如何提高沟通能力和表达能力?
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怎么锻炼说话表达能力-提高沟通能力方法有哪些锻炼说话表达能力必须要这样做:一是拓展自己的想象力;二是提升个人素养;三是学会倾听。
如果想具体了解怎么锻炼说话表达能力,那无妨接着往下看吧!1、拓展自己的想象力我们在日常生活中,要锻炼自己的想象力,只有拓展自己的想象力,我们才干够锻炼出自己临场发挥的能力,所以平常自己闭目养神的时候,我们可以让自己的思想插上翅膀,随意翱翔,然后将想象到的内容转化为语言,描述出来。
在日常语言匮乏时,可以利用这个能力来救场。
2、提升个人素养个人素养素养决定一个人的说话水平,我们在与别人说话的时候,语言可以表达得委婉一些,不但可以铿锵有力,也可以有震慑力,也可以有杀伤力,只要说到点子上,就可以让人心服口服。
所以我们想要自己拥有这样的语言表达能力,平常就必须要多积存知识,用知识来提升自己,提升自己的素养。
3、学会倾听日常生活中,我们可以多倾听别人,看看别人是怎么表达一个话题的,如何开始,如何讨论,又是如何结束的。
只有我们真的想提升语言表达能力,才会用心去留意,慢慢的接触多了,我们自然而然就懂得了。
2提升沟通能力的方法有哪些提升沟通能力,主要的步骤和方法有以下几个:1、明确沟通目的:首先要确定沟通的目的,漫无目的的沟通必定是低效和无用的。
2、做好充分准备:要依据沟通的目的做好相关内容的准备,才干做实质性的沟通。
3、倾听共情共鸣:在沟通中要学会倾听,让对方充分表达,注意和对方共情共鸣。
4、达成共识协议:要在沟通中不断达成某些共识,积存共识达成最后的共识协议。
5、强化学习施行:强化学习在知识面、思维、表达上提升自己,要学习施行并重。
3怎样锻炼口才和语言表达能力1、观察四周事物,用极快的速度描述看到的一切事物,尽可能说出声来,把自己想到的一切都快速说出来,一来锻炼口腔肌肉,二来锻炼自己的语言组织能力。
2、在网上找到名人的〔演讲〕稿,先看他人是如何演讲的,然后选择合适自己的东西学习。
3、放慢语速加上自己的思索,刻意让自己的言语简单易懂。
如何在工作中提高自己的沟通和表达能力在职场中,良好的沟通和表达能力对个人的发展至关重要。
它不仅能够帮助我们与同事、领导和客户建立良好的关系,还有助于解决问题、推动工作的顺利进行。
然而,许多人在工作中可能会遇到沟通和表达能力的挑战。
下面将探讨一些提高沟通和表达能力的方法和技巧。
1. 有效倾听在与他人进行交流时,我们需要付出努力去倾听对方的意见和观点。
有效的倾听包括注意力集中、避免干扰和理解对方的观点。
通过倾听,我们能够更好地理解对方的需求和意见,从而更好地回应并解决问题。
2. 清晰明确地表达在工作中,清晰明确地表达是至关重要的。
我们需要用简洁明了的语言传达自己的意思,避免使用模糊、含糊不清的词语。
此外,我们还要确保自己的语速适中,声音清晰,以便对方能够准确地理解我们的意思。
3. 多了解对方在与他人进行沟通时,了解对方的背景和观点可以帮助我们更好地沟通。
我们可以通过与同事交流、阅读相关资料或参加相关培训来了解对方的需求和习惯。
这有助于我们更好地适应对方,并选择合适的沟通方式。
4. 提前做好准备在重要的会议、演讲或洽谈中,提前做好准备非常重要。
我们需要对自己要表达的内容进行充分的研究和准备。
这不仅包括对具体事实和数据的了解,还包括对可能出现的问题和对策的思考。
准备充分可以增强我们的自信心,使我们更好地表达自己的观点。
5. 善于使用非语言沟通在沟通中,非语言沟通也是很重要的一部分。
我们需要注意自己的肢体语言、表情和姿势等。
要保持自信的微笑和直立的姿势,这会让我们给人一种积极、自信的形象。
此外,我们还要注意对方的非语言信号,以更好地理解对方的意图和情感。
6. 接受反馈并不断改进在工作中,接受他人的反馈是提高沟通和表达能力的关键。
我们需要能够虚心接受他人的建议和批评,并根据反馈不断改进自己的沟通方式。
记住,反馈是帮助我们成长和发展的重要机会。
7. 利用技术工具和资源现代技术为我们提供了很多沟通和表达的工具和资源。
如何在工作中提高自己的沟通和表达能力在职场中,良好的沟通和表达能力是成功的关键,它们不仅可以提升个人的工作效率,还能促进团队协作和组织发展。
然而,许多人在工作中面临沟通和表达能力不足的挑战。
本文将介绍一些在工作中提高沟通和表达能力的方法和技巧。
一、有效倾听在沟通中,倾听是至关重要的一环。
通过倾听,我们可以更好地理解他人的意见和需求,从而更好地回应他们的期望。
要成为一个有效的倾听者,首先要给予对方足够的关注和尊重。
在对话中,保持眼神接触、正确使用肢体语言,并通过回应、发问等方式表达自己的兴趣和关注。
同时,要主动避免打断对方,让对方充分表达自己的观点,并在适当的时候提出问题以促进更深入的交流。
二、清晰表达良好的表达能力包括清晰和准确地传达信息的能力。
在工作中,我们需要将自己的想法、意见和建议清晰地传达给他人,以便大家能够更好地理解和合作。
为了做到清晰表达,可以注意以下几点:1. 使用简明扼要的语言:避免冗长和复杂的句子,用简洁明了的语言表达自己的观点。
2. 确定重点和关键信息:在表达时,明确自己想要传达的重点和关键信息,并将其放在句子的开始或结尾处,以便更容易被理解和记忆。
3. 使用具体的例子和描述:通过使用具体的例子和描述来支持自己的观点,可以使对方更好地理解和接受你的想法。
4. 注意非语言表达:非语言表达,如肢体语言和面部表情,可以更好地传递信息和情感。
因此,在表达自己的时候要注意保持适当的姿态和表情。
三、与他人建立积极关系在工作中,建立积极的人际关系对于提高沟通和表达能力至关重要。
与他人建立良好的关系可以创造一个更开放和互信的环境,在这样的环境下,人们更愿意分享和接受彼此的观点。
以下几点可以帮助你与他人建立积极关系:1. 尊重他人:尊重他人的观点和意见,即使你不同意也要保持尊重。
要注意在与他人交流时使用礼貌和友善的语言。
2. 关注他人的需求:了解他人的需求和期望,并努力提供帮助和支持。
关心他人的感受,并愿意听取他们的想法和建议。
怎样提高沟通能力?
