马克思主义大众化视角下的女职工思想政治工作探讨

马克思主义实践观指导下的思想政治教育工作作者：刘婷来源：《文教资料》2011年第17期摘要：实践性是马克思主义哲学最显著的特点，同时也是思想政治教育的本质特征。

本文由目前思想政治教育工作中存在的问题入手，分析了产生这些问题的原因，并提出从事思想政治教育工作一定要在马克思主义实践观的指导下进行这一结论。

关键词：马克思主义实践观思想政治教育工作一、引言“实践是人们为了满足一定的需要而进行的能动地改造和探索物质世界的活动”［1］。

马克思主义实践的观点是马克思主义哲学的首要的、基本的观点。

马克思主义实践观深刻地指出人与世界的关系实质上是以实践为中介的人对世界的认识和改造的活动。

马克思在《关于费尔巴哈的提纲》中指出“全部社会生活本质上是实践的”。

马克思主义哲学最显著的特点就是实践性，同时实践性也是思想政治教育的本质特征。

从事思想政治教育工作，一定要了解思想政治教育是以人为对象的实践性的活动，是以尊重人、依靠人、发展人、为了人为价值目标的实践性活动。

因而从事思想政治教育工作决不能只是对思想政治教育的受教育者进行单纯的理论灌输，将理论教育与实践教育截然分开，造成理论与实践脱节，导致认识与实践分离。

有鉴于此，从事思想政治教育工作一定要在马克思主义实践观的指导下进行。

二、关于马克思主义实践观马克思主义实践观产生于19世纪40年代，它是马克思、恩格斯在近代科学技术进步、机器大工业生产蓬勃发展和无产阶级革命浪潮日益高涨的条件下，在批地吸收以往人类哲学思想的合理成分，特别是在批判地吸收和改造黑格尔和费尔巴哈实践观的基础上进行新的理论创造的伟大成果。

马克思在1845年所写的“包含着新世界观的天才萌芽的第一个文件”——《关于费尔巴哈的提纲》一文中，通过对费尔巴哈的批判，提出了彻底的、辩证的实践观——辩证唯物主义实践观。

［2］马克思主义实践观指出，实践就是由实践主体凭借实践工具作用于实践客体而形成的活动，是人们为了满足一定的需要而进行的能动地改造和探索客观物质世界的社会历史活动。

