深入开展“找、抓、促”活动
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找差距、定目标、强三基促发展、大讨论活动总结(800字)找差距、定目标、强三基促发展、大讨论活动总结一、找差距、是抓好安全工作的重要任务1.首先是要在思想认识上找差距。
提高员工的思想认识,是设备维修部有力的保障。
由于我们维修部工作面环境点多,部分员工接触机械设备时间短,对新设备的性能及使用不熟练,容易出现违章现象,导致安全事故的发生,新员工对安全工作不重视,工作中存在安全隐患。
2.要在质量标准化动态达标上找差距。
通过公司各级领导的安排,我们要加强维护维修质量工作,对员工进行动态达标标准化作业流程的培训。
但实施中还存在很多问题,新员工对机械维修质量标准化的了解不彻底,没有将修理技能贯穿在工作中,目前都在学习实践中。
3.要在安全责任落实上找差距。
安全责任划分制度,要划分明确,责任落实到每个人,大力实行设备承包和工作地点承包制度,充分完善班组内管理机制。
二、抓整改是抓好安全工作的重要手段(一)要明确整改目标1.加大员工思想教育,充分认识工作过程中的隐患。
2.提升质量标准化建设,认真贯彻标准化的有关规定。
养成应以车间主管领导为主的动态达标检查小组,对员工在修理过程中存在的问题进行排查和整改,提高员工的文化素质文明作业意识。
(二)要明确整改措施为了能真实有效的把质量标准化落到实处,把作业技能提高一个台阶,我对今后的工作提出一下整改措施:1.按质量标准的规定在作业现场验收,并在现场动态达标检查,对员工作业过程中存在的问题进行排查和校正,提高员工的标准化作业意识。
2.完善标准化作业流程和动态达标考核制度。
3.定期组织班组质量标准化动态达标互检工作。
4.提高作业场所标准化建设,加强员工培训,使得每位员工能正确理解质量标准化建设的重要性,干标准活、上标准岗。
三、促提升是做好安全工作的重要保障通过员工安全培训,提高安全意识,不能违章、不敢违章、不想违章,树立自我管理和自我约束机制。
加强各班组的和谐建设,是促进机电队伍的内在要求。
开展“转作风促发展”主题活动的实施方案范文按照区委、区政府在全区开展“转作风、抓落实、促发展”活动的总体部署和工作要求,为进一步加强我局领导班子和干部职工队伍作风建设,切实提高工作效能,强化工作的执行力和落实力,推进全区水利工作又好又快发展,根据区委、区政府《____开展转作风抓落实促发展活动____》(区委发[____]____号),结合我局工作实际,制定如下实施方案:一、指导思想坚持以____和____为指导,全面贯彻落实____,围绕平川区水利发展总体战略和目标,以“转作风、抓落实、促发展”为主题,以推进作风转变、强化作风建设为载体,以提升工作执行力和落实力为重点,以打造学习型、务实型、创新型、高效型水务机关为目标,紧紧围绕全区农村工作会议确定的水利发展各项目标任务和重点工作,全面加强思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设,破难解困、整庸治懒,着力建设一支勤勉、务实、创新、高效的党员干部职工队伍,努力推进全区水利工作再上新台阶。
二、目标要求结合机关干____伍中现实存在的不良作风,深入开展自查自纠作风整顿,确保“转作风、抓落实、促发展”活动取得实效,领导班子和干____伍存在的突出问题得到有效解决;干部的发展意识、项目意识、大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识和推进跨越发展的自觉性、坚定性显著增强;干____伍的执行力和落实力明显提高;重点工作、项目工作推进速度明显加快。
为推进水利工作年度目标任务全面完成提供强大动力。
三、主要任务(一)多措并举转作风。
1、解决一些干部职工在学习方面存在的学习动力不足、积极性不高、主动性不强;骄傲自满,自我感觉良好,不能及时接受新事物、新思维、新理念,对区域发展形势认识不清;成天碌碌无为、忙于应酬,专业不熟、业务不精、能力低下的问题。
整改措施。
①制订政治学习和业务学习计划,及时安排学习市区重大决策与工作部署,以及先进地区水利工作新经验、新作法和新理念,加强对全区水利发展现状及发展趋势的分析与学习;②实施集中学习考勤制度;业务学习测评制度,并将考勤和测评作为年终考核的直接依据;③紧把水利行业脉搏,邀请省、市水利专家讲解水利发展规划、水利项目实施、水利高新技术推广等方面的专业知识,有条件的情况下,____干部职工出外考察学习。
