广东省劳动力职业技能提升补贴管理办法

广东职业技能补贴申请流程嘿，朋友们！咱今天就来讲讲广东职业技能补贴申请流程这档子事儿。

你说这补贴申请，就像是给咱技能提升的一个大奖励，可不能错过呀！咱先得搞清楚自己是不是符合条件。

就好像你去参加比赛，得先知道自己有没有资格入场一样。

一般来说，有特定的职业技能证书，在广东省内工作啥的，就有戏啦！然后呢，就是准备材料啦！这可不能马虎，就跟战士上战场要带好装备一样。

身份证、证书、工作证明啥的，一个都不能少，都得整得齐齐的。

接下来，就是找到申请的入口啦。

这就像找到宝藏的门，得找对地方才行。

一般在相关的网站或者平台上，可得瞪大眼睛看清楚咯。

进去之后，按照要求一步一步填写信息。

可别小瞧这一步，就跟搭积木似的，一块一块都得放对地方。

填写的时候仔细点，别写错咯，不然可就麻烦啦。

填完信息，提交申请，然后就等着审核啦。

这时候就有点像等待考试成绩公布，心里有点小忐忑呢。

不过别担心，只要咱符合条件，材料齐全，一般都没问题的。

等审核通过啦，哇塞，那高兴劲儿就别提啦！就好像中了奖一样。

补贴就到手啦，可以拿去犒劳自己啦，买个喜欢的东西，或者吃顿大餐，多美呀！你想想，咱辛苦学技能，提升自己，现在还有补贴拿，这不是一举两得嘛！所以呀，大家都别错过这个好机会。

咱广东多好呀，给咱提供这么好的政策。

咱可得抓住机会，让自己变得更厉害，生活也过得更红火呀！这申请流程说难也不难，只要用心去做，肯定能成功的。

就像爬山一样，一步一步往上爬，总能爬到山顶，看到美丽的风景。

咱申请补贴也是这样，一步一个脚印，最后就能拿到属于咱的那份奖励啦！大家都加油哦，快去试试吧！。

职业技能等级补贴制度为了提高我厂广大员工的岗位操作技能水平，对符合国家要求“持证上岗”标准的有关岗位达到持证上岗的目的，促进广大员工学技能、比技能的良好氛围，从而提高生产效率，本着“公平、公正、力求实效”的原则，经厂部研究决定，特对我厂员工申报技能等级鉴定和实行技能等级津贴补助的有关规定通知如下：一、关于申报职业技能等级的规定（一）、申报的工种范围依据《中华人民共和国（化学工业）工人技术等级标准》，结合我厂实际情况，我厂共涉及15种工种。

工种名称、定义和各工种所涉及的岗位名称如下：1、水煤气工：以无烟煤或焦碳为原料经煤气发生炉在高温加压下与蒸汽、空气作用，用自动机（或计算机）、仪表控制不同制气程序，不断调节煤气炉操作过程，制取合格的合成氨生产原料气，通过废热锅炉回收热量，副产蒸汽。

涉及岗位：造气车间造气炉的主操、副操岗位2、气体净化工：按工艺操作规程，操作净化设备，控制温度、压力、流量工艺参数，利用沉净、静电除尘分离、干燥等过程，除去气体中的固体颗粒或其它组分。

涉及岗位：脱硫岗位，脱碳岗位，水洗岗位，甲烷化岗位，提氢岗位。

3、碳化工：将气体二氧化碳经脱硫处理合格，由压缩机升压后与氨水送往碳化塔，经多次碳化反应制成碳酸氢铵溶液，再经分离制取碳酸氢铵。

涉及岗位：主副塔岗位，离心岗位，吸收岗位4、甲醇合成工：将压缩机送来的合格原料气送甲醇合成塔，在高温高压及触媒作用下，分成粗甲醇，送至分离装置，未合成的气体由循环机送至甲醇塔循环使用或送入下工序。

涉及岗位：单醇岗位，联醇高低压岗位，甲醇精馏岗位5、氨合成工：操作氨合成塔、循环机、冰机、废热锅炉等设备，通过仪器，仪表调控反应温度，压力流量、液位、物料组成等工艺参数，将氢氨气在高温、高压、催化剂作用下合成氨，经冷冻分离成液态氨，并对余热回收利用。

