公司软件规范化管理办法试行

公司软件管理制度第一章总则第一条为规范公司内部软件使用和管理，提高软件资源的利用效率，保护软件知识产权，促进公司业务的发展和规范经营，特制定本管理制度。

第二条公司内部软件包括但不限于办公软件、专业软件、自研软件等。

所有公司员工在使用公司内部软件时均需遵守本管理制度。

第三条公司领导层应当充分重视软件管理工作，设立专门的软件管理部门，并配备专业人员进行管理和维护软件资源。

第四条公司内部软件所有权归公司所有，员工仅有使用权，不得私自转让或出售软件。

第五条公司内部软件的开发、采购、安装、升级等工作应当严格遵守法律法规，尊重知识产权，不得使用盗版软件。

第六条公司内部软件管理制度适用于全公司范围内，所有员工都应当遵守和执行。

第七条公司软件管理制度由软件管理部门负责制定、监督和落实，所有员工都有义务配合软件管理部门的工作。

第二章软件采购第八条公司内部软件的采购工作需经过严格审核程序，由软件管理部门统一制定采购计划，确保采购合理、合法。

第九条软件采购应当优先选择正规渠道或官方授权的销售商，不得随意从非官方渠道获取软件。

第十条软件采购需根据公司实际需求确定购买数量、版本和授权类型，避免资源浪费和冗余。

第十一条软件采购需签订正规的采购合同，并妥善保存相关资料，以备日后查证。

第十二条软件采购经费应当由财务部门核实后支付，严禁私自挪用公款用于软件采购。

第十三条公司内部软件采购需做好软件库台账记录，包括软件名称、版本、授权代码、购买日期等信息。

第三章软件安装和配置第十四条公司内部软件的安装过程需由专业人员操作，确保安装操作正确、合规。

第十五条软件安装需遵守软件授权协议规定，不得随意破解或修改软件，保护软件的知识产权。

第十六条软件安装过程需进行备份和恢复操作，以确保软件安装过程中不会造成数据的丢失或损坏。

第十七条软件配置需根据公司业务需要进行合理的设置，确保软件的稳定运行和安全性。

第十八条软件的升级和更新需及时进行，以保证软件功能的完善和安全性的提升。

第一章总则第一条为规范公司应用软件的管理和使用，提高工作效率，保障信息安全，根据国家有关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有应用软件的管理和使用，包括但不限于办公软件、专业软件、网络应用软件等。

第三条公司应用软件的管理和使用应遵循以下原则：1. 安全性：确保软件使用过程中的数据安全，防止信息泄露和系统漏洞。

2. 有效性：提高工作效率，确保软件功能符合公司业务需求。

3. 合规性：遵守国家法律法规和行业标准，保证软件的合法使用。

4. 经济性：合理配置资源，降低软件使用成本。

第二章软件采购与验收第四条软件采购应遵循以下程序：1. 需求分析：根据公司业务需求，分析软件功能、性能、兼容性等方面的要求。

2. 市场调研：对市场现有软件进行调研，了解软件的功能、价格、售后服务等信息。

3. 采购申请：根据需求分析结果，填写软件采购申请，经相关部门审核批准后进行采购。

4. 采购合同：与供应商签订采购合同，明确软件的交付时间、质量、售后服务等条款。

第五条软件验收应遵循以下程序：1. 软件到货后，由采购部门负责验收，检查软件包装、说明书、授权证书等资料是否齐全。

2. 验收软件功能、性能是否符合需求，确保软件无病毒、无恶意代码。

3. 验收合格后，由采购部门办理入库手续，将软件信息录入公司软件管理系统中。

第三章软件使用与维护第六条软件使用应遵循以下规定：1. 用户需经过培训，了解软件的基本操作和功能。

2. 严禁未经授权复制、安装、传播软件。

3. 严禁使用未经授权的破解版、盗版软件。

4. 严禁将公司内部软件用于非法用途。

第七条软件维护应遵循以下规定：1. 定期对软件进行更新，确保软件功能和安全。

2. 及时修复软件漏洞，防止信息泄露和系统攻击。

3. 定期备份重要数据，防止数据丢失。

4. 对软件使用情况进行跟踪，了解用户需求，不断优化软件功能。

第四章软件报废与更新第八条软件报废应遵循以下程序：1. 软件达到使用寿命或因技术更新等原因需报废时，由相关部门提出报废申请。

第一章总则第一条为加强公司系统软件的管理，确保软件资源的合理配置、有效利用和安全稳定运行，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有系统软件的管理，包括但不限于操作系统、办公软件、专业应用软件等。