如何提高沟通能力?
1. 学习倾听:倾听是良好沟通的基础。
要提高沟通能力,首先要学会倾听他人
的观点和意见。
在交流中,要保持专注,不要打断对方,给予对方足够的时间
表达自己的观点。
2. 语言表达清晰:在沟通中,清晰的语言表达是非常重要的。
要尽量避免使用
模糊的词语和表达方式,而是使用简洁明了的语言。
可以通过阅读、写作和演
讲等方式来提高语言表达能力。
3. 练习非语言沟通:除了语言表达,非语言沟通也是沟通的重要组成部分。
要
注意自己的姿态、面部表情、眼神接触等非语言信号的传递。
通过练习和观察
他人的非语言沟通,可以提高自己的非语言沟通能力。
4. 掌握沟通技巧:沟通技巧是提高沟通能力的关键。
例如,学会使用开放性问题,鼓励对方更多地表达自己的观点;学会使用积极的肢体语言,表达自己的
兴趣和关注;学会给予肯定和鼓励,增强对方的信任感等。
5. 接受反馈和批评:要提高沟通能力,需要不断接受他人的反馈和批评。
通过
接受反馈,可以了解自己在沟通中的不足之处,并进行改进。
6. 多练习和实践:提高沟通能力需要不断的练习和实践。
可以参加演讲、辩论、团队合作等活动,积极参与各种沟通场景,不断锻炼自己的沟通技巧和能力。
总结:提高沟通能力需要学习倾听、语言表达清晰、练习非语言沟通、掌握沟
通技巧、接受反馈和批评,并通过多练习和实践来不断提升。
提高口头表达和沟通能力的方法无论是在日常生活还是工作学习中,口头表达和沟通都是非常重要的能力。
如果没有良好的口头表达和沟通能力,与人交往、工作、学习等事情都会受到影响。
那么,如何提高口头表达和沟通能力呢?下面,本文就分别从提高口头表达和提升沟通能力两个方面,为大家介绍一些常用的方法。
一、提高口头表达能力1、提高演讲能力演讲能力是提高口头表达的关键因素。
在演讲时,需要清晰明了地表达自己的想法,并让听众理解和接受。
因此,要提高演讲能力,首先需要练习演讲。
可以选择一些感兴趣的话题,邀请一些朋友来做听众,通过演讲来逐渐提高自己的表达能力。
2、开展口语训练除了演讲外,口语训练也是提高口头表达能力的有力手段。
可以选择一些口语训练软件或课程,进行系统性的口语训练,例如模拟英语口语考试等。
此外,在日常生活中,可以多与家人、同事、朋友等人交流,多说多练,也能有效地提高口头表达能力。
3、提高语言技巧语言技巧是指如何用正确的说话方式和技巧来表达自己的想法,包括语调、节奏、语速等方面。
提高语言技巧可以通过模仿、练习和观察别人来实现。
可以模仿一些优秀演讲者的语言技巧和表达方式,学习他们的语音语调、说话方式等,逐渐提高自己的语言技巧。
4、多读书、多写作读书和写作不仅可以拓展知识面,还可以提高语言表达能力。
通过阅读优秀的作品,能学习到一些表达技巧和写作技巧,而通过写作则能训练自己的思维和表达能力,促进自己的口头表达能力和思考能力的提高。
二、提升沟通能力1、注重倾听沟通不是单向的,需要双方相互倾听才能真正实现沟通和交流。
要提升沟通能力,需要注重倾听。
当别人在说话时,需要保持专注,并思考他们说话的意思和想法。
同时,可以用简短的话语和肢体语言来回应对方,并表示出理解和注意。
2、练习表达要进行良好的沟通,需要良好的表达能力。
当与别人交流时,需要自己清晰地表达自己的想法,以便他人理解。
因此,可以在日常生活中练习表达,例如将一些想法和思考写在笔记本上,将其整理成完整的表述,然后表达给他人听。
如果提高沟通能力的方法
提高沟通能力的方法包括以下几点:
1. 增加词汇量:扩大词汇量,多阅读,学习新词汇和表达方式。
2. 倾听:倾听对方说话,不打断,理解对方的观点和情感。
3. 表达清晰:用简单明了的语言表达自己的观点,避免使用复杂的词汇或行话。
4. 目光接触:与人交谈时保持目光接触,以示尊重和关注。
5. 肢体语言:注意自己的肢体语言,坐姿、手势、面部表情等,要自然、自信。
6. 练习:多与人交流,练习自己的沟通能力,不怕失败,勇于尝试。
7. 接受反馈:愿意接受他人的反馈和建议,不断改进自己的沟通技巧。
8. 了解文化背景:了解不同文化背景下的沟通习惯和礼仪,避免因文化差异造成误解。
9. 换位思考:站在对方的角度思考问题,理解对方的观点和需求。
10. 保持积极态度:保持积极的态度和心态,相信自己能够提高沟通能力。
如何有效提高你的口语表达能力口语表达能力是我们在日常交流中所必需的一项技能,因为它关系到我们与他人的沟通交流和表达效果。
然而,对于很多人来说,面对着陌生人或者重大场合,自己的口语表达能力往往会受挫,甚至表达不清或者说错话。
如何才能有效地提高我们的口语表达能力呢?下面我将分享几个有效的方法。
一、多加练习口语表达能力需要通过不断地练习才能提高,这其中包括日常对话、演讲、口语模拟等各种形式。
在日常生活中,多参与一些交流机会,与人交流多积累一些经验。
另外,可以通过语音应用、录音等方式进行模拟练习,模拟不同情境下的口语表达,以克服紧张情绪,让自己的表达更为流畅自如。
二、多听口语素材在学习口语表达的时候,多听一些讲话流畅、表达清晰的口语素材是非常有帮助的。
可以听一些英语电影、综艺节目,注意听讲者的语调、语速、语音语调等,通过模仿学习,让自己理解和运用英语的方式更为自然。
三、扩充词汇量词汇量的大小直接影响了我们的口语表达能力,我们应该扩充自己的词汇量,多积累一些与我们感兴趣的主题相关的词汇和表达方式,以便在交流的时候能够更为得心应手。
可以通过词汇书或者记忆软件进行词汇的积累,也可以利用一些语言交流平台,与人进行交流,学习新的说法和词汇,以丰富自己的表达内容。
四、注重发音语调在口语表达中,语音是至关重要的,发音不准确或语调不恰当都会影响表达的清晰性和自然性。
所以,我们需要注重自己的发音和语调,通过学习基本的语音知识、标准发音以及详细的语音训练等方式,提升自己的发音技巧和语调表达能力。
五、做好语法知识口语表达的流畅度和表达的主题能力与好的语法知识紧密相关。
或者利用语言学习软件和工具进行语法知识的学习,或者通过语言学习平台进行交流,边交流边学习相关语法知识,做到实践与知识化并重,提升自己的口语表达水平。
六、自信自信再自信最后,但并不是最不重要,是我们要具备自信心,这对于口语表达极其重要。
只有自信才能让自己在表达中不畏惧,让自己表达得更为自然流畅。
如何提高沟通能力和表达能力比较好?