涉及岗位：合成高低压岗位6、压缩机工：按照工艺操作规程，控制仪表，操纵电动机或透平机，控制温度，压力等工艺参数，物料通过各类压缩机等专用设备及辅助设备，加压至工艺要求指标，送往下一生产工序。

附件5
开展免费技能提升培训
承诺书
人社局：
根据《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于印发广东省劳动力职业技能提升补贴申领管理办法的通知》（粤人社规〔2019〕18号）等文件要求，我单位拟开展（工种）（等级）（证书类型）免费技能提升培训（培训班次号：），现申请备案，并承诺：
一、严格按照有关文件和培训协议规定，落实培训计划和培训大纲，做好免费培训和技能鉴定的组织实施工作，保证不向学员收取任何培训、鉴定费用（食宿费、诚信保证金除外），保证培训真实有效。

如有虚假，愿承担相应的法律责任。

二、系统提交备案的参训人员，本单位均已对照补贴对象条件，认真审核其身份，保证参训人员均符合粤人社规〔2019〕18号文申领劳动力职业技能提升补贴条件。

三、按规定建立开展技能提升培训档案，将培训项目、技能等级以及培训人员名册，学员登记表，学员身份证复印件、广东省核发的有效居住证复印件、学历证书复印件、职业技能证书复印件、港澳居民往来内地通行证复印件、台湾
同胞返乡证复印件，学员签到表（如开展线上培训则提供对应学习记录数据），贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人、毕业2年内的“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员的身份认定材料、培训影像（不少于10次课程完整录像）等相关资料及时归档，以备核查，自觉接受有关部门业务监督。

承诺方（单位盖章）：
业务经办人：
年月日。

揭阳企业职业技能提升补贴申请流程
嘿，朋友们！今天咱就来讲讲揭阳企业职业技能提升补贴申请流程，这可真是个超棒的事儿！就像你发现了一个隐藏宝藏，一旦打开，好处多多啊！
你想想，技能提升了，不仅自己能更牛，还能领补贴，这不是美滋滋？那申请流程到底是咋样的呢？别急，听我慢慢道来。

首先啊，你得确定自己是不是符合条件。

哎呀，这就好比要进一扇门，得先看看自己有没有钥匙呀！比如说，你是不是在揭阳的企业工作呀？有没有参加特定的职业技能培训呀？这些搞清楚了，那咱就能往下走咯。

然后呢，准备好各种材料，这可不能马虎！就像打仗要带上武器一样，材料就是你的有力武器呀！什么身份证明啦、培训证明啦等等，一个都不能少。

接下来就是提交申请啦！把准备好的东西交到该交的地方，是不是感觉像送出一份精心准备的礼物？这时候就等着审核啦，就像等待开奖一样，有
点小期待呢！要是审核通过了，哇塞，那可太开心啦！补贴就能到手啦，这不就像天上掉馅饼，但这可是你通过努力应得的呀！
“哎呀，会不会很麻烦呀？”有人可能会这么问。

怎么会呢！只要一步步来，很简单的呀！而且这好处这么多，再麻烦也值得呀！你说是不是？
总之，揭阳企业职业技能提升补贴申请流程真的不难，只要用心去做，就能顺利拿到补贴，让自己的技能更上一层楼！大家赶紧行动起来吧，别错过这个好机会呀！。

广东省人民政府关于印发广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施的通知文章属性•【制定机关】广东省人民政府•【公布日期】2021.03.01•【字号】粤府〔2021〕13号•【施行日期】2021.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文广东省人民政府关于印发广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施的通知各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：现将《广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施》印发给你们，请认真组织实施。

实施过程中遇到的问题，请径向省人力资源社会保障厅反映。

广东省人民政府2021年3月1日广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，扎实做好“稳就业”工作、全面落实“保居民就业”任务，强化就业优先政策，推动实现更加充分更高质量就业，确保全省就业大局稳定和经济社会持续健康发展，制定以下政策措施。

一、减轻企业负担稳定就业岗位按照国家统一部署，平稳有序实施企业职工基本养老保险缴费比例、缴费基数统一政策，保持企业社会保险缴费成本预期稳定。

各地在职工基本医疗保险统筹基金累计结余（剔除一次性预缴基本医疗保险费）可支付月数超过9个月时，可阶段性降低用人单位缴费费率，实施期限至2021年12月31日。

原各市阶段性下调工伤保险费率政策实施至2021年4月30日，2021年5月1日起按照省级统筹工伤保险行业基准费率标准有关规定执行；2021年5月1日至2022年4月30日，全省统一实施阶段性下调工伤保险费率50%的政策。