第三条公司系统软件管理应遵循以下原则：1. 规范化：建立健全系统软件管理制度，规范软件采购、安装、使用、维护等环节。

2. 安全性：确保系统软件的安全稳定运行，防止病毒、恶意软件等侵害。

3. 经济性：合理配置软件资源，降低成本，提高效益。

4. 适应性：适应公司业务发展需求，满足各部门、各岗位的工作需要。

第二章软件采购与验收第四条软件采购应遵循以下程序：1. 需求调研：各部门根据工作需要，提出软件采购申请。

2. 资格审查：采购部门对软件供应商进行资格审查，确保其具备相应资质。

3. 招标投标：采用公开招标、邀请招标或竞争性谈判等方式，确定供应商。

4. 签订合同：签订软件采购合同，明确双方权利义务。

5. 验收交付：对采购的软件进行验收，确认符合合同要求后交付使用。

第五条软件验收应包括以下内容：1. 软件版本、功能、性能等是否符合要求。

2. 软件安装、配置是否正确。

3. 软件文档、培训资料是否齐全。

第三章软件安装与配置第六条软件安装应遵循以下规定：1. 安装前，需对安装环境进行评估，确保满足软件运行要求。

2. 安装过程中，需严格按照软件安装指南进行操作。

3. 安装完成后，进行测试，确保软件正常运行。

第七条软件配置应遵循以下原则：1. 根据用户需求，合理配置软件参数。

2. 确保软件配置符合国家相关法律法规和公司内部规定。

3. 定期检查软件配置，确保其稳定运行。

第四章软件使用与维护第八条软件使用应遵循以下规定：1. 用户应按照软件操作手册进行操作，不得随意修改软件配置。

2. 不得利用软件进行违法活动，不得传播、复制、泄露公司机密信息。

3. 使用过程中发现软件故障，应及时向相关部门报告。

第九条软件维护应包括以下内容：1. 定期进行软件更新，确保软件功能完善、安全稳定。

公司软件管理制度一、总则为规范公司软件管理，确保软件的合法、规范使用，遵守软件知识产权法律法规，提高软件使用效率，保护公司软件资产，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有的软件资源管理及使用。