许多朋友在不断提高自己的沟通能力和表达能力,这样在生活中就可以更容易和别人进行交流。
沟通能力和表达能力是可以锻炼提高的,在早期的时候可以多听,训练自己的思维,增强表达技巧。
1.善于听取,善于聆听。
学会倾听别人说话,善于让别人多说一些,自己提出独特的见解,这样可以锻炼一下自己的听取能力,从而使自己能够更加的投入到沟通表达中来,锻炼自己也是不错的,学会倾听。
2.训练思维,锻炼能力。
多多思考问题,锻炼自己的思维能力,从事物的另一面考虑,将自己的沟通思维发展到极致。
快速转动你的大脑,思考沟通交流的能力,多多训练沟通能力。
3.多看一些关于沟通表达这方面的书籍。
从书中获得的知识,是比较实用的。
闲暇时,可以看一些沟通表达方面的书籍,来增加自己对沟通表达的理解,深入透彻的剖析,多学习一些总是好的。
4.学会运用肢体语言,来锻炼自己沟通交流的能力。
当自己的沟通能力不够完善的时候,可以运用自己的肢体语言来补充自己的沟通交流能力,试着去试试。
也许互补之后,会发现许多不知道的东西。
5.开始进行自言自语式训练,提高表达能力。
自己在家的时候,可以开始自己一个人讲话,自我锻炼沟通能力,实行一个人扮演两个角色,开启自己的训练之路,提高表达能力,并且来进行的沟通锻炼。
如何提高沟通能力和表达能力?一般来说,培养自己的沟通能力应从两个方面努力:一是提高理解别人的能力;二是提高表达能力。
具体来说,就是要做到以下几点:第一,要仔细想想自己最有可能会在什么场合,与哪些人沟通不同的场合对于沟通的要求是不一样的。
比如公司、聚会、会议室等,应采用不同的沟通方式。
另一方面,沟通的对象也决定了沟通的语言和形式。
比如与同事、朋友、亲戚、领导、客户、邻居、陌生人等沟通时,就应根据对象的不同改变沟通方式。
通过这个步骤可以使自己清晰地明了需要沟通的对象和场合,以便全面地提高自己的沟通能力。
第二,需要客观地评价自己是否具有良好的沟通能力请你就以下问题认真地问问自己:1.你真心相信沟通在组织中的重要性吗?2.在日常生活中,你在寻求沟通的机会吗?3.当你站在演讲台时,能很清晰地表达自己的观点吗?4.在会议中,你善于发表自己的观点吗?5.你是否经常与朋友保持联系?6.在休闲时间,你经常阅读书籍和报纸吗?7.你能自行构思,写出一份报告吗?8.对于一篇文章,你能很快区分其优劣吗?9.在与别人沟通的过程中,你都能清楚地传达想要表达的意思吗?10.你觉得你的每一次沟通都是成功的吗?11.你觉得自己的沟通能力对工作有很大帮助吗?12.喜欢与你的上司一起进餐吗?以上回答,回答“是”得1分,回答“否”不得分,得分在8~12分,说明协调沟通能力比较好,得分在1~4分时,说明协调沟通能力不太好,需要好好培养。
第三,你要问问自己,我的沟通方式是否合适你要认真问自己以下几个问题:1.在一般情况下,经常是你主动与别人沟通还是别人主动与你沟通?2.在与别人沟通的过程中,你会处于主导地位吗?3.你觉得别人适应你的沟通方式吗?要知道,主动沟通与被动沟通是完全不一样的。
如果你迈出主动沟通的第一步,就非常容易与别人建立广泛的人际关系,在与他人的交流沟通中更能够处于主导地位。
当你处于主导地位时,就会集中注意力,主动去了解对方的心理状态,并调节自己的沟通方式,以便更好地完成沟通过程。
沟通与表达能力的提高一、引言沟通与表达是人际交往中非常重要的能力,它不仅关系到个人社交和职场上的成功,还对个人的心理健康和情感发展有着深远的影响。
在当今信息爆炸的社会中,如何提高沟通与表达能力已成为许多人关注的焦点。
本文将从积极沟通、良好表达和自我表达这三个方面,探讨提高沟通与表达能力的方法和技巧。
二、积极沟通积极沟通是指能够主动参与并促进沟通过程的能力。
在日常生活中,我们经常会遇到与他人的意见不一致、冲突和误解,而积极沟通能够帮助我们更好地解决这些问题。
首先,积极倾听是积极沟通的基本要素之一。
倾听不仅仅是听别人说话,更要理解对方的观点和感受,以及给予适当的回应。
通过倾听,我们能够增进彼此间的理解和信任,避免过度解读他人的意图。
其次,积极表达自己的意见也是积极沟通的重要环节。
我们应该学会直接、明确地表达自己的观点,同时要尊重他人的观点。
通过清晰地表达自己的意见,我们能够更好地与他人进行交流,建立起有效的沟通关系。
三、良好表达良好的表达能力是指能够准确、清晰地传达自己的思想和意图,使得对方能够理解并接受我们的表达。
良好的表达能力可以让我们在工作和生活中更加自信并且有效地沟通。
首先,语言表达的准确性非常重要。
我们应该选择恰当的词语和句式来表达自己的意思,避免使用含糊不清或难以理解的表达方式。
此外,语速和语调也是影响表达效果的重要因素,我们应该掌握适度的语速和语调,以保证我们的表达能够传达给对方。
其次,非语言表达也是我们表达意图的重要手段。
肢体语言、面部表情以及眼神交流都能够传递出我们的情感和态度。
我们应该学会运用这些非语言信号来增强我们的表达效果,使对方更容易理解和接受我们的意见。
四、自我表达自我表达是指能够准确、清晰地传达自己的情感、想法和需求,使他人能够更好地了解我们。
自我表达不仅能够帮助我们满足自身的情感需求,也能够增进与他人之间的理解和互动。
首先,我们应该学会信任自己的感受和想法,并勇于表达。
如何提高自己的沟通能力和表达能力沟通是人类交流的一种方式,是交换想法和信息的过程。
而表达则是传递这些想法和信息的方式,它们都是非常重要的能力。
无论是在个人生活还是职业生涯中,这两种能力都是不可或缺的。
