办公室空调管理办法

单位空调使用管理规定模版为加强空调管理，确保空调有效运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，特制定空调的使用管理规定如下：一、空调的使用时间：1、季节性开启时间：夏季室温在30摄氏度以上，方可开机使用空调制冷，冬季室温在10摄氏度以下，方可开机使用空调制热。

2、空调定时开启时间段为：办公室8:30-12:00和13:00-17:____期间，门店8：____至20：____期间(下班前____分钟关闭空调);3、温度控制：冷空调开启时，控制温度在____度(门店营业厅内人员聚集____人以上可适当调低温度);4、空调使用条件：应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象，同时应尽量关闭房门，夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击，办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。

二、空调管理责任制：1、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。

任何人不得随意开启空调或是自行调节温度，不得私自拆装空调面板及控制开关。

空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向工程部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。

2、门店空调负责人为店长，由店长指派每日空调现场管理负责人;3、公司办公室空调负责人为部门主管，部门共同合用一个空调时为现场使用的部门最高职位人为空调管理负责人。

空调管理负责人因故不在工作场所时，应指定代理责任人;4、工程部门应定时派遣设备维修人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的使用状况进行检查，空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由设备维修部门负责。

三、违规责任：1、公司办公室及门店空调请使用人员按正确的方法进行使用，检查部门将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人严肃处理，并对部门进行通报。

2、凡违反本制度规定的，由行政部就检查人员处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。

对违规操作空调的的部门负责人每次罚款____元，罚款通知将发至违规部门主管负责人OA或公司QQ群内，由部门经理落实责任，若无法落实到个人，罚款将由部门经理或店长承担。

公司空调使用管理制度最新第一章总则为了有效管理和合理利用公司空调资源，提高员工的工作效率和舒适度，公司特制定本管理制度。

第二章空调使用范围1. 公司所有办公室、会议室、休息室和其他需要的场所都可以使用空调。

2. 员工个人办公室的空调使用由员工自行控制。

3. 离开办公室时，请关闭空调并关闭门窗以节约能源。

第三章空调使用时间1. 空调使用时间为工作日的工作时间，即上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。

2. 如有特殊情况需要延长空调使用时间，需提前向相关部门申请并获得批准。

第四章空调温度设置1. 公司空调的温度一般设定在25-27摄氏度之间。

2. 对于有特殊健康需求的员工，可以根据个人情况适当调整温度设置。

3. 请勿频繁调节空调温度，以免造成能源浪费。

第五章空调清洁维护1. 空调每月进行一次清洁维护，保持空调的正常运行和清洁卫生。

2. 如发现空调有异常情况，员工应立即报告设备部门进行处理。

第六章节能环保1. 使用空调时，请确保门窗关闭，避免能源浪费。

2. 离开办公室时，请及时关闭空调。

3. 使用空调时，请确保空调滤网的清洁，以保证空气质量。

4. 在不使用空调时，尽量选择自然通风的方式进行空气调节。

第七章处罚规定1. 对于违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应处理，包括口头警告、书面警告甚至记过等处理措施。

2. 对于恶意浪费能源的员工，公司将追究其责任并做出相应处罚。

第八章附则1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 公司保留对管理制度的最终解释权。

3. 其他未尽事宜，按公司相关规定执行。

本管理制度为公司管理规范之一，所有员工应严格遵守，如有违反情况将受到相应处罚。

希望公司的空调使用管理制度能够有效推行，确保公司空调资源的合理利用，为员工创造一个舒适的工作环境。

公司空调管理规定范文
为了保证公司的办公环境舒适和员工的健康，特制定以下的公司空调管理规定。

一、空调温度控制
1.公司空调的温度范围：夏季空调温度控制在26摄氏度至28摄氏度之间，冬季空调温度控制在20摄氏度至22摄氏度之间。

2.确保空调温度稳定，避免温度突然变化对员工的身体造成不适。

二、空调使用时间
1.根据员工的工作时间，确定空调的使用时间，确保空调在员工办公期间正常运行。

2.空调在午休及晚上下班后应及时关闭。

三、空调清洁与维护
1.定期清洁空调滤网和接收器，确保空气质量。

2.定期检查空调设备，及时修理或更换出现故障的部件，确保正常运行。

四、节能措施
1.办公区域的空调使用，应根据实际情况选择合适的温度和运行模式。

2.在不影响办公正常进行的前提下，可以采取合理的降低温度的措施，如开启窗户通风等。

五、员工健康注意事项
1.定期开展员工关于空调使用的健康知识教育宣传。

2.员工工作时，应适量增加室内湿度，以保障空气湿度在适宜范围内。

3.员工应合理利用空调，增加衣物的穿着层数，以免过度依赖空调。

六、违规处罚
对于故意破坏、滥用、影响他人正常办公的行为，将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、扣款甚至辞退。

