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在2023年全县卫生工作会讲话亲爱的全县卫生工作人员们，大家好！首先，我要向全县卫生工作人员表示最衷心的感谢和崇高的敬意。
是你们在逆境中坚守岗位，毫不畏惧地投入到抗击疾病的一线，保护着全县百姓的健康和生命安全。
今天，在2023年的全县卫生工作会上，我想与大家一起回顾过去，展望未来，共同探讨如何进一步提升全县的卫生事业水平。
回顾过去的几年，全县卫生工作经历了巨大的发展和变革。
我们从基层开始，一步步提升卫生服务的覆盖范围和质量，加强了基层医疗机构的建设和运行水平。
我们积极开展健康教育，提高了百姓的健康意识和健康素养。
我们注重医疗技术的创新和人才的培养，提高了医疗服务的水平。
我们积极推动医疗卫生系统的信息化建设，提高了卫生信息化管理的效率和安全性。
然而，我们也要直面存在的问题和挑战。
卫生事业发展不平衡不充分的问题仍然存在，基层医疗机构的硬件设施和人才资源仍然不足。
医疗服务质量和安全问题依然存在，患者的医疗体验亟待提升。
医疗资源分配不均衡，城乡之间、区域之间的卫生差距依然存在。
疾病预防和控制工作还需要加强，特别是在突发公共卫生事件和传染病防控方面。
同时，人口老龄化、慢性病患者增多等问题也对卫生工作提出了新的需求。
面对这些问题和挑战，我们要坚持以人民为中心的发展思想，以提高人民群众的健康水平为目标，不断优化卫生服务体系，提高卫生服务质量和效率。
首先，我们要加强基层卫生服务。
基层是卫生服务的基石，我们要进一步加强基层医疗机构的能力建设，提供更加全面、连续、一体化的健康服务。
我们要加大对基层医疗机构的投入，提高其设施和设备水平，加强医疗人才的培养和队伍建设。
同时，我们要加强基层医疗机构与上级医疗机构的协作与合作，实现医疗资源共享，提高综合医疗水平。
其次，我们要加强医疗质量管理和安全监管。
医疗服务质量和安全是人民群众的生命线，我们要加强对医疗机构和医务人员的管理监督，推行全面的医疗质量管理体系，提升医疗服务质量和安全水平。
卫生工作表态发言目录第一篇：在全县卫生工作会议上的表态发言【明花】第二篇：中医院在县卫生工作会议上的表态发言第三篇：教育科学文化卫生工作委员会主任的表态发言第四篇：教育科学文化卫生工作委员会主任的表态发言第五篇：教育科学文化卫生工作委员会主任的表态发言正文第一篇：在全县卫生工作会议上的表态发言【明花】在全县卫生工作会议上的表态发言明花乡中心卫生院院长钟付泽尊敬的各位领导、同志们：按照会议的安排，我就本单位在年里的各项工作做出如下表态发言，如有不妥，请批评指正。
年是实现“十二五”目标的关键一年，我们将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十七届六中全会精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”这一主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使单位各项工作再上新台阶。
主要从以下几个方面做起：一、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐认真学习，贯彻医改政策，具体工作与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。
深挖潜力，主动创造机遇。
要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。
1 / 16二、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革我们将继续加强制度建设，进一步完善规章制度，完善绩效工资激励机制。
建立现代医院管理理念，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。
三、再接再厉，力求公共卫生、计划免疫、妇幼、新农合工作在新征途中步步为营、稳扎稳打，取得更加辉煌的成绩。
