2013年终总结表

篇一：2013年个人年终工作总结模板及范文2013年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

三、主要经验和收获四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】2013年个人年终工作总结2013 年就快结束，回首2013年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2013年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说，2013年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在2013年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。

另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）在2013年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

（一）2013年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2013年下半年，行政部组织召开了2013年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

人事部2013年度工作总结二〇一四年一月九日人事部自2013年5月成立以来在公司领导的正确领导下，在各部门的大力支持与配合下，通力合作、精诚团结，紧紧围绕公司的中心任务，认真履行职责，扎实开展工作，较好的完成了公司交给的各项工作任务，现将一年来的工作情况总结汇报如下：一、2013年度工作总结（一）、购置管理设备，建立员工信息库，使人事信息档案得到了进一步完善1、购置了管理设备。

在公司领导的支持关怀下，我们及时调整配备了人员，采购、安装了电脑、一体打印机及人力资源管理软件，并迅速进行了设备调试和人员培训，及时对公司全体人员的信息进行了重新录入，健全了人事管理组织，提高了工作效率，为人事管理工作顺利开展打下了良好基础。

2、建立了员工信息库。

人事部成立后，我们重新修订完善了员工信息表，通过各部门的配合，重新登记和完善了每位员工的各项信息，建立了员工信息库，并制作出了公司《人员花名册》和公司《内部通讯录》，为公司领导掌握员工信息、决策人事管理提供了重要依据。

（二）、完善规章制度，制定岗位职责，使人事管理工作得到了进一步规范1、完善了人事工作制度。

建章立制，逐步规范人事管理，是我们2013年的工作重心。

为进一步完善公司人事管理，理顺人事管理关系，用制度管人管事，使公司人事各项工作有章可循。

我们先后制定和完善了五项人事工作制度规定：《人事部工作制度》；《员工招聘制度》；《员工守则》（待完善）；《工薪金管理制度》；《督查工作方案》等。

2、制定了岗位职责。

根据公司编制及现有人员状况，我们分别对公司现有7个部门37个工作岗位，逐一制定出了岗位职责，并制成板面，悬挂于墙上，使其每位员工职责明确，并熟记于心，力践于行。

3、拟定了《人员编制》。

根据公司的现状与发展前景，按照公司领导的意图，我们立足目前，着眼长远，经与现有各部门领导商确，拟定了公司机构设置及人力资源编制表。

使公司内部管理，有章可循，有“法”可依，使人事管理工作进一步规范。

规范人力管理体系细化人事事务管理 ---2013年工作总结及2014年工作规划人力资源部二0一三年十二月十日第一部分人力资源现状分析（一）内部人力资源状况分析1.人员结构分析分布单位年终总人数其中学历年龄段女职工男职工少数民族本科大专中专高中初中以下25以下25-35 35-4545以上高层 5 5 1 3 1 1 3 传统设备122 7 115 3 11 12 23 73 23 28 45 26 天然气项目119 1 118 2 0 23 15 14 67 53 13 39 14 克办 4 4 0 3 1 1 2 2 库办9 6 3 1 3 5 1 1 8乌办 2 1 1 2 2 合计261 19 242 3 7 45 27 41 140 77 51 87 47比例7.3%92.7% 1.1%2.7%17.2% 10.3% 15.7% 53.6% 29.5% 19.5% 33.3% 18.0%各单位人员配置情况单位比例高层各分部人力资源部设备管理部安全环保部后勤部生产技术部材料成本办各车组发电运输队回收站合计克办库办乌办男92.7% 5 3 1 4 1 7 3 2 98 69 28 21 242 女7.3% 4 6 1 2 2 3 1 19 合计 5 4 9 2 2 4 3 10 3 2 98 69 29 21 2612012与2013年度各单位人员增加情况对比人数年度高层各分部人力资源部设备管理部安全环保部后勤部生产技术部材料成本办各车组发电运输队回收站合计克办库办乌办2013年 5 4 9 2 2 4 3 10 3 2 98 69 29 21 261 2012年 3 3 3 2 2 3 1 9 3 1 75 38 23 13 179 差数 2 1 6 0 0 1 2 1 0 1 23 31 6 8 82 人员由去年179人，到目前261人，增编：82人。