那如何提高自己的沟通和表达能力呢?一、简单直接的表达方式我们有时候往往喜欢说一些大量的话,却忽略了最简单直接的表达方式。
通过使用简单的单词和句子,可以使我们的想法更加清晰简洁。
在沟通和表达过程中,不要讲得太复杂,不要使用过多的专业术语或说书人的话。
这样不但会使对方感到无聊和疲惫,而且会误导对方的理解。
二、仔细听取对方的意见在进行沟通时,往往我们太注重表达自己的想法,而忽略了对方的意见。
这时我们就要学会仔细听取对方的意见,不要一味反驳,即使我们不同意,我们也可以试图理解对方的观点。
这样不仅可以增强我们的沟通能力,也会让我们变得更加开放和容忍。
三、注意肢体语言肢体语言是人们交流的重要组成部分,是人们非言语交流的主要方式。
在进行沟通时,我们的肢体语言会影响我们的表达和沟通效果。
所以,要注意自己的肢体语言,比如说坐姿、手势、眼神等等。
肢体语言如果不当,可能会使本来应该简单明了的事情变得复杂,也可能会导致误解。
四、独立思考和理解独立思考和理解是表达和沟通能力的基础。
只有善于思考和理解,我们才有足够的能力和信心与人沟通和交流。
要想更好的进步,我们可以阅读一些文章,接受教育,不断练习自己的表达能力和沟通能力。
五、勇于表达和推销自己多数时候,我们需要勇气去表达自己的意见,与人沟通交流。
我们需要大声地说出自己想说的话,推销自己的观点。
不管是在个人生活还是职业生涯中,这种能力都是不可或缺的。
这意味着我们必须具备一定的自信和勇气。
六、用事实和数据说话表达和沟通的另一种有效方式是用事实和数据说话。
实际情况和数据能够让人们相信我们的观点,使人们更加信任我们,使我们的表达和沟通变得更加准确和有效。
用数据说话不仅可以加强我们的说服力,而且可以清晰明了地表达我们的意见。
如何提高自己的沟通技能和良好表达能力在我们的日常生活中,沟通是非常重要的一部分。
无论是工作、学习还是社交,都需要我们通过沟通来交流思想和想法,互相理解对方的意思。
然而,有时我们可能会遇到一些困难,比如说如何让对方明白自己的意思,如何在短时间内更有效地表达,如何处理冲突等等。
这时,提高自己的沟通技能和良好表达能力就显得尤为重要。
在本文中,我将从以下几个方面讨论如何做到这一点。
第一,建立良好的沟通基础。
要想成为一个优秀的沟通者,我们需要首先建立良好的沟通基础。
这包括多听、多问、多理解的基本原则。
在听别人说话的时候,我们需要保持专注,并设法理解他们的意思。
不仅如此,我们还需要经常问问题来验证自己的理解是否正确。
特别是在跨文化沟通中,问问题尤为重要,以免在不意识到的情况下引起误解。
第二,注意语言表达的清晰度。
在表达思想和想法时,语言表达的清晰度尤为重要。
无论是口头还是书面表达,在编写和编辑时都要注意正确和适度。
特别是在书面表达中,错别字、语法错误和拼写错误往往会导致对方困惑,给人留下不良印象。
为此,我们应该多加练习,不断提高自己的写作技能,为自己的沟通技能奠定坚实的基础。
第三,注意沟通的实效性。
沟通的实效性是指沟通达成的结果能否达到双方的期望。
在沟通时,我们需要时刻保持沟通的实效性。
要想做到这一点,我们需要考虑到对方的疑虑和需求,尽量让他们感到自己的立场得到了重视。
同时,我们还需要集中讨论问题,全方位地考虑各种解决方案,并尝试找到能够让各方满意的方案。
第四,注意非语言沟通。
非语言沟通是指除了语言表达以外的各种方式。
这包括肢体语言、面部表情、声调和身体姿态等等。
这些非语言沟通方式一般都在我们不经意的时候展现出来,但它们往往会给别人留下深刻的印象。
因此,我们需要注意自己的肢体语言和面部表情等非语言沟通方式,刻意控制自己的情绪,让自己的表现更加自然、大方。
第五,注意对话的平衡性。
在我们与别人对话的过程中,往往会出现某一方占据主导地位的情况,这对于对话的实效性来说并不是很好。
提升团队员工的沟通能力与表达能力沟通能力和表达能力是团队中至关重要的技能,它们对于成员间的良好合作和项目的成功推进至关重要。
通过提升团队员工的沟通能力和表达能力,可以加强他们之间的交流,提高团队的协作效率。
下面将从三个方面介绍如何提升团队员工的沟通能力与表达能力。
一、创建积极的沟通氛围在团队中,创建积极的沟通氛围是提升沟通能力和表达能力的基础。
团队领导者应该鼓励成员之间的开放交流和思想分享,建立一个相互尊重和信任的环境。
为了实现这一目标,可以采取以下措施:1. 鼓励主动发言:团队领导者可以定期组织讨论会议或座谈会,鼓励每个成员分享自己的意见和建议。
同时,鼓励成员之间互相倾听和回应。
2. 接受多样观点:在团队中,不同的人可能有不同的观点和意见。
团队领导者应该学会接受这些多样性,并鼓励成员之间进行积极的讨论和辩论。
3. 提供有效反馈:反馈是沟通的重要部分,可以帮助团队成员了解自己的表达方式和沟通技巧的不足之处。
团队领导者应该及时提供具体、积极和建设性的反馈,帮助成员改进。
二、加强沟通技巧的培训除了创造良好的沟通氛围外,团队还应该加强成员的沟通技巧培训,提高他们的表达能力。
以下是一些提升沟通技巧的方法:1. 倾听技巧:倾听是良好沟通的基础。
团队成员应该学会有效地倾听他人的观点和看法,积极回应对方的问题和意见。
鼓励成员使用肢体语言和眼神交流来表达对他人的关注。
2. 清晰明了的表达:清晰的表达可以减少误解和混乱。
团队成员应该学会组织自己的思路,用简洁明了的语言传达自己的意图,并使用适当的词汇和语气。