以上规定自公司颁布之日起生效，公司将严格执行并不定期检查执行情况，以确保员工的舒适和健康，同时提倡节约能源，共同营造良好的工作环境。

办公室空调使用管理办法为了更好地管理办公室的空调使用，提高办公环境的舒适度和工作效率，我们制定了以下办公室空调使用管理办法。

一、空调温度控制1.合理设置空调温度，保持在适宜范围内，一般推荐在24-26摄氏度之间，夏季最高不超过28摄氏度。

2.夏季温度升降较大时，采用逐渐调整的方法，避免一下子调整过大影响人员的舒适度。

3.尽量避免冷气直吹，可通过合理调整出风口方向，或使用风扇辅助循环空气。

二、空调运行时间控制1.根据办公时间表，合理设置空调的开启和关闭时间，避免浪费电力资源。

2.非工作时间，空调应及时关闭，确保实现节能的同时也延长设备使用寿命。

三、空调节能措施1.选择能效比较高的空调设备，并定期进行维护保养，确保设备的高效运行。

2.定期对空调设备进行清洁，保持风道畅通，减少能耗和冷却效果的下降。

3.在空调使用过程中，关闭办公室门窗，避免冷气的流失，提高冷却效果。

4.室内阳光直射处可设置遮阳帘或百叶窗，减少太阳能的照射，降低室内温度。

四、舒适度调整1.充分考虑办公室员工的需求，根据多数人员的舒适度设置空调温度，注意避免将个人偏好影响到整体舒适度。

2.适时开启空气净化器，提高室内空气质量，增加员工的舒适感。

五、员工节能意识培养1.通过宣传、培训等方式提高员工节能意识，引导员工养成良好的用电习惯，节约能源。

2.定期组织员工参与节能活动，加强节能知识的宣传和研讨。

六、监测与评估1.定期对办公室空调设备进行检测与评估，及时发现并解决存在的问题。

2.跟踪和记录空调的使用情况和能耗数据，为进一步的改进提供依据。

3.与相关专业机构合作，进行节能技术的引入和优化，提高空调的效能和节能指标。

以上是办公室空调使用管理的一些措施和方法，希望能够有效提高办公环境的舒适度，减少资源浪费，并且保护环境。

通过科学管理和员工的积极参与，我们相信可以实现节能减排、绿色环保的目标。

办公室空调管理办法（精选20篇）办公室空调管理办法篇1为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下：一、空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。

二、为做到节能降耗，要求夏季室温在30摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室温在5摄氏度以下，方可开机使用空调制热。

每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。

三、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。

除办公室负责人外，任何人不得随意开启空调，不得私自拆装空调面板，不得让外来人员随意开启空调，由此造成的问题自行承担。

四、公司将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人处理，损坏还要增加赔偿费用。

五、使用条件5月10日以后连续3天天气预报温度超过32°方可开启制冷，空调温度设定28°，不得低于此温度。

原则上冬季不开空调。

六、使用要求1、制冷时，空调设定温度不得低于28℃。

2、空调由办公室负责人负责管理和使用。

需要使用必须申请，未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。

3、空调使用过程中，为节约用电，各办公室应关闭门窗，但要注意利用就餐时间(夏季12：00-13:30，冬季12:00-13:00)关闭空调开窗通风，以保持室内空气新鲜。

七、违规情况处理行政部对各办公室空调使用情况作不定期检查，若发现有违反第六条(使用要求)中的任何一条，发现一次，停止使用空调3天，并对违反规定者处人民币100元的罚款。