传统：增加3套车组，连续油管2套，膜制氮1套。

2013年饮料销售年终工作总结一、一季度的工作小结今年一季度在全体销售人员与经销商的努力下，实现了开门红，产销量比去年同期增长16.77%，其中瓶装水增长26.4%，配制奶增长8.52%，发酵奶增长15.66%，碳酸饮料负增长28.97%，果汁饮料增长62.36%，茶饮料增长45.09%，八宝粥增长32.58%，纯牛奶、花式奶负增长49.33%；但与整个饮料行业的增幅相比，我们明显落后于整个行业，整体饮料要比全国增幅少5.21个百分点，其中瓶装水少2.76个百分点，碳酸饮料多负27.11个百分点，八宝粥多增26.13个百分点，纯牛奶、花式奶全国增长49.33%而我公司负增长34.99%，反差极大，果汁饮料落后11.82个百分点，而且从1月份开始增幅逐月走低，到4月份很有可能负增长。

因此形势不容乐观，而且问题也确实不少，必须进行认真分析，加以改进，否则今年的计划任务无法完成，而且会影响到公司的可持续发展。

二、目前主要存在的问题1经销商数量与经营能力不足以支撑我司销售业务的需要全国中小客户的比例占客户总数的67.24%，销售额仅占27%，这些客户一是明显感到资金实力、运营能力不足以帮助我公司控制市场，同时亦有可能不是主销我司产品，亦不是以我司产品为主要盈利来源，经销我司产品的盈利亦不能满足其生存发展的需要。

同时32.76%的中大客户亦有相当部分并非销我司产品为主，这样就会造成整体客户的忠诚度不高，网络抗风险能力不强，驾驭市场的能力不足，因此给市场的销售带来极大的隐患。

2经销商、业务员无法进行全品项销售公司认为每个产品都有其生命周期与一定的市场容量，走到最高峰时肯定价格低了，厂商盈利水来亦都低了，而且要开始逐步走下坡路，因此要不断有产品更新，推出新产品来弥补。

同时随着公司规模不断发展增长，竞争的要求也高了，每年增加10%—20%，就要增加10—20个亿的销售，而且不增加这点销售还不足以与世界级大品牌进行竞争，因此公司近几年的品种发展很快亦很多，本来应该是增加我们销售的回旋余地，而实际上由于我们的业务员、经销商尚没有习惯与有能力来弹好这个钢琴，不能平衡各个品种的发展，亦没有能力去开拓市场，而公司也无法在全国同时开发众多产品的市场，因此造成目前新产品开了进展不快甚至夭折的局面，影响军心与信心，甚至带来后遗症。

2013年年终总结物业管理员：胡赞慧2013年将过，回顾2013年一年来的工作，有许多地方须要加强改进，也有好的地方要坚持发扬，持之以恒，刻苦努力，工作是一个学习过程，也是实现自我价值的平台，现在对2013年工作作一个总结，为未来作一个展望。

工作情况如下：1、今年交易中心空调因使用已有一段时间，空调均出现不同程度的故障问题，现列举一下今年已维修的空调：①3月30日六楼2匹华凌空调更换室内风扇电机清洗加雪种。

②5月7日五楼电梯对面玻璃房五匹美的空调维修E6故障更换室内管温一条。

③5月9日二楼右边财务部入门第一二台中宇空调显示E1故障维修2台更换2条感温头。

④7月23日二楼右边大厅最里面1台中于空调检漏补漏加雪种。

⑤7月29日五楼中间玻璃房安装空调专用自动排水泵2台。

⑥8月28日六楼华凌空调2匹更换室外主机压缩机电容一个。

⑦饭堂三楼两台空调老鼠咬线维修。

⑧饭堂一楼大厅一台柜机更换电熔。

⑨饭堂一楼分菜间空调维修加雪种，保修期内免费维修。

2、出租率及租金水电收入：C、D座共有铺位35个，已出租铺位25个，空置铺位10个（C1、C11、C16、C17、D5、D15、D16、D17、D18、D19），出租率71%，租金收入100%完成，水电收入100%完成。

