2021最新拖欠工资仲裁申请书(模板可编辑).docx

仲裁欠款立案执行申请书
申请人：
被执行人：
案由：申请执行仲裁裁决
申请理由：
1.申请人与被执行人因(交易或合同性质)发生纠纷,已向(仲裁机构名称)申请仲裁。

该仲裁机构于(仲裁裁决日期)作出(仲裁裁决文号),裁决被执行人(具体裁决内容)。

2.裁决生效后,被执行人未按裁决履行义务。

根据《中华人民共和国仲裁法》第六十二条的规定,申请人现向贵院申请执行上述仲裁裁决。

3.为证明申请执行的事实,现附上以下材料:
(1)仲裁申请书复印件;
(2)仲裁裁决书原件;
(3)仲裁费交纳凭证复印件;
(4)其他相关证据材料。

此致
XX市XX区人民法院
申请人:(签名或盖章)
年月日。

尊敬的仲裁委员会：您好！我谨以此书面向贵委申请仲裁，解决我与餐饮店（以下简称“被申请人”）之间关于拖欠工资的纠纷。

现将有关情况陈述如下：一、事实与理由1. 我于____年__月__日入职被申请人，担任____职位，双方签订了一份期限为____年的劳动合同。

2. 根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，我被申请人应当按时足额支付我的工资。

然而，自____年__月__日起，被申请人开始拖欠我的工资，截至目前，已被拖欠工资共计人民币____元。

3. 我多次向被申请人催讨工资，但其始终以各种理由推脱，拒不支付。

无奈之下，我只好向贵委申请仲裁，维护我的合法权益。

4. 鉴于以上事实，我请求贵委依法裁决被申请人支付所欠工资，并按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，对被申请人进行相应的处罚。

二、仲裁请求1. 判令被申请人支付我所欠工资人民币____元。

2. 判令被申请人支付我因拖欠工资所产生的经济补偿金人民币____元。

3. 判令被申请人支付我因拖欠工资而造成的其他损失（如有）人民币____元。

4. 裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

三、证据材料1. 劳动合同：证明我与被申请人的劳动关系。

2. 工资条：证明被申请人拖欠我工资的事实。

3. 催讨工资的证据：如短信、微信聊天记录、录音等，证明我多次向被申请人催讨工资的情况。

4. 其他证据：如有其他证明被申请人拖欠工资的证据，请附上。

四、仲裁理由1. 被申请人拖欠工资，违反了我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，应当承担相应的法律责任。

2. 我多次催讨工资无果，说明被申请人故意拖欠工资，具有主观恶意。

3. 仲裁请求中提出的经济损失和其他损失，均有充分证据支持，应当得到贵委的认可。

综上所述，我恳请贵委依法审理并支持我的仲裁请求，维护我的合法权益。

在此，我预先感谢贵委对我的关心和支持！此致敬礼！申请人：（签名）____年__月__日。

《仲裁申请书(标准)》第一篇：仲裁申请书（标准）仲裁申请书申请人：（姓名）性别：出生：年月日民族：户籍所在地（或外国人注明国籍）：现住址：联系电话：确认有效的通讯地址：邮政编码：被申请人：法定代表人（主要负责人）：职务：住所：联系电话：第三人：法定代表人（主要负责人）：（姓名）住所：联系电话：仲裁请求：事实和理由：申请人：年月职务：日第二篇：劳动争议仲裁申请书（标准范本）劳动争议仲裁申请书范本申请人：xx，x，汉族，电话：xx住所：xx邮编：xx被申请人：xx有限公司地址：xx市xx路xx号xx大厦xx室邮编：xx法定代表：xx职务：xx电话：xx总经理：xx电话：xx 申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同xx年3月1日到xx年8月1日双倍工资计2xx元;二、依法裁决被申请人现金支付申请人半个月工资的经济补偿金计1250元;三、依法裁决被申请人现金支付申请人个一月工资的经济补偿金计2500元；四、依法裁决被申请人现金支付申请人xx年3月至xx年8月单位应缴纳社会劳动保险费2200元五、依法裁决被申请人现金支付申请人xx年3月至8月的住房公积金750元（每月150）合计金额：28700元事实与理由：申请人于xx年3月1日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为三个月，工资为xx元;第四个月转正后每个月工资为2500元。