将阶段性降低失业保险费率政策、失业保险浮动费率政策实施期限延长至2022年4月30日。

按照“一市一标准”原则征收残疾人就业保障金，以统计部门提供的各市2017年全口径城镇单位就业人员年平均工资的一定比例作为征收标准上限，实行分档减缴和暂免征收优惠政策，实施期限至2022年12月31日（即征收所属期为2021年度）。

广东省职业技能提升补贴（指导）标准目录101水生物病害防治员10001500 2000 2500 3000农机修理工1000 1500 2000 2500 3000 沼气工 1000 1500 2000 2500 3000 农业技术员 1000 1500 2000 2500 3000 助听器验配师 1000 1500 2000 2500 3000 口腔修复体制作工1000 1500 2000 2500 3000 健康管理师 1000 1500 2000 2500 3000 生殖健康咨询师 1000 1500 2000 2500 3000 信息通信网络终端维修员1000 1500 2000 2500 3000 汽车维修工 1000 1500 2000 2500 3000 保健调理师 1000 1500 2000 2500 3000 孤残儿童护理员 1000 1500 2000 2500 3000 工业固体废物处理处置工1000 1500 2000 2500 3000 水文勘测工1000 1500 2000 2500 3000河道修防工、水工闸门运行工1000 1500 2000 2500 3000 水工监测工 1000 1500 2000 2500 3000 地勘钻探工 1000 1500 2000 2500 3000 地质调查员10001500 20002500 3000 地勘掘进工、地质实验员、物1000 1500 2000 2500 3000 探工农产品食品检验员1000 1500 2000 2500 3000 纤维检验员1000 1500 2000 2500 3000 贵金属首饰与宝玉石检测员1000 1500 2000 2500 3000 机动车检测工1000 1500 2000 2500 300075 76农作物植保员动物疫病防治员、动物检疫检验员1000 1000 1500 15002000 2000 2500 2500 3000 3000 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99100林业有害生物防治员1000 1500 2000 2500 3000 大地测量员、摄影测量员、地图绘制员10001500200025003000。

个人自主参加培训补贴项目及补贴标准目录（第二版）东莞市人力资源局就业管理办公室编印二O一一年七月目录一、个人自主参加培训政策问答二、自主参训补贴项目和补贴标准目录（一）专业技术职称证书：初级（二）专业技术职称证书：中级（三）专业技术职称证书：高级（四）国家职业资格证书：A类（五）国家职业资格证书：B类（六）国家职业资格证书：C类（七）国家职业资格证书：D类（八）国家职业资格证书：E类（九）国家职业资格证书：计算机高新技术（十）行业职业资格认证：A类（十一）行业职业资格认证：B类、C类、D类（十二）学历证书：大专学历证书、本科学历证书资助技能培训——个人自主参加培训提示：十二五期间（2011年至2015年），向户籍城乡劳动力（机关事业单位的公务员、管理人员、专业技术人员、工勤人员不纳入补贴范围，普通聘员及未转为普通聘员的临时工作人员纳入补贴范围）提供累计最高额度为5000元的培训资助，每次培训资助的额度在定额内扣减，扣完为止。

培训资助形式包括：个人自主参训、青年就业培训计划、失业人员再就业培训、创业培训。

什么是个人自主参加培训？为增强培训的自主性，提高培训的有效性，全面推广个人自主参加培训。

户籍城乡劳动力可根据自身的文化水平、技能状况以及技能提升和职业发展愿望，自由选择培训项目、参训形式，自主提升技能。

凭相关合格（资格学历）证书申请定额补贴。

补贴项目包括：专业技术职称证书、国家职业资格证书、各行业行政主管部门职业资格准入项目、行业协会及有关行业机构推广并得到社会广泛认同的培训项目，以及在职高中升大专、大专升本科两类成人类学历提升。

个人自主参训定额补贴需要符合什么条件？符合以下任一条件：（1）本市户籍劳动力通过自主参训或自学，于2011年及以后获得国家职业资格证书、专业技术职称证书、行业职业资格认证，或通过自考、成人高考、电大开放教育、网络教育获得大专或本科学历证书，且未申请政府其他形式培训补贴。

