2019年1月自考时间
篇一：2019年1月自考工作分析理论与应用复习重点
工作分析理论与应用考试复习重点
第一章
P1第一段【工作分析是?的基本依据】
工作分析：是指将企业中所有的工作，按其性质（难易程度.责任大小.资格条件等）进行分析比较，制定出工作说明书等人事管理文件，并根据一定的标准和程序进行归类，以作为招聘考核培训晋升确定报酬的基本依据。
P1任务：任务是实现某一特定目的所从事的具体活动。
职责：职责是指由一名员工承担的各项任务组成的工作活动。
岗位：岗位是在一定的时间内，企业中由特定人员说承担的一项或多项职责的集合。
工作：工作是一组主要职责相近的岗位的集合
职业（位）：职业是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。
P2工作分析原则（4点）
1. 系统原则
2.能级原则（能级代表岗位在企业中的价值，岗位功能越大，能级越高，价值越高)
3.标准化原则
4.最优化原则
P2工作分析的内容（6点）
1.工作职责分析（是工作分析中非常重要的内容，是确定任职资格的依据，绩效评估的对象)
2.工作流程分析
3.工作权限分析
4.工作关系分析
5.工作环境条件分析
6.任职资格条件分析
P4工作分析的项目（15点)
1、工作岗位名称
2、工作岗位数量
3、工作部门
4、工作任务
5、工作职责
6、知识
7、技能
8、经验
9、教育
10、所使用的工具，设备
11、与其他工作关系
12、体能要求
