办公室空调使用管理办法

办公室空调管理使用制度本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，特对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的启用1. 严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于29摄氏度，方可开启制冷系统；冬季室内温度低于12度，方可开启制热系统。

2. 空调的启动要严格参照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷在夏天开启制热。

3. 为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在25度以下，制冷温度应设置的25度以上；以免空调机长时间工作，影响其正常使用。

二、空调的使用与责任管理1. 空调开启时应将门虚掩，窗户关上。

2. 空调作为办公设施，仅用于办公时用，不允许在非办公时间使用，办公人员离开或办公时无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照开。

空调机开启的数量应根据人数的多少作相应的调整。

3. 办公室人员将定期和不定期对空调的使用情况进行检查，一经发现空调使用不合本规定者按每人每次20-50元罚款不等。

4. 空调的管理责任人为当天值班人员，空调的使用不当将追究当天责任人。

三、本制度自公布之日起实施。

希望全体员工认真遵守上述空调使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则，做到下班时及时关掉电脑、空调、饮水机等用电设备的电源。

二零xx年六月十七日为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下：一、空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。

二、为做到节能降耗，要求夏季室温在30摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调；冬季室温在5摄氏度以下，方可开机使用空调制热。

每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。

三、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。

除办公室负责人外，任何人不得随意开启空调，不得私自拆装空调面板，不得让外来人员随意开启空调，由此造成的问题自行承担。

办公室空调使用规定一、背景介绍办公室是员工工作、学习和交流的场所，为了提供一个舒适的工作环境，空调设备的使用变得至关重要。

为了确保办公室空调的有效使用和合理管理，制定了以下的办公室空调使用规定。

二、空调设备的使用时间1. 工作日使用时间：根据办公室的工作时间安排，空调设备将在早上8点开始运行，晚上6点住手运行。

2. 非工作日使用时间：在非工作日，如周末或者节假日，空调设备将在早上9点开始运行，晚上5点住手运行。

三、温度调节规定1. 夏季温度设定：办公室夏季温度设定为22-25摄氏度，以确保员工在高温天气下的舒适度。

2. 冬季温度设定：办公室冬季温度设定为20-23摄氏度，以确保员工在寒冷天气下的舒适度。

3. 温度调节控制：每一个办公室内都设有温度调节器，员工可以根据个人需求进行调节。

请确保在调节温度时不影响他人的舒适度。

四、空调设备的维护和保养1. 定期清洁：办公室空调设备将定期进行清洁和维护，以确保其正常运行和高效工作。

2. 按时更换过滤网：过滤网是空调设备的重要组成部份，应定期更换，以保证空气质量和员工的健康。

3. 避免阻塞通风口：请确保办公室内的通风口不被遮挡或者阻塞，以确保空调设备的正常运行和空气流通。

五、节能环保措施1. 合理使用空调：请员工在离开办公室时关闭空调设备，避免长期无人使用空调。

2. 保持门窗关闭：办公室内的门窗应保持关闭状态，以减少能量的浪费和外界温度对室内温度的影响。

3. 合理利用自然光线：在白日，尽量利用自然光线，减少灯光的使用，以节约能源。