四、坚持不懈的抓业务水平和院园文化建设。
1.学以致用，为进修归来的同志和支医工作者搭建施展才华的舞台，重点在中医适宜技术、门诊外科技术、医疗文书规范书写、临床辅助检查方面。
2.继续把硬化、美化、绿化、亮化相结合，做到改善就医环境和院园文化建设并举并重。
3.积极配合上级部门建立适合明花实际的120紧急医疗救援系统，规范院前急救、院内救护、急危重症患者转送。
今年工作的重中之重是进一步提高对行风建设重要性的认识，增强做好行风建设工作的责任感和紧迫感。
县长在全县卫生工作会议上的讲话演讲稿：
大家好！今天我们在这里举行全县卫生工作会议，旨在加强卫生工作的管理，规范卫生行业的服务质量。
我很高兴能在此发表演讲，谈谈我卫生工作的看法和建议。
我要感谢全县各级卫生部门和工作人员对卫生事业的辛勤付出。
他们的工作成果得到了广大群众的认可和好评。
但同时，我也要指出，我们还面临着一些困难和问题，需要进一步努力和改进。
在这方面，我认为我们需要做好以下几点。
一是加强对卫生工作的科学规划和管理。
我们要深入了解全县卫生行业的现状和发展趋势，制定出一套系统的卫生服务计划，从资源、资金、人员配备等各个方面加强监管和管理，确保卫生服务质量和安全。
二是提高卫生服务的效能和质量。
我们要优化卫生服务模式，发扬先进经验和务实作风，让卫生工作真正落实到每一个家庭和每一个个体，不断提升服务水平，让群众切实享受到高质量、优质、及时的卫生保健服务。
三是深化综合治理和公共卫生防控工作。
卫生工作要紧密结合综合治理，不断加强公共卫生防控工作。
我们要协调各级卫生部门、疾控中心、医院、医生和社会资源，通过制定综合预防控制措施，发挥前瞻性、综合性和整体性的作用，切实保障群众的健康和安全。
我想强调的是，卫生工作是一项重要的公共事业，与人民群众的身体健康和社会福利息息相关。
我们必须始终将广大群众的利益放在首位，切实履行好卫生事业的使命和责任，积极推进卫生工作的改革和进步，让卫生事业更好地为人民服务。
各位领导、同事们，今天我们在这里研讨卫生工作，是为了更好地服务人民群众。
让我们团结一心，共同努力，为全县卫生事业的快速发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
在2022年全县卫生健康工作会议上讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我代表全县卫生健康工作委员会向大家表示热烈的欢迎，感谢各位领导和同事的到来和支持！我们在过去的一年里，面对新冠疫情的冲击，全县卫生健康工作委员会和全县卫生健康系统广大干部群众奋发有为，积极挑战，扎实工作，为全县疫情防控工作的顺利开展和全民健康服务的不断完善作出了积极的贡献！一年来，我们的工作展现了新时代我县卫生健康事业发展，为提高全县人民的医疗卫生水平贡献了应有的力量！回首过去，展望未来，我们站在新的历史起点上，新的挑战层出不穷，新的机遇与挑战共存，我们必须在增强卫生健康工作发展的主动性、创造性和抗风险能力等方面做出更大的努力。
为此，我提出了以下三点建议：一、积极推进卫生健康服务体系建设，提高服务质量和效率。
我县卫生健康服务体系建设是重中之重，在这方面，我们要着力做好以下几个方面：1.做好家庭医生签约服务，提升基层医疗卫生服务能力，促进健康扶贫。
加强家庭医生的培训和知识普及，提高其服务技能和水平，让基层医疗卫生服务更加优质、高效、便捷。
2.加强服务联动和整合，优化医疗资源配置，建立跨区域医疗卫生服务联动机制，打造医疗服务“一张网”。
3.拓展互联网医疗服务，构建线上线下医疗卫生服务体系，提高医疗服务效率和质量，实现医疗卫生服务的无缝对接。
二、深入推进重大疾病防治工作，加强对健康人群的监控管理。
为预防和控制传染性疾病，我们需要加强对重大疾病等方面的防治工作，其中包括：1.加强对新发和流行性疾病的防控措施，保障全县医疗卫生服务水平和公共卫生安全。
2.实现健康人群管理的智能化，建立健康档案和全民健康体检，提高全民健康素养，促进公共卫生水平的提升。
