纳新活动策划书范文

社团纳新策划书（精选3篇）篇一：社团纳新策划书尊敬的社团会员：你好！感谢你一直以来对社团的支持与付出。

新的学年即将开始，我们的社团决定进行一次纳新活动，为更多的同学们提供参与和展示自己才能的机会。

为此，我们特地制定了一份社团纳新策划书，希望能够得到你的支持和配合。

一、背景分析随着社团的发展，我们需要新的血液来注入新的活力，同时也希望通过新成员的加入，扩大社团的影响力和吸引力。

纳新活动是一个良好的机会，可以让更多的学生了解我们的社团，并选择加入。

二、目标与意义1.吸引更多的优秀学生加入社团，丰富社团的人才资源，提高社团的实力。

2.促进学生之间的交流与合作，培养学生的组织能力和团队合作精神。

3.展示社团的活动和成果，提高社团的知名度和影响力。

三、纳新活动策划1.策划一场精彩的开场活动，吸引学生的眼球，激发他们的兴趣。

2.制作宣传海报，放置在学校各个醒目位置，引起学生的注意。

3.通过校园广播、社交媒体等渠道宣传纳新活动。

4.组织精彩的入会考核活动，考察报名学生的能力与兴趣。

5.在活动过程中，及时进行宣传，展示社团的活动和成果，吸引学生的关注。

四、资源保障1.联系学校的相关部门，获得宣传的支持和帮助。

2.调动社团会员的积极性，争取他们的参与和配合。

3.借助学校资源，提供场地和物资的保障。

五、组织安排1.成立一个策划小组，负责纳新活动的策划和组织工作。

2.每个小组成员分工明确，互相配合，确保活动顺利进行。

3.制定详细的活动安排表，明确每一个环节的时间安排和人员安排。

六、经费预算1.制作宣传海报及其他宣传物品所需经费。

2.活动场地租用费用。

3.奖品及礼品费用。

七、预期成果通过本次纳新活动，我们希望能够吸引到少量的优秀学生加入社团，同时提高社团的知名度和影响力。

尊敬的社团会员，希望你能够给予支持和配合，一起努力完成这次纳新活动。

让我们共同为社团的发展做出贡献！谢谢！篇二：社团纳新策划书尊敬的各位社团会员：大家好！我们的社团即将迎来一次新的纳新活动，我们希望通过此次活动吸引更多的学生加入我们的社团，为我们的社团注入新的活力。

部门纳新策划书格式3篇篇一《部门纳新策划书格式》一、活动背景随着[部门名称]的不断发展和壮大，我们需要注入更多新鲜的血液和活力，以提升部门的整体实力和创新能力。

同时，也为了给广大有才华、有热情的同学提供一个展示自我、实现价值的平台，特举行此次纳新活动。

二、活动目的1. 吸引优秀人才加入[部门名称]，充实部门力量。

2. 为新成员提供一个了解部门、融入部门的机会。

3. 通过纳新活动，展示部门的特色和优势，提升部门的知名度和影响力。

三、活动时间与地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]四、纳新对象[具体年级或全校学生等]五、活动流程1. 宣传阶段制作精美的宣传海报和传单，在学校宣传栏、教学楼、宿舍等地方张贴和发放。

利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台发布纳新信息，扩大宣传范围。

举办纳新宣讲会，介绍部门的基本情况、工作内容、发展前景等，吸引同学们的关注。

2. 报名阶段设置线上和线下报名渠道，方便同学们报名。

报名截止后，对报名人员进行初步筛选，确定参加面试的人员名单。

3. 面试阶段提前通知面试人员面试的时间、地点和注意事项。

组织面试小组，对面试人员进行综合评估，包括个人能力、团队合作精神、对部门的了解和热情等。

根据面试结果，确定最终录用人员名单。

4. 录用阶段及时通知录用人员，并向他们介绍部门的规章制度、工作安排等。

组织新成员见面会，让新成员相互认识和交流，增强团队凝聚力。

六、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 其他费用：[X]元七、注意事项1. 宣传工作要做到位，确保纳新信息能够传达到目标人群。

