空调开启温度管理规定

空调开启温度管理规定范文一、各办公室开启空调的温度如下：1、夏季开启规定(一)室内温度必须达到30℃及以上。

(二)室内空调温度设置不得低于26℃。

2、冬季开启规定(三)办公室关窗室内温度必须在8℃及以下。

(四)室内空调温度设置不得高于18℃。

二、空调开启需严格按上述规定达到温度报行政部确认后方可开启。

凡室内气温未达到上述开启温度，而空气中湿度偏大者，由行政部请示相关领导同意可灵活开启空调。

未经批准，擅自开启空调者，对开启者处以____元/次的处罚。

若不能确认私自开启者是谁，则有该办公室所在的部门经理承担处罚责任。

若发现有办公室员工私自采用非正常手段让温度计达到开启标准，则给予该办公室停止使用空调三天的处罚。

三、凡加班人员需开启空调，必须由加班部门负责人事先申请，分管领导签字认可，报行政部登记备案。

由行政部空调管理人员与加班人员具体确定开启空调的时间和空调管理事宜。

四、空调开启时间为：周一至周五早上8：____至17：30，周六8：45—12：00.其它时间一律不准开启。

(申请加班的部门除外)五、各部门使用空调期间，不开无人空调，要将办公室的门窗关闭，以确保空调器的使用效果;雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

若发现有违反该项，则对该办公室给予停止使用空调三天的处罚。

六、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并报修，不得强行使用。

七、本规定由行政部负责检查考核。

八、本规定自发布之日起实施，原空调开启温度管理规定(V1.2)同时废止。

九、本规定修改权、解释权归属行政部。

节约能源、保护环境是每个公民的义务。

希望全体员工严格遵守上述空调使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则，合理使用、规范遵守!空调开启温度管理规定范文（2）1. 目的本文的目的是规定和说明空调开启温度管理的要求和规范，以确保合理使用空调，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的影响。

2. 适用范围本规定适用于所有使用空调设备的场所，包括但不限于住宅、办公室、商业建筑等。

2024年公司空调使用管理规定样本根据合理使用、安全运营、健康节能的准则，我司依据季节气温变化，对空调的启用与管理制定如下规定：一、空调启用1、必须严格遵守空调开启的温度限制，夏季室内气温超过29摄氏度时，方可启动制冷模式。

2、空调启动应遵循操作手册，禁止在冬季开启制冷或在夏季开启制热，此举可能导致压缩机严重损坏，影响正常使用。

3、为降低能耗并延长空调寿命，设定温度应适宜：制冷温度设定在26摄氏度以上，制热温度设定在25摄氏度以下，以避免空调长时间过度工作，影响正常运行。

二、空调使用与责任管理1、禁止在无人或人员长时间离开的办公室及工作岗位开启空调。

2、各部室及白班岗位需在下班前____分钟内关闭空调。

3、各部室及生产部门的空调管理责任人为主管领导。

会议室空调遵循“谁使用，谁管理”的原则，强化责任落实。

本规定自发布之日起生效。

若出现违反规定的行为，每次将扣除涉事人员及责任人____元。

生产技术部及相关部门将定期或不定期进行检查，并公布检查结果。

我们期望所有员工严格遵守上述管理规定，秉持勤俭节约、按需使用的理念，确保下班后及时关闭饮水机、电脑、打印机等电器设备的电源。

2024年公司空调使用管理规定样本（二）根据合理使用、安全运营、健康节能的准则，我司依据季节气温变化，对空调的启用与管理制定如下规定：一、空调启用1、必须严格遵守空调开启的温度限制，夏季室内气温超过29摄氏度时，方可启动制冷模式。