关于企业如何提高职工思想政治教育的研究【摘要】本文探讨了关于企业如何提高职工思想政治教育的研究。

在分别从研究背景和研究意义两个方面进行了阐述。

在作者提出了加强组织领导、建立有效制度、开展多样化培训、利用新媒体手段以及强化考核评价等几个方面的方法和建议。

通过这些措施，可以有效提高职工的思想政治素质，促进企业的发展。

最终结论指出，企业通过加强职工思想政治教育，不仅可以提升员工的综合素质，还可以为企业的可持续发展提供有力支撑，实现企业和员工的共同进步。

.【关键词】企业，职工，思想政治教育，研究，组织领导，制度，培训，新媒体，考核评价，员工素质，企业发展。

1. 引言1.1 研究背景随着经济全球化和信息化的进程，企业面临着越来越复杂多变的外部环境和激烈竞争的市场压力，企业的发展离不开员工的支持和努力。

而员工的思想政治素质直接关系到企业的发展和稳定，企业如何提高职工的思想政治教育成为了一个迫切需要解决的问题。

企业需要加强对员工的思想政治教育，提高员工的思想政治素质，从而更好地适应和应对外部环境的变化，提升企业的竞争力和可持续发展能力。

研究企业如何提高职工思想政治教育，对于促进企业发展和实现长远发展目标具有十分重要的意义。

1.2 研究意义研究意义：企业如何提高职工思想政治教育是当前企业管理与发展中的重要课题。

随着市场经济的不断发展和全球化的加速推进，企业面临着诸多挑战和机遇。

而职工作为企业的基础和动力，其思想政治素质直接关系到企业的发展和稳定。

通过深入研究企业如何能够提高职工的思想政治教育水平，可以帮助企业更好地明确自身发展方向，增强组织凝聚力和战斗力，提高整体竞争力。

加强职工思想政治教育还能够促进企业文化建设，增强企业的社会责任感和社会形象，为企业可持续发展奠定坚实基础。

深入研究企业如何提高职工思想政治教育的方法和途径，具有重要的理论和实践意义。

2. 正文2.1 加强组织领导加强组织领导是提高职工思想政治教育的重要举措之一。

思想政治教育工作评价方法探讨:思想政治教育的方法思想政治教育工作作为中国共产党的优良传统，在我国社会主义现代化建设的今天，在保障我国现代化建设的社会主义方向，团结全国各族人民同心同德进行现代化建设，提高中华民族整体素质和促进公民个体自身发展方面的作用越来越大。

要使这一作用得以充分发挥，使思想政治教育工作朝着科学化、系统化和规范化方向发展，克服思想政治教育工作中盲目性，就需要建立科学、全面的思想政治教育工作评价来保驾护航。

思想政治教育工作评价的标准所谓思想政治教育工作评价就是按照思想政治教育工作的目的要求，采用一定的手段对思想政治教育工作进行调查、总结和评定的工作。

要对我党思想政治工作进行科学、公正、全面的评价，实现思想政治教育工作的目的，就必须制定正确的评价标准。

（一）党性原则。

即评价工作自始至终必须坚持为实现思想政治教育工作的目的服务。

思想政治工作完全服从于阶级、政党的需要，它体现了一定阶级、政党的利益要求。

思想政治工作的目标、内容也主要是服从于扩大政治影响和延续政治事业的要求，所以，思想政治工作最突出的特点，就是它具有鲜明的阶级性。

党的性质决定着思想政治工作的根本性质，思想政治工作具体反映和体现党的性质。

思想政治工作的阶级性特点，就决定了其评价标准必须坚持党性原则。

以人为工作对象的思想政治教育工作，必须将党性原则作为首要的评价标准，才能在复杂的形势面前，使思想政治工和广大人民群众坚持社会主义方向，完成现代化的宏图大业。

（二）实事求是的原则。

也就是理论联系实际的原则。

掌握实际情况，了解实际效果，做实事求是的分析，目的是为了总结和推动工作，提高思想。

这就是求实原则的基本要求。

离开了“求实”就必然会走上主观主义的形式化的道路。

能否坚持用这一原则评价思想政治工作，直接关系到思想政治工作的实效和成败。

在思想政治工作中，运用实事求是的原则来评价，就是了解、检查思想政治教育工作机关和思想政治教育工，能否运用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论来分析和解答人民群众的实际思想问题。

如何做好职工思想政治工作职工思想政治工作是企业的思想政治工作的重要组成部分，是研究人的政治思想和行为活动规律及企业对群众进行思想政治教育的基本规律。

怎样才能做好职工思想政治工作呢？笔者就此问题试做探讨如下：一、准确地把握职工队伍思想状况是做好思想政治工作的基础在社会主义经济条件下，人们的物质利益在根本上是一致的，但也存在着一定的差别和矛盾。

目前干部职工的价值观、道德观表现出多样性。

这就决定了企业对职工一方面必须贯彻物质利益原则，调动人们的积极性；另一方面必须坚持思想政治教育。

使人们正确处理国家、集体、个人三者的利益，防止对物质利益追求的盲目性、片面性。

正确处理发扬革命精神与关心个人物质利益的关系，不断提高和改善职工的生活条件。

要消除干部职工的疑虑、理顺关系，就要摸准职工的思想脉搏，对症下药。

因此，针对职工的思想实际，要深入班组岗位，与职工进行心灵沟通和平等交流，给职工详细分析企业改革、发展和前途等状况，并对职工的工作环境、收入和福利待遇等与兄弟企业、外企、私企进行了全面的对比和衡量，让职工既看到自身的优势，有知道其中的差距，不要把目光紧盯在工作环境和收入上，也要比福利待遇、社会保障和个人奉献，从而能正确地看待这些问题，增强职工对企业的归属感和忠诚度。

同时要针对人员变动频繁，基层党组织不稳定、组织活动不正常的实际，狠抓基层组织建设，建立健全基层党支部、党小组，坚持党建工作的全覆盖，使每个党员都能生活在组织之中。

