医院财务管理准则
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医院财务制度的第五章一、财务管理原则财务管理是医院管理的重要组成部分,是整个医院运行的命脉。
为了保障医院的财务健康发展,提高经济效益,制定财务管理原则如下:1. 遵循法律法规。
医院财务管理需遵守国家相关法律法规,保障财务活动的合法性和规范性。
2. 节约使用。
医院应当合理利用财务资源,提高资源利用效率,杜绝浪费现象。
3. 公开透明。
医院财务管理应当公开透明,向社会公众主动披露财务信息,接受监督。
4. 风险管理。
医院应当加强风险管理,规避经营风险,确保财务安全。
5. 创新发展。
医院财务管理要不断创新,提高管理水平,适应医院发展需求。
二、财务制度建设1. 预算管理(1)年度预算:医院应当每年制定年度财务预算,具体包括收入预算、支出预算、现金流量预算等。
预算编制要严格按照医院财务管理相关规定和要求进行。
(2)执行控制:医院部门应当按照年度预算执行财务预算,监督预算实施情况,并及时调整预算方案。
2. 资金管理(1)资金收支管理:医院应当建立健全资金收支管理制度,严格控制资金的使用和支出,防止资金挪用、滞留等情况发生。
(2)存款管理:医院的存款应当按照相关规定进行管理,确保存款安全,并合理安排存款利用。
3. 会计核算(1)会计制度:医院应当建立健全会计核算制度,规范会计处理流程,确保会计数据的准确性和及时性。
(2)会计凭证:医院应当妥善保管各类会计凭证,完整记录财务交易过程,并依法保存会计凭证。
4. 财务报告(1)财务报告编制:医院应当按照相关规定编制财务报告,向相关部门和社会公众主动公布财务状况。
(2)财务审计:医院应当按照法律法规的要求进行财务审计,接受审计机构的审计,确保财务报告的真实性和准确性。
5. 内部控制(1)内部控制制度:医院应当建立健全内部控制制度,加强内部审计,防范内部风险。
(2)内部监督:医院应当加强内部监督,建立监督机制,防范腐败行为,保障财务安全。
6. 外部监督医院应当接受相关部门的监督,主动接受社会公众的监督,及时回应社会关切,提高医院的透明度和诚信度。
一、总则为加强口腔医院的财务管理工作,确保医院财务活动的规范、有序,提高财务管理水平,根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,结合医院实际情况,特制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规,严格执行财务制度,保证财务活动合法、合规、合理。
2. 坚持收支两条线,确保医院财务收支平衡,提高资金使用效益。
3. 加强内部控制,防范财务风险,确保医院财务安全。
4. 实行财务公开,接受内部和外部监督。
三、财务管理职责1. 财务部门负责制定、执行、监督医院财务管理制度,组织财务核算、分析、报告等工作。
2. 各部门负责人对本部门财务活动负直接责任,确保本部门财务收支合规、合法。
3. 全体员工应遵守财务管理制度,积极配合财务部门开展财务管理工作。
四、财务管理制度内容1. 财务预算管理(1)财务部门根据医院发展规划、业务需求和资金状况,编制年度财务预算,经院长批准后执行。
(2)各部门根据预算编制年度部门预算,经财务部门审核后报院长批准。
(3)财务部门对预算执行情况进行监控,定期向院长报告预算执行情况。
2. 财务核算管理(1)财务部门按照国家会计准则和医院内部会计制度进行财务核算。
(2)加强成本核算,提高成本控制水平。
(3)定期编制财务报表,及时反映医院财务状况。
3. 资金管理(1)严格执行银行账户管理制度,确保资金安全。
(2)加强现金管理,严格执行现金收支审批制度。
(3)合理调度资金,提高资金使用效益。
4. 财务分析(1)财务部门定期对医院财务状况进行分析,找出问题,提出改进措施。
(2)各部门定期对部门财务状况进行分析,确保部门财务收支合规、合法。
5. 财务报告(1)财务部门定期编制财务报告,及时向院长、董事会和相关部门汇报。
(2)财务报告应真实、准确、完整,反映医院财务状况和经营成果。
五、附则1. 本制度由财务部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
3. 本制度如需修改,由财务部门提出,经院长批准后执行。
医院财务制度章程规章制度第一章总则第一条为规范医院财务管理,保障财务稳健运行,提高财务管理效率,制定本章程。
第二条本章程适用于医院所有财务管理工作,所有工作人员必须遵守并执行本章程。
第三条医院财务管理遵循公开、公平、公正、诚信的原则,维护医院财务资产安全。
第二章财务管理组织体系第四条医院设立财务管理部门,负责医院财务管理工作。
财务管理部门根据医院实际情况设立财务核算、财务监督、财务审计等职能部门。
第五条财务管理部门由专业人员组成,保证数据准确性和流程规范性。
第六条医院设立财务委员会,由医院领导班子成员和财务管理部门负责人组成,负责医院财务决策和监督。
第三章财务管理制度第七条医院设立预算管理制度,实行年度财务预算,并根据实际情况及时调整。
第八条医院财务收支核算应当按照国家相关财务制度规定进行,保证数据的真实性和完整性。
第九条医院资产管理严格按照相关规定进行,建立健全固定资产管理制度,防止资产流失和浪费。
第十条医院财务报告应当及时提交,确保信息的准确性和透明度。
第四章财务监督第十一条医院设立财务监督制度,对财务管理工作实施监督,防范财务风险。
