2放射工作人员职业健康体检制度

放射工作人员体检制度
根据《放射工作人员职业健康管理办法》的规定，为加强本单位放射工作人员的职业健康管理，应严格按照规定组织本单位放射工作人员参加职业健康检查，建立完善放射工作人员的健康监护档案，并妥善保存。

一、职业健康检查：
1、上岗前进行健康检查：凡新从事放射工作的工作人员，应参加上岗前职业健康体检。

2、在岗期间健康检查：对现有放射工作人员，应定期参加职业健康体检。

时间间隔不超过2年。

3、离岗时的职业健康检查：凡调离放射岗位或离开单位时，应参加离岗时职业健康体检。

4、健康检查中发现有与放射工作有关的健康损害的人员及职业禁忌证者的，应及时调离，并妥善处理：
（1）上岗前健康检查：体检结果正常的方可上岗，有职业禁忌证者不得从事放射工作。

（2）在岗期间及离岗时的职业健康检查：发现有与放射工作有关的健康损害的人员时，应根据《职业病防治法》的有关规定，对疑似职业病病人应及时安排职业病诊断或医学观察，对不宜继续从事放射工作的人员要调离原岗位，妥善安置。

二、放射工作人员的档案管理
1、根据《放射工作人员职业健康管理办法》的要求，为放射工作人员建立职业健康检查和个人剂量监测相关档案。

指定专人负责保管，终生保存。

2、对建立的职业健康检查和个人剂量监测档案，允许放射工作
人员查阅、复印本人的相关资料。

三、费用管理
根据《职业病防治法》有关规定，放射工作人员职业健康检查、个人剂量监测和放射防护培训的费用均由本单位承担，不向放射工作人员收取相关费用。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx门诊部。