在健全党组织的基础上，狠抓党员的思想作风建设，有目的、有针对性地对全体党员进行党性、党风、党纪教育。

定期组织召开基层座谈会、专题会、恳谈会，及时了解和掌握每个党员的思想动态和工作状况，发现问题及时分析解决，帮助个别党员纠正思想上的偏差，确保党员队伍的纯洁性和先进性，使每个党员的党性、党风和党纪得到加强，思想素质不断提高。

二、加强职工队伍学习和教育是做好思想政治工作的首要选择政治理论学习虽然是老生常谈，但却是开展思想政治工作的基础。

马克思主义大众化与思想政治教育实效性探讨【摘要】马克思主义大众化是增强思想政治教育实效性的重要途径，而思想政治教育实效性也是马克思主义大众化顺利实现的保障。

要推进马克思主义大众化，增强思想政治教育实效性，必须更新教育理念、改进教学方法和优化育人环境。

【关键词】马克思主义大众化；思想政治教育；实效性胡锦涛总书记在十七大报告中首次提出了“推动当代中国马克思主义大众化”这一科学命题，党的十七届四中全会上更是明确提出了“不断推进马克思主义中国化、时代化、大众化”的战略任务，党的十八大报告再次强调“推进马克思主义中国化时代化大众化，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民，深入实施马克思主义理论研究和建设工程，建设哲学社会科学创新体系，推动中国特色社会主义理论体系教材进课堂进头脑”。

要推动马克思主义大众化，将中国特色社会主义理论体系内化为学生的思想认识和实际行动，提高认识世界和改造世界的能力，必然取决于思想政治教育的实效性。

因而，探讨马克思主义大众化和思想政治教育实效性之间的关系，对于推进马克思主义大众化和增强思想政治教育实效性具有非常重要的意义。

1.马克思主义大众化与思想政治教育实效性的关系思想政治教育的根本目的是用马克思主义及中国化的马克思主义的观点、方法等对大学生实施有目的、有计划、有组织的影响，使大学生能内化为自觉为社会主义建设做贡献的实际行动。

这一目标的实现取决于思想政治教育的实效性。

要提高思想政治教育的有效性，就必须在高校推进马克思主义大众化，把马克思主义的本质属性和本质要求内化为人民的思想意识、成为人民认识世界和改造世界强大思想武器，即是一个追求思想政治教育实效性的过程。

可以说，如果马克思主义大众化实现了，思想政治教育的实效性问题也就解决了。

同时，要实现马克思主义大众化，必须依靠思想政治教育。

高校思想政治教育工作的有效与否关系到学生思想政治素质的高低，决定着社会主义现代化建设事业的方向。

思想政治工作的心得体会之探讨摘要：思想政治教育工作是“引导思想，规范行为”的工作，从根本上说，是一种运用科学理论武装人、调动人的积极性的工作。

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道、对象都发生了很大变化，面临着诸多新情况和新问题。

在这样情况下，解疑释惑，理顺情绪，才能做好事业单位职工的思想政治工作，使职工队伍的凝聚力和向心力得到加强。

关键词：思想政治；工作；心得体会思想政治工作作为党的工作的重要组成部分，应当体现党的基本路线要求。

要紧紧围绕生产经营中心工作，把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程，为事业单位的行政改革发展服务。

要教育职工摆脱陈旧思想观念的束缚，树立改革意识、发展意识、创新意识，努力接受新思想，用创新、改革的全新姿态去认识和看待当前的工作，与事业单位同呼吸、共命运。

一、坚持思想政治工作的原则性思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。

因此，必须坚持党的领导，并把着眼于全局、服务于全局作为新时期思想政治工作必须遵循的基本原则。

这就要求我们必须从职工的思想实际出发，把握开展职工思想政治工作的特点和规律，找准位置和切入点，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍。

首先，要用科学的理论武装人，教育职工认清和肩负起工人阶级的历史使命。

一个国家、一个民族，没有精神力量不行。

在当代中国，马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是中华民族振兴的精神支柱，是提高工人阶级政治素质的思想理论武器，是建设中国特色社会主义胜利的根本保证。

