广东省劳动力职业技能提升补贴申领管理办法政策解读【模板】

广东省人力资源和社会保障厅关于做好产教评技能生态链学徒制培训工作的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.12.28•【字号】粤人社规〔2023〕24号•【施行日期】2023.12.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文广东省人力资源和社会保障厅关于做好产教评技能生态链学徒制培训工作的通知各地级以上市人力资源和社会保障局：为贯彻落实《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅印发〈关于加强新时代广东高技能人才队伍建设的实施意见〉的通知》（粤办发〔2023〕23号）、《广东省人民政府办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》（粤府办〔2023〕13号），加快产教评技能生态链建设，促进高质量就业，现就做好我省技能生态链学徒制培训工作有关事项通知如下。

一、实施范围和对象（一）实施范围。

技能生态链学徒制培训适用于我省产教评技能生态链企业（以下简称生态企业，含链主企业和链员企业）面向技术技能岗位开展的学生学徒和技培生学徒培训。

链主企业由省、市人力资源社会保障部门共同遴选确定，实行动态调整。

链员企业向链主企业自愿申请加入技能生态链，链主企业结合实际自主予以认定。

链主企业应建立链员企业动态调整机制和生态链质量内控体系，对申请加入的链员企业严格审核把关，对不符合生态链建设要求或培养效果不达标的链员企业要及时解除生态链关系。

链主企业定期将链员企业名单报省人力资源社会保障厅纳入技能生态链企业目录后，由各地级以上市人力资源社会保障部门提供相应管理服务。

（二）培训对象与培养目标。

学生学徒制培养对象为生态企业面向普通高等院校、职业院校（含技工院校，下同）等吸纳的毕业年度学生。

学生学徒制培训以就业为导向，旨在培养青年掌握进入产业就业岗位所需技能并实现就业。

技培生学徒制培养对象为生态企业面向社会招录的入职两年内青年职工，并确定为企业技培生。

技能晋升培训补贴申请指南(完整版)技能晋升培训补贴申请指南技能晋升培训补贴政策文件细则见《广东省人力资和社会保障厅广东省财政厅粤人社函1287号》。

技能晋升培训补贴申请指南周岁；非全日制持有广东省区域内（一）申请条件周岁；非全日制持有广东省区域内个人申请技能晋升培训补贴，应同时满足以下条件：男16-60周岁，女16-55在校生；非机关事业单位在编人员；取得培训项目补贴内的资格证书；制发的社会保障卡；持有银行账号或社会保障卡金融账户。

（二）个人申请补贴流程图（三）申请技能晋升培训补贴需要提交的书面材料个人申请技能晋升培训补贴，应同时提交以下书面材料：技能晋升培训补贴申请表（见附件1）；身份证（居住证或者户口本）复印件；资格证书复印件或提供“证书验证”栏目的个人证书验证信息页面打印件；本人社会保障卡复印件；本人社会保障卡金融账户或银行账号。

（四）审核说明申请人申请技能晋升培训补贴提交材料齐全的，人力资社会保障部门应当自收到相关材料之日起15个工作日内提出审核意见。

符合条件的，人力资保障部门在每个月月末对学员公示5个工作日。

不符合条件的，人力资社会保障部门应当通过广东省劳动力培训转移就业专项资金网上申报系统告知申请人并说明理由。

技能晋升培训补贴申请人公示期满后10个工作日内，人力资社会保障部门按照本办法及年度申报指南的要求汇总相关情况，制定资金拨付方案，送同级财政部门审核同意后，由财政部门将资金拨至申请人的银行账户或社会保障卡金融账户，具体操作办法由各地级以上市根据实际确定。