2. 面试过程要公平、公正、公开，选拔出真正优秀的人才。

3. 对新成员要进行全面的培训和指导，帮助他们尽快适应部门工作。

4. 及时跟进新成员的工作和生活情况，给予他们必要的关心和支持。

篇二《部门纳新策划书格式》一、活动背景随着新学期的开始，[部门名称]需要注入新的活力和人才，以更好地开展各项工作和活动。

纳新宣传活动策划书3篇篇一纳新宣传活动策划书一、活动背景[社团名称]社团成立于[具体日期]，致力于[社团宗旨]。

为了给更多的同学提供一个施展才华和锻炼能力的机会，同时也为了社团能够更好地发展和壮大，我们决定开展纳新宣传活动。

二、活动目的1. 纳新：通过宣传活动，吸引更多有才华、有热情的同学加入我们的社团。

2. 宣传：提高社团的知名度和影响力，让更多的同学了解我们的社团。

3. 交流：为同学们提供一个交流和学习的平台，促进同学们之间的友谊和合作。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[学校名称]全体同学六、活动内容及安排（一）前期准备1. 制作宣传海报和传单，宣传社团的宗旨、活动和纳新要求。

2. 确定纳新的时间、地点和流程，并在学校官方网站、公众号等平台发布通知。

3. 准备纳新所需的材料，如申请表、面试题等。

4. 邀请社团的指导老师或学长学姐担任面试官。

（二）活动宣传1. 在学校宣传栏、教学楼、食堂等地点张贴宣传海报。

2. 在学校官方网站、公众号等平台发布纳新通知和宣传视频。

3. 组织社团成员在校园内发放传单，进行现场宣传和答疑。

4. 举办纳新咨询会，向同学们介绍社团的情况和纳新要求。

（三）纳新流程1. 报名：有意向加入社团的同学可以在规定时间内填写申请表，并提交至指定地点。

2. 面试：根据报名情况，组织面试官对报名者进行面试，考察其综合素质和能力。

3. 选拔：根据面试成绩和综合表现，选拔出优秀的同学加入社团。

4. 公布结果：在规定时间内公布纳新结果，并通知入选者。

5. 培训：对新成员进行培训，让他们尽快适应社团的工作和活动。

（四）活动后期2. 对新成员进行跟踪和培养，帮助他们更好地融入社团。

3. 与其他社团进行交流和合作，共同推动校园文化的发展。

七、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 宣传费用：海报制作[X]元，传单印刷[X]元。

2. 场地费用：[X]元。

3. 其他费用：[X]元。

部门纳新策划书范文3篇篇一《部门纳新策划书范文》一、活动背景随着新学期的开始，我们的部门需要注入新的活力和人才，以更好地开展各项工作和活动。

二、活动目的1. 为部门吸收有能力、有热情、有潜力的新成员。

2. 扩大部门的影响力和知名度，让更多的同学了解和关注我们的部门。

3. 通过纳新活动，增强部门内部的凝聚力和团队合作精神。

三、活动时间[具体纳新时间]四、活动地点[详细纳新地点]五、活动对象[面向的具体群体]六、前期准备1. 制定详细的纳新宣传计划，包括制作宣传海报、宣传单页等。

2. 准备纳新所需的各种材料，如报名表格、部门介绍资料等。

3. 确定纳新面试的流程和标准。

4. 安排好工作人员，明确各自的职责。

七、活动流程1. 宣传阶段在学校的宣传栏、教学楼等显著位置张贴宣传海报。

发放宣传单页，向同学们介绍部门的基本情况和纳新要求。

利用学校的官方网站、社交媒体等平台进行线上宣传。

2. 报名阶段设立报名点，接收同学们的报名表格。

对报名同学的信息进行整理和统计。

3. 面试阶段通知报名同学参加面试的时间和地点。

组织面试，由部门的负责人和老成员对面试者进行考核。

根据面试表现，确定最终录用的人员名单。

4. 公示阶段将录用人员名单进行公示，接受同学们的监督。

八、纳新要求1. 对部门工作有热情和积极性。

2. 具备一定的专业知识或技能。

4. 能够积极主动地学习和进步。

九、后期工作1. 对新成员进行培训，让他们尽快熟悉部门的工作和流程。

2. 组织新老成员的交流活动，增进彼此之间的了解和感情。

3. 制定新成员的考核制度，激励他们更好地工作和成长。

十、注意事项1. 工作人员要热情、耐心地解答同学们的疑问。

2. 面试过程要公平、公正、公开。

3. 及时处理好活动过程中出现的各种问题。

[部门名称][具体日期]篇二《部门纳新策划书范文》一、活动背景及目的随着新学期的开始，我们的部门需要注入新的活力和人才。

本次纳新活动旨在为部门选拔出优秀且有潜力的新成员，以充实部门力量，推动部门各项工作的顺利开展。

学生会纳新活动策划书学生会纳新活动策划书精选3篇（一）标题：学生会纳新活动策划书一、活动目的：1.吸引更多的学生加入学生会，增强学生会的凝聚力和影响力。

2.选拔优秀的学生会成员，为学生会的未来发展培养人才。

3.提供一个交流、展示和互动的平台，让学生更好地了解学生会的工作和价值。

二、活动时间和地点：时间：XX年X月XX日（周六）下午X时至X时地点：学校XX大厅/学生活动中心三、活动内容：1.宣传推广：通过制作海报、校园广播、微信公众号等多种渠道，全面宣传学生会纳新活动，并介绍学生会的工作职责和优势，吸引更多的学生关注和参与。

