【影楼】化妆师工作说明书
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化妆师岗位说明书
岗位说明书,化妆师。
岗位职责:
1. 为客户提供专业化妆服务,包括日常化妆、舞台化妆、婚纱化妆等。
2. 根据客户的要求和肤质,选择合适的化妆品和化妆技巧,进行化妆。
3. 与客户沟通,了解客户的需求和喜好,提供个性化的化妆方案。
4. 参与化妆品的选购和库存管理,确保化妆品的质量和数量满足工作需求。
5. 维护化妆工具和设备的清洁和消毒,确保工作环境的卫生和安全。
任职要求:
1. 具有化妆师相关专业证书或培训经验,有相关工作经验者优先考虑。
2. 对化妆品和化妆技巧有深入的了解和熟练的操作能力。
3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效的沟通和交流。
4. 具有团队合作精神,能够与其他化妆师和工作人员合作,共同完成工作任务。
5. 具有良好的职业素养和形象,能够代表公司形象与客户进行良好的互动。
岗位福利:
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。
2. 提供专业的培训和发展机会,帮助员工提升专业技能和职业素养。
3. 提供员工福利和健康保障,包括社会保险、带薪年假等福利待遇。
4. 提供良好的工作环境和团队氛围,为员工提供舒适的工作氛围和发展空间。
以上岗位说明仅供参考,具体岗位要求和福利待遇以公司实际招聘公告为准。
化妆师岗位职责说明书一、岗位概述化妆师是在各种场合为人们进行化妆和美容的专业人员。
作为一名化妆师,你需要具备一定的审美能力和专业化妆技术,能够为客户提供满意的妆容,并有效进行沟通和指导。
本文将详细介绍化妆师的岗位职责和具体工作内容。
二、岗位职责1. 为客户进行化妆化妆师的首要职责是根据客户的需求和场合要求,为其进行专业化妆。
你需要准确理解客户的要求,并根据肤色、气质和五官特点等因素,恰当运用化妆技巧,使客户达到满意的效果。
2. 提供专业咨询和建议作为一名化妆师,你需要具备丰富的化妆知识和时尚潮流的了解。
能够向客户提供专业的咨询和建议,包括不同场合的妆容搭配、肤质护理和彩妆产品的选择等。
同时,你还需要与客户进行有效的沟通,了解其需求和意见,以便于提供最佳化妆服务。
3. 进行妆容设计和创新化妆师需要具备创造力和设计能力,能够根据客户的需求和特点,设计出适合其面部特征和要求的妆容。
你需要关注时尚潮流和流行元素,不断学习和创新,以确保提供给客户最时尚、个性化的妆容。
4. 协助摄影和舞台表演化妆师通常会在摄影棚、舞台或电视剧拍摄现场等环境下工作。
你需要与摄影师、服装设计师和演员等合作,根据角色或场景的要求,为演员进行化妆和造型。
你需要熟悉不同表演形式和场景的特点,准确把握演员的形象需求,并确保妆容在镜头下能够呈现出最佳效果。
5. 维护和清洁化妆工具化妆师需要保持工作环境的整洁和卫生,定期清洗和消毒化妆工具,如刷子、海绵和梳子等。
你需要妥善保管和维护化妆品和工具,并确保其在使用时的安全性和卫生性。
三、任职要求1. 化妆师专业背景作为一名化妆师,你需要具备相关的化妆培训和教育背景,掌握化妆技巧和知识。
你可以通过参加化妆培训班、专业学校或相关课程来获得必要的学术认证和实践经验。
2. 丰富的化妆经验化妆师需要具备一定的化妆经验,能够根据客户的需求和要求,灵活应对各种场合和情况。
你可以通过实习、实践和与他人的交流合作来积累化妆经验,并不断提升自己的专业水平。
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第一篇:化妆师岗位职责一、所属岗位:美容导师二、隶属关系:上级:部门经理三、基本职责:负责所辖区域加盟店的技术扶持与维护。
四、具体职责:1、负责加盟店的日常维护与管理。
2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。
3、负责不定期的向客户进行电话询访,及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。
