夜间值班表(企业)

干部夜间值班管理制度公司各下属中层单位：为保障公司全天的生产安全及治安保卫情况，对发生突发事件及时处理，经公司领导研究，结合公司的实际情况，特制定本规定：一、值班人员范围及形式1. 值班人员范围为公司中层干部（女性及长期出发销售干部除外）。

2.中层干部值班采取每人一天、循环进行的形式。

二、值班时间干部夜间值班时间为晚上8：00至次日凌晨8：00。

三、值班干部的主要职责值班干部的主要职责是对全公司的生产安全及治安保卫等情况进行认真巡查，去发现其中存在的问题，如遇突发事件及时组织应对。

值班干部在值期间须保证在岗，并保持通讯畅通（手机十二小时开机）。

1.公司领导随时抽查中层干部值班情况，并在突发事件中领导组织各项应急工作。

2.中层值班干部对值班期间全公司的生产安全及治安保卫情况进行巡查，期间巡查不得少于三次（具体时间段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并对巡查结果及发现的问题做好记录（值班记录放于保卫科），如遇突发事件及时组织处理，必要时报告相关领导。

3.中层值班干部于晚上8：00接班后，首先检查前一天干部值班时是否发现问题、发现的问题是否已经解决落实，并对落实情况进行检查和记录。

4.保卫科于每日8：30前检查上日值班记录情况，并首先就值班干部记录的问题于中午十二点之前向有关负责人汇报，有关负责人须对值班干部发现的问题按照六要素的要求在值班记录上填报处理意见，保卫科根据处理意见对问题的处理进行监督落实。

对上日无值班记录的，保卫科须于中午十二点前通知企管部。

三、监督检查1.公司办公室于每月三十日根据干部值班记录检查汇总值班情况，并对值班情况进行通报。

2.值班干部因出差或有事请假后，可自行与其他干部换班，换班情况需报办公室备案，换班而无备案者，处本人罚款20元。

3.值班干部值班迟到、早退、中途缺岗者，或在值期间全面巡查少于三次的，处本人罚款20元。

对缺值者，处本人罚款100元。

夜班值班表规章制度范本第一条为了保障夜班工作秩序，保障公司财产安全，提高夜班工作效率，特制定本规章制度。

第二条夜班值班表由公司人力资源部门负责制定，包括值班人员姓名、值班日期、值班时间等内容，并在每月初发布，值班人员应按照值班表安排准时到岗。

第三条夜班值班人员应当具备以下条件：1.身体健康，无夜班工作不适应症；2.具有一定的应急处理能力和沟通能力；3.服从公司管理，遵守规章制度。

第四条夜班值班人员应在规定时间内到岗，并须提前15分钟报到，进行接班和交接工作，并接受主班人员的安排和指挥。

第五条夜班值班人员应当认真履行职责，保障公司财产安全，做好巡查和监控工作，发现异常情况及时报告，并根据情况采取必要措施。

第六条夜班值班人员应做好纪律记录，不得擅自离岗或私自利用工作时间进行其他活动，否则将受到相应处罚。

第七条夜班值班人员在值班期间需保持警觉，不得违规熬夜或酗酒，保证思维清晰和反应灵敏。

第八条夜班值班人员应保持工作环境的清洁整洁，及时处理好岗位上的垃圾和杂物，保证工作区域整洁有序。

第九条夜班值班人员应按照公司规定的作息时间进行休息，不得擅自加班或违规使用公司设备。

第十条夜班值班人员应加强与其他部门的沟通与协调工作，确保信息畅通，问题及时解决，确保公司各项工作正常顺利进行。

第十一条夜班值班人员应使用公司提供的工作设备，不得私自调动或更换设备，不得私自下载或安装软件，保障公司信息安全。

第十二条夜班值班人员应认真记录工作日志，详细记录当天的工作内容、情况和遇到的问题，为主管领导提供参考和评估。

第十三条夜班值班人员应遵守公司的各项规章制度，不得违反职业道德和公司管理规定，否则将受到相应处罚。

第十四条夜班值班人员应积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和管理能力，为公司发展贡献力量。

第十五条对于本规章制度未尽事宜，由公司管理部门负责解释并执行。

第十六条本规章制度的修改和解释权归公司管理部门所有。

以上就是夜班值班表规章制度范本，希望能够对您有所帮助。

领导干部夜间值班制度为加强企业管理，维护良好的生产、办公秩序，及时发现和处理突发问题，促进各项工作的顺利进行，经研究决定，制订本制度：一、职责和要求1、干部值班要认真负责，真实记录好人好事，查处违章违纪现象，及时处理突发事件，重大问题立即向总经理、董事长汇报。