八、管理维护及赔偿1、空调设备使用期间，使用的部门办公室负有保管保护的责任。

2、如在正常使用中出现故障，部门负责人应及时填写维修单报送物业工程部维修。

3、如涉及使用不当或故意损坏，由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理，并处于罚款处理。

办公室空调使用管理制度五篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如规章制度、岗位职责、管理办法、总结报告、工作计划、合同协议、条据书信、策划方案、演讲致辞、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as rules and regulations, job responsibilities, management methods, summary reports, work plans, contract agreements, document letters, planning plans, speeches, other sample texts, etc. If you want to learn about different formats and writing methods of sample texts, please pay attention!办公室空调使用管理制度五篇办公室空调使用管理制度为加强对办公室空调的管理，保证空调的安全运行，更好地为员工提供良好的办公环境，现对办公室空调的使用规定如下:一、空调的使用实行“专人责任制”。

公司空调管理制度（通用3篇）公司空调管理制度篇1一、空调的使用1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。

2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。

下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室外气温达到0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。

4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。

5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

6、为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。

二、空调的责任管理1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。

有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。

2、空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由行政部门负责。

3、空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系维修。

三、空调使用注意事项1、全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。

任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。

更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。

2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。

3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

四、违规责任1、凡违反上述“空调使用”开启空调的(特殊情况事先经批准的`除外)，给与现场责任人罚款30元/次。

2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款30元/次。

3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人承担监督管理不力责任。

办公室空调管理制度_办公室空调使用管理制度（精选5篇）办公室空调管理制度_办公室空调使用管理制度篇1第一条目的1、加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工供良好的工作环境。

2、本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

第二条适用范围1、本制度所指空调包括工作区域、培训室等区域的空调设备。

2、本制度适用于XX公司全体员工。

第三条责任划分1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。

有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。

2.实行专人负责制三台空调具体分配如下：财务—1#空调销售—2#空调客服—3#空调三个部门分别掌握各空调的使用时间、使用方法等台帐，定期检查空调卫生并清洁，做到防尘、防潮、防水、防暴晒，避免随意移动空调位置、私自打开机壳或拆卸机件等人为损坏行为，3、空调一旦出现故障，如遇使用问题或短路、漏电等情况，立即停止使用，并上报刘臻，由管理员统一联系进行后续检修。

第四条空调使用条件1、科学使用原则上，夏季：空调制冷开放时间为每年的5月1日至10月1日;冬季：空调制暖开放时间为每年的1月1日至3月1日(视具体情况为准)。

2、合理调控为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(≥26℃);冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(≤20℃)。

3、空调运行原则上同一台空调的连续工作时间最长不超过6小时，使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调的现象。

每日7：00-8：00由大夜人员关闭空调后开窗通风换气，空调具体运作：08：00-21：00开放2#、3#空调 21：00-08：00开放1#空调。

4、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

5、长时间不用空调应将插头拔下，做好防尘处理，同时将遥控器内电池取出。

6、培训室空调原则上开放时间为11:00-14:00和17：00-18：00(会议、聚餐等情况除外)，落实人走机停的制度，严禁开启无人空调，每日14：10、18：10由值班人员负责检查并登记。