三、技能晋升培训补贴项目及标准（部分）资格证书资格代码补贴金额资格名称B（国家职业职格证书、计算机信息高新技术证书、专项职业能力证书）B1 （专项职业能力）B1-2400元B1-2员工关系管理；B1-2企业班组管理B2B2-1 （初中级）600元B2-3劳动关系协调师（一级、二级）B2-2劳动关系协调师（三级）B2-2 （高级）1000 元B2-3 （技师、高级技师）1200 元B3B3-1 （初中级）1200 元B3-3人力资管理师（一级、二级）B3-2人力资管理师（三级）B3-1职业英语（四级、五级）B3-2 （高级）1600 元B3-3 （技师、高级技师）2000 元B4B4-1 （初中级）1600 元B4-3计算机网络管理师（路由与交换）（二级）B4-2计算机网络管理员（三级）B4-1保育员（初级、中级）B4-3企业培训师（一级、二级）B4-2企业培训师（三级）B4-3营销师（二级）B4-2营销师（三级）B4-2 （高级）2200 元B4-3 （技师、高级技师）2500 元B5B5-1 （初中级）2200 元B5-3 心理咨询师（二级）B5-2 心理咨询师（三级）B5-2 （高级）2800 元B5-3 （技师、高级技师）3000 元B6B6-1 （初中级）2800 元B6-1 汽车维修电工（中级）B6-2 汽车维修电工（高级）B6-1 汽车修理工（中级）B6-2 汽车修理工（高级）B6-2 （高级）3300 元B6-3 （技师、高级技师）3500 元附件2：广州市劳动力技能晋升培训补贴受理机构联系方式（见QQ群职业技能晋升补贴 146422646文件下载）附件3:个人网上申报技能晋升培训补贴操作指南（见QQ^职业技能晋升补贴 146422646文件下载）附件1技能晋升培训补贴申请表（个人申请补贴）证书类别：□国家职业资格证书□计算机信息高新技术证书□专项职业能力证书□专业技术资格证书填表日期：年月曰姓名性别□男□女年龄身份证号码移动电话户籍地址固定电话居住证地址QQ号码相片就业状态□在职□灵活就业□未就业是否贫困□是□否本人身份□机关事业单位在编人员□全日制在校生□其他家庭学员（此栏由已工作单位名工作单位电话就业人员填写）工作单位地址证书类别证书级别证书编号证书核发日期工种名称学习方式□参加培训□!学技能晋升培训补培训期间生活费补贴（仅限总计（元）贴（元）贫困家庭学员填写）（元）开户行名称社会保障卡金融账号或开户银行账号本人承诺：本人不属全日制在校生、机关事业单位在编人员，符合技能晋升培训补贴申请条件，所填写的内容及提供的均属真实。

关于进一步加强劳动力技能晋升培训补贴说明一、补贴对象：1、男16-60周岁，女16-55周岁；2、本省户籍城乡劳动力；3、外省来粤务工人员；4、余刑在24个月内的在粤服刑和强制戒毒人员注：全日制在校生、机关事业单位在编人员不能享受补贴。

除此之外，凡是在广东省内工作并购买社保的全国各省学员都可以申请补贴。

二、补贴要求：学员未享受过政府补贴培训的，参加本省有关培训教育机构、行业组织或企业组织的职业培训或自学，获得本省颁发的相关资格证书（详见附件），自相关资格证书核发之日起一年内可申请技能晋升培训补贴。

学员已享受政府补贴培训的，每提升一级资格等级（含跨工种）可享受一次技能晋升培训补贴，一年内只能享受一次技能晋升培训补贴。

本省贫困家庭学员参加职业培训，实现技能晋升并获得相关资格证书的，给予生活费补贴。

备注：1、资格证书是指国家职业资格证书、专项职业能力证书、计算机信息高新技术证书、专业技术资格证书。

2、资格证书核发日期是指经人力资源社会保障部门或国家规定的资格证书核发机关审核确认核发证书的日期，其中国家职业资格证书以证书“职业技能鉴定（指导）中心（印）”下方的日期为准。

申请者要在资格证书核发之日起一年内申请有效。

三、学员申请补贴应提交以下书面材料：登录http：//>网上业务直通车>人才工作>广东省劳动力培训转移就业专项资金网上申报系统1、学员提供：（1）技能晋升培训补贴申请表；（2）身份证（或户口本）复印件；（3）居住证复印件（仅限外省户籍学员以及需要在居住地申请补贴的本省户籍学员提供）；（4）资格证书复印件（或提供在网站“证书验证”栏目的个人证书验证信息页面打印件）；（5）广东省区域内制发的社会保障卡复印件；（6）贫困户帮扶记录卡（或经过当年年审的低保户凭证）复印件（仅限本省贫困家庭学员提供）；（7）广东省区域内制发的社会保障卡金融账户或银行账号。

四、各专业补贴标准：（秘书不在补贴范围内）1、B2类：物业、劳协、职指初、中级：600元；高级工：1000元；技师、高级技师：1200元2、B3类：人力、客服初、中级：1200元；高级工：1600元；技师、高级技师：2000元3、B4类：企培、项目、营销、会计、保健按摩师初、中级：1600元；高级工：2200元；技师、高级技师：2500元4、B5类：心理、营养、电子、物流、理财初、中级：2200元；高级工：2800元；技师、高级技师：3000元5 、B6类：健康管理师初、中级：2800元；高级工：3300元；技师、高级技师：3500元。

