18年社保缴费明细表

淄博2018社保缴费标准淄博市是山东省的一个地级市，也是一个工业城市，拥有着发达的制造业和矿产资源。

在这样一个城市里，社保问题一直备受关注。

2018年，淄博市的社保缴费标准有了一些调整，下面我们就来详细了解一下。

首先，我们来看一下淄博市的养老保险缴费标准。

根据最新规定，职工的养老保险缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

而城乡居民养老保险由个人缴费部分由个人自愿确定，政府和个人共同缴费，政府给予适当补贴。

其次，是医疗保险的缴费标准。

根据规定，职工的医疗保险缴费比例为个人缴费2%，单位缴费10%，合计12%。

而城乡居民医疗保险的缴费标准则由个人自愿确定，政府和个人共同缴费，政府给予适当补贴。

再次，是工伤保险和生育保险的缴费标准。

职工的工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳。

最后，是失业保险的缴费标准。

职工的失业保险缴费比例为个人缴费1%，单位缴费2%，合计3%。

而城乡居民失业保险的缴费标准则由个人自愿确定，政府和个人共同缴费，政府给予适当补贴。

总的来说，淄博市的社保缴费标准在2018年有了一些调整，主要体现在养老保险和医疗保险的个人缴费比例上。

对于城乡居民来说，政府给予了适当的补贴，使得他们也能够享受到基本的社会保障。

这些调整旨在更好地保障职工和城乡居民的合法权益，促进社会和谐稳定的发展。

在实际操作中，各单位和个人要按照规定及时足额缴纳社会保险费，确保社会保险制度的可持续发展，为自己的未来和家庭的幸福保驾护航。

同时，政府也要加大监督力度，确保社会保险资金的安全运作，让更多的人能够受益于社会保障制度。

在社会保险制度的建设中，每个人都是受益者，也是建设者。

只有大家共同努力，社会保险制度才能更加健全，为全体人民提供更好的保障。

希望淄博市的社保制度能够不断完善，为城市的发展和居民的幸福生活做出更大的贡献。

2018深圳社保缴费标准2018年深圳社保缴费标准。

深圳市是中国经济特区之一，也是中国经济最发达的城市之一。

在这样一个繁华的城市中，社保政策一直备受关注。

2018年，深圳社保缴费标准有哪些变化呢？接下来我们就来详细了解一下。

首先，我们来看看2018年深圳社保的基本养老保险缴费标准。

根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，2018年职工基本养老保险的缴费比例为个人8%，单位12%，合计20%。

而城乡居民基本养老保险的缴费比例为个人4%，政府补贴6%，合计10%。

需要注意的是，养老保险的缴费基数有一定的上下限，具体以当地规定为准。

其次，2018年深圳社保的医疗保险缴费标准也有一定的变化。

职工医疗保险的缴费比例为个人2%，单位7%，合计9%。

而城乡居民医疗保险的缴费比例为个人3%，政府补贴5%，合计8%。

同样，医疗保险的缴费基数也有一定的上下限，需要根据当地规定进行缴纳。

此外，2018年深圳社保的失业保险和工伤保险缴费标准也有所调整。

失业保险的缴费比例为个人0.5%，单位1%，合计1.5%。

而工伤保险的缴费比例由单位承担，根据工伤事故发生率和行业风险等因素确定。

最后，还有一个需要特别关注的是2018年深圳社保的生育保险缴费标准。

生育保险的缴费比例为个人0.8%，单位1.2%，合计2%。

生育保险的缴费基数也有一定的上下限，需要根据当地规定进行缴纳。

总的来说，2018年深圳社保的缴费标准在保持稳定的基础上有所调整，主要体现在养老保险和医疗保险的个人缴费比例上。

对于企业和个人来说，要按时足额缴纳社保费用，确保享受到相应的社保待遇。

同时，政府部门也要加强监督，确保社保资金的安全和合理使用。

综上所述，2018年深圳社保缴费标准的调整主要是为了更好地保障企业和个人的权益，促进社会稳定和经济发展。

希望各界人士都能对社保政策有一个清晰的了解，做好相关的缴费工作，共同建设美好的深圳社会。

2018年五险一金缴费标准第一篇：2018年五险一金缴费标准2018年五险一金缴费标准（最新的2018版本）一、养老保险：缴费基数：2790 缴费费率：单位18％，个人8％缴费数额：（2790×18％＋2790×8％）×12＝（502.20＋223.20）×12＝725.40×12＝8704.80二、医疗保险：缴费基数：4212 缴费费率：单位7.5％，个人2％缴费数额：（4212×7.5％＋4212×2％）×12＝（315.90＋84.24）×12＝400.14×12＝4801.68 大额：单位72，个人72三、生育保险：缴费基数：4212 缴费费率：单位1％缴费数额：4212×1％×12＝42.12×12＝505.44四、失业保险：缴费基数：4212 缴费费率：单位0.7％，个人0.3％缴费数额：（4212×0.7％＋4212×0.3％）×12＝（29.48＋12.64）×12＝505.44五、工伤保险：缴费基数：5000 缴费费率：0.7％缴费数额：5000×0.7％×12＝35×12＝420六、公积金：缴费基数：1470 缴费费率：单位12％，个人12％缴费数额：（1470×12％＋1470×12％）×12＝（176.40＋176.40）×12＝352.80×12＝4233.60第二篇：五险一金缴费标准缴费标准：养老：单位20%，个人8%生育：单位交工伤：单位交，个人不交医疗：单位10%,个人2%*基数 3失业：单位1.5%个人0.5%公积金：2014年最高不超12％，以前不超10%，单位个人各一半。

