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护理人员技术档案
姓名
编号
医院名称 2016 月01年
护士业务技术档案目录
一：基本情
二
三：年度工作考
四：外出学习、培训、进修情况登
五：著作、论文交流、发表、科研立项新技术登六：教学情况登表七：年度受奖登记
表八：年度休假登记
表九：护理缺陷、差错、事故登记
表十：继续教育学分统计
表十一：院内培训登记
表十二：年度考试考核登记
表十三：个人年度工作总结
基本情况
年度工作考核
外出学习、培训、进修情况登记
著作、论文交流、发表、科研立项新技术登记
年度奖罚情况登记
护理不良事件登记
年度护理工作考勤登记
继续教育学分统计
考核情况登记
院内培训登记
姓名: 职称: 审阅者: 年度
合学。
编号：
无极人和医院
卫生专业技术人员技术档案
姓名：
专业：
类别：临床□医技□
技术职务：
建档日期：年月
填写说明
1、本表主要供与本院有正式劳动关系的专业技术人员建立专业技术档案使
用；照片贴二寸正面彩色免冠近照。
2、填写人员必须实事求是，填写时一律用钢笔或黑色签字笔（可交打印版），字迹要清楚端正；
3、建档时间为到本单位工作的时间；
4、学历栏一律按最高学历填写（包括自考、成教等形式获得的学历均可）；
5、取得医师资格证书和执业证书时间以证书上标注的发证时间为准；
6、专业技术职务晋升情况从初级（师/士）开始填写；
7、其它资格证书取得情况主要填写与本专业工作相关的证书；
8、工作经历指从毕业后参加工作开始计算，包括工作满两个月以上的所有工
作单位（转科医师的转科经历也需要填写）。
9、个人学习经历从医学相关专业的初始学历开始填写；进修只包括一
月以上脱产进修，参加学术会议等不算在此类；
10、所有的资格证书、发表的论文、著作等，均需向医务科提交复印件或电子扫描版本存档。
注：技术职务临床医师写见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，各医技科室参照写。
注：学习方式包括参加省级以上的讲座、学习班、培训班及外出进修。
表5
注：至少是近五年内发表的论文、专著，为第一作者。
注：由科研立项者填写。
注：由新技术开展者填写
注：医疗活动包括外出义诊、救助等政府指令性活动，不含单位自行组织的。
注：指院级以上的奖励、表彰或处罚。
注：含分级麻醉、分级手术授权、麻精处方、抗菌素处方分级。
护士档案表格姓名: 科室: 联系电话: 职称: 职务: 护士执业证书号: 护士档案号: 填表时间: 年月日填表及归档说明1、本档案由保山市人民医院护理部建立2、本表一律用黑色碳素笔填写或电脑打印～内容要具体、真实、字迹要端正清楚。
3、表内的年月时间一律用公历阿拉伯数字填写。
4、本档案一式两份～一份存入护士所在执业机构的护理部档案～一份存入护士所在科室。
5、本档案归档以下材料:《护士基本情况表》、护士执业考试合格证明复印件,《护士执业证书》复印件～护士初始学历、学位证书复印件,护士身份证复印件,护士在职取得学历、学位证书复印件,护士岗位培训或考试取得的各类证书复印件,如:专科护士培训资格证书、学习进修培训合格证明等,和有关护士在执业活动中获得的奖励、受到的处罚等。
6、护士档案要求归档的内容有变化时～必须及时到护理部更新。
基本情况姓名性别民族初始学历及参加工出生年月专业作时间最高学历从事护理工取得时间学位作时间及专业特长及兴趣爱好身份证号码护士执业科室护士执业证取得时间联系地址邮政编码联系电话传真现有专业技术职称、取得时间及聘任时间现任各种职务及任职时间、聘用单位何时何地受何种奖励何时何地受何种处罚工作经历从事何专业技起止年月单位技术职称证明人术工作学习,含3个月以上培训,经历学习起止年月学校名称所获证书证明人 ,培训内容,发表学术论文情况,表一,时间发表论文题目期刊名称论文作者排序发表学术论文情况,表二,时间发表论文题目期刊名称论文作者排序获得科技成果奖励情况时间获得成果题目授奖机构级别获奖作者排序中年人是社会的中流砥柱，是家庭的主心骨。
“上有老，下有小”几乎是中年人的生活状态的标志。
人到中年，身体从充满活力的青年阶段，开始转向衰退的老年阶段，虽然身体的自然衰退无法阻挡，但只要愿意与健康有约，中年人提高生活质量也不是难事。