2.招聘宣讲会：在活动当天的下午进行招聘宣讲会，学生会成员将详细介绍学生会的组织架构、工作职责和近期的计划项目，同时分享自己加入学生会后的收获和成长经历。

宣讲会结束后，将开放提问环节，让学生能够更全面地了解学生会。

3.交流展示：为有兴趣加入学生会的同学提供一个展示自己的机会，可以准备一份个人简历、自我介绍和相关经历的展示材料。

学生会成员将在会场设置展板或桌子，供同学们交流和展示。

4.互动游戏：为了增加活动的趣味性和参与度，可以安排一些有趣的互动游戏和抽奖环节，吸引学生积极参与，并提供一些小奖品作为激励和回馈。

5.选拔流程：确定一套选拔流程和评选标准，在活动结束后，通过面试、问卷调查等方式对参与活动的同学进行选拔，选拔出最适合的学生会成员。

6.宣布结果：最终结果将在活动结束后的一周内在学生会的官方社交媒体上公布，并通过学生会的固定会议进行确认。

同时，将对所有参与活动的同学进行感谢和反馈，并鼓励没有被选中的同学积极参与其他学生会相关活动，为学校和社区做出贡献。

四、宣传预算：1.海报制作：XX元2.宣传物料（小礼品、宣传单页等）：XX元3.宣传媒体广告费用：XX元4.活动场地租用费用：XX元5.互动游戏和抽奖奖品费用：XX元（具体费用可根据预算情况进行调整）五、活动团队：活动策划：（学生会副主席/活动部主任）宣传推广：（学生会宣传部）场地布置：（学生会布置部）活动执行：（学生会纳新策划小组）六、预期效果：1.吸引XX名学生参加学生会纳新活动。

社团纳新活动策划书时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，我们的工作再谱新的篇章，同样也要定好新的目标，需要认真地为此写一份策划书。

相信许多人会觉得策划书很难写吧，以下是小编为大家收集的社团纳新活动策划书，欢迎阅读与收藏。

社团纳新活动策划书篇1一、活动主题20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新二、活动意义社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。

对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。

三、活动时间20xx年9月20日至20xx年9月21日四、活动地点新区篮球场五、参与人翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员六、活动流程（1）在20xx年9月20日前（即大一新生军训结束前），做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。

如：张贴海报、发宣传单（2）纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。

（3）将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。

（4）纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。

（5）在纳新点报名时需按要求填写表格。

七、活动中注意事项（1）纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况（2）分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费（3）纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置（4）新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了八、经费预算矿泉水：4元宣传单：33元海报：40元总计：77元九、应急措施（1）准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁（2）准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损（3）各成员准备好防暑工作，避免中暑（4）多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用十、清场程序（1）所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地（2）安排好人打扫现场（3）纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。

纳新计划书精选5篇范文又到了新的学期，组织社团都开始纳新活动了。

那么你知道关于纳新计划书该怎么写吗？下面是小编为大家带来的纳新计划书精选5篇范文，希望大家能够喜欢！纳新计划书1一、活动背景及目的在丹桂飘香的新学期里，__协会迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中，爱好__的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与__有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。