3.加强卫生监督、卫生检查及公共环境处理等，减少环境污染和生活垃圾的产生，为百姓创造更健康的生活环境。
三、加强卫生健康队伍建设，提高服务质量和效能。
卫生健康工作的质量和效能取决于卫生健康队伍的素质和能力，为此，我们应该加强队伍建设和人才培养，特别是：1.加强医疗人才的管理和培养，留住更多优秀的医护人员，建立科学的人才激励机制，提高医护工作者的业务水平和工作积极性；2.充分发挥现有卫生健康人员的积极性和岗位责任感，开展各类培训，提高工作能力和工作质量，促进医疗卫生服务的健康发展。
2023年全县卫生工作会议上的讲话范文尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：大家上午好！首先，我谨代表全县卫生工作委员会，在2023年全县卫生工作会议上热烈欢迎各位领导、各位来宾的到来。
感谢各位多年来对我县卫生事业的关心和支持！同时，也要向全县广大卫生工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢！回首过去的一年，我县卫生事业取得了显著成绩。
我们在党的坚强领导下，不断探索创新，在各个方面取得了令人瞩目的成果。
一方面，我们深入实施健康中国战略，推动医疗卫生服务向基层延伸，全面加强健康教育和健康促进工作，提高了全县居民的健康水平；另一方面，我们积极开展医改工作，不断优化医疗资源配置，提高医疗服务质量，取得了较好的社会效益。
这些成绩的取得离不开全县卫生工作者的辛勤付出和智慧贡献，向大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢！但是我们也要清醒地认识到，目前全县卫生事业仍面临不少困难和挑战。
尤其是疫情防控和基层卫生工作相结合的难题，我们必须意识到，当前的疫情形势使得卫生工作更加紧迫和重要，我们不能有丝毫懈怠。
同时，随着我县人民生活水平的不断提高，群众对医疗卫生服务的需求也不断增长，我们面临的压力和挑战也越来越大。
因此，我要号召全县卫生工作者，要坚定信心，迎难而上，做好各项工作。
具体而言，我们要加强疫情防控工作，严格按照相关要求，做好各项防控措施的落实，确保疫情不反弹；我们要加强基层卫生工作，提高基层卫生服务能力，为群众提供更加便捷、高效的医疗服务；我们要推动医改工作，坚持医院向社区转移，完善医疗机构管理体制，构建和谐医患关系，提高医疗质量和服务水平；我们要加强健康教育和健康促进工作，倡导健康生活方式，提高居民的健康素养。
只有全县卫生工作者们共同努力，才能不断推动我县卫生事业的发展。
最后，我要强调，改革创新是推动我县卫生事业发展的关键。
我们要紧跟时代潮流，不断创新工作理念和方式方法，积极引进新技术、新设备，推动医疗服务人性化、智能化的发展。
2023年全县卫生工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我代表全县卫生工作会议组，对各位领导、各位同事出席本次会议表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在这个庄严而庄重的时刻，我们齐聚在这里，共同展望2023年的卫生工作，共同探讨如何进一步提高全县卫生事业水平，推动全县人民的健康福祉。
今天，我想与大家分享以下几个方面的内容。
首先，回顾2022年的卫生工作。
在过去一年里，全县卫生工作各项工作取得了显著成绩。
我们深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，切实履行好卫生和健康工作职责。
坚持以人民为中心的发展思想，注重防疾控源、强化基层医疗卫生服务能力，加强医疗卫生体制建设和卫生文化建设，在各个领域取得了一系列阶段性成果。
第二，面临的问题和挑战。
尽管我们取得了一定的成绩，但是仍然面临很多困难和挑战。
首先，卫生服务能力仍然不足，基层医疗卫生服务存在差距，健康服务体系亟待完善。
