聘任期内工作总结
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聘期内个人工作总结不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是店铺收集整理的关于聘期内个人工作总结(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
聘期内个人工作总结篇1由于客服部经理调动,我受公司领导指派,负责客服部近一时期的全面工作,根据我们公司客服工作的工作重点,结合我多年从事物业客服管理工作的经验,现把07年上半年尤其是这段时间所做的工作及下一步工作工作安排及设想总结如下:一、强化部门制度建设1、由于部门人员变动,结合实际情况,对本部门工作分工进行调整,加强管理,提高工作效率。
2、针对客服部管理制度空白的实际情况,对制度进行起草和修订。
制度建设共七则:例会制度、投诉处理规定、物业服务收费管理制度、维修处理规定、资料档案管理制度、巡楼制度、前台管理制度。
并将应用表格重新按照统一标准制作,并下发使用。
3、加强员工精神风貌建设,实行每日晨会制度,及时传达公司相关文件精神,把工作落实到到实处。
4、定期召开客服部全体人员会议,对现阶段存在的问题进行总结并及时整改,完善和提高部门员工素质,改进工作作风,提高服务意识。
5、有针对性地开展部门培训工作,组织学习《物业管理条例》、《物权法》等相关法律法规的学习,使各项制度得到落实。
6、对B区新进员工的招聘培训工作。
二、收费管理1、对前期因房屋质量问题而要求物业公司赔偿的52户进行沟通,经过客服部管理员、主管、经理直至物业总经理的多次艰难协商沟通,现已经集团批准同意已妥善解决35户。
2、对2007年上半年到期物业费进行为期一个月的清缴工作,收缴率达92%,收缴金额为370,214.65元.不含前期因赔偿未成而拒交物业费的17户,并将物业费、采暖费收取及赔偿金额进行统计整理上报,明细附后。
3、家政创收收入07年计划为10万元,截止至7月末共收入7410元,于计划相距很大,主要原因首先为物业公司今年准备开展一些创收项目,如配送,为业户接送小孩等,但上半年一直未实行;其次是保洁人员数量精减一半,调整流动性比较大,造成计划完成率比较低。
聘期的工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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岗位聘用工作总结7篇篇1自进入公司以来,我作为岗位聘用员工,已经在岗位上工作了将近一年的时间。
在这一年的时间里,我深感责任重大,时刻铭记公司的使命和愿景,努力为公司的发展贡献自己的力量。
现在,我将对这段时间的工作进行全面的总结。
一、工作目标和背景自从岗位聘用以来,我的主要工作目标是完成招聘任务,为公司引进优秀人才,提高公司整体人才竞争力。
在这一背景下,我明确了工作方向,制定了详细的工作计划,以确保招聘工作的顺利进行。
二、工作内容和成果1. 招聘计划的制定与实施在过去的一年里,我根据公司的战略规划和部门需求,制定了详细的招聘计划。
通过多渠道发布招聘信息,包括招聘网站、社交媒体、校园招聘等,成功吸引了大量优秀人才前来应聘。
同时,我还与各大高校、人才市场等建立了良好的合作关系,为公司的招聘工作提供了有力的支持。
2. 简历筛选与面试安排针对收到的简历,我认真进行筛选,确保挑选出符合公司需求的高素质人才。
同时,我还负责面试安排工作,与候选人进行良好的沟通,确保面试的顺利进行。
在过去的一年里,我成功为公司引进了多名优秀人才,填补了公司的人才空缺。
3. 培训及考核管理为了提升员工的专业技能,我还负责组织和实施培训工作。
通过制定培训计划、安排培训课程、评估培训效果等环节,确保培训工作的顺利进行。
同时,我还负责员工的考核管理工作,通过制定合理的考核标准,确保员工的工作质量和效率。
三、经验教训和持续改进在过去的工作中,我学到了很多经验教训。
首先,我认识到招聘工作的重要性,需要不断提高自己的专业素养和技能水平,以确保招聘工作的质量和效率。
其次,我还需要加强与各部门的沟通和协作,以确保招聘工作的顺利进行。
为了持续改进自己的工作,我将加强学习,提高自己的专业素养和技能水平,同时加强与同事的沟通和协作,共同为公司的发展贡献力量。
四、未来展望和总结展望未来,我将继续努力,为公司引进更多优秀人才,提高公司的整体人才竞争力。
同时,我还将加强自己的学习和提升,不断提高自己的专业素养和技能水平。
