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报送报表和材料专人名单
单位：（盖章）
相关法律规定：
一、《广告发布登记管理规定》：
第十一条广告发布单位应当建立、健全广告业务的承接登记、审核、档案管理、统计报表等制度；
第十二条广告发布单位应当按照广告业统计报表制度的要求，按时通过广告业统计系统填报《广告业统计报表》，向工商行政管理部门报送上一年度广告经营情况。
第十五条第四款广告发布单位不按规定报送《广告业统计报表》的，由工商行政管理部门予以警告，责令改正；拒不改正的，处一万元以下罚款。
二、《公益广告促进和管理暂行办法》：
第十二条公益广告主管部门应当制定并公布年度公益广告活动规划。
公益广告发布者应当于每季度第一个月5日前，将上一季度发布公益广告的情况报当地工商行政管理部门备案。
广播、电视、报纸、期刊以及电信业务经营者、互联网企业等还应当将发布公益广告的情况分别报当地新闻出版广电、通信主管部门、网信部门备案。
工商行政管理部门对广告媒介单位发布公益广告情况进行监测和检查，定期公布公益广告发布情况。
请你单位指定专人报送统计报表和发布公益广告情况！。
中共天祝县委组织部关于做好干部信息报送工作的通知各乡镇党委，县直各部门、各单位党委（总支、支部）：根据市委组织部通知要求，为了及时掌握全市干部基本信息变化情况，确保干部信息的真实性和准确性，提高干部队伍宏观管理的科学化和规范化水平，现就做好我县干部基本信息的报送工作通知如下：1、根据掌握全市干部基础数据的需要，市委组织部已设制了统一格式的《机关(单位)干部花名册》。
请各乡镇、县直各部门（单位）要以统一格式为标准，对干部信息认真查核，按照政府机构改革后本单位及所属二级单位、挂靠科级单位分别如实填报，不得漏报、重报；乡镇各站所除财政所、畜牧站、司法所由主管部门填报外，其它站所均由乡镇填报；县级干部由所在单位办公室填报；并将其作为今后更新报送干部基本信息的基础名册。
2、实行干部信息“季报告”制度。
每季度第一个月1-6日，各乡镇、县直各部门（单位）要将更新维护后的干部名册报送县委组织部干部组（只报基本信息有变化的干部花名册），数据截止日期为上季度最后一天，上报表册均用A4纸填报，同时报送EXCEL的电子版。
本单位干部基本信息均没有变化的，要在上报时间内电话告知。
这次填报的干部名册，由主要领导签字、单位盖章于5月22日前报县委组织部干部组（附电子版），以后按季度上报。
3、确定专人负责干部信息更新报送工作。
各乡镇、县直各门（单位）要充分认识干部信息定期更新报送工作的重要性，确定专人做好此项工作，并将姓名、联系电话及本单位邮箱于在报送名册时告知县委组织部干部组。
各部门下属单位干部信息更新报送工作由各部门负责统一报送。
联系电话：3124707附：干部基本信息填报说明中共天祝县委组织部2011年5月19日干部基本信息填报说明[姓名]填写干部户籍登记所用的姓名。
少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
[工作单位]填写干部现工作单位的全称或规范简称。
[现任职务]填写干部现担任的职务，如：“局长、党组书记”、“副局长、党组成员”、“XX科科长”等。
建筑工程项目财务管理人员花名册表
一. 引言
本花名册表旨在记录和管理建筑工程项目中的财务管理人员信息，以确保项目的财务管理工作顺利进行。
二. 花名册表内容
花名册表应包括以下信息：
1. 财务管理人员姓名：记录财务管理人员的全名。
2. 职位：记录财务管理人员在项目中的职位。
3. 联系方式：记录财务管理人员的电话号码和电子邮件地址，便于与其沟通和联系。
4. 负责范围：记录财务管理人员在项目中的负责范围，如预算控制、成本核算、资金管理等。
5. 工作经验：记录财务管理人员在相关领域的工作经验，以便评估其能力和适应项目工作的能力。
三. 使用说明
1. 新人员录入：当有新的财务管理人员加入项目时，应按照花名册表的格式录入其信息，并确保信息的准确性。
2. 更新人员信息：如果财务管理人员的信息发生变动，例如职位调整或联系方式变更，应及时更新花名册表中的信息。
四. 附录
在花名册表的附录部分，可以列出相关的法律法规或指引，以便财务管理人员了解和遵守相关规定。
以上为建筑工程项目财务管理人员花名册表的主要内容，详情可根据实际项目需要进行调整和扩展。