医院放射工作人员职业健康管理制度一、制度目的二、适用范围本制度适用于医院所有从事放射工作的医护人员，包括放射科医师、放射科技师、放射科护士等。

三、职责与义务1.医院（1）提供良好的工作环境和设备，确保放射工作人员的安全。

（2）加强对放射工作人员的岗前培训和定期培训，提高他们的职业素养和技能水平。

（3）组织定期的职业健康检查，包括体检和放射暴露监测等。

（4）建立放射工作人员的个人健康档案，记录职业暴露情况和健康状况。

2.放射工作人员（1）严格按照放射工作操作规程和操作原则进行工作，确保操作安全。

（2）正确佩戴个人防护装备，如防护眼镜、铅衣等，预防辐射伤害。

（3）参加医院组织的岗前培训和定期培训，提高自身职业素质。

（4）积极配合医院进行的职业健康检查和监测，及时报告职业暴露情况。

四、职业安全1.医院应配备符合国家标准的放射防护设备，包括铅板、辐射防护屏风等，确保放射工作人员的安全。

2.放射工作人员应佩戴符合标准的个人防护装备，包括铅衣、铅手套、防护眼镜等。

3.定期检测放射工作区域的辐射水平，并采取措施保证辐射水平在安全范围内。

五、职业暴露控制1.医院应制定可行的操作程序和安全制度，明确放射工作人员的职责和操作规范。

2.避免不必要的操作，尽量减少放射工作人员的职业暴露风险。

3.严格执行个人防护措施，如正确佩戴个人防护装备、定期更换防护装备等。

六、职业健康检查1.医院应定期组织放射工作人员进行职业健康检查，包括身体检查和放射暴露监测。

2.放射工作人员应积极配合医院的职业健康检查，如实告知自己的职业暴露情况和健康问题。

3.医院应建立放射工作人员的个人健康档案，记录职业暴露情况和健康状况。

七、职业健康教育和培训1.医院应定期组织放射工作人员参加职业健康教育和培训，提高他们的职业素养和技能。

2.职业健康教育和培训的内容应包括放射安全知识、职业暴露控制、个人防护等。

3.放射工作人员应积极参与职业健康教育和培训，增强自身的职业意识和能力。

放射工作人员职业健康管理制度随着科技的发展，放射工作在医疗、能源、科研等领域日益重要。

保护放射工作人员的职业健康成为一个不可忽视的问题。

为了确保放射工作人员的安全和健康，相关部门建立了放射工作人员职业健康管理制度。

一、制度背景放射工作人员职业健康管理制度的制定是为了保护放射工作人员的身体健康，减少在工作中接触到辐射物的风险。

该制度旨在实施科学的管理和监测，保障放射工作人员的生命安全和工作环境。

二、制度内容1. 职业健康评估放射工作人员在进入工作岗位前，需要进行职业健康评估。

该评估包括个人身体状况检查、辐射敏感性测试等，以确定个体的适宜工作范围。

2. 岗前培训放射工作人员需接受系统的岗前培训，了解辐射防护知识和操作规程。

培训内容包括辐射的分类和性质、防护装备的正确使用、事故应急处理等，确保工作人员具备必要的辐射防护意识和技能。

3. 辐射监测对潜在接触辐射物的工作岗位，进行辐射监测以评估工作人员暴露水平。

监测包括空气中辐射浓度、个人辐射剂量监测等，确保辐射水平符合国家安全标准。

4. 防护设施和装备为放射工作人员提供必要的辐射防护设施和装备，如防护服、护目镜、手套等，以减少辐射对工作人员的伤害。

这些设施和装备需要定期检修和更换，确保其有效性和完好性。

5. 定期体检放射工作人员需要定期进行身体健康检查，包括全面体检和辐射相关项目的检测。

这些体检有助于及时发现可能的辐射健康问题，并采取相应措施进行干预和治疗。

6. 应急预案和培训建立放射工作人员应急预案，以应对事故和紧急情况。

定期组织演练以提高工作人员的应急响应能力，确保他们在危急情况下能够正确处理和处置。

三、制度实施为确保放射工作人员职业健康管理制度的有效实施，需要相关部门建立专门的管理机构或委员会。

该机构负责制度的宣传、培训和监管，对放射工作人员的违规行为进行惩处，加强对放射工作环境的监测和改善。

四、制度效果通过放射工作人员职业健康管理制度的实施，可以保护工作人员的身体健康，减少辐射对他们的危害。

放射科人员体检制度模版第一章总则第一条为了保障放射科人员的身体健康，确保他们能够安全地从事放射工作，制定本体检制度。

第二条本制度适用于所有从事放射工作的放射科人员，包括医师、技师、护士等。

第三条体检内容应包括但不限于放射相关疾病筛查、辐射防护知识培训、个人防护设备督导等方面。

第四条体检结果将作为考核放射科人员从事放射工作资格的重要依据。

第二章体检项目第五条本制度规定的体检项目包括但不限于以下内容：（一）职业健康检查：包括一般体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等项目。

（二）放射相关疾病筛查：包括射线致癌性疾病（如肺癌、血液系统肿瘤等）的筛查，以及其他与放射相关的疾病筛查。

（三）辐射防护知识培训：通过考试或培训，对放射科人员进行辐射防护知识的培训和考核。

（四）个人防护设备督导：对放射科人员的个人防护设备进行检查和督导，确保其合理佩戴。

第六条体检项目的具体内容和方法由医疗机构根据法律法规和技术要求制定，并报经上级主管部门审核批准。

第三章体检频次第七条放射科人员应按照下列规定接受体检：（一）入职前体检：放射科人员在入职前进行一次全面体检，确保其适合从事放射工作。

（二）定期体检：放射科人员应按照规定的时间间隔接受定期体检，具体频次由上级主管部门根据实际情况确定。

（三）特殊情况体检：放射科人员如出现体检异常情况或接触到事故放射源，应及时接受特殊体检。

第八条定期体检的具体频次如下：（一）医师：每年进行一次全面体检。

（二）技师：每年进行一次全面体检。

（三）护士：每年进行一次全面体检。

特殊情况体检的具体时间由医疗机构根据实际情况确定。

第四章体检费用第九条体检费用由医疗机构承担。

第十条放射科人员可选择在医疗机构指定的协议单位进行体检，并由医疗机构支付相关费用。

第五章体检结果处理第十一条体检结果应及时报告给放射科人员本人，并按规定归入人事档案。

第十二条体检结果根据人员健康状况和放射工作风险级别，分为合格、有条件合格和不合格三类。

放射工作人员体检制度
根据《放射工作人员职业健康管理办法》的规定，为加强本单位放射工作人员的职业健康管理，应严格按照规定组织本单位放射工作人员参加职业健康检查，建立完善放射工作人员的健康监护档案，并妥善保存。