第十二条医院设立内部审计机构,进行内部审计工作,及时发现问题并提出整改建议。
第十三条医院接受相关部门、监管机构的监督和检查,确保医院财务管理的合法合规性。
第五章财务风险防控第十四条医院应当设立财务风险防控机制,定期评估并分析财务风险,采取相应措施加以防范。
第十五条医院应当建立财务风险应急预案,应对各类突发事件。
第十六条医院应当加强对内部人员的诚信教育,防止内部人员违规行为导致财务风险。
第六章财务管理信息化第十七条医院应当积极推进财务管理信息化建设,提高财务管理效率和精度。
第十八条医院应当建立财务管理信息系统,实现数据共享和流程自动化。
第十九条医院应当不断完善财务管理信息化系统,跟踪最新技术发展,保持系统的安全性和稳定性。
第七章财务制度的执行和监督第二十条医院财务管理部门应当加强对财务制度的宣传和培训,确保全体员工了解并遵守财务制度。
民营医院财务制度免费一、总则为规范民营医院的财务管理行为,保障资金安全,提高财务管理效益,提高民营医院经济运作效率,树立良好的经济形象,特制定本制度。
二、财务管理机构1.医院设立财务部门,负责全院财务管理工作,并接受董事会、监事会的监督。
2.财务部门应当配备有经济学、财会等相关专业的财务人员,保证财务管理水平和服务质量。
三、收支管理1.收入来源包括医疗服务费、药品销售费、医疗设备使用费等。
2.支出项目包括医护人员薪酬、设备维护费用、药品采购费用等。
3.医院应当建立合理的收支核算制度,确保收支平衡,避免资金错位使用。
四、资金管理1.医院应当建立健全的资金管理制度,明确财务授权和审批权限。
2.医院应当加强资金监管,确保资金安全,防止资金挪用和浪费。
3.医院应当定期进行财务审计,确保资金使用的合法性和规范性。
五、固定资产管理1.医院的固定资产应当有明确的登记簿册,做到清楚、准确。
2.医院应当建立资产管理制度,包括资产领用、使用、维护、报废等程序。
3.医院应当定期对固定资产进行盘点,保证固定资产的完整性和安全性。
六、财务报告1.医院应当定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2.医院应当保证财务报告的真实性和准确性,确保信息披露的及时性和完整性。
七、审计制度1.医院应当定期进行内部审计,发现问题及时整改。
2.医院应当聘请专业的审计机构进行外部审计,确保财务管理的合规性和规范性。
3.医院应当接受政府相关部门的监督和审计,确保资金的安全和合法使用。
八、违规处理1.医院财务违规行为包括挪用资金、私分利润、虚报账目等,一经查实,应当追究责任,并依法处理。
2.医院领导和责任部门应当对违规行为承担相应的法律责任,确保医院财务管理的规范性和透明度。
九、附则本制度自发布之日起生效,如有需要修改,须经董事会审议通过。
民营医院在执行本制度过程中,如有问题或建议,可向董事会提出,以促进医院财务管理的持续改善。
2024年新医院财务管理制度一、引言医院作为一种特殊的医疗服务机构,必须建立健全的财务管理制度,以保证财务管理的规范和透明,促进医院的可持续发展。
本文旨在构建2024年新医院财务管理制度,以适应时代的需求和医院的发展。
二、财务基础建设1.会计科目体系:建立科学合理的会计科目体系,包括资产、负债、共同控制下企业、所有者权益、收入和支出等核算科目,以确保财务数据的准确性和全面性。
2.财务核算准则:依据国家规定的会计准则和财务报告规范,进行财务核算,确保财务数据的真实性和可比性。
3.财务软件系统:引进先进的财务软件系统,实现财务数据的自动化处理和集中管理,提高财务管理的效率和准确度。
三、财务预算管理1.编制预算:医院应根据各项经济指标、业务发展规划等因素,编制年度预算,包括收入、支出、利润等方面,并进行分部门、分项目的预算编制。
2.预算执行监控:建立预算执行监控制度,对各项预算进行监控和分析,及时发现预算执行情况不符合预期的原因,并采取措施进行调整。
3.预算评估和调整:根据实际情况,对预算进行评估和调整,确保预算的科学性和合理性,保障医院财务的稳定和可持续发展。
四、资金管理1.资金筹措:建立资金筹措机制,包括内部资金、外部融资等方式,确保医院运营所需的资金来源充足。
2.资金运作:建立资金管理制度,包括资金计划、资金监控、资金使用等方面,保证资金的高效利用和风险控制。
3.资金收入监管:加强对资金收入的监管和核实,确保资金收入的真实性和合规性。
五、成本管理1.成本核算:建立成本核算制度,包括直接成本和间接成本的核算,提高成本核算的准确性和全面性。
2.成本控制:建立成本控制机制,对医疗服务、后勤支持等方面的成本进行控制,提高医院经营的效益和盈利能力。
3.成本评估和调整:对成本进行评估和调整,及时发现和解决成本过高、效益低下的问题,提高医院资源的利用效率。
六、风险管理1.风险识别和评估:建立风险识别和评估机制,对医疗服务运营、资金运作等方面的风险进行识别和评估,制定相应的风险防范措施。
医院财务规章制度引言医院作为一种特殊的组织形式,以提供医疗服务为主要职能。
财务管理在医院的运营中起着至关重要的作用。
为了确保医院财务的规范管理和合规运营,制定本财务规章制度。
一、财务管理的基本原则1.依法依规:医院财务管理必须遵守国家法律法规、政策以及财经纪律,严禁做违法违规的事情。
2.独立性原则:医院财务管理应与其他部门相互独立,保证独立核算和独立咨询,确保财务活动真实、完整、准确。
3.增值原则:医院财务管理应努力为医院创造经济效益,提升医院价值,实现财务增值。
4.控制原则:医院财务管理应建立健全内部控制制度,防止损失和风险,并保障财务安全。