二、把握思想政治工作的系统性我们在指导思想上，必须把过去思想政治工作单打一的工作模式，调整到把职工思想政治工作作为一项系统的工作，并结合多项工作一道去做，从不同角度加强思想政治工作。

通过履行各项职能，使职工思想政治工作产生更大的辐射力。

比如，通过履行维护职能，落实和保障职工的经济利益和民主权利，增强职工的主人翁意识，使我们的各项工作得以顺利开展。

怎样做好员工的思想政治工作我们是矿铁运输企业，做好思想政治工作就是关于做好矿铁人的工作，也是着眼的是整个运输行业的和谐、进步、发展。

企业基层党总支作为党的“代理人”，其本身就肩负着“指引方向，把握目标”的使命，做好思想政治工作，要围绕增强矿铁运输企业向心力和凝聚力的目标，坚持以人为本，遵循“贵在将心比心，重在言传身教，功在持之以恒”的原则，把外在教育引导与员工的内在需求有机结合起来，讲方法，重实效，充分调动职工的创造性和参与热情，不断增强职工的主体意识和责任意识，取得良好的实效。

一、引领员工正确认识思想政治工作重要性思想政治工作是引导员工价值取向的重要手段，是思想政治工作属于上层建筑的范畴。

一是思想政治工作的教育功能和管理功能具有强烈的引导和牵制作用。

说白了，思想政治工作就是培育员工积极的人生态度和科学的价值判断的传家宝，是企业提高职工政治思想素质、文化技术素质和心理道德素质，充分调动人的积极性、创造性的重要手段。

总之，思想政治工作体现深厚的人文关怀，让人们感受生命、体验美好、追求崇高，让职工在感动中净化灵魂、升华人格。

二是思想政治工作是培养企业核心竞争力的有效途径。

企业核心竞争力是企业持续创新的能力，是一种强大的精神力量，具有驱动、激励和导向作用。

企业核心价值观念的形成，离不开思想政治工作的推动。

只有切实加强思想政治工作，不断提高员工整体素质，才能形成一种向心力，提高矿铁运输企业凝聚力和竞争力。

三是思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力。

一个运输行业企业，其改革发展的如何，最终取决于人的主观能动性能否得以充分发挥。

而个人主观能动性发挥得如何，关键要看企业对每一个员工需要的满足程序。

这就要求思想政治工作必须紧紧围绕效益中心，要注意研究员工的需要，了解员工的需要，宣传员工、发动员工、调动一切积极因素，抓改革、保稳定、促发展，积极引导员工识大体、顾大局，以便形成“揽活—干好—再揽活”的良性循环，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。

谈遵循和坚持思想政治工作的基本原则【摘要】思想政治工作者不断遵循和把握思想政治工作的基本原则，并在实际工作中积极探索、善于发现、勇于践行，就能够在继承中创新，在创新中发展。

论述了遵循和坚持思想政治工作的基本原则。

【关键词】遵循坚持思想政治工作基本原则思想政治工作的原则是遵循思想政治工作的客观规律制定的。

经过长时期的思想政治工作的实践经验，总结概括出一系列基本原则。

第一、理论和实际相结合。

思想政治工作必须与解决实际问题相结合，用马克思主义的立场、观点和方法指导实践活动，切实解决实际问题。

第二、思想政治工作与具体的生产、工作相结合。

思想政治工作应当落到实处，为各项工作指明正确的政治方向，使各项生产工作活动贯彻和体现党的路线、方针和政策。

第三、鼓励与批评相结合、以鼓励为主。

应当勇于、善于发现人们的优点和长处，经过表扬和鼓励树立先进榜样，带动人们共同进步；必要的批评可以抑制消极倾向，因此，勇于、善于在消极因素中发现积极因素，能够敦促其向积极向上的方面逐步转变。