一、职业健康检查：
1、上岗前进行健康检查：凡新从事放射工作的工作人员，应参加上岗前职业健康体检。

2、在岗期间健康检查：对现有放射工作人员，应定期参加职业健康体检。

时间间隔不超过2年。

3、离岗时的职业健康检查：凡调离放射岗位或离开单位时，应参加离岗时职业健康体检。

4、健康检查中发现有与放射工作有关的健康损害的人员及职业禁忌证者的，应及时调离，并妥善处理：
（1）上岗前健康检查：体检结果正常的方可上岗，有职业禁忌证者不得从事放射工作。

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（2）在岗期间及离岗时的职业健康检查：发现有与放射工作有关的健康损害的人员时，应根据《职业病防治法》的有关规定，对疑似职业病病人应及时安排职业病诊断或医学观察，对不宜继续从事放射工作的人员要调离原岗位，妥善安置。

二、放射工作人员的档案管理
1、根据《放射工作人员职业健康管理办法》的要求，为放射工作人员建立职业健康检查和个人剂量监测相关档案。

指定专人负责保管，终生保存。

2、对建立的职业健康检查和个人剂量监测档案，允许放射工作人员查阅、复印本人的相关资料。

三、费用管理
根据《职业病防治法》有关规定，放射工作人员职业健康检查、个人剂量监测和放射防护培训的费用均由本单位承担，不向放射工作人员收取相关费用。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx门诊部。

放射工作人员职业健康监护制度一、健康检查对象新从事放射工作、已经从事放射工作和调离放射岗位的放射工作人员。

二、健康检查机构和检查项目健康检查机构由省级以上卫生厅行政部门批准从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构承担。

检查项目按国家《放射工作人员健康管理办法》规定的《放射工作人员职业健康检查项目》进行。

复查时根据需要相应增加检查项目。

三、健康检查管理(一)上岗前健康检查上岗前查体是放射工作人员健康标准的重要部分，是对全部医学检查的基础资料，检查结果可为后期检查和意外事故等作对比和参考。

对新参加放射的工作人员，及时____其进行上岗前的职业健康检查，符合标准方可从事放射工作。

(二)上岗后健康检查1、对上岗后的放射工作人员，每1~____年____一次健康检查。

2、查体中发现结果异常者，及时安排复查。

对需要复查和医学观察的放射工作人员，按照体检机构要求的时间安排复查和医学观察。

3、发现不宜继续从事放射工作的健康状况或者与所从事职业相关的健康损害的放射工作人员，及时调离放射工作岗位，并妥善安置。

(三)对调离岗前健康检查对调离放射工作岗位的放射工作人员，在离岗前应____其职业健康检查。

(四)健康检查结果处理健康检查结果，应将对检查结果如实告知本人，并将健康检查结果记入在本人的职业健康监护档案中，并终生保存。

放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。

职业健康检查结论应记录在《放射工作人员证》中。

(五)将职业病健康法规、知识、操作规程利用公示栏进行职业病防治宣传教育。

放射工作人员职业健康监护制度（2）是指针对从事放射工作的人员制定的一套健康监护措施。

这些人员可能面临辐射的潜在危害，因此有必要采取一系列的防护措施来保护他们的健康。

放射工作人员职业健康监护制度通常包括以下几个方面：1. 健康评估：放射工作人员在开始从事放射工作之前，需要接受一次全面的健康评估。

这包括体检、血液检查和其他相关检查，以确保他们的健康状况适合从事这项工作。

放射工作人员职业健康管理制度范文一、健康查体对象新从事放射工作、已经从事放射工作和调离放射工作岗位前的放射工作人员。

二、健康检查机构和检查项目健康检查机构由省级以上卫生行政部门批准从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构承担。

检查项目按国家《放射工作人员健康管理办法》规定的《放射工作人员职业健康检查项目》进行。

复查时根据需要相应增加检查项目。

我院放射工作人员的健康要求按放射工作人员健康标准执行。

三、健康检查管理(一)就业前健康检查就业前查体是放射工作人员健康标准的重要部分，是全部医学检查的基础资料，其检查结果可为后期检查和意外事故等作对比和参考。

对新参加放射工作的人员，由其所在科室主任提出书面培训、从业申请，送至设备处，由设备处统一安排、及时组织新从事放射工作的人员进行上岗前的职业健康检查；对没有接受上岗前健康检查的人员，暂不能从事与放射有关的工作；经检查，对不符合放射工作人员健康要求的人员，另行安排其非放射工作。