3、欧浦饭堂改革工作：今年饭堂进行较大的改革工作，三楼推行自助就餐形式，效果显著，减少浪费，一楼中午也推行自助打饭，减少剩饭。

厨房工作须加强管理，加强巡查，督促厨房人员加强工作与责任心。

今年厨房工作情况如下：（1）对一楼、三楼厨房炒炉进行维修更换炉胆，对风门进行润滑保养。

（2）厨房一楼水管、气管更换改造工程。

（3）炒炉吹风机因进水，进行5次维修维护。

（4）对厨房日常工具，水龙头进行维修更换。

（5）维修一楼厨房点心间冰柜，更换压缩机。

（6）对一楼厨房铝合金窗加装纱网。

（7）厨房周围进行定期灭鼠虫，除四害工作。

（8）维修厨房一楼大吹风机，更换轴承两个。

（9）厨房员工共17人健康证换领工作（90元/人）。

2013年是公司行政年终工作总结XX年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。

一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。

对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中，每月都突出1－2个“重点”工作。

医生2013年年终工作总结（近2300余字，分五部分总结：一是思想整治方面；二是职业操守方面；三是工作作风方面；四是行医水平方面，五是下一步打算）2013年，我在院、科两级领导的领导下，在同志们的热心帮助下，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨，始终严格要求自己，以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，较好地完成了各项工作、学习任务，思想上、业务水平上都有了很大的提高。

一、不断提高政治理论水平。

始终坚持党的路线、方针、政策，重点学习了党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央重大决策部署上来。

充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习科学理论知识、法律法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，思想上始终同党保持一致，做到不踩“红线”、不闯“禁区”。

同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，行动上始终坚持全心全意为人民服务，持续改进医疗质量，努力在本职岗位上建功立业，努力实现“服务好、质量好、医德好”，为创建“群众满意”的医院贡献力量。

二、高度重视职业道德操守。

医乃仁术，无德不立。

大医有魂，生生不息。

古人称医乃仁术，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。

在我步入神圣的医学殿堂之初就庄严宣誓：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。

为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。

时至今日，回想起当年的誓言，我仍然热血沸腾，心怀向往。

作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。

自工作以来，本人从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣**多次。

清楚记得今年**月份我收治了一位急需手术的女性患者，难度大、时间紧、可能产生的并发症多。

2013预算人员年终总结我于XX年4月底应聘进入公司预算经营部，在将近一年的时间中，新的工作给我带来了很多的欢乐，使我收获了更多的知识，获取了更加丰富的经验。

XX年将要过去， 2012年既将到来，在这一年中有进步亦有不足，为了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一层楼，现将过去一年的工作总结和回顾如下:一、工作纪律方面：作为一名预算人员，我能按照公司及项目部的各项规章制度，认真地完成公司及项目部的各项工作。

服从领导的安排，对工作认真负责，按时上下班，做到有事请假。

在外能够维护公司的形象和声誉，在内团结公司同事，互相帮助。

二、目标责任方面及预算工作方面：本年度公司内部结算的主要工程是于赵社区·三和竹园14#、19#楼，牟庄社区14#、17#楼，平原军仓名邸b1-b4#楼，景慧佳园1#-7#楼，根据工程图纸、变更及签证等手续与施工队核对出了工程的竣工结算，结算误差均控制在规定范围内。

今年由预算科投标的工程有武城中医院门诊楼工程、德州市二屯安置项目楼第二标段和第三标段、武城宏图嘉苑安置楼工程、平原明君华苑工程、陵县陆海石油2#车间工程、德州市第二实验小学大门操场等附属工程、德州市运河开发区古运新城安置项目室外工程、华晨驾校业务大厅工程。

在招投标报价编制的过程中均按规定进行编制、符合招标文件的要求。

对外工程的结算主要有武城锦绣嘉园工程。

于赵社区·三和竹园14#、19#楼工程结算正在准备中。

本年度公司内部工程材料工程量提取及现场核实工程量的工程有于赵社区·三和竹园14#、19#楼装修工程工程量，牟庄社区主体材料计划及现场施工材料用量核实，平原军仓名邸工程与施工现场和对工程量，公司自己开发的景慧佳园项目材料计划工程量及现场工程量核实。