三、软件资源采购管理1. 主管部门确定软件采购需求，提出采购计划。

2. 根据采购计划，进行软件资源供应商的选择、比价以及签订采购合同。

3. 确认采购合同履行，验收软件资源。

4. 负责软件资源的入库管理。

四、软件资源使用管理1. 软件资源的使用应该遵守软件许可证的规定，不得超出购买许可范围。

2. 软件资源的安装、卸载等操作应在相应专门人员的指导下进行，禁止私自操作。

3. 禁止私自购买软件资源，一切软件资源购买应由主管部门统一申请购买。

4. 禁止私自向外泄露公司软件资源。

五、软件资源维护管理1. 负责公司内软件资源的日常维护工作，包括升级、排错、备份等。

2. 负责对软件资源进行日常的安全检查和安全管理工作，确保软件资源的安全性和稳定性。

3. 负责软件资源的更新、维护等工作，并及时向相关部门报告更新情况。

六、软件资源杀毒管理1. 负责对公司内的软件资源进行杀毒处理，并进行杀毒规则的更新。

2. 负责对软件资源进行日常的杀毒检查工作，及时发现和处理软件资源中的病毒。

七、软件资源组织调配管理1. 负责公司内软件资源的管理，合理调配资源，确保资源的共享和最佳利用。

2. 负责软件资源的报废和淘汰工作，及时处理无用资源。

3. 负责软件资源的库存管理，确保资源的充足。

八、软件资源监督管理1. 负责公司内软件资源的合理使用和合法使用，监督使用流程。

2. 负责处理软件资源使用过程中的纠纷和矛盾，并及时向相关部门报告。

3. 负责对软件资源的使用情况进行考核评估。

九、软件资源合规管理1. 负责软件资源的法律合规审查，确保软件资源的合法性。

2. 负责对软件资源的合规使用进行督促和指导。

十、软件资源知识产权保护1. 负责对软件资源的知识产权进行保护。

公司软件使用管理制度第一章总则第一条为规范公司软件使用行为，提高公司信息化管理水平，保护公司软件资产，制定本制度。

第二条本制度适用于全公司范围内所有员工。

第三条公司软件使用应遵循诚实守信、依法合规、安全高效、节约资源的原则。

第四条公司严禁一切形式的软件盗版行为，任何单位或个人未经许可不得私自复制或传播软件。

第五条公司软件使用管理工作由信息技术部门负责，各部门负责人必须给予支持，确保本制度的贯彻执行。

第六条公司软件使用管理应当依法合规，遵循国家相关法律法规和政策规定，做好软件合法使用登记、备案和纳税等程序。

第七条公司软件使用管理应当遵循公司保密制度和信息安全管理制度。

第八条公司软件使用管理应当与公司其他管理制度相衔接，实行绩效考核和奖惩措施。

第九条公司软件使用管理应当建立健全内部控制和风险管理机制。

第十条公司软件使用管理应当充分发挥作用，保护公司软件资产、提高员工信息化素质、促进公司信息化建设。

第二章软件使用授权管理第十一条公司软件的购买、安装、使用必须按照公司规定的程序进行。

第十二条未经授权不得使用公司的软件。

第十三条公司软件的使用权应当与具体使用人员挂钩。

第十四条各部门应当在软件使用方面要建立定期审查和检查的机制，做到合理使用。

第十五条公司软件的使用权限应当与员工职责相对应。

第十六条使用后的软件必须按照规定清理干净。

第十七条软件续费应当及时处理，不得出现因续费原因导致软件停用的情况。

第十八条对于因违规使用软件而导致公司经济损失的，公司有权追究相应的责任人的责任。

第三章软件保密管理第十九条公司软件的安装包和光盘应当采取严格的保密管理制度。

第二十条公司软件的使用登录账号和密码应当合理设置、谨慎保管。

第二十一条对于重要和敏感的软件，公司应当实行定期更换和加密管理。

第二十二条公司软件使用人员应当进行信息安全保密意识的教育培训，并签署保密协议。

第二十三条公司软件的备份和存储必须按照公司相关制度进行。

第四章软件安全管理第二十四条公司软件的安装和卸载必须按照公司相关规定进行。

公司软件使用管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司软件资源的管理，保障软件资源的合法、合规使用，维护软件版权，根据《计算机软件保护条例》和国家有关法律、法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有计算机软件的使用、管理和保护活动。

第三条公司应建立健全软件使用管理制度，明确软件使用的责任、权限和程序，保障软件资源的合理、有效利用。

第四条公司全体员工应遵守本制度，严格按照国家法律法规和公司的相关规定使用软件。

第二章软件采购与管理第五条公司采购软件时，应选择合法、正规的渠道，确保软件的合法性、合规性。

第六条公司应对采购的软件进行登记、归档，建立软件档案管理制度，记录软件的名称、版本、数量、购买日期、使用范围等信息。

第七条公司应加强对软件密钥的管理，建立密钥使用、变更、报废等制度，确保密钥的安全、有效使用。

第三章软件使用与维护第八条公司员工在使用软件时，应遵守软件的使用协议和法律法规，不得擅自复制、传播、修改、删除软件。

第九条公司应加强对软件的维护管理，定期对软件进行升级、更新，确保软件的安全、稳定运行。

第十条公司应建立软件故障报告制度，员工在使用软件过程中发现故障、问题应及时报告，公司应尽快处理。

第四章软件版权保护第十一条公司应加强对软件版权的保护，禁止任何形式的软件侵权行为，包括非法复制、传播、修改、删除等。

第十二条公司应定期组织软件版权法律法规的培训，提高员工的版权意识，防止软件侵权行为的发生。

第五章违规处理第十三条对违反本制度的员工，公司将依法予以处理，包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。

第十四条对涉及软件侵权的员工，公司将依法予以处理，并承担相应的法律责任。

第六章附则第十五条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补充。

第十六条本制度的解释权归公司所有。

以上就是一篇公司软件使用管理制度范本，公司可以根据自身实际情况进行修改和完善，以保障软件资源的合法、合规使用，维护软件版权。

AA公司计算机软件规范化使用管理办法(试行)第一章总则第一条为有效使用计算机软件资源，确保公司计算机软件的合法使用，避免公司员工因使用未经授权的商业软件导致触犯《中华人民共和国著作权法》、《计算机软件保护条例》，从而影响公司声誉或造成计算机、服务器等设备被病毒侵害，影响公司正常工作，依据公司实际情况，制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于AA公司(以下简称“总部”)及其在中国境内设立的子公司及附属公司，包括但不限于XXXXX公司等(以下合称“AA公司”或“公司”)。

第二章定义与适用范围第三条本办法中所称的计算机软件(以下简称“软件”)，包括但不限于操作系统(Windows 操作系统)、办公软件(如:Office)、专业的应用软件 /工具:(一)操作系统，指日常办公使用的 Windows 操作系统，如:Windows7、Windows10 等;(二)办公软件，指为满足员工日常办公需求必须使用的软件，如: Office 类软件、图片查阅软件、PDF 文件查阅软件等;(三)专业软件，指各业务部门用于生产或业务开展的各类专业软件，如:设计类、开发类、运维类软件及工具。

第四条按照软件商业性质的合法性进行区分，计算机软件包括合法授权的商业软件、免费软件以及未经授权的商业软件，详细区分如下:(一) 合法授权的商业软件，指通过公司统一采购，公司已取得软件权利人合法授权，并经资产管理系统办理入库的软件;(二) 免费软件，指可以自由使用、下载、修改、散布的，不涉及商业授权、不需付费的软件;(三) 未经授权的商业软件，指未取得合法授权的商业软件，包括公司未取得软件权利人的合法授权的商业软件或公司取得软件权利人的合法授权但员工未经审批而使用的或超过授权范围而使用的商业软件。

第三章计算机软件管理的职责与分工第五条信息系统解决方案部作为公司软件正版化归口管理部门，负责监督检查总部及各子公司软件正版化工作的开展和执行情况、负责统筹软件的需求和申请审批、负责各类软件的库存管理及使用分配与台账记录。

第一章总则第一条为规范公司办公软件的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条本制度所称办公软件包括但不限于文字处理软件、表格处理软件、演示软件、项目管理软件等。

