牢固,维修及时,维护良好。
四、装备条件:1、普通教室与办公室:教师办公室、普通教室要统一设置窗帘盒、配挂白色或浅蓝色窗帘,教室内“三表(课程表、时间表、值日表)”装镜上墙,有学生花名册。
做到“班班通”,有多媒体设施。
设有机动教室,初中一般2间,小学一般1-2间。
办公室设洗手盆、穿衣镜等设施,“教师职业道德规范”等需上墙的内容张贴上墙。
2、实验室:保证2人一组做实验,水、电、通风等固定设施设备达到要求。
化学实验室设危险化学药品室(柜)。
仪器配备数量应与实验室数量和班额相适应,达到常规分组实验每组2人。
每学科至少有一间配备多媒体设备,并接入校园网。
初中要求配探究实验室。
3、音乐教室:设置五线谱黑板,钢琴等。
至少有一间配备多媒体设备,并接入校园网。
4、舞蹈教室:配钢琴或电钢琴、把杆、照身镜、木质地板、磁性黑板、音响设备等。
室内宜设吸顶灯、空调,不安装日光灯、电扇。
5、美术(书法)教室:如有条件,可分成以某种形式为主配备设施,设挂镜线展示作品。
至少有一间配备多媒体设备,并接入校园网。
6、史地室:(初中)7、计算机室:能满足最大班额的需要。
8、综合实践活动室(初中改为技术教室):根据要求选配,最好能体现学校的特色。
《山东省省级规范化学校评估标准》解读(一)山东省省级规范化学校评估标准》制定过程与特点一、新标准制定的背景及指导原则(一)、新标准制定的背景:●自1992年我省开展规范化学校建设工作以来,各地创建了一大批省、市、县级规范化学校,促进了全省中小学办学水平的提高和基础教育的发展.规范化学校的创建已成为促进学校办学条件改善、教育水平提高和学校发展的重要措施。
●近十几年来,我省教育事业发生了极大变化,素质教育的实施不断深化,基础教育课程改革全面展开,办学条件明显改善,教育现代化水平稳步提高,原有标准虽几经修改,但仍不能完全适应教育发展的需要.•我省第一部《普通中小学基本办学条件标准(试行)》的颁布,使学校标准化建设有了明确的依据.•随着素质教育的深入实施,我省学校的发展已经逐步由外部建设转入内涵发展,对学校的管理、素质教育实施水平提出了更高的要求,而原标准注重硬件,在这方面相对薄弱,可操作性差。
•因此,为适应教育形势的发展,新标准的制定势在必行.•二)新标准制定的指导原则•坚持软硬件并重,既要促进学校办学条件改善,更要促进学校内涵发展。
•硬件不拔高。
以省定基本办学条件标准为标准,以促进教育均衡发展为目的.不提倡建豪华或超豪华学校。
•学校管理要以人为本,体现现代学校管理思想,推动管理现代化。
•素质教育的实施要突出规范办学行为,突出新课程理念,着眼于学生综合素质发展.•坚持过程与结果并重,既注重管理及教育教学的过程,又注中学校整体教育水平和学生综合素质的发展。
•在规范办学的同时,积极鼓励学校的特色发展。
二、新《省级规范化学校评估标准》特点•指标体系系统化.原标准指标松散,不够系统,新标准分为4项A级指标:A1办学条件; A2学校管理;A3素质教育实施;A4办学特色.高中18项B级指标,61项C级指标;义务教育阶段学校18项B级指标,59项C级指标;特殊教育学校18项B级指标,63项C级指标。
•达标标准适当调整.•参照原标准做了适当调整:A1-A3(总分1000分),A4为附加项,分值为30分,附加项计入总分。