新时代深化国企党风廉政建设的几点思考 吕海峰

新时代推进国有企业党风廉政建设的思考发布时间：2023-02-03T02:48:58.932Z 来源：《科技新时代》2022年第18期作者：何文翠[导读] 新时期发展下，国有企业是全面建成小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量，何文翠北大荒集团黑龙江绥滨农场有限公司黑龙江鹤岗 156203摘要：新时期发展下，国有企业是全面建成小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量，随着全面深化改革的不断深入，以及社会主义市场经济背景下国有企业改革的持续推进，，而国有企业党风廉政建设工作的开展，企业的发展离不开严格的企业管理，更离不开党风廉政建设。

党风廉政建设和反腐败斗争要狠抓落实，努力营造风清气正的政治生态。

创新工作模式，推进国有企业党风廉政建设的高质量发展。

基于此，本文阐述了推进国有企业党风廉政建设工作的创新路径，供以参考，希望为国企纪检工作提供帮助借鉴。

关键词：新时代创新；国企廉政；工作路径引言：国有企业是我国的重要经济支柱，加强企业廉政文化建设，国有企业有必要重视对党风廉政建设工作进行持续优化，着力构建完善的企业党风廉政建设体系，持续优化党风廉政建设方式和方法，为党风廉政建设工作成效的提升提供保障。

一、创新党风廉政建设对国有企业发展的重要意义1、可以提高经济运行质量和经济效益新形势下，企业积极参与市场竞争，拓展生存空间，但企业竞争发展的手段应当是通过深化内部改革，加强企业管理，降本增效，提高经济运行质量和经济效益。

因此，企业管理需要通过开展反腐倡廉工作来解决管理中的问题。

现阶段，企业党风廉政建设的形势依然十分严峻。

2、可以有效避免权益纠纷和腐败现象在国有企业不断发展过程中也逐渐暴露了许多问题，因此，加强国有企业党党风廉政建设势在必行。

就其必要性来讲，加强国有企业党风廉政建设能够从根本上解决贪污腐败现象。

坚持企业集体利益高于个人利益，才能使企业更好更快地长远发展，有效避免企业经营过程中的权益纠纷及腐败现象，提高企业各方面资源的有效利用，推动企业全面发展。

国有企业基层党组织抓好党风廉政建设工作初探
吕春海
【期刊名称】《经贸实践》
【年(卷),期】2016(0)19
【摘要】本文通过对国有企业党风廉政建设现状的分析,指出了党风廉政建设存在的问题,阐述了基层党组织加强党风廉政建设的必要性,有针对性的提出加强基层党组织党风廉政建设的对策。

【总页数】1页(P116-116)
【作者】吕春海
【作者单位】中国石油天然气股份有限公司大港石化分公司
【正文语种】中文
【中图分类】D262.6
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新时代深化国企党风廉政建设的几点思考于翔发布时间：2021-04-20T09:24:18.617Z 来源：《基层建设》2020年第29期作者：于翔[导读] 摘要：党风廉政建设作为我党的一项长期工作，该项工作的开展少不了思想政治教育，思想政治教育是党的建设工作落实的前提条件，除了经济活动以外，良好的党风廉政建设会对经济的平稳发展起到促进作用。

黑龙江省交投高速公路运营管理有限公司佳木斯养护分公司黑龙江佳木斯 154004摘要：党风廉政建设作为我党的一项长期工作，该项工作的开展少不了思想政治教育，思想政治教育是党的建设工作落实的前提条件，除了经济活动以外，良好的党风廉政建设会对经济的平稳发展起到促进作用。

基于此，文章对新时代深化国企党风廉政建设进行了分析，仅供参考。

关键词：从严治党；党风廉政；纪检监督；惩治腐败；队伍建设时代背景下，党风廉政建设不断取得新的重要进展，既鼓舞了全国人民的士气，又坚定了实现伟大复兴中国梦的信心。

但如何以科学的方式，运用党风廉政建设的成果来助推中国梦，是当前值得研究与探讨的重要课题。

一、落实党风廉政建设“两个责任”的必要性党的十八大以来，党风廉政建设以及反腐成为中央关注的重点问题，并对此提出了一系列的新思路、新理念和新举措，尤其是党的十八届三中全会所提出的落实党风廉政建设“两个责任”的新举措，该举措实现了对于反腐败体制机制的创新改革，能够从根本上实现反腐倡廉的目标。