第二章办公软件的使用第四条公司办公软件由信息技术部门统一采购、安装、维护和管理。

第五条员工需按照公司规定，使用经批准的办公软件进行工作。

第六条使用办公软件时，应遵循以下原则：（一）合理使用：根据工作需要选择合适的办公软件，避免浪费。

（二）规范操作：按照软件操作规范进行操作，确保工作效果。

（三）安全保密：不得利用办公软件进行违法活动，保护公司信息安全。

第三章办公软件的权限管理第七条信息技术部门负责办公软件的权限管理，包括：（一）根据员工岗位需求分配办公软件权限。

（二）定期检查员工办公软件权限，确保权限分配合理。

（三）对违反权限管理规定的员工进行警告或处罚。

第八条员工应按照以下规定使用办公软件权限：（一）不得擅自更改、删除或安装未经批准的办公软件。

（二）不得将办公软件权限转让他人。

（三）不得利用办公软件权限进行违法活动。

第四章办公软件的培训与支持第九条信息技术部门负责组织办公软件的培训，提高员工使用办公软件的能力。

第十条员工应积极参加公司组织的办公软件培训，提高自身技能。

第十一条信息技术部门为员工提供办公软件的技术支持，包括：（一）解答员工在使用办公软件过程中遇到的问题。

（二）协助员工解决办公软件故障。

（三）提供办公软件更新和升级服务。

第五章信息安全与保密第十二条员工在使用办公软件过程中，应严格遵守国家有关信息安全法律法规，保护公司信息安全。

第十三条员工不得利用办公软件进行以下行为：（一）泄露公司商业秘密。

（二）传播违法信息。

（三）恶意攻击他人计算机系统。

第十四条信息技术部门负责监督员工信息安全行为，对违反规定的员工进行警告或处罚。

第六章附则第十五条本制度由信息技术部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

企业软件管理办法企业软件管理办法第一章总则第一条：为了促进企业信息化管理水平的提升，规范软件使用行为，提高软件使用效率，特制定本办法。

第二条：本办法适用于企业所使用的各类计算机软件（包括操作系统、办公软件、行业软件等）的管理。

第二章软件采购与使用第三条：企业应当建立软件采购制度，明确采购流程、供应商管理等方面的要求。

企业应当选择合法、可靠的供应商，确保所采购的软件来源合法，质量可靠。

第四条：企业应当根据实际需要，合理采购所需的软件，包括操作系统、办公软件、行业软件等。

在采购过程中，企业应当注重软件的性能和质量，而不是只追求价格低廉。

第五条：企业应当建立软件使用制度，明确使用流程、用户管理等方面的要求。

企业应当根据工作需要，合理分配软件使用权限，同时加强对用户的管理，确保软件使用的安全性和可靠性。

第六条：对于重要软件的使用，企业应当建立使用档案，记录使用情况、出现的问题及解决方案等。

同时，企业还应当定期对软件进行评估和审计，确保软件使用的合规性和安全性。

第三章软件资产管理第七条：企业应当建立软件资产管理制度，明确软件资产的分类、登记、使用、处置等方面的要求。

企业应当对软件资产进行全面清查和管理，确保软件资产的安全性和完整性。

第八条：企业应当建立软件配置管理制度，明确配置管理流程、版本控制等方面的要求。

企业应当采用配置管理工具对软件进行管理，确保软件的版本的一致性和可追溯性。

第九条：企业应当建立软件审计制度，明确审计流程、审计要求等方面的要求。

企业应当定期对软件资产进行审计，发现和纠正资产管理方面的问题，确保资产的安全性和完整性。

第四章软件安全与维护第十条：企业应当建立软件安全管理制度，明确安全管理流程、密码管理等方面的要求。

企业应当采取必要的安全措施，防止未经授权的访问、数据泄露等问题。

第十一条：对于重要软件的使用，企业应当建立访问控制机制，限制访问权限，防止未经授权的访问和数据泄露。

同时，企业还应当加强对软件的监控和管理，及时发现和处理安全问题。

公司软件规范化管理制度第一节目的.................................................................................-2 -第二节适用范围.........................................................................-2 -第三节作业办法.........................................................................-2 -第四节相关管理.........................................................................-2 -第一节目的为有效使用及管理计算机软件资源, 并确保公司计算机软件之合法使用避免人员因使用非法软件，致触犯著作权法、智能财产权，影响公司声誉或造成计算机病毒侵害，影响日常工作之进行，故制定本办法。

第二节适用范围本办法适用于本公司软件使用之相关信息作业管理。

第三节作业办法3.1 权责单位 : 人力资源中心3.1.1 人力资源中心负责各部门所使用之原始合法软件保管行政管理部负责安装。

3.1.2 为确保公司计算机软件的合法使用，各子集团及部门对该部门的每台计算机应指定保管人，共享计算机则由子集团及部门指定人员保管，保管人对计算机软、硬件具有使用、保管及合法软件使用之责。