广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省职业技能竞赛管理办法》的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.05.28•【字号】粤人社规〔2022〕12号•【施行日期】2022.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省职业技能竞赛管理办法》的通知各地级以上市人力资源和社会保障局，各有关单位：为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，规范全省职业技能竞赛活动，健全我省职业技能竞赛体系，完善高技能人才培养选拔机制，加强高技能人才队伍建设，我厅制定了《广东省职业技能竞赛管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

广东省人力资源和社会保障厅2022年5月28日广东省职业技能竞赛管理办法目录第一章总则第二章竞赛分类第三章申报计划第四章组织实施第五章表扬奖励第六章经费保障第七章监督管理第八章附则第一章总则第一条为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，规范全省职业技能竞赛活动，健全我省职业技能竞赛体系，完善高技能人才培养选拔机制，加强高技能人才队伍建设，根据《中华人民共和国职业教育法》《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于印发〈新时期产业工人队伍建设改革实施方案〉等三个文件的通知》（粤办发〔2018〕56号）以及人力资源社会保障部关于职业技能竞赛管理等有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法所称职业技能竞赛是指依据国家职业技能标准、行业企业评价规范，根据社会经济对高技能人才的需求，结合生产和服务工作实际，有组织开展的以考核操作技能为主要内容的群众性同场竞技比赛活动。

第三条本办法适用于人力资源社会保障部门（包括行政部门、竞赛业务指导部门，下同）主办、参与主办及统筹管理的各级各类职业技能竞赛。

第四条努力构建以世界技能大赛为引领、中华人民共和国职业技能大赛（以下简称全国技能大赛）为龙头、全省职业技能大赛为主体、行业企业及院校职业技能竞赛为基础的职业技能竞赛体系，搭建展示技能、切磋技艺平台，为优秀高技能人才脱颖而出创造条件。

技能提升补贴怎么申请职业技能提升补贴怎么申请?根据《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)，同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：【1】依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的企业在职职工(有些地区放宽至12个月，请以所在地规定为准);【2】取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

满足条件后，在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，申请人可携带本人居民身份证或社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件、《技能提升补贴个人申请表》等相关资料，前往参保地所在的社保经办机构提出技能提升补贴申请。

经社保经办机构审核通过并公示无异议的，技能提升补贴将在10个工作日内将补贴资金发放至职工本人社会保障卡或个人银行账户。

部分地区支持在线申请技能提升补贴，详情可致电全国人社热线12333咨询。

技能提升补贴申请表姓名联系电话就业失业状态□企业职工所在企业名称□失业人员最后一次失业保险参保地职业（工种）及等级证书编号证书核发日期社会保障卡号（身份证号码）码）银行账号开户银行承诺书本人承诺以上内容及所提供的材料真实有效，本证书未享受过技能提升补贴、职业培训补贴或职业技能鉴定补贴，如有虚假不得享受相关补贴，并承担相应法律责任。

申请人签字：或代理人签字：代理人身份证号：申请日期：年月日结果告知方式□短信通知（请填写手机号码：）□纸质邮寄（请填写）经办机构意见根据浙江省参保职工技能提升补贴政策有关规定，申请人取得职业（工种）级资格证书，（是、否）属本地区紧缺急需职业（工种）目录，可享受技能提升补贴元。

经办人（签章）：（机构盖章）年月日技能培训班学费补贴申请书[篇1]区政府领导：我们是友好区养蜂户，多年从事养蜂来维持生计。

由于这个行业的特殊性，收入的好坏主要取决于蜜源植物的流蜜情况及气候状况，还有养蜂技术的高低。

职业技能提升补贴领取条件及标准全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：随着社会经济的不断发展，职业技能的重要性日益凸显。