本年度中能够利用间隙时间加强学习，今年9月份参加了定额站组织的预算员业务学习及培训，及时掌握了定额及预决算方面的新规定。

在今年的工作中，本人能够积极地完成领导安排的各项工作及参加公司组织的各项活动，通过公司组织的学习如何创立企业品牌、如何提高团队合作精神等内容，使我对自己的工作有了更深的认识，工作也更加认真细致了。

转眼间，又一年在繁忙的工作中悄然而去。

2013年，作为副校长，我在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献。

全身心地投入学校的工作中，与领导班子成员团结协作，在促进学校教育教学质量的提升上，勤奋磨砺，默默耕耘。

在不断收获中继续前行。

现将过去一年的工作汇报如下：一、加强学习，在思索中前行。

一直以来，我都比较注重读书学习，提升自己的理论修养。

一年来，我参加了副校长提高班的培训学习，中小学校长远程培训学习、政治理论学习和专业知识的学习。

通过学习，激发了我源源不断的工作动力，并产生了强烈的责任感和使命感。

通过学习，我明确了工作目标。

并朝着目标，在思索中前行。

通过学习我理清了工作思路，身体力行，用心谋事，用心做事。

二、开拓进取，在实践中收获。

一年来，作为副校长，我都努力做到对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待。

以理服人，淡泊名利，严于律己，为人正直。

凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就传达到位。

教育教学工作我用心去做，深入去做，与教师交心谈心，与学生促膝交谈，尽心打造良好的教书育人氛围，教育教学工作成效明显。

1、以教学工作为中心，视提高质量为生命线在教学工作中我强调要落实“两个规范”：①规范课程计划，保证课程落实。

②规范常规督查，实时听课观班。

在质量管理上我注重坚持“四个细化”：①细化教学操作，强化质量意识。

②细化管理档案，完善质量体系。

③细化统计分析，实施质量考核。

④细化互动机制，提升质量水平。

我明晰管理思路，抓各类计划的执行，抓教学各环节的落实，组织召开教学质量会议，明确工作目标，有的放矢的针对性地开展工作，教学质量稳中有升。

2、以德育工作为先导，视全面发展为主旋律德育工作中，我抓实“七好摘星”活动、集体备班活动、主题教育活动，有力地促进了学生良好行为习惯的养成。

我带头深入到学生家庭，了解学生的学习、生活和家庭情况，向家长传授家庭教育的知识，把关爱送到每一个孩子家中。

3、以教师培训为基点，视专业发展为催化剂我十分注重对教师进行校本培训，以“五项活动”，全面促进教师素质的提高。

我的年终总结时间真是个顽皮的孩子，一转眼，2013就要这么偷偷地溜走了。

回望过去的一年，有起伏，有变迁，有黯然失色，也有笑意盎然。

生活总在变化中不断向前，自己也在时间的洪流中渐渐成长。

今年的11月份，我完成了在中软国际国家级卓越人才培训中心软件开发方向的企业模拟培训课程，学校方面建议我接受中软国际公司的软件测试的工作，可以不回烟台进行我大学阶段最后半学年的实习任务。

我想了想之后还是拒绝了中软国际测试方向的就业推荐，决定自己找一个软件开发相关行业的公司就职。

因为我学的是软件开发，并且直到现在我还对做软件乐此不疲。

我很幸运的进入了北京源博科技有限公司。

公司需要做一些油层勘探开发方面的软件，我可以在倪经理的带动下马上介入到软件的研发工作，并不是像之前面试的公司那样，不是让在前几个月整理文档就是为他们之前做过的程序写注释。

在这里可以快速的进入研发的阵营，这是让我在这个公司里面感到高兴的地方。

在进入这个公司还不到两个月的时间里，我发现自己已经渐渐的融入到了这个家庭，适应了公司的环境。

开始进入公司的时候我感到很拘谨，甚至不知道怎么和公司的长辈们进行交流，不知道对公司的长辈怎么称呼。

直到现在自己可以和公司的长辈们之间侃侃而谈，同事关系处理的井井有条，非常和睦。

我深深的知道这些都和公司的长辈们对我的呵护分不开，他们把一些生活感悟变成社会经验传授给我，以及在工作方面给我的专业指导都让我受益匪浅，也正是他们对我的担待让我在这个和睦的家庭里汲取养分，不断成长。