3.1.3 各部门应指派专人管理监督该部门软件使用及授权情形，并负责软件异动等事项。

以确保该部门软件的合法使用，若发现使用的计算机存在来历不明的软件，则应移除或连络行政部协助移除。

3.2 软件增置之方式如下购置委托开发授权使用随硬设备附赠赠与。

3.3 计算机软件的采购与接受赠予, 取得资料如下3.3.1 采购与接受赠与的软件应有合法的版权授予，若授权书应取得版权所有人或赠予单位的可资证明版权来源的文件或签证。

第一章总则第一条为规范公司工作软件的使用，提高工作效率，保障信息安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于内部员工、实习生、临时工等。

第三条本制度所称工作软件，是指公司用于办公、生产、管理等各项工作任务的计算机软件。

第二章软件管理职责第四条公司信息管理部门负责公司工作软件的采购、安装、升级、维护等工作。

第五条各部门负责本部门工作软件的使用和管理，确保软件的正常运行和信息安全。

第六条各部门负责人对本部门工作软件的使用和管理负有直接责任。

第三章软件采购与安装第七条公司工作软件的采购应遵循公开、公平、公正的原则，通过招投标等方式进行。

第八条采购工作软件时，应充分考虑软件的功能、性能、兼容性、安全性等因素。

第九条软件安装前，应由信息管理部门进行安全检测，确保软件无病毒、木马等恶意程序。

第十条软件安装完成后，应由信息管理部门对安装的软件进行测试，确保软件正常运行。

第四章软件使用与维护第十一条员工应按照软件使用说明进行操作，不得随意修改软件设置。

第十二条员工在使用过程中发现软件故障，应及时向信息管理部门报告。

第十三条信息管理部门应定期对工作软件进行维护，确保软件的正常运行。

第十四条各部门应定期备份工作数据，防止数据丢失。

第五章信息安全第十五条公司工作软件应采用加密技术，保障信息安全。

第十六条员工应遵守公司信息安全规定，不得泄露公司秘密。

第十七条信息管理部门应定期对员工进行信息安全培训，提高员工信息安全意识。

第六章奖励与处罚第十八条对在工作中严格遵守本制度，对工作软件使用和管理有突出贡献的员工，给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度，造成工作软件使用混乱、信息安全泄露等后果的员工，给予通报批评、警告、降职、解聘等处罚。

第七章附则第二十条本制度由公司信息管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

（注：本制度仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。

公司电脑软件管理规定三篇第1条公司计算机软件管理规定第一条为了规范企业使用计算机软件的管理，保障信息安全，根据《中华人民共和国计算机软件保护条例》关于发布《促进企业使用正版软件实施方案》的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于公司员工在工作场所和公务活动中每天使用、购买和管理计算机软件的行为。

第三条公司不发布公司不时合法授权的计算机软件。

第四条各单位应制定计算机软件内部管理制度，加强计算机软件采购、安装、存储、使用、升级、版权保护、废弃等工作。

，并确保其工作人员在工作场所和公务活动中使用的计算机软件具有合法授权。

第五条各单位应当建立计算机软件管理账户，登记每套计算机软件。

注册的内容包括计算机软件名称和版本、来源类型、许可证编号、有效期、供应商、价格、购买日期、安装等。

第六条各单位应妥善保存计算机软件媒体、说明、使用许可证等相关信息。

第七条单位或其工作人员不得擅自复制、出售计算机软件产品的复制品从事下列行为；购买计算机时，卖方被要求或允许安装非正版计算机软件。

超越授权许可，扩大使用范围；未经授权将计算机软件放在互联网上供他人下载；知道这是未经授权的计算机软件，并从互联网上下载；故意规避或者破坏软件著作权人为保护其著作权而采取的技术措施的；故意删除或者变更计算机软件权利管理信息的；在单位计算机上安装与工作无关、未经合法授权使用的计算机软件；未经有关部门依法评估或者批准，在重大信息系统中使用计算机软件的。

第八条任何单位或者工作人员发现其计算机上安装了非正版计算机软件的，应当立即删除。

否则，由此产生的一切后果应由有关各方承担。

第九条公司信息领导小组会同有关部门对计算机软件管理进行监督检查。

第十条本办法自发布之日起实施。

本规范是根据公司实际情况专门制定的。

2.应用范围本规范适用于公司所有独立开发、外包、客户提供的软件、程序的管理。

3.软件分类3.1产品源程序由研发部门的软件开发工程师编写，实现产品功能的烧录文件。

一、总则为了规范公司管理系统软件的使用，提高工作效率，确保公司信息安全和数据完整性，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用公司管理系统软件的员工。