其次，卫生人员缺口依然较大，特别是基层的医师和护士紧缺，这给全县的卫生工作带来了一定的压力。
此外，卫生资源配置不均衡，城乡之间的卫生服务水平差距依然较大。
还有，我们在应对传染病和突发公共卫生事件方面仍然面临一定的挑战。
第三，取得的成果和经验教训。
虽然我们面临着许多问题和挑战，但是我们也取得了一些成果和经验。
一方面，我们加强了医疗卫生体制改革，推进了医药卫生体制建设，提高了医疗服务质量和效率。
另一方面，我们注重了预防保健工作，加强了健康教育宣传，提高了居民的健康素养和自我保健意识。
同时，我们在公共卫生应急和传染病防控方面，也加强了能力建设和应对能力。
展望未来，我们要更加务实地做好卫生工作。
首先，要坚持以人民为中心，把人民群众对健康的需求放在首位，加大基层卫生服务能力的培养和提升，建设健康服务体系，提高医疗卫生服务水平。
其次，要加强卫生人员队伍建设，强化人才引进机制和培养机制，提高人员的综合素质和专业水平。
此外，要推动卫生资源的均衡配置，加大对农村卫生工作的支持力度，提高农村居民的健康保障水平。
医院活动领导发言稿（通用15篇）医院活动领导发言稿篇1各位领导、同志们：下午好！我拥有今天的机会，首先衷心的感谢卫生局各位领导和医院领导对我的关心、培养和信任，同时也感谢在座的各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持；在此，我深感荣幸同时也感到肩上的担子更重了，组织赋予我权利的同时也多了一份责任。
借此机会，我想谈几点想法，不当之处，请各位领导、同志们批评指正。
1、紧密地团结在以x院长为班子核心的周围，履行自己的岗位职责，当好院长的助手，为医院的发展谏言献策。
由于我院发展时间短，底子薄，好多工作还没走上正轨。
近两年的重点工作：一是在做好医院日常工作的同时，今年我们要通过创建爱婴医院达标评审工作，为明年准备争创二级乙等医院奠定基础；二是完善我院各科室的设置、临床设备的配置、高精尖人才的引进。
这些工作千头万绪、纷繁复杂，不是一蹴而就，需要大量而细致的工作，我将在__院长的领导下，尽自己的所能为医院分忧解难，努力实现目标。
2、加强政治学习和业务学习，我知道自己的能力和水平距离新岗位要求还有不小的差距。
俗话说“人活到老，学到老”这句话充分诠释了终身学习的重要性，所以我会在今后的工作中，不断向书本学习、向同事们学习、向实践学习，不断提高自己的政治水平、业务水平、管理水平，尽快进入角色担当起这份责任。
3、加强班子成员及同事之间的团结。
医院是治病救人的地方，是一个特殊而且风险很大的行业，尤其是我们妇幼保健院风险更大，面对的是两条生命，每一个病人到院的.诊疗过程，都需要大家共同协作才能完成；不管班子成员之间、同事之间，我们都要团结一致，扭成一股绳，才能把我们的工作做好，才能更好的发展好医院，我们的生活才会更好，这正所谓有了大家才有自己的小家。
4、坚持求真务实，转变工作作风，与时俱进，锐意进取。
在以后的工作中我将一如既往的当好__院长的好参谋好助手，顾全大局，服务全院，服务于临床；要诚信做人，廉政办事，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度；始终保持谦虚谨慎的工作态度，做到重大问题都能集体讨论决定。
卫生会议交流发言材料(共5篇)卫生会议交流发言材料尊敬的各位领导，同志们：2015年，在区、市党委、政府的正确领导和上级业务部门的指导下，全县各级党政组织认真贯彻落实上级党委、政府对卫生计生工作总体安排部署，以深化医改为主线，以落实计生政策为重点，强化基层抓基础，攻坚克难抓重点，分类指导抓后进，圆满完成了区市下达的各项指标任务。
人口出生率为16.78‰，政策符合率为83.89%，出生人口性别比为106。
婴儿死亡率7.82‰、出生缺陷发生率万、传染病报告发病率万，落实长效节育措施7104例,落实“少生快富”工程1250例。
我们主要做了以下几方面工作：一、强化经费保障，突出“两个”创新，着力营造良好环境一是突出利益导向创新。
克服财政困难，加大经费投入，全年投入卫生计生工作经费13465万元，同比增长9.46%。