我发现自己开始喜欢这个小公司了。

北京源博科技有限公司虽然还很小，可以看得出它甚至不能承受任何的风吹雨打，但公司的整体结构模型已经趋于完善,已经具备了从事油气田开发技术软件研究所需的地质、油气勘探开发、计算机、以及支持公司运营的行政人才。

可以预见，如果公司在坚定正确的方向同时，在公司前辈们的正确思想指导之下业务能力和执行能力上面一定会稳步的提升，自然也不必为公司的命运所担心，公司一定会向好的方向上面发展，相信用不了多久就会树立起我们公司自己的企业形象。

个人总结光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年又要过去了。

新的一年，新的挑战即将到来。

回首即将过去的2013年感触很多，随着环境的改变，我也发生了变化。

本人进入调度这个岗位已有三个多月，在这短短的几个月，我也明显感觉到自己在不断的成长，我个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样或那样的不足，但应该说这一年我的付出更令我收获了不少，感到自己成长了，也逐渐走向成熟了。

现在就我在2013年的工作情况总结如下：一、2013年度工作目标完成情况2013年在上半年中作为工艺四班的班长，在日常的工作中主要就是确保装置的平稳运行和班级的班组建设，我每天坚持做到交接班要严谨，接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注，对领导交代的事情要抓紧传达和落实，明确本班的重点工作。

及时跟进装置运行生产情况，确保当班生产指令的完成，对生产过程中出现的问题及时向领导汇报，并加以解决确保装置的生产运行能够正常安全进行。

交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代，确保下个班的正常生产。

在生产时，经常去在现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。

设备出现故障时，及时通知相关专业抢修。

班组建设中，员工是一切工作的力量源泉。

而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。

班组每月定期在组织员工进行学习，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了班组工作的顺利开展。

为了做好班组成员的思想工作，安全方面，在这个问题上，我更不敢松懈。

要求班组人员正确操作设备，不得出现野蛮操作、违规操作。

组织班组员工认真学习安全知识，搞好每一次的安全生产例会的记录和教育，刻苦学习有关安全技术知识和业务知识，加强岗位练兵,按照要求每周学习一部分安全知识以及一些事故教训等活动。

在今年9月的检修工作中我被分到了更换安全阀小组，我们以三人一小组进行安全阀的更换，在更换每一个安全阀时首先确认阀前的压力是否已泄到最低，尽可能将安全事故降至最低。