六、员工责任与权益1. 员工责任：员工应遵守办公室空调使用规定，合理使用空调设备，并保持办公室的整洁和卫生。

2. 员工权益：员工有权提出空调设备的问题和建议，并及时向相关部门反馈，以确保良好的工作环境。

七、违规处理1. 未经许可私自调整温度或者操作空调设备的员工将受到警告，并可能面临相应的纪律处分。

2. 故意破坏或者滥用空调设备的员工将承担相应的经济赔偿责任，并可能面临纪律处分。

办公室空调使用管理制度第一条目的为了更好地保障办公室员工的身体健康，提高工作效率，节约能源，降低运行成本，特制定本制度。

本制度规定了办公室空调的使用范围、使用时间、温度设定、节能措施等方面的内容。

第二条适用范围本制度适用于公司各办公室、会议室、接待室等场所的空调使用管理。

第三条使用时间1. 办公室空调夏季使用时间为早8:00至晚18:00，冬季使用时间为早8:00至晚20:00。

2. 会议室内空调使用时间根据会议开始时间提前1小时开启，会议结束时间后延1小时关闭。

3. 接待室空调使用时间根据接待开始时间提前1小时开启，接待结束时间后延1小时关闭。

第四条温度设定1. 夏季空调温度设定不低于26℃，冬季空调温度设定不高于20℃。

2. 员工在办公时间内不得私自调整空调温度。

如有特殊需求，需向负责人申请，经批准后方可调整。

3. 负责人需定期检查空调温度设定，确保符合规定。

第五条节能措施1. 员工在离开办公室时，应关闭空调，不得长时间开启空调无人办公。

2. 会议室内无会议时，应关闭空调。

如会议间隔时间较长，可适当降低温度，节能运行。

3. 接待室在接待结束后，应关闭空调。

如接待间隔时间较长，可适当降低温度，节能运行。

4. 员工不得私拉电线，为私人设备充电或使用空调。

5. 定期对空调进行清洁保养，确保空调运行效率。

6. 加强员工节能意识培训，提倡节约能源，减少浪费。

第六条检查与监督1. 各部门负责人负责本部门空调使用情况的日常检查与监督。

2. 行政部定期对各部门空调使用情况进行检查，对违反本制度的部门和个人进行通报批评，并纳入绩效考核。

3. 员工有权相互监督，对违反本制度的行为进行制止和举报。

第七条空调设备维护与管理1. 行政部负责公司空调设备的维护与管理，确保空调设备正常运行。

2. 空调设备出现故障时，应及时报修，并采取临时措施，确保员工办公舒适。

3. 定期对空调设备进行检测，确保空调设备符合国家节能标准。

办公区域空调使用管理规定第一条为规范公司办公区域空调管理,创造良好的办公环境,切实加强节能减排、安全用电工作,特制订办公区域空调使用管理办法,请遵照执行;第二条本办法适用于公司办公、会议、职工食堂等区域的空调管理;第三条办公室是办公区域空调管理的归口部门,对各部门使用情况负有监督、检查、考核责任；各部门对所属区域的空调应正确、安全使用,保证空调设备正常运行;第四条空调使用室温要求：夏季室内温度高于26℃,冬季室内温度低于20℃时,可以开启空调制冷、制热功能进行温度调节;第五条空调温度设置要求：夏季制冷温度设置不得低于26℃≥26℃,冬季制热温度设置不得高于20℃≤20℃;第六条空调运行要求：空调运行时,应关闭窗户,杜绝开窗使用空调,如需开窗通风,应关闭空调;每日下班前15分钟将空调关闭,如有加班,最后一名人员应确认空调关闭后方可离开,禁止办公室无人的情况下,空调持续运行;第七条会议室、接待室空调原则上由办公室负责开启和管理,如部门因工作需要使用上述区域,应在会议或会客结束后,及时关闭空调;第八条如遇雷雨天气,应及时关闭空调,切断电源,避免雷击等意外事件;第九条各部门空调应指定专人管理,监督部门空调日常使用情况;第十条各部室要对空调遥控器进行妥善保管,造成丢失或损坏的,要照价赔偿;第十一条为了本人和他人的健康,严禁在空调开启的办公室内吸烟;第十二条空调在使用过程中,如出现异响、跳闸或有焦糊味等情况,应立即切断电源,并通知办公室;第十三条办公室对各部门空调使用情况进行检查,如发现违反本办法要求的,根据情况进行通报考核;一违反本办法第四条规定,考核责任部门50元/次；二违反本办法第五条、第六条规定,第一次考核责任部门50元；第二次通报批评,并考核责任部门100元；屡次违反,考核责任部门当月该楼层电费金额的10%-20%,并通报批评;三因管理不善造成空调设备损坏的,由办公室聘请专业人员维修,维修费用部门自行承担;第十四条本办法执行之日起执行;。