办公室空调管理办法为了合理使用办公室空调，确保空调系统的正常运行，提高能源利用效率，为员工创造一个舒适的工作环境，特制定本管理办法。

一、空调使用条件1、夏季室内温度高于 30℃，冬季室内温度低于 10℃时，方可开启空调。

2、特殊情况，如高温高湿天气、重大活动等，经部门负责人批准后可提前开启空调。

二、空调温度设置1、夏季空调温度设置不得低于 26℃，冬季空调温度设置不得高于20℃。

2、合理调节温度，避免过度制冷或制热，以节约能源和减少对环境的影响。

三、空调使用时间1、工作日上班时间内，可根据实际需求开启空调。

2、午休时间，建议关闭空调或适当调整温度。

3、下班前 30 分钟，应关闭空调，以节约能源。

四、空调使用责任1、各部门负责人为本部门空调使用管理的第一责任人，负责监督本部门员工遵守空调使用规定。

2、员工应自觉遵守空调使用规定，不得随意开启、关闭或调整空调设置。

3、若发现空调故障或异常情况，应及时通知后勤部门进行维修。

五、空调维护与保养1、后勤部门应定期对空调设备进行检查、维护和保养，确保空调系统的正常运行。

2、定期清洗空调滤网，提高空调运行效率和空气质量。

3、对于长时间未使用的空调，在重新启用前应进行全面检查和维护。

六、节能措施1、尽量减少门窗开启次数，避免冷气或热气外泄，影响空调效果。

2、合理利用遮阳窗帘，减少阳光直射，降低室内温度。

3、人员离开办公室较长时间时，应关闭空调。

七、违规处理1、对于违反本管理办法的员工，第一次给予警告，第二次将进行通报批评。

2、因违规使用空调导致设备损坏或能源浪费的，相关责任人应承担相应的维修费用或赔偿责任。

八、附则1、本管理办法自发布之日起生效。

2、本管理办法由后勤部门负责解释和修订。

希望全体员工能够自觉遵守本管理办法，共同营造一个舒适、节能的办公环境。

让我们从每一个细节做起，合理使用空调资源，为公司的节能减排和可持续发展贡献一份力量。

同时，也希望大家能够相互监督，及时提醒身边的同事遵守规定，确保空调系统的正常运行和有效利用。

办公室空调使用管理制度办公室空调管理使用制度通用8篇在现实社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，如下是编辑为家人们分享的8篇办公室空调使用管理制度的相关范文。

办公室空调管理使用制度篇一本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，特对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的启用1. 严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于29摄氏度，方可开启制冷系统；冬季室内温度低于12度，方可开启制热系统。

2. 空调的启动要严格参照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷在夏天开启制热。

3. 为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在25度以下，制冷温度应设置的25度以上；以免空调机长时间工作，影响其正常使用。

二、空调的使用与责任管理1. 空调开启时应将门虚掩，窗户关上。

2. 空调作为办公设施，仅用于办公时用，不允许在非办公时间使用，办公人员离开或办公时无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照开。

空调机开启的数量应根据人数的多少作相应的调整。

3. 办公室人员将定期和不定期对空调的使用情况进行检查，一经发现空调使用不合本规定者按每人每次20-50元罚款不等。

4. 空调的管理责任人为当天值班人员，空调的使用不当将追究当天责任人。

三、本制度自公布之日起实施。

希望全体员工认真遵守上述空调使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则，做到下班时及时关掉电脑、空调、饮水机等用电设备的电源。