第四、思想政治工作与物质利益、经济效益相结合。

唯物主义关于物质与精神辩证关系的原理启示我们，在提高人们思想认识的同时，要努力帮助解决人民群众合法合理合情的切身利益问题。

第五、言教与身教相结合、身教重于言教的原则。

领导干部和思想政治工作者在对群众进行言教的同时，应当言行一致，身体力行、律己律人，为人垂范。

第六、耐心地说服教育与严格的组织纪律相结合。

注重说服教育，耐心等待其提高思想觉悟，当然，对一意孤行、坚持错误的应给以组织纪律的约束。

思想政治工作的基本原则是思想政治工作者耳熟能详的，重要的是思想政治工作者在实际工作中能够很好地坚持把握它、遵循它、运用它。

“政治工作是一切经济工作的生命线”是毛泽东的著名论断。

改革开放新时期，邓小平提出，“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。

江泽民强调，“越是发展经济，越是改革开放，越要重视思想政治工作”。

胡锦涛指出，“要深入细致地做好思想政治工作，发挥统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励人们团结奋斗的作用。

浅谈新形势下职工思想政治工作的几点下思考[合集5篇]第一篇：浅谈新形势下职工思想政治工作的几点下思考关于新形势下职工思想政治工作的几点思考——2014年工会重点工作调研论文新的历史时期，随着社会的进步、发展和社会主义市场经济体制的建立和不断完善，在当前钢铁行业处于萧索艰难的新形势下，新思想、新观念、新思维不断涌现，职工群众的价值取向、思想观念和行为方式不断地发生变化，这给企业的思想政治工作带来了许多新的问题和挑战，对思想政治工作者提出了更高的要求。

根据调查情况显示，当前职工思想总体是稳定的、积极向上的，广大职工拥护中国共产党的坚强领导，认同社会主义核心价值观，有积极乐观的人生态度，对实现公司规划目标任务有信心，思想道德素质不断提升。

但同时我们也能看到一些消极的倾向：职工对精神文化生活需求的多样化；抚幼养老经济负担沉重；物价上涨、收入偏低等生活实际困难等，应该引起工会组织的高度重视。

因此，积极探索新形势下职工思想政治工作的新思路，实现新转变，使职工思想政治工作发挥作用和优势，是当前思想政治工作亟待思考和解决的重点工作之一。

一、当前的职工思想状况分析（一）新特点1、思想道德和价值观念积极向上，理想信念多元化、务实化。

调查表明，对于个人的理想愿望，有的职工选择为社会建设多贡献力量；有的职工选择充分实现自我价值；有的职工选择收入水平不断提1 高；有的职工选择能有一个理想稳定的工作岗位；还有的职工选择有健康强壮的身体等等，这表明，大多数职工人生目标明确，从注重理想逐步向强调现实的方向发展，理想愿望更加贴近自身工作生活实际，呈现多元化发展。

在对待国家、集体、个人利益的关系时，70%以上的职工选择兼顾三者利益。

这说明，处于现代市场经济社会转型时期，爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的道德观念仍然得到了大多数职工的认可。

价值取向方面，大部分职工坚持在投身社会建设，推动公司发展中追寻自身幸福生活的双值取向。

在许多表层观念随生活潮流变化而变化更新的同时，社会文化所提倡的集体主义的价值观念依旧得到绝大多数人的肯定，大多数职工价值观念取向更趋于务实、健康。

2012年第09期吉林省教育学院学报No.09，2012第28卷JOURNAL OF EDUCATIONAL INSTITUTE OF JILIN PROVINCE Vol .28（总297期）Total No .297收稿日期：2012—07—12作者简介：雷娜（1981—），女，福建福州人，福建农林大学，讲师，硕士研究生，研究方向：马克思主义大众化。

项目简介：本文系福建省教育厅人文社会科学研究项目（思想政治理论课教学研究专项）《高校思想政治理论课与马克思主义大众化关系研究》的研究成果（课题编号：JA11405S ）。

马克思主义大众化与思想政治理论课关系探析雷娜（福建农林大学，福建福州350002）摘要：本文从马克思主义大众化的内涵出发，着重探讨了马克思主义大众化与思想政治理论课之间的关系。

认为不断推进马克思主义大众化是加强思想政治理论课地位的主要方式，加强思想政治理论课建设是实现马克思主义大众化的重要途径。

关键词：马克思主义大众化；思想政治理论课；马克思主义中国化中图分类号：A8文献标识码：A文章编号：1671—1580（2012）09—0018—02自党的十七大提出要“推动当代中国马克思主义大众化”以来，专家学者们对当代中国马克思主义大众化的意义、内涵、经验、原则、实现路径和方法等方面进行了多层次、多视角的剖析，取得了丰硕的研究成果。