4、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于两月一次。
5、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题,并提出相关建议。
6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于客服主管。
7、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促。
8、负责公司客户关系的直接调理维护(每两次客户投诉扣除当月业绩的5%)。
9、负责维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。
10、负责提供客户支持活动计划,并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划(每一次无计划下店扣除当月业绩的5%)。
11、做好每次下店的工作总结与每月的工作总结(每一次无总结扣除当月业绩的5%)。
12、认真完成公司各项任务流程,包括工作日志、客户反馈表的填写(每一次下店不能认真完成表格的填写扣除当月业绩的5%)。
13、认真筹备每次下店培训或促销所需物料,因筹备不足造成的损失由个人承担。
14、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时,美导要及时出勤协助。
五、美导扶持与月度促销活动(一)美导扶持1、对老客户:保证每月电话询访一次,或驻店扶持3―5天。
驻店扶持不少于两月1次。
2、对新加盟客户:①首次技术扶持及培训5―7天(根据首期款定)。
②二次扶持应在首次扶持后20天内。
3、对目标客户(意向客户):对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时,美导要及时出勤协助。
化妆师工作职责(3篇)化妆师工作职责(精选3篇)化妆师工作职责篇1一、化妆师工作职责一、严格遵守影楼的各项规章制度。
二、服从主管安排,热爱本职工作,具有强烈的责任感和服务意识,工作积极主动,在主管的领导下服务好〃每一位客户。
三、认真做好每一位客户的接待工作,接待客户要遵守行为规范及语言规范。
四、熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序,熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法。
五、掌握规定的化妆技巧,并加强自己的技术培训,及时了解最新流行的化妆手法及化妆用品,并依据客户实际情况应用于自己的工作中,不断推陈出新。
化妆师应有培养助理的能力。
六、微笑服务,礼貌热情,杜绝带着情绪上班,不得与客户发生争执。
七、自身仪容仪表要整洁,化妆上班,做到文明服务。
每天提前10分钟到岗,整理好自己的仪容,包括:头发、面部、制服、胸卡、衬衫、鞋子。
八、上班时间不准擅离职守,不做与本岗位无关的事情。
九、每天做好自己分担区的清洁卫生。
一十、不得空岗,吃饭时应轮流值守。
十一、用餐时间不得超过40分钟,工作时间不得吃有异味的食物,如大蒜、韭菜、榴莲、口香糖等,保持口齿清新,化妆时不能面对客户呼吸,以维护影楼声誉。
十二、爱惜制服,保持制服整洁,身着制服时,应对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调。
十三、负责保管、使用化妆用品,对套刷、粉扑应每天清洗。
同时节约使用化妆用品,对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管;可以重复使用(如假睫毛)的用过后必须存放起来,避免不必要的浪费。
十四、按照排班表上班,换班需亲自请示主管;病、事假须亲自请示店长。
十五、每换一个发型,对前一个发型拆下来的头纱、手套、假发、首饰、头饰及时清理放回原处,不得任意放在化妆台上或随便乱丢。