医疗保险：缴费满半年后，住院费用即可报销单位每月给你交的是9%,个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。

韶关市2018年度社会保险缴费标准
时间：2018-08-07
一、韶关市2018年度职工五险缴费标准
韶关市职工五险由所属地地方税务机关征收，“2018年度”指2018社保年度，即2018年7月至2019年6月。

韶关市2018社保年度职工五险缴费标准如下：
说明：1、根据不同的人群和参保险种, 缴费比例则不同。

单位部分最低缴费比例为21.12%（最高为23.3%），个人为10.2%，总比例最低为31.32%（最高为33.5%），缴费金额为868.94元（930.83元）。

2、医疗附加险：（1）职工大病互助险：132元/年；（2）职工住院补充险250元/年。

（3）公务员住院补充：市直含（浈江、武江）每人每月75元，其他各县（市、区）每人每月51元。

3、若个体工商户和灵活就业人员按最低缴费标准缴费，则养老保险应缴为2692×20%＝538.4，医疗应缴为3287×5%=164.35（不含大病互助险）。

4、从2011年7月开始，失业人员医疗保险个人缴纳的2%从失业保险基金里支付，个人不用缴纳；从2018年7月1日起，将我市失业保险单位缴费比率分三个档次，分别为0.48%、0.64%、1，个人缴费比率为0.2%。

5、从2016年3月起，失业人员医保缴费基数调整为我市社平工资（2018年度为5478元）,从2017年7月起，养老保险单位缴费比例全省统一为14%。

二、韶关市2018年度城乡居民养老保险缴费标准
我市城乡居民基本养老保险实行自然年度征收，其中城镇居民在户籍所在地的人力资源和社会保障服务所申报缴费，农村居民到本乡镇邮储银行申报缴费。

2018南宁社保缴费标准南宁市是广西壮族自治区的首府，也是该区域最重要的经济、政治和文化中心之一。

随着南宁市经济的快速发展，社会保障制度也得到了不断完善和提升。

2018年，南宁市的社会保险缴费标准也发生了一些变化，下面将详细介绍南宁市2018年的社会保险缴费标准。

首先，根据南宁市人社局发布的文件，2018年南宁市的养老保险缴费标准为个人缴费基数的8%，其中单位和个人缴费比例为1:1，具体缴费标准根据个人工资收入和城镇居民收入确定。

对于企业职工，养老保险缴费基数为企业职工上年度月平均工资的60%，最低不低于当地最低工资标准的60%。

其次，南宁市的医疗保险缴费标准为单位和个人缴费比例也为1:1，个人缴费基数为本市上年度职工月平均工资的60%，最低不低于当地最低工资标准的60%。

而对于城镇居民，医疗保险缴费标准为每人每年缴费300元。

再次，南宁市的失业保险缴费标准为单位和个人缴费比例为1:1，个人缴费基数为本市上年度职工月平均工资的60%，最低不低于当地最低工资标准的60%。

对于企业职工，失业保险缴费基数为企业职工上年度月平均工资的60%，最低不低于当地最低工资标准的60%。

最后，南宁市的工伤保险和生育保险缴费标准根据国家相关规定执行，具体标准可参考南宁市人社局发布的文件。

总的来说，2018年南宁市的社会保险缴费标准在养老保险、医疗保险、失业保险等方面都有一定的调整，单位和个人缴费比例为1:1，个人缴费基数为本市上年度职工月平均工资的60%，最低不低于当地最低工资标准的60%。

这些调整旨在更好地保障南宁市的职工和居民的社会保障权益，也为南宁市的经济社会发展提供了有力支持。

以上就是2018年南宁市社会保险缴费标准的相关内容，希望对大家有所帮助。

如果需要了解更多详细信息，可以咨询南宁市人社局或相关部门，获取最新的政策文件和标准。

2018社保缴费标准上海2018年上海社保缴费标准。

随着社会的发展和改革开放的不断深入，社保制度在我国得到了进一步的完善和发展。

作为劳动者，了解社保缴费标准是非常重要的，尤其是对于居住在上海的人们。

下面，我们就来详细了解一下2018年上海的社保缴费标准。

首先，我们需要了解的是上海社保的五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。

这些保险和公积金的缴费标准是由国家和地方政府共同制定的，根据当地的经济发展水平和居民的实际需求来确定。

在2018年，上海的社保缴费标准有所调整。

具体来说，养老保险的缴费比例为16%，其中个人缴费8%，单位缴费8%；医疗保险的缴费比例为10%，其中个人缴费2%，单位缴费8%；工伤保险、失业保险和生育保险的缴费比例由单位全额承担；而住房公积金的缴费比例为12%，其中个人缴费6%，单位缴费6%。