钻井队年终总结1钻探队2013年度工作总结2013年接近尾声，在过去的一年里，我队组始终坚持在狠抓安全的前提下，完成公司下达的各项生产任务。

人员方面2013年继续着以往零事故的记录，并将在今后的工作中继续下去。

人员安全工作要班前会强调安全开始加强，到井下后加强互保联保工作，保证决不能发生任何人员伤亡事故。

首先保证人员在思想意识上是安全的，才可能放心的让他们在平时的工作中把安全放在首位。

钻探队2013年度工作总结2013年接近尾声，在过去的一年里，我队组始终坚持在狠抓安全的前提下，完成公司下达的各项生产任务。

现就队组2013年各项工作详细总结如下：1、安全工作人员方面2013年继续着以往零事故的记录，并将在今后的工作中继续下去。

人员安全工作要班前会强调安全开始加强，到井下后加强互保联保工作，保证决不能发生任何人员伤亡事故。

人员安全不仅要注重身体上，更要注重人员思想意识的提高。

提高思想意识，增强队组人员凝聚力。

首先保证人员在思想意识上是安全的，才可能放心的让他们在平时的工作中把安全放在首位。

对于我们这样一个性质的公司，设备安全是我们队组发展的关键。

今年我们在设备方面除了很多问题，三月、四月、五月三个月DGS连续出现问题超过21天，前后更换了七次，直接影响我队组连续三个月无法正常生产，完成任务。

七月份后加持器油缸损坏，由于检修技术不到位导致前后更换了三次，这也给我们提了个醒，我们在钻机检修方面需要继续提高。

八月份是更换了两次缓冲有缸，一直找不出原因，最后还是厂家的可工到井下后，发现我们的前链条长三节，剔除这三节后再没生类似的事故。

九月钻机搬至62513后对钻机的给进油缸进行了检修，也是因为对钻机检修技术的原因拧断了一个接头，影响了一个班。

从以上看出，我们2014年要加强在钻机检修方面的技术能力。

钻井队年终总结2大力加强基础工作管理不断提升市场竞争实力为实现分公司长远发展努力奋斗在钻井三分公司五届五次职代会上的讲话(_年月日)各位代表：现在，我代表钻井三分公司向大会做工作报告，请审议。

2013年医院年终总结报告XX年，在县委、县政府和上级卫生行政主管部门的正确领导下和省、市及对口扶贫的大力支持下，我院坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、扩大开放、科技兴院、稳定发展”的基本方针。

围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工积极开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个文明建设取得了可喜的成绩。

全年工作情况总结如下：一、加强行业作风建设，提高职工整体素质。

思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容，为进一步加强我院行业作风建设和党风廉政建设，我院围绕今年在县直机关中开展的“保持党员先进性教育活动”为契机，充分发挥党员的先锋模范带头作用，以点带面，在全院干部职工中广泛开展政治思想学习教育。

在实践中，坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设；在学习方法上，采取集中学习和自学相结合，撰写读书笔记、心得体会和座谈讨论相结合，广泛征求社会各界方方面面的意见，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性，以实际行动践行“科学发展观”重要思想。

3月11日，医院18名党员在院党支部书记、院长的带领下，深入到驻点村xx村进行义诊、送医送药、访贫问苦，此次活动为当地老百姓送去赠药赠款约3000余元，就诊人数达300多人次，受到了老百姓的热烈欢迎及交口赞誉。

医院结合今年计划生育工作的严峻形势，积极响应县委、县政府“xxxx”的号召，以讲政治、顾大局的饱满热情认真履行计生兼职单位工作职责，确保完成计划生育年度考核工作任务。

在继续加强学习法律法规上，结合“四五”普法，学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》、《献血法》等卫生法律法规，把职业道德教育与卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》及医疗机构和人员的“八不准”等内容结合起来，促进了职工服务理念的转变，坚定了“为民、务实、清廉”的自觉性，加深了医患关系沟通和赢得了人民群众的信赖。

2013年工作总结一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作，在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。

通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这一年的工作情况总结如下：一、用心做事，立足本职（工作回顾）在这一年里，我对招标代理工作也有了深刻的认识，下面我根据实际工作情况介绍下一年来的工作：今年工程的数量和规模较去年而言多了，招标代理的工作任务也相对重了，不过我们还是兼顾得来，能较好的完成本年内的一百多个项目。

(一)招标项目质量逐步提高。

“我们的服务能够让业主真正感到满意”是招标代理工作的服务宗旨，同时也是我们工作中追求的目标。

为了实现这个目标，平时加强学习尤其是法律法规在工作中的运用，提高业务理论知识在实际工作中的运用，通过再学习、再认识、再实践这样一个过程来不断提高自身能力和水平。

(二)对招标过程中遇到的问题进行阶段性的总结，不断完善工作。

通过一年的招标代理工作，认识到了一些重要的日常礼节，与业主、评委和投标人沟通时的态度等细节问题。

我虽然不用去联系活，但是在具体的招标代理工作中，我在不断学习怎么运用网络系统进行报建、公告、备案及组织开标，经理在这个过程中给了我们很大的帮助，我们有什么问题都会及时向她汇报，我们协调不了的最后都落在了她的肩上，希望以后我能尽快掌握更多的知识、处理方法，减轻她的压力。