十六、头饰、首饰、假发、头纱及手套架上摆放用品必须整洁有序,条理分明,容易取放。
对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记,以便对遗失或损坏的加以补充。
十七、使用完的化妆品凭空盒及时更换,并签上领取日期及数量。
化妆部岗位说明
1、按时上班,下班原则上按规定时间,每日上班后,应就所安排责任区进行整理打扫特殊情况以顾客拍照结束为下班时间,保持良好仪表。
2、严格遵守并按主管、的指示行事,尊重比自己资深的员工,不得私自决定事物和顶撞上级主管。
未经允许,不得私自外出。
外出为公司办事,应速去速回。
如遇要事或身体不适应向主管请假,否则一律按旷工论,按公司请假制度执行
3、热爱本职工作,顾客至上、遵守各项规章制度、服从工作安排、接待服务好每一位顾客。
4、熟悉掌握化妆、发型基本知识及操作程序,熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点及使用方法,掌握工具用品的消毒知识。
5、掌握规定的化妆发型技巧,研究化妆方面的新趋势,不断推陈出新,有创新设计能力(规定每月创新设计1—3款,新彩妆、发型)有培养化妆助理的能力。
6、微笑服务“请”字开头,“谢”字不离口,尽全力为顾客服务,送客时送上祝福语。
如:“辛苦了,谢谢等”7、讲究职业道德,文明服务,保持口齿清新,化妆时不能对着顾客呼吸。
有事提前一天请假,以便安排代理人,用餐时间30分。
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化妆师_造型师_服装_道具岗位说明书
岗位描述:
1、化妆、形象设计相关专业中专以上学历;
2、2年以上化妆师和造型设计工作经验;
3、具有良好的沟通能力、责任心。
任职资格:
1、表达能力强、形象气质较好,附照片;
2、吃苦耐劳,心理素质佳,能在压力下工作,勤奋、努力,勇于面对挑战;
3、具有较强的沟通和表达能力;
4、良好的团队合作精神和客户服务意识。
化妆师岗位说明书|会计岗位说明书
化妆师具有一定的艺术造诣、美学素养、绘画基础历史知识和观察、分析生活的能力,能够掌握并熟练地运用化装技法和技巧,带领和指导助手完成影片所规定的化装任务。
化妆师岗位职责
1、为顾客提供拍照当天的造型服务;
2、根据不同客人的性格、气质类型和心理需求,提出合理的妆面造型建议;
3、不断改进审美观念和欣赏角度,能够掌握当前时尚潮流元素,为顾客打造精致的妆面造型;
4、有一定的感染力,能为顾客创造愉悦的化妆环境。
化妆师岗位要求
1、工作要化淡妆,随时保持个人卫生;
2、要保持口腔卫生清洁,工作前不吃韭、蒜等带有刺激气
味的食品,不吸烟,不喝酒,工作中不嚼口香糖;
3、画面快、粉扑要走到一客一洗,进行消毒;
4、化妆工具要定时消毒、清洁;
5、化妆品和化妆箱保持整洁、干净;
6、要与顾客有所交流,对顾客要热情、诚恳、礼貌。
化妆师关键技能
专业能力审美化妆工具化妆品
个人能力感受能力观察能力想像能力表现能力
化妆师升职空间
初级化妆师→中级化妆师→高级化妆师
化妆师薪情概况
应届毕业生¥2200.00
1年经验¥2300.00
2年经验¥2500.00
3年经验¥3400.00
化妆师工作内容
1、为顾客提供造型服务;
2、根据不同客人的性格、气质类型和心理需求,提出合理的妆面造型建议;
3、不断改进审美观念和欣赏角度,能够掌握当前时尚潮流元素,为顾客打造精致的妆面造型;
4、有一定的感染力,能为顾客创造愉悦的化妆环境。
化妆部岗位说明书引言概述:化妆部是一个在美容行业中非常重要的部门,负责为客户提供专业的化妆服务和建议。
化妆师需要具备一定的技术和知识,以满足客户的需求。
本文将详细介绍化妆部岗位的职责和要求。
正文内容:1. 职责1.1 提供化妆服务化妆师的主要职责是为客户提供化妆服务。
他们需要根据客户的需求,选择合适的化妆品和技术,为客户打造出理想的妆容。
他们需要了解不同肤质和面部特点,以便选择适合的产品和技术。
1.2 咨询和建议化妆师还需要为客户提供咨询和建议。