办公室空调管理办法为了合理使用办公室空调，确保空调系统的正常运行，提高能源利用效率，为员工创造一个舒适的工作环境，特制定本管理办法。

一、空调使用条件1、夏季室内温度高于 30℃，冬季室内温度低于 10℃时，方可开启空调。

2、特殊情况，如高温高湿天气、重大活动等，经部门负责人批准后可提前开启空调。

二、空调温度设置1、夏季空调温度设置不得低于 26℃，冬季空调温度设置不得高于20℃。

2、合理调节温度，避免过度制冷或制热，以节约能源和减少对环境的影响。

三、空调使用时间1、工作日上班时间内，可根据实际需求开启空调。

2、午休时间，建议关闭空调或适当调整温度。

3、下班前 30 分钟，应关闭空调，以节约能源。

四、空调使用责任1、各部门负责人为本部门空调使用管理的第一责任人，负责监督本部门员工遵守空调使用规定。

2、员工应自觉遵守空调使用规定，不得随意开启、关闭或调整空调设置。

3、若发现空调故障或异常情况，应及时通知后勤部门进行维修。

五、空调维护与保养1、后勤部门应定期对空调设备进行检查、维护和保养，确保空调系统的正常运行。

2、定期清洗空调滤网，提高空调运行效率和空气质量。

3、对于长时间未使用的空调，在重新启用前应进行全面检查和维护。

六、节能措施1、尽量减少门窗开启次数，避免冷气或热气外泄，影响空调效果。

2、合理利用遮阳窗帘，减少阳光直射，降低室内温度。

3、人员离开办公室较长时间时，应关闭空调。

七、违规处理1、对于违反本管理办法的员工，第一次给予警告，第二次将进行通报批评。

2、因违规使用空调导致设备损坏或能源浪费的，相关责任人应承担相应的维修费用或赔偿责任。

八、附则1、本管理办法自发布之日起生效。

2、本管理办法由后勤部门负责解释和修订。

希望全体员工能够自觉遵守本管理办法，共同营造一个舒适、节能的办公环境。

让我们从每一个细节做起，合理使用空调资源，为公司的节能减排和可持续发展贡献一份力量。

同时，也希望大家能够相互监督，及时提醒身边的同事遵守规定，确保空调系统的正常运行和有效利用。

公司空调使用管理制度最新第一章总则为了有效管理和合理利用公司空调资源，提高员工的工作效率和舒适度，公司特制定本管理制度。

第二章空调使用范围1. 公司所有办公室、会议室、休息室和其他需要的场所都可以使用空调。

2. 员工个人办公室的空调使用由员工自行控制。

3. 离开办公室时，请关闭空调并关闭门窗以节约能源。

第三章空调使用时间1. 空调使用时间为工作日的工作时间，即上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。

2. 如有特殊情况需要延长空调使用时间，需提前向相关部门申请并获得批准。

第四章空调温度设置1. 公司空调的温度一般设定在25-27摄氏度之间。

2. 对于有特殊健康需求的员工，可以根据个人情况适当调整温度设置。

3. 请勿频繁调节空调温度，以免造成能源浪费。

第五章空调清洁维护1. 空调每月进行一次清洁维护，保持空调的正常运行和清洁卫生。

2. 如发现空调有异常情况，员工应立即报告设备部门进行处理。

第六章节能环保1. 使用空调时，请确保门窗关闭，避免能源浪费。

2. 离开办公室时，请及时关闭空调。

3. 使用空调时，请确保空调滤网的清洁，以保证空气质量。

4. 在不使用空调时，尽量选择自然通风的方式进行空气调节。

第七章处罚规定1. 对于违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应处理，包括口头警告、书面警告甚至记过等处理措施。