同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。

所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。

活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

部门口号宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

部门口号部门口号三、活动时间及地点1、部员纳新时间地点2、会员纳新时间地点四、活动流程(一)部员纳新1、前期宣传迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。

在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。

同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

学生会纳新活动方案范文学生会纳新活动方案范文精选6篇（一）学生会纳新活动方案一、活动目的：学生会纳新活动的目的是吸引更多优秀的同学加入学生会，发掘他们的潜力和才华，共同为学校的发展和学生的福利做出贡献。

二、活动时间和地点：活动时间为新学期开始的头两周，在学校的主要场所进行，如学校操场、图书馆等。

三、活动内容：1.宣传：提前在学校各个角落张贴宣传海报，利用学校的公告栏和学生社交平台进行宣传。

同时，可以邀请学生会成员在教室进行宣传活动，向同学们介绍学生会的工作内容和福利。

2.面试：根据已有的招新要求，进行面试筛选。

面试分为两轮，第一轮是初步了解申请人的基本信息和动机，第二轮是与申请人进行一对一的深入交流。

通过面试，筛选出合适的候选人。

3.培训：对通过面试的学生进行培训。

培训内容包括学生会的工作职责、工作流程和团队合作等方面，从而让新成员更好地适应学生会的工作。

4.实践：新成员在培训结束后，可以与现有成员一起参与实际工作，从而积累经验、提升能力。

四、活动方式：1.现场报名：在活动期间，设置一个报名台，由学生会成员负责接待报名的同学。

同学们可以填写一份简单的报名表，写明个人基本信息、参与意愿和自我介绍，并提交给学生会成员。

2.网络报名：通过学校的官方网站，设计一个简单的报名表格，学生可在规定时间内填写并提交。

学生会成员将根据报名表的内容进行筛选。

3.线上面试：对于在网络报名中通过筛选的学生，可以通过线上视频方式进行面试，以节约时间和资源。

五、活动宣传：1.海报：制作宣传海报，内容包括活动时间、地点、参与条件和福利。

2.公告栏：利用学校的公告栏进行宣传，因为公告栏是学生常去之处，能够吸引更多的目光。

3.班级宣传代表：每个班级都有一个学生会宣传代表，负责向同学们介绍学生会的招新活动，并接收同学们的报名表。

4.社交平台：利用学生常用的社交平台进行宣传，如微信、QQ、微博等。

可以创建一个学生会纳新专页，发布活动信息和答疑解惑。

纳新活动策划书模板3篇篇一纳新活动策划书模板一、活动背景随着新学期的开始，[组织名称]迎来了一年一度的纳新活动。

为了吸纳更多优秀的人才，为组织注入新鲜血液，同时也为了给广大新生提供一个展示自我、提升自我的平台，我们特制定本纳新活动策划书。

二、活动目的1. 吸纳更多优秀的新生加入[组织名称]，为组织的发展注入新的活力。

2. 为广大新生提供一个展示自我、提升自我的平台，让他们更好地了解[组织名称]的文化和理念。

3. 加强[组织名称]与新生之间的交流与沟通，增进彼此的了解和信任。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体新生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新活动的相关信息，包括活动时间、地点、流程等。

（2）线下宣传：在学校内张贴海报、发放传单等，宣传纳新活动的相关信息。

2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。

（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。

3. 纳新面试（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。

（2）面试：对进入面试的名单进行面试，考察报名者的综合素质和能力。

（3）复试：对通过面试的名单进行复试，考察报名者的专业知识和技能。

4. 录用公示对通过复试的名单进行公示，公示期为[X]个工作日。

5. 培训上岗对录用的名单进行培训，培训合格后上岗。

七、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 面试材料费用：[X]元3. 培训费用：[X]元4. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多优秀的新生参与。

2. 报名方式要简单、便捷，方便新生报名。

3. 纳新面试要公正、公平，确保选拔出优秀的人才。

4. 活动预算要合理，确保活动的顺利开展。

5. 注意活动安全，确保活动过程中不发生意外事故。

篇二纳新活动策划书模板一、活动背景二、活动目的1. 吸纳更多优秀的学生加入[学校名称/组织名称]，为组织的发展注入新的活力。

社团纳新策划书活动目的3篇篇一《社团纳新策划书》一、活动目的1. 为各个社团注入新鲜血液，扩大校团委社团联合会及各社团的影响力，维持社团持续发展。

2. 吸纳更多有才华、有能力的同学加入社团，为同学们提供更多展示自我才华和提高自身能力的机会。

3. 通过纳新活动，让同学们更好地了解各个社团的文化和特色，增强同学们的归属感和团队意识。

4. 促进社团之间的交流与合作，推动校园文化的多元化发展，营造积极向上、丰富多彩的校园文化氛围。

二、活动时间[具体时间]三、活动地点[具体地点]四、活动对象[学校名称]全体同学五、活动安排1. 前期宣传：制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、宿舍楼、食堂等。