关于报送先进名单的报告尊敬的领导：我谨代表我单位，向您提交一份关于先进个人的名单报告。
在过去的一年里，我单位全体员工在各自的岗位上努力工作，取得了显著的业绩和进步。
为了表彰他们的优秀表现，我们经过认真评选，选出了以下先进个人，现将名单报送给您，请予以审批。
一、评选原则本次评选坚持公开、公平、公正的原则，综合考虑员工的工作业绩、工作态度、团队协作等多方面因素，确保评选结果的客观性和公正性。
二、评选范围评选范围包括我单位全体员工，涉及不同部门和岗位。
三、评选标准评选标准主要包括以下几个方面：1.工作业绩：员工在过去一年的工作中所取得的业绩和成果；2.工作态度：员工的工作态度、工作积极性和责任心；3.团队协作：员工在团队中的协作能力和合作精神；4.创新能力：员工在工作中表现出的创新思维和解决问题的能力。
四、评选结果经过认真评选，我们选出了以下先进个人：1.xxx（姓名），xx部门（部门名称），因在工作中表现出色，取得了显著的业绩，被评为“优秀员工”；2.xxx（姓名），xx部门（部门名称），因在工作中积极主动，勇于创新，被评为“创新能手”；3.xxx（姓名），xx部门（部门名称），因在团队协作中表现出色，被评为“团队之星”。
五、建议我们建议对以上先进个人进行表彰和奖励，以激励全体员工继续努力，为单位的发展做出更大的贡献。
同时，我们也希望领导能够给予这些先进个人更多的关心和支持，帮助他们更好地发挥自己的优势，为单位的发展贡献更多的力量。
以上报告，请领导审批。
谢谢！报告人：xxx（姓名）报告日期：xxxx年xx月xx日。
三封寺镇信访信息员花名册统计汇总表
胜峰乡信访信息员花名册统计汇总表
新河乡信访信息员花名册统计汇总表
鲇鱼须镇信访信息员花名册统计汇总表
宋家嘴信访信息员花计汇总表
护城乡信访信息员花名册统计汇总表
北景港镇信访信息员花名册
新建乡信访信息员花名册统计汇总表
插旗镇信访信息员花名册统计汇总表
万庾镇信访信息员花名册统计汇总表
团洲乡信访信息员花名册统计汇总
终南乡信访信息员花名册
华容县南山乡信访信息员名册
操军镇信访信息员花名册
华容县东山镇信访信息员名册
治河渡镇信息员花名册统计汇总表
注滋口镇信访信息员花名册
幸福乡信访信息员统计汇总表
2007年6月20日
梅田湖镇信访信息员花名册统计汇总表
城关镇信访信息员花名册统计汇总表。
特殊任务人员花名册1. 人员信息以下是特殊任务人员花名册中需要包括的人员信息：- 姓名：特殊任务人员的姓名。
- 任务：特殊任务的类型或名称。
- 职务：特殊任务人员在任务中所担任的职务或角色。
- 联系方式：特殊任务人员的联系电话或电子邮件地址。
2. 数据保密特殊任务涉及敏感信息和重要任务，因此保密是特殊任务人员花名册的重要原则。
在管理花名册时，请确保以下事项：- 只有授权人员有权访问特殊任务人员花名册。
- 特殊任务人员花名册只能在安全的环境下存储和传输。
- 不得将特殊任务人员花名册的信息泄露给无关人员或机构。
- 当特殊任务完成或人员离开任务时，及时从花名册中删除相关信息。
3. 更新和备份为确保特殊任务人员花名册的准确性和可用性，需要定期更新和备份相关数据。
以下是一些建议的策略：- 定期核对和更新特殊任务人员的信息，包括人员变动、任务变动、联系方式变动等。
- 定期备份特殊任务人员花名册的数据，以防数据丢失或损坏。
- 在备份过程中，确保数据的安全性和完整性。
4. 访问控制为了保护特殊任务人员花名册的安全和机密性，应实施严格的访问控制措施。
具体建议如下：- 限制对特殊任务人员花名册的访问权限，并仅授权给指定的人员。
- 使用强密码保护特殊任务人员花名册的访问，定期更改密码。
- 审查和监控特殊任务人员花名册的访问日志，以检测任何异常操作。
5. 应急响应在紧急情况下，特殊任务人员花名册可能需要提供给相关机构或人员。
以下是一些建议的应急响应措施：- 制定应急响应计划，明确提供花名册信息的流程和责任人员。
- 在紧急情况下，确保及时提供准确的特殊任务人员花名册信息。
- 确保提供花名册信息的过程符合相应法律法规和机构政策。
结论特殊任务人员花名册的管理是确保特殊任务能够高效进行的重要环节。
通过正确记录人员信息、保护数据安全和及时更新备份，我们能够更好地管理和保护特殊任务人员花名册。
请在使用特殊任务人员花名册时，始终遵守以上原则和指南，以确保任务的顺利进行。