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间,我在本单位的职称聘期内已接近尾声。
回顾这段时间,我在工作中不断学习、成长,现将聘期内的工作进行总结,以便更好地为未来的工作指明方向。
二、工作回顾1. 政治思想方面在聘期内,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和二十大精神,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
通过参加单位组织的各类政治学习活动,我深刻认识到作为一名专业技术人员,要始终坚定理想信念,忠诚于党和人民的事业。
2. 业务能力提升(1)专业知识学习:在聘期内,我积极参加各类专业培训,不断丰富自己的专业知识。
通过自学和培训,我对所从事的专业领域有了更深入的了解,为更好地开展日常工作打下了坚实的基础。
(2)实践能力锻炼:在工作中,我注重将理论知识与实践相结合,通过参与项目实施、技术攻关等实际工作,不断提高自己的实践能力。
同时,我积极参与各类技术交流活动,与同行交流学习,拓宽了自己的视野。
3. 工作业绩(1)项目完成情况:在聘期内,我负责或参与了多个项目,确保了项目按期、高质量完成。
在项目实施过程中,我充分发挥了自己的专业特长,为项目的顺利进行提供了有力保障。
(2)技术创新:在聘期内,我积极参与技术创新工作,提出并实施了一系列技术改进措施,提高了工作效率,降低了成本。
(3)团队建设:我注重团队协作,积极与同事沟通交流,发挥团队整体优势。
在团队中,我担任重要角色,为团队的整体发展做出了贡献。
三、存在的问题与不足1. 专业知识储备不足虽然我在聘期内积极参加各类培训,但与行业前沿知识相比,我的专业知识储备仍有待提高。
今后,我将更加注重专业知识的学习,不断提升自己的专业素养。
2. 创新能力有待加强在技术创新方面,我的创新能力还有待加强。
今后,我将更加关注行业动态,学习先进技术,提高自己的创新能力。
3. 沟通能力需进一步提高在工作中,我发现自己的沟通能力有待提高。
今后,我将加强沟通技巧的学习,提高自己的沟通能力,更好地与同事、领导、客户等各方沟通交流。
事业单位聘期内个人工作总结五篇事业单位聘期内个人工作总结1今年是全省推行网上登记管理的第一年,我市事业单位法人20__年度〔报告〕工作(以下简称年检)在省事业单位登记管理局的指导和市编办的领导下,根据《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定,主动宣扬部署,创新工作〔方法〕,提升服务水平,增添年检效果。
全市已登记事业单位535个,应年检事业单位法人512个,年检合格单位512个,年检合格率为100%;2家单位因改制待注销,未纳入年检。
较好地完成了__年度事业单位法人年度报告工作,同时实现了网上登记管理100%。
一、主动宣扬部署,扎实开展培训去年底,省编办转发中编办《关于加快推动事业单位网上登记管理的通知》后,市、县(区)编办随即下发了推行网上登记管理和做好20__年度网上年检的通知,并通过网络、报刊、会议、文件等多种形式进行了广泛宣扬,营造网上登记管理的良好气氛。
通过网上登记管理重要性和必要性的宣扬,充分调动了广阔事业单位的主动性。
市、县(区)编办和各事业法人单位根据登记系统的设计要求,添置配置了计算机、传真机、扫描仪、数码相机等必要的硬件设备,给每个事业法人单位发放了“登记管理专用光盘”,满意了事业单位网上登记的基本需要。
市、县(区)事业单位登记管理部门都配备了高素养的登记管理人员,各事业单位根据事业单位登记管理的学问结构要求,选定了登记管理专办员。
市、县(区)事业单位登记管理部门人员参与中编办和省编办举办的培训后,进行了仔细的预备,除对全市各事业单位从事登记管理专办员进行集中系统培训外,还利用上门检查、办理年检的契机,开展多种形式的现场辅导,保证了网上年检的顺当实施。
二、严格年检规定,仔细审核把关在年检工作中,市、县(区)登记管理机关依法对参检法人应提交的十八项内容进行了审核,重点审查其中四个方面内容。
一是审查报送的材料是否齐全,填报内容是否完好;二是审查参检法人一年来开展业务活动状况。
聘期内个人思想工作总结5篇篇1自从进入公司以来,我始终以饱满的热情和积极的工作态度,全身心投入到工作中。
在聘期内,我不仅完成了公司交给我的各项任务,还不断学习,提升自己的能力。
以下是我对聘期内个人思想工作的总结。
一、工作态度与完成情况在聘期内,我始终保持积极向上的工作态度,认真对待每一个工作任务。