(三)对招标资料的整理更加细致。

每一份经手的材料记录以及电子文档、中标文件等资料都进行了归档整理、登记、统计，并及时进行交接，虽然工作比较琐碎，但可以锻炼自己的耐性及对工作的认真负责态度。

在这过程中，踊跃出了我的一些好搭档，在他们的帮助下，我顺利完成了70多套资料的整理。

同时也认识到任何事情都要按时做，如果拖拖拉拉，那么新的工作永远做不好，永远我们都在过去，翻不过来。

还有一点值得注意的是:评标是学习的过程。

2013年终总结1、基本情况从七月踏出大学校门开始，已经参加工作快五个月，从一名职场菜鸟，渐渐地熟悉了周围的环境，如今也能替部门分担一部分实际的工作了。

从刚进公司接触车驾管项目到现在协助同事做好全国缉查布控系统的卡口端升级工作。

在这段时间里，我也相继学习了信号机的网络配置与信号配时、警务通移动警务设备的检测与程序安装、服务器的安装与配置、数据库的安装与基本操作、linux的基本操作、车驾管系统部署与现场调试。

（1）信号机的网络配置与信号配时：在这项工作中，只有一次现场工作经验，当时主要调试信号机的网络配置。

尝试并成功安装过一台信号机，并且进行了配时的工作。

由于当时是一个三叉路口，选择了较为简单的双相位工作方式。

（2）警务通移动设备的检测与软件安装：这是我没有出差时，在公司里的主要的工作，协助研发部与市场部，检测并且对设备安装软件。

这项工作，和公司的人员交流比较广泛，和仓储部、商务部、市场部和研发部都会有所接触与交流。

这项工作也锻炼了自己的协调与沟通能力。

（3）车驾管系统部署与现场调试：这个项目，我参加过两次现场工作。

分别是宣城顺通检测站的部署与巢湖金盾监测站的搬迁工作。

在公司里，也协助同事进行远程维护工作。

（4）缉查布控系统卡口端的升级工作：在这项工作中，主要配合软件中心，将软件中心的上传程序部署至前端卡口。

2、主要收获(市场信息反馈与协调、软硬件产品需求与建议，客户关系、自学与证书、信函表彰、综合技能水平等)作为服务岗位的员工，要做到一有客户反馈信息，立即进行处理。

在服务岗位上，要尽力协助市场部更好地开展市场工作，也要协助好程序开发部门进行的现场部署工作。

（1）信息反馈与协调：要做好和上级汇报的工作，清晰简明地表达出工作的重点。

与有牵涉的同事做好沟通工作。

在上级决定的基础上，也要善于表达自己的观点。

（2）客户关系：作为服务岗位员工，要想建立好良好的客户关系，必须第一时间对于客户所反馈的问题进行处理，并使之得到良好的解决。

尊敬的领导：一晃而过，弹指之间，2013年已到了尾声，这一年在各位领导和各位同事的细心关怀下，加上自身的不懈努力，让我在工作上成长了许多，但同时也发现了诸多问题。

回顾这半年的工作，总结如下：一、技术方面。

在实习过程中，我感触最深的一句话是：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

理论知识与实际操作还是有一定的差距的，通过此次实习，能够巩固我关于膨胀机构造的理论知识，能让我感性的接触实物，并且一定程度地提高了自己的动手能力。

现在我已经了解了我们单位一台膨胀机从最开始的投料，经过各种加工，装配，试车到最后的外观美化，发货的一套的工作流程，并能做些简单的加工工作。

在新的一年里，我希望能在膨胀机的设计这一部分进行进一步的学习，比如在不同工况，不同介质等等的情况下如何去设计一台高质量的膨胀机，这一部分我由衷的希望能在各位领导和同事的帮助下从零做起，提高我对膨胀机设计的知识，从而更好地去为我们企业的发展做出自己的贡献。