利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布纳新信息，介绍各个社团的基本情况和特色活动。

各社团可以通过自己的方式进行宣传，如发放传单、举办小型活动等。

2. 纳新流程：咨询点报名：在指定时间和地点设立咨询点，向同学们发放社团纳新表，解答同学们的疑问。

现场面试：各社团将在指定时间和地点进行现场面试，选拔合适的人选。

结果公布：各社团将在指定时间内公布纳新结果，通知入选者。

3. 后续工作：组织新成员见面会，让新成员更好地了解社团的基本情况和活动安排。

各社团根据自身情况，开展新成员培训和团建活动，增强团队凝聚力。

协助新成员参与社团的各项活动，让他们尽快融入社团大家庭。

六、注意事项1. 各社团要严格按照学校的有关规定和要求进行纳新活动，确保纳新工作的公平、公正、公开。

2. 各社团要充分发挥自身优势，展示社团特色，吸引更多优秀的同学加入。

3. 各社团要做好纳新过程中的安全保障工作，避免发生意外事故。

[社团联合会名称][具体日期]篇二《社团纳新策划书》一、活动目的1. 为社团注入新鲜血液，吸纳更多有才华、有能力的同学加入，壮大社团力量。

2. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台，丰富校园文化生活。

3. 通过纳新活动，加强社团与同学们之间的联系，增进彼此的了解和信任。

纳新宣传活动策划书3篇篇一《纳新宣传活动策划书》一、活动背景随着[组织名称]的不断发展和壮大，为了吸纳更多优秀的人才加入，充实组织的力量，提高组织的活力和竞争力，特策划此次纳新宣传活动。

二、活动目的1. 向广大学生宣传[组织名称]的宗旨、理念、活动等，提高组织的知名度和影响力。

2. 吸引更多有才华、有热情、有责任心的学生加入[组织名称]，为组织的发展注入新的血液。

3. 搭建一个学生与[组织名称]交流沟通的平台，增进学生对组织的了解和认同。

三、活动主题“汇聚青春力量，共筑精彩未来”四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与对象全体在校学生七、活动内容1. 前期宣传制作精美的宣传海报、传单、视频等宣传资料，在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴和发放。

利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台发布活动信息和宣传视频，吸引学生的关注。

举办校园宣讲会，向学生详细介绍[组织名称]的情况、发展历程、主要活动和取得的成绩，解答学生的疑问。

2. 现场纳新在活动现场设置报名点，安排工作人员为学生提供报名咨询和指导服务。

组织丰富多彩的才艺展示、互动游戏等活动，吸引学生的参与，让学生在轻松愉快的氛围中了解[组织名称]。

设立咨询台，安排专人解答学生关于加入[组织名称]的相关问题，如加入条件、选拔流程、权益义务等。

3. 后续跟进对报名的学生进行初步筛选，确定面试名单，并及时通知学生面试时间和地点。

组织面试选拔，通过面试考察学生的综合素质和能力，选拔出优秀的人才加入[组织名称]。

对新加入的成员进行培训和指导，帮助他们尽快适应组织的工作和生活，发挥自己的优势和特长。

八、活动预算1. 宣传费用：[X]元宣传海报制作：[X]元传单印刷：[X]元视频制作：[X]元网络平台推广费用：[X]元2. 活动现场布置费用：[X]元场地租赁费用：[X]元音响设备租赁费用：[X]元装饰材料费用：[X]元其他费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元才艺展示奖品：[X]元互动游戏奖品：[X]元优秀成员奖励：[X]元4. 其他费用：[X]元工作人员费用：[X]元不可预见费用：[X]元总预算：[X]元九、活动效果评估1. 通过问卷调查、现场访谈等方式，了解学生对活动的满意度和参与度。

