学生会纳新活动策划书

学习部纳新方案一、提交报名表，报名表中自附照片。

另外填写好序号、专业、姓名、班级、学院、联系方式等个人信息。

二、选拔条件与资格:1、在读大一新生。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己，有责任心，服从领导。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、积极参加学生会的各项活动，尤其是面对一些体力活儿时，更能反映个人态度。

6、学习部分以下任务：新闻稿的撰写，活动照片录像的采集，同学们可以根据自身的特长积极加入学习部。

照相、录像也可以现学。

二、初试：1、申请加入学习部的申请书（字数不限，封面附照片，写明编号、姓名、学院、专业、班级、联系方式等）2、写一篇关于校学生会纳新的新闻稿（字数400字左右）根据以上两个环节选出进入复试的人选三、复试：1、三分钟自我介绍。

（通过此环节评定第一印象，给竞选者足够的空间去推荐自己）2、面试人员提问竞选者（本环节可以在较大程度上展现竞选者的口头表达能力以及展现真实的一面。

例如：每一个竞选者都会说很多自己的优点我们可以出题问一下竞选者的缺点等等来反映其真诚度，一个干事的真诚度对一个部今后的工作至关重要）面试问题：（1）进入学习部的目的（2）学习部是干什么的（3）如果工作与学习有冲突，你会怎么调节（4）你认为学习部可以举办那些活动（5）如果让你策划一次征文活动，你会怎么做（6）如果学生会安排一些与本部本部门没有联系的工作，如一些体力活儿，搬桌子之类的，你会积极去干吗？部长找你干活，你一次两次没空，你会采取什么办法参与学生会的活动。

学生会纳新活动策划书一、活动背景：随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。

本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。

我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。

愿有志之人能够加入并与咱们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!二、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更加是象征着理想、青春、拼搏与活力。

在大学教育更加注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。

为了更加好的建设这支耀眼、荣光的团学干部的队伍，我系学生会将吸纳更加多的同学加入到咱们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。

通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更加好的为同学服务。

三、活动目的：为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。

四、活动原则：遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。

五、活动对象：全体20xx级新生。

六、纳新要求：1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;3.懂得为咱们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。

具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

纳新工作计划纳新工作计划15篇日子如同白驹过隙，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候认真思考计划该如何写了。

什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编收集整理的纳新工作计划，欢迎阅读与收藏。

纳新工作计划1一、新人报名环节1.制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。

(附宣传招新初稿，见下)2.每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。

二、对新人的删选流程1.通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数(基本控制在25人以内)。

若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。

2.最终确定后，召开高一学生会成员集会。

招新工作结束。

附：《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》苏中08届学生会高一招新通知你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。

是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。

招收新人基本要求：1.对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事务。

2.自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。

3.能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。

4.有个人特长、兴趣。

个人简历基本内容：1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可)2.对学生会认知介绍，个人能力介绍，个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。

3.个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部)4.对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的计划等。

报名方式：请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱：____ (注意标点)，等待我们的回音。

组织部纳新工作计划组织部纳新工作计划「篇一」学生会纳新的工作计划范文青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。

随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。

为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划：一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。

二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。

三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。

四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30――50人，并向每人收取会费10元。

五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的'同学参加。

六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。

七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。

八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。

以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。

我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。

一、纳新：为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。

纳新在各系院分别展开！由分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。

各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。

让我们的心协会走进了新生们的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。

现在都在准备工作中。

纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始！二、心海导航预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。

2018年校园团总支学生会纳新策划方案-范文精选这是一个可以让你展示才能的舞台，这是一片充实自己的天地，这是一个精英汇集的团队。

测绘工程系团学会热切期待新同学的加入与关注。

一、团学会职能简介? 学生会一、学生会工作职能：学生会以创建“精神文明”学院为目标，以一系列宣传教育活动为工作重心，以造就优良班风、学风、校风，与各班班干部的紧密配合，本着“服务于同学，服务于学院”的宗旨，发挥学院、系部与学生之间的桥梁作用，保证学生自我管理工作水平的提高。

­学生会职责范围： ­1. 系学生会在系党支部和上级组织的领导下,在院团委的指导下，团结全体同学。

以”三好”为目标,以学习为中心开展活动,使学生在“德,智,体”各方面都得到全面的发展。

2. ­坚持改革开放，遵循和贯彻党的教育方针，积极开展爱国主义、集体主义和共产主义教育，努力提高广大学生的政治觉悟、思想素质和道德水平。

­3. 对学生进行思想教育工作,教育同学,增强组织纪律,执行学生守则,遵守校纪校规。

贯彻执行学院各定施维护学院正常秩序,搞好校纪校风建设。

­（大学生英语爱好者协会招新活动策划书）4. 配合系部教育学生努力学习,开展有益于学习的课余知识竞赛,成绩展览等活动,组织学习经验交流,鼓励学生努力学习,不断提高学习自觉性。