若想切实落实从严治党，国有企业的党组织务必要参加进来，近些年来，我国部分国有企业的党组织对于党的路线方针政策未严格执行，意识层面也存在认识不到位的现象；部分国有企业不遵守党的组织原则，在用人方面不讲规矩、不守纪律，甚至在党的十八大以后顶风作案；还有部分国有企业有严重的以权谋私问题，将亲属安排进国有企业内部，影响了国有企业的正常发展。

而国有企业之所以会出现这些问题，其根本原因是自身没有落实好党风廉政建设“两个责任”，管党治党不力，由此可见落实党风廉政建设“两个责任”的必要性。

摘要:长期以来，廉政建设始终是政工管理常抓不懈的课题。

文章结合日常工作实际，深入剖析国有企业基层领导干部廉政建设中存在的问题，并就整改措施提出有建设性的意见或建议。

关键词:国有企业基层领导廉政建设习近平在十八届中央纪委二次全会上强调指出：“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，否则，廉洁自律就将成为一句空话。

”由此可看出，反腐倡廉，制度是根本，监督是关键，而落实制度的过程就是编紧“笼子”的过程。

作为国有企业基层领导干部，其工作态度、工作作风、价值导向如何，直接关系到反腐倡廉工作能否真正落到实处，关系到企业的安全稳定，关系到能否为广大员工服务好和党在基层群众中的形象问题。

下面，结合日常工作实际就基层领导干部廉政建设谈几点意见。

1国企基层领导干部在日常工作中暴露问题剖析国企基层领导干部直接接触群众，工作很具体很繁杂，职工的吃喝拉撒、福利待遇、作业环境都需要时时面对，并付诸精力、财力、物力去改善和实施，稍有不慎，轻者事倍功半，重者违规违纪。

在实际工作中主要存在以下几个倾向性的问题：1.1理想、信念的模糊客观一点讲，有些违规违纪的领导干部，在职工群众中的口碑还是不错的。

之所以失足，主要是理想信念的模糊。

面对市场经济大潮的涌动，新生事物层出不穷，就产生了许多模糊的思想。

侥幸地认为：有人违规没事，我违规也没事，难得糊涂，随波逐流。

先是大事不犯、小事不断，放松对理想、信念的追求，最后导致步入歧途。

1.2为政能力欠缺面对市场经济的千变万化，有些干部鉴于工作经历单一或能力水平有限，常常显得力不从心、手足无措。

这一点在一些拓展性工作、为职工谋福利方面显得尤为突出。

另外在一些干部的潜意识里总认为：要想为职工办好事，就要违规操作才行。

疏于学法、懒于学法，沉溺于过去的老经验、老做法，不能够与时俱进，也是一些人栽跟头的原因。

1.3监督约束不力在对国有企业领导人进行监督方面，国家已制定出了一系列的程序和制度，但是还不够规范，操作性也不强。

522020.2MEC MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建新形势下如何加强国有企业党风廉政建设的思考郝双银 开滦（集团）有限责任公司唐山矿业分公司中图分类号：Ｄ２６７ 文献标识：Ａ 文章编号：１６７４－１１４５（２０２０）２－０５２－０１在新形势下，加强党风廉政建设，是国有企业发展的必然要求。

因为，国有企业加强党风廉政建设具有非常重要的现实意义。

因此，国有企业必须要把当前企业所存在的党风廉政建设问题，做到有针对性的解决，以切实的推进反腐倡廉工作的开展。

一、新形势下加强国有企业党风廉政建设的必要性顺应时代的发展要求，国家必须要加强国有企业党风廉政建设以顺应从严治党的新要求。

习总书记指出，我们党把党风廉政建设和反腐败斗争提到关系党和　国家生死存亡的高度来认识，是深刻总结了古今中外的历史教训的［１］。

因此，国有企业要不断的推进反腐倡廉、廉政清风的政治建设，更好的为党加强党风廉政建设指明正确的方向。

而且加强国有企业的党风廉政建设是国企预防腐败和有效惩治腐败的重要组织保证，这样才能更好的推动企业的改革发展。

二、国有企业在加强党风廉政建设中存在的问题近年来，国有企业在党风廉政建设上不断加大力度，已经取得了较大的成效。

但是，在做好这项工作的过程中，还是依然存在着很多的不足和问题。

本文将针对国有企业在加强党风廉政建设的工作过程中，所存在的问题进行分析，其主要表现在：（一）党风廉政教育工作落实不到位在国有企业中，加强党风廉政建设是非常有必要的。