为了进一步推动职业技能提升，许多政府部门和企业都开展了补贴政策，以鼓励职工提升自己的技能水平。

在我国，职业技能提升补贴的领取条件和标准也受到广泛关注。

本文将对职业技能提升补贴的领取条件及标准进行详细介绍，以便广大职工朋友们了解相关政策。

关于职业技能提升补贴的领取条件，主要包括以下几个方面：1.职工本人条件：通常情况下，领取职业技能提升补贴的职工需要符合一定的条件。

一般来说，职工需要在职场上有一定年限，具有一定的工作经验和基本的职业技能。

有些地区还要求申请职业技能提升补贴的职工需要是当地的户籍人口或者已经在当地稳定居住的人员。

2.参加培训条件：要领取职业技能提升补贴，通常需要参加相关的职业技能培训。

这些培训通常由政府或者企业主办，内容包括技术操作、管理知识、职业技能等。

参加培训的职工需要认真学习，取得相应的证书或资格，在培训结束后还需要通过相关的考试或评估，以确保提升了自己的技能水平。

3.提出申请条件：职工需要按照相关规定，及时提出职业技能提升补贴的申请。

通常情况下，申请人需要填写申请表格，提交必要的证明材料，如身份证、户口簿、工作经历证明等。

有些地区还要求职工提供相关的培训证明、考试成绩单等文件，以证明自己确实参加了培训并取得了一定的成绩。

除了以上几点外，一些地区还会根据当地的实际情况，针对性地设定一些领取条件，例如对于贫困地区的职工，可能会有更低的门槛和更高的补贴标准；对于失业人员或低收入家庭的职工，也可能推出特殊的补贴政策，帮助他们提升技能，增加就业机会。

接下来，我们来看一下关于职业技能提升补贴的标准。

职业技能提升补贴的标准通常由政府或企业根据实际情况来确定，主要考虑下列几个方面：1.培训费用：职工参加培训需要支付一定的费用，包括培训费、教材费、考试费等。

为了鼓励职工积极参与培训，政府或企业会给予一定的补贴。

广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于印发广东省职业技能培训补贴管理办法的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅,广东省财政厅•【公布日期】2023.07.22•【字号】粤人社规〔2023〕13号•【施行日期】2023.08.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于印发广东省职业技能培训补贴管理办法的通知各地级以上市人力资源和社会保障局、财政局：现将《广东省职业技能培训补贴管理办法》印发给你们，请遵照执行。

执行中有任何问题和建议，请径向省人力资源社会保障厅反映。

广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅2023年7月22日广东省职业技能培训补贴管理办法为规范职业技能培训补贴申领发放工作，保障培训资金使用安全和提高资金使用效益，根据《财政部人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2017〕164号）《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》（人社厅发〔2019〕117号）《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强职业技能培训规范管理工作的通知》（人社厅发〔2022〕15号）《广东省财政厅广东省人力资源社会保障厅关于印发省级促进就业创业发展专项资金管理办法的通知》（粤财社〔2019〕211号）等规定，结合我省实际，制定本办法。

一、补贴项目（一）职业技能提升补贴1.补贴对象：具有我省户籍或在我省就业的劳动者（含在粤就业的外省来粤务工人员、港澳台人员），不含机关事业单位在编人员、全日制在校学生、已依法享受养老保险待遇人员。

劳动者应年满16周岁，其中男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过55周岁。

劳动者应具有我省户籍，或者在我省参加社会保险，或者在我省进行失业登记。

2.适用条件：劳动者自学或自主参加职业技能培训后，参加由省级人力资源社会保障部门公布的备案社会培训评价组织开展的职业技能等级认定，取得《广东省职业技能提升补贴（指导）标准目录》范围内相应证书。

广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省职业技能培训合格证书管理办法》的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.04.13•【字号】粤人社规〔2020〕17号•【施行日期】2020.04.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省职业技能培训合格证书管理办法》的通知各地级以上市人力资源和社会保障局：现将《广东省职业技能培训合格证书管理办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

实施中如有问题及意见，请及时反馈省厅职业能力建设处。

广东省人力资源和社会保障厅2020年4月13日广东省职业技能培训合格证书管理办法第一条为贯彻落实《广东省人民政府办公厅关于印发广东省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）的通知》（粤府办〔2019〕14号），扩大职业培训规模，全面提高劳动者技能水平，促进充分就业和稳定就业，特制定本办法。