三、软件管理职责1. 信息部门负责公司管理系统软件的采购、安装、升级、维护和备份等工作。

2. 各部门负责人负责本部门员工的使用培训和日常管理。

3. 员工应遵守本制度，合理使用公司管理系统软件。

四、软件使用规范1. 员工需登录公司管理系统软件，方可进行相关操作。

2. 员工应妥善保管自己的账号和密码，不得泄露给他人。

3. 不得利用公司管理系统软件进行违法、违规操作。

4. 不得擅自修改、删除、复制公司管理系统软件中的数据。

5. 如发现软件故障，应及时向信息部门报告。

五、软件升级与维护1. 信息部门负责公司管理系统软件的升级和日常维护。

2. 软件升级前，应通知各部门负责人，并做好备份工作。

3. 软件升级期间，应确保不影响公司正常业务。

4. 信息部门应定期对软件进行安全检查，确保软件安全可靠。

六、数据安全管理1. 公司管理系统软件中的数据属公司机密，未经授权不得外泄。

2. 员工应严格遵守数据安全规定，不得擅自泄露公司机密。

3. 信息部门应定期对数据进行备份，确保数据安全。

4. 如发现数据异常，应及时报告信息部门。

七、培训与考核1. 信息部门负责对公司管理系统软件进行培训，提高员工使用水平。

2. 各部门负责人应组织本部门员工参加培训，确保员工熟练掌握软件操作。

3. 公司将对员工使用公司管理系统软件的情况进行考核，考核结果将作为员工绩效评价的一部分。

八、附则1. 本制度由信息部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 如有未尽事宜，由公司另行规定。

公司软件管理制度一、总则1. 本公司软件管理制度旨在规范软件的采购、使用、维护和更新等各个环节，确保软件资源的合理配置和高效利用。

2. 本制度适用于公司所有部门及员工，所有软件的使用和管理都应遵循本制度的规定。

二、软件采购1. 软件采购需根据公司业务需求，经过需求分析和市场调研后，由相关部门提出申请，经管理层审批后方可进行。

2. 优先选择合法授权的软件产品，严禁购买和使用非法盗版软件。

3. 采购过程中应考虑软件的性能、兼容性、安全性以及后期服务支持等因素。

三、软件使用1. 员工应按照授权范围使用软件，不得私自安装未经授权的软件。

2. 对于涉及公司核心业务或存储敏感数据的软件，应设定权限管理，确保只有授权人员才能访问。

3. 员工应遵守软件使用规范，不得利用软件进行违法违规活动。

四、软件维护1. IT部门负责公司软件的日常维护工作，包括软件的安装、升级、故障排除等。

2. 定期对软件系统进行安全检查和维护，确保软件系统的稳定运行。

3. 对于重要的软件系统，应制定应急预案，以应对可能出现的系统故障或数据丢失情况。

五、软件更新与升级1. 根据软件供应商的更新策略和公司的业务需求，定期对软件进行更新和升级。

2. 在进行重大更新或升级前，应对新版本进行充分测试，确保其稳定性和兼容性。

3. 更新和升级过程中应注意备份重要数据，防止数据丢失。

六、软件资产管理1. 建立软件资产台账，记录软件的名称、版本、购买日期、使用部门等信息。

2. 定期对软件资产进行盘点，确保软件资产的准确性和完整性。

3. 对于不再使用的软件，应及时清理并注销相关授权。

七、违规处理1. 对于违反本制度规定的个人或部门，将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等。

2. 对于因违规操作导致公司损失的情况，应追究相关人员的责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由IT部门负责解释和修订。

2. 本制度的修改和完善应根据公司实际情况和法律法规的变化进行。

企业软件规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强企业软件规章制度的制定与管理工作，规范企业内部管理行为，提高企业管理水平，依据国家有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称的企业软件规章制度，是指企业为维护正常生产经营秩序，保障企业合法权益，对企业员工在工作过程中应遵循的行为规范、工作流程、责任划分等方面的规定。

第三条本办法适用于企业软件规章制度的制定、发布、执行、修订、废止等管理工作。

第四条企业软件规章制度的制定与管理工作，应当遵循合法、合规、科学、合理、公开、透明的原则。

第二章制定与发布第五条企业软件规章制度的制定，应当依据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，充分调查研究，广泛征求意见，确保规章制度的合理性和可操作性。

第六条企业软件规章制度应当经过企业负责人审批后发布，并对企业内部人员公布。

第七条企业软件规章制度发布后，应当及时向企业员工进行宣传和培训，确保员工了解和掌握规章制度的内容。

第三章执行与监督第八条企业软件规章制度一经发布，企业员工应当严格遵守，认真执行。

第九条企业应当设立专门的监督机构，对企业软件规章制度的执行情况进行监督，确保规章制度的落实。

第十条企业应当定期对软件规章制度执行情况进行检查，发现问题及时整改，确保规章制度的有效性。

第四章修订与废止第十一条企业软件规章制度应当根据国家法律法规的变化、企业经营发展的需要和员工的意见建议，及时进行修订。

第十二条企业软件规章制度的修订，应当按照本办法第五条至第七条的程序进行。

第十三条企业软件规章制度废止时，应当经过企业负责人审批，并对废止的规章制度进行公告。

第十四条企业应当对废止的规章制度进行归档管理，便于查阅和追溯。

第五章附则第十五条本办法由企业负责人负责解释。

第十六条本办法自发布之日起施行。

企业软件规章制度管理办法的制定与实施，是企业内部管理的重要环节，对于规范员工行为、提高企业管理水平具有重要意义。

企业应当根据自身实际情况，认真执行本办法，确保软件规章制度的制定与管理工作依法、合规、科学、合理地进行。

第一章总则第一条为规范公司软件管理，提高软件资源利用效率，保障公司信息安全和知识产权，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有软件的使用、管理、维护和升级。