（2）本市户籍的高等院校及中等学校在校生，于2011年及以后获得国家职业资格证书、专业技术职称证书、行业职业资格认证。

关于做好职业技能提升行动专项资金使用管理工作的通知（2020）各县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局：为贯彻落实《关于全面推进复工复产促进住房城乡建设事业健康发展的若干措施》（闽委办发明电〔2020〕24号）、《高危行业领域安全技能提升行动计划》（闽应急〔2020〕98号）《关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》（闽人社文〔2020〕25号）、《关于做好职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知》（闽人社文〔2020〕39号）、《关于做好开展补贴性职业技能培训相关工作的通知》（南人综〔2020〕30号）、《关于做好规范补贴性职业技能培训管理工作的通知》（南人综〔2020〕40号）推动实施职业技能提升行动，支持做好新冠肺炎疫情防控工作，现就进一步明确职业技能提升行动专项资金使用管理有关事项通知：一、资金使用范围（一）重点支持企业职工技能培训1.岗前技能培训。

七大绿色产业规模以上企业组织新录用员工（企业新增参加失业保险的职工）开展就业技能、企业文化、职业道德、职业规范、质量意识、安全环保、健康卫生、就业指导等的岗前培训，由企业根据生产实际组织开展并纳入人社部门管理，培训总学时不低于20个学时，培训结束取得人社部门核发的培训结业证书的，按每人500元标准给予企业岗前培训补贴。

申请培训补贴资金应提交以下材料：申请报告（关于申请开展新录用员工岗前技能培训补贴的报告）；福建省职业培训补贴申请人员名册；新增失业保险申请人员花名册（确认是否新录用人员）；培训结束前1个月的失业保险缴费名册（确认是否在岗）；培训结业电子证书（系统未开通前提交培训考核成绩合格名册）；培训单位银行账户信息。

系统未开通前，申请补贴资金还需按南人综〔2020〕40号要求提交申请拟开展培训的留存档案和培训过程留存档案相关材料。

同一企业为同一职工开展岗前培训的，在本通知有效期内只享受一次岗前培训。

2.转岗转业培训或岗位技能提升培训。

广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省职业技能竞赛管理办法》的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.05.28•【字号】粤人社规〔2022〕12号•【施行日期】2022.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省职业技能竞赛管理办法》的通知各地级以上市人力资源和社会保障局，各有关单位：为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，规范全省职业技能竞赛活动，健全我省职业技能竞赛体系，完善高技能人才培养选拔机制，加强高技能人才队伍建设，我厅制定了《广东省职业技能竞赛管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

广东省人力资源和社会保障厅2022年5月28日广东省职业技能竞赛管理办法目录第一章总则第二章竞赛分类第三章申报计划第四章组织实施第五章表扬奖励第六章经费保障第七章监督管理第八章附则第一章总则第一条为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，规范全省职业技能竞赛活动，健全我省职业技能竞赛体系，完善高技能人才培养选拔机制，加强高技能人才队伍建设，根据《中华人民共和国职业教育法》《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于印发〈新时期产业工人队伍建设改革实施方案〉等三个文件的通知》（粤办发〔2018〕56号）以及人力资源社会保障部关于职业技能竞赛管理等有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法所称职业技能竞赛是指依据国家职业技能标准、行业企业评价规范，根据社会经济对高技能人才的需求，结合生产和服务工作实际，有组织开展的以考核操作技能为主要内容的群众性同场竞技比赛活动。

第三条本办法适用于人力资源社会保障部门（包括行政部门、竞赛业务指导部门，下同）主办、参与主办及统筹管理的各级各类职业技能竞赛。

第四条努力构建以世界技能大赛为引领、中华人民共和国职业技能大赛（以下简称全国技能大赛）为龙头、全省职业技能大赛为主体、行业企业及院校职业技能竞赛为基础的职业技能竞赛体系，搭建展示技能、切磋技艺平台，为优秀高技能人才脱颖而出创造条件。