直至8月1日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。

因此被申请人应该支付xx-03-01日到xx-08-01日双倍工资计2xx元;根据《劳动合同法》第四十七条规定。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计1250元（不满六个月）；根据《劳动合同法》第八十七条规定。

尊敬的劳动保障部门：您好！我是某某公司的员工，工号为xxxxxxxx，现向您反映我近期遭遇的欠薪问题。

我希望通过您的帮助，维护我的合法权益。

一、欠薪事实自2021年1月起，我所在的某某公司开始出现拖欠工资的现象。

起初，我们以为这是公司暂时的资金周转问题，但随着时间的推移，拖欠工资的情况并未得到改善。

截至2021年10月，公司已拖欠我共计6个月的工资，总额为xxxx元。

在此期间，我们多次向公司管理层提出催讨，但始终未得到明确答复。

二、劳动仲裁经历在多次催讨无果后，我于2021年11月向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。

在仲裁过程中，公司未能提供合法的拖欠工资理由，仲裁委员会最终判定公司向我支付所欠工资。

然而，公司至今仍未按照仲裁裁决书履行支付义务。

三、诉求事项鉴于以上情况，我提出以下诉求：1. 请劳动保障部门对某某公司的欠薪行为进行调查，督促公司尽快支付我所欠的工资。

2. 请劳动保障部门对某某公司进行行政处罚，对其恶意拖欠工资的行为给予严厉警告，以保障其他员工的合法权益。

3. 请劳动保障部门关注我本人的权益，确保我能够顺利拿到所欠工资，维护我的合法权益。

四、证据材料为确保我上述诉求的合理性和合法性，我特此提供以下证据材料：1. 劳动合同：证明我是某某公司的合法员工，双方存在劳动关系。

2. 工资条：证明公司拖欠我工资的事实。

3. 劳动仲裁裁决书：证明仲裁委员会已判定公司向我支付所欠工资。

4. 其他相关证据：包括但不限于与公司管理层的沟通记录、同事的证言等。

我希望通过劳动保障部门的帮助，让我能够拿到应有的工资，维护我的合法权益。

在此，我衷心感谢您的关注和支持！此致敬礼！申请人：（签名）联系电话：xxxxxxxx申请日期：2021年11月xxxx日。

仲裁申请书申请人：（姓名、性别、年龄、职业、住址等）被申请人：（名称、住所地等）仲裁请求：1. 依法确认申请人与被申请人之间的劳动合同关系解除；2. 依法判决被申请人支付申请人未结算的工资、加班费、经济补偿等费用；3. 依法判决被申请人承担本案的仲裁费用。

事实和理由：一、申请人与被申请人的劳动关系申请人于（入职时间）入职被申请人，担任（职位）职位。

双方签订了书面劳动合同，合同期限为（合同期限）。

根据合同约定，申请人按照被申请人的要求履行工作职责，被申请人按时支付申请人工资及福利待遇。

二、申请人与被申请人的劳动合同解除由于（解除原因，如：被申请人拖欠工资、未依法为申请人缴纳社会保险费、申请人个人原因等），申请人于（解除时间）与被申请人解除劳动合同。

然而，被申请人尚未支付申请人尚未结算的工资、加班费、经济补偿等费用，且未为申请人办理社会保险手续。

三、申请人的仲裁请求1. 依法确认申请人与被申请人之间的劳动合同关系解除；2. 依法判决被申请人支付申请人未结算的工资、加班费、经济补偿等费用，具体计算如下：（1）未结算工资：申请人最后一个月的工资为（金额），共计（天数）天，应支付工资为（金额）；（2）加班费：申请人在职期间，每周加班（小时数）小时，每月共计（小时数）小时，按照劳动合同约定，应支付加班费为（金额）；（3）经济补偿：根据劳动合同法规定，被申请人应支付申请人经济补偿为（金额）；3. 依法判决被申请人承担本案的仲裁费用。

四、事实和证据1. 申请人与被申请人签订的书面劳动合同；2. 申请人的工资条、加班记录等证明工资、加班费的证据；3. 申请人与被申请人解除劳动合同的书面证明或者其他相关证据；4. 其他支持申请人仲裁请求的相关证据。

五、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第五十条、第九十一条；2. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十六条、第四十七条；3. 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条、第五十八条；4. 《中华人民共和国仲裁法》第二十二条、第二十三条、第二十四条。