(二)上岗后健康检查1.对上岗后的放射工作人员，当在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射很少有可能超过年剂量当量限值的____%，但有可能超过____%(乙种工作条件)时，每1~____年组织一次职业健康检查。

当工作人员在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射有可能超过年剂量当量限值的____%(甲种工作条件)时，每年应进行全面医学检查一次。

2.查体中发现结果异常者，及时安排复查。

对需要复查和医学观察的放射工作人员，按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。

3.发现不宜继续从事放射工作的健康状况或者有与所从事职业相关的健康损害的放射工作人员，及时调离原放射工作岗位，并妥善安置。

4.对具有专门技术、经验丰富的放射学专家或技术人员，其健康情况有不符合健康标准者，应慎重、仔细的权衡对社会和个人的利弊决定是否限制或停止其放射工作。

(三)离岗前健康检查对调离放射工作岗位的放射工作人员，在离岗前应组织其职业健康检查。

放射工作人员职业健康管理制度为了保障放射工作人员的健康利益，依据《____职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律、法规的规定，制定放射工作人员职业健康管理制度：1、放射工作人员上岗前，安排其接受放射防____规和防护知识培训并取得合格证明，向辖区卫生行政部门办理《放射工作人员证》。

以后每____年必须接受放射防护有关法律知识培训，并将培训情况及时记录在《放射工作人员证》中。

2、医院安排放射工作人员定期到有资质的医疗单位进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过____年，必要时可增加临时性检查。

3、放射工作人员在工作期间必须按照规定佩带个人剂量计，每____个月至少检测一次，对于个人剂量高于剂量限值1/____时，必须查明原因，告知本人并采取相应措施。

4、医院负责放射诊疗工作人员的职业健康管理工作，建立职业健康监护档案、个人剂量监测档案和放射防护培训档案，并妥善保存。

5、放射工作人员在职业健康监护、个人剂量检测、防护培训中形成的档案以及《放射工作人员证》由医院统一保管，终身保存。

放射工作人员有权查阅、复印本人的档案，医院应当如实、无偿提供，并在复印件上签章。

放射事故预防措施为了进一步贯彻落实《____职业病防治法》、《放射工作人员职业健康管理办法》，切实保障放射工作者身体安全，预防职业病危害的发生，特制定本措施：1、认真____本单位放射工作人员接受放射防____规及专业技术的知识学习和培训。

2、在医院放射防护工作领导小组的领导下，全面____落实放射防护人员的防护措施。

3、督促相关科并检查落实放射性防护管理规章制度。

4、定期对放射工作场所及其周围环境进行放射防护检测和检查，如有不符合规定及时整改。

5、对放射工作场所设置电离辐射警示标志要时时提示受检人员注意。

6、对使用场所相适应的防护设施、设备及个人防护用品，适时进行辐射水平检测。

7、放射诊疗工作放射工作人员要严格按照操作规程执行，严格控制受照剂量，并作好对患者和受检者的放射防护宣传。

放射工作人员职业健康管理制度
是指为了保护放射工作人员的健康安全，对其进行健康管理和监测的制度。

该制度包括以下几个方面：
1. 健康入职检查：放射工作人员在入职前需要进行健康检查，包括身体检查、血液检查、肺部检查等，以确保其适合从事放射工作。

2. 职业健康监测：对放射工作人员进行定期的职业健康监测，包括职业病危害因素监测、职业病体检等，以及对个体的放射剂量进行监测和记录。

3. 放射防护培训：对放射工作人员进行放射防护培训，包括放射防护知识、个人防护用品的使用方法、事故应急处理等方面的培训，提高其防护意识和自我保护能力。

4. 作业操作规范：制定放射工作人员操作规范，明确工作程序、操作规程和防护要求，要求放射工作人员遵守规范操作，减少暴露风险。

5. 健康监督管理：建立健康监督管理制度，对放射工作人员的健康状况进行定期评估和监督，及时发现职业病早期征兆和危害因素，采取有效措施进行干预和治疗。

6. 应急预案和演练：建立放射事故应急预案和演练制度，对放射工作人员进行相应的应急预案培训和演练，保障其在事故发生时能够及时有效地处置和自救。

通过以上的职业健康管理制度，可以有效保护放射工作人员的健康安全，降低职业病的发生率，提高工作人员的职业健康水平。

一、目的和依据为保障放射工作人员的职业健康，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于从事放射诊疗活动的医疗机构、企业、事业单位和个体经济组织中的放射工作人员。