­5. 组织文娱体育活动,有计划地组织各项比赛,活跃学习的课余生活,发展他们的兴趣爱好和智力才能让学生在活动中教育自己,在活动中学习,锻炼和提高。

­6. 协助系部和教师组织学生参加一定的社会活动,生产劳动和公益活动。

­7. 关心学生的学习,生活和身体健康,深入了解情况,经常向系部反映学生的意见和要求。

­8. 团结和带领全系学生以“自我服务、自我管理、自我教育为主旨，组织开展适合在校学生特点的学习、科技、文体、社会实践等各种活动，促进学生的全面发展。

学生社团招新方案2022学生社团招新方案篇1一、活动时间：九月份开学后一周。

二、活动目的、目标及意义：招收新的会员，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。

同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。

三、资源需要：1)各部门的会干2)桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票3)布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点4)招新横幅，宣传海报，宣传单5)定好具体时间，申请教室招新会干四、各部门主要的活动安排1、策划部：负责招新工作的策划书，并积极协助其他部门做好其他工作。

2、宣传部：负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等，在食堂门口张贴及派发。

3、秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。

4、外联部：积极向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣传。

向新生介绍我们的特色活动。

5、组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣传单等。

6、每个部门派二到三人参加新会干的招新，并提前准备好所要提问的问题。

尽量按各部门的特点适当的`选择新会干。

五、招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。

六、宣传方式：1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。

同时也会利用展板来宣传我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，具体介绍和展示其活动，吸引新生。

3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律知识竞赛，各种普法宣传活动，以及到律师事务所的实习等等。

4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍，以期达到最大的宣传效果。

社团纳新活动内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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大学学生会招新的策划书大学学生会招新的策划书1一、招新目的河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。

特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。

二。

宣传（1）广播（2）展板、海报（内容见后文补充）三。

报名登记（1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。

（2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。

四。

面试1。

通知方式（1）海报通知（2）短信通知2。

考核内容①面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；②面试者回答评委的问题；③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

3。

面试安排时间：10月11日晚17：30—18：00 面试官及相关工作人员到场18：00—18：20 新生报名面试人员入场18：30 面试开始2：00 工作结束地点：大学生活动中心二楼工作人员组成：指引 6人登记 3人维序若干人备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。

4。

注意事项（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责；（3）评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情与蔼；②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综合考虑大二成员意见；③根据总报名人数适当控制入选名额；④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映）（4）工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场；②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答；③引领面试结束者退场。

纳新计划书精选5篇范文纳新计划书1 一活动背景及目的在丹桂飘香的新学期里，__协会迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中，爱好__的新生国际联盟们可以加入我们理事会，及时获得各…初心专业优秀优秀为您编撰了《纳新计划书精选5篇优秀优秀范文》，给您在日常工作学习中借鉴。

纳新计划书1一活动背景及目的在丹桂飘香的新学期里，__协会迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中，爱好__的螺科岩短果们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办丰富多彩的与__有关的活动;各个部门而期望锻炼自己的同学则可以筹组各个部门，协助办好协会的各项活动。

同时，化学迷协会汲取到了新奇血液，则可以为广大同学提供贷款了一个更好的了解化学热爱化学的平台。

二活动简介1 协会简介我们的宗旨是2 部门纳新简介化学九部爱好者协会掌理常务部编辑部策划部宣传部网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进行活动前在和活动中的组织工作。

部门口号编辑部：主要负责本学年计划代为出版的[化学爱好者]期刊和[化学爱好者简报]及[化学化工学院院刊]一部分的编辑工作，包括后期搜集资料确定内容校版出版等工作。

部门口号策划部：主要负责活动前的之后精心策划和活动后的总结工作。

活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动前进行全面的总结。

部门口号宣传部：主要就负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

部门口号部门口号三活动时间及地点1 部员纳新时间地点2 会员纳新时间地点四活动流程(一)部员纳新1 前期宣传迎新时，抢占先机，第一时间向新生分与发传单，内容包括协会及部门简介并激励大家积极参与。

在新生军训快就此结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。

同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2 纳新点布置在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介各部门简介协会期刊及简报部员报名表协会简介各部门简介等。