广东省劳动力培训转移就业专项补助资金1. 引言随着经济的发展，人们对职业技能的需求不断提高。

为了提升广东省劳动力的就业能力，广东省政府推出了劳动力培训转移就业专项补助资金计划。

该计划旨在通过提供培训和转移就业的资金支持，促进劳动力的技能提升和全面就业。

本文将对广东省劳动力培训转移就业专项补助资金进行详细介绍。

2. 资金来源广东省劳动力培训转移就业专项补助资金主要来自于政府预算和其他相关部门的资金拨款。

根据广东省财政部门的数据，每年政府会拨款数千万元用于该专项补助资金计划。

这些资金主要用于职业培训机构的资金补助、求职者的转移就业补贴、就业培训的费用等方面。

3. 资金使用范围广东省劳动力培训转移就业专项补助资金的使用范围相对较广泛。

主要包括以下几个方面：•职业培训机构的支持：资金用于资助职业培训机构的建设和改善，提高培训设施、师资队伍和教学质量。

•求职者的转移就业补贴：资金用于给正在培训期间的求职者提供转移就业的补贴，以减轻他们的经济负担，并提供相应的生活和就业咨询服务。

•就业培训费用的补助：资金用于补助参加培训的求职者的培训费用，确保更多的劳动力能够接受高质量的培训，提升他们的就业竞争力。

•就业岗位开发补贴：资金用于支持企业和机构开发新的就业岗位，为更多的劳动力提供就业机会，并提供相应的薪酬和福利待遇。

4. 资金申请流程想要获得广东省劳动力培训转移就业专项补助资金的支持，需要按照一定的程序进行申请和审批。

具体流程如下：1.培训机构或企业准备申请材料，包括有关培训计划、预算和申请书等。

2.将申请材料提交给广东省劳动力培训转移就业专项补助资金管理机构，等待审核。

3.资金管理机构对申请材料进行评估和核实，确保其符合相关政策和要求。

4.审核通过后，资金管理机构会与申请方签订资金使用协议，并将资金拨付给申请方。

5.申请方在资金使用期限内按照协议的要求使用资金，并妥善保存相关使用凭证和报销材料。

6.资金管理机构对资金使用情况进行监督和检查，确保资金的合理使用和效果。

深圳市技能提升补贴申报办事指南个人申请职业技能培训补贴须知取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：（一）在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月以上，失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

（二）自2017年1月1日起取得国家公布的职业（工种）目录范围内的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。

（2017年1月1日至2018年12月底取得规定职业资格证书、取得证书时间已超过粤人社规【2017】13号文第三条规定的“12个月内”申领期限的参保企业职工，申领失业保险技能提升补贴的时间放宽到2019年9月30日。

）同一职业（工种）同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。

广东省和我市劳动力技能培训已开展的职业（工种）且有明确补贴标准的，就高执行该补贴标准。

同一职业（工种）同一等级有不同补贴标准的，如出现“职业技能培训补贴标准高于失业保险技能提升补贴标准”的情形，申报人转至职业技能培训补贴系统申报。

（申报人未按“就高执行该补贴标准”申报而导致无法领取最高补贴金额的，由申报人自行承担相关责任。

）按照粤人社规[2017]13号文有关规定，粤财社[2014]128号文正在执行的补贴项目及标准，失业保险提升技能补贴标准将参照执行（见失业保险技能提升补贴标准）。

其中，A类项目为目前已陆续停考但仍可申请补贴的职业资格证书项目；B类为正常开考可申请补贴的职业资格证书项目；不在此目录内的职业资格证书或职业技能等级证书按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的补贴标准执行。

失业保险技能提升补贴标准根据《深圳市进一步促进就业若干措施》（深府规[2018]30号)规定，对获得紧缺工种目录内职业（工种）高级工以上职业资格或专项职业能力证书人员，劳动力技能晋升培训补贴和失业保险技能提升补贴均在规定标准基础上提高30%。

广东省农民工工作联席会议办公室关于印发广东省农村劳动力技能培训及转移就业实施办法的通知文章属性•【制定机关】广东省农民工工作联席会议办公室•【公布日期】2008.05.28•【字号】粤农工办[2008]7号•【施行日期】2008.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文广东省农民工工作联席会议办公室关于印发广东省农村劳动力技能培训及转移就业实施办法的通知（粤农工办〔2008〕7号）各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：《广东省农村劳动力技能培训及转移就业实施办法》业经省人民政府同意，现发给你们，请认真贯彻执行。