三、职责和分工1. 人力资源部门负责放射工作人员的职业健康管理工作，包括组织职业健康体检、建立健康档案等。

2. 医疗机构负责为放射工作人员提供职业健康体检服务，并按照规定对体检结果进行评估。

3. 放射工作人员应积极配合职业健康体检，按照规定参加体检，并遵守相关规定。

四、体检项目和周期1. 上岗前体检：放射工作人员在上岗前必须进行职业健康体检，体检项目包括：（1）一般检查：血压、身高、体重、视力、听力等。

（2）内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等常规检查。

（3）放射工作人员特殊检查：血液学、肝肾功能、心电图、胸部X光片等。

2. 在岗期间体检：放射工作人员在岗期间，每2年进行一次职业健康体检，体检项目同上岗前体检。

3. 离岗体检：放射工作人员在离岗时，应进行离岗前职业健康体检，体检项目同上岗前体检。

五、体检结果处理1. 体检机构应在收到体检报告后5个工作日内，将体检结果通知放射工作人员。

2. 体检机构将体检结果汇总后，报送人力资源部门。

3. 人力资源部门对体检结果进行评估，对存在职业病危害因素的放射工作人员，按照规定进行岗位调整或转岗。

4. 对体检结果异常的放射工作人员，按照规定进行复查和医学随访观察。

六、档案管理1. 人力资源部门负责建立放射工作人员职业健康档案，包括体检报告、诊断证明、健康评估结果等。

2. 档案实行电子化管理，确保档案的完整性和安全性。

3. 放射工作人员有权查阅自己的职业健康档案。

七、监督检查1. 人力资源部门对放射工作人员的职业健康体检工作进行监督检查，确保体检制度落实到位。

2. 放射工作人员有权对体检工作提出意见和建议。

放射体检工作制度一、目的和依据为了确保放射工作人员的职业健康和安全，预防职业病的发生，根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射工作人员职业健康管理办法》等相关法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有从事放射工作的人员，包括放射源操作人员、放射诊断和治疗人员、辐射环境监测人员等。

三、放射体检内容1. 职业史和接触史：了解被体检者的职业史和放射性物质接触史，包括放射性同位素种类、接触方式、接触剂量、接触时间等。

2. 健康检查：包括一般体格检查、神经系统检查、血液学检查、影像学检查等。

3. 职业病筛查：针对放射工作人员的特点，进行相应的职业病筛查，如放射性肺炎、放射性甲状腺疾病、放射性皮肤病等。

4. 辐射防护知识培训：对放射工作人员进行辐射防护知识的培训，提高他们的辐射防护意识和能力。

四、放射体检程序1. 放射工作人员所在单位应当组织放射工作人员定期进行体检，并根据放射工作特点，确定体检周期和体检项目。

2. 放射工作人员应当如实提供自己的职业史和接触史，并配合体检工作。

3. 体检机构应当根据体检结果，对放射工作人员的健康状况进行评估，并提出健康管理和防治建议。

4. 放射工作人员所在单位应当根据体检结果，采取相应的措施，保障放射工作人员的健康和安全。

五、放射体检结果处理1. 放射工作人员的体检结果应当保密，仅限于单位和体检机构内部使用。

2. 对体检结果异常的放射工作人员，体检机构应当及时向放射工作人员所在单位和当地卫生行政部门报告。

3. 放射工作人员所在单位应当根据体检结果，采取相应的措施，如调整工作内容、加强个人防护等。

4. 当地卫生行政部门应当对体检结果异常的放射工作人员进行调查，并根据调查结果，采取相应的措施，保障放射工作人员的健康和安全。

六、放射体检工作管理等1. 放射工作人员所在单位应当设立放射体检工作管理机构，负责放射体检工作的组织实施和监督管理。

2. 放射体检工作管理机构应当制定放射体检工作计划，明确体检周期、体检项目和体检机构等。

放射科人员体检制度
是指对从事放射科工作的人员进行定期体检的规定和要求。

这是为了确保放射科人员的身体健康和避免放射性辐射对其健康产生不利影响而制定的。

放射科人员体检制度一般包括以下内容：
1. 体检项目：放射科人员体检项目主要包括一般体格检查、血常规、肝肾功能、心电图等常规检查项目，以及放射性物质暴露监测、甲状腺功能等与放射性辐射相关的专项检查项目。