本文就马克思主义大众化与思想政治理论课之间的关系进行探讨。

一、马克思主义大众化的内涵和重要特征（一）内涵马克思主义和大众化这两个词在党的十七大报告中首次结合在一起提出来。

到底什么是马克思主义大众化？在《党的十七大报告辅导百问》一书中对此概念进行了解释，指出马克思主义“大众化就是指马克思主义由抽象到具体，由深奥到通俗，由被少数人理解掌握到被多数人理解掌握的过程。

”也就是说，马克思主义大众化至少有三层涵义。

一是要具体化，即把马克思主义从抽象转变为具体，由理论层面落实到实践层面；二是要通俗化，即马克思主义是一个系统的高深的理论体系，从思想上看并非每一个人都可以轻易理解和掌握，因此在大众化的过程中，研究者必须用通俗易懂的语言来解释深奥的理论；三是要群众化，即把马克思主义这一专业的理论宣传好、普及好，使之成为广大人民群众都能理解和掌握的大众理论。

马克思主义对妇女问题的理论与实践探讨马克思主义对妇女问题具有深远影响，其理论和实践探索为妇女解放运动提供了坚实的理论基础和指导。

本文将从妇女解放的历史背景、马克思主义关于妇女解放的理论观点以及实践探索等方面，对马克思主义对妇女问题的重要意义进行探讨。

一、妇女解放的历史背景妇女解放运动的兴起与妇女长期受到的压迫和歧视有着密切的关系。

在传统社会中，封建社会制度使妇女长期被束缚在家庭角色和传统道德观念中，缺乏经济独立和社会地位。

千百年来，妇女始终是社会地位最低、权益最脆弱的群体之一。

二、马克思主义对妇女解放的理论观点马克思主义认为，妇女的解放不能单纯从妇女自身出发，而是要与社会制度的变革相结合。

马克思主义批判了资本主义社会对妇女的剥削和压迫，提出了妇女解放的理论观点。

首先，马克思主义认为，妇女解放需要经济基础的变革。

在资本主义社会中，妇女受到雇佣劳动的剥削和妇女家庭劳动的不公平分配。

只有通过消除资本主义私有制，建立社会主义的公有制度，才能实现妇女在经济上的独立和平等。

其次，马克思主义强调妇女解放必须与阶级斗争相结合。

妇女的解放不能仅仅停留在性别意识的层面上，而是要认识到妇女问题是阶级问题的一部分。

只有通过与工人阶级的共同斗争，才能够最终实现妇女的彻底解放。

最后，马克思主义认为，妇女解放需要革命的实践行动。

只有通过社会主义和共产主义的革命运动，才能够改变妇女长期以来受到的束缚和压迫，实现妇女的全面解放。

三、马克思主义对妇女问题的实践探索马克思主义的理论观点不仅停留在纸面上，还融入了实践中，为妇女解放事业作出了巨大贡献。

首先，苏联是世界上第一个试图实现妇女解放的社会主义国家。

在苏联，妇女得到了平等的待遇，享受到了与男性同等的教育、就业和政治参与权利。

其次，中国共产党在中国的革命斗争中，高度重视妇女解放事业。

1949年新中国成立后，通过土地改革、婚姻法改革和妇女参政权利的实现等一系列措施，中国的妇女地位得到了显著提升，为中国妇女的解放奠定了坚实基础。

马克思主义基本原理概论复习马克思主义与女性问题马克思主义是一种科学的社会理论体系，它的基本原理通过对社会、经济和政治现象的研究，揭示了人类社会发展的规律。

在马克思主义的基本原理中，也关注了女性问题。

本文将从马克思主义的角度出发，探讨马克思主义与女性问题的关系。

一、马克思主义关于女性问题的基本原理马克思主义将女性问题看作是社会历史发展和社会发展的一个重要方面。

在马克思主义的基本原理中，女性问题被认为是一种阶级问题，受到社会经济结构和阶级矛盾的制约。

1. 马克思主义关于女性解放的观点马克思主义认为，妇女解放是人类历史发展的必然要求。

妇女的解放与劳动力的社会化、生产资料的共产化以及人的全面发展相联系。

只有在社会主义制度下，妇女才能真正实现解放。