看守所抓队伍、补短板、强管理、促提升纪律作风专项整
治活动方案
摘要:
一、前言
二、活动目标
三、活动内容
四、活动步骤
五、活动要求
六、总结
正文:
一、前言
为进一步加强看守所队伍建设,提高执法水平,确保监管场所安全稳定,根据上级要求,决定开展以“抓队伍、补短板、强管理、促提升”为主题的纪律作风专项整治活动。
二、活动目标
通过本次活动,着力解决看守所队伍中存在的突出问题,提升队伍整体素质,规范执法行为,强化纪律作风,提高工作效率,确保监管场所安全稳定。
三、活动内容
1.对队伍现状进行全面排查,分析存在的问题,制定整改措施。
2.加强法律法规学习,提高执法水平。
3.强化队伍管理,严格执行工作制度,规范执法行为。
4.深入开展廉洁自律教育,加强纪律作风建设。
5.提高服务质量,优化工作流程,提升工作效率。
四、活动步骤
1.动员部署阶段:召开全体会议,传达活动精神,部署活动任务。
2.自查自纠阶段:各科室、大队对照活动内容进行自查,查找问题,制定整改措施。
3.集中整治阶段:根据自查自纠情况,组织开展集中整治,确保问题得到切实解决。
4.检查验收阶段:对活动成果进行全面检查,确保活动目标达成。
5.总结提高阶段:总结活动经验,形成长效机制,不断提高队伍建设水平。
五、活动要求
1.全体干警要认真参与本次活动,自觉查找问题,积极进行整改。
2.各级领导要亲自抓,负起主体责任,确保活动取得实效。
3.要加强宣传报道,充分展示活动成果,营造良好舆论氛围。
党组织开展活动情况报告篇一:基层党组织建设年活动开展情况汇报资料基层党组织建设年活动开展情况汇报资料基层组织建设年活动开展以来,友谊路社区积极贯彻党的十八大精神,立足实际,以基层组织建设年活动为总抓手,以规范化制度建设为保障,强化措施,大胆创新,狠抓各项工作的落实,有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。
一、抓班子,强队伍,着力提高和改进思想政治作风建设一是领导班子思想政治作风建设求真务实。
以落实科学的发展观为目标,全面建立健全了党支部议事制度,坚持一月一次集中学习,以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新,促进行政效能的进一步提高。
全面推行镇领导班子成员联村(社区)制度,推行“一线工作法”,要求班子成员深入基层,深入村户,知民情、解民忧、帮民富,真正铺下身子为群众多办事、少添乱,多服务、少命令,多指导、少干预,在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护,以理论学习推进工作实践,以实际工作促进班子建设,全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。
二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。
按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求,切实加强了干部队伍思想政治作风建设。
三是“书记抓、抓书记”制度严格落实。
二、抓基层,固根本,努力夯实基层组织建设基础基层组织建设是党的一切工作的基石。
基础不牢,地动山摇。
抓好基层组织建设,就抓住了党的建设的根本,抓住了关键。
三、抓管理,促规范,基层组织建设水平全面提升一是完善了村级党的各项制度。
面对基层组织建设的新形势、新任务的要求,强化措施,积极适应。
二是健全落实党员联系和服务群众体系。
扎实开展了“便民直通车”活动。
同时,大力推行民情恳谈制度。
为使党支部了解民情、民意,真正为民解决实际问题,做实事、办好事,镇党委组织各党支部每季度召开一次民情恳谈会,听取支委工作述职,审议财务收支情况,收集村民代表、老干部、老党员的意见和建议,有力地推动基层组织建设年深入开展。
深入开展“三讲三进三抓”思想政治工作实施方案范文为全面贯彻落实“三讲三促”提出的各项要求,进一步加强班级文明建设,提高学生的综合素质,增强学习能力,根据校委《____在全校开展“三讲三促”主题教育活动____决定》,结合我班实际,特制定七二班“三讲三促”主题教育活动实施方案。
一、方法步骤根据我班实际,活动分三个阶段进行:主题教育活动2、班级互查阶段(____年____月到____月)。