2. 体检周期：放射科人员体检周期一般为一年一次，但对于特殊工种、年龄较大或健康状况有异常的人员，可能会有更加频繁的体检要求。

3. 体检结果评价与管理：根据体检结果，将放射科人员按照健康状况进行分类管理，对于异常结果需要进行及时的跟踪和处理。

4. 体检档案管理：对于放射科人员的体检结果会建立档案，存档并定期进行与其他记录的整合，以备日后参考。

5. 专业指导与培训：对于放射科人员，还需要进行相关的职业病防护知识、辐射安全知识等方面的培训和指导，提高放射科人员的职业素养和安全意识。

放射科人员体检制度的实施，不仅有助于保障放射科人员的身体健康，减少职业危害，还能够提高工作效益，确保医疗质
量。

同时也能为相关人员提供科学合理的健康管理和辐射安全防护措施。

放射工作人员职业健康管理制度
放射工作人员职业健康管理制度是为了保护放射工作人员的身体健康、预防职业病发生，提高工作质量和效率所必须制定的管理规定。

本工作制度适用于所有从事放
射工作的职工和相关单位。

一、职业健康检查
所有从事放射工作的职工必须接受年度职业健康检查。

职业健康检查的范围包括：职业暴露史、生理、生物化学检查。

所有检查结果均需由单位医院或公立医院进行复查。

二、安全防护
（一）坚持全员防护，所有从事放射工作的职工必须佩戴各种防护用品，防止辐射伤害；
（二）遵守相关操作规程，减小辐射污染的产生，及时清理辐射废弃物，防止污染区域扩大，造成第二次污染。

三、职业技能培训
（一）所有从事放射工作的职工必须在安全、防护和操作等方面进行定期培训和考核；
（二）每年定期组织相关职业技能培训，并落实培训考核结果，建立职业技能培训档案。

四、职业病防范
（一）建立职业病防范与保护机制，建立职业健康档案，对所有从事放射工作的职工进行跟踪和记录，及时发现职业病症状；
（二）对从事放射工作的职工建立健康问诊卡片，更新职业健康卡片记录，及时掌握职工健康状况。

五、职业危害保健
针对从事放射工作的职工的劳动和生活特点，选择符合标准的保健措施和保健器械。

保障从事放射工作的职工的合理休息，有规律机制的轮换岗位，减轻职业疲劳，保证身体健康。

六、职业卫生监测
对从事放射工作的职工生产场所、工作条件、劳动环境进行监测，确定职业卫生防护标准和守则，做好职业卫生保护工作。

以上制度是为了保护从事放射工作的职工的健康，减少职业危害，提高工作的效率和质量，保持工作安全，应该严格执行，并不断改善和完善。

放射工作人员职业健康管理制度第一章总则第一条为保障放射工作人员的职业健康与安全，预防和控制职业性放射病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事放射性工作的人员，包括直接接触放射性物质、放射性设备的操作、维护、管理及相关工作人员。

第三条本制度的目的是规范放射工作人员的职业健康管理，确保他们的职业健康权益得到保障，促进放射工作的安全、有序进行。

第二章职业健康监护第四条对放射工作人员实行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。

第五条放射工作单位应当组织上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的人员，方可参加相应的放射工作。

第六条对在岗期间的放射工作人员，应定期进行职业健康检查，发现异常情况应及时处理。

第七条放射工作人员离岗时，应当进行离岗时的职业健康检查。

对未进行离岗时职业健康检查的放射工作人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

第三章职业健康教育与培训第八条对放射工作人员进行上岗前的职业健康教育和培训，使其掌握必要的职业卫生知识和防护技能，自觉遵守放射防护规章制度和操作规程，正确使用防护用品。

第九条在岗期间的放射工作人员应定期接受职业健康教育和培训，更新放射防护知识和技能，提高自我防护意识。

第四章防护措施与设备第十条放射工作单位应提供符合国家标准的防护用品和防护设施，确保放射工作人员在操作过程中的人身安全。

第十一条放射工作单位应定期对防护用品和防护设施进行检查、维修和更新，确保其正常有效运行。

第十二条放射工作人员应严格按照操作规程进行工作，不得擅自改变或违反防护措施。

第五章事故应急处理第十三条制定放射事故应急预案，明确事故报告、现场处理、人员疏散、医疗救治等程序和要求。

第十四条放射工作人员应熟悉应急预案内容，掌握应急处理措施，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应对。

