湖南科技大学级领导干部岗位及职数一览表

湖南科技学院学生会机构设置和工作职责主席团：湖南科技学生会主席团是学生会的常设机构。

其成员包括主席、副主席、办公室主任，及其它各学生分会主席。

学生会主席团具有以下职权：1、主持学生会的全面工作,负责学生会的思想作风建立和制度建立；2、主持召开学生会委员例会及其他相关会议；3、讨论制定学生会工作方案及其他重要决定，布置学生会各项工作；4、根据学生会章程和学生会实际情况及工作需要,向学生工作处提名学生会主要学生干部人选；5、负责学生会各类公文批阅、拟办、发文深化及上报材料的审查工作；6、及时向学生工作处和其他相关部门汇报学生干部工作情况和学生思想动态;7、自觉承受上级组织的指导帮助，向上级反映广阔同学的意见和建议；8、代表学生会参加有关会议,并既是传达有关会议精神；9、指导监视各系学生分会和学生会各部门的工作；10、自觉承受学生会全体干部及全院学生的监视；11、完成上级指导交办的其他任务。

办公室1、校学生会内部沟通枢纽，协肋主席团处理学生会日常工作，协调各部门工作；2、起草、发放和归档学生会文件;3、负责学生会各部门工作方案、工作总结的搜集整理;4、学生会各种会议的通知和准备•以及例会的记录和考勤；5、登记、记录、总结和鉴定管理学生干部信息；6、接待处理同学来信来访，并及时、准确地做出答复。

学习部1、协助学校进展学风建立，营造良好的学习气氛；2、组织筹划各种形式的学术知识类竞赛、各类演讲赛、辩论赛;负责组建学风督察小组•对全校各院系的到课率、晚自习情况、各学院开展英语角活动进展检查评比3、配合教务处，捜集汇总同学们的意见,协助有关部门搞好教学管理工作；4、负责组织、筹办有关学习方面的活动以及各类学习经历交流活动，搞好学生之间的联谊活动；5、做好英语四六级考试、计算机等级考试、普通话等级考试等各方面考试的信息传达工作；6、负责早晚自习及到课情况的抽查•加强课堂纪律的检查：7、协助、配合学工部老师做好学生思想政治教育工作；8、完成学生会交代的其他工作任务。

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湖南科技大学2017年秋季毕业生校园招聘会岗位汇总一览表
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生命科学学院党委概况中国共产党湖南科技大学生命科学学院委员会成立于2009年，下设教师第一党支部、教师第二党支部及10个学生党支部，教职工53名，学生1080名，共有党员225名，其中教工党员29名，学生党员196名，有民主党派人士9人。

党委成员书记:易清风副书记:肖亦农统战委员:刘雨芳纪检委员:周建良组织委员:刘志强宣传委员:肖璐青工委员:孙远东党委工作职责1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项规章，充分发挥学院党委的政治核心作用。

2、加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。

3、加强院领导班子自身建设。

参与讨论和决定学院改革发展及教学、科研、人才培养和管理工作中的重要事项。

4、加强学习型党组织建设，抓好学院党委中心组和教职工的理论学习。

5、组织领导学院精神文明建设，营造良好的院风、教风和学风。

6、抓好党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

7、积极慎重地做好发展党员工作。

开展师生入党积极分子培训和全院的党员教育培训工作。

8、抓好党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。

9、领导学院分工会、教代会、共青团、学生会等群众组织，做好统战、离退休老同志的工作。

10、协助校党委做好统一战线和党外人士的联系工作。

11、全面负责学院师生的思想政治教育和日常管理工作。

负责学院新生的生涯规划、毕业生的就业指导及学生日常管理工作，负责学院家庭经济困难等特殊学生群体的解困工作等。

12、负责学院学生工作队伍的建设工作；制定并完善学院学生工作相关的各项制度。

13、指导分团委、学生会、学生社团等学生组织的工作。

生命科学学院党委在校党委的正确领导下，坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥学院党委的政治核心作用和监督保证作用、党支部的战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，建立健全保持共产党员先进性的长效机制。