学生会组织部策划书(精选多篇)第一篇：学生会组织部策划书一、活动主题: 组织部纳新活动二、活动目的: 新学期伊始,为了增加部门竞争力及影响力,进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正"严谨、博精、创新、奉献"的学生组织,为同学们服务,为我院今后开展工作提供保障。

三、活动意义: 大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。

在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。

通过纳新活动的开展,让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设,也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。

四、主办单位: 柳州铁道职业技术学院院团委学生会五、活动对象: 20xx级全体大一新生六、活动时间: 待定(经商议后由老师决定)七、活动地点: 学校食堂一楼八、活动流程:(一)宣传阶段:1、首先在宣传展板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。

在新生报名当天,于食堂门口挂海报、横幅,以及用院团委学生会的名义欢迎新同学的到来。

海报内容包括活动的时间、地点、对象、形式、具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

2、有意报名的同学填写报名表,做好进行前期的面试准备。

3、对外宣传的同时,将院团委学生会办公室设为咨询处。

加强同学们对学生组织的具体了解。

(二)报名阶段1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数、纳新的具体要求于报名意向表上宣传。

2、要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

3、在了解当前开展情况后,团委、学生会各部门组织纳新说明。

可大体分为几步骤:a、主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求。

b、各部门代表详细介绍各部门职责即具体要求。

c、学生会工作人员将报名表按部门分开整理好。

4、为加大宣传力度,学生组织成员也将分别到各班级进行进一步纳新。

(三)面试阶段1、填写报名表后,院团委学生会各部门按照实际情况通知面试的时间、地点。

校园团总支学生会纳新策划方案范文这是一个可以让你展示才能的舞台，这是一片充实自己的天地，这是一个精英汇集的团队。

测绘工程系团学会热切期待新同学的加入与关注。

一、团学会职能简介学生会一、学生会工作职能：学生会以创建“精神文明”学院为目标，以一系列宣传教育活动为工作重心，以造就优良班风、学风、校风，与各班班干部的紧密配合，本着“服务于同学，服务于学院”的宗旨，发挥学院、系部与学生之间的桥梁作用，保证学生自我管理工作水平的提高。

学生会职责范围：1.系学生会在系党支部和上级组织的领导下,在院团委的指导下，团结全体同学。

以”三好”为目标,以学习为中心开展活动,使学生在“德,智,体”各方面都得到全面的发展。

2.坚持改革开放，遵循和贯彻党的教育方针，积极开展爱国主义、集体主义和共产主义教育，努力提高广大学生的政治觉悟、思想素质和道德水平。

3.对学生进行思想教育工作,教育同学,增强组织纪律,执行学生守则,遵守校纪校规。

贯彻执行学院各定施维护学院正常秩序,搞好校纪校风建设。

（大学生英语爱好者协会招新活动策划书）4.配合系部教育学生努力学习,开展有益于学习的课余知识竞赛,成绩展览等活动,组织学习经验交流,鼓励学生努力学习,不断提高学习自觉性。

5.组织文娱体育活动,有计划地组织各项比赛,活跃学习的课余生活,发展他们的兴趣爱好和智力才能让学生在活动中教育自己,在活动中学习,锻炼和提高。

6.协助系部和教师组织学生参加一定的社会活动,生产劳动和公益活动。

7.关心学生的学习,生活和身体健康,深入了解情况,经常向系部反映学生的意见和要求。

8.团结和带领全系学生以“自我服务、自我管理、自我教育为主旨，组织开展适合在校学生特点的学习、科技、文体、社会实践等各种活动，促进学生的全面发展。

9.积极组织同学开展勤工俭学、公益劳动等活动，协助系部解决广大同学在学习和生活中遇到的实际问题。

10.维护校纪校规，增强法制观念，倡导良好的班风、学风、校风，促进全系师生员工的广泛团结，协助系部建设良好的教学秩序和学习、生活环境。

学生会纳新计划学生会纳新计划范文一一.组织机构组长:副组长:成员:二.具体分工在组长及副组长的领导下，根据具体的指示与安排制定具体的分工。

规定学生会的各个部门在纳新活动中的各项任务，纳新前后各个部门具体工作安排如下:主席团:统筹各部门工作安排纳新工作协助各个部门完成纳新工作;办公室:提前申请教室、桌椅等提前准备纳新必须用品协助其他部门工作;新闻部:按时完成宣传展板制作形式多样的对纳新活动进行宣传;体育部、文艺部、学习部、生活部等部门协助办公室、新闻部等部门工作。

三.纳新计划1.前期宣传由学生会办公室，新闻部等部门负责，创作一幅以学生会纳新为主题的宣传海报。

2.学生会各个部门走访新生班级，对学生会各部门的职能进行宣传介绍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。