二零xx年六月十七日办公室空调管理使用制度篇二一、只有有幼儿在园时才可以使用中央空调。

二、室内温度低于20℃开启制热功能，使室温达到23℃三、室内温度高于28℃开启制冷功能，使室温达到26℃。

孩子睡觉前要调整好室内温度，在熟睡后不要开启制冷功能。

四、在雨天要开启空调除湿功能，保证室内正常湿度。

办公室空调管理办法办公室空调管理办法随着气温的升高，很多公司和组织都会开启空调以保持室内环境的舒适度。

然而，空调管理不当不仅会浪费能源，还会影响员工的健康。

因此，正确的空调管理是非常重要的。

以下是一些常见的办公室空调管理办法。

1. 节能意识减少能源消耗是企业要考虑到的重要问题。

让员工注意节能意识，例如在空调温度适中时关闭空调。

还可以设定一个计划，根据不同时间段的环境温度调整空调的温度，避免在用不上空调的时间将其启动浪费能源。

2. 定期保养空调系统定期保养是防止生锈，清洁过滤器和检查冷凝器有无漏水的好方法。

每隔一段时间需有专业人员对空调进行维护和清洗，以确保其正常运行及减轻耗电量，同时也能降低因霉菌、细菌、体味等导致的空调臭味或异味。

3. 发挥透气功能开一些门窗或采用透气的材料，可以有效减少室内的湿度，避免让员工感到闷热不透气而有胸闷等症状。

此外, 有些公司的高层建筑部分也可以采用透气的玻璃材料，以达到节能减排的效果。

4. 避免长时间待在空调房间里长时间待在空调房间里，对人体健康有很大影响。

因此，员工应该每隔一段时间就站起来走动一下并且去到不依赖于空调的地方小憩片刻，这样能减缓因为停留在空调房间而产生的身体不适的感觉。

5. 多种工作场所设置办公室应该建立不同工作区以满足员工的不同需求。

有些人喜欢在静音环境下办公，而有些人则喜欢环境温暖舒适。

因此，为了让员工在工作时更加舒适，可以在不同的工作区设置不同的温度和空气流量，以满足不同人群的需求。

总之，办公室空调管理不仅关乎企业的形象和管理水平，同时也关系到员工的身体健康和能源节约。

只有全面进行空调管理和维护，才能创造一个舒适而又健康的工作环境。

办公室空调管理规定引言概述：办公室空调是提供舒适工作环境的重要设备，但不当使用和管理可能带来一系列问题。

为了确保办公室空调的有效运行和员工的舒适度，制定一套科学合理的管理规定是必要的。

本文将详细阐述办公室空调管理规定的五个部分。

一、温度控制1.1 温度设定：根据季节和员工需求，制定合适的温度设定值。

夏季一般设定在26-28摄氏度，冬季设定在20-22摄氏度。

1.2 温度调节：提供员工调节温度的设备，如温度调节器或遥控器，确保每个员工都能根据个人需求进行调节。

1.3 温度监测：安装温度监测设备，定期检查办公室各区域的温度，及时调整空调系统，以保持舒适的工作环境。

二、空气质量管理2.1 空气循环：确保办公室内空气流通，避免死角或通风不畅的区域。

定期清洁空调过滤器，防止灰尘和细菌滋生。

2.2 防止异味：禁止在办公室内吸烟或食用有强烈气味的食物。

及时清理办公室内的垃圾桶，保持空气清新。

2.3 湿度控制：保持适宜的湿度水平，一般在40%-60%之间。

可以通过安装加湿器或除湿器来调节湿度。

三、节能减排3.1 合理使用时间：根据工作时间制定空调的使用时间表，避免不必要的能源浪费。

3.2 关闭空调：在办公室无人使用时，及时关闭空调，避免不必要的能源消耗。

3.3 定期维护：定期检查和维护空调设备，确保其高效运行，减少能源的浪费。

四、噪音控制4.1 设备选择：选择低噪音的空调设备，减少噪音对员工工作和休息的干扰。

4.2 定期维护：定期检查空调设备，清洁和润滑零部件，减少噪音产生。

4.3 噪音隔离：合理布局办公室，将空调设备远离员工工作区域，采取隔音措施，减少噪音传播。

五、员工培训5.1 温度调节培训：向员工提供关于温度调节的培训，教育他们如何根据个人需求进行温度调节。

5.2 节能意识培训：开展节能减排的培训，让员工了解合理使用空调的重要性，提高节能意识。

5.3 空调维护培训：向员工提供空调维护知识的培训，让他们能够及时发现和处理空调故障，保证设备的正常运行。

办公空调使用及管理的措施为了确保办公空调的正常使用和管理，我们需要采取一些措施。

下面是一些简单的策略，旨在提供一个舒适的工作环境，同时避免法律纠纷和其他不必要的麻烦。

使用办公空调的措施1. 温度设置：办公室的温度应根据季节和员工的需求进行合理调节。

建议在夏季将温度设置在23-26摄氏度之间，冬季则设置在20-23摄氏度之间。

温度设置：办公室的温度应根据季节和员工的需求进行合理调节。

建议在夏季将温度设置在23-26摄氏度之间，冬季则设置在20-23摄氏度之间。

2. 空调定期维护：定期维护空调设备是确保其正常运行和延长使用寿命的关键。

建议每季度对办公空调进行清洁和维修，包括清洁过滤器、检查制冷剂和检修电气部件等。

空调定期维护：定期维护空调设备是确保其正常运行和延长使用寿命的关键。

建议每季度对办公空调进行清洁和维修，包括清洁过滤器、检查制冷剂和检修电气部件等。

3. 合理使用空调：员工应该合理使用空调，避免将温度过低或过高，以免造成能源浪费和不必要的费用支出。

合理使用空调：员工应该合理使用空调，避免将温度过低或过高，以免造成能源浪费和不必要的费用支出。

4. 空调定期检查：定期检查办公空调的运行状况，确保其正常工作。

如果发现异常情况或故障，应及时通知维修人员进行修理。