第二条广东省职业技能培训合格证书（以下简称“培训合格证”）是劳动者参加职业技能培训，完成相应培训任务并达到合格水平的证明。

培训合格证不分等级。

第三条涉及国家、人民生命财产安全、专业技术工作领域、就业准入类等培训，不适用于本办法。

国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书，不适用于本办法。

第四条培训合格证由省人力资源社会保障厅统一样式。

第五条培训合格证信息管理系统由省人力资源社会保障厅开发和管理。

第六条培训合格证编码由18位数字组成。

第1-6位数是地区行政区划代码；第7-10位数是培训机构序列码；第11-12位数是证书核发年份后两位；第13-17位数是证书序列号；第18位数为校验码。

各级人力资源社会保障部门负责管理和编制培训合格证的编码，实行实名制管理。

第七条各市、县（市、区）级人力资源社会保障部门负责培训机构的目录管理，及时在社会上公布培训机构名单。

第八条培训机构包括高等院校、技工院校、职业院校、就业训练中心、职业培训院校、行业协（学）会培训中心、企业培训中心、实训基地、培训基地、工作室等。

广东省人民政府办公厅关于印发广东省推动技工教育高质量发展若干政策措施的通知文章属性•【制定机关】广东省人民政府办公厅•【公布日期】2021.12.30•【字号】粤府办〔2021〕54号•【施行日期】2021.12.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文广东省人民政府办公厅关于印发广东省推动技工教育高质量发展若干政策措施的通知粤府办〔2021〕54号各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：《广东省推动技工教育高质量发展若干政策措施》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

实施过程中遇到的问题，请径向省人力资源社会保障厅反映。

广东省人民政府办公厅2021年12月30日广东省推动技工教育高质量发展若干政策措施为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，全面落实全国职业教育大会精神，加快推动“广东技工”工程高质量发展，助力我省10个战略性支柱产业集群和10个战略性新兴产业集群建设，为我省在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌提供强有力的技能人才支撑，制定以下政策措施。

一、推进技工教育和职业教育融合发展（一）推动技师学院与高等职业院校政策互通互认。

建立学历、技能证书互认制度，支持技师学院与高等职业院校开展学分或课程互认，完成规定学分或课程的学生，可取得相应学历证书或职业技能等级证书。

支持省属技师学院按照省属高等职业院校规格设置和建设。

技师学院视同高等职业院校办学层次。

（二）技师学院办学经费按照高等职业院校标准统筹解决。

技师学院生均拨款按照财政事权和支出责任划分原则由同级财政部门按照所属高等职业院校经费标准逐步统筹解决。

各地要统筹资金，推动辖区内技师学院达到高等职业院校设置标准。

（三）统筹技师学院与高等职业院校招生政策。

深化技师学院招生制度改革，加快建立将技师学院招生信息同步向高中应届毕业生推送机制。

已纳入高等学校序列的技师学院在省高校招生考试平台上统一招生录取，加快推动其他技师学院纳入高等学校序列。

广东省农民工工作联席会议办公室关于印发广东省农村劳动力技能培训及转移就业实施办法的通知文章属性•【制定机关】广东省农民工工作联席会议办公室•【公布日期】2008.05.28•【字号】粤农工办[2008]7号•【施行日期】2008.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文广东省农民工工作联席会议办公室关于印发广东省农村劳动力技能培训及转移就业实施办法的通知（粤农工办〔2008〕7号）各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：《广东省农村劳动力技能培训及转移就业实施办法》业经省人民政府同意，现发给你们，请认真贯彻执行。

执行过程中遇到的问题，请径向省农民工工作联席会议办公室（设在省劳动和社会保障厅）反映。

广东省农民工工作联席会议办公室二〇〇八年五月二十八日广东省农村劳动力技能培训及转移就业实施办法为贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于推进产业转移和劳动力转移的决定》（粤发〔2008〕4号）精神，现就做好农村劳动力技能培训和转移就业工作提出如下意见。

一、指导思想和主要目标坚持长远规划、逐步推进，以产业升级转移为导向，进一步健全技能培训和就业服务工作体系，完善财政补贴政策和责任考核制度，充分调动各方积极性，分层次、多形式开展劳动力技能培训，促进我省农村劳动力技能提升和稳定转移就业。

力争到2012年，新增转移本省农村劳动力600万人，全省非农就业比重达到80%；转移前组织技能等级培训360万人，年均培训72万人；培训后考取单项职业技能、职业资格证书的比率不低于80%，就业率不低于90%，一年内稳定就业率达80%以上。

二、加强规划，分类培训（一）各地要结合本地产业发展特点制订农村劳动力技能培训和转移就业规划，明确总体目标和阶段目标。

各地级以上市政府要在每年2月底前将年度工作计划报省劳动保障厅审核。

省劳动保障厅会同省教育厅、财政厅于每年3月底前将年度培训任务（含分类培训任务）分解下达到各地级以上市政府、省属技工学校和省属中等职业技术学校。

国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2019.05.18•【文号】国办发〔2019〕24号•【施行日期】2019.05.18•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知国办发〔2019〕24号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》已经国务院同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

国务院办公厅2019年5月18日职业技能提升行动方案（2019—2021年）为贯彻落实党中央、国务院决策部署，实施职业技能提升行动，制定以下方案。

一、总体要求和目标任务（一）总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。

坚持需求导向，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需要，大力推行终身职业技能培训制度，面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力（以下简称贫困劳动力）等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