2、空调启动应遵循操作手册，禁止在冬季开启制冷或在夏季开启制热，此举可能导致压缩机严重损坏，影响正常使用。

3、为降低能耗并延长空调寿命，设定温度应适宜：制冷温度设定在26摄氏度以上，制热温度设定在25摄氏度以下，以避免空调长时间过度工作，影响正常运行。

二、空调使用与责任管理1、禁止在无人或人员长时间离开的办公室及工作岗位开启空调。

2、各部室及白班岗位需在下班前____分钟内关闭空调。

3、各部室及生产部门的空调管理责任人为主管领导。

冬夏空调使用管理规定一、开启条件规定1)严格控制空调机试用开启温度，夏季室内温度高于30摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于10摄氏度方可开启制热系统。

2)空调的启动要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏季开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。

3)为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制热温度要设置在25摄氏度以下，制冷温度要设置在25摄氏度以上;以免空调机长时间大功率工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。

二、使用与管理责任1)办公室空调开启时，应提前关闭门窗，避免造成不必要的能源消耗。

2)各责任人应做到下班前____分钟提前关闭空调，晚上非工作加班不得重新开启空调。

3)空调的启用及关闭由人事行政部负责，直接责任人为人事行政专员。

有特殊原因需开启空调的，可向人事行政部申请，在保证门窗关闭的情况下方可开启空调，且使用结束后，及时将空调关闭。

4)因员工私自违规操作造成空调损坏或资源浪费(未关闭门窗开启空调以及空调在长期无人情况下开启)，将对违规员工处以____元/次的惩罚，罚款直接从当月工资中扣除。

以上自通知发布之日起执行!中央空调管理制度为了办公楼、小办公楼冷(暖)气的正常供应，特制定本制度。

一、机组部分1、制冷机系统每年____月份，制热系统每年____月份，由维修人员对机组、管道、电器、冷却塔等进行全面的维护保养，机房操作工和管理员负责验收。

2、中央空调在运行中突发故障，操作工向管理员报告，管理员确认故障后通知维修工及时进行维修。

修理时操作工、管理员必须在现场。

3、维修保养所需配件由修理工提出申请，操作工和管理员共同确认后，按审批权限逐级上报后购买。

4、机组操作、维修要严格按设备要求进行，杜绝因人为因素造成损失。

5、操作工在开机时要认真值班，并记录运行档案。

管理员要建立维修档案，随时备查。

二、室内部分1、中央空调室内机系统(含公共管道、盘管风机以及相应设施)在开机运行前十天务必进行全面检查，由管理员负责验收。

第1篇第一章总则第一条为加强单位空调的使用管理，提高能源利用效率，降低运行成本，保障员工身体健康，特制定本规定。

第二条本规定适用于单位内所有空调的使用、维护和管理。

第三条单位空调的使用应遵循节能、环保、安全、健康的原则。

第二章空调开启时间第四条单位空调开启时间应遵循以下规定：1. 夏季空调开启时间：原则上，空调开启时间为每日上午8:00至下午18:00，具体时间可根据实际情况调整。