5.公平正义原则:医院财务管理应坚持公平正义、公共利益最大化,按照公开、公正、公平的原则进行资金分配和使用。
二、财务管理组织结构医院财务管理组织结构分为总部财务部门和各分支机构财务部门两个层级。
1.总部财务部门:–部门职责:负责医院的总体财务管理、负责编制财务预算、财务报表的制定和监督、内部控制制度的建立和执行。
–主要职责:•资金管理:负责资金的到账、支付和监管,确保资金的安全和合理利用。
•预算管理:负责编制年度预算,监督财务预算执行情况。
•财务报告:负责编制财务报告并提交给相关部门。
•内部控制:建立和执行内部控制制度,确保财务活动的合规性和风险的控制。
•审计管理:接受内外部审计机构的审计,保证财务数据的真实性和准确性。
2.各分支机构财务部门:–部门职责:负责所辖分支机构的财务管理、财务报表的编制、日常财务事务的处理。
–主要职责:•资金管理:负责分支机构资金的管理、到账和支付。
•财务报表:负责分支机构财务报表的编制和上报。
•费用控制:监督和控制分支机构费用的发生,保证合理用款。
•日常事务:处理分支机构的日常财务事务,包括报销、采购等。
三、财务制度和流程1.预算管理:–年度预算:医院每年制定年度预算,由总部财务部门负责编制。
–预算执行:各分支机构根据年度预算执行,同时进行费用的监控和管控。
第一章总则第一条为规范医院多院区财务管理,提高财务管理水平,确保医院财务收支平衡,保障医院可持续发展,根据《中华人民共和国会计法》及国家有关财务管理制度,结合我院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有院区、科室及所属分支机构。
第三条医院财务管理应遵循以下原则:(一)依法合规原则:严格执行国家有关法律法规,确保财务管理合法合规。
(二)统一领导、分级管理原则:医院财务实行统一领导,分级管理,明确职责,强化责任。
(三)预算管理原则:加强预算编制、执行和监督,确保预算的严肃性和有效性。
(四)收支两条线原则:严格执行收支两条线管理制度,确保医院财务收支平衡。
第二章财务管理体制第四条医院设立财务部,负责全院财务管理工作。
财务部设主任一名,副主任若干名,具体负责以下工作:(一)组织实施国家有关财务、会计法规和政策。
(二)制定医院财务管理制度,并组织实施。
(三)编制、执行和监督医院财务预算。
(四)负责医院财务核算、报表编制、财务分析等工作。
(五)负责医院内部审计和外部审计工作。
第五条各院区设立财务科,负责院区财务管理工作。
财务科设科长一名,副科长若干名,具体负责以下工作:(一)组织实施医院财务管理制度。
(二)编制、执行和监督院区财务预算。
(三)负责院区财务核算、报表编制、财务分析等工作。
(四)负责院区内部审计和外部审计工作。
第三章财务管理内容第六条财务预算管理(一)预算编制:各院区、科室根据医院年度工作计划和实际情况,编制年度财务预算,经财务部审核后,报院长批准。
(二)预算执行:各院区、科室应严格执行预算,不得随意调整预算指标。
(三)预算监督:财务部对预算执行情况进行监督,确保预算的有效性。
第七条财务核算管理(一)财务核算:各院区、科室应按照国家会计准则和医院财务制度,建立健全财务核算体系。
(二)财务报表:各院区、科室应按时报送财务报表,确保报表的真实、准确、完整。
(三)财务分析:各院区、科室应定期进行财务分析,发现问题及时整改。
医院财务制度标准一、医院财务管理的基本原则1. 依法合规:医院财务管理必须依法合规,遵循相关法律法规和规章制度,保证财务操作的合法性和规范性。
2. 诚实守信:医院财务管理应当诚实守信,不得隐瞒、篡改、偷窃、挪用、侵占财产,不得编造虚假账目和报表。
3. 经济稳健:医院财务管理应当经济稳健,坚持收支平衡,谨慎控制支出,确保资金安全和有效利用。
4. 审慎管理:医院财务管理应当审慎管理,加强内部控制,健全财务制度,强化内部审计,防范和纠正财务风险。
5. 公开透明:医院财务管理应当公开透明,接受社会监督,及时公布财务信息,保障相关利益相关方的知情权和监督权。
二、医院财务制度的内容1. 资金管理制度:包括募集和使用资金的管理、收支的核算和监督、资金汇总和稽核等内容,确保资金的合理使用和安全运转。
2. 费用管理制度:包括医疗服务费用的收取和结算、医药费用的控制和管理、成本的核算和分析等内容,保障医疗服务质量和费用控制。
3. 财务报告制度:包括财务账簿的建立和管理、财务报表的编制和公布、年度财务审计等内容,保障财务信息的准确性和可靠性。
4. 内部控制制度:包括权责清晰、制度规范、审计监督等内容,加强内部管理、规范经营行为,确保医院财务安全和稳定。
5. 外部监管制度:包括政府监管、社会监督、审计监督等内容,加强对医院财务活动的监督和管理,防范和惩治财务违法行为。
三、医院财务制度的管理与执行1. 领导重视:医院领导要高度重视财务制度的建立与完善,明确责任分工,强化监督检查,确保财务制度得到有效执行。
2. 制度落实:医院财务部门要严格执行财务制度,健全财务管理体系,保证财务数据的真实、完整和准确,及时向领导和相关部门报告。
3. 培训教育:医院要加强财务管理人员的培训和教育,提高他们的专业知识和业务水平,增强财务管理的能力和素质。
4. 监督检查:医院应建立健全财务监督和内部审计制度,加强对财务活动的监督和检查,及时发现和纠正财务问题。
医院财务制度的管理原则有首先,医院财务制度的管理原则应该遵循合规合法的原则。
医院是一个公共服务机构,其经营活动应该遵循相关法律法规,合规合法。