2. 对于恶意浪费能源的员工，公司将追究其责任并做出相应处罚。

第八章附则1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 公司保留对管理制度的最终解释权。

3. 其他未尽事宜，按公司相关规定执行。

本管理制度为公司管理规范之一，所有员工应严格遵守，如有违反情况将受到相应处罚。

希望公司的空调使用管理制度能够有效推行，确保公司空调资源的合理利用，为员工创造一个舒适的工作环境。

办公空调使用及管理的措施为了确保办公空调的正常使用和管理，我们需要采取一些措施。

下面是一些简单的策略，旨在提供一个舒适的工作环境，同时避免法律纠纷和其他不必要的麻烦。

使用办公空调的措施1. 温度设置：办公室的温度应根据季节和员工的需求进行合理调节。

建议在夏季将温度设置在23-26摄氏度之间，冬季则设置在20-23摄氏度之间。

温度设置：办公室的温度应根据季节和员工的需求进行合理调节。

建议在夏季将温度设置在23-26摄氏度之间，冬季则设置在20-23摄氏度之间。

2. 空调定期维护：定期维护空调设备是确保其正常运行和延长使用寿命的关键。

建议每季度对办公空调进行清洁和维修，包括清洁过滤器、检查制冷剂和检修电气部件等。

空调定期维护：定期维护空调设备是确保其正常运行和延长使用寿命的关键。

建议每季度对办公空调进行清洁和维修，包括清洁过滤器、检查制冷剂和检修电气部件等。

3. 合理使用空调：员工应该合理使用空调，避免将温度过低或过高，以免造成能源浪费和不必要的费用支出。

合理使用空调：员工应该合理使用空调，避免将温度过低或过高，以免造成能源浪费和不必要的费用支出。

4. 空调定期检查：定期检查办公空调的运行状况，确保其正常工作。

如果发现异常情况或故障，应及时通知维修人员进行修理。

空调定期检查：定期检查办公空调的运行状况，确保其正常工作。

如果发现异常情况或故障，应及时通知维修人员进行修理。

管理办公空调的措施1. 空调使用指南：为员工提供一份空调使用指南，包括温度调节方法、空调开启与关闭时间等。

员工应遵循指南中的规定进行使用。

空调使用指南：为员工提供一份空调使用指南，包括温度调节方法、空调开启与关闭时间等。

员工应遵循指南中的规定进行使用。

2. 能源管理：为了节约能源和降低成本，建议在非工作时间或无人时段关闭或调低空调的运行。

此外，可以考虑安装自动化控制系统，根据办公室的占用情况来调节空调的运行。

能源管理：为了节约能源和降低成本，建议在非工作时间或无人时段关闭或调低空调的运行。

办公室空调使用管理办法为了更好地管理办公室的空调使用，提高办公环境的舒适度和工作效率，我们制定了以下办公室空调使用管理办法。

一、空调温度控制1.合理设置空调温度，保持在适宜范围内，一般推荐在24-26摄氏度之间，夏季最高不超过28摄氏度。

2.夏季温度升降较大时，采用逐渐调整的方法，避免一下子调整过大影响人员的舒适度。

3.尽量避免冷气直吹，可通过合理调整出风口方向，或使用风扇辅助循环空气。

二、空调运行时间控制1.根据办公时间表，合理设置空调的开启和关闭时间，避免浪费电力资源。

2.非工作时间，空调应及时关闭，确保实现节能的同时也延长设备使用寿命。

三、空调节能措施1.选择能效比较高的空调设备，并定期进行维护保养，确保设备的高效运行。

2.定期对空调设备进行清洁，保持风道畅通，减少能耗和冷却效果的下降。

3.在空调使用过程中，关闭办公室门窗，避免冷气的流失，提高冷却效果。

4.室内阳光直射处可设置遮阳帘或百叶窗，减少太阳能的照射，降低室内温度。

四、舒适度调整1.充分考虑办公室员工的需求，根据多数人员的舒适度设置空调温度，注意避免将个人偏好影响到整体舒适度。

2.适时开启空气净化器，提高室内空气质量，增加员工的舒适感。

五、员工节能意识培养1.通过宣传、培训等方式提高员工节能意识，引导员工养成良好的用电习惯，节约能源。

2.定期组织员工参与节能活动，加强节能知识的宣传和研讨。

六、监测与评估1.定期对办公室空调设备进行检测与评估，及时发现并解决存在的问题。

2.跟踪和记录空调的使用情况和能耗数据，为进一步的改进提供依据。

3.与相关专业机构合作，进行节能技术的引入和优化，提高空调的效能和节能指标。

以上是办公室空调使用管理的一些措施和方法，希望能够有效提高办公环境的舒适度，减少资源浪费，并且保护环境。

通过科学管理和员工的积极参与，我们相信可以实现节能减排、绿色环保的目标。

空调使用管理制度（8篇）空调使用管理制度篇一一、使用空调，应注意节省。

夏季一般在电风扇中档情况下仍觉不舒适的情况下，冬天在比较寒冷情况下方可开启空调，实在电源由总务处把握。

开启时制冷温度设置不低于25℃；制热温度设置不高于20℃。

（桌面电热毯不再使用）二、办公室较长时间无人时应关闭空调，放学下班前必需关闭空调。

三、空调遥控器一般由各办公室主任保管并负责开启及关闭，也可指定一位老师负责。