第三条本制度遵循以下原则：（一）统一规划、分类管理；（二）合法合规、安全可靠；（三）节约资源、提高效率；（四）责任明确、奖惩分明。

第二章软件选型与采购第四条公司软件的选型与采购应遵循以下程序：（一）由使用部门提出软件需求，包括软件名称、功能、性能、兼容性、安全性等；（二）信息技术部门根据需求进行市场调研，评估软件的可行性；（三）经公司领导批准后，信息技术部门负责与软件供应商进行谈判、签订采购合同；（四）合同签订后，信息技术部门负责软件的验收、安装、调试和培训。

第五条软件采购应确保以下要求：（一）符合国家相关法律法规和行业标准；（二）具备良好的性能、安全性和稳定性；（三）具有完善的售后服务和技术支持；（四）价格合理，性价比高。

第三章软件使用与管理第六条公司软件的使用与管理应遵循以下规定：（一）员工应遵守软件使用规范，不得非法复制、传播、篡改软件；（二）各部门应按照软件的使用范围和权限进行使用，不得擅自修改软件配置；（三）软件的使用过程中，如发现软件存在缺陷或安全隐患，应及时报告信息技术部门；（四）信息技术部门负责软件的日常维护、升级和备份，确保软件正常运行。

第七条软件知识产权保护：（一）公司购买的软件，其知识产权归公司所有；（二）员工不得将公司购买的软件用于非法用途；（三）公司应采取有效措施，防止软件被非法复制、传播和篡改。

第四章软件维护与升级第八条软件维护与升级应遵循以下规定：（一）信息技术部门负责软件的日常维护，确保软件正常运行；（二）软件升级应遵循以下原则：1. 保障公司业务连续性；2. 确保软件安全可靠；3. 降低升级成本；4. 便于操作和管理。

第五章奖惩与责任第九条对遵守本制度，在软件管理工作中表现突出的个人和部门，公司给予表彰和奖励。

公司电脑软件管理规定范文3篇公司电脑软件管理规定范文3篇公司电脑软件管理规定旨在加强公司计算机管理，保证公司计算机系统的正常运行，提高计算机的应用水平和使用效率，最大限度地利用现有计算机资源，更好地为公司业务及技术发展服务，下面是公司电脑软件管理细则，欢迎参阅。

公司电脑软件管理规定范文 1第一条为规范公司计算机软件使用的管理，保障信息安全，依据《中华人民共和国计算机软件保护条例》《关于印发〈关于推进企业使用正版软件工作的实施方案〉的通知》的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于公司的工作人员在工作场所和公务活动中使用、购置和日常管理计算机软件的行为。

第三条公司将不定期公布在公司内取得合法授权的计算机软件。

第四条各单位应当制定计算机软件内部管理制度，加强计算机软件购置、安装、保管、使用、升级、版权保护、废弃等工作，确保本单位工作人员在工作场所和公务活动使用的计算机软件均应具有合法授权。

第五条各单位应设立计算机软件管理台帐，对每套计算机软件进行登记。

登记的内容包括：计算机软件名称和版本、来源类型、许可证编号、有效期、供货商、价格、购买日期、安装情况等。

第六条各单位应当妥善保存计算机软件介质、说明书、使用许可证等相关资料。

第七条各单位或其工作人员不得从事下列行为：擅自复制和销售计算机软件产品的复制品;在购买计算机时，要求或者默许销售商安装非正版计算机软件;超越授权使用许可，扩大使用范围;未经授权把计算机软件放在网上供他人下载;明知是未经授权的计算机软件而从网上下载;故意规避或者破坏软件著作权人为保护其著作权而采用的技术措施;故意删除或者改变计算机软件权利管理信息;在单位计算机上擅自安装与工作无关和未经合法授权使用的计算机软件;在重大信息系统中使用未经测评或者有关部门依法认可的计算机软件。

第八条各单位或工作人员一经发现其计算机上安装非正版计算机软件的，应当立即予以删除;否则，由此造成的一切后果由当事人承担。

公司软件规范化管理制度➢第一节目的 ................................................................................. - 2 -➢第二节适用范围 ......................................................................... - 2 -➢第三节作业办法 ......................................................................... - 2 -➢第四节相关管理 ......................................................................... - 2 -第一节目的为有效使用及管理计算机软件资源,并确保公司计算机软件之合法使用避免人员因使用非法软件，致触犯著作权法、智能财产权，影响公司声誉或造成计算机病毒侵害，影响日常工作之进行，故制定本办法。

第二节适用范围本办法适用于本公司软件使用之相关信息作业管理。

第三节作业办法3.1 权责单位:人力资源中心3.1.1人力资源中心负责各部门所使用之原始合法软件保管行政管理部负责安装。

3.1.2 为确保公司计算机软件的合法使用，各子集团及部门对该部门的每台计算机应指定保管人，共享计算机则由子集团及部门指定人员保管，保管人对计算机软、硬件具有使用、保管及合法软件使用之责。