下面分享中年人的健康注意事项:工作家庭工作忙，家务忙，可不要忙得昏昏然哦，要分轻重缓急，合理利用时间，千万不要因加班加点让身体疲劳到极点，这样会严重危害身体健康，要安排好生活与工作。
表1
表3
表4
注：填写内容为参加省市级以上的讲座、学习班、培训班及外出进修。
表5
注：为第一作者。
注：由科研立项者填写。
表8
注：指规范化培训、中医理论及技能培训等，不包括科内培训讲课。
表9
表10
注：指护士定期考核、三基考核、规范化培训、中医理论及技能培训考核等各项内容。
表10
表11
注：事件性质包括医疗投诉、纠纷、差错、事故、表扬等。
注：指院级以上的奖励、表彰或处罚。
表13
表14
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资料仅供参考！
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**医院护理人员技术档案姓名科室档案号**医院护理部年至年护理人员考核鉴定参考内容一、护理工作：1、严格执行责任制护理和工作流程，按照各班所规定的任务，能否准确完成。
2、是否按照“救死扶伤，医德高尚，技术精湛，优质服务”的医院服务宗旨去抢救和治疗病人。
3、工作是否认真负责严格执行查对制度。
有无发生缺点、差错、事故。
4、对危重病人的护理、隔离消毒、床头交接班、病房管理、探视制度、物质保管等制度是否严格执行。
5、进行各种护理和治疗时，是否按操作规程进行。
6、各种表格和病历、护理记录是否填写准确、完整。
7、带教是否认真负责、以身作则、言传身教。
8、对病人的病情及治疗效果能否及时掌握、及时处理或报告医生。
9、科研和技术革新有何新成绩，水平如何。
10、遵守劳动纪律情况，有无迟到、早退、请假、旷工等。
二、学习态度：1、对全院或科室的业务学习及院外的学术活动（技术训练）有无参加，是否认真学习。
2、个人是否定学习计划，有无读书笔记和学习心得。
3、参加理论及操作考核成绩，护理经验总结或论文书写情况。
4、工作中遇到不懂的问题时是否虚心请教别人。
5、对政治学习、时事阅读是否重视，有无做好准备积极发言。
三、工作作风：1、工作是否严肃认真负责，有无履行自己职责。
2、团结互助精神如何，有无开展批评或自我批评。
3、护士素质、医德表现是否良好，有无群众来信批评或表扬。
四、分层管理：护士分层级别科室考评情况（N4、N3、N2、N1级护士），层级护士职责履行情况。
说明1、本手册填写一式两份，一份由科护士长保管、记录，另一份由护理部保存。
2、每年鉴定一次，内容要突出以护理为中心，具体参照前面鉴定参考内容的有关部分，并由本人填写。
3、自我鉴定，交科室讨论和具体评分。
4、评分以我院各项工作质量评分标准，按百分制记分，有护士长负责填写。
5、填写要求字迹清楚、整洁、内容简练、完整。
附表目录表1 基本情况表2 其它资格证书取得情况（各种上岗证）表3 护理专业教育及工作经历、院内转科工作经历表4 发表论文、专著情况表5 科研情况表6 开展新技术情况表7 专业学会任职情况表8 参加各种短期外出学习、进修学习、参观情况表9 参加护理查房、护理讲课内容及质量情况表10 院内培训情况表11 考试成绩表12 护理不良事件记录表13 奖惩情况表14 继续教育学分获得情况表15 应用护理技术权限记录表16 护士分层管理岗位聘任登记表表17 出勤统计表18 责任制护理工作情况年度汇总表表19 年度个人鉴定、科室评定表4注：为第一作者。
护理人员技术档案
姓名：
科别：
所在岗位：护理管理□临床护理□其他护理□
XXXXX复医院护理部制
202x年 1 月 3 日
姓名性别民族正面免冠色照片
（2寸）
曾用名出生年月籍
贯
毕业时间学历政治面貌所在科室职
务
任职时间家庭住址来院工作时间
身份证
号
码取得执业证书时
间
证书
编号
专科护士证
书
有（
）
无（
）
职
称
护士取得时间
证书编号
证书名称：护
师
联系电话
手机：
主管护师宅电：副主任护师主要学历情
况
起止年月
院
校
专业学制学位
首次参加工作情况
时间：年月
地点：省（自治区）市（县）（单位）工作经历
起止年月
工
作
单
位
专业类别（科室）
承
担
职
务
个人信息
2023年护理人员技术档案
学习
起止年月进修、学习地点备注培训
进修
记录
日期科室备注人员
调动
记录
日期内容成绩备注
理论
成绩
日期内容成绩备注
操作
成绩
日期何种奖惩
奖惩
记录
录用年月论文题目（第一作者）备注论文
刊登。