建议遥控器放在公共处老师都能拿得到的地方。

四、各办公室使用空调期间，要将办公室门窗关闭，以确保空调器的使用效果。

人员进出也要注意顺手关门，切忌开空调时又开门或窗。

五、雷雨天气时应关闭空调，切断电源，以免受到雷击损坏。

六、在开着空调的'情况下，办公室内不得抽烟。

七、落实空调使用管理责任制，办公室及专用教室谁使用谁负责，各办公室主任和行政值班老师负责督促检查。

八、要注意对空调的合理使用和维护，有异常速报知总务处。

九、因人为因素造成空调器、遥控器损坏或丢失，所发生的维护和修理费用由其责任人承当和赔偿。

十、每学期结束时，各办公室主任将遥控器上交总务处统一保管，待新学期开学时由总务处统一发放。

空调使用管理制度篇二为使用好空调，保管好空调，提高空调的利用率，特订立本制度，请全体老师遵奉执行。

一、各办公室空调由办公室室长负责管理，办公室违规使用空调，追究办公室室长责任。

二、夏天温度超过33℃、冬天低于1℃才能使用空调，使用空调时应关好门窗，有阳光时应拉上窗帘。

开机时间为9：00—16：40. 三、不得在空调开机运行后再频繁开关机，防止损坏压缩机；更不得任意拔掉空调插头。

四、酷热夏天空调温度应设定为26℃左右，寒冷冬天应设定为18℃左右。

防止老师进出教室时温差过大，影响身体健康。

五、人走机停。

下班时间应当停机。

在办公室无人的情况下（特殊是放学），最终离开的'老师肯定要检查空调是否关停，不造成挥霍。

若发觉，将做停机处理（切记）。

办公室空调管理规定引言概述：办公室空调是提供舒适工作环境的重要设备，但不当使用和管理可能带来一系列问题。

为了确保办公室空调的有效运行和员工的舒适度，制定一套科学合理的管理规定是必要的。

本文将详细阐述办公室空调管理规定的五个部分。

一、温度控制1.1 温度设定：根据季节和员工需求，制定合适的温度设定值。

夏季一般设定在26-28摄氏度，冬季设定在20-22摄氏度。

1.2 温度调节：提供员工调节温度的设备，如温度调节器或遥控器，确保每个员工都能根据个人需求进行调节。

1.3 温度监测：安装温度监测设备，定期检查办公室各区域的温度，及时调整空调系统，以保持舒适的工作环境。

二、空气质量管理2.1 空气循环：确保办公室内空气流通，避免死角或通风不畅的区域。

定期清洁空调过滤器，防止灰尘和细菌滋生。

2.2 防止异味：禁止在办公室内吸烟或食用有强烈气味的食物。

及时清理办公室内的垃圾桶，保持空气清新。

2.3 湿度控制：保持适宜的湿度水平，一般在40%-60%之间。

可以通过安装加湿器或除湿器来调节湿度。

三、节能减排3.1 合理使用时间：根据工作时间制定空调的使用时间表，避免不必要的能源浪费。

3.2 关闭空调：在办公室无人使用时，及时关闭空调，避免不必要的能源消耗。

3.3 定期维护：定期检查和维护空调设备，确保其高效运行，减少能源的浪费。

四、噪音控制4.1 设备选择：选择低噪音的空调设备，减少噪音对员工工作和休息的干扰。

4.2 定期维护：定期检查空调设备，清洁和润滑零部件，减少噪音产生。

4.3 噪音隔离：合理布局办公室，将空调设备远离员工工作区域，采取隔音措施，减少噪音传播。

五、员工培训5.1 温度调节培训：向员工提供关于温度调节的培训，教育他们如何根据个人需求进行温度调节。

5.2 节能意识培训：开展节能减排的培训，让员工了解合理使用空调的重要性，提高节能意识。

5.3 空调维护培训：向员工提供空调维护知识的培训，让他们能够及时发现和处理空调故障，保证设备的正常运行。

关于办公室空调使用管理规定一、总则为了合理有效地管理办公室空调的使用，提高办公环境的舒适度和工作效率，制定本办公室空调使用管理规定。

二、空调开启时间1.办公室空调的开启时间为每天早上9点至晚上6点。

工作时间结束后，应该及时关闭空调，以节约能源。

2.特殊天气情况下，经主管部门批准，可以适当延长开启时间。

三、温度设定1.办公室空调的温度设定应在24-26摄氏度之间，根据季节和工作人员感受适当调整。

2.在办公人员较多的地方，应适当降低温度以满足员工舒适感。

四、定期检查和维护1.对办公室空调设备进行定期检查，确保其正常运行。

同时可以进行清洗和消毒以确保空气质量。

2.每年至少进行一次大型检修，维护并及时更换老化的配件，以延长空调的使用寿命。

五、合理开窗通风1.在空调开启期间，应保持办公室的门与窗尽量关闭，以避免冷热空气的流失。

2.适当时间将门窗开启通风，保持空气的新鲜和流通。

六、节约能源措施1.办公室空调设备应选择能效比高的产品，以减少能源的消耗。

2.安装智能控制系统，可以根据办公室的人流量和温度自动调节空调的运行模式，以节约能源。

七、员工培训和管理1.对办公室空调的使用规定进行培训，普及节约用电的知识。

2.加强对员工的管理，确保他们按规定使用空调，避免滥用和浪费。