（二）目标任务。

2019年至2021年，持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。

三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上，其中2019年培训1500万人次以上；经过努力，到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

二、对职工等重点群体开展有针对性的职业技能培训（三）大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训。

企业需制定职工培训计划，开展适应岗位需求和发展需要的技能培训，广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训，开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，大力开展高技能人才培训，组织实施高技能领军人才和产业紧缺人才境外培训。

中山考证补贴政策
中山市考证补贴政策旨在鼓励并支持中山市居民参加各类考证及职业技能培训，以提高就业竞争力和职业发展水平。

该政策为有意愿的个人提供了一定的经济补贴，从而降低他们参与考证和培训的经济负担。

根据中山市政府相关文件规定，申请人需满足以下条件才有资格享受该补贴政策：必须是中山市户籍居民或在中山市连续缴纳社会保险满一年的非中山户籍居民；个人申请补贴的考证培训必须是经市人力资源和社会保障局认定的正规机构进行的；参加的考证或培训项目必须与个人当前从事或拟从事的职业相关。

对于满足条件及通过审核的申请人，中山市将根据考证或培训项目的相关标准，给予一定的报销或补贴。

具体补贴金额根据项目的性质、难度以及持续时间而定。

个人在完成考证或培训后，提交相关证明材料，经审核通过后，将按照一定比例将费用返还给个人。

需要注意的是，个人在申请补贴前，必须先选择并报名参加合规的考证或培训
项目，并留存相关证明文件。

在成功获得补贴后，个人应根据补贴金额的要求，按规定时间内提供相应的费用发票或证明。

中山市考证补贴政策的实施，为中山市民提供了更多提升自身职业技能的机会。

通过参与考证和培训，个人能够提高自己的专业素养，增加就业竞争力，实现更好的职业发展。

这一政策的推行有助于激发居民的学习热情，促进社会经济的全面发展。

总之，中山市考证补贴政策为居民提供了良好的学习和发展环境，通过各种形
式的补贴和支持，鼓励个人参与考证和职业技能培训，实现个人的成长和职业目标。

这一政策的实施为中山市的经济发展和人才培养做出了积极贡献。

企业职业技能等级补贴制度【原创实用版2篇】篇1 目录1.企业职业技能等级补贴制度的背景和意义2.补贴的对象和标准3.申请补贴的条件和流程4.补贴政策的实施效果及展望篇1正文一、企业职业技能等级补贴制度的背景和意义随着我国经济的持续发展和产业结构的转型升级，提高企业职工的职业技能水平显得尤为重要。

企业职业技能等级补贴制度是在这一背景下应运而生的一项政策，旨在鼓励企业职工提升职业技能，提高其就业竞争力和稳定性，进而促进社会经济的可持续发展。

二、补贴的对象和标准企业职业技能等级补贴的对象主要是依法参加失业保险、累计缴纳失业保险费 36 个月以上的企业职工。

根据职工取得的职业资格证书或职业技能等级证书的级别，补贴标准分为初级（五级）1000 元、中级（四级）1500 元和高级（三级）2000 元。

三、申请补贴的条件和流程符合条件的企业职工需要向当地人社部门提出申请，并提交相关材料，包括职业资格证书或职业技能等级证书、失业保险缴费证明等。

人社部门在收到申请后进行审核，确认符合条件的职工即可领取补贴。

四、补贴政策的实施效果及展望企业职业技能等级补贴政策的实施，一方面提高了企业职工的职业技能水平，增强了其就业竞争力和稳定性；另一方面也降低了企业的人才培养成本，提高了企业的整体竞争力。

实践证明，该政策对于促进社会经济发展具有积极意义。

然而，目前补贴政策在实施过程中还存在一些问题，如补贴标准相对较低、申请流程较繁琐等。

篇2 目录1.企业职业技能等级补贴制度的背景和意义2.补贴的对象和标准3.申请补贴的条件和流程4.补贴政策的实施效果及展望篇2正文一、企业职业技能等级补贴制度的背景和意义随着我国经济的持续发展，企业对于高素质技能型人才的需求越来越大。

为了提高企业职工的职业技能水平，促进就业和稳定劳动关系，我国政府出台了一系列职业技能培训和补贴政策，其中之一就是企业职业技能等级补贴制度。

企业职业技能等级补贴制度是指政府对参加职业技能培训并取得相应等级证书的企业职工给予一定的补贴。