此外，上海还对社保缴费基数进行了调整。

养老保险、医疗保险和工伤保险的缴费基数上限为上年度上海市在岗职工月平均工资的300%，下限为上年度上海市在岗职工月平均工资的60%；失业保险的缴费基数上限为上年度上海市在岗职工月平均工资的300%，下限为上年度上海市在岗职工月平均工资的60%；生育保险的缴费基数上限为上年度上海市在岗职工月平均工资的300%，下限为上年度上海市在岗职工月平均工资的60%；而住房公积金的缴费基数上限为上年度上海市在岗职工月平均工资的5倍，下限为上年度上海市在岗职工月平均工资的1倍。

需要特别注意的是，对于个体工商户和灵活就业人员，他们的社保缴费标准和缴费基数也有所不同。

此外，对于外国人员在上海的社保缴费标准和政策也有相应的规定，需要根据具体情况进行了解和遵守。

总的来说，了解2018年上海的社保缴费标准对于我们每个人来说都是非常重要的。

只有了解了相关政策和规定，我们才能更好地保障自己的权益，合理安排自己的社保缴费，确保自己在退休后能够享受到应有的养老待遇，同时也能够在生病或者意外受伤时得到及时的医疗救助。

2018北京社保缴费标准
2018年北京社保缴费标准。

北京市作为我国的首都和经济中心，社会保障制度一直备受关注。

2018年，北京市的社保缴费标准也有了一些调整，下面我们就来详细了解一下。

首先，我们来看一下2018年北京市的养老保险缴费标准。

根据相关规定，北
京市的养老保险缴费标准分为职工和企业两部分。

职工的养老保险缴费比例为8%，企业的养老保险缴费比例为20%，具体缴费基数根据职工的工资水平而定。

其次，2018年北京市的医疗保险缴费标准也有所调整。

职工的医疗保险缴费比例为2%，企业的医疗保险缴费比例为10%，同样，缴费基数也根据职工的工资水
平而定。

再次，我们来了解一下2018年北京市的失业保险缴费标准。

职工的失业保险
缴费比例为0.2%，企业的失业保险缴费比例为1%，缴费基数同样也是根据职工的工资水平而定。

此外，2018年北京市的工伤保险和生育保险缴费标准也有所调整。

工伤保险由企业承担，缴费比例根据企业所属行业的不同而有所不同；生育保险的缴费比例为1%，由企业承担。

需要注意的是，北京市的社保缴费标准是根据国家相关政策和地方实际情况而
定的，具体标准可能会根据国家政策的调整而有所变化。

因此，企业和职工在缴纳社保费用时，务必要及时了解最新的政策，以免造成不必要的损失。

总的来说，2018年北京市的社保缴费标准在保障职工权益的同时，也充分考虑了企业的承担能力，旨在构建更加健全的社会保障体系。

希望各界人士能够共同关注社保制度的改革和完善，为建设更加公平和和谐的社会做出积极贡献。

2018年社保缴费标准
社保是我们每位企业在职员工都会缴纳的一项保险，近年来，国家一度重视社保政策的改革优化，社保受益人数也在不断的增加。

有这么多的人缴纳社保，但真正知道社保缴费标准的人并不多，今天金柚网小编就带大家来看看2018社保缴费标准。

一、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

二、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
三、失业保险：单位1%，个人0.2%;
四、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
五、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

六、还有一项是公积金，虽然不包括在社保之内，但是小编还是要说一下，公积金的缴纳标准一般是在8%-12%之间。

是由企业与职工共同承担的。

2018年最新成都社保缴费基数及缴费比例2018年成都的社保缴费基数及缴费比例沿用2017年调整后的政策，2017年6月起，成都社保费缴纳和待遇计算上将发生变化，多项待遇水平将随之提高，所有涉及待遇享受的参保人员都将受益。

一、养老保险缴费数据：1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元;月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：16445元;2、缴费比例：单位缴纳比例19% （有雇工的个体工商户12%），个人缴纳比例8% ;二、医疗保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数：3067元;月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数：15333元;2、缴费比例：单位缴纳比例6.5% ，个人缴纳比例2%。

3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1% ，个人不需缴纳。

三、失业保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;（缴费基数下限：3067元;缴费基数上限：15333元;）2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例 0.4%。

四、生育保险：2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例 0.0%;五、工伤保险缴费费率：2、根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率+浮动费率）×0.7 ，个人缴纳比例0.0%。

注：1、基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为204.44元/月;按4%缴费的人员还需缴纳重特大疾病医疗保险，缴费标准为2.67元/月。

2、生育保险缴费标准为30.67元/月（2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参加生育保险）。

3、基本养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内（1-3月）申请补缴，逾期不得补缴。