医院财务制度应该建立在国家相关法律法规的基础上,制定财务管理制度和规范,确保医院的财务运作合规合法。
医院财务管理人员应当熟悉相关法律法规,遵守纪律规定,不得违反法律规定,做到诚信经营,杜绝违法操作。
其次,医院财务制度的管理原则应当侧重于风险管理。
由于医院的经营具有一定的风险性,因此医院财务管理人员应当注重风险管理,建立健全的风险管理机制。
医院应当对自身的经营风险进行深入分析,并采取相应的防范措施,避免财务风险的发生。
同时,医院财务管理人员应当熟悉财务风险管理工具,灵活运用金融工具,有效降低经营风险。
另外,医院财务制度的管理原则应当注重信息化管理。
随着信息技术的飞速发展,医院财务管理也逐渐向信息化、智能化方向发展。
医院财务管理人员应当加强对信息技术的应用和研究,建立健全的信息化财务管理系统,提高信息处理的效率和质量。
通过信息技术的应用,医院能够更加方便快捷地获取财务信息,准确分析经营状况,及时调整经营策略,提高经营效益。
此外,医院财务制度的管理原则还应当注重规范化管理。
规范化管理是现代企业管理的基本要求之一,医院作为一个特殊的企事业单位,更应当注重规范化管理。
医院财务管理人员应当制定一套完善的内部管理制度,确保财务管理工作有序开展,规范运作。
同时,医院财务管理人员还应当注重风险防范,加强内部控制,防止财务风险的发生。
只有规范化管理,医院才能真正提升财务管理水平,做到长期可持续经营。
最后,医院财务制度的管理原则还应当注重节约用款、降低成本。
医院经营具有一定的风险性,因此降低成本、节约用款显得尤为重要。
医院财务管理人员应当加强财务预算管理,精细化管理用款,合理规划用款支出,降低管理费用,提高财务管理效益。
同时,医院财务管理人员还应当注重资源的综合利用,充分发挥资源效益,减少浪费,提高资源利用效率。
医院财务制度306号文
第一條為了规范医院财务管理,确保医院财务收支安全,提高财务管理效率,制定本规定。
第二條医院财务管理应遵循“依法合规、公开透明、诚信有序”的原则,实行分类管理、
专人管理、制度管理,在覆盖全过程的基础上,实现全面监控、精细管理。
第三條医院财务管理应遵循勤俭节约原则,做到收支平衡、节约开支、促进效益,坚决
抵制任何形式的浪费和奢侈。
第四條医院财务管理应遵循科学合理原则,建立健全经费管理制度,合理确定资金预算、编制会计制度和财务报表,加强内部控制,规范内部审计,完善财务风险防范机制。
第五條医院财务管理应遵循公开透明原则,建立健全收支预决算、财务报表、审计公告
等公开制度,加强对干部员工的培训教育,提高财务管理水平。
第六條医院应当严格遵守有关法律法规,加强内部行政管理,完善各级财务职能部门的
协作机制,依法依规开展财务管理工作。
第七條医院财务工作应当坚持经济合同原则,健全工资福利制度,加强资金运作管理,
履行专业财务管理职责,提高资金使用效益。
第八條医院财务工作应当坚持公平公正原则,建立健全财务监督检查制度,防范财务风险,防止财务违法违规行为的发生。
医院财务管理制度一、认真贯彻执行国家的财经方针、政策及医院制定的各项财务制度。
财会人员要以身作则,奉公守法,不徇私情。
二、建立健全财务人员岗位责任制,做到事事有人管,人人有专责,办事有要求,工作有检查。
既要明确分工,又要密切协作。
三、根据事业计划,正确编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务,按照规定的程序和期限,报送会计月报、季报和年报表(决算)。
四、组织合理收入,严格控制支出。
凡是该收的要抓紧收回,凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒绝支付。
临时必需的开支应按审批手续办理。
五、当好领导参谋,进行经济活动分析,及时汇报业务收支、财产管理等情况,会同有关部门做好经济核算和管理工作。
六、医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。
原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字,并经财务会计审核制单后,出纳方可付款结算。
一切空白纸条,不能作为正式凭据。
出差或因公借款,须经主管部门和院领导批准,任务完成后及时办理结账报销手续。
七、会计人员要及时清理债权、债务,防止拖欠,避免呆账。
八、财务科应与有关科室配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等医院资产使用情况进行监督,清查库存,防止浪费和积压。
九、银行账号和支票不得出借给任何单位和任何人。
签发空白支票时须严格登记,不得签发空头支票,领用支票要办理手续,支票领出不得转让他人,并在____天内交回注销。
支票填错,不得涂改,应加盖作废章以示作废,丢失支票要立即向银行挂失。
十、每月核对银行存款,填制银行存款余额调节表,发现差错及时查询,做到账账相符。
十一、库存现金不得超过银行规定限额或以“白条”顶现金库存。
严禁____公款,或以长补短。
出现差错应如实反映,经领导研究处理。
十二、当日收入的现金当日送交银行,编制日报表。
收款收据存根及时复核,并签章。
发现差错后能更正的立即更正,需要赔偿的应及时汇报领导,酌情给予赔偿处理。
十三、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理、装订工作,并由财务科保管一年,一年后交医院档案部门保管。