他们需要了解不同化妆品的特点和用途,并根据客户的需求和肤质给出合适的建议。
他们需要了解最新的化妆趋势和技术,以便向客户提供最新的信息和建议。
1.3 协助销售化妆师还需要协助销售团队,促进化妆品的销售。
他们需要向客户介绍产品的特点和优势,并展示产品的使用方法和效果。
他们需要与销售团队密切合作,以提高销售额并增加客户满意度。
2. 技能要求2.1 化妆技术化妆师需要具备一定的化妆技术。
他们需要了解不同的化妆技巧和方法,并能够根据客户的需求和面部特点进行适当的调整。
他们需要掌握不同化妆品的使用方法和效果,以便为客户提供专业的化妆服务。
2.2 沟通能力化妆师需要具备良好的沟通能力。
他们需要与客户进行有效的沟通,了解客户的需求和期望,并向客户解释和建议合适的化妆方案。
他们还需要与团队成员和销售人员进行良好的合作,以提供协调一致的服务。
2.3 产品知识化妆师需要了解不同化妆品的特点和用途。
他们需要了解不同品牌的产品,并能够根据客户的需求和肤质推荐合适的产品。
他们还需要了解最新的化妆品趋势和技术,以便为客户提供最新的建议和服务。
3. 培训和发展3.1 培训计划化妆部门应该制定培训计划,为新员工提供必要的培训,使他们能够适应工作环境和掌握必要的技能。
培训计划应该包括化妆技术、产品知识和沟通技巧等方面的内容。
3.2 持续学习化妆师应该积极参与持续学习和专业发展。
他们可以参加相关的培训课程和研讨会,了解最新的化妆趋势和技术。
化妆部岗位说明书岗位名称:化妆师岗位职责:1. 负责为顾客提供专业的化妆服务,根据顾客需求进行妆容设计和化妆操作。
2. 熟悉各种化妆产品的使用方法和效果,能够根据不同肤质和肤色为顾客推荐适合的化妆品。
3. 根据顾客的面部特征和需求,进行面部修饰和遮瑕,提高顾客的形象和自信心。
4. 了解不同场合和不同风格的化妆要求,能够根据顾客的需求进行相应的妆容设计和操作。
5. 维护和管理化妆工具和设备,保持工作区的整洁和卫生。
6. 持续学习和研究最新的化妆技术和趋势,不断提升自身的专业水平和服务质量。
7. 与顾客进行良好的沟通和交流,了解顾客的需求和期望,提供个性化的化妆建议和服务。
8. 配合化妆部门的其他工作,如化妆培训、产品推广等。
任职要求:1. 具备化妆相关专业知识和技能,熟悉化妆产品的使用方法和效果。
2. 具备良好的审美观和创造力,能够根据顾客的需求进行妆容设计和操作。
3. 具备良好的沟通和交流能力,能够与顾客建立良好的关系,理解和满足顾客的需求。
4. 具备较强的团队合作意识,能够与团队成员协作完成工作任务。
5. 具备良好的时间管理和工作效率,能够在规定的时间内完成工作任务。
6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够应对突发情况和工作压力。
7. 具备良好的卫生习惯和形象,能够保持自身的整洁和专业形象。
薪资待遇:根据个人经验和能力进行薪资面议,提供有竞争力的薪资待遇和福利。
工作时间:根据工作安排,需要弹性地调整工作时间,包括周末和节假日。
工作地点:化妆部门,工作地点为公司指定的美容店或者化妆品专柜。
备注:以上岗位说明仅供参考,具体要求根据实际招聘需求进行调整。
化妆师岗位说明书
岗位说明书:化妆师
1. 岗位概述化妆师主要负责为演员、模特、主持人、新
娘等人进行化妆和发型设计,以达到更好的表现效果。
2. 岗位职责1)根据客户要求,为客户进行化妆设计和发型设计。
2)根据参演角色的特点,对演员进行化妆设计和发
型设计。
3)对化妆用品进行分类整理并做好保管。
4)定期维护和清洁化妆工具和设备。
5)提供专业的意见和建议,以达
到更好的化妆效果。
6)在工作现场认真负责,保证化妆工作
的顺利进行。
3. 岗位要求1)具备良好的体力和心理素质。
2)有较强
的美感和创意能力。
3)善于沟通,能够与演员、客户等有效
沟通。
4)拥有化妆、美容、发型等相关专业知识和技能。
5)能够接受灵活的工作时间和地点安排,包括夜间和周末加班等。
6)有团队合作意识,能够与其他成员紧密配合。
4. 发展机会1)可在各大电影、电视、广告等公司及化妆品公司工作。