无论是项目调研、方案制定还是具体执行,我都尽心尽力,力求做到最好。
通过努力,我成功完成了公司交给我的多个项目,并获得了领导和同事的认可。
二、学习与成长在聘期内,我不断学习新知识,提升自己的能力。
我深知,只有不断学习才能跟上时代的步伐,更好地完成工作任务。
因此,我利用业余时间学习了很多与工作相关的知识,并运用到实际工作中。
通过学习,我不仅提高了自己的专业素养,还拓宽了视野,为更好地完成工作任务奠定了基础。
三、团队协作与沟通能力在聘期内,我积极参与团队协作,与同事们共同完成任务。
我深知,团队协作是完成工作任务的关键。
因此,在工作中,我始终与同事们保持密切沟通,共同解决问题。
同时,我也注重提高自己的沟通能力,以便更好地与同事和领导交流思想。
四、工作亮点与成果在聘期内,我取得了一些工作亮点和成果。
其中,最为突出的是我参与的一个重点项目。
通过团队成员的共同努力和我的专业素养,我们成功完成了该项目,并获得了客户的高度评价。
此外,我还协助公司完成了其他多个项目,为公司的发展做出了一定的贡献。
五、工作不足与改进在聘期内,我也意识到自己存在一些不足之处。
例如,有时在工作中过于追求完美,导致效率降低;有时在处理问题时过于谨慎,缺乏创新精神。
针对这些不足,我计划在未来的工作中更加注重提高工作效率和创新思维。
具体来说,我会合理分配时间,合理安排工作任务,以便更好地平衡工作与生活;同时,我也会积极参与团队讨论和分享会,汲取他人的经验和智慧,共同为公司的发展贡献力量。
六、未来展望与规划在未来的工作中,我将继续保持积极向上的工作态度和饱满的工作热情。
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聘期内个人工作总结(精选11篇)聘期内个人工作总结1时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:一、思想工作方面本人能积极参加政治学习,关心国家大事,,遵守劳动纪律,团结同志,;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;班主任工作认真负责,关心学生,爱护学生,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,认真备课、上课、听课、评课,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。
工作任劳任怨,敢挑重担,乐于接受学校安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成。
严格遵守学校规章制度,工作积极、主动、讲究效率。
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。
通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。
二、业务知识能力在工作中,能根据需要有计划地学习新课程理论、先进的教育教学理论和文化业务知识。
一是提高教学质量,做好课堂教育。
在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,并结合学校德育科的对小学生心理健康教育,发展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的体质训练,精心设计各项体育活动,使各类活动有层次有坡度,达到大纲要求的质和量。
二是积极参与听课、评课,虚心向有经验的老师学习先进的教学方法,提高教学水平。
聘期个人工作总结一、基本情况本人周兰秀,女,____年生,汉族,____员。
____年参加工作,现为____师大三附中高中政治教师,中教高级职称。
二、任职情况—____年____月,我任高二(1)、(2)、(3)班政治课教学,高二年级组长。
____年____月—____年____月,我任高三(3),高一(1)、(2)班政治课教学,高三年级组长。
—现今,我任高一(1)、(2)、高二(3)班政治课教学,高一(2)班主任,高一年级组长。
三、任期思想和工作表现(一)、思想政治方面:坚决____,坚持四项基本原则,热爱祖国、热爱人民、热爱____教育事业。
时刻以党员的标准来要求自己。
深入学习实践____,不断提高政治素养和理论水平。
恪守教师职业道德,以高度的责任感和使命感践行教书育人的天职。