把卫生计生富民惠民工程列入县政府15件民生实事之一，以“奖励、优惠、保障、扶助”为抓手，对落实节育措施的群众在兑现国家奖励资金的基础上，整合资源，每户再追加1000-5000元的营养补助，对少生快富户每户追加1万元的奖励资金和养殖项目扶持1款。
全面取消县级公立医院药品加成，2015年向患者让利1476.7万元。
全面推进“先住院，后付费”诊疗服务，为7245名患者免收住院押金669.92万元。
深入实施妇幼卫生“七免一救助”项目，投入资金679.18万元，4.3万人次受益。
着力提升基本公共卫生服务水平，累计投入资金1460.7万元，卫生计生惠民工程成效显著。
二是突出宣传教育创新。
坚持“常态化、精品化、亲情化”宣传，不断创新宣传模式，大力推进穆斯林人口文化工程建设，大力普及卫生计生知识，推进健康西吉全民行动，做到社会宣传、公益宣传和特色宣传有机结合，创出了西吉特色的穆斯林卫生人口文化宣传品牌。
二、完善制度建设，执行“两个”严格，强力推动工作落实一是严格目标管理。
细化目标责任，深化“三包”责任制，将卫生计生工作纳入全县综合目标考核，强化“五个”到位和“多会”促进制，严格周通报、月分析、季考核，确保各项工作措施落实到位。
2024年医院职代会领导讲话稿样本向奋战在医疗前线的全体职工致以深切的关怀与问候！并向今日亲临会议、给予宝贵指导的县总工会王主席表示衷心的感谢！近年来，县卫生局党委在县委、县政府的坚强领导及县总工会等部门的鼎力协助下，紧密围绕县委工作部署，以深化医药卫生体制改革为核心任务，以提升民众健康水平为根本目标，持续推动改革创新、强化医疗服务、激发争先创优精神，通过三级联网、一体化运作，全力构建医德高尚、服务优质、质量上乘的医疗卫生服务体系，成功打造了“一刻钟健康服务圈”，确保了人民群众“有病可医、病有所治、良医可寻、未病先防”。
我县在新农合、卫生一体化、中医药发展、慢病防控、公共卫生服务、结核病防治、妇幼保健及“三好一满意”活动等多个领域的工作成效显著，其经验在全省乃至全国范围内得到了广泛推广。
我县卫生工作已初步实现政府得民心、群众享实惠、卫生事业快速发展的“多赢”局面。
此等成就，离不开县委、县政府的坚强领导，离不开县总工会等部门的鼎力支持，更离不开全县卫生系统广大干部职工的不懈努力与无私奉献。
在此，我谨代表县卫生局党委，向所有在岗位上辛勤付出的干部职工表示最诚挚的问候！____年，县第一人民医院亦取得了令人瞩目的新进展与新成就。
医院在局党委的统一部署下，充分发挥医疗卫生领域的引领作用，圆满完成了县委、县政府及局党委赋予的各项任务，通过加强管理、优化服务、提升形象及创新发展，实现了物质文明与精神文明的双重丰收。
医院紧抓与山东省千佛山医院合作的契机，不断深化内涵建设，提升服务水平，实现优势互补、互利共赢，医院发展步伐持续加快。
医院管理体制与人事制度改革顺利推进，为长远发展注入了新的活力。
通过优化科室布局、引进先进医疗设备等措施，有效改善了群众就医条件，显著提升了医疗质量，赢得了群众的广泛好评。
局党委对医院的发展表示高度认可，群众对医院的服务亦表示满意。
在此期间，医院工会紧密围绕医院中心工作，坚持党全心全意依靠工人阶级的指导方针，依法履行维权职责及其他各项职能，在加强民主管理、维护职工权益、推进文化建设、加强教育培训及做好思想政治工作等方面做出了大量卓有成效的工作，充分发挥了工会组织在医院改革、发展、稳定中的重要作用。
在全县卫生系统行风建设工作会议上的表态发言明花乡中心卫生院院长钟付泽各位领导、各位同志：今天，我们在这里隆重举行全县卫生系统行风建设工作会议。
前面听了各位领导的讲话，使我们进一步提高了对行风建设重要性的认识，增强了做好行风建设工作的责任感和紧迫感。
作为全县医疗单位精神文明建设标兵单位和全市青年文明号单位，行风建设更是社会各界关注的焦点。
回去后，我们要进一步动员广大干部职工迅速行动起来，全方位启动，多措施并举，扎扎实实推进行风建设。
促进医院改革与发展，增强社会和政府部门对我们的信心，进一步提升医院的社会形象，加快医院基本现代化进程。