二、思想层次提高不少。

在实习的过程中，我明白了要以怎样的心态去面对新环境新工作；要怎样提高自己的适应能力，才能更快地成为一名正式的员工；怎样与同事（群体）交流，尽量减少能量的内耗等。

在新的一年里，我也会继续以一个健康阳光的心态去开展工作，面对同事（群体），让自己在愉快工作的同时保证好自己工作的质量，不给其他同事增加不必要的麻烦。

三、敬业精神。

我们单位的每位同事都能明确自己的岗位现职。

在前段时间工作繁忙的11月份，周末加班已经是常事，就算是已经下班，大家都是能尽责、认真地对待手头上的工作。

在工作的过程中，他们的那份责任心、认真、严谨深深地感染了我。

我们一起在车间中挥洒汗水，为的是单位能按时保质保量的完成任务，拿一个高质量的产品交给客户。

在新的一年里，我也会继续向他们学习，将这份敬业精神牢牢记在心中，并以此为动力，尽职尽责，保质保量的完成我份内的工作。

四、沟通非常重要。

良好的沟通能达到统一战线的目的。

不同部门之间的沟通、仓库工作人员与一线工作人员的沟通、售后服务人员与客户的沟通，这些沟通有利于各位工作人员明确自己当前的任务，进而提高工作效率。

个人2013年度年终总结2013 年即将结束，回首2013年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难时的惆怅，时间过得飞快，不知不觉中，充满希望的2014年就要到来。

在这一年的时间里，我参与了新建重庆至万州客运专线铁路监理2标管段的现场专业监理工程师工作。

2013年2月26日初到工地，人地生疏，等客观不利因素，因此在实际监理工作中，确实遇到了一些困难。

面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际工作中，抓紧时间熟悉施工图纸及有关说明资料，在最短的时间内进入现场专业监理工程师的角色中。

我抱着边工作边学习的态度进行各项工作，总结每项工作的流程和要点，找出不明白的问题，及时查阅规范并向领导同事请教，一点一滴的积累工作经验。

每天根据工地现场情况写好监理日记，将当天的旁站记录等资料整理归档，并且将各项的台账做好，力求在工程结束时资料也备齐归档。

一、监理工作范围2013.3.10-2013.5.31本人负责渝万铁路土建3标项目经理部一分部管段中的D1K63+921.086-DIK68+059段所有桥涵、路基、隧道的现场监理工作。

2013.6.1-至今本人负责渝万铁路土建3标项目经理部一分部管段中的D1K63+921.086-DIK68+059段所有桥涵、路基的现场监理工作。

单位工程有D1K64+120.188-D1K68+059.5段区间路基、D1K64+300框架涵、D1K67+755框架涵、D1K64+033帽儿坡双线大桥、D1K65+285黄泥磅双线特大桥、D1K66+287江家水井双线中桥、D1K67+130花家小湾双线特大桥、D1K68+212桃花溪双线大桥、GK0+251通区公路大桥、D1K67+860.8李家湾框架桥。

二、工程完成情况1、桥梁方面：序号桥梁名称设计工程量开累完成工程量明挖基础桩基承台墩（台）身明挖基础桩基承台墩（台）身个根个个个根个个1 帽儿坡双线特大桥 3 30 4 7 0 0 0 02 黄泥磅双线特大桥8 270 39 47 6 259 31 313 江家水井双线中桥0 284 4 0 23 0 04 花家小湾双线特大桥 1 146 24 25 0 146 22 225 桃花溪双线大桥0 80 12 12 0 52 7 26 GK0+251通区公路大桥0 14 2 4 0 14 0 07 合计12 568 85 99 6 494 60 552、涵洞方面：D1K67+755框架涵已经完工，D1K64+300框架涵正在施工当中；D1K67+860.8李家湾框架桥尚未开始施工；3、路基方面：本年度主要施工为路堑挖方及已施工路堑段边坡防护工程。

公务员考核表个人总结公务员考核表个人总结(1)：2013年度，在领导的关心、指导和同事们的帮忙、支持下，我严格要求自我，勤奋学习，进取进取，努力提高自我的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。

现将一年来的学习、工作情景简要总结1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。

一向以来，我注重坚持学习中国特色的社会主义理论，深入学习党的十八大报告、认真领悟十八届三中全会精神，时刻关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。

”新闻调查”、”经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。

经过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来，认真学习党的十八大报告重要思想，深刻领会其科学。

从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动，党的建设布局从三位一体到五位一体，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自我的学习、工作和生活实践。

热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织坚持高度一致。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作进取主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

经过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上，认真学习业务知识，经过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

一年来，在指导教师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。

此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩经过考核，熟练掌握了业务技能。

业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。