(二)、教学方面三年来,本人矢志不渝,抱着对学生负责、对长负责、对学校负责的态度,严谨治学,力求备好每一堂课、上好每一堂课、批好每一篇学生作业、做好每一次课后辅导、____好每一次单元考试、做好每一次试卷分析,一句话,就是在自己的职责围内做好能做的一切,对得起学生,对得起自己的良心。
在多年的教学实践中,针对学科特点,本人也对自己的课堂教学总结了如下特点:1、理论联系实际政治课是一门时代性和实践性都很强的学科。
多年的尝试,我认为时事政治教育可以水____融地“化”时政知识于政治课的基本观点和原理之中,把两者有机地统一起来。
如我在讲述“世界上各大国与中国建立的各种伙伴关系”时,联系决定国际关系的主要因素是国利益和国力量;在讲述“联合国的千年首脑会议”时,联系联合国宪章的宗旨和原则及其联合国的作用;在讲述“朝鲜半岛的和平曙光和印巴之间的核冲突”时,联系当今世界的主题之一和平题;在讲述“中美撞机事件”时联系当前国际竞争的实质和我国独立自主的和平外交政策。
与此同时,还要有目的有意识地培养学生观察、联系、分析、说明实际题的能力,轻松愉快地形成对书本知识的综合、迁移、拓宽和加深,从而达到我们预期的教学目的和要求。
关于聘期工作总结(5篇)聘期工作总结 1在任职期间,我始终严格要求自己,按照学院的要求和领导的安排,认真完成每一项工作,争取每一项工作都做到优秀。
在此雇佣期内完成的工作总结如下:一、课程教学工作在聘期内,每学年主讲2—3门专业课程,专业课程由简入难逐渐掌握;从初登讲台到现在已经有一年半时间,自己也逐渐掌握了授课方法和方式。
在教学过程中,虚心向老教师和学科带头人学习,力争将课堂内容充实气氛活跃。
在该聘期内,每学期超额完成课时量;本学年除了完成规定助教的216学时外,超额完成了8周实习的工作量,并在此过程中受益。
本聘期教学质量严格按照学院质量评价办法执行,积极备课,认真完成教案和教学设计。
二、教学建设工作本聘期内工程测量专业有两大教学建设项目处于建设和攻关阶段,两项目分别是工程测量专业矿山测量资源共享课和国家工程测量专业教学资源库。
在系部领导和教研室各位老师的辛苦努力下,两项目均圆满完成。
在此过程中,自己不仅是参与项目建设而且从中学到了很多东西。
学习的内容既有和专业相关又有专业外的'知识,并且学习到了教研室老师的专注和认真的精神。
另外,项目建设之余认真完成教学任务,每学年听课次数达到30次,并将学习到的内容汇总成自己的教学思路。
三、科研工作从积极参与到独立完成医院科研项目。
入职初期,科研项目不知从何入手。
经过老老师的帮助和指导,我逐渐掌握了。
参加了老老师的科研项目,锻炼了自己分析研究问题的思维。
经过一个学期的培训,我已经基本掌握了完成科研项目的流程。
下学期,我申请了青年基金和大学生培训项目。
申请后,我积极收集资料,带领学生认真完成项目的研究内容。
现在项目的主要内容已经完成。
以上是我从三个方面对我任职期间的总结,也要感谢曾经帮助过我的领导,前辈,同事。
在此就业期间,我们的工作还有很多不足之处,在今后的工作中要严格要求自己,争取更大的进步。
在未来的就业期间,我们将积极争取每一个锻炼和充实自己的机会,朝着优秀教师的方向不断进步。
总结一:学校教师培训工作总结我校按照自治区、银川市、灵武市教体局相关文件精神和学校建设专业化教师队伍的需要,从7月6日至8日进行了为期三天的教师校本培训工作。
学校立足办学目标,科学筹划,开展了丰富多彩、灵活有效、深受教师欢迎的培训活动。
使广大教师在师德水平、专业理论知识、教学实践技能、班主任工作水平等方面都得到了进一步提高,现将我校暑期培训工作小结如下:一、加强组织领导,确保培训质量我校高度重视校本培训工作,成立了由校长任组长、业务校长、教导主任为主要负责人的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导。
整个培训工作准备充分、精心组织,针对我校的特点和教师的实际情况,结合上级文件精神合理地安排了培训内容,注重了培训的实效性:先后学习了《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》、《现代信息技术条件下的学校管理》、《教师教学基本功的新修炼》,端正教师教学思想;开展教师、班主任典型案例设计分析研讨;小学生课前预习实效性专题研讨,规范教学行为,系列化、套餐式的培训,如春风化雨,润物无声,教师学到了知识,掌握了技能,提升能力,强师德、铸师魂。
二、采用多种培训形式,全面提升教师队伍的整体素质根据上级区、市、校本培训指导思想,依据我校实际,建立和谐、平等、信任的培训者和学习者的关系,充分利用现代教学手段,以现代信息技术为载体,把师德培训放在首位,强化教师教学技能,进一步提高学校管理的品位,做到理论与实践结合,集中与分组讨论相结合,教师“自学”与“互学”相结合,培训与考核相结合。