2)自身不断学习,通过相关证书考试提高自身
职业水平和地位。
3)在岗位上不断积累经验和人脉资源,争
取更好的职业发展机会。
5. 工作环境及薪资待遇1)化妆师工作环境多为影视现场、拍照现场等,有一定的紧张气氛,需要具备一定的心理素质。
2)薪资待遇的高低主要取决于相关经验和技能水平,一般起
薪在3000元至5000元左右,经验丰富的化妆师薪水可高达数万元。
6.总结化妆师是一个有挑战性的工作岗位,需要具备一定的专业技能、创意能力和心理素质。
职业发展空间较大,可通过不断学习和积累经验获得更好的职业机会。
化妆师_造型师_服装_道具岗位说明书化妆师/造型师/服装/道具岗位说明书一、岗位概述化妆师/造型师/服装/道具是一个综合性岗位,负责影视、舞台、广告等领域中的角色化妆、造型设计、服装选配、道具准备等工作。
二、岗位职责1. 角色化妆:根据剧本或客户需求,为演员或模特进行角色化妆。
熟悉不同化妆品的使用方法和效果,并能根据角色要求使用特殊化妆技巧。
2. 造型设计:根据剧本或活动需求,设计并制定角色服装及道具的整体形象。
具备对颜色和款式的敏感度,能够根据角色要求、场景要求等进行服装和道具的选配。
3. 服装搭配:根据角色身形、特点及导演和客户的要求,选择合适的服装搭配方案并进行实施。
能够根据不同戏剧风格、时代背景等进行服装搭配和调整,使角色形象更加生动立体。
4. 道具准备:根据剧本和导演要求,准备和收集所需的道具。
具备对道具材质和用途的了解,能够根据不同情景设计并制作道具,以及负责道具的维护和管理。
5. 影片/舞台布景:根据剧本要求以及导演指导,参与影片/舞台布景的设计和制作,包括场景、背景等的搭建,同时协助布景师和灯光师进行工作。
6. 现场团队管理:负责组织和管理化妆、造型和服装团队的工作,并指导他们完成各自职责。
确保团队的合作高效,达到预期效果。
7. 资源管理:负责化妆、造型和服装等相关资源的管理,包括道具、化妆品、服装等的采购、维护和仓库管理。
三、岗位要求1. 相关专业背景:具备化妆、服装设计、道具设计等相关专业的学历或培训经历。
2. 专业知识:熟悉化妆品的种类、品牌、使用方法和效果,了解服装款式、颜色搭配、面料特性等相关知识,并具备道具设计与制作的能力。
3. 创意能力:具备良好的审美能力和创新思维,能够根据剧本或活动需求进行角色化妆和造型设计,能够根据不同场景和角色的要求进行服装和道具的选配。
4. 专业技能:熟练掌握化妆技巧,包括基础化妆、特殊效果化妆等;具备服装搭配和服装调整的能力;具备道具选购和制作的能力。
影楼职务说明书影楼职务说明书一、职务名称:摄影师职责要求:1.负责为客户提供专业的影楼摄影服务,包括拍摄客户的婚纱照、家庭照、个人写真等;2.根据客户的需求和要求,进行合理安排和布景,保证照片质量和创意;3.对拍摄器材进行正确使用和保养,保证设备的正常运行;4.与客户进行沟通和交流,解答客户的疑问,并提出合理的建议;5.及时整理和编辑照片,确保交付客户的照片是优质的;6.尊重客户的隐私和要求,保护客户的肖像权;7.保持职业道德,尊重职业操守,能按时完成工作任务。
任职要求:1.有相关摄影经验,熟悉影楼摄影流程和技巧;2.对摄影器材有一定的了解和掌握;3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效的交流;4.具备创意和想象力,能够提供符合客户个性的照片构图和布景;5.具备一定的耐心和细心,能够全程保持专注和高效率;6.具备良好的时间管理和组织能力,能够合理安排工作时间;7.具备团队合作精神,能够协助其他职务人员共同完成工作任务。
二、职务名称:化妆师职责要求:1.根据客户要求和影楼主题,进行化妆和造型的设计和执行;2.根据客户的肤质和面部特点,进行适合的化妆和修饰;3.与摄影师、服装师等其他职务人员进行紧密配合,确保整体形象和效果的协调;4.根据影楼流程和要求,准备化妆工具和产品,保证工作效率;5.熟悉化妆品的使用和保养,保证客户的肌肤安全和舒适;6.根据客户的特殊需求和要求,提供个性化化妆服务;7.保持职业道德,尊重职业操守,能按时完成工作任务。