执行过程中遇到的问题，请径向省农民工工作联席会议办公室（设在省劳动和社会保障厅）反映。

广东省农民工工作联席会议办公室二〇〇八年五月二十八日广东省农村劳动力技能培训及转移就业实施办法为贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于推进产业转移和劳动力转移的决定》（粤发〔2008〕4号）精神，现就做好农村劳动力技能培训和转移就业工作提出如下意见。

一、指导思想和主要目标坚持长远规划、逐步推进，以产业升级转移为导向，进一步健全技能培训和就业服务工作体系，完善财政补贴政策和责任考核制度，充分调动各方积极性，分层次、多形式开展劳动力技能培训，促进我省农村劳动力技能提升和稳定转移就业。

力争到2012年，新增转移本省农村劳动力600万人，全省非农就业比重达到80%；转移前组织技能等级培训360万人，年均培训72万人；培训后考取单项职业技能、职业资格证书的比率不低于80%，就业率不低于90%，一年内稳定就业率达80%以上。

二、加强规划，分类培训（一）各地要结合本地产业发展特点制订农村劳动力技能培训和转移就业规划，明确总体目标和阶段目标。

各地级以上市政府要在每年2月底前将年度工作计划报省劳动保障厅审核。

省劳动保障厅会同省教育厅、财政厅于每年3月底前将年度培训任务（含分类培训任务）分解下达到各地级以上市政府、省属技工学校和省属中等职业技术学校。

广东省劳动和社会保障厅关于印发广东省农民工技能提升培训计划实施方案的通知文章属性•【制定机关】广东省劳动和社会保障厅•【公布日期】2006.07.31•【字号】粤劳社[2006]90号•【施行日期】2006.07.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文广东省劳动和社会保障厅关于印发广东省农民工技能提升培训计划实施方案的通知（粤劳社〔2006〕90号）各地级以上市劳动和社会保障局（劳动局）：为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和《广东省人民政府关于进一步加强农民工工作的意见》，根据劳动保障部《关于印发农村劳动力技能就业计划的通知》（劳社部发〔2006〕18号）要求，决定在全省组织实施“广东省农民工技能提升培训计划”（以下简称“农民工培训计划”），现将计划的实施方案发给你们，请认真贯彻执行。

“广东省农民工技能提升培训计划”与“广东省百万农村青年技能培训工程”共同组成我省农村劳动力技能培训就业计划。

“农民工培训计划”的主要对象是已在我省城镇务工的农民工（含城镇户籍外来劳动力）；“百万工程”的主要对象是未向非农产业转移就业的本省农村富余劳动力、新生劳动力和农村退役士兵。

劳社部发〔2006〕18号文规定的劳动预备制和劳务输出的培训对象及相关费用，统一纳入“百万工程”统筹组织实施。

为加强统筹领导，系统推进“工程”和“计划”的组织实施，省厅将“‘广东省百万农村青年技能培训工程’领导小组”更名为“广东省‘百万工程’与农民工培训工作领导小组”，领导小组成员和办公室设置不变，负责统筹组织这两项工作，各地领导机构要作相应调整。

各市劳动保障部门要高度重视农民工培训工作，切实加强组织领导，根据本通知要求，结合实际制定本地“农民工培训计划”具体实施方案，明确目标任务、工作措施、经费保障、工作进度和工作要求，并于8月底前将实施方案报省厅就业服务管理中心。

深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市职业技能培训补贴办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.11.02•【字号】深人社规〔2023〕8号•【施行日期】2023.11.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法正文深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市职业技能培训补贴办法》的通知深人社规〔2023〕8号各有关单位：为贯彻落实《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于印发广东省职业技能培训补贴管理办法的通知》（粤人社规〔2023〕13号）、《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市健全终身职业技能培训制度工作方案的通知》（深府办函〔2022〕81号）要求，进一步健全职业技能培训补贴制度，提升技能劳动者综合素质，我局制定了《深圳市职业技能培训补贴办法》，现予印发，请遵照执行。