一、充分认识抓行风建设的重要意义1、促进卫生事业健康发展的内在要求我们清醒地看到，当前全国卫生行业作风建设还存在一些亟待解决的问题，医疗卫生服务中损害人民群众利益的不正之风仍然存在，极少数医务人员收受红包、吃拿回扣、开单提成、开大处方、滥检查、乱收费、医疗事故等问题时有发生，群众反映强烈，正是这些卫生行风存在的问题沾污了白衣天使的称号，疏远了医患关系，有损于党和政府的形象，也成为医疗卫生事业发展的障碍，只有狠抓行风建设，重塑卫生行业新形象，才能再创卫生事业新辉煌。
2、维护人民根本利益的必然要求医疗卫生工作是联系千家万户，涉及生老病死，关系社会发展和稳定，与亿万群众切身利益密切相关的工作，它是社会主义精神文明的窗口，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，其服务作风、工作质量、业务技能的好坏，绝不仅仅是一个单位或者一个人的问题，人民群众可以通过这一窗口透视党风、政风和社会风气，直观党和政府的形象。
因此要从根本上实现好、维护好、发展好人民利益，必须要加强行风建设工作。
3、为人民健康服务的具体体现医疗卫生工作是一项惠及人民群众的重要工作，为人民的健康服务，但是卫生行业的状况与人民群众的要求还有不少差距，商业贿赂死而复生，少数医务工作者为了一己私利，最后损害的是人民群众的利益，加强行风建设，不断提高医务人员的觉悟，有利于树立医院的形象，有利于促进医院事业的健康发展，缓解人民群众看病难、看病贵的问题，为人民健康提供更为优质的服务。
医院领导在全县卫生工作会议上的发言医院领导在全县卫生工作会议上的发言培育核心竞争力，实现医院的可持续发展——在201X年全县卫生工作会议上的发言各位领导、各位同仁：今天，我县卫生工作会议胜利召开了。
根据会议的安排，我向大会简要汇报一下我院在医院管理工作方面的一些做法。
为了保持医院的可持续发展，近几年来，我们着力培育医院的核心竞争力，主要在以下几方面下了一些功夫。
一、加大人才培养和学科建设力度医院要发展，人才是关键。
几年来，医院采取送出去、请进来等方式培养人才,每年都要选送责任心强、业务素质好、有培养前途的医技人员到省内外知名的医院定向培训或聘请医学领域内有知名度的专家会诊和授课,为提高我院综合技术水平和医疗管理水平打下了坚实的基础。
同时每年还选派许多技术骨干参加各种短期学习班或研讨会，以更新专业人员的知识，提高各专业的学术水平。
针对我院学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才断档现象比较严重的现状，从前年开始，医院注重当代医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进行结构性调整，围绕“突出重点，发展强项，扶持特色”，把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来，对于重点学科建设医院在资源配置上予以倾斜，在学科建设上不求“面面俱到”,而是根据科室发展需要,“宜大则大、宜小则小”,使有限的资源得到最大效率的利用，逐步形成人有专精，科有重点的格局。
目前已完成外科系统的整合分科建设工作，把原有的外一科和外二科整合为三个科：即外一科（普外科）、外二科（骨伤科和胸外科）、外三科（包括脑外、泌外和烧伤），在下半年争取完成内科系统的整合与建设，即在现有内科、急诊科、传染科三个科的基础上，整合为内一科、压滤机滤布内二科、急诊科、感染性疾病科四个科。
通过资源的整合，强化激励措施，培育院内重点学科，打造出多个重点学科品牌，形成拳头学科群，带动医院的整体发展。