认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，坚持以科学发展观统领全院各项工作。

湖南科技大学“湘江学者计划”特聘教授岗位设置一览表（各单位根据本单位设置的岗位数限额申报）
岗位设置依据：学校党纪要2011年第2号，对《湖南科技大学“湘江学者计划”特聘教授岗位实施办法（试行）》科大政发[2010]42号文件的第七条修订为：“湘江学者计划”特聘教授岗位原则上按一级学科设置，分期进行。

特聘教授岗位设置的时间和岗位数由学校党委会确定后发布，具体设置办法如下：
1、博士学位授权单位建设规划中的授权学科设置3个特聘教授岗位；
2、博士学位授权单位建设规划中的支撑学科设置2个特聘教授岗位；
3、其他学院可以设置1个特聘教授岗位。

4、聘任校外全时到岗工作的特聘教授和从校外引进的全时在校工作的特聘教授不受特聘教授岗位数的限制，且不占所在单位的校聘关键岗岗位指标；以柔性工作形式聘任校外的特聘教授不得超过该学科的特聘教授岗位职数；聘任校内学者为特聘教授的要占该学科的特聘教授岗位职数和本单位的校聘关键岗岗位指标。

附件1：科级干部职数及岗位一览表1、党政群团机构序号单位科级机构科级岗位职数合计职数备注1 党委办公室、校长办公室综合档案室主任 17 机关服务中心主任 1秘书 52 组织部(党校) 党校办公室主任 13干事 23 宣传部(新闻中心) 新闻中心副主任 14干事 34 统战部秘书 1 15 纪委、监察审计处纪检监察员 24 审计员 26 工会（机关党委、妇委会）计划生育办公室主任 13干事 27 团委干事 3 38 人事处人事科科长 14博士后工作办公室主任由职称与信息科科长兼任工资福利科科长 1师资科科长 1职称与信息科（博士后工作办公室合署）科长 19 计划财务处综合业务科科长 16 收费科科长 1企业结算科科长 1事业结算科科长 1独立学院结算科科长 1预决算管理科科长 1110 教务处（教学质量与评估办公室）综合科科长 16教学质量与建设科科长 1教务管理科科长 1教学管理科科长 1电教科科长 1教学评估与研究科科长 111 招生工作处本科生招生办公室主任 13 研究生招生办公室主任 1计划与信息科科长 112 科学技术研究院（科学技术协会）项目管理办公室主任 15人文社科办公室主任 1技术市场管理办公室主任 1军工与保密办公室主任 1条件建设办公室主任 113 研究生学院（学位办公室）综合办公室（专业学位研究生管理办公室合署）主任 13专业学位研究生管理办公室主任由1副院长兼任学位与学科建设办公室主任 1培养办公室主任 114 学生工作处（学工部、武装部）学生教育科科长 15学生管理科科长 1学生就业指导与服务中心主任 1学生资助管理中心副主任 1心理健康教育服务中心主任 115 国际合作处国际交流科科长 1 116 实验设备及国有资产管理处实验设备科科长 13资产及备品科科长 1国有资产管理科科长 1217 校园建设管理处工程技术科科长 18 处长助理由综合科科长兼任校园与节能减排管理科科长 1综合科科长 1校医院院长（1）、副院长（2）3居民委员会主任 1留守处主任 1处长助理（1）18 保卫处（保卫部）政保户籍科科长 17 安全技术科科长 1东校区治安科科长 1西校区治安一科科长 1西校区治安二科科长 1家属区治安科科长 1校园综合治理科科长 119 政策与发展规划处（法制工作办公室）法制科科长 13规划科科长 1高等教育研究室主任 120 离退休办公室（离退休党委）综合科科长 1 1 合计80 8032、教学机构序号单位科级机构科级岗位职数合计职数备注1 机械工程学院（党委）（工程训练中心）办公室主任 15（1）教务科科长 1学生科科长 1科研与研究生科科长 1工程训练中心副主任 1团委书记(1)2 材料科学与工程学院（党委）办公室主任 14（1）教务科科长 1学生科科长 1科研与研究生科科长 1团委书记(1)3 电气工程学院（党委）办公室主任 14（1）教务科科长 1学生科科长 1科研与研究生科科长 1团委书记(1)4 信息科学与工程学院（党委）（软件学院）办公室主任 14（1）教务科科长 1学生科科长 1科研与研究生科科长 1团委书记(1)5 经济管理学院（党委）办公室主任 14（1）教务科科长 1学生科科长 1科研与研究生科科长 1团委书记(1)4序号单位科级机构科级岗位职数合计职数备注6 外国语学院（党委）办公室主任 13（1）教务科研科科长 1学生科科长 1团委书记(1)7 文法学院（文法学院与马克思主义学院党委）办公室主任 14（1）教务科科长 1学生科科长 1科研与研究生科科长 1团委书记(1)8 马克思主义学院（文法学院与马克思主义学院党委）综合办公室主任 1 19 艺术与设计学院（党委）办公室主任 14（1）教务科研科科长 1学生科科长 1艺术实践科科长 1团委书记(1)10 环境与化学工程学院（党委）办公室主任 13（1）教务科研科科长 1学生科科长 1团委书记(1)11 建筑工程与力学学院（党委）办公室主任 13（1）教务科研科科长 1学生科科长 1团委书记(1)5序号单位科级机构科级岗位职数合计职数备注12 理学院（党委）办公室主任 13（1）教务科研科科长 1学生科科长 1团委书记(1)13 车辆与能源学院（党委）办公室主任 13（1）教务科研科科长 1学生科科长 1团委书记(1)14 体育学院（党委）综合办公室主任 12（1）体育竞技实践科科长 1团委书记(1)15 职业技术学院、继续教育学院（职业技术学院与继续教育学院党委）办公室主任 16（1）职技教务科（继教教务科）科长 1职技学生科（继教学生科）科长 1职技实训科科长 1继教招生办公室主任 1继教函授站管理办公室主任 1职技团委书记（继教团委书记）（1）16 国防科学技术学院综合办公室主任 1 1合计54(14) 54（14）注：括号内代表学院团委书记岗位，申报该岗位应为专职辅导员。