3. 非语言沟通:非语言沟通是表达能力的重要组成部分。
团队成员应该学会运用肢体语言、面部表情和姿势来增强他们的表达效果。
同时,要注意自己的语气和语速,以及对方的反应和身体语言。
三、促进团队合作和互动团队合作和互动是提升沟通能力和表达能力的重要途径。
以下是一些方法来促进团队合作和互动:1. 分享资源和知识:团队成员应该积极分享自己的专业知识和经验,帮助其他成员解决问题和提高能力。
如何提高沟通能力和表达能力一般来说,培养自己的沟通能力应从两个方面努力:一是提高理解别人的能力;二是提高表达能力;具体来说,就是要做到以下几点:第一,要仔细想想自己最有可能会在什么场合,与哪些人沟通不同的场合对于沟通的要求是不一样的;比如公司、聚会、会议室等,应采用不同的沟通方式;另一方面,沟通的对象也决定了沟通的语言和形式;比如与同事、朋友、亲戚、领导、客户、邻居、陌生人等沟通时,就应根据对象的不同改变沟通方式;通过这个步骤可以使自己清晰地明了需要沟通的对象和场合,以便全面地提高自己的沟通能力;第二,需要客观地评价自己是否具有良好的沟通能力请你就以下问题认真地问问自己:1.你真心相信沟通在组织中的重要性吗2.在日常生活中,你在寻求沟通的机会吗3.当你站在演讲台时,能很清晰地表达自己的观点吗4.在会议中,你善于发表自己的观点吗5.你是否经常与朋友保持联系6.在休闲时间,你经常阅读书籍和报纸吗7.你能自行构思,写出一份报告吗8.对于一篇文章,你能很快区分其优劣吗9.在与别人沟通的过程中,你都能清楚地传达想要表达的意思吗10.你觉得你的每一次沟通都是成功的吗11.你觉得自己的沟通能力对工作有很大帮助吗12.喜欢与你的上司一起进餐吗以上回答,回答“是”得1分,回答“否”不得分,得分在8~12分,说明协调沟通能力比较好,得分在1~4分时,说明协调沟通能力不太好,需要好好培养;第三,你要问问自己,我的沟通方式是否合适你要认真问自己以下几个问题:1.在一般情况下,经常是你主动与别人沟通还是别人主动与你沟通2.在与别人沟通的过程中,你会处于主导地位吗3.你觉得别人适应你的沟通方式吗要知道,主动沟通与被动沟通是完全不一样的;如果你迈出主动沟通的第一步,就非常容易与别人建立广泛的人际关系,在与他人的交流沟通中更能够处于主导地位;当你处于主导地位时,就会集中注意力,主动去了解对方的心理状态,并调节自己的沟通方式,以便更好地完成沟通过程;这时候的沟通方式就是最合适的;以下是一些经典的沟通原则:1.讲出自己内心的感受,哪怕是痛苦和无奈;2.不批评、不抱怨,批评和抱怨是沟通的刽子手,只会使事情恶化;3.尊重他人,即使对方不尊重你的时候,也要适当地请求对方尊重;4.有情绪的时候不要沟通,尤其是不能够做决定;5.适时说声“对不起”,这是沟通的软化剂;6.当事情陷入僵局时,要耐心等待转机;第四,恰当地运用肢体语言很多人都知道身体语言在沟通中的作用;但是,要恰如其分地运用身体语言还是有一定的困难;要明确的是,同样的身体语言,如果是不同性格的人做出的,它的意义很有可能是不一样的;另外,同样的身体语言在不同的语境中的意义也是不一样的;因此,不但要了解身体语言的意义,而且要培养自己的观察能力,要站在对方的角度来思考,善于从对方不自觉的姿势表情或神态中发现对方的真实想法,千万不要武断地下结论;在使用身体语言的时候,要注意身体语言使用的情境是否合适,是否与自己的角色相一致;少做无意义的动作,以免分散对方的注意力,影响沟通效果.方法1悉心倾听:不打断对方,眼睛不躲闪,全神贯注地用心来听;2勇敢讲出:坦白讲出自已的内心感受、想法和期望;3不能口出恶言:恶言伤人,就是所谓的“祸从口出”;4对事不对人;5理性沟通,有情绪时避免沟通;6敢于认错,勇于承担责任;7要有耐心,也要有智慧;8学会拒绝;沟通需要注意以下几点:在与别人沟通的时候,需要注意如下问题:1沟通目的:每个沟通,都会有一个目的或目标,就是想通过这次沟通达到或实现什么,其他的都是为实现这个目的服务,在沟通中也必须时刻检查是否符合这一目的2沟通主体:在区分沟通主题的时候,除了要注意沟通双方的身份之外,还应该要考虑到谁是这次沟通的发起者,一般说来,沟通总是实现信息的传递,而要传递信息给对方的人就要负责将沟通保持在正确的渠道上,避免偏离;3沟通媒体:这里讲的沟通媒体,除了选择最恰当的交流方式,比如电话,面谈等,更主要是指采用什么介质,比如图片,文字,还有就是用什么方式,比如介绍,演示等;4沟通语言:语言毫无疑问是最重要的,除了要避免使用方言外,还要注意使用双方理解一致的词,在有专业词汇的时候,一定要使用专业词汇,但要注意对方的反应,适时地给予解释;沟通能力的培养第一、多聆听,了解对方真正的意图沟通大师戴尔.卡内基:要你做事的唯一方法,就是把你想要的东西给你;想要知道对方要什么,倾听绝对是不可或缺的第一步;戴尔.卡内基同时提到,如果你想成为一个谈话高手,必须先是一个专心听讲的人;要风趣,要对事物保持兴趣;问别人喜欢谈论的问题,鼓励他们多谈自己和自己的成就;所以,沟通第一要领是:多聆听,而不是自己一直滔滔不绝地说;第二、不要陷入辩论中,注意你的沟通风格戴尔.