二乙医院财务制度规范要求一、总则二乙医院财务制度规范旨在规范医院各项财务管理工作,保障医院财务运作的稳健、有序和透明。
本规范适用于二乙医院全体员工和相关部门,必须严格遵守和执行。
二、财务管理机构1. 财务管理机构的组织结构应当健全,职责明确,各项财务管理工作由专业人员负责执行。
2. 财务管理机构应当建立健全财务内部控制制度,加强对财务活动的监督和管理。
3. 财务管理机构应当及时向医院领导层以及相关部门报告财务情况,确保信息的及时性和准确性。
三、财务决策1. 二乙医院的财务决策应当符合国家法律法规和医院政策要求,规避风险,保障医院财务安全。
2. 财务决策应当按照程序合法合规进行,不得随意调动资金或变更资金用途,必须经过相关授权程序。
3. 财务决策涉及重大事项的,应当经过医院领导层讨论决定,形成书面文件并备案。
四、预算管理1. 二乙医院每年应当制定财务预算,包括年度支出预算和年度收入预算,并经过医院领导层审定。
2. 财务预算制定应当注重实效性和可操作性,财务支出和收入预算的依据应当充分合理。
3. 财务预算执行情况应当每月汇总报告给财务管理机构和领导层,发现问题及时调整措施。
五、会计核算1. 二乙医院应当按照国家会计法规和财务规范,建立健全会计制度和核算制度,确保资产清晰明确。
2. 会计核算应当符合会计准则,及时准确地记录每一笔收支,确保会计信息的真实性和完整性。
3. 财务报表的编制与披露应当遵守相关规定,保证财务信息的真实性和透明度,不得弄虚作假。
六、资金管理1. 二乙医院应当建立健全资金管理制度,包括资金调配、存款、支付、结算等各项管理规定。
2. 资金管理应当合理安排资金使用,加强资金监督,确保医院的正常运转。
3. 资金使用应当严格按照预算和计划进行,不得擅自挪用、挪窃或私分医院资金。
七、财务监督1. 二乙医院应当建立健全财务监督机制,包括内部审计和外部审计等多种形式,确保财务活动的合规性和规范性。
医院财务管理制度范本(优秀范文7篇)医院财务管理制度范本篇11、为了规范医院的会计核算,保证会计信息的真实、完整,根据《中华人民共和国会计法》、事业单位会计准则及国家有关法律法规的规定,制定本制度。
2、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院(以下简称医院),包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部(所)、疗养院等,不包括城市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。
企业事业单位、社会团体及其他社会组织举办的非营利性医院可参照本制度执行。
3、医院会计采用权责发生制基础。
医院会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。
4、医院应当按照下列规定运用会计科目:(1)医院应当按照本制度的规定,设置和使用会计科目。
在不影响会计处理和编报会计报表的前提下,可以自行设置本制度规定外的明细科目。
(2)本制度统一规定会计科目的编号,以便于编制会计凭证、登记账簿、查阅账目,实行会计信息化管理。
医院不得随意打乱重编。
(3)医院在编制会计凭证、登记会计账簿时,应当填列会计科目的名称,或者同时填列会计科目的名称和编号,不得只填列科目号、不填列科目名称。
5、医院财务报告是反映医院某一特定日期的财务状况和某一会计期间的收入费用、现金流量等的书面文件。
医院财务报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。
6、医院财务报告分为中期财务报告和年度财务报告。
以短于一个完整的会计年度的期间(如季度、月度)编制的财务报告称为中期财务报告。
年度财务报告则是以整个会计年度为基础编制的财务报告。
医院对外提供的年度财务报告应按有关规定经过注册会计师审计。
7、医院对外提供的财务报告的内容、会计报表的种类和格式、会计报表附注应予披露的主要内容等,由本制度规定。
医院内部管理需要的会计报表由医院自行规定。
8、医院财务报告中的会计报表包括资产负债表、收入费用总表、现金流量表、财政补助收支情况表以及有关附表。
医院应当根据本制度有关会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求,对外提供真实、完整的会计报表。
医院的财务制度总则一、财务管理的基本原则1. 依法合规原则:医院应当依法合规开展财务管理,遵守国家相关财务法规,切实履行财务会计职责,保证财务数据的真实、准确和完整。
2. 账务纪律原则:医院要求各部门和人员严格遵守会计制度和规范,合理、科学的组织财务活动,保障财务数据的安全和保密。
3. 财务监督原则:医院设立专门的财务管理机构,负责对医院的财务活动进行监督和检查,及时发现并解决财务管理方面的问题。
4. 盈余管理原则:医院要建立合理的盈余管理机制,合理分配盈余,鼓励各部门优化财务资源的配置,促进医院的可持续发展。
5. 风险控制原则:医院应当建立健全的风险控制机制,对可能存在的风险进行评估和预警,及时采取措施进行防范和化解。
二、财务会计制度1. 会计核算原则:医院应当按照会计核算原则进行会计核算,确保财务数据真实、准确和完整。
2. 财务凭证制度:医院建立财务凭证制度,规范收支款项的凭证管理,确保财务凭证的真实性和合法性。
3. 会计账簿制度:医院建立会计账簿制度,规范账簿的管理和填写,保证账簿数据的准确性和及时性。