湖南科技大学委员会文件科大党发〔200９〕１3号★关于印发《湖南科技大学处级领导干部新一轮聘任工作方案》的通知各直属党委(党总支部）,党群各部门：《湖南科技大学处级领导干部新一轮聘任工作方案》已经校党委审定，现予下发,请遵照执行。

湖南科技大学委员会2009年5月19日湖南科技大学处级领导干部新一轮聘任工作方案为贯彻落实学校第一次党代会提出的“建设高水平教学研究型综合性大学"的奋斗目标,积极推进干部制度改革,优化配置，提高教育教学质量和管理服务水平，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《湖南科技大学处级领导干部选拔任用（聘用)办法（试行)》（科大党发〔２００４〕50号)等文件精神,结合学校工作实际,现就学校处级领导干部新一轮聘任工作提出如下方案.一、指导思想以邓小平理论和“"重要思想为指导，全面落实科学观，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据学校建设、需要和干部队伍的实际状况，对全校处级领导干部进行新一轮聘任.本次聘任的工作方针是坚持有利于初步建设一支适应高水平教学研究型综合性大学需要的干部队伍,坚持有利于积极、稳健地推进学校工作,坚持有利于发挥干部自身特长、调动干部的积极性,坚持有利于学校形成朝气蓬勃、锐气昂扬、积极肯干的风气，注重培养、选拔党外干部、妇女干部、年轻干部，真正把那些政治可靠、品质优秀、想干事、会干事、能干事、干成事、能共事的人选拔到处级领导岗位上来,形成人员能进能出,职务能上能下，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的选人用人机制，建设一支高素质的处级领导干部队伍，为学校又好又快提供坚强有力的组织保证和人才支持．二、聘任原则（一)党管干部原则．（二）任人唯贤、德才兼备原则。

(三)群众公认、注重实绩原则。

（四）公开、平等、竞争、择优原则。

（五）民主集中制原则。

(六)依法办事原则。

三、聘任范围校属各单位的正副处级行政领导干部岗位均属于本次聘任范围。