第六章监督与检查第十五条放射工作单位应建立健全职业健康管理制度，明确专人负责职业健康管理工作。

2024年放射科人员体检制度1 放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康体检，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

没有条件体检的，可在上岗前先行血常规检查。

2 在岗期间放射工作人员必须至少____年进行一次职业健康检查，体检结果异常者，在短期内安排复查。

3 放射工作人员脱离放射岗位时，必须进行离岗前职业健康体检。

4 参加应急处理或者受到放射事故照射的放射工作人员，必须进行健康体检或医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。

5 从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构应当经省级卫生行政部门批准，职业健康检查机构应当自体检结束之日起____个月内，将职业健康检查报告送达放射工作人员单位。

6 职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，应当通知放射工作单位，并及时告知放射工作人员本人。

7 放射工作单位应当在收到职业健康检查报告____日内，如实告知放射工作人员，将检查结论记录在《放射工作人员证》当中，并制定复查计划。

8 建立完善的放射工作人员职业健康监护档案，并终生保存。

9 放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。

10 放射工作人员职业健康检查、职业性放射疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由其所在单位负责。

11 职业性放射疾病的诊断鉴定工作按照《职业病诊断与鉴定管理办法》和国家有关标准执行。

12 不论从事放射工作人员的身份如何，都必须执行以上规定。

2024年放射科人员体检制度（二）引言：放射科人员是医院中非常重要的一支队伍，他们负责进行放射诊断和治疗工作，为医院提供了重要的技术支持。

放射科工作环境特殊，与放射性物质接触较多，因此必须进行定期体检，以确保他们的身体健康。

过去的放射科人员体检制度存在一些问题，比如体检频率不够、项目不够全面、结果处理不及时等。

针对这些问题，我们制定了一套新的放射科人员体检制度，旨在保障放射科人员的健康，提高医院的防护水平。

【最新资料Word版可自由编辑！！】放射工作人员健康检查制度为了保障放射工作人员的职业健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》特制定健康检查制度。

一、工作人员的培训1、定期组织本单位的放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训。

放射工作人员两次培训的时间间隔不超过2年，每次培训时间不少于2天。

2、建立并按照规定的期限妥善保存培训档案。

培训档案应当包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。

3、放射防护及有关法律知识培训应当由符合上级卫生行政部门规定条件的单位承担，并按照培训计划和有关规范或标准实施和考核。

二、做好个人剂量监测1、个人剂量监测档案应当包括：（1）常规监测的方法和结果等相关资料；（2）应急或者事故中受到照射的剂量和调查报告等相关资料。

监测结果及时记录在《放射工作人员证》中。

2、正确佩戴个人剂量计；操作结束离开非密封放射性物质工作场所时，按要求进行个人体表、衣物及防护用品的放射性表面污染监测，发现污染要及时处理，做好记录并存档；3、个人剂量监测报告应当在每个监测周期结束后1个月内送达旗质防所。

三、职业健康管理1、放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

2、不安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。

3、组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。

4、对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。

5、不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。

哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。

6、为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。

职业健康监护档案应包括以下内容：6.1职业史、既往病史和职业照射接触史；6.2历次职业健康检查结果及评价处理意见；6.3职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。