4. 财务报表制度:医院建立财务报表制度,每年编制财务报表和财务分析报告,并定期向相关部门和单位报送。
三、财务预算管理制度1. 年度预算制度:医院每年编制年度财务预算,明确收支来源和用途,合理分配财务资源,确保医院的经营活动得以有效开展。
2. 预算执行管理:医院建立预算执行管理制度,对财务预算的执行情况进行跟踪和监督,及时发现和解决预算执行中的问题。
3. 预算控制原则:医院要建立预算控制机制,对超支和低效支出进行监督和调整,确保财务预算的执行情况符合年度经营目标和计划。
四、资金管理制度1. 资金流动管理:医院建立资金流动管理制度,合理安排财务收支,保证医院的日常经营活动得以顺利进行。
2. 资金监控机制:医院建立资金监控机制,对资金流动情况进行实时监测和分析,及时发现资金短缺或超额问题,采取有效措施加以调整。
医院财务制度表第一章总则第一条为规范医院财务管理行为,维护医院良好经济秩序,根据国家有关法律法规和规章,制定本制度。
第二条本制度适用于医院各部门及相关人员在财务管理过程中的行为规范。
第三条医院财务管理目标是健全、规范、高效、透明,要求医院财务管理人员遵守法律法规,遵循规范财务管理程序,确保资金使用合法、安全、有效。
第四条医院应当建立健全财务管理机构,设立财务管理部门负责财务管理工作。
第五条医院应当建立完善财务管理制度,规范各项财务管理活动。
第六条医院应当建立健全内部控制制度,加强内部监督,防止财务风险。
第七条医院应当依法纳税,严格遵守税收法规。
第八条医院应当主动接受财务监督和审计,保证财务信息真实、准确。
第九条医院应当制定财务预算,合理安排财务支出,提高资金使用效率。
第十条医院应当定期公开财务信息,接受社会监督。
第二章财务管理机构第十一条医院财务管理机构设立财务部门,负责医院财务管理工作。
第十二条财务部门主要职责包括:负责编制财务预算、会计核算、资金管理、财务报告等工作。
第十三条财务部门应当配备合适的财务管理人员,具有相关财务管理经验和专业知识。
第十四条财务部门应当依法依规履行财务管理职责,维护医院财务利益。
第十五条财务部门应当配合相关部门开展财务审计工作,接受监督。
第三章财务管理制度第十六条医院应当建立健全财务管理制度,包括:财务预算制度、会计核算制度、资金管理制度、财务报告制度等。
第十七条医院应当合理制定财务预算,明确财务支出范围、金额和用途。
第十八条医院应当建立严格的会计核算制度,确保会计数据真实、准确。
第十九条医院应当建立规范的资金管理制度,加强内部控制,防止资金盗用、挪用。
第二十条医院应当建立完善的财务报告制度,及时向相关部门和人员报告财务情况。
第二十一条医院应当建立财务审批制度,规范财务支出程序,防止乱花钱。
第四章内部控制制度第二十二条医院应当建立健全内部控制制度,包括:人员管理、资金管理、财务监督等。
第一章总则第一条为了规范医院出纳员的财务管理工作,确保医院资金的安全、完整和合理使用,根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,结合医院实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有出纳员,以及其他从事财务管理工作的人员。
第三条医院出纳员应遵循以下原则:1. 依法依规:严格按照国家法律法规、医院规章制度和财务管理制度进行操作。
2. 严谨细致:认真核对每一笔业务,确保数据准确无误。
3. 保密原则:对医院财务信息严格保密,不得泄露给无关人员。
4. 诚信为本:以诚信为准则,维护医院利益。
第二章职责与权限第四条出纳员职责:1. 负责办理医院现金收付、银行存款及支付业务。
2. 严格执行国家有关现金管理和结算制度,确保现金、银行存款的安全。
3. 负责编制现金收支日报表、银行存款月报表等财务报表。
4. 配合会计部门进行财务核算、分析、监督等工作。
5. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条出纳员权限:1. 依据医院财务制度,对现金、银行存款进行收付。
2. 对财务凭证进行审核,确保凭证真实、合法、合规。
3. 对现金、银行存款进行日常管理和监督。
4. 对违反财务规定的行为提出纠正意见。
第三章现金与银行存款管理第六条现金管理:1. 严格执行现金管理制度,做到日清月结,确保库存现金安全。
2. 现金收付业务必须以合法、真实的原始凭证为依据。
3. 不得私自挪用、侵占医院现金。
4. 现金收入应及时上交银行,不得私设“小金库”。
第七条银行存款管理:1. 严格执行银行账户管理制度,确保银行账户安全。
2. 银行存款收支业务必须以合法、真实的原始凭证为依据。
3. 不得将医院资金转入个人账户。
4. 定期核对银行账户,确保资金安全。
第四章财务凭证管理第八条财务凭证管理:1. 严格按照财务制度要求,认真审核财务凭证的真实性、合法性、合规性。
2. 对不符合规定的凭证,有权拒绝办理。
3. 对经审核的凭证,应妥善保管,不得随意丢弃或损坏。
4. 财务凭证的保管期限按照国家有关规定执行。
第一章总则第一条为加强医院科室财务管理,确保会计信息的真实、完整和及时,根据《中华人民共和国会计法》、《医疗机构财务管理制度》等相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有科室的财务管理工作。
第三条科室账目管理应遵循以下原则:(一)合法性原则:科室账目管理必须符合国家法律法规、医院规章制度和会计准则。
(二)真实性原则:科室账目应真实反映经济业务的发生和完成情况。