纳新计划策划书3篇篇一纳新计划策划书一、纳新背景随着组织的发展和壮大，我们需要不断注入新的血液，以保持组织的活力和创新能力。

本次纳新计划旨在吸引更多有才华、有热情的人才加入我们的团队，共同为实现组织的目标而努力。

二、纳新目标1. 吸引一定数量的优秀人才加入组织。

2. 提高组织在目标群体中的知名度和影响力。

3. 为组织的发展储备人才资源。

三、纳新时间[具体纳新时间]四、纳新对象[具体纳新对象，如学生、社会人士等]五、纳新流程1. 宣传推广（1）制定宣传方案，包括线上和线下宣传渠道。

（2）制作宣传海报、传单、视频等宣传材料。

（3）在社交媒体、学校、社区等场所进行宣传。

2. 报名方式（1）设置在线报名表格，方便申请人填写个人信息和申请职位。

（2）接受纸质报名表格，可在指定地点领取和提交。

3. 筛选面试（1）对报名者进行初步筛选，确定符合条件的候选人。

（2）组织面试，考察候选人的综合素质和专业能力。

（3）根据面试结果，确定录用名单。

4. 录用通知（1）向录用者发送录用通知，明确入职时间和相关事项。

（2）与未录用者进行沟通，感谢他们的参与。

六、纳新要求1. 具备相关的专业知识和技能。

2. 有较强的学习能力和团队合作精神。

3. 对组织的理念和目标有认同感。

七、纳新福利1. 提供丰富的培训和发展机会，帮助新成员快速成长。

2. 有机会参与组织的各种项目和活动，提升个人能力和经验。

3. 结识志同道合的朋友，拓展人脉资源。

4. 享受组织提供的各种福利和待遇。

八、预算安排1. 宣传费用：[具体金额]2. 面试费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]九、注意事项1. 确保纳新流程的公平、公正、公开。

2. 及时与申请人进行沟通，解答他们的疑问。

篇二《纳新计划策划书》一、活动背景随着组织的发展和壮大，我们需要不断吸纳新的成员，为组织注入新鲜血液，带来新的活力和创意。

本次纳新计划旨在吸引更多有才华、有热情的人加入我们的团队，共同为实现组织的目标而努力。

有关纳新的策划书3篇篇一《有关纳新的策划书》一、活动背景随着组织的发展和壮大，需要不断注入新鲜血液，以保持活力和创新能力。

二、活动目的1. 吸引有才华、有热情的新成员加入。

2. 为组织补充新生力量，提升整体实力。

3. 扩大组织的影响力和知名度。

三、活动时间[具体纳新时间]四、活动地点[详细纳新地点]五、活动对象[具体目标群体]六、活动流程1. 宣传阶段（1）通过社交媒体、海报、传单等多种渠道进行广泛宣传。

（2）举办宣讲会，介绍组织的基本情况、活动成果和纳新要求。

2. 报名阶段（1）设置线上线下报名渠道，方便有意者报名。

（2）收集报名信息，整理汇总。

3. 选拔阶段（1）根据报名情况，安排面试或其他考核方式。

（2）选拔出符合要求的优秀新成员。

4. 公示阶段（1）将入选名单进行公示，接受监督。

（2）对入选者发送通知。

七、纳新要求1. 具备相关的专业知识或技能。

2. 有较强的责任心和团队合作精神。

3. 对组织的活动和理念有浓厚兴趣和认同感。

八、活动预算1. 宣传费用：[X]元。

2. 场地租赁费用：[X]元。

3. 其他费用：[X]元。

九、注意事项1. 确保宣传信息的准确性和及时性。

2. 选拔过程要公平、公正、公开。

3. 及时与报名者沟通，解答疑问。

4. 做好活动现场的组织和管理工作。

策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《有关纳新的策划书》一、活动背景随着组织的发展和壮大，需要不断注入新鲜的血液和活力，纳新成为了保持组织持续发展的重要环节。

二、活动目的1. 吸引有潜力和热情的新成员加入，为组织带来新的思想和创意。

2. 壮大组织的力量，提升组织的影响力和竞争力。

三、活动时间与地点[具体纳新时间][详细纳新地点]四、纳新对象[具体的目标群体]五、活动流程1. 宣传阶段（1）制作精美的宣传海报、宣传单等，在校园、社交媒体等渠道广泛传播。