医院放射工作人员职业健康管理制度一、总则为了保障医院放射工作人员的职业健康，提高工作人员的生活质量和工作效率，建立科学的职业健康管理制度，制定本制度。

二、管理的对象范围本制度适用于医院的放射工作人员，包括医生、技师、护士等从事放射工作的所有人员。

三、工作人员的职业健康体检1.根据国家和医疗行业的相关规定，医院放射工作人员应定期进行职业健康体检。

2.职业健康体检项目包括但不限于：放射性物质的检测、辐射剂量的测量、放射病学检查等。

3.医院应为放射工作人员提供职业健康体检的场所和设备，并负责体检结果的记录和报告。

四、工作场所的安全管理1.医院应建立完善的放射工作环境安全管理制度，保证放射工作人员在安全的工作环境下工作。

2.医院应对放射工作场所进行定期的辐射监测，确保辐射水平符合国家和行业的相关标准。

3.医院应定期进行设备的维护和检修，保证设备的安全性和稳定性。

五、防护用品的配备和使用1.医院应根据放射工作人员的工作特点，配备必要的个人防护用品，如防辐射服、防护手套等。

2.医院应培训放射工作人员正确使用防护用品的方法和注意事项，并定期进行防护用品的检查和更换。

3.放射工作人员在工作期间应佩戴防护用品，严禁擅自取下或不正确使用防护用品。

六、职业健康教育和培训1.医院应定期开展职业健康教育和培训，传达国家和行业的相关政策、法规和管理制度。

2.医院应组织放射工作人员参加职业健康知识的培训和提高，增强其职业健康意识和自我保护能力。

3.医院应根据放射工作人员的工作需要，开展相关技术培训和岗位能力提升。

七、职业健康监测和评估1.医院应定期进行放射工作人员的职业健康监测和评估，分析评估结果，并采取相应的措施预防和控制职业病。

2.医院应建立健全的职业病报告制度，及时记录和报告职业病病例和职业健康事故，并采取相应的措施进行处置。

八、职业危害因素的控制1.医院应采取有效的措施，减少和控制放射工作场所的职业危害因素，包括但不限于改进工艺流程、优化工作方式等。

医院放射工作人员职业健康管理制度一、总则为了保障医院放射工作人员的职业健康，提高工作人员的生活质量和工作效率，建立科学的职业健康管理制度，制定本制度。

二、管理的对象范围本制度适用于医院的放射工作人员，包括医生、技师、护士等从事放射工作的所有人员。

三、工作人员的职业健康体检1.根据国家和医疗行业的相关规定，医院放射工作人员应定期进行职业健康体检。

2.职业健康体检项目包括但不限于：放射性物质的检测、辐射剂量的测量、放射病学检查等。

3.医院应为放射工作人员提供职业健康体检的场所和设备，并负责体检结果的记录和报告。

四、工作场所的安全管理1.医院应建立完善的放射工作环境安全管理制度，保证放射工作人员在安全的工作环境下工作。

2.医院应对放射工作场所进行定期的辐射监测，确保辐射水平符合国家和行业的相关标准。

3.医院应定期进行设备的维护和检修，保证设备的安全性和稳定性。

五、防护用品的配备和使用1.医院应根据放射工作人员的工作特点，配备必要的个人防护用品，如防辐射服、防护手套等。

2.医院应培训放射工作人员正确使用防护用品的方法和注意事项，并定期进行防护用品的检查和更换。

3.放射工作人员在工作期间应佩戴防护用品，严禁擅自取下或不正确使用防护用品。

六、职业健康教育和培训1.医院应定期开展职业健康教育和培训，传达国家和行业的相关政策、法规和管理制度。

2.医院应组织放射工作人员参加职业健康知识的培训和提高，增强其职业健康意识和自我保护能力。

3.医院应根据放射工作人员的工作需要，开展相关技术培训和岗位能力提升。

七、职业健康监测和评估1.医院应定期进行放射工作人员的职业健康监测和评估，分析评估结果，并采取相应的措施预防和控制职业病。

2.医院应建立健全的职业病报告制度，及时记录和报告职业病病例和职业健康事故，并采取相应的措施进行处置。

八、职业危害因素的控制1.医院应采取有效的措施，减少和控制放射工作场所的职业危害因素，包括但不限于改进工艺流程、优化工作方式等。

放射岗位工作人员体检休假制度
1. 放射工作为对人体的损害工作之一，除加强日常防护外，每一至两年专业人员必须进行体检，建立健康档案，体检资料由医院妥善保存。

2. 凡省市有关部门组织放射人员全面体检时，科室在保证工作正常运行的情况下，妥善安排全科人员按时参加体检。

3. 健康体检时发现有关职业损害或／和接近职业病标准限值时，必须采取措施（少接触、半脱离或住院治疗），防止职业病发生。

4. 若经省职业病诊断小组确定为职业病（放射损害）时，应按国家有关劳保条例进行安置，享受有关职业病的一切福利和待遇。

5. 按国家规定，放射工作人员除法定各种假期（婚假、产假、探亲假、工休假、节假）外，每年享受放射休假四周。

科内人员休放射假由科主任在确保全科日常工作正常开展前提下，统筹安排。

休假期间可享受科内奖金及一切福利待遇。