仲裁申请书
尊敬的仲裁委员会：
我是（申请人姓名），在此向贵委员会提交仲裁申请书，希望
能够得到公正的仲裁裁决。

事实上，我与（被申请人姓名）之间存在一起纠纷，该纠纷涉
及（具体纠纷内容）。

尽管我们曾尝试通过协商解决，但却未能取
得任何实质性的进展。

因此，我决定向贵委员会申请仲裁，希望能
够得到一个公正、合理的解决方案。

在此，我向贵委员会提交了相关证据和材料，以证明我的主张。

我相信，贵委员会将会对此进行公正、客观的审理，并做出公正的
裁决。

最后，我再次强调，我对本案的主张是真实、合理的。

希望贵
委员会能够认真审理此案，并依法做出公正的裁决。

谨此申请。

申请人，（申请人姓名）。

日期，（申请日期）。

劳动争议仲裁申请书范本（拖欠工资）申请劳动争议仲裁时涉及拖欠工资的申请书模板尊敬的劳动争议仲裁委员会：申请人：（姓名）申请人联系方式：（电话号码/邮箱地址）被申请人：（公司/雇主名称）被申请人联系方式：（公司地址/电话号码）申请事由：我在被申请人所属公司工作期间，发生了拖欠工资的问题。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，我特此向贵委员会申请劳动争议仲裁，希望能得到公正、合理的判决。

事实经过：自（具体日期）起，我开始在被申请人公司（具体公司名称）工作，担任（具体岗位工作）职务。

期间，合同约定的工资发放时间为每月的（具体日期），然而，自（具体日期）开始，被申请人公司开始拖欠我的工资。

我多次与被申请人的财务部门和上级领导进行沟通，请求解决该问题，但未得到有效回应。

我始终积极履行我的工作职责，并按照合同要求提供了工作上的卓越表现，但被申请人仍然对我进行了工资的拖欠。

我逐渐发现，不仅仅是我个人受到了工资拖欠的影响，还有其他几位同事也遇到了类似的问题。

这种持续拖欠工资的情况已经严重影响到了我的生活和正常工作，我实在无法接受这种对劳动者应得权益的侵害。

请求：鉴于上述情况，我诚挚地希望劳动争议仲裁委员会能够根据相关法律法规，依法审理并判决以下事项：1. 被申请人立即支付我所拖欠的工资，共计（具体金额）；2. 被申请人支付我因工资拖欠所产生的利息/滞纳金；3. 被申请人承担我在劳动争议仲裁过程中的合理诉讼费用；4. 其他相关事宜。

证据（附表）：1. 工资支付记录；2. 合同及加班记录；3. 日常工作情况证明。

陈述：我坚信自己的权益受到了侵害，我对以上所申请的诉求具备充分的合理性和合法性。

我诚恳地希望劳动争议仲裁委员会能够依法公正地处理该案，并判决被申请人承担相应的法律责任。

请劳动争议仲裁委员会尽快组织仲裁听证会，听取我和被申请人的陈述和举证，对该案进行公正、公平的审理，并作出公正合理的判决。

同时，希望贵委员会能够保护我们劳动者的权益，确保法律的公正执行。

仲裁申请书
尊敬的仲裁委员会：
我是申请人（申请人姓名），特此向贵委员会提交仲裁申请书，希望贵委员会能够公正、公平地处理我与被申请人之间的纠纷。

事实上，我与被申请人之间存在一宗合同纠纷。

根据合同约定，被申请人应当履行合同义务，但被申请人却违反合同约定，导致我
遭受了经济损失。

在多次协商无果的情况下，我不得不向贵委员会
提起仲裁申请，希望能够通过仲裁程序解决此纠纷。

为了维护自己的合法权益，我请求贵委员会依法受理我的仲裁
申请，并委派独立、公正的仲裁员组成仲裁庭，对本案进行审理，
并作出公正的裁决。

最后，我再次强调，我对本案的事实和法律依据有充分的信心，并愿意配合贵委员会的工作，希望贵委员会能够公正、公平地审理
此案，并依法作出裁决。

特此申请。

申请人，（申请人姓名）。

日期，（申请日期）。

拖欠工资仲裁申请书申请人：＿____，男/女，＿____族，＿____年_____月_____日出生，住_____，公民身份号码：＿____，联系方式：＿____。