空调定期检查：定期检查办公空调的运行状况，确保其正常工作。

如果发现异常情况或故障，应及时通知维修人员进行修理。

管理办公空调的措施1. 空调使用指南：为员工提供一份空调使用指南，包括温度调节方法、空调开启与关闭时间等。

员工应遵循指南中的规定进行使用。

空调使用指南：为员工提供一份空调使用指南，包括温度调节方法、空调开启与关闭时间等。

员工应遵循指南中的规定进行使用。

2. 能源管理：为了节约能源和降低成本，建议在非工作时间或无人时段关闭或调低空调的运行。

此外，可以考虑安装自动化控制系统，根据办公室的占用情况来调节空调的运行。

能源管理：为了节约能源和降低成本，建议在非工作时间或无人时段关闭或调低空调的运行。

公司空调使用管理规定范文第一章总则第一条为了合理使用公司的空调设备、提高空调的使用效率、保障员工的舒适度，特制定本管理规定。

第二条本规定适用于公司内所有办公场所的空调设备的使用和管理。

第三条空调设备的使用和管理应遵循合理、节能、环保的原则，确保员工的工作环境舒适。

第四条各部门应加强对空调设备的使用和管理的监督和指导。

第五条空调设备的使用和管理应加强与环保部门的合作，确保符合相关环保法规的要求。

第二章空调设备的使用第六条所有使用空调设备的办公场所，应在办公时间内开启空调设备。

第七条在空调设备运行期间，应保持室内门窗闭合，避免冷气流失。

第八条室内温度应控制在适宜的范围内，提供舒适的工作环境。

第九条员工在使用空调设备时，应注意调整空调设备的温度、风速、开关机等功能。

第十条当空调设备出现故障或异常时，应立即上报维修部门，及时解决问题。

第三章空调设备的管理第十一条空调设备应合理布置在办公场所，在避免影响员工办公的前提下，尽量减少冷气消耗。

第十二条空调设备的维护和保养应定期进行，确保设备的正常运行。

第十三条空调设备的维修应由专业人员进行，不得擅自拆卸或修改设备。

第十四条空调设备的清洁应定期进行，保持设备表面整洁清爽，提高设备的使用寿命。

第十五条空调设备的更新和更换应根据设备的使用年限和状况进行，及时更新老旧设备。

第四章相关责任和奖惩第十六条对于违反空调使用管理规定行为的员工，将视情节轻重进行相应的批评教育、警告、追责等处理。

第十七条对于因不当使用空调设备造成的损失，责任人应承担相应的经济责任。

第十八条对于负责空调设备管理的部门或人员，在履行职责不力导致严重后果的情况下，将依法追究相应的责任。

第十九条积极遵守和执行空调使用管理规定的员工，将给予相应的表扬、奖励和激励。

第五章附则第二十条本规定自发布之日起施行，公司内部其他相关规定与本规定冲突的，以本规定为准。

第二十一条本规定解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对本规定进行解释和修改。

单位空调使用管理规定模版第一章总则第一条为了合理利用单位空调资源，提高空调使用效率，保障员工的健康和舒适，根据国家相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位内的所有空调设备的使用、管理和维护。

第三条单位应加强对空调使用的监督与管理，确保空调系统运行稳定、经济、高效。

第四条空调使用应遵循“充分利用、合理配置、优化节能、合理控制、合理维护”的原则。

第五条单位空调使用应做到合理计划、科学设置、合理控制和及时修缮保养。

第二章空调使用计划第六条单位应根据工作需要，编制并按计划使用空调。

第七条空调使用计划应包括每天、每周、每月及每季度的详细使用计划，确保单位各个工作区域的舒适度和健康要求。

第八条空调使用计划应根据气候条件和单位内部需求进行调整，并及时通知员工。

第三章空调设置和调整第九条空调设置应根据单位内部的温度和湿度要求进行设置。

第十条空调温度宜保持在24-26摄氏度之间，湿度宜保持在40%-60%之间。

第十一条不同工作区域的温度和湿度设置应根据员工的工作需要进行合理调整。

第十二条空调设置应避免直吹，避免与门窗对流和阳光直射。

第四章空调使用节能第十三条单位应加强对空调使用的宣传和培训，提高员工对空调节能的认识和意识。

第十四条空调使用应尽量利用自然通风、遮阳措施等手段减少空调使用时间。

第十五条空调使用应避免开启过多的空调设备，避免浪费。

第十六条空调设备应保持清洁，并定期清洗和更换过滤网。

第十七条空调使用应根据需要选择合适的空调模式，如睡眠模式、节能模式等。

第十八条空调使用应坚持关门和关机原则，避免能耗浪费。

第五章空调使用管理第十九条单位应建立空调使用记录，包括空调开启时间、关闭时间、温度设定等信息。

第二十条单位应定期检查空调设备的运行情况，确保设备正常运行。

第二十一条单位应建立空调故障报修制度，确保故障及时维修。

第二十二条空调维修、拆卸和保养应由专业人员进行，并记录维修情况。

第六章罚则第二十三条违反本规定的，将按照相关规定进行相应的纪律处分。

公司空调使用管理规定模版本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，我公司对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的启用1、严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于29摄氏度方可开启制冷系统。