2. 马克思主义中的阶级分析与女性问题马克思主义认为，女性问题是一个阶级问题。

在资本主义社会中，女性受到资助压迫，主要表现为女性劳动力的低价值和无偿家庭劳动的加重负担。

只有通过消除剥削制度和建立社会主义制度，才能真正解放妇女。

二、马克思主义与女性问题的实践1. 马克思主义对妇女问题的实践探索马克思主义的理论与实践密切结合，在俄国十月革命后，苏联成为第一个从根本上解决女性问题的国家。

苏联实行劳动合同制度，实现了男女同工同酬；实行普遍的婚姻暂行法和法定的已婚妇女就业制度，消除了女性的经济依赖状况。

2. 马克思主义对女性问题的中国实践在中国，马克思主义对女性问题的实践也有着深远的影响。

中共成立后，积极推动妇女解放运动，并逐步取得了重大成就。

新中国成立后，颁布了一系列妇女权益保障的法律法规，大力推动妇女的平等发展。

三、当代中国女性问题与马克思主义1. 当代中国女性的现实困境尽管在马克思主义对女性问题的实践中，中国取得了巨大的进步，但当前中国女性仍面临一些挑战。

例如，在职场中，女性仍然面临性别歧视和职业发展的壁垒；家庭中，传统的家庭分工观念仍限制了女性的独立发展。

2. 马克思主义在解决女性问题中的指导作用马克思主义的原理为解决当代中国女性问题提供了重要的指导。

马克思主义妇女解放理论研究马克思主义妇女解放理论研究引言：马克思主义是一种重要的思想体系，它不仅深刻地揭示了社会的本质和各种矛盾，还提出了妇女解放的理论框架。

马克思主义妇女解放理论的研究对于推动性别平等、妇女权益保障具有举足轻重的意义。

本文将围绕这一主题展开阐述。

一、马克思主义妇女解放理论的基础马克思主义妇女解放理论的基础在于对资本主义经济制度的批判。

马克思认为，资本主义社会的发展必然伴随着阶级对立和剥削，其中妇女作为劳动力的一部分，面临着性别不平等和双重剥削。

马克思主义妇女解放理论的核心在于揭示资本主义经济基础对妇女地位的影响，以及通过社会主义革命来解放妇女。

二、马克思主义妇女解放理论的要点1. 妇女双重压迫的原因：马克思主义指出，资本主义社会中妇女承受着双重压迫，既面临阶级剥削又面临性别歧视。

资本主义的私有制和商品经济体系使得妇女成为劳动力的廉价供给者，她们遭受着工作环境不公、工资差异以及社会地位低下等方面的歧视。

2. 家庭与私人财产的关系：马克思主义认为，私有制下的家庭是妇女地位低下的主要根源。

私有制使得家庭成为资本主义经济体系的基本单位，而这种家庭关系对妇女来说充满了束缚和剥削。

因此，推翻私有制的同时也要解放妇女。

3. 社会主义社会中妇女解放：马克思主义认为，只有通过社会主义革命和社会主义建设，才能最终实现妇女的解放。

社会主义社会消除了阶级剥削和私有制，使得妇女获得了平等的社会地位和发展机会。

社会主义国家还采取了一系列的妇女权益保障政策，推动妇女解放进程。

三、马克思主义妇女解放理论的现实意义1. 妇女地位的提高：马克思主义妇女解放理论的研究为实现性别平等提供了理论基础和方向。

在社会主义国家和其他国家的努力下，妇女的社会地位得到了显著提升，参与各个领域的机会也大大增加。

2. 坚持性别平等：马克思主义强调妇女解放必然伴随着整个社会制度的变革，不仅要消除妇女受到的阶级剥削和性别歧视，也要为女性提供平等的发展机会和权益保护。

中国化马克思主义妇女观研究中国化马克思主义妇女观研究马克思主义妇女观是基于阶级斗争和妇女解放的理论体系，是对于妇女地位和权益的正义诉求。

然而，由于中国特殊的历史和文化背景，中国共产党对马克思主义妇女观进行了深入研究和创新。

这种中国化的妇女观具有鲜明的特点和实践意义。

中国共产党在推进妇女解放运动的过程中，将妇女解放纳入到社会主义革命和建设的大背景下。