卡内基认为:在辩论的时候,十有九次的结果是:双方都更加坚定自己原来的看法是对的;你不可能从辩论中获得胜利;因为,假如你辩输了,你是输了;但假如你辩赢了,你还是输了;为什么呢因为,想想看,假如你把对方攻得体无完肤,最后证明他的论点ㄧ无是处,结果又如何呢你觉得很痛快,可是对方呢你只不过让他觉得自己差劲,已经伤他的尊严了;对于你的得胜,只不过让对方感到愤慨而已;更何况如果ㄧ个人口服心不服,他的观点仍然不会改变;根据我的辅导经验,如果采取对立立场,往往成效不彰;因为人皆有自我防卫心理,无法接受对方的批评;即使没有进行言语的批评,只是眼神透露出不屑,都会刺激对方敏感的心灵,而奋不顾身地去扞卫自己;所以你要改变一个人的想法,你一定要先接纳他,才有机会改变这个人原本的思考;当你跟对方说,是的,你讲得有道理;对方的气势会慢慢缓和下来;当一个人被接纳时,他会想要有所回报,因此他会打开自己的思考模式,诚恳地问你:那你又是怎么认为呢这时你才有机会让他接受你的想法;对方心门没有打开前,真正的沟通是不可能发生的;心理学家研究发现,一个人跟别人说过话后,所留给人的印象,只有百分之二十取决于谈话的内容,其余百分之八十则取决沟通的风格;当你采取强势风格,即使有理,到最后别人还是留下不好印象;与其得理不饶人,不如采取得饶人处且饶人的风格,接纳对方,从而转化对方的思考,方是上策;第三、寻求双赢与成功有约的作者史蒂芬.柯维把沟通分为三个层次如下:沟通的层次高信赖低统合综效利人利己彼此尊重妥协自我防卫损人利己或损己利人史蒂芬.科维在书中如此解释这三个层次的不同:低层次的沟通由于信任度低,遣词用句多重防卫自己或在法律上站得住脚,力求无懈可击;这不是有效的沟通,只会使双方更坚持本身立场;中间一层是彼此尊重的交流方式,唯有相当成熟的人才办得到;但是为了避免冲突,双方都保持礼貌,却不一定为对方设想;……这种沟通方式通常以妥协折衷收尾;妥协意味着一加一只等于一又二分之一,双方互有得失;统合综效synergy则使一加一可能等于八、十六,甚至一千六,彼此收获更多;如何提高自己的沟通能力1.一般步骤1开列沟通情境和沟通对象清单这一步非常简单;闭上眼睛想一想,你都在哪些情境中与人沟通,比如学校、家庭、工作单位、聚会以及日常的各种与人打交道的情境;再想一想,你都需要与哪些人沟通,比如朋友、父母、同学、配偶、亲戚、领导、邻居、陌生人等等;开列清单的目的是使自己清楚自己的沟通范围和对象,以便全面地提高自己的沟通能力;2评价自己的沟通状况在这一步里,问自己如下问题:·对哪些情境的沟通感到愉快·对哪些情境的沟通感到有心理压力·最愿意与谁保持沟通·最不喜欢与谁沟通·是否经常与多数人保持愉快的沟通·是否常感到自己的意思没有说清楚·是否常误解别人,事后才发觉自己错了·是否与朋友保持经常性联系·是否经常懒得给人写信或打电话……客观、认真地回答上述问题,有助于了解自己在哪些情境中、与哪些人的沟通状况较为理想,在哪些情境中、与哪些人的沟通需要着力改善;3评价自己的沟通方式在这一步中,主要问自己如下三个问题:·通常情况下,自己是主动与别人沟通还是被动沟通·在与别人沟通时,自己的注意力是否集中·在表达自己的意图时,信息是否充分主动沟通者与被动沟通者的沟通状况往往有明显差异;研究表明,主动沟通者更容易与别人建立并维持广泛的人际关系,更可能在人际交往中获得成功;沟通时保持高度的注意力,有助于了解对方的心理状态,并能够较好地根据反馈来调节自己的沟通过程;没有人喜欢自己的谈话对象总是左顾右盼、心不在焉;在表达自己的意图时,一定要注意使自己被人充分理解;沟通时的言语、动作等信息如果不充分,则不能明确地表达自己的意思;如果信息过多,出现冗余,也会引起信息接受方的不舒服;最常见的例子就是,你一不小心踩了别人的脚,那么一quot;对不起"就足以表达你的歉意,如果你还继续说:"我实在不是有意的,别人挤了我一下,我又不知怎的就站不稳了……"这样罗嗦反倒令人反感;因此,信息充分而又无冗余是最佳的沟通方式;4制订、执行沟通计划通过前几个步骤,你一定能够发现自己在哪些方面存在不足,从而确定在哪些方面重点改进;比如,沟通范围狭窄,则需要扩大沟通范围;忽略了与友人的联系,则需写信、打电话;沟通主动性不够,则需要积极主动地与人沟通等等;把这些制成一个循序渐进的沟通计划,然后把自己的计划付诸行动,体现有具体的生活小事中;比如,觉得自己的沟通范围狭窄,主动性不够,你可以规定自己每周与两个素不相识的人打招呼,具体如问路,说说天气等;不必害羞,没有人会取笑你的主动,相反,对方可能还会在欣赏你的勇气呢在制订和执行计划时,要注意小步子的原则,即不要对自己提出太高的要求,以免实现不了,反而挫伤自己的积极性;小要求实现并巩固之后,再对自己提出更高的要求;5对计划进行监督这一步至关重要;一旦监督不力,可能就会功亏一篑;最好是自己对自己进行监督,比如用日记、图表记载自己的发展状况,并评价与分析自己的感受;当你完成了某一个计划,如跟一直不敢说话的异性打了招呼,你可以奖励自己一顿美餐,或是看场电影轻松轻松;这样有助于巩固阶段性成果;如果没有完成计划,就要采取一些惩罚措施,比如做俯卧撑或是做一些懒得做的体力活;总之,计划的执行需要信心,要坚信自己能够成功;记住:一个人能够做的,比他已经做的和相信自己能够做的要多得多;。
工作总结如何提高个人的沟通和表达能力工作总结:如何提高个人的沟通和表达能力在现代社会中,沟通和表达能力是每个职场人士必备的核心素质。
良好的沟通与表达能力不仅可以增加个人在工作中的影响力,还可以促进团队合作与协调。
本文将探讨如何通过总结工作经验来提高个人的沟通和表达能力。
第一部分:认识沟通与表达能力的重要性要提高个人的沟通和表达能力,首先需要认识到其重要性。
无论是在工作中还是日常生活中,良好的沟通与表达能力都能够帮助我们更好地与他人沟通、协作和解决问题。