二、坚持实施“科技兴院”战略，加大医院科技含量要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，不但应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设施的配套应紧跟当今科技的发展以及临床需要，几年来，医院先后购置了美国产贝克曼全自动生化分析仪、韩国产立斯特C臂机、日本产东芝B超、高氧液制备设施、电子结肠镜腹腔镜、彩超、CT机、电子胃镜、动态心电图、高频X光机、全能麻醉机、爱克气体麻醉机、手术显微镜、远程会诊系统、高频电刀、超声波洗牙机、500mA胃肠X光机、电脑自动洗片机、荧光定量PCR检测系统、血气分析系统、呼吸机、光疗婴儿培养箱、多参数监护仪、牙科综合机等一大批先进医疗设备。
新的医疗设备的购置和引进，使我院硬件设施上了一个新台阶，有力的保障了临床工作的顺利开展，使医院的医疗功能日趋完善，医院的科技含量进一步提升，诊疗水平明显提高。
本文来自.gongwen123.为推动医院的医疗技术创新，尽快实现学科的跨越式发展，医院建立了科技创新激励制度，鼓励医务人员积极开展临床科研活动和撰写学术论文。
制定了《县人民医院新技术新业务审定及奖励办法》、《县人民医院论文审定及奖励办法》。
三、着力调整医院收入结构，促使医院经济步入良性循环随着医药卫生体制改革和医药分开核算管理的推行，医院只有把调整收入结构，控制药品收入比例纳入目标管理，大力开展技术挖潜，提高工作效率，增加总收入中的“含金量”，才能不断增强医院生存发展的活力。
201X年初，我院医疗性收入仅占业务总收入的40%。
为促使医院经济步入良性循环轨道，从201X年起，医院下决心调整收入结构，为此医院出台了一系列措施：一是把调整收入结构、.freekan.降低药品收入作为医院全成本核算的基本指导思想，明确提出了控制各科药品收入的幅度，把违规受罚作为一项严厉的经济制裁手段，使之与科室、个人的奖金分配直接挂钩。
二是将一百多个价格高，有普药可替代的新药品种清理出医院药架，对所有药品实行了竞争性寻价采购，有效地降低了药品价格；三是坚持“因病施治，合理检查，合理治疗，合理用药”的医疗原则，努力减轻社会、单位和群众的负担，四是制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床抗生素用药三线三级管理制度，严格控制使用进口药品和基本用药目录以外的药品，制定贵重药品使用范围及购买、申领、使用审批程序等。
通过两年来的调整，成效非常明显，目前药品收入降到了50%左右，遏制了不合理费用的增长，促进了医德医风和职业道德建设，为实施科技兴医战略提供了经济保障条件。
四、实行分配制度改革，建立自我激励机制在分配制度的改革中，我院着重解决分配中的平均主义和“大锅饭”现象。
滤布为进一步调动全院职工，特别是专业技术人员的积极性、主动性、创造性，不断提高全员工作效率，医院根据临床、医技各科室的实际需要和工作量情况及科室岗位人员职数，按“全面核算、结余提成、多劳多得、优劳优酬”的原则制定分配方案，科室奖金从节余中提取，上不封顶，下不保底，将工作量、技术含量、风险、出勤情况、服务态度等要素作为分配依据，确定不同岗位的分配系数，加大向临床一线、技术骨干和关键岗位的倾斜力度，从根本上打破了科室内干多干少一个样、干好干坏一个样、医生、护士和后勤服务人员一个样的大锅饭，使那些技术高、责任重、风险大、贡献多的职工获得应得的报酬，真正体现以人为本、重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配制度。
通过几年的实践，我院的核心竞争力得到不断提升，在管理水平、医疗质量、技术水平、医德医风、社会效益和经济效益等方面都获得了明显提高。
今后我们将紧紧围绕“立足服务、突出特色、培养人才、发展专科”的工作重点，加快核心竞争力的提升，为实现我院建设与发展的新跨越而努力。
谢谢大家！《医院领导在全县卫生工作会议上的发言》附送：医院领导在管理干部培训班的总结讲话医院领导在管理干部培训班的总结讲话医院领导在管理干部培训班的总结讲话同志们：管理干部培训班今天结束了，下面，我对这一次干部培训，做一次简单的小结。
这次学习班，我们一共进行了五讲课程，市卫生局党委XX书记的《XXXXXXX》、XX局副局长《基本现代化医院的标准与创建要求》，市卫生局XXX局长《XXXX》、市卫生局XXX副局长《卫生改革面临的形势及任务》，以及今天，由ＸＸＸ大学医学院副院长、ＸＸＸ医院副院长ＸＸ教授所作的《业务科室的管理与自我发展》等。