3.建立意识和行为激励机制，鼓励员工主动参与节能减排活动。

八、惩罚措施1.对于违反办公室空调使用规定的人员，将视情节轻重进行相应的纪律处分。

2.对于频繁违反规定的人员，可以采取暂停使用空调的措施进行警告和教育。

九、督察和评估1.设立空调使用监督人员，负责对办公室的空调使用情况进行监督和检查。

2.定期对办公室的空调使用情况进行评估，及时调整和改进相关规定和措施。

十、附则1.本办公室空调使用管理规定自颁布之日起执行。

2.对于本规定所未涉及的具体问题，可根据实际情况进行补充和调整。

3.如有违反本规定的情况，由主管部门进行处理。

本办公室空调使用管理规定的制定，是为了合理使用和管理办公室空调，旨在提高办公环境的舒适度和工作效率，减少资源的浪费和能源的消耗，同时提高员工的节约意识和环保意识。

办公室空调管理办法（精选20篇）办公室空调管理办法篇1为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下：一、空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。

二、为做到节能降耗，要求夏季室温在30摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室温在5摄氏度以下，方可开机使用空调制热。

每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。

三、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。

除办公室负责人外，任何人不得随意开启空调，不得私自拆装空调面板，不得让外来人员随意开启空调，由此造成的问题自行承担。

四、公司将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人处理，损坏还要增加赔偿费用。

五、使用条件5月10日以后连续3天天气预报温度超过32°方可开启制冷，空调温度设定28°，不得低于此温度。

原则上冬季不开空调。

六、使用要求1、制冷时，空调设定温度不得低于28℃。

2、空调由办公室负责人负责管理和使用。

需要使用必须申请，未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。

3、空调使用过程中，为节约用电，各办公室应关闭门窗，但要注意利用就餐时间(夏季12：00-13:30，冬季12:00-13:00)关闭空调开窗通风，以保持室内空气新鲜。

七、违规情况处理行政部对各办公室空调使用情况作不定期检查，若发现有违反第六条(使用要求)中的任何一条，发现一次，停止使用空调3天，并对违反规定者处人民币100元的罚款。

八、管理维护及赔偿1、空调设备使用期间，使用的部门办公室负有保管保护的责任。

2、如在正常使用中出现故障，部门负责人应及时填写维修单报送物业工程部维修。

3、如涉及使用不当或故意损坏，由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理，并处于罚款处理。

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办公室空调使用管理制度办公室空调使用管理制度1为给本校师生创造一个良好的学习和工作环境，学校于20xx 年暑假期间投入大量资金，在每个教室安装了立式大功率空调，供师生们夏季防暑降温使用。

为合理使用空调，节省用电，特订立空调的管理与使用规定，本规定从20xx年秋期起执行。

一、使用条件我校采用空调与风扇兼用的方法度过夏季，依据天气情况，最高气温超出30℃时，依据学校布置统一打开空调电源，由班级自主管理使用。

二、使用要求1、制冷时，空调设定温度不得低于25℃。

2、空调使用实行“专人负责制”。

各班电教委员为具体负责人,重要负责空调的使用和管理。

空调遥控器由电教委员负责，遥控器不得丢失、损坏、否则，将按原价赔偿。

空调使用期结束时，遥控器要及时交到后勤处，以便下一年正常使用。

3、空调使用过程中，为节省用电，各班应关闭门窗，但要注意利用大课间、午休时间关闭空调开窗通风，以保持室内空气新鲜。

4、第一节上课前、大课间、午休、课外活动期间各班必需将空调关闭，遇有不在教室上课的情况，也必需将空调关闭。

晚自习结束后，各班应确保将空调关闭。

5、后勤处负责空调的定期检查和维护供电线路，保证用电的安全可靠及空调维护和修理工作。

各楼层管理员负责送电和断电工作。

任何人不得随便拆卸、移动空调、调高或降低空调温度，要保证空调使用的安全，发现问题及时向后勤处报告。

6、空调使用时间及温度设置：依照国家有关办公及公共场合空调使用的有关规定，夏季气温超出30°C以上方由学校统一布置可使用空调，教室空调温度设定不能低于25°C，以防止学生进出教室时温差过大，影响身体健康。