3.组织报名设立纳新报名点(初步定于216合班)，组织新生报名，报名时需按照要求填写报名表格，填写完毕后由各部门负责人收齐上交。

(报名表另附)4.组织各个部门统计报名人数，整理报名表格，由各部部长副部长组织部员进行面试，演讲(注意事项：对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。

各部门按部门需要自主安排面试内容，各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。

)面试的具体时间地点待定。

每个部门计划招收()名部员，如有特殊情况，各部门可酌情增减。

5.办公室对各部门的纳新表格进行最后的整理，调整。

根据面试演讲的情况，初步确定纳新名单，待上报院领导审核通过后，由办公室，新闻部统一整理，并张贴名单公布。

20XX年9月学生会纳新计划范文二一、活动背景：随着20XX级新生报到入校，新学期学生工作也将全面展开，我系学生会学生会纳新工作也列入近日计划。

本次纳新，系学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为系学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

大学学生会招新策划方案(甄选5篇)大学学生会招新策划方案(篇1)金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20__届新生。

他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。

一、招新目的为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。

鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组指导老师：团总支A老师、B老师总负责人：学生会主席C协助负责人：学生会09级全体干部成员：20__级学生会全体三、招新细则（一）招新对象具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为20__级新生。

（二）招新要求1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。

2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。

5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。

（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。

初步筛选之后，由主席团具体安排面试时间，各部门按要求分别进行面试、考核，合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。

（五）招新时间及地点（暂定）时间：9月13日——10月18日地点：食堂门口四、招新流程招新启动之前，由学习部负责制作招新报名表（注明收回时间和地点）和招新宣传单（详细介绍我系学生会），并在20__你9月6日前打印800份放好；实创部在20__年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT，宣传部制作横幅，另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报，并在20__年9月5日前将电子文档发到陈孟彬的邮箱里，然后统一打印（着重让新生了解我系学生会的主要工作，使其正确选择部门，发挥所长）。

2023社团纳新策划书（优秀模板6篇）2023社团纳新策划书第1篇一活动背景启明星服务社是学院影响力的第一大社团。

社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结・忍耐・创新”的精神。

提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

二活动概述1・活动名称：启明星服务社纳新活动2・活动时间：20[某]年X月X日3・活动地点：学院正门4・参与对象：大一新生5・组办单位：启明星服务社(模拟公司)6・策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。

启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。

为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

四活动流程1・活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

2・活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

3・活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。

秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4・活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

5・纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

6・纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

五活动分工1・宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

2・秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。

并认真登记新成员。

3・企划部：印制并发企划书。

布置气球，桌面。

4・常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5・网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

6・营销部：开水，杯子。

7・外事部：挂条幅。

8・其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

附：1・活动预算160元，由外事部引资。

2・纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3・着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4・应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

学生会宣传部纳新策划方案招新时间：开学第一星期地点：食堂门口（面试a4大教室）活动背景：湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院校。

我院秉承全方面发展，提高专业知识能力，开拓学生个性发展。

使得我院学生在校优秀，出社会也是一代人才。

活动主题：__年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。

为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

活动宗旨：为宣传部添加活力，增强部门实力。

发挥组员实力，展示个人风采。

活动目的：个性创新发展是我宣传部的宗旨。

因此，我宣传部将以想法具个性，思维够创新，无刻求发展为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣传部的发展做贡献。

举办单位：湖南理工职业技术学院校学生会宣传部活动对象：湖南理工职业技术学院_届新生活动流程：1.下班宣传在大一新生晚自习期间，由部门负责人及委员分组进行班级宣传。

吸引新生对于校学生会宣传部的兴趣。

下发部门申请表格（可复印），及解答他们对宣传部的疑问。

2.食堂门口设摊宣传部门内部安排，lun流在食堂门口设摊招纳新人，及现场咨询。

3.黑板通知将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。

4.面试对报道人员进行面试及了解。

5.整理报名表格及入取人员名单经讨论，选出入取名单。

并进行通知。

面试标准：个性在创作方面具有自己独特的个性，突发奇想创新对于旧事物有新想法，有别于一格的创新思维时尚对于现如今的绘画及海报格局具有时代感，画出别于以往的风格实力有一定的绘画g底或书法g底责任心以部门利益为荣素质具有良好素质，虚心好学，谦逊礼貌注意事项：1.宣传时，时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人2.咨询时，需耐心细致的解答同学的询问3.不徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益为重学生会宣传部纳新策划方案.。