具体而言,它可以帮助我们:1. 建立良好的人际关系:良好的沟通与表达能力可以帮助我们与同事建立良好的工作关系,增进互信和合作。
2. 提高工作效率:通过清晰明了地表达自己的意见和想法,可以减少误解和沟通障碍,提高工作效率。
3. 增强影响力:拥有良好的沟通与表达能力可以帮助我们更好地影响他人,协调团队合作,取得更好的工作结果。
第二部分:总结工作经验的重要性总结工作经验是提高沟通与表达能力的一种有效方法。
通过总结工作经验,我们可以更好地反思和总结在工作中所面临的沟通和表达问题,找到解决问题的方法和策略。
具体而言,总结工作经验可以帮助我们:1. 发现问题:通过总结工作经验,我们可以发现自己在沟通和表达方面存在的问题和困难,如语言表达不清晰、思维逻辑不严谨等。
2. 了解原因:总结工作经验可以帮助我们深入分析造成沟通和表达问题的原因,包括自身原因和外部环境原因。
3. 寻找解决方案:通过总结工作经验,我们可以积累宝贵的经验教训,并探索适合自己的解决方案,提高沟通和表达能力。
第三部分:总结工作经验的方法和技巧总结工作经验需要一定的方法和技巧。
下面是一些可行的方法和技巧,供您参考:1. 记录关键事件:在工作中遇到关键的沟通和表达问题时,及时记录下来。
包括具体情境、困难和挑战,以及最终的解决方案。
2. 反思与总结:在时间允许的情况下,定期进行反思与总结。
回顾过去一段时间的工作经验,思考自己在沟通和表达方面的不足之处,以及如何改进。
如何提高自己的表达能力和沟通能力?(定稿)第一篇:如何提高自己的表达能力和沟通能力?(定稿)一般来说,培养自己的沟通能力应从两个方面努力:一是提高理解别人的能力;二是提高表达能力。
具体来说,就是要做到以下几点:第一,要仔细想想自己最有可能会在什么场合,与哪些人沟通不同的场合对于沟通的要求是不一样的。
比如公司、聚会、会议室等,应采用不同的沟通方式。
另一方面,沟通的对象也决定了沟通的语言和形式。
比如与同事、朋友、亲戚、领导、客户、邻居、陌生人等沟通时,就应根据对象的不同改变沟通方式。
通过这个步骤可以使自己清晰地明了需要沟通的对象和场合,以便全面地提高自己的沟通能力。
第二,需要客观地评价自己是否具有良好的沟通能力请你就以下问题认真地问问自己:1.你真心相信沟通在组织中的重要性吗?2.在日常生活中,你在寻求沟通的机会吗?3.当你站在演讲台时,能很清晰地表达自己的观点吗?4.在会议中,你善于发表自己的观点吗?5.你是否经常与朋友保持联系?6.在休闲时间,你经常阅读书籍和报纸吗?7.你能自行构思,写出一份报告吗?8.对于一篇文章,你能很快区分其优劣吗?9.在与别人沟通的过程中,你都能清楚地传达想要表达的意思吗?10.你觉得你的每一次沟通都是成功的吗?11.你觉得自己的沟通能力对工作有很大帮助吗?12.喜欢与你的上司一起进餐吗?以上回答,回答“是”得1分,回答“否”不得分,得分在8~12分,说明协调沟通能力比较好,得分在1~4分时,说明协调沟通能力不太好,需要好好培养。
第三,你要问问自己,我的沟通方式是否合适你要认真问自己以下几个问题:1.在一般情况下,经常是你主动与别人沟通还是别人主动与你沟通?2.在与别人沟通的过程中,你会处于主导地位吗?3.你觉得别人适应你的沟通方式吗?要知道,主动沟通与被动沟通是完全不一样的。
如果你迈出主动沟通的第一步,就非常容易与别人建立广泛的人际关系,在与他人的交流沟通中更能够处于主导地位。
年终总结如何提高个人的沟通与表达能力在职场中,良好的沟通与表达能力是每个职场人士所需要具备的重要技能之一。
年终总结是一个反思与总结的时刻,利用这个机会来提高个人的沟通与表达能力,不仅可以帮助我们更好地与他人合作,还能加强职业竞争力。
本文将探讨几种方法,以帮助我们在年终总结中提高个人的沟通与表达能力。
一、积极倾听他人的意见与建议沟通不仅仅是个人表达自己的意见与想法,更重要的是倾听他人的意见与建议。
在年终总结中,我们可以通过主动询问同事、上级和下属的意见,来获取更全面的反馈和评价。
当我们倾听并接受他人的意见时,我们能够更好地理解他人的想法,从而在个人表达中增加更多角度和视野。
二、提前准备并清晰表达在年终总结中,提前准备是非常重要的。
我们应该花时间回顾过去一年的工作和成就,并将其组织成清晰的思路和结构。
在表达时,我们应避免使用过于专业化的术语,而是用浅显易懂的语言将自己的观点清晰准确地表达出来,从而帮助他人更好地理解我们的意思。
三、有效运用非语言沟通除了口头表达外,非语言沟通也是提高个人沟通与表达能力的重要环节之一。
在年终总结中,我们可以通过肢体语言、面部表情、眼神交流等方式,传递更多的信息和情感。
例如,面带微笑可以表达自信和友好,直视对方的眼睛可以彰显诚意和真诚。
通过有效运用非语言沟通,我们可以增强与他人之间的互动和理解。
四、善于借助技术工具随着科技的发展,我们可以利用各种技术工具来提高个人的沟通与表达能力。
在年终总结中,我们可以使用电子邮件、在线会议工具和即时通讯软件等,与同事和上级进行沟通和交流。
通过技术工具的运用,我们可以更快捷地分享资料、快速解决问题,并提高沟通的效率和准确性。
五、多参与团队合作团队合作是一个锻炼沟通与表达能力的绝佳机会。
在年终总结中,积极参与团队合作可以帮助我们与他人更好地协作和交流。
通过与他人分享自己的经验和观点,我们能够提高与他人的沟通技巧,并从他人的反馈和建议中找到改进之处。
如何提高沟通能力和表达能力?