2、空调的启动要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常的使用。

3、为节约能耗和延长空调使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制冷温度应设置在26摄氏度以上，制热温度应设置在25摄氏度以下;以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。

二、空调的使用与责任管理1、严禁在办公室及操作岗位无人员或人员长时间离开的情况下开启空调。

2、各部室及白班岗位应做到下班前十分钟及时将空调关闭。

3、各部室及生产单位空调使用管理责任人为各相关单位主管领导。

会议室的空调，本着谁使用、谁管理的原则，加强责任管理。

本制度从公布之日起实施。

如有违反以上相关规定的现象发生，发现一次将扣发当事人、责任人____元。

生产技术部及公司内各相关自查活动将定期、不定期组织检查，并将检查情况进行通报。

希望全体员工严格遵守上述管理使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需使用的原则，做到下班后及时关掉饮水机和电脑、打印机等用电设备的电源。

公司空调使用管理规定模版（2）一、目的与适用范围该管理规定的目的是为了确保公司空调的正常使用和管理，提高员工的舒适度和工作效率，保护环境，节约能源。

适用于公司全体员工和访客。

二、空调使用时间1. 公司空调的使用时间为每天早上8点至晚上6点。

2. 如果特殊情况下需要延长空调使用时间，需事先向行政部门申请并得到批准。

三、温度设置1. 公司空调的温度范围为22℃-26℃，根据季节和天气情况适当调整。

2. 空调的温度调节由行政部门负责，员工不得私自调节空调温度。

四、空调使用注意事项1. 在使用空调时，请关闭门窗，确保空调效果。

2. 长时间离开办公区域时，请关闭空调。

单位空调使用管理规定范文第1条为了合理利用单位资源，提供舒适的工作环境，依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，制定本规定。

第2条本规定适用于本单位全部使用的空调设备。

第3条单位空调设备的使用范围包括办公室、会议室、休息室等公共区域。

第4条单位空调设备的使用时间为工作时间，根据实际需要可以适当延长。

第5条单位空调设备的具体使用温度由单位定期评估并根据季节变化进行调整。

冷气温度一般保持在23℃至26℃之间。

第6条单位空调设备的开关由专门负责的人员操作，其他人员禁止私自操作空调设备。

如果有特殊原因需要调整空调温度，必须提前向负责人员申请并经批准后方可操作。

第7条单位空调设备的定时开关机应根据实际需要进行设置，避免不必要的能源浪费。

第8条单位空调设备使用期间，要保持空气流通，不得封闭房间内的窗户和门。

第9条单位空调设备使用期间，人员应保持适当的人员密度，避免过多人员聚集在空调设备面前。

第10条单位空调设备使用期间，人员应注意个人卫生，不得在空调设备下方吸烟、吃东西等。

第11条单位空调设备定期清洁维护，确保设备正常运行。

定期检查和清洗空调过滤网，避免积尘导致设备故障和空气污染。

第12条单位空调设备报修和保养由专门的维修人员负责。

如需报修或保养，应及时向维修人员提出申请，并确保设备及时维修和保养。

第13条单位空调设备使用期间发现故障或异常情况，应立即向负责人员报告，并在安全的情况下及时采取应急措施。

第14条违反本规定的，根据情节轻重，由单位依据相关规定给予相应的纪律处分。

第15条本规定自颁布之日起执行，如有需要修改或补充的，由单位负责人根据实际情况决定，并公告于全体人员。

以上就是单位空调使用管理规定的范本。

各单位可以根据自身实际情况适当修改和补充。

在实际执行中，应注重宣传教育，加强监督管理，确保规定的有效执行。

单位空调使用管理规定范文（2）1. 维修和保养：定期对单位空调进行维修和保养，以确保其正常运行。