（2）举办纳新宣讲会，介绍组织的基本情况、优势和发展前景。

2. 报名阶段（1）设置线上和线下报名渠道，方便有意向的人员报名。

学生会部门纳新计划策划书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!学生会部门纳新计划策划书学生会部门纳新计划策划书（精选23篇）学生会部门纳新计划策划书篇1一、纳新活动的意义：为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。

社团纳新策划书范文（精选3篇）策划书范文一：尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！首先感谢各位领导和同学们对我们社团的关注与支持。

在新的学年即将到来之际，为了更好地开展社团活动，我们策划了一系列丰富多彩的纳新活动，旨在吸引更多优秀的同学加入我们的社团。

一、主题名称：《梦想的翅膀，飞翔的你》二、活动目标：1. 招募优秀人才，增强社团实力；2. 提升社团知名度，扩大影响力；3. 增进社团成员之间的交流与合作。

三、活动时间和地点：活动时间：XX月XX日至XX月XX日活动地点：学校XX楼多功能厅四、具体计划：1. 纳新宣传：利用学校公告栏、社交媒体、线下海报等多种形式进行宣传，向全校师生宣传社团的优势和特色，并邀请有兴趣的学生参加纳新活动。

2. 社团展示：在活动现场设置展示区，展示社团的活动成果、荣誉证书以及社团实力等，以吸引学生的注意力并让他们更好地了解社团。

3. 招募面试：组织社团核心成员对报名学生进行面试，评估其综合素质和适应能力，从中选择优秀的人才加入社团。

4. 新生培训：对新加入的社团成员进行专业技能培训和团队合作训练，为社团的后续活动奠定基础。

5. 社团合作：与其他校内社团合作，共同举办校园文艺晚会、主题讲座等活动，促进社团之间的交流与合作。

五、预期效果：1. 顺利完成纳新工作，招募到多名优秀的新成员；2. 提升社团知名度，吸引更多学生参与社团的活动，并建立起良好的社团形象；3. 增强社团成员的互动与合作能力，培养他们的领导才能和团队意识。

最后，我们真诚地希望各位领导和同学们能够积极参与我们的纳新活动，共同推动社团向更高水平发展。

谢谢！策划书范文二：尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！在新的学期即将到来之际，我们社团经过反思和总结，制定了全新的纳新策划方案。

我们将以“成长与创造共生，追求卓越”为主题，积极倡导学生积极参与社团活动，提升个人能力和社会责任感。

一、主题名称：《创造与探索，点亮心中的火花》二、活动目标：1. 招募优秀的同学积极参与社团活动，提升社团活动质量和学生组织实力；2. 培养学生的创新能力和领导才能，提高个人适应能力和团队合作意识；3. 加强社团与其他校内外组织的联系与合作，扩大社团在校园中的影响力。

有关纳新的策划书3篇篇一有关纳新的策划书一、引言随着[组织名称]的不断发展和壮大，我们需要注入新鲜的血液，以充实和壮大我们的团队。

纳新是为组织选拔优秀人才的重要途径，它不仅能够为组织带来新的活力和创造力，还能够为成员提供一个展示自我、发展自我的平台。

为了确保纳新工作的顺利进行，特制定本策划书。

二、纳新目的1. 为组织补充新鲜血液，充实各部门的人才队伍。

2. 发掘具有潜力和创新能力的优秀人才，为组织的发展提供人才支持。

4. 提高组织的知名度和影响力，吸引更多优秀人才加入。

三、纳新对象[具体年级]的在校学生四、纳新时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]五、纳新流程1. 宣传阶段制作宣传海报、宣传单页等宣传资料，在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置进行张贴和发放。