本阶段重点工作:一是充分利用多媒体、报刊杂志等媒介搜集资料,采取个人自查、同学之间互查等形式开展广泛深入的学习活动,要求个人自写“自我评价书”不少于____字,深刻剖析自我形象及自我认识;二是,班级开展“互查”主题班会,让每位学生认识到在与同学交往中自己存在的不足;三是围绕活动主题班会,学生写反省材料及奋斗目标。
3、总结提升阶段(____年____月)。
本阶段重点工作。
一是在中期考评的基础上,对活动开展情况进行综合考评,发现和表彰典型,树立榜样,鞭策后进,对开展活动不力的学生予以通报批评,并追究责任;二是做好本次活动的总结工作,提炼经验,分析不足,推进下一步工作开展;三是把解决问题与建章立制结合起来,健全和落实一批规章制度,形成长效机制。
二、班级公约一、进校:穿戴整洁重仪表,备齐用品准时到;进校说声老师好,相互问候有礼貌。
二、早读:勤奋好学争分秒,贵在自觉效率高;语数英语同重要,书声琅琅气氛好。
三、升旗:升旗仪式要搞好,热爱祖国第一条;齐唱国歌感情深,肃立致敬要做到。
四、两操:出操集队快静齐,动作规范做好操;每天眼操做两次,持之以恒视力保。
五、上课:铃声一响教室静,专心听讲勤思考;举手发言敢提问,尊敬师长听教导。
六、课间。
课间休息不吵闹,文明整洁要做到;勤俭节约爱公物,遵循公德要重要。
七、学习:各门功课要学好,遵守纪律最重要;预习复习要自觉,环环扣紧才生效。
八、作业。
审清题意独立做,格式规范不抄袭;簿本整洁字端正,保质保量按时交。
作风建设动员会主持词坐风建设事关党和人民事业的兴衰成败、事关和谐社会目标的任务实现、事关党的路线方针政策的贯彻实施、事关社会风气的根本好转等。
下面是店铺给大家整理的作风建设动员会主持词,仅供参考。
作风建设动员会主持词(一)同志们:上个星期一,市委、市政府隆重召开了全市机关作风建设大会,表彰了_年度市级机关最佳办事单位、先进单位。
市级机关_X总结了X 年来全市开展机关作风建设取得的成绩和经验,明确指出了目前市级机关作风建设方面仍存在的一些问题,对今年以创建和谐机关为主题、突出效能建设为重点,深入推进机关作风建设进行了部署和动员。
昨天,我们局党组召开了专题会议,认真研究学习贯彻_X的讲话精神,并对我局机关作风建设情况进行了研究。
今天我们在这里召集全系统人员召开市科技局机关作风建设动员大会,主要就是贯彻落实市级机关作风建设大会精神,对今年科技局机关作风建设进行动员、部署。
下面请局长、局党组书记_X讲话……刚才,_X局长对我局X年来加强机关作风建设的情况进行了认真总结和客观估价,对我们作风建设中存在的问题进行了深度剖析,对今年深入推进机关作风建设提出了“建机制提效能,树新风促和谐,居佳思危,再创最佳”的思路,并从大力创建和谐机关,全面深化局机关作风建设;以加强领导干部作风建设为关键,大力弘扬新风正气;健全绩效评估机制,科学合理开展机关作风考评三个方面明确了总体要求、进行了全面部署,希望大家认真领会徐书记的讲话精神。
一次最佳,我们凭的是一股创优的冲劲;二次最佳,我们凭得是一股争先的干劲。
而要争创三次最佳,我们就要凭扎实的硬功来取胜了。
为大家更好地贯彻落实此次大会精神,打牢我们的硬功,我再强调四点具体要求:一、请各下属单位、各处室会后召开专题会议,认真学习讲话精神。
各处室要围绕政治素质好、工作业绩好、服务大局好、创新创优好、团结协作好的“五好”标准,紧密结合年度工作目标任务的实现和“五项建设”、“五种能力”、“五个机制”建设,创新思路,于4月20日之前制定争创“五好处室”的具体方案,明确具体的争创举措。
强作风,优服务,抓落实,促发展作风建设年活
动剖析材料
随着经济社会的发展和改革,各级政府部门和单位也开展了“强
作风,优服务、抓落实,促发展”的作风建设年活动,以充分发挥党
的领导、组织领导干部的先锋模范带头作用,推动落实各项政策,探
索和实践可持续发展的典范管理实践,促进基层服务能力、民主协商
水平、政策宣传和执行效能得到改善,促使员工深入突出作风建设。
具体来说,作风建设年活动的主要要求是,要树立时代意识,建
立时代理念,把做人做事牢固树立在时代发展理论、社会主义核心价
值观、宪法法律体系的框架内;要实行严明纪律,坚持党的领导、组
织领导,健全管理有序、责任明确;要做实做细、抓成果,把工作落
到实处,把作风落到甘苦处;要加强党员教育,通过学习和宣传,让
党员深刻领悟到“强作风、优服务、抓落实、促发展”应当怎么做。
要重视专项工作和重点领域,把作风建设贯穿于服务工作的各个环节,把实施政策作为司法公正化服务的重要内容;要健全体制机制,确保
全体干部落实政策,及时反馈下级部门和社会力量的诉求,形成有效