被申请人：＿____有限公司，住所地：＿____，统一社会信用代码：＿____。

法定代表人：＿____，职务：＿____，联系方式：＿____。

仲裁请求：1、请求裁决被申请人支付申请人_____年_____月至_____年_____月期间拖欠的工资共计人民币_____元。

2、请求裁决被申请人支付申请人因拖欠工资产生的经济补偿金人民币_____元。

3、请求裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币_____元。

事实与理由：申请人于_____年_____月_____日入职被申请人处，担任_____职务。

双方约定申请人的月工资为人民币_____元，但被申请人自_____年_____月起开始拖欠申请人工资，至今仍未支付。

申请人认为，被申请人拖欠工资的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，损害了申请人的合法权益。

根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

被申请人拖欠工资的行为已经导致申请人的生活陷入困境，给申请人造成了极大的经济压力和精神负担。

此外，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

因此，被申请人应当支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额。

综上所述，为了维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁申请，请求贵委依法裁决，支持申请人的仲裁请求。

此致＿____劳动人事争议仲裁委员会申请人(签名)：＿____＿____年_____月_____日附：1、本申请书副本_____份2、证据清单及相关证据材料_____份以下是对上述仲裁申请书的详细说明：一、仲裁请求的具体计算方式1、拖欠工资的计算申请人在被申请人处工作期间，月工资为人民币_____元。

申请人：（姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）民族：（民族）住址：（住址）联系电话：（联系电话）被申请人：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（职务）住所：（住所）案由：劳动争议申请事项：1. 请求裁决被申请人支付申请人自（起始日期）至（结束日期）期间的拖欠工资人民币（金额）元；2. 请求裁决确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系，自（起始日期）至（结束日期）；3. 请求裁决被申请人支付申请人自（起始日期）至（结束日期）期间的加班费人民币（金额）元；4. 请求裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币（金额）元；5. 请求裁决被申请人支付申请人因被迫离职应得的经济补偿金人民币（金额）元；6. 请求裁决被申请人承担本案仲裁费用。

事实与理由：一、事实申请人于（入职日期）进入被申请人处工作，担任（职位）。

在工作中，申请人严格遵守被申请人的各项规章制度，履行了劳动者的义务。

然而，自（拖欠工资开始日期）起，被申请人未按照劳动合同的约定支付申请人工资，导致申请人生活陷入困境。

二、理由1. 根据我国《劳动法》第50条规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。

被申请人拖欠申请人工资的行为违反了法律规定，侵犯了申请人的合法权益。

2. 根据我国《劳动合同法》第82条规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。

申请人自（入职日期）起，与被申请人未签订书面劳动合同，被申请人应当支付申请人双倍工资。

3. 申请人因被申请人拖欠工资及未签订书面劳动合同而被迫离职，根据我国《劳动合同法》第46条规定，被申请人应当向申请人支付经济补偿金。

综上所述，申请人特向贵仲裁委员会提起仲裁，请求依法裁决被申请人支付申请人各项费用，维护申请人的合法权益。

证据和证据来源：1. 劳动合同复印件；2. 工资支付凭证复印件；3. 劳动关系证明材料；4. 证人证言；5. 其他相关证据。

仲裁申请书仲裁申请书1申请人：所在邮政编码：电话：传真：法定代表人：职务：被申请人：所在邮政编码：电话：传真：案由：（写明争议案件的起因经过以及请求仲裁的事由。

）请求事项：（要求仲裁解决的具体问题及相关依据。

）事实与理由：（具体说明当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。

权益争议的具体内容和焦点，依据事实和法律说明被申请人应承担的责任。

）此致__x仲裁委员会附：1、证据2、本申请书副本份申请人：年月日仲裁申请书2申请人：______，性别：______，出生年月：__年 _ 月_日，民族：__，身份证号：________，户籍所在地：______，现住址：贵港市__路__号，邮政编码：____，联系电话：________（个人有效联系电话）被申请人： ___有限责任公司/____局（写明单位全称）法定代表人（主要负责人）：______职务：总经理/局长/__住所：贵港市__路__号（写明单位详细地址）联系电话：_________（单位电话）仲裁请求：请求裁决被申请人：1、支付__年_月至__年_月（明确年限）的未签订劳动合同的二倍工资差额___元（明确数额）；2、支付解除劳动关系经济补偿金___元（明确数额）；3、支付丧葬补助金___元，供养亲属抚恤金___元，一次性工亡补助___元（写明工亡各项待遇名称、数额）；4、支付一次性工伤医疗补助金___元，住院伙食补助___元，停工留薪期工资___元（写明工伤各项待遇名称、数额）；5、支付超时加班费___元，节假日加班费___元（写明加班时间）；事实和理由：（写明事实经过）如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等；②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等；③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。