利用学校官方网站、公众号、微博等新媒体平台发布纳新信息，吸引更多学生的关注。

举办纳新宣讲会，向学生介绍组织的概况、宗旨、活动等内容，解答学生的疑问。

组织成员到各班级进行宣传和动员，鼓励学生积极报名参加。

2. 报名阶段学生在规定时间内填写报名表格，并提交相关材料，如个人简历、成绩单、获奖证书等。

对报名学生的材料进行初步审核，筛选出符合条件的候选人。

3. 面试阶段成立面试小组，对候选人进行面试。

面试内容包括自我介绍、个人能力展示、团队协作能力等方面。

面试过程中，注重考察候选人的综合素质和潜力，确保选拔出优秀的人才。

根据面试结果，确定拟录用人员名单。

4. 公示阶段将拟录用人员名单进行公示，接受学生的监督和反馈。

根据公示情况，对拟录用人员进行调整和补充。

5. 录用阶段向录用人员发放录用通知书，通知其参加组织的培训和活动。

组织录用人员进行培训，帮助他们尽快适应组织的工作和环境。

六、纳新宣传内容1. 组织简介：介绍组织的成立背景、宗旨、使命、组织结构等基本情况。

2. 部门介绍：详细介绍各部门的职责、工作内容和发展前景，吸引学生根据自己的兴趣和特长选择部门。

社团纳新策划书五篇社团纳新策划书篇一一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。

同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。

所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号：编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号：策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。

活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

部门口号：宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

部门口号：三、活动时间及地点1、部员纳新时间：地点：2、会员纳新地点：四、活动流程(一)部员纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。

在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。

同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置：在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

纳新策划书（通用6篇）纳新篇1一、活动背景：20xx年我们在校团委领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。

现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展沈阳大学学生会招新活动。

二、活动目的：本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。

同时也为沈阳大学学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。

三、招新对象：沈阳大学20xx级全体有意愿加入沈阳大学学生会的学生四、主办单位:共青团沈阳大学委员会五、承办单位：沈阳大学学生会六、活动流程：笔试，面试（初试，复试），素质拓展训练。

（一）、前期准备1、撰写通知2、申请教室（提前两天安排教室，确保可用）3、学生报名（3号—9号）4、题库准备，卷纸准备5、报名表准备（分志愿申报各个部门）（二）招新工作1、笔试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。

安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。

1）地点：待批阶梯教室2）时间：9月12号3）方式：闭卷（限时1小时）4）阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序2、面试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。

第一轮面试：1）地点：待批阶梯教室2）时间：9月15号3）内容：a、1分钟自我介绍;内容不限b、基本问题提问4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团5）流程：a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。

C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。

2023社团纳新策划书（优秀模板6篇）2023社团纳新策划书第1篇一活动背景启明星服务社是学院影响力的第一大社团。

社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结・忍耐・创新”的精神。

提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

二活动概述1・活动名称：启明星服务社纳新活动2・活动时间：20[某]年X月X日3・活动地点：学院正门4・参与对象：大一新生5・组办单位：启明星服务社(模拟公司)6・策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。

启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。

为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

四活动流程1・活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

2・活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

3・活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。

秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4・活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

5・纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

6・纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

五活动分工1・宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

2・秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。

并认真登记新成员。

3・企划部：印制并发企划书。

布置气球，桌面。

4・常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5・网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

6・营销部：开水，杯子。

7・外事部：挂条幅。

8・其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

附：1・活动预算160元，由外事部引资。

2・纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3・着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4・应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

新颖的纳新策划书3篇篇一新颖的纳新策划书一、活动主题“纳新意，展未来，齐飞扬”二、活动目的为了保证校学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。

鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

三、纳新对象[具体学院]全体同学四、纳新要求1. 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

五、纳新时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]六、纳新流程(一)前期宣传1. 制作宣传海报，展示学生会的工作内容和特色活动，吸引同学们的关注。

2. 在学校官方网站、学生会官方公众号等平台发布纳新通知，详细介绍纳新流程和要求。

3. 组织学生会成员到各个班级进行宣传，介绍学生会的组织架构和各部门的职责，鼓励同学们积极报名。

(二)报名阶段1. 设立报名点，接受同学们的现场报名，并提供报名表格和相关咨询。

2. 开通网络报名渠道，方便同学们在线提交报名信息。

3. 报名截止后，对报名者进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。

(三)面试环节1. 组织面试小组，由学生会干部和指导老师组成，对应聘者进行面试。

2. 面试分为自我介绍、特长展示、问题回答等环节，考察应聘者的综合素质和能力。

3. 面试结束后，根据面试成绩和综合表现，确定拟录用名单。

(四)公示阶段1. 将拟录用名单在学校官方网站、学生会官方公众号等平台进行公示，接受同学们的监督和反馈。

2. 设立反馈渠道，对同学们的意见和建议进行收集和处理。