这些课程将对我们完成医院的任务和发展目标，本文来自.gongwen123.起到十分关键的作用。
这次管理干部培训班，呈现出以下三大特点：1、思想重视，学习自觉性高。
管理干部对这次培训，思想上高度重视，把培训当作提高自身素质重要机会来看待，参加踊跃。
总出勤率约在75%左右。
在繁忙的业务工作中，很多同志放弃了休息，调整了门诊、手术等工作，在不影响工作的前提下认真参加培训。
展现了我院管理干部良好的学习意识。
对于这点我相信，这次培训将对我们的各项工作起到极大的促进作用。
2、联系实际，培训针对性强。
这次培训针对性强，目标明确。
就是围绕我院的两大创建任务而设置。
XX书记在对我院肯定了我院管理干部的成绩和优势以后，也分析了我们存在的缺陷，并指出了努力方向；XX副局长的讲课，使我们明确了创建任务的着手点和立足点，振奋了我们的精神，鼓舞了我们的信心。
这将有力推动我院基本现代化医院的进程。
3、教学互动，思想触动大。
这次培训，大家学习热情，听课专心，笔记认真，讨论热烈。
从我们的掌握的信息来看，领导和专家的讲课，已经融入了我们的实际工作之中。
比如，有的科室把一些新的理念，灌入了我们正在开展的“ＸＸＸＸ”达标竞赛活动中，从上交的《科室服务流程》、《员工服务规范》中，.freekan.已经可以看到培训的成效。
这在一个侧面，展现了我院的管理干部不断学习、不断提升，也说明了我们的培训是必须的，也是成功的。
收获：1、对十六届四中全会精神的理解，得到深化。
XXX局长所作的《卫生改革面临的形势》，对当前卫生体制改革的背景、动态与发展展望作了详尽的分析，对我市在卫生改革中的工作作了简要回顾、并对XX卫生发展的目标、策略与措施作了重点介绍，这些内容，使我们进一步加深了十六届四中全会的精神的理解，使我们从实现“两个率先”的高度，来认识创建三级甲等医院和基本现代化医院目标的实现。
我院两个创建目标的实现，是“两个率先”组成部分，这更明确了肩负的使命。
2、卫生改革的任务进一步明确。
滤布改革是发展的动力，是我院近年来获得长足进步的法宝，公有医院的改革已经展开。
按照十六届三中全会的精神，股份制是实现公有制的主要形式。
这对于留在公有医院行列的我们医院来说，绝不是可以继续依靠国有的招牌、原有的机制、习惯的思维来维持医院的运转。
只有增强危机感，加强市场意识，提升管理理念，加快改革步伐，加大改革力度，才能赢得市场，赢得病人，实现医院发展。
3、现代化管理的理念有所提升市卫生局XXX副局长关于现代医院服务战略、以及今天XX教授的的讲课，使我们认识到现代化医院的管理，关键在于塑造一支高素质的管理干部队伍，改革与发展，重点枰?ü?芾砝词迪帧Ｕ獯闻嘌涤欣?谔嵘?颐枪芾砝砟睢Ｌ乇鹗枪芾砀刹吭诩苹?刖霾吣芰Α⒆橹?胫富幽芰Α⒖刂朴胄?髂芰Α⒅傅加虢逃?芰Α⒏母镉氪葱履芰Φ确矫妫?玫角炕?胩岣摺?/P4、医疗服务质量的意识明显增强。
压滤机滤布这次培训，使我们认识到，医疗服务质量是医院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要标准。
不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证，也是切实维护人民群众根本利益，体现全面、协调、可持续发展的重要标志。
总之，通过培训学习，一是使我们的管理意识、竞争意识、服务意识、质量意识、创新意识等五个意识得了到强化；二是通过学习与培训，使我们对创建三级甲等医院和基本现代化医院的目的、意义、标准和要求，有比较清晰的认识；三是通过学习与培训，使我们的政策理论水平、组织管理能力、知识结构层次等方面得到提高，学无止境，要思想解放，要更新观念，只有依靠不断地学习来实现。
培训仅仅是开端，我希望管理干部以这次培训作为加油站，作为充电机会，发扬理论联系实际的良好学风，为我院实现创建三级甲等医院和基本现代化医院两大目标作出应有的贡献！《医院领导在管理干部培训班的总结讲话》。