具体布置如下：上午7：50—12：10，下午14：20—17：10，晚自习：18：30—21：50（高三可延迟到22：20），若遇特殊情况另外申请。

三、违规情况处理学校对各班空调使用情况作不定期检查，检查结果纳入学校班级量化考核，日间大课间或上其他课离开教室时没有关机的，扣5分/次；中午放学时人走未关机，扣10分/次；晚自习结束后人走未关机的，扣20分/次。

办公室中央空调开放管理规定第一章总则第一条为了规范办公室中央空调的使用管理，提高办公室的舒适度和工作效率，根据国家相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于办公室中央空调的开放管理。

第三条办公室中央空调开放管理应坚持公平、公正、公开的原则。

第四条办公室中央空调的开放管理应遵循节约能源、环境保护的原则。

第五条办公室中央空调的开放管理应遵守办公室安全管理的相关规定。

第二章办公室中央空调的开放时段第六条办公室中央空调的开放时段为每天上午8:00至下午18:00。

第七条特殊情况下，可依据管理部门的要求延长办公室中央空调的开放时段。

第八条公休日和法定假日办公室中央空调暂时关闭，必要时可根据需要开放。

第三章办公室中央空调的温度调节第九条办公室中央空调的温度应根据不同季节和天气适时调整，保持在舒适范围内。

第十条办公室中央空调的温度调节应根据实际需要进行，避免过度制冷或制热导致能源浪费和健康问题。

第十一条办公室中央空调的温度调节由专人负责，确保调节准确和及时。

第四章办公室中央空调的风速和风量调节第十二条办公室中央空调的风速和风量应根据实际需要进行调节，保持室内空气的流通和舒适度。

第十三条在办公人员有需要的情况下，可以适量调整办公室中央空调的风速和风量。

第十四条办公室中央空调的风速和风量调节由专人负责，确保调节准确和及时。

第五章办公室中央空调的维护保养第十五条办公室中央空调的维护保养应按照相关规定进行，保持设备的正常运行。

第十六条办公室中央空调的维护保养由专业人士负责，确保维护保养工作的质量和效果。

第十七条办公室中央空调的维护保养工作应定期进行，确保设备的长期稳定运行。

第十八条办公室中央空调的维护保养工作应遵守相关的安全操作规程，确保操作过程的安全性。

第六章办公室中央空调的能源节约和环境保护第十九条办公室中央空调的使用应遵循节约能源的原则，降低能源消耗。

第二十条办公室中央空调的使用应遵循环境保护的原则，减少对环境的影响。

办公室中央空调开放管理规定为节约能源、杜绝浪费，根据公共管理部工作性质及办公室实际情况，有关空调开放使用事宜，现作以下规定：1、空调开放时间规定为每天下午2：____至5：00，其余时间不得开放(特殊情况，公司领导同意除外)，若天气炎热，可启用风扇。