一般来说,培养自己的沟通能力应从两个方面努力:一是提高理解别人的能力;二是提高表达能力。
具体来说,就是要做到以下几点:
第一,要仔细想想自己最有可能会在什么场合,与哪些人沟通
不同的场合对于沟通的要求是不一样的。
比如公司、聚会、会议室等,应采用不同的沟通方
邻居、
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2.
3.
4.
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8.
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10.你觉得你的每一次沟通都是成功的吗?
11.你觉得自己的沟通能力对工作有很大帮助吗?
12.喜欢与你的上司一起进餐吗?
以上回答,回答“是”得1分,回答“否”不得分,得分在8~12分,说明协调沟通能力比较好,得分在1~4分时,说明协调沟通能力不太好,需要好好培养。
第三,你要问问自己,我的沟通方式是否合适
你要认真问自己以下几个问题:
1.在一般情况下,经常是你主动与别人沟通还是别人主动与你沟通?
2.在与别人沟通的过程中,你会处于主导地位吗?
3.你觉得别人适应你的沟通方式吗?
要知道,主动沟通与被动沟通是完全不一样的。
如果你迈出主动沟通的第一步,就非常容易与别人建立广泛的人际关系,在与他人的交流沟通中更能够处于主导地位。
当你处于主导地位时,就会集中注意力,主动去了解对方的心理状态,并调节自己的沟通方式,以便更好地完成沟通过程。
1.
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6.
少做无意义的动作,以免分散对方的注意力,影响沟通效果.
方法
(1)悉心倾听:不打断对方,眼睛不躲闪,全神贯注地用心来听;???????
(2)勇敢讲出:坦白讲出自已的内心感受、想法和期望;?????
(3)不能口出恶言:恶言伤人,就是所谓的“祸从口出”;?????
(4)对事不对人;?????
(5)理性沟通,有情绪时避免沟通;?????
(6)敢于认错,勇于承担责任;?????
(7)要有耐心,也要有智慧;?????
(8)学会拒绝;?????
沟通需要注意以下几点:?????
在与别人沟通的时候,需要注意如下问题:?????
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第二、不要陷入辩论中,注意你的沟通风格?????
戴尔.卡内基认为:在辩论的时候,十有九次的结果是:双方都更加坚定自己原来的看法是对的。
你不可能从辩论中获得胜利。
因为,假如你辩输了,你是输了。
但假如你辩赢了,你还是输了。
为什么呢?因为,想想看,假如你把对方攻得体无完肤,最后证明他的论点ㄧ无是处,结果又如何呢?你觉得很痛快,可是对方呢?你只不过让他觉得自己差劲,已经伤他的尊严了。
对于你的得胜,只不过让对方感到愤慨而已。
更何况如果ㄧ个人口服心不服,他的观点仍然不会改变。
?????
根据我的辅导经验,如果采取对立立场,往往成效不彰。
因为人皆有自我防卫心理,无法接受对方的批评。
即使没有进行言语的批评,只是眼神透露出不屑,都会刺激对方敏感的心灵,而奋不顾身地去扞卫自己。
?????
所以你要改变一个人的想法,你一定要先接纳他,才有机会改变这个人原本的思考。
当你跟对方说,是的,你讲得有道理。
对方的气势会慢慢缓和下来。
当一个人被接纳时,他会想要有所回报,因此他会打开自己的思考模式,诚恳地问你:那你又是怎么认为呢?这时你才有机会让他接受你的想法。
对方心门没有打开前,真正的沟通是不可能发生的。
?????
心理学家研究发现,一个人跟别人说过话后,所留给人的印象,只有百分之二十取决于谈话的内容,其余百分之八十则取决沟通的风格。
当你采取强势风格,即使有理,到最后别人还是留下不好印象。
与其得理不饶人,不如采取得饶人处且饶人的风格,接纳对方,从而转化对方的思考,方是上策。
?????
第三、寻求双赢?????
高
信赖
低
?????
如何提高自己的沟通能力?
1.一般步骤
(1)开列沟通情境和沟通对象清单
这一步非常简单。
闭上眼睛想一想,你都在哪些情境中与人沟通,比如学校、家庭、工作单位、聚会以及日常的各种与人打交道的情境。
再想一想,你都需要与哪些人沟通,比如朋友、父母、同学、配偶、亲戚、领导、邻居、陌生人等等。
开列清单的目的是使自己清楚自己的沟通范围和对象,以便全面地提高自己的沟通能力。
(2)评价自己的沟通状况
在这一步里,问自己如下问题:
·对哪些情境的沟通感到愉快?
·对哪些情境的沟通感到有心理压力?
·最愿意与谁保持沟通?
·最不喜欢与谁沟通?
……
在哪(3
·在表达自己的意图时,信息是否充分?
主动沟通者与被动沟通者的沟通状况往往有明显差异。
研究表明,主动沟通者更容易与别人建立并维持广泛的人际关系,更可能在人际交往中获得成功。
沟通时保持高度的注意力,有助于了解对方的心理状态,并能够较好地根据反馈来调节自己的沟通过程。
没有人喜欢自己的谈话对象总是左顾右盼、心不在焉。
在表达自己的意图时,一定要注意使自己被人充分理解。
沟通时的言语、动作等信息如果不充分,则不能明确地表达自己的意思;如果信息过多,出现冗余,也会引起信息接受方的不舒服。
最常见
的例子就是,你一不小心踩了别人的脚,那么一?quot;对不起"就足以表达你的歉意,如果你还继续说:"我实在不是有意的,别人挤了我一下,我又不知怎的就站不稳了……"这样罗嗦反倒令人反感。
因此,信息充分而又无冗余是最佳的沟通方式。
(4)制订、执行沟通计划
通过前几个步骤,你一定能够发现自己在哪些方面存在不足,从而确定在哪些方面重点改进。
比如,沟通范围狭窄,则需要扩大沟通范围;忽略了与友人的联系,则需写信、打电话;沟通主动性不够,则需要积极主动地与人沟通等等。
把这些制成一个循序渐进的沟通计划,然后把自己的计划付诸行动,体现有具体的生活小事中。
比如,觉得自己的沟通范围狭窄,主动性不够,你可以规定自己每周与两个素不相识的人打招呼,具体如问路,说说天气等。
不必害羞,没有人会取笑你的主动,相
反而
(5
比如做。