2. 冬季空调开启时间：原则上，空调开启时间为每日上午8:00至下午17:00，具体时间可根据实际情况调整。

3. 休息日和法定节假日，空调开启时间可根据实际情况调整，但应尽量减少开启时间。

第五条特殊情况下的空调开启：1. 因工作需要，需延长空调开启时间时，部门负责人需向后勤管理部门提出申请，经批准后方可延长。

2. 遇有极端天气，如高温或寒冷天气，空调开启时间可适当调整，但需确保员工工作环境的舒适性。

第三章空调温度控制第六条单位空调温度控制标准：1. 夏季空调温度设定不得低于26℃，冬季空调温度设定不得高于22℃。

2. 温度设定应考虑室内外温差，避免空调长时间低温度运行。

3. 温度设定应结合实际工作需要，确保员工身体健康。

第四章空调使用管理第七条空调使用人员应具备以下要求：1. 熟悉空调操作规程，确保操作安全。

2. 遵守空调开启管理规定，合理使用空调。

3. 定期检查空调设备，发现故障及时报修。

第八条空调使用注意事项：1. 空调开启前，应确保空调过滤网清洁，避免污染室内空气。

2. 空调开启过程中，注意调节风速和风向，确保室内空气流通。

3. 避免空调长时间高负荷运行，以免影响设备寿命。

4. 使用空调时，注意节约用电，避免浪费。

第五章空调维护与检修第九条空调维护：1. 定期对空调设备进行检查、保养，确保设备正常运行。

2. 定期清洗空调过滤网，保持室内空气质量。

3. 定期检查空调管道，确保管道畅通无阻。

第十条空调检修：1. 发现空调设备故障，应及时报修。

2024年空调使用管理规定范本为营造舒适的工厂办公室环境，同时实现节电、节能及延长空调使用寿命的目标，特制定以下制度：1. 科学使用空调：夏季室内温度高于30摄氏度时，方可开启制冷系统；冬季室内温度低于6摄氏度时，方可开启制热系统（以办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准）。

夏季室内空调温度应合理设置在26摄氏度及以上；冬季室内空调温度应合理设置在20摄氏度及以下。

综合管理部根据每月温度不同，于每月一号在通知栏上公布具体的空调开关时间，各部门应遵照执行。

一般情况下，空调运行时间为早上8:00至11:30，下午13:15至18:30，特殊情况除外。

2. 使用管理：空调运行时，请确保门窗关闭，最后离开办公室的人员负责关闭空调，严禁无人时空调空耗。

夏季雷雨天气时，应立即拔下空调插头，以防雷击损坏空调。

长时间不使用空调时，应拔下插头，进行防尘处理，并取出遥控器内电池。

3. 维护保养：综合管理部应定期组织对空调室内机的清洁工作，每周至少擦拭一次（在断电状态下），特别是防尘网需每月清洗一次，以降低能耗。

空调出现故障时，应及时报维修部检修；若维修部无法修复，应报采购部门询价并安排外修，确保空调正常使用。

4. 责任追究：因使用不当导致空调损坏或无法正常运行者，将对肇事人进行考核扣分（具体扣分标准未提及）。

在空调开启的办公室内吸烟者，将给予书面警告处分及经济处罚。

5. 监督与检查：以上规定由综合管理部负责监督、检查。

6. 责任区划分与连带责任：实行责任区划分制度，部门负责人承担连带责任。

责任人需负责自己区域内空调、电灯、门窗的开关工作。

若第一责任人提前下班，而其区域内仍有未下班人员，需委托他人关闭空调及电灯，否则责任由第一责任人承担。

最后下班之人需负责检查办公区内所有空调、电灯、门窗的关闭情况。

7. 管理与维护：行政人事中心负责空调的采购、拆装、维护及管理工作。

区域负责人需负责确保空调及相关电源在离开时已被关闭。

空调使用管理规定
本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，对公司空调的启用、管理作如下规定：
一、空调的启用
1、夏季室内温度高于28℃方可开启制冷系统；冬季室内温度低于10℃方可开启制热系统。

（室内温度可参照办公室钟表中显示的温度）。

2、为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中，制热应设置在25℃以下，制冷应设置在25℃以上。

二、空调的使用与责任管理
1、办公室空调开启时，应将门虚掩，杜绝开窗使用空调的现象。

2、办公室人员离开或无人情况下应关闭空调，严禁室内长期无人空调照开。

3、各部门应做到下班及时将空调关闭，公司将定期或不定期检查，并将检查情况进行通报，一经发现对部门负责人员罚款50元/次。

4、雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

5、为了保持空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。

三、本制度自公布之日起实施
***有限公司
二〇二三年*月**日。

办公室中央空调开放管理规定为了加强公司办公室中央空调的管理，降低企业空调使用成本，节约能源，杜绝浪费，根据办公室工作性质及郊县工厂的实际情况，对办公室中央空调开放使用事宜，特作如下规定：1、空调启用规定：冬天：办公室室内温度在18℃以下，方可开启空调取暖;夏天：办公室室内温度在30℃以上，方可开启空调制冷。