的治理体系和良好的服务环境;要强调监督评比,运用奖励、处分和
考核制度,加强对作风建设的制约和监督,全面提高服务能力和管理
水平。
只有将“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动落
实到位,切实改善干部队伍作风问题、促进工作创新,建设良好的干
部作风就能走在前面带头,推动解决好现实中的各项矛盾纠纷,实现良好的社会局面。
抓管理促提升活动方案一、活动背景在当前的竞争激烈的市场环境下,企业的管理层面临着更高的压力和挑战。
为了提升管理水平和推动企业发展,需要开展一系列针对管理层的培训和提升活动。
本文将提出一份抓管理促提升活动方案,旨在帮助企业管理层更好地理解和应对管理难题,提高其管理能力和绩效。
二、活动目标1.提升企业管理层的管理理念和方法,帮助他们更好地解决管理问题。
2.提高管理层的领导力和沟通能力,以促进团队协作和业务成果的提升。
3.增强管理层的创新意识和变革能力,以应对不断变化的市场环境。
4.建立健康的组织文化和价值观,激发管理层的工作动力和积极性。
三、活动内容1.管理理念培训:通过专家讲座和案例分析,引导管理层深入了解和掌握先进的管理理念和方法,包括战略管理、绩效管理、创新管理等。
培养他们的管理思维和决策能力。
2.领导力培训:通过领导力测试和训练课程,帮助管理层了解自己的领导风格和潜力,并提升其领导力技能。
培养他们的团队建设、决策能力和影响力。
3.沟通能力培训:通过沟通技巧培训和角色扮演,提升管理层的沟通能力和协调能力。
培养他们的谈判技巧、冲突管理和有效沟通的能力。
4.创新能力培训:通过创新思维训练和案例分析,激发管理层的创新意识和创新能力。
培养他们的变革意识、创新决策和项目管理的能力。
5.组织文化建设:通过开展员工满意度调查和组织文化价值观培训,引导管理层树立健康的组织文化和价值观。
培养他们的员工激励和团队合作能力。
四、活动计划1.第一阶段:管理理念培训(2天)2.第二阶段:领导力培训(3天)3.第三阶段:沟通能力培训(2天)4.第四阶段:创新能力培训(2天)5.第五阶段:组织文化建设(1天)五、活动效果评估1.活动前后进行管理层的匿名问卷调查,以评估他们对培训内容和讲师的满意度。
2.定期跟踪管理层的绩效指标和业绩,以评估他们在管理能力和绩效上的提升情况。
3.进行专项研究和评估,收集管理层在实际工作中运用培训内容的案例和经验。
全县教育系统各党支部和党员中开展“三抓三促强基础、服务转型当先锋”主题实践活动的实施方案为深入开展基层组织建设年活动,认真落实《中共芦溪县委关于在全县各级党组织和党员中开展“三抓三促强基础、服务转型当先锋”主题实践活动的实施方案》(芦字〔2012〕27号)文件精神,经研究决定,在全县教育系统各党支部和党员中开展“三抓三促强基础、服务转型当先锋”主题实践活动(以下简称“三抓三促”活动)。
现制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题,全面落实党的十七大、十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务,引导各学校党支部进一步把力量沉到一线,指导下到一线,工作落实到一线,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制。
按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,坚持因地制宜、分类指导,有组织有计划推进,努力实现“基层党组织战斗力进一步提升,基层党组织书记素质进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,基层基础保障水平进一步提升,基层党建制度化水平进一步提升”的五大目标,全面提升基层党建工作整体水平。
引导教育系统各党支部和广大党员干部充分发挥推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的作用,在建设生态、文明、幸福芦溪的实践中当先锋、争先进,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、目标任务1.抓党支部责任制落实,促基层党建各项工作全面推进。
不断完善党支部书记亲自抓,学校各部门协调配合的基层党建工作机制。
党支部书记要认真履行党建工作第一责任人职责,做到党建思路亲自谋划、党建重点亲自研究、党建活动亲自参与、党建保障亲自落实,为基层党建工作的顺利开展提供有力保障、创造良好条件。