2、在空调开放期间，在办公室工作人员必须关闭所有门窗，以免资源浪费。

3、最后离开办公室者，必须负责关闭空调机。

4、凡违反本规定者，每次给予扣罚____元处理，并追究相关主管连带责任。

以上规定，从____年____月____日正式执行。

办公室中央空调开放管理规定（二）可包括以下内容：1. 使用时间：规定办公室中央空调的使用时间，通常为工作时间或者正常工作日的特定时间段。

2. 温度设定：规定办公室中央空调的温度范围，以保持室内舒适的温度。

3. 调控权限：规定哪些人有权调控中央空调的温度和其他设置，例如只允许办公室经理或特定的工作人员进行调节。

4. 节能措施：规定使用中央空调时应注意节能，例如合理使用空调、及时关窗关门等。

5. 维护保养：规定中央空调的定期维护和保养，以确保其正常运行和提供良好的服务。

6. 突发情况：规定如何处理突发情况，例如空调故障或异常温度等情况。

7. 纪律要求：明确使用中央空调时应遵守的纪律要求，例如遵守使用规定、禁止滥用空调等。

这些规定可以在办公室的管理制度或员工手册中详细说明，以确保中央空调的合理使用和管理。

同时，根据实际情况，还可根据员工反馈和能源消耗情况进行相应的调整和改进。

办公室中央空调开放管理规定（三）第一条：为了更好地保障办公室员工的工作环境和健康，提高员工的工作效率和舒适度，设置中央空调开放管理规定。

第二条：中央空调的启用时间为每年的4月1日至10月31日，具体时间根据气温变化而调整。

第三条：中央空调工作时间为上午8点至下午6点，中午12点至下午2点为休息时间，期间中央空调可以关闭。

第四条：中央空调的温度调节范围为22℃至26℃，温度设定由办公室行政部门根据实际情况进行调整。

办公室空调管理规定一、引言办公室空调是提供舒适工作环境的重要设备之一。

为了保障员工的健康和工作效率，制定一套科学合理的办公室空调管理规定是必要的。

本文旨在规范办公室空调的使用和维护，提供一个舒适、健康、节能的工作环境。

二、办公室空调的使用1. 办公室空调的开启和关闭1.1 办公室空调的开启时间应根据工作时间合理安排。

一般情况下，在员工到岗前30分钟开启空调，下班前30分钟关闭空调。

1.2 如遇特殊天气情况，可根据需要提前开启或延迟关闭空调。

例如，高温天气可提前开启空调，寒冷天气可延迟关闭空调。

1.3 在办公室空调运行期间，应保持门窗关闭，以防冷气流失。

2. 温度控制2.1 办公室空调的温度设置应根据季节和员工需求进行合理调整。

一般来说，夏季温度设置在24-26摄氏度，冬季温度设置在20-22摄氏度。

2.2 员工可根据个人感受适当调整温度，但不得低于或高于规定范围。

2.3 办公室空调的温度调整应逐渐进行，避免剧烈变化对员工身体造成不适。

3. 空调风速控制3.1 空调风速设置应根据员工需求进行合理调整。

一般来说，风速设置在中等档位为宜。

3.2 避免直接吹向员工，可通过调整空调出风口方向或使用遮挡物进行调节。

4. 办公室空调的清洁和维护4.1 办公室空调应定期进行清洁和维护，以确保其正常运行和提供良好的空气质量。

4.2 清洁空调过滤网，可选择每月清洗一次或根据实际情况进行调整。

4.3 定期清洗空调内部和外部，包括冷凝器、蒸发器和排水管道等。

4.4 空调维护应由专业人员进行，确保安全和效果。

三、办公室空调管理的注意事项1. 节能环保1.1 办公室空调的使用应遵循节能环保原则，合理控制使用时间和温度。

1.2 在不影响员工工作和健康的前提下，可通过合理使用窗帘、遮阳板等措施减少对外界温度的依赖。

1.3 鼓励员工穿着适合办公室环境的服装，以减少对空调的依赖。

2. 健康与舒适2.1 办公室空调的温度和湿度应保持在适宜范围内，以提供舒适的工作环境。

办公室中央空调开放管理规定为节约能源、杜绝浪费，根据公共管理部工作性质及办公室实际情况，有关空调开放使用事宜，现作以下规定：1、空调开放时间规定为每天下午2：____至5：00，其余时间不得开放(特殊情况，公司领导同意除外)，若天气炎热，可启用风扇。

2、在空调开放期间，在办公室工作人员必须关闭所有门窗，以免资源浪费。

3、最后离开办公室者，必须负责关闭空调机。

4、凡违反本规定者，每次给予扣罚____元处理，并追究相关主管连带责任。

以上规定，从____年____月____日正式执行。

办公室中央空调开放管理规定（2）第一条：为了更好地保障办公室员工的工作环境和健康，提高员工的工作效率和舒适度，设置中央空调开放管理规定。

第二条：中央空调的启用时间为每年的4月1日至10月31日，具体时间根据气温变化而调整。

第三条：中央空调工作时间为上午8点至下午6点，中午12点至下午2点为休息时间，期间中央空调可以关闭。

第四条：中央空调的温度调节范围为22℃至26℃，温度设定由办公室行政部门根据实际情况进行调整。

第五条：办公室员工应根据自身实际情况合理选择衣着，避免穿着过于厚重或过于单薄，以适应中央空调的温度。

第六条：办公室员工应保持办公区域的整洁，不得堆放杂物或堵塞中央空调的通风口，以充分发挥中央空调的作用。

第七条：办公室员工应养成良好的节约用电习惯，不得私自调整中央空调的温度或关闭中央空调，如有需要可以向行政部门提出申请。

第八条：中央空调的保养和清洁工作由专业的维修人员负责，员工不得在未经授权的情况下私自进行维修和清洁。

第九条：中央空调故障或异常情况应及时向行政部门报告，由行政部门负责协调维修人员进行处理。

第十条：违反中央空调开放管理规定的员工，将会受到相应的纪律处分，严重者将承担相应的法律责任。

第十一条：中央空调开放管理规定的解释权归行政部门所有，如有需要可以进行适当的修改和补充。

第十二条：本规定自颁布之日起生效，与之前的相关规定相冲突的部分立即废止。