深圳市人力资源和社会保障局2023年11月2日目录第一章总则第二章职业技能提升补贴第三章职业技能评价补贴第四章专项职业能力考核补贴第五章项目制培训补贴第六章监督与管理第七章附则深圳市职业技能培训补贴办法第一章总则第一条为贯彻落实《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于印发广东省职业技能培训补贴管理办法的通知》（粤人社规〔2023〕13号）、《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市健全终身职业技能培训制度工作方案的通知》（深府办函〔2022〕81号）等有关文件规定，进一步健全本市职业技能培训补贴制度，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所称职业技能培训补贴项目包括：职业技能提升补贴、职业技能评价补贴、专项职业能力考核补贴和项目制培训补贴。

第三条市人力资源保障部门负责本市职业技能培训补贴政策的制定、补贴申报系统的建设与维护、补贴资金使用管理，以及职业技能提升补贴、职业技能评价补贴、专项职业能力考核补贴和市级项目制培训补贴的受理、审核与发放工作。

区（含新区、深汕特别合作区）人力资源部门（以下简称区人力资源部门）负责本辖区项目制培训补贴的受理、审核与发放工作。

广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于印发广东省职业技能培训补贴管理办法的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅,广东省财政厅•【公布日期】2023.07.22•【字号】粤人社规〔2023〕13号•【施行日期】2023.08.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于印发广东省职业技能培训补贴管理办法的通知各地级以上市人力资源和社会保障局、财政局：现将《广东省职业技能培训补贴管理办法》印发给你们，请遵照执行。

执行中有任何问题和建议，请径向省人力资源社会保障厅反映。

广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅2023年7月22日广东省职业技能培训补贴管理办法为规范职业技能培训补贴申领发放工作，保障培训资金使用安全和提高资金使用效益，根据《财政部人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2017〕164号）《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》（人社厅发〔2019〕117号）《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强职业技能培训规范管理工作的通知》（人社厅发〔2022〕15号）《广东省财政厅广东省人力资源社会保障厅关于印发省级促进就业创业发展专项资金管理办法的通知》（粤财社〔2019〕211号）等规定，结合我省实际，制定本办法。

一、补贴项目（一）职业技能提升补贴1.补贴对象：具有我省户籍或在我省就业的劳动者（含在粤就业的外省来粤务工人员、港澳台人员），不含机关事业单位在编人员、全日制在校学生、已依法享受养老保险待遇人员。

劳动者应年满16周岁，其中男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过55周岁。

劳动者应具有我省户籍，或者在我省参加社会保险，或者在我省进行失业登记。

2.适用条件：劳动者自学或自主参加职业技能培训后，参加由省级人力资源社会保障部门公布的备案社会培训评价组织开展的职业技能等级认定，取得《广东省职业技能提升补贴（指导）标准目录》范围内相应证书。

广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法为加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军建设，保障大规模职业技能培训顺利开展，全面提升我省劳动者职业技能水平和就业创业能力，根据《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019-2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号）、《广东省人民政府办公厅关于印发广东省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知》（粤府办〔2019〕14号）、《广东省人民政府关于印发广东省省级财政专项资金管理办法（试行）的通知》（粤府〔2018〕120号）、《广东省省级就业补助资金使用管理办法》（粤财社〔2014〕188号），以及《广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅关于就业补助资金使用管理有关问题的通知》（粤财社〔2018〕159号）等规定，制定本办法。

一、补贴项目种类和补贴申领要求（一）企业职工（含困难企业职工，下同）适岗培训补贴。

1.补贴对象：免费开展职工适岗培训的企业。

2.补贴申领条件：企业自行组织或委托机构（包括职业院校、技工院校、培训机构、实训基地、行业协会、学会等，下同）开展企业职工岗前培训（含特种作业人员安全作业培训）、在岗培训和转岗转业培训，按计划完成培训任务，培训效果达到计划要求。

3.补贴标准：企业自主或委托机构开展职工适岗培训，根据实际参加培训人数按每人每课时（不少于45分钟）30元的标准给予补贴，每人每年补贴上限不得超过1000元。

4.申领期限：在培训工作结束后6个月内。

5.补贴的申领。

企业申领职工适岗培训补贴，按下列要求办理：（1）企业组织开展职工适岗培训，应制定培训计划，并在开展相关适岗能力培训前至少5个工作日，登陆《广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统》录入培训计划、培训大纲、培训人员名册等相关信息报当地人力资源社会保障部门备案；培训完成后，企业应再次登陆《广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统》，填报企业适岗培训补贴申请所需的相关信息，提交企业所在地人力资源社会保障部门审核。