空调设置温度：夏季不得低于26℃;冬季不得高于21℃。

2、在空调开启期间，办公室工作人员必须关闭所有门窗，以免能源浪费。

3、办公室空调实行区域包干，各办公室负责人负责对本办公室空调的使用进行监管，并指定专人负责各区域空调的使用情况，最后离开办公室者，必须检查落实空调关闭情况。

各楼面的公共区域以步行楼梯为中线，东西两块各由东西两个部门分片负责。

4、会议室空调只能在达到规定的温度且在开会时才可以开启，其余时间不准任何人使用。

5、发现空调故障及时报修，若人为损坏空调设施等，除承担维修或更新费用外，并按公司规章制度予以处罚。

以上规定，从____年____月____日起正式实施。

总经理办公室____年____月____日办公室中央空调开放管理规定（2）通常包括以下内容：1. 运行时间：规定中央空调的运行时间，通常是办公时间开始前一小时开启，办公时间结束后一小时关闭。

2. 温度设定：规定中央空调的温度设定范围，通常是在适宜的温度范围内，例如20-25摄氏度。

3. 调控权限：规定中央空调的调节权限，通常只有指定的负责人或者管理员具有调节中央空调的权限，以防止随意操作和浪费能源。

4. 节能措施：规定中央空调的节能措施，例如定期检查和清洁中央空调设备、定期更换过滤器、合理使用窗帘、隔热材料等。

5. 维护保养：规定中央空调的维护保养责任，例如定期清理和检查中央空调设备、及时修理故障等。

6. 责任追究：规定中央空调的使用责任，例如禁止私自调节中央空调、浪费能源等行为，并明确相应的处罚措施。

7. 其他规定：根据实际情况还可以包括其他规定，例如中央空调的使用须知、急救措施等。

空调开启温度管理规定模版一、温度设定规定1. 室内温度设定- 常规模式下，室内温度设定范围为20-25摄氏度；- 冬季供暖模式下，室内温度设定范围为18-22摄氏度；- 夏季制冷模式下，室内温度设定范围为24-28摄氏度。

2. 室外温度适应性调整- 根据室外温度的变化，可以适度调整室内温度设定；- 当室外温度高于30摄氏度时，建议适当降低室内温度设定，但不得低于22摄氏度；- 当室外温度低于10摄氏度时，建议适当提高室内温度设定，以节约能源。

二、时间控制规定1. 工作日时间设定- 上班时间：根据实际工作情况，一般从早上8:00开始，到下午6:00结束；- 下班时间：根据实际工作情况，一般从下午6:00开始，到晚上10:00结束；- 非工作时间设定：建议将温度设定在节能模式，避免浪费能源。

2. 休息日时间设定- 周末：一般指周六和周日；- 节假日：如国家法定节假日等；- 非工作时间设定：建议将温度设定在舒适范围内，以满足员工休息的需要。

三、人员需求规定1. 办公区人员需求- 当办公区无人时，建议将温度设定在节能模式，以节约能源；- 当办公区有人时，根据人员的实际需求调整温度设定，以保证工作的舒适性。

2. 会议室及公共区域人员需求- 当会议室及公共区域无人时，建议将温度设定在节能模式，以节约能源；- 当会议室及公共区域有人时，根据人员的实际需求调整温度设定，以保证活动的舒适性。