以“课例”为载体进行教学型培训;以“课题”为载体进行研究型培训;以“学”为着眼点进行学习型培训。
按培训要求开展了以教研组为单位开展“小学生课前预习主题研讨”活动;班主任教育学生典型案例、任课教师典型教学案例分析、讨论,提高教师分析鉴别能力,拓宽思路,开阔视野,创新教学;读书自学:对继续教育教材,认真研读,做好笔记及读书心得体会,贴近教师课堂教学生活培训的内容,教师相互学习相互启发,有实效、有吸引力。
三、科学合理安排培训内容,成效显著1、以师德学习为出发点,加强教师的师德修养师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。
我们开展了集中学习、解读《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》、自学领会教师职业道德内涵,通过讲述自己班级生活案例,使教师受到启发,深知一名教师应有的师德,教师们在学习的基础上更能进行自我管理,积极贯彻教学常规,认真落实教师有效的教育行为,不断提高教学质量。
2、以专题研究为载体,促进教师专业化发展培训中,我们以“农村小学生课前预习实效性”专题研究为载体,深化培训深度。
(1)、开展理论学习与实践研讨我们围绕本次培训主题,首先,我们采用专题讲座的方式开展了“继续教育教材学习活动,通过学习激发教师教学热情,通过教研组组织研讨、交流活动让参与活动的每一个成员的独立思考都成为一种资源。
这样,整个研讨交流过程气氛宽松和谐,参与教师畅所欲言,大家在彼此的对话中交流经验,分享智慧,真正实现了共同提高。
(2)、课例研讨以常态课为抓手,以主动、生动、互动、和谐为基点,追求“生命课堂”,以不断提高课堂教学的有效性,不断提升学生的学习力为主题,开展了讲述“自己的教学故事”,并对每位教师教学案例进行了研讨与分析,使教师从抽象的理念走进了实践的绿色田园,快速有效改进课堂教学,提高课堂教学的实效性和科学性。
四、校本培训考核工作校本培训与学习笔记成绩合计占20%,学校在做好校本培训工作的同时,认真做好了校本培训考核评价工作,从查阅教师的学习笔记,教师参加培训的态度、出勤,课堂教学实践等方面对教师进行了考核,让培训工作真正发挥了实效。
学校校本培训工作小组考查内容及所占分值:学习笔记占4分(包括答题全面情况占3分,书写情况占1分),参加校本情况占1分(包括参加参与式培训活动的次数,共1分,交流发言情况占1分),参加教学实践教学案例反思占5分。
教师自学教材学习笔记占10分五、整理收集材料,充实教师发展档案袋校本培训工作小组在认真做好培训、考核工作的同时,随时做好了教师继续教育的档案管理工作,严格按照方案开展培训工作,并及时做好培训记录、考勤记录、培训者的培训讲稿或提纲、教师的学习心得、学习笔记、研讨案例、教师教育教学案例等材料收集,充实教师档案袋,为教师今后的继续学习奠定基矗通过此次校本培训,切实提高我校教师师德修养,提升全体教师的教育教学理念,切实转变教学行为,提高课堂教学行为的有效性,创新课堂教学组织方式和教学方式,提高课堂教学能力,突显个性特长,并适应现代信息技术与学科教学的整合,积极探讨教师专业发展的理论与实际问题,提高教师对校本教研的认识,进一步建立教师岗位培训机制,促进教师专业发展。
六、校本培训存在问题,我校的校本培训工作虽然取得了可喜的成绩,但综观全局,仍然存在不足。
主要表现为:1、部分教师认识不够,忙于应付,没有从思想上重视起来;2、个别教师因为工作繁忙,没有及时完成培训内容。
3、我校教师由于老龄化趋势严重(教师平均年龄48.8岁),因此,教师参与继续教育的积极性不高、主动性不强。
针对这些问题,我们决定在今后的工作中增强教师培训的责任感、紧迫感,使之认识到继续学习、终身学习的重要性,努力营造一种比学赶超的浓厚氛围,进一步增强培训工作的针对性、实效性,力争使全体教师牢固树立终身学习的意识,完成由知识传授型向学者型、专家型教师的转变,做人民满意教师。
总结二:2012年学校教师培训工作总结根据年初制定的教师培训规划,一年来我校领导认真落实规划内容,教师培训工作取得了较好的成绩,现总结如下:一、在时间上和经费上予以保障和支持我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。
首先在时间上和经费上予以保障和支持,为教师学习提供便利,创造平台。