拖欠工资仲裁申请书申请人信息•姓名：•性别：•身份证号码：•联系电话：•通讯地址：被申请人信息•单位名称：•单位地址：争议情况简述本人于XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在被申请人单位从事XXXX工作，因单位拖欠工资导致本人多次要求单位支付工资均遭拒绝，故向有关部门申请劳动仲裁。

仲裁请求本人根据劳动合同及相关法规，向仲裁委员会提出以下请求：1.被申请人立即支付本人所欠工资共计X元。

2.被申请人支付本人因拖欠工资所致的经济损失共计X元。

申请事由和证据1.本人已与被申请人签订劳动合同，合同约定本人每月工资XXX元。

被申请人在未经本人同意的情况下，将本人工资降为XXXX 元，致使本人工资得不到保障。

证据：劳动合同及工资单。

2.被申请人未按劳动法规定及合同约定支付法定带薪休假费用。

证据：劳动合同及上述工资单。

3.被申请人未按法律规定及合同约定支付本人加班费。

证据：加班记录表及上述工资单。

4.被申请人以各种理由不给本人开具劳动合同签订证明，致使本人无法获得相关福利待遇。

证据：劳动合同约定及相关法规。

5.被申请人违反劳动法规定在不足一个工资周期的时间内辞退了本人，同时未提前一定时间通知。

证据：解除劳动合同证明、通知及相关法规。

申请人陈述和证人证言1.本人在被申请人单位工作期间，积极认真履行工作职责，为单位创造了丰硕的成果，但单位却一再拖欠本人工资，致使本人及其家庭生活困难。

本人多次与单位领导进行沟通协商，并出具相关证明要求追回欠薪，但遭到拒绝。

本人无奈之下，才走上了劳动仲裁的道路。

2.我的家人和同事都知道我有多次要求单位支付工资的事情，并可以提供证言。

申请人要求1.整个仲裁程序应根据劳动法及相关法规办理，合理、公正、公正、公正，并确保申请人享有应有的权利。

2.本人希望被申请人及其代表出庭参加仲裁，并认真回答仲裁庭的问题。

3.恳请仲裁庭依法作出公正公正公正的裁决，维护本人的合法权益。

附件1.劳动合同及相关证明文件；2.加班记录表；3.工资单；4.解除劳动合同证明及相关材料。

仲裁申请书模板
尊敬的仲裁委员会：
根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，我是（申请人姓名），身份证号码为（身份证号码），住所地为（住所地），特此向贵仲裁委员会递交仲裁申请书如下：
1. 申请人基本信息
姓名：（申请人姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
电子邮箱：（电子邮箱）
2. 被申请人基本信息
姓名：（被申请人姓名）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
3. 争议事实及请求
在（争议发生时间）发生的（争议事实），造成了我方的损失，经多次协商未能解决。

特此向贵仲裁委员会申请仲裁，请求判令被申请人承担相应法律责任，并给予赔偿。

4. 证据
1）（证据名称）：（证据内容）
2）（证据名称）：（证据内容）
3）（证据名称）：（证据内容）
5. 申请仲裁的理由
（申请理由）
6. 申请仲裁的程序
本申请书附带相关证据的原件（或复印件），请贵仲裁委员会核实后尽快受理并安排听证会。

7. 其他事项
（其他事项）
特此申请。

申请人：（申请人签名）
日期：（申请日期）
以上为本人真实意思表示。

备注：本申请书已经本人签名并按申请人的要求扫描发送仲裁委员会处理。

以上仲裁申请书模板仅供参考，具体申请流程以及相关要求请以贵仲裁委员会的规定为准。

祝愿诉讼顺利，谢谢！。

拖欠工资仲裁申请书拖欠工资仲裁申请书（精选6篇）在当今不断发展的世界，我们会使用上申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。