(三)完整性原则:科室账目应完整记录所有经济业务,不得遗漏。
(四)及时性原则:科室账目应及时处理,确保账目清晰、准确。
(五)安全性原则:科室账目应加强安全管理,防止数据泄露和损毁。
第二章账户管理第四条科室应设立独立账户,由科室指定专人负责管理。
第五条科室账户的设立、变更和撤销,需经科室负责人批准,并报财务部门备案。
第六条科室账户的使用应遵循以下规定:(一)严格执行预算管理,按照批准的预算执行。
(二)不得超预算、超范围使用资金。
(三)不得将科室账户用于非本科室业务活动。
第三章账务处理第七条科室财务收支必须以实际发生为依据,按照权责发生制原则进行账务处理。
第八条科室会计核算应遵循以下规定:(一)严格执行会计科目设置和核算方法。
(二)及时进行账务处理,确保账目清晰、准确。
(三)定期进行财务报表编制和审核。
第九条科室应建立财务审批制度,明确审批权限和程序,确保财务支出合规、合理。
第四章监督检查第十条财务部门负责对科室账目管理进行监督检查,定期对科室财务状况进行检查。
第十一条科室负责人应定期向财务部门汇报财务状况,接受财务部门的监督检查。
第五章奖励与处罚第十二条对严格执行本制度,在账目管理工作中表现突出的科室和个人,给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度,造成经济损失或不良影响的科室和个人,追究其相应责任。
第六章附则第十四条本制度由医院财务部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
原有关科室账目管理制度与本制度不一致的,以本制度为准。
医院财务治理方法第一章总则第一条医院财务治理是医院治理的重要组成部分。
为了适应卫生工作改革的需要,切实加强医院的财务治理,建立医院财务治理的正常工作秩序,促进医院经济治理的深入开展,保障医疗卫生事业的建设和进展,依照国家的有关方针、政策和规定,结合医院特点,制定本方法。
第二条医院是医治和预防疾病、爱护人民健康的社会主义福利事业单位,同时又是独立的经济核算单位。
因此,医院的财务治理必须坚持社会主义办院方向,必须按照客观经济规律,在国家打算的指导下,积极合理地组织经济活动。
第三条医院财务治理的任务是,按照勤俭办事业的方针,以货币形态对医院的经济活动进行综合性治理。
合理组织收入,努力节约开支,正确安排和使用各项资金;严格贯彻执行国家有关方针、政策、法令,遵守财经纪律,爱护医院财产物资的安全;认真编制和执行财务预决算;加强经济核算和经济责任制,推行目标治理,认真做好财务监督、检查和经济活动分析;进行经济预测,参与经济决策;做好医疗收费的治理工作;以社会效益为最高准则,不断提高社会效益和经济效益,保证医疗、科研、教学、预防等各项任务的完成。
第四条医院财务治理的范围包括:预算治理,收入治理、支出治理、财产物资治理、货币资金治理等,以及财务分析和监督检查。
第五条医院财务治理实行“统一领导、分级负责、归口治理”的原则,并实行总会计师责任制。
要正确处理好集中治理与分工负责、专业治理与群众治理相结合的关系,以及国家、医院、职工个人3者之间的经济利益关系。
第六条医院财务治理必须同意主管部门的领导和监督。
并同意财政、审计等有关部门的指导和监督。
第七条医院各项会计事务应按照国家统一规定的医院会计制度办理。
第二章财会机构和财会人员第八条为了对医院的财务治理和会计核算进行统一领导,要依照医院规模,设置相应独立的一级财会机构。
第九条按照《会计法》规定精神,300张床以上(含三百床)的大、中型医院应建立总会计师负责制。
总会计师或具有会计师(含会计师)以上技术职务的人员担任,并按照总会计师条例行使职权。
第十条财会工作岗位一般可分为:财务主管、会计主管、出纳、财产物资核算、收入核算、费用核算、往来结算、药品卫生材料核算、住院结算、门诊收费、物价治理、总帐报表、成本核算、科室核算、稽核等。
这些岗位的设置,应依照单位大小、业务量繁简情况,本着分工明确、紧密协作的原则来确定。
能够1岗1人,1岗多人或1人多岗。
但出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务治理、帐簿登记以及稽核工作和会计档案治理工作。
第十一条医院的财会人员编制,参照下列原则配备:财务科(处、室)人员配备:100张病床(不含100床)的医院设4至5人;100至199张病床设6至7人;200至299张病床设8至9人;300至399张病床设10至11人;400至499张病床设12至13人;500张病床以上,每增加100张病床,增加1人。
门诊收费处人员配备:日门诊量500人次以下设4至5人,每增加150人次增加1人。
住院结算人员配备:100张病床设4人,每增加50张病床增加1人。
医院其他部门的财务人员(药品会计、财产会计、基建会计、伙食会计等),纳入相应科室的人员编制,行政上归各部门领导,业务上受财会部门的指导。
医院工作量超出规定定额时,应相应增加财会人员。
第十二条财会岗位应依照岗位工作需要和责任轻重合理配备高、中、初级财会专业技术人员。
第十三条财会人员的任免应按《会计法》规定办理。
财会部门负责人及财务主管、会计主管的任免应通过上级财会主管部门同意。
上级财会主管部门有权责成医院对受到错误处理的财会人员予以纠正,对不宜担任财会工作的人员予以撤换。
第十四条财会人员在工作调动时,必须办理交接手续。
一般财会人员在办理交接手续时,应由财会负责人、财会主管人员监交;财会负责人、财会主管人员办理交接手续时,由院长监交,必要时应由上级主管部门派人监交。