二、开展多样的培训形式我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训,鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提高、读书自学等多种培训,。
1、加强班主任培训:良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任培训工作,开展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。
2、组织实施教师师德全员培训。
通过培训,提高了全体教师思想政治素质和职业道德水准,做到依法办学,依法治教,杜绝了违规的教育行为。
3、加强新课程理念的学习:组织教师开展新课程、新理念的培训,学校积极创造机会让老师出去学习参观,学习先进的教学经验和管理经验;此外,根据年初指定的规划,开展新理念、新课程、新技术的全员培训,通过培训,使教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求,4、加强计算机应用培训教师实现了“四会”:会文字处理,会制作简单的课件,会上网查阅、下载资料,会收、发电子邮件。
同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。
目前我校教师基本能不同程度地利用计算机进行辅助教学,提高了将信息技术与课程整合的能力。
5、督促教师参加继续教育培训,基本上完成了本轮的继续教育要求。
6、加强体、卫、艺教师的培训工作。
多次派出教师参加培训。
总之,一年来,我校的教师培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合,通过培训,教师的教研能力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建设一支良好的教师队伍而努力。
总结三:xxx小学教师培训工作总结为了全面贯彻市中小学教师培训工作会议精神,认真落实《区师资队伍建设规划》,加强我校教师队伍建设,促进我校教师专业化发展,确保我校校本研修工作的顺利实施,根据区教育局和进修学校的要求,结合我校实际情况,我校扎实稳步地进行校本研修工作。
现将我校教师培训工作做以总结。
一、师资队伍建设规划的主要内容1、切实做好教师全员培训本期继续参加继续教育。
全面落实骨干教师培训我校在本周期内继续推进骨干教师参加教师进修学校的培训,积极参加市区骨干教师各级各类培训活动。
创造更多更好的学习机会,制定相应的制度,带动各科教学水平的提高,对于有贡献的骨干教师,学校将投入相应的基金给予物质上的奖励。
2、积极鼓励教师学历提高不断加大工作力度,采取有效措施,进一步调动全体教师参加学历提高进修的积极性。
3、继续加强教师专项培训深入研究我校师资需要进行培训,满足教师急需的专项培训内容和培训方式,满足教学的实际需要。
完善专项培训的管理,凡本期内参加的专项培训:如:班主任培训、新课程培训等,均根据培训学时和内容按照有关规定及入继续教育学分,我校已经做好此项工作的管理。
4、形成完备的培训制度本年度校本培训工作,我校根据区局要求,实行学分登记和认定制度,按照不同教师的要求,明确教师的岗位工作职责及完成相应职责所需要参加培训的内容和自身事业发展的途径,以及晋级的具体要求,激励全体教师树立事业心和责任感,调动全员参加培训的自觉性,促进我校教师校本研修工作的顺利进行。
(1)加强组织领导根据区局的要求,我校成立了领导小组和工作小组,加强对教师此项工作的领导,并提供政策支持和条件保障,定期专题研究此项工作,积极参加每年区里此项工作的评估工作。
(2)完善管理制度我校建立各级教师培训管理档案和学分管理制度,建立和实施教师培训学分登记管理制度和分年度学分管理方法。
将全校在职教师继续教育制度与教师人事制度改革相结合,参加培训成效与教师职务评聘相结合,促进教师的终身学习和专业发展。
我校制定了全体在职教师培训教育的规划和年度计划,并由专人负责(校长和培训主任)此项工作。
学校鼓励、支持教师按照规定完成培训学习,合理安排好教师的工作和学习时间,并将此作为教师考核、晋级、聘任、奖励的依据之一。
凡没有按规定参加培训的教师,不能申报晋升高一级专业技术职称。
(3)保证经费投入我校建立教师培训经费投入的保障机制,设立教师培训专项经费,按照全体教职工工资总额的一定比例单独列支,切实予以保障,并加强经费管理,提高经费使用效益。
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