任职要求:1.有相关化妆经验,掌握各种化妆技术和流程;2.对不同肤质和面部特点有一定的了解和把握;3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效的交流;4.具备创意和想象力,能够提供符合客户形象需求的化妆和造型;5.具备一定的耐心和细心,能够全程保持专注和高效率;6.具备良好的时间管理和组织能力,能够合理安排工作时间;7.具备团队合作精神,能够协助其他职务人员共同完成工作任务。
化妆部岗位说明书一、岗位概述化妆部岗位是指负责为顾客提供专业化妆服务的员工。
岗位职责包括为顾客进行化妆、咨询顾客关于化妆品的使用方法和效果、协助顾客选择适合其肤质和需求的化妆品等。
二、岗位职责1. 提供专业化妆服务:- 根据顾客的需求和要求进行化妆,包括日常妆容、晚妆、婚妆等。
- 根据顾客的肤质和需求,选择适合其肤质的化妆品进行使用。
- 使用专业化妆工具和技巧,确保化妆效果自然、持久、符合顾客的期望。
- 根据顾客的要求,进行局部修饰,如修眉、涂唇膏等。
2. 提供化妆品咨询服务:- 向顾客介绍化妆品的种类、品牌、成份和功效等相关信息。
- 根据顾客的肤质和需求,推荐适合其使用的化妆品。
- 解答顾客关于化妆品的使用方法和效果的疑问。
- 了解市场上新推出的化妆品,并向顾客进行介绍和推荐。
3. 协助顾客选择化妆品:- 根据顾客的需求和预算,协助顾客选择适合其肤质和需求的化妆品。
- 向顾客提供化妆品的试用体验,并根据顾客的反馈,进行调整和推荐。
- 根据顾客的要求,提供化妆品的样品供顾客试用。
4. 保持工作区域的整洁和卫生:- 定期清洁和消毒化妆工具和化妆品,确保其安全和卫生。
- 维护化妆区域的整洁,包括清理化妆台、镜子和工作台等。
- 确保工作区域的用品充足,如化妆棉、化妆刷等,及时进行补充。
5. 参预培训和学习:- 参加公司组织的化妆技巧培训,不断提升自身的化妆技能和专业知识。
- 学习了解化妆品的新产品和新技术,保持对行业的了解和跟进。
三、任职要求1. 具备化妆师资格证书,具有一定的化妆技巧和经验。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客进行有效的沟通和交流。
3. 具备一定的销售技巧和能力,能够协助顾客选择适合的化妆品。
4. 具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。
5. 具备良好的职业道德和形象,能够保持职业操守和形象。
四、工作时间与待遇1. 工作时间:根据公司的安排,包括早班、中班和晚班,需轮班工作。
化妆部岗位说明书一、岗位概述化妆部是公司重要的部门之一,负责为客户提供优质的化妆服务。
岗位人员需具备专业的化妆技巧和良好的沟通能力,以满足客户的个性化需求,提升客户满意度。
二、岗位职责1. 根据客户需求,提供专业的化妆服务,包括日常妆容、婚礼妆容、舞台妆容等。
2. 根据客户的肤质和面部特点,选择合适的化妆品和化妆工具,进行化妆操作。
3. 根据客户的要求和场合,设计和调配合适的妆容,突出客户的特点和漂亮。
4. 提供化妆技巧和建议,匡助客户进行日常化妆,提升个人形象。
5. 维护和管理化妆工具和化妆品,确保其卫生和品质。
6. 参预公司举办的化妆培训和推广活动,提升自身的专业技能和知识水平。
7. 建立和维护客户关系,提供优质的服务,增加客户的忠诚度和口碑。
三、任职要求1. 具备化妆专业相关的学历背景,如化妆美容、化妆艺术等。
2. 具备一定的化妆经验,熟悉常见的化妆技巧和流程。
3. 熟悉各类化妆品和化妆工具的使用方法和特点。
4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效的沟通和交流。
5. 具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。
6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的化妆技术和产品知识。