第十五条财会机构的任务1.负责医院财务预、决算编制和执行工作。
2.负责医院财务治理工作,严格执行财经纪律,认真贯彻增收节支、勤俭办事业的原则,反对铺张白费。
3.做好会计核算工作,为经济治理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。
4.进行财务分析,对经济前景和经济活动进行科学预测,并参与经济决策。
5.医院报送各类会计报表、签订承包合同和经济合同,要由财会部门负责人审核、签字。
并由院长、总会计师审批和签字。
6.负责对医院有关部门财会人员的业务指导和监督、检查。
7.负责对财会人员的培训和业务考核,并协同有关部门组织会计专业技术职务评审工作。
第三章预算治理第十六条医院是差额预算治理单位。
国家对医院实行“全额治理,差额(定额、定项)补助,超支不补,结余留用”的预算治理方法。
医院的各项收支均纳入预算内治理。
第十七条医院预算编制的原则1.医院预确实是国家预算的组成部分。
医院依照国家的有关方针、政策,按照主管部门下达的事业打算指标、任务,本着收支平衡的原则,编制医院预算。
2.医院在编制预算时,收入预算要参考上年预算执行情况和对预算年度的预测编制。
支出预算要量入为出,要正确处理好需要与可能的关系,分不轻重缓急,把有限的资金安排到最需要的地点。
3.要坚持勤俭办事业的原则,开源节流,增收节支,挖掘内部潜力,努力提高资金使用效果。
第十八条医院预算的编制程序1.医院预算的编制,要采取领导、财会部门、业务部门相结合的方法。
一般先由财会部门依照年度事业打算、工作任务,提出预算指标建议,再由主管部门下达预算指标,医院依照上级有关编制预算的要求,拟定医院年度预算,由主管院长或总会计师审查并经院务会审议通过,报主管部门审批后由财会部门统一掌握执行。
2.医院预算在执行过程中,由于客观因素阻碍,预算变化较大时,由财会部门在认真核算的基础上,及时提出调整预算和财务收支打算的意见,由主管院长或总会计师审查后,经院务会审议通过,报主管部门审批。
3.医院预算编制科目,按医院会计制度规定的收、支科目执行。
关于大型修缮和购置科目,应附列明细项目表,并简要讲明理由。
第十九条医院收入预算的编制医院收入预算的编制,应参考上年度实际收入水平,结合预算年度医院事业进展和工作任务打算,以及医疗收费标准等因素确定,要紧包括以下内容:1.医疗收入(1)门诊收入。
以全年打算门诊人次数为基础,按每一门诊人次打算收费水平(不含药费)计算。
(2)住院收入。
以全年打算病床占用日数为基础,按病床日打算收费水平(不含药费)计算。
(3)其他医疗服务收入。
2.药品收入。
以上年度每门诊人次和每占用床日药费的实际收入水平为基础,结合预算年度工作量打算变动因素计算。
3.制剂收入。
应依照医院预算年度制剂生产打算计算。
4.其他收入。
包括抢救车收入、进修培训收入、废品变价收入、赔偿收入以及其他项目收入。
预算编制应参照上年度实际情况,并依照预算年度有关因素计算。
5.差额预算补助。
依照主管部门核定的预算补助指标编制。
6.专项补助。
包括大修、大购及清理欠费基金和其他专项补助。
按照上级和有关部门下达的预算指标编制。
第二十条医院支出预算的编制医院的支出预算应本着既要保证医疗业务活动需要,又要合理节约的精神,依照预算年度事业进展打算、工作任务、人员编制、有关开支定额标准和物资供应打算及价格变化因素等情况计算编制。
内容包括:1.工资。
包括国家和集体人员的工资。
依照预算年度平均职工人数和上年末平均工资水平,并依照国家规定的调整工资因素计算。
2.补助工资。
依照预算年度医院职工人数和上年度平均开支水平和有关定额标准计算。
3.职工福利费。
依照预算年度医院职工人数,按国家规定的开支标准和提取额度及有关因素计算。
4.离退休人员费用。
依照预算年度医院离退休人员数及国家有关开支标准计算。
5.公务费。
依照预算年度医院平均职工人数和上年度人均实际支出水平和预算年度业务进展情况,按照一定的定额标准计算。
6.药品费。
依照预算年度药品收入预算和国家规定的药品加成率,参考上年度实际的药品加成率或药品差价率合理计算。
7.制剂原材料。
依照预算年度制剂生产打算计算。
8.卫生材料费。
在上年度实际工作量和实际支出数的基础上,依照预算年度的工作量打算及有关因素计算。
9.其他材料。
依照上年度执行情况及预算年度打算计算。
10.低值易耗品。
依照上年度执行情况及预算年度业务工作量打算和有关定额标准计算。
11.业务费。
在上年度实际支出数的基础上,依照预算年度业务工作量打算合理计算。
12.一般修缮购置费。
按业务收入比例提取,提取比例由各地自定。
13.大型设备更新维护费。
按固定资产原值的一定比例,从该部分收入中计提(指按不含工资的成本收费项目使用的设备),提取比例由各地自定。
14.租赁费。
参照上年度执行情况和预算年度实际需要计算。
15.其他费用。
参考上年实际支出及预算年度有关因素编制。
16.差额预算补助。
参考上年实际支出及预算年度有关因素编制。
17.专项补助支出。
包括大修、大购、清理欠费及其他专项补助。
按上级下达的预算指标编制。
第二十一条专用基金收支预算的编制医院的专用基金包括一般修购基金、大型设备更新维护基金、事业进展基金、福利基金、职工奖励基金、院长基金等。
应依照有关规定,按提取的比例、额度及专项用途编制预算。
第二十二条物资供应打算。
依照医疗业务正常开展的需要,本着勤俭节约的原则,由医院各职能科室按照预算操纵指。