四、季节变化规定1. 春季温度调整- 春季气温逐渐回暖，建议适当提高室内温度设定，但不得低于20摄氏度；- 避免频繁调整温度设定，以保证室内温度的稳定性。

2. 夏季温度调整- 夏季气温较高，建议将温度设定在制冷模式下，控制在24-28摄氏度范围内；- 避免将温度设定过低，以防止室内外温差过大，导致身体不适。

3. 秋季温度调整- 秋季气温逐渐降低，建议适当降低室内温度设定，但不得低于22摄氏度；- 注意切换制冷、供暖模式，并及时调整温度设定。

公司空调使用管理规定以下为公司空调使用管理规定：1. 空调使用时间：公司空调开放时间为上午8:00至下午6:00。

在非工作时间禁止使用空调。

2. 温度设定：公司空调的温度设定范围为23°C至26°C。

员工可以根据个人需求进行调节温度，但需在设定范围内。

3. 节能使用：员工应当合理使用空调，避免过度使用或打开过大的制冷力度。

在办公室内应适量开窗通风，减少对空调的依赖。

4. 关闭空调：在离开办公室时，请及时关闭空调。

长时间不在办公室时，应当关闭空调以避免浪费能源。

5. 维修与维护：如出现空调故障或异常情况，请及时上报给物业或相关部门进行维修和维护。

6. 公共区域使用：公共区域的空调使用需根据实际情况协商决定，以确保各部门和员工的舒适度。

7. 节假日管理：在公司节假日或不需要工作的日子，空调将全面关闭或进行节能运行。

8. 假期前的关闭：在公司长假或集体休假前，应提前关闭和检查空调设备，以确保设备安全和避免浪费。

以上规定旨在合理使用空调，降低能源消耗，促进环保。

员工应积极遵守并共同营造一个舒适、节能的办公环境。

公司空调使用管理规定（二）第一章总则第一条为了提高公司的办公环境，保障员工的身体健康和工作效率，制定本规定。

第二条公司空调管理规定适用于全体员工和外来人员。

第三条公司空调管理规定的内容包括空调的温度设定、使用时间、注意事项等。

第四条公司将定期进行空调设备检查和维护，确保正常工作。

第五条本规定于颁布之日起执行。

第二章空调温度设定第六条公司将在夏季将空调温度设定为适宜的范围，以保持室内温度在舒适的范围内。

第七条具体的温度设定根据季节变化和办公区域的实际情况而定，并由相关部门进行调整。

第八条员工如果对室内温度有异议，可以向公司层级上的主管提出申请，由主管根据实际情况决定是否调整温度。

第三章空调使用时间第九条公司规定空调使用时间为每天早上9点至晚上6点。

第十条对于特定需要的部门或场所，可以适当延长空调使用时间，但需提前向相关部门申请并经批准。

空调开启温度管理规定范本第一条：总则1.1 本规定的制定目的是为了确保空调的正常使用，提高能源利用效率，节约能源，并为用户提供舒适的室内温度环境。

1.2 本规定适用于所有使用空调设备的场所，包括但不限于室内办公场所、商业场所、公共场所等。

1.3 空调开启温度应根据不同的场所和季节进行调整，以平衡舒适度和能源消耗。

第二条：温度要求2.1 夏季室内空调开启温度一般不低于26摄氏度。

2.2 冬季室内空调开启温度一般不高于20摄氏度。

2.3 在特殊情况下，如高温天气或极寒天气，可适度调整室内空调开启温度，但不得低于24摄氏度或高于26摄氏度。

2.4 对于特殊行业或特殊需求的场所，如实验室、服务器房等，可根据实际需求适度调整室内空调开启温度。

第三条：时间要求3.1 室内空调在工作时间段内应保持开启，以提供舒适的室内环境。

3.2 工作日的开启时间一般为上午8点至下午6点。

3.3 周末和法定节假日的开启时间可根据实际需要进行调整。

第四条：节能措施4.1 室外温度适宜时，应及时关闭空调设备，并确保室内温度能够维持在舒适的范围内。

4.2 室内空调设备应进行定期检查和维护，确保其工作正常，减少能源的浪费。

4.3 室内空调设备应与其他节能设施相结合使用，如使用自然通风、使用遮阳设施等，以减少能源消耗。

第五条：监督与执法5.1 建立空调开启温度监督与执法机构，负责对各场所的空调开启温度进行检查和监督。

5.2 对违反规定的场所，监督与执法机构应及时予以警告、责令整改或罚款等处罚。

5.3 用户应积极配合监督与执法机构的工作，及时完成整改要求。

第六条：奖励与激励6.1 对于在空调使用过程中积极采取节能措施，达到一定节能效果的场所，应予以奖励和激励，鼓励更多的场所加入节能行列。

6.2 奖励和激励可以包括但不限于减免相应的能源费用、发放节能标识、举办节能宣传活动等。

第七条：附则7.1 本规定自颁布之日起生效。

7.2 本规定的解释权归相关主管部门所有。