7. 具备良好的职业道德和形象,能够保持良好的职业形象和仪态。
四、工作环境化妆部工作环境通常为室内,需要长期站立和操作化妆工具。
工作时间根据客户需求和公司安排,可能需要在晚偶尔周末进行工作。
部份岗位可能需要出差或者参预活动推广。
五、薪资待遇薪资待遇根据个人的工作经验、专业技能和绩效表现而定,公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
六、发展前景化妆部岗位是一个有广阔发展前景的职业,具备一定的化妆经验和技能后,可以在公司内部晋升为化妆部主管或者化妆培训师等职位。
同时,也可以选择在化妆相关行业发展,如化妆品公司、影视娱乐公司等。
七、总结化妆部岗位是一个需要具备专业技能和良好服务意识的职业。
通过提供优质的化妆服务,能够满足客户的需求,提升客户的形象和满意度。
化妆部岗位说明书岗位名称:化妆部岗位说明书岗位概述:化妆部是一个专门负责为顾客提供化妆服务的部门。
岗位职责包括为顾客进行妆前咨询、化妆技术服务以及产品推荐等。
本部门致力于为顾客提供高品质的化妆服务,帮助顾客实现他们的美丽愿望。
岗位职责:1. 妆前咨询:与顾客进行沟通,了解他们的需求和期望,根据顾客的肤质、面部特征和个人喜好提供妆前咨询服务。
2. 化妆技术服务:根据顾客的需求和要求,运用专业的化妆技术为顾客进行化妆,包括底妆、眼妆、唇妆等,确保化妆效果符合顾客的期望。
3. 产品推荐:根据顾客的肤质和需求,向顾客推荐适合的化妆品和护肤品,提供专业的产品建议和购买指导。
4. 维护工作区域:保持工作区域的整洁和卫生,确保化妆工具和产品的清洁和安全使用。
5. 技术培训:持续学习和研究最新的化妆技术和产品知识,提升自身的专业水平,为顾客提供更好的服务。
任职要求:1. 化妆技术:具备扎实的化妆技术,熟悉各种化妆产品和工具的使用方法,了解不同肤质和面部特征的化妆技巧。
2. 服务意识:具备良好的顾客服务意识,善于与顾客沟通和交流,能够准确理解顾客的需求并提供专业的建议和服务。
3. 专业知识:具备相关化妆品和护肤品的专业知识,了解不同产品的特点和功效,能够根据顾客的需求进行产品推荐。
4. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与同事密切配合,共同完成部门的工作目标。
5. 时间管理:具备良好的时间管理能力,能够高效地完成工作任务,保证顾客的服务质量和效率。
工作环境:化妆部工作环境通常为室内,需要长时间站立工作。
工作时间可能根据店铺的营业时间而有所调整。
工作机会:化妆部岗位的工作机会广泛,可以在化妆品店、美容院、影视剧摄制组等不同场所就业。
薪资待遇:化妆部岗位的薪资待遇因地区和工作经验而异,一般薪资水平较为稳定,且有一定的晋升空间。
总结:化妆部岗位是一个专业化妆服务的职业,需要具备扎实的化妆技术和专业知识。
通过妆前咨询、化妆技术服务和产品推荐等工作,为顾客提供高品质的化妆服务。
化妆造型师工作手册工作概要:负责妆面设计及美容品推销。
工作职责:(一)事务性工作:事务性工作:•参加每天上班前的早训及每周每月例会。
•每天提前十分钟到岗,上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。
•没有顾客或下班前及时清理化妆台及用品、用具,保持化妆台及造型用品、用具的清洁、保养及维护。
•钻研专业化妆技术,了解化妆用品,把握流行趋势,参与化妆造型研发与创作。
•主动帮助客户挑选礼服工作及化妆助理培训工作。
•积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议。
(二)重点工作:•尊敬并服从上司,符合围绕式一对一服务规范和标准工作流程。
•为顾客提供技术专业、亲切周到的化妆造型服务及现场转介绍工作。
•积极参加公司及部门组织的各类培训,主动学习,不断提升专业技术及服务水准。
•自行检查当天业绩的完成率,分析原因,并有针对性的解决努力完成业绩任务。
•根据客人反馈及每日小样质检改进化妆技术。