全面落实基层党建“联述联评联考”制度,继续开展基层党建工作年度考评,落实学校党支部履行基层党建工作职责评估机制,做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建,形成抓基层党建工作的动力机制。
竭诚为您提供优质文档/双击可除作风纪律会议主持词篇一:作风建设动员大会主持词乌兰县发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动动员大会主持词主持人:黄朝斌(20xx年2月17日)同志们:今天召开发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动动员大会,主要目的是进一步统一思想认识,转变干部队伍的作风观念,完善作风建设的各项制度,切实解决当前干部工作作风中存在的突出问题,对进一步加强我党委干部作风建设进行动员部署,以良好的作风来推动当前的各项工作再上新台阶,促进我党委各项事业跨越发展。
县委第三督查组对这次会议高度重视,县人大副主任、县委第三督查组组长何德生同志专门出席并指导今天的会议。
让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
(鼓掌)……根据会议安排,今天的动员大会主要有三项议程:一是请党委委员陶国强同志宣读《乌兰县发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动实施方案》;二是请党委副书记史万成同志作动员讲话;三是请第三督查组领导对我党委开展学习实践活动提出指导意见,下面逐项进行。
首先,请党委委员陶国强同志宣读《乌兰县发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动实施方案》。
(鼓掌)……下面,我们以热烈的掌声欢迎党委副书记史万成同志作动员讲话(鼓掌)下面请第三督查组长何德生同志对我党委开展主题实践活动提出指导意见。
(鼓掌)……同志们,刚才,陶国强同志的宣读的实施方案对党委开展主题实践活动作了全面安排部署,明确提出了开展主题实践活动总体要求、主要任务和方法步骤。
党委副书记史万成同志的动员讲话,对于我们准确把握形势,全力做好主题实践活动各项工作,确保主题实践活动顺利开展具有很强的指导意义。
第三督查组组长何德生同志对开展主题实践活动提出了指导意见。
何主任的讲话,寓意深刻,集中体现了县委、县政府对党委广大党员干部继续深入开展主题实践活动给予的高度重视和期望,对促进党委各党支部和全体党员积极投入主题实践活动,有效推动党委各项工作具有很强的针对性、指导性和可操作性。
深入开展“找、抓、促”活动构建安全发展长效机制
袁潮涌
“全国学神华,神华怎么办”活动开展以来,燕家塔小站积极响应,对活动开展采取多种形式,作了精心安排。
就站台工作而言,对活动的开展员工也有些体会。
一、提高两点认识。
要认识到开展“找差距、抓整改、促提升”活动的重要性和必要性,这既是落实国务院领导指示、提升矿井整体素质和管理水平所需,也是我站在客观存在的特殊条件下,解决制约安全生产因素、构建本安站台所需。
要认识到开展“找差距、抓整改、捉提升”活动的紧迫感和使命感。
活动开展以来,收到了实效,但也看出存在一定问题。
各班组对于活动的开展和推进不能齐头并进,个别人员认识不够、标准不高、缺乏思路和方法、安于现状、行动迟缓、工作被动等。
我们必须消除认识上的差距,积极行动,增强责任意识,正视存在的不足,借鉴其他部门的优点和长处,将“找差距、抓整改、促提升”活动引向深入。
二、消除两种误区。
消除“一阵风”误区。
有人认为“找、抓、促”就是搞运动,“雷锋没户口,三月来了四月走”,喊喊口号、做做样子就行了。
其实,“找差距、抓整改、促提升”就是本安管理的应用研究,过去用、现在用、将来也还用,是长期的行之有效的手段。
三、运用好三个手段。
全面细致找差距。
对于站台而言,找差距的重点要突出表现在安
全生产领域,这要求“收储、监装”全面开展,细致入微地分层次寻找问题和不足。
此外,要将找差距扩展到思想、形象等多个领域。
还要善于总结促提升。
不对活动进行总结,不对成果进行推广和固化,不强化各项措施,就没有提升,就真成了“搞运动”、“一阵风”。
因此,结合活动要求,我们必须认识总结和提炼各个方面好经验、好做法,同时要根据条件变化进行完善补充,达到持续改进和不断升华的目的。