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第一章、E算量基本介绍1、软件特点○1、E算量以Excel为主，CAD提取为辅的算量软件；尤其适合做结算、简单易用、数据清晰，核对方便。
○2、含计算稿、CAD提取、电气工程、给排水、通风工程、土建工程、方格网表、钢筋表、钢结构表等，尤其适合做决算。
○3、可直接打开CAD图，从CAD图提取长度、面积、个数、标注等数据到表格里○4、“公式”窗口里包含了大量常用公式(用户也可添加公式)，随时可调用到工程表格里○5、计算稿里可用“序号小计法”分级计算工程量，也可分级汇总工程量；汇总方式多样，如可按清单、按定额、按编码、按名称汇总工程量等。
○6、计算稿有多种汇总方式，如可按清单、按定额、按编码、按名称、按序号汇总○7、参数表可一次性算完相关工程量，利用“分类汇总”，可按规格汇总工程量○8、电气工程表，可一次算完管、线工程量；自动汇总，并按设置表排序工程量○9、通风工程表，可自动计算风管厚度，一次算出风管、保温层工程量，并自动汇总○10、给排水工程表，含计算稿所有功能，且可自动分规格汇总○11、有强大的审查功能，如可反查工程量来源、检查计算式错误等○12、有审核修正模式，被修正数据自动以上标显示，便于新旧数据对照查看○12、在“清单、定额”窗口里，可套用子目，也可下载全国各地库2、软件界面E算量是以Excel为主要开发平台、同时集成了AutoCAD；整体界面如下：CAD窗口工程表格（注意：电脑必须先安装office、CAD完整版，E算量才可正常运行）2.1、菜单栏-》可选择不同专业模板，新建工程-》打开已做工程-》保存工程表格-》保存工程表格、及图纸-》另存当前工程表格-》另存当前打开的表格-》将以前表格插入到当前工程-》生成当前表格的副本-》针对工程全局的设置-》针对当前表格的设置-》刷新计算当前表格-》打印预览当前表格-》查杀excel，提高安全性-》套用清单、定额子目时，原有“名称”列不变-》该单元格不应用列公式-》该单元格应用列公式-》可多种方式隐藏、删除行列-》根据关键列排序-》批量调整单元格数值-》设置当前列的下拉项-》将当前单元格设为一个变量-》为单元格设置大写金额转换公式-》统计多少个单元格含数值-》统计所选单元格不同项数目-》根据选项，自动填充单元格-》根据选项，清除单元格文字-》快速清除表格所有批注-》批量调整单元格数值-》按级别统计整个表格-》可选择计算稿进行汇总-》分类汇总表为计算稿样式，同时提取计算式-》分类汇总表同时分级统计工程量-》分类汇总表为数据透视表样式-》-》E算量改进的历史记录-》打开E算量使用帮助文档-》打开E算量使用视频教学-》登录E算量产品网站，可下载最新版-》和E算量客服QQ交流-》管理外链文件-》外链文件列表2.2、工具栏：新建工程：打开工程：保存工程：保存所有打开的工程：打印预览表格：当前工程设置，针对整个工程有效：当前表格设置，只对当前表格有效：撤销模式，开启撤销模式，次模式下操作的步骤均可在表格左上角实现撤销：刷新计算当前表：选择计算稿进行汇总：显示/隐藏CAD窗口，点击此按钮嵌入CAD至表格。
第一章E算量简介CAD+EXCEL表格结合到同一个界面操作的算量软件。
E算量特点：1、界面简洁、操作尽可能类似手工。
2、在一个界面下，结合excel+CAD，图表对照、减少了界面切换。
3、既可在excel表里输入，也可从CAD提取长度、面积、个数、文字等到表格。
4、并有多种快速识别+灵活汇总。
5、不限专业使用(尤其适合做结算)，如安装、装饰、土建、市政路桥、园林皆宜。
6、有强大的数据分析、分类汇总功能，可快速汇总E算量和非E算量编制的表格。
7、有快速反查功能，可查表格数据来自哪些图元、也可查总量来自哪些分量。
8、有强大审量功能，可快速生成工程量副本作为审查量，并可生成原始量/审后量对比表。
第二章表格操作1、新建工程点工具栏按钮（或E算量菜单栏，工程，新建工程）-》在弹出窗口里，按专业选择模板表，模板表分两类A、“计算稿”，类似手算稿、简单而灵活–》输入工程名称、点击新建工程:B、“专业模板表”，水暖、电气、装饰消防等模板表–》输入工程名称、点击新建工程:（可直接套用各专业模板表做工程）2、计算稿2.1表格常用功能①、点亮按钮，将开启可撤销模式；撤销模式下操作的步骤可从左上角撤销。
但不能自动调整表格行高，需点刷新表格。
②、可用快捷键，比如F3为复制行、F4为粘贴、F10为小括号、F12为中括号，详见工程设置-》快捷键。
③、计算式可在中括号里输入标注文字，比如3[长]*5[宽]，可以借用表格下方标注工具栏标注文字，也可以按上图快捷键输入中括号标注文字。