以毛泽东为代表的中国共产党提出“妇女能顶半边天”的口号，引领了中国妇女解放的浪潮。

这种中国化的妇女观体现了对马克思主义的创新和扩展，强调了妇女地位的进一步提升和参与社会主义建设的重要性。

中国化的妇女观着重强调妇女在经济建设中的作用。

在社会主义建设的过程中，中国共产党提出了“男女平等，双手都要发展”的原则，鼓励妇女参与生产劳动和技术创新。

中国妇女在工农业生产中的广泛参与，为社会主义建设作出了巨大贡献，同时也推动了妇女地位和权益的进步。

中国化的妇女观还注重社会主义改造和意识形态的建设。

中国共产党高度重视妇女的政治参与和思想教育。

通过设立妇女组织和加强妇女干部培养，中国妇女在国家和社会事务中发挥了积极作用。

妇女的政治觉悟和思想素质的提高，为推进社会主义建设和妇女解放提供了有力支持。

更重要的是，中国化的马克思主义妇女观以实践为导向，将妇女解放与社会主义建设相结合。

通过改善妇女的物质和社会条件，中国共产党不断提高妇女地位和权益的保障。

例如，他们通过废除封建家族制度、合法化离婚和婚姻自由选择等政策为妇女提供了法律保障。

同时，中国共产党还进行了大规模的妇女教育和职业培训，提升妇女的社会地位和自我价值。

然而，中国化的妇女观也面临一些挑战。

尽管中国妇女在社会主义建设中取得了显著成就，但在一些领域仍然存在性别不平等和妇女地位低下的问题。

尤其是在职场和政治领域，妇女晋升和发展的机会相对较少。

此外，传统的封建观念和社会文化习俗仍然对妇女地位的进步造成了一定的阻碍。

总的来说，中国化的马克思主义妇女观是对马克思主义妇女观进行创新和发展的重要理论成果。

环球市场/理论探讨-156-思想政治工作预见性和有效性的实践与探索水战红湖南机电职业技术学院 摘要：重视对人的思想认识规律的研究和掌握，是加强经常性思想政治工作预见性和有效性的重要途径。

我们要从马克思主义者的基本思想认识规律出发，探索思想政治工作的新途径和新方法。

关键词：思想政治工作；预见性；有效性人类的活动是有意识的，有目的的活动，因此，人的思想认识是建立在客观事物发展变化基础之上的，并受一定的自然条件和社会历史条件的制约，违背了事物的发展规律、不顾客观条件限制的目的是不能实现的。

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。

我们要认真研究、把握人们的思想状况及其变化规律，加强思想政治工作力度，拓展工作思想，创新工作方法。

一、思想政治工作必须从实践出发，在客观现实中寻找思想产生、发展、变化的原因人的思想问题的产生、变化和发展，都是有客观原因的，无一例外。

如国内外形势发生重大变化，党和国家推行重大方针政策，个人和家庭发生重大变故，精简机构、人员分流、企业改组、人员下岗等等，都会引起人们的思想发生变化，因此思想工作在分析一个时期的思想形势和一个人的思想问题时，应当从当前的客观存在出发，寻找思想问题产生、变化和发展的客观原因，不能凭印象、主观臆断或道听途说去判定。

研究客观外界在思想领域里出现的新情况、新问题，从而确定相应的工作方法，这样，思想工作才能有的放矢，才能有预见性。

二、思想政治工作必须把解决思想问题同关心人的切身利益结合起来思想工作在研究和解决人的客观需要、掌握人的需求变化规律的同时，要关心人们的切身利益。

如努力保证人们衣食住行的最基本的生活需要；充分发挥人们的专长，尊重人们的人格、尊严、爱好和情趣，信任人们的进取精神和创造精神；组织好科学、文化学习，满足人们的学习需要等等。

但是思想工作必须教育、引导人们把满足基本需要与客观现实结合起来，人没有需求是不可能的，没有可能的需求也是不现实的。