3.1.3 各部门应指派专人管理监督该部门软件使用及授权情形，并负责软件异动等事项。

以确保该部门软件的合法使用，若发现使用的计算机存在来历不明的软件，则应移除或连络行政部协助移除。

3.2 软件增置之方式如下✓购置✓委托开发✓授权使用✓随硬设备附赠✓赠与。

3.3 计算机软件的采购与接受赠予,取得资料如下3.3.1采购与接受赠与的软件应有合法的版权授予，若授权书应取得版权所有人或赠予单位的可资证明版权来源的文件或签证。

第一章总则第一条为规范公司内部软件管理，提高软件使用效率，保障公司信息安全和知识产权，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有软件的使用、开发、维护和更新。

第三条公司内部软件管理应遵循以下原则：1. 安全可靠：确保软件系统稳定、安全、可靠，防止数据泄露和系统故障。

2. 效率优先：提高软件使用效率，降低人工成本，提升工作效率。

3. 合规合法：遵守国家法律法规，尊重知识产权，保护公司利益。

4. 逐步完善：根据公司业务发展和技术进步，不断优化软件管理。

第二章软件使用管理第四条公司内部软件使用应遵循以下规定：1. 软件使用人员应具备相应的操作技能和权限，未经授权不得随意修改软件设置。

2. 使用软件时，应遵守软件操作规范，不得滥用软件功能。

3. 使用过程中发现软件问题，应及时向相关部门报告，不得自行处理。

4. 软件使用人员应妥善保管软件使用账号和密码，防止泄露。

第五条公司内部软件更新和升级应遵循以下规定：1. 软件更新和升级应经过相关部门审核批准。

2. 更新和升级过程中，应确保数据安全，避免数据丢失。

3. 更新和升级完成后，应进行测试，确保软件正常运行。

第三章软件开发与维护第六条公司内部软件开发应遵循以下规定：1. 软件开发项目应进行需求分析、设计、编码、测试等阶段，确保软件质量。

2. 软件开发人员应具备相应的专业技能，遵守编程规范。

3. 软件开发过程中，应保护公司知识产权，不得泄露商业秘密。

第七条公司内部软件维护应遵循以下规定：1. 软件维护人员应定期检查软件系统，确保系统稳定运行。

2. 发现软件故障，应及时修复，降低故障对业务的影响。

3. 软件维护过程中，应做好记录，便于追溯和总结。

第四章软件知识产权管理第八条公司内部软件知识产权应遵循以下规定：1. 公司内部软件开发过程中，应尊重他人知识产权，不得侵犯他人合法权益。

2. 公司内部软件成果，包括软件源代码、设计文档等，应归公司所有。

软件正版化管理办法第一章总则第一条为进一步加强公司软件正版化工作，明确软件正版化工作职责，落实软件正版化工作主体责任，推进责任落实到人，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司及境内各级企业(以下简称“各企业”)，境外企业可参照本制度，结合实际管理需求，制定适用于本企业的具体制度。

第二章组织机构及职责第三条软件正版化工作实行统一领导、分级负责、归口管理、责任到人的管理体制。

网络安全和信息化领导小组负责软件正版化工作的统一领导，由各企业网络安全和信息化领导小组统筹负责本企业软件正版化工作，具体工作由各企业软件正版化管理部门、软件归口管理部门、财务管理部门、法务管理部门分工负责。

第四条公司信息化部是软件正版化管理部门与非专业软件的归口管理部门。

主要职责如下：（一）负责贯彻落实国家、国资委和其他上级部门有关软件正版化工作的政策、法规、制度;（二）负责统筹软件正版化工作，组织软件正版化的分级与归口管理工作；（三）负责监督检查考核各企业软件正版化工作的开展情况；（四）负责软件正版化工作中涉及非专业软件的相关管理工作。

第五条公司科技质量部是专业软件的归口管理部门。

主要职责如下：（一）负责软件正版化工作中涉及专业软件的相关管理工作；（二）负责主要协助公司信息化部完成软件正版化管理工作。

第六条公司财务部是软件正版化工作中的财务管理部门，负责软件正版化工作中预算、采购、资产管理过程中涉及的财务工作。

第七条公司法务部是软件正版化工作中的法务管理部门，负责软件正版化工作中普法宣传、版权诉讼及其他涉及的法律工作。

第八条各企业为软件正版化工作的责任主体，主要职责如下：（一）负责明确本企业软件正版化工作中的软件正版化管理部门、软件归口管理部门、财务管理部门、法务管理部门；（二）负责本企业软件正版化日常使用及管理工作，确保责任落实到人；（三）负责监控本企业软件使用情况及软件资产管理。

第三章工作内容及程序第九条各企业要以操作系统、办公、杀毒和工业设计等软件为重点，以日常使用管理、软件配置、软件采购、软件资产管理、台账管理、安装维护、检查考核为抓手，常态化推进本企业软件正版化工作。