2.2表格目录分级序号列输入*，表示1级目录，具体意义用户指定，比如可表示分部工程；序号列输入**，表示2级目录（2级为1级的子目录），比如可表示子分部工程；序号列输入***，表示3级目录（3级为2级1级的子目录）星号可任意多级，如可****、*****，也可点工具栏按钮，“按*号分级显示”，以树状方式显示表格，非常便于查看。
注意：工程量请在目录行下一行输入，勿在目录行输入，该行也不参与汇总。
中建三局工程总承包公司岗前培训制度第一章总则第一条岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司的概况和规章制度，便于新进人员能尽快胜任未来的工作并遵守规定。
第二条凡新进入人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施由公司人事部组织，依据制度执行。
第三条岗前培训的内容包括以下几个方面：1、公司创业发展史。
2、公司业务。
3、公司组织机构。
4、公司管理制度。
5、所担任的业务工作情况，业务知识。
第四条凡新进人员进行三至十五天岗前培训。
第五条新进人员的培训，人事部事先安排课程表、授课教师及工作技能考核试卷。
第二章第六条对于新进人员的岗前培训，按工作环境与程序可分为三阶段：1、公司总部的培训。
2、专业部门的培训。
3、项目师徒培训。
第七条公司总部的培训须重点进行以下各项：1、公司概况。
了解企业各部门的业务范围和工作项目。
2、介绍公司主要管理制度。
3、参观公司的各部门及其本人未来的工作岗位环境。
4、介绍某岗位特征及如何与其他部门配合。
5、介绍相关行业规范、标准以及安全知识。
6、介绍企业文化及对员工道德情操和礼仪的要求。
第八条各专业部门的培训，必须是专业主管亲自授课，部门负责人要对培训内容负责。
第九条各专业部门的培训的重点在于岗位“应知”“应会”培训，其要求如下：1、岗位日常工作及可能的临时性业务。
2、从事未来岗位的基本知识、技能及从事工作的基本方法。
3、时间运筹和时间管理。
4、工作任务完成综合评价。
第十条项目师徒培训即在一位专业人员的指导下，尝试从事即将开展的工作,指导者应协助受培训者完成岗位工作,并随时指出注意事项和应改进的地方.第十一条对于从事指导培训的人员，公司视情况发给相应的奖金，要求必须精益求精，圆满完成指导培训的工作。
第十二条为有效达到教育培训的目标，应根据实际情况酌情安排，灵活制定上述教育培训计划，并严格予以实施。
第三章培训的内容第十三条教育培训的内容，公司、部门可以根据岗位特点和要求进行安排，但必须具备下列三项：1、岗位基础知识和专业技能的培训。
中建三局工程总承包公司岗前培训制度第一章总则第一条岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司的概况和规章制度，便于新进人员能尽快胜任未来的工作并遵守规定。
第二条凡新进入人员必需参加本公司举行的新进人员岗前培训，其具体实施由公司人事部组织，依据制度执行。
第三条岗前培训的内容包括以下几个方面：一、公司创业进展史。
二、公司业务。
3、公司组织机构。
4、公司管理制度。
五、所担任的业务工作情形，业务知识。
第四条凡新进人员进行三至十五天岗前培训。
第五条新进人员的培训，人事部事前安排课程表、讲课教师及工作技术考核试卷。
第二章第六条对于新进人员的岗前培训，按工作环境与程序可分为三阶段：一、公司总部的培训。
二、专业部门的培训。
3、项目师徒培训。
第七条公司总部的培训须重点进行以下各项：一、公司概况。
了解企业各部门的业务范围和工作项目。
二、介绍公司主要管理制度。
3、参观公司的各部门及其本人未来的工作职位环境。
4、介绍某职位特征及如何与其他部门配合。
五、介绍相关行业规范、标准和安全知识。
六、介绍企业文化及对员工道德情操和礼仪的要求。
第八条各专业部门的培训，必需是专业主管亲自讲课，部门负责人要对培训内容负责。
第九条各专业部门的培训的重点在于职位“应知”“应会”培训，其要求如下：一、职位日常工作及可能的临时性业务。
二、从事未来职位的大体知识、技术及从事工作的大体方式。
3、时刻运筹和时刻管理。
4、工作任务完成综合评价。
第十条项目师徒培训即在一名专业人员的指导下，尝试从事即将开展的工作,指导者应协助受培训者完成职位工作,并随时指出注意事项和应改良的地方.第十一条对于从事指导培训的人员，公司视情形发给相应的奖金，要求必需精益求精，圆满完成指导培训的工作。
第十二条为有效达到教育培训的目标，应按如实际情形酌情安排，灵活制定上述教育培训计划，并严格予以实施。
第三章培训的内容第十三条教育培训的内容，公司、部门能够按照职位特点和要求进行安排，但必需具有下列三项：一、职位基础知识和专业技术的培训。