为了让您在写申请书中更加简单方便，以下是小编整理的拖欠工资仲裁申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

拖欠工资仲裁申请书篇1请人：xx，女，汉族，xx年10月29日生，住址：河北省辛集市，电话：被申请人：xxxXX工程有限公司，法定代表人：陈XX，地址：xxx市xxx区东二环，电话：请求事项：一、请求裁决被申请人为申请人补缴自xx年12月起xx年2月劳动关系存续期间的各项社会保险。

二、请求裁决被申请人支付拖欠申请人的11月至2月份工资共计7000元。

三、请求裁决被申请人支付申请人因未签订书面劳动合同而应付的双倍工资共计21400元整。

四、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金2000元整。

事实与理由：申请人与xx年12月27日应聘到被申请人处工作，职位为会计，试用期一个月，xx年1月27日经公司实际负责人董XX同意转正，并注明转正后工资为前三个月1800/月，其后工资为2000/月，工资发放形式为转账支付，每月月末发上个月工资。

被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳相关社会保险。

申请人入职后工作兢兢业业，获得了公司肯定，但在xx年下半年由于未能及时回收工程款造成公司财务紧张等原因，被申请人从11月份开始拖欠申请人工资，申请人于是在xx年初提出辞职，在向公司负责人提出辞职并讨要工资时均被其以公司没钱、若辞职需等招到新的会计后办理完交接等等理由拖延，故申请人又一直在被申请人处工作到xx年2月底，现被申请人财务状况改善但仍未恶意拖欠申请人的工资。

被申请人未与申请人签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》相关规定，应依《劳动合同法》相关规定赔偿申请人自入职第二个月起十一个月的双倍工资。

同时，为员工缴纳社会保险也是用人单位必须履行的义务。

申请人因被申请人原因提出辞职，亦符合主张经济补偿金的法律规定。

仲裁申请书
尊敬的仲裁委员会：
我是（申请人姓名），就（案件简要描述）一案向贵委员会提
出仲裁申请。

根据相关法律规定，我特此提交以下申请书，希望贵
委员会能够公正、客观地审理本案。

首先，我想简要陈述一下本案的基本情况。

（案件详细描述）。

在本案中，我作为申请人，坚信自己的权益受到了侵犯，因此
希望贵委员会能够给予公正的裁决。

我愿意遵守贵委员会的一切规定，配合进行仲裁程序，并接受贵委员会的裁决结果。

最后，我再次强调，我对本案的主张是真实、合法的，希望贵
委员会能够根据相关法律规定，依法公正地审理本案，并作出公正
的裁决。

特此申请。

申请人，（申请人姓名）。

日期，（申请日期）。

拖欠工资的仲裁申请书（6篇）拖欠工资的仲裁申请书（精选6篇）拖欠工资的仲裁申请书篇1尊敬的：本人从毕业后一直在_工作，至今已经是第_个年头过半了。

一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。

此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。

作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的.工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、_是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为(税后多点)，远低市平均月薪水平。

而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥/月。

两者相加，仍然低徐州最低月薪水平。

3、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致敬礼!申请人：日期：拖欠工资的仲裁申请书篇2尊敬的领导：我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。

无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业知识。

目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。

随着公司的业绩不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。

而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。

为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

自加入公司以来，始终以快乐饱满的.情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。

拖欠工资劳动仲裁申请书范文拖欠劳动人民工资的事情屡见不鲜，每年都有不少类似的纠纷出现，对于这种情况，员工如何维护自己的合法权利。

最常见的途径则是通过仲裁，在裁决之前需要提交大量资料，其中包含了拖欠工资劳动仲裁申请书范本，以此来填写个人资料。

下面让法律365带您一起了解吧。

拖欠劳动人民工资的事情屡见不鲜，每年都有不少类似的纠纷出现，对于这种情况，员工如何维护自己的合法权利。

最常见的途径则是通过仲裁，在裁决之前需要提交大量资料，其中包含了▲拖欠工资劳动仲裁申请书范文，以此来填写个人资料。

下面让法律365带您一起了解吧。

▲拖欠工资仲裁申请书样本申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。

联系电话：XXXXXX。

被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX 号。

电话：XXX。

法定代表人：XXX 职务：XXX请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。

二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。

以上二项合计：XXX元。

事实与理由：申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。

2007年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。

但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年6月间的考勤记录)。

另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。