工作流程:(一)每日提前到岗,整理、检查仪容(发型、妆面、着装、工作牌)是否符合格(二)参加部门早会,接受每日服务规范训练。
(三)根据调度安排进行顾客服务工作,提前做好顾客服务准备工作。
(四)主动热情迎接顾客的到来,为顾客营造亲切、轻松的服务环境。
(五)为顾客进行专业服务前,与顾客进行充分沟通,征求顾客意见,态度和蔼可亲,为顾客角度着想,尽量满足顾客要求,如不能满足需耐心解释(避免谈及顾客私人问题和公司利润及个人收入等话题)。
(六)为顾客提供亲切的服务过程中适时进行转介绍推销,推销说词规范,解释到位,随时虑及顾客感受,技术动作熟练,轻重适度。
(七)专业服务后严格自检,包装是否得体,细节是否完美。
在移交下一环节前征求顾客意见,达到顾客满意为止。
(八)做好围绕式一对一工作,随时保持化妆台整洁。
(九)如需顾客等候,向顾客礼貌致歉,赢得到顾客理解,如等待时间过长,做好顾客安抚工作(倒水或关心)。
(十)服从调度及部门主管的工作安排,下班前做好请示、交接及相关表单填写工作,班前事项完善后方可打卡更换工作服下班。
化妆师工作说明书
工作概要:负责形设部员工的管理及领导,保证形设部技术水准、服务质量及推销业绩。
工作职责:
(一)事务性工作:
·检查下属的仪容、仪表及出勤情况。
·管理下属的服务态度和精神。
·督导下属的行为表现,严格遵守规章制度,奖惩分明。
·协调各部门之间的关系,以及下属之间的关系,创造良好的工作环境,包括物质条件、制度条件、人际关系条件等,以增强团队的凝聚力,提升团队的战斗力。
·对下属信任与尊重,并对其作出正确、公正的绩效考评,实施人性化的管理,善用赞美、荣耀、休假等激励术,激发下属的创造力。
·安排下属每周的工作和休息时间,填写排班表交人事部及本部门公
布。
·每天下班前必须检查明天的工作量,适当地预先安排人手到位。
·监督下属加班时间,避免无谓的加班工作。
·督导下属的行为操手,绝不可收受礼品、回扣,违者以革职论处并扣除当月薪资。
·检查部门耗材的使用情况,不容带公司的器材材料、化妆用品回家私用,违者以偷窃论处。
·部门员工不可在外私自做有关联的工作,如私接化妆、培训等工作,无论有无收受钱物,违者以革职论处。
·做好每月资产盘点记录,呈报统计室。
·督导形设部管辖内的清洁、保安工作。
·督导下属做好化妆及造型工具的清洁与消毒工作。
·每日巡视所管辖的部门和地方至少三次,并每周向上一级汇报。
·协助制定并检查公司各部门员工的仪容标准。
(二)重点工作:
·每天质检客人化妆造型质量,及时辅导下属提高技术水平。
·每月根据当前流行时尚制定化妆造型方向和规定,并督导下属完成每月化妆造型规范的练习。
·督导下属进行新饰品、新礼服及新造型的开发。
·负责重要顾客的化妆造型工作。
·实施品质控制,每周召开质检会,并在周会上多分析质量,根据顾客信息反馈,组织研讨工作中遇到的难题,督导员工加以改进。
·每月制定具体的部门业绩目标及个人业绩目标。
·检查当天下属业绩的完成率。
·订立完善、详实的部门经营计划和可行性方案,以促进推销。
·每周组织具针对性的培训及考核,且提前拟订月培训计划。
·负责员工月度考核评定,以及定期举行化妆造型比赛,提升员工的敬业精神,文化思想素质及业务水平。
·指导新员工学习完成情况,每个新员工应指定老师,指定学习时间,定期进行针对性的考评。
·协助门市处理顾客投诉的化妆造型设计要求。
·协助门市处理重拍、退款等事宜,并追究责任,呈报上级。
·协助秀场工作安排。
·负责形设部物品采购,并严格控制部门费用。
·组织督导完成每月奖金的再分配工作。
·每月底交本月工作总结及下月工作部署。
工作流程:
(一)每日提前到岗,整理、检查仪容(发型、妆面、着装、工作牌)是否符合公司形象要求)后打考勤卡。
(一)时组织部门人员进行早训:对昨天服务工作总结,检查个人仪容仪表。
(二)早训后召集相关人员进行专业技术检讨:对前天出现的技术问题针对性的做现场讲解或演示、培训。
(三)分配清洁,安排整理形设部物品,组织部门人员提前做好顾客服务工作。
(四)调度安排顾客礼服、化妆,保证顾客最快入棚时间。
(五)质检小样,并在小样评估表中做质量评估记录。