因此，国有企业必须要把党风廉政建设教育工作落实到位。

但是，这项工作国有企业并未做扎实，未发挥应有的作用，存在松懈的态度。

再者，就是国有企业把这部分重要的党风廉政建设教育工作做得过于形式化，把党风廉政建设工作的学习当做走过场，缺乏针对性，这样就不能达到很好的教育效果。

（二）建立的防腐败监督机制还不够完善有句俗话说“绝对权力容易滋生腐败”，如果没有把国有企业领导人权力置于有效的监督之中，就无法充分的发挥对国有企业人员的监督。

2021.5(中)第14期 总第557期139企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE国有企业加强党风廉政建设工作的实践和思考王海全 山东能源枣矿集团摘 要 随着经济社会发展、我国体制机制改革进程加快等诸多因素影响，国有企业党风廉政建设工作还存在许多不健全、不完善的地方，党风廉政建设工作还面临着许多新形势、新任务。

文章就新形势下国有企业党风廉政建设面临的新情况、新问题及应对措施谈几点认识。

关键词 国有企业 党风廉政建设 实践和思考中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）14-139-02加强国有企业党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐政治生态，是落实全面从严治党要求、贯彻十九届中央纪委会议精神的一项重要任务。

党的十八大以来,党中央将党风廉政建设提到新的高度,作为国有企业必须严格落实从严治党的战略部署,深入开展党风廉政建设工作，也只有坚持把党风廉政建设与企业发展通盘考虑、协调推进，才能始终保持国有企业党组织的纯洁性和先进性。

一、提高认识，持续凝聚加强国有企业党风廉政建设工作的思想共识1.深刻把握国有企业全面从严治党的新要求、新内涵。

近年来，党中央着眼于当前新形势、新任务、新要求，旗帜鲜明地提出“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

党的十八届六中全会把全面从严治党提升到关乎人心向背、执政之基和“两个百年目标”的政治高度，纳入“四个全面”战略布局。

2016年6月中共中央政治局审议通过了《中国共产党问责条例》，2018年8月中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》，这些新举措、新条例，释放出管党治党已经从“宽、松、软”走向“严、紧、硬”的强烈信号，“纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员”将成为常态。

2.清醒认识国有企业党风廉政建设的新形势、新任务。

区域治理思政研究与党建加强国有企业党风廉政建设的几点思考张鸿飞中车长春轨道客车股份有限公司，吉林　长春　130000摘要：国有企业的纪检监察机构应按照新时代、新形势下的新要求，聚焦主责主业，履行监督职责。

文章以党的十九大、十九届中央纪委三次全会精神为指导，以“三转”为背景，就如何更好的推进党风廉政建设进行了思考。

关键词：党风廉政建设；纪检监察机构；责任追究党的十九大奏响新时代全面从严治党最强音，认真学习党的十九大精神，坚定不移推进党风廉政建设，是当前和今后一段时期全党全国的首要政治任务。

作为国有企业的纪检监察机构，应充分认清新形势、新任务、新要求，履行监督责任，聚焦主责主业，为营造风清气正的企业内部发展环境提供政治和纪律保障。

一、预防廉洁风险，增强遵规守纪意识1始终把党的政治要求摆在首位国有企业各单位一方面要带头坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，要认识到全面从严治党是时代发展的必然要求，要不断绷紧廉洁自律这根弦。

另一方面要带头勤学党规党纪，结合典型案例，在本单位内部开展党内法规及上级纪律要求的学习宣贯活动。

在此基础上，国有企业纪检监察机构要加强对党的纪律要求以及上级文件精神执行情况进行监督检查，增强党的政治要求的约束性。

2始终把党的组织原则记在心中党的组织原则是规范党组织与党组织、党组织与党员之间关系的准绳，维护了党的团结统一，保证了我们党能够履行使命。

国有企业各层级的党组织以及党员、领导干部应不断提升组织意识，牢记组织原则，坚决贯彻党的决策，维护党的利益。

各级纪检监察机构要手握“利剑”，做好监督，对于出现的组织原则不强的现象要予以清除。

对于不认真履行“三重一大”集体决策、不如实做好个人有关事项的报告等违反组织纪律的行为进行严肃查处，绝不手软。

3做好警示教育，营造风清气正的发展环境国有企业纪检监察机构要坚决抓牢抓实廉政警示教育。

一是要充分发挥执纪审查工作取得的政治效果和法纪效果，对典型案例进行通报曝光，要求领导干部要引以为戒、以案明纪、举一反三、警钟长鸣，切实提升拒腐防变的意识和能力[1]。