2、干部值班要加强夜间巡查，监督夜班保安、生产人员是否脱岗、睡岗，检查各部室、生产车间、库房门窗是否关好，发现问题，及时处理。

3、巡查路线：保安部—办公楼—化验室—原材料库—丸剂车间—提取车间—成品库—动力部—锅炉房—宿舍—保安部。

巡查不少于2—4次。

4、值班干部要认真做好值班记录，做到真实、全面、及时。

值班记录有保安部保存，并负责每天上午8：30之前交到综合办审查。

5、值班干部发现违纪现象，有权对责任人处以10元以上，50元以下的罚款，情节严重的报经理办公会批准处罚。

6、值班干部当班时间不准喝酒、打扑克、下棋等，严禁脱岗现象发生。

如因公出发或确有特殊情况不能值班时，下班之前要向综合办请假。

综合办安排替班必须服从，否则给予30元的处罚。

7、每月底综合办负责统计汇总值班情况，申报生活补助。

值班记录转交档案室存档，作为年终评比的依据资料。

8、要搞好值班干部的生活，改善吃饭、休息条件。

值班干部每人每班补助生活费30元。

以值班记录为依据，到王宪德同志处领取菜票。

9、值班干部不准脱岗、擅离职守，如脱岗或不负责任发生被盗责任事故，对当班责任人处以20-50元的罚款。

10、领导干部夜间值班风雨无阻，节假日照常。

遇有特殊情况，公司另行通知。

二、领导干部夜间轮流值班表（值班地点：保安部，休息地点：值班室）值班时间值班人联系电话备注星期一渠井银135****9988星期二周长奎133****9399星期三董映登133****8932星期四王群137****0808星期五张桂泉136****1589星期六孔宪泉137****9809星期日姜宪德135****5860三、本制度从2010年1月日开始执行。

晚上值班规章制度表
《晚上值班规章制度表》
一、值班时间
晚上值班时间为晚上8点至次日早晨8点，持续12小时。

二、值班人员
1. 晚上值班人员由公司安排，根据轮班制度进行安排。

2. 值班人员须按时到岗，不得提前离岗，不得擅自请假或调换班次。

三、值班职责
1. 值班人员需全程值班，保障公司设施和财产的安全。

2. 值班人员需及时响应公司内部紧急事件，并按照公司规定进行处理。

3. 值班人员需及时与其他部门联系，解决相关问题。

4. 值班人员需定期巡查公司设施，确保设备正常运转。

四、值班记录
1. 值班人员需在指定的值班记录表上填写值班情况，包括巡查情况、紧急事件处理情况等。

2. 每位值班人员需签字确认值班记录的真实性。

五、值班待遇
1. 公司为值班人员提供相应的值班津贴。

2. 值班人员可根据公司规定享受调休或加班工资。

六、其他规定
1. 值班人员需遵守公司制定的安全规章制度，不得擅自违反。

2. 值班人员需保持手机畅通，随时接听公司紧急通知和指令。

以上便是关于晚上值班规章制度表的详细内容，值班人员需严格遵守公司规定，做好晚上值班工作。

管理人员节假日及夜间值班管理制度目的：为加强节假日及夜间现场工作的监督和管理，确保突发事件能得到统筹安排和及时有效处理，根据江湾城实际情况及品质提升需求，特制定此制度。

1.0 管理人员值班分为节假日值班和每天夜间值班1.1 节假日值班：节假日每天至少安排一名管理人员值班，处理有关事务。

1.2 每天夜间值班：每天夜间至少安排一名管理人员值班，处理有关事务。

2.0 管理人员值班工作时间2.1 节假日管理人员值班时间：上午： 9：00—12：00下午：13：00—17：002.2 每天夜晚管理人员值班时间：当天晚上20：00—第二天早上6：003.0 物业管理人员值班工作安排3.1 物业每月底须安排好次月值班表，并上墙公布，公司相关部门随时抽查。

3.2 值班人员因故请假、调班，须经项目经理同意，安排好代班人员。

3.3 当值人员因故需离岗，须安排好代班人员。

4.0 物业管理人员节假日及夜间值班的主要工作内容4.1 值班期间应从关怀员工的角度，主动与现场员工沟通，倾听员工心声，了解各班组内部管理情况及员工对管理处和班组的意见和建议，并寻求解决方案。

4.2 熟悉各岗位的分布情况，对各岗位的工作进行督导和检查。

通过对讲机了解整个现场工作状态，遇业主投诉、邻里纠纷等第一时间到现场协调解决。

4.3 与小区业主建立通常的沟通渠道，更广泛的收集相关意见和建议。

4.4 遇紧急突发事件及时汇报上级领导，并负责现场把控及组织协调等工作；5.0 物业管理人员值班纪律及要求5.1 值班人员必须保证手机及对讲机的畅通。

5.2 值班人员须穿着工作服，佩戴工作牌。

5.3 值班人员不能迟到、早退、脱岗。

5.4 值班人员不得擅自调班，否则按脱岗论处。

5.5 值班人员值班休息地点为20栋一楼（原接待洽谈室）。

5.6 值班人员遇到不能处理的事应立即向上级领导汇报。

5.7 值班人员违犯值班纪律，按《奖惩条例》与《考勤细则》有关规定处理。

5.8 值班管理人员须认真填写《值班情况记录表》。

宁波中心夜间/通宵值班表
本次值班总体时间安排：2023年1月
12、本次值班制度从2021年6月29
日开始实施
班交底（签字、拍照），影像资料发到项目管理微信群里，签字交底记录在现场
7、值班结束后填好《工程项目非正常作业时段值班记录本》，严格按照示例去写，当日不能完成的可以后补，但是要及时。

8、各条线管理人员将值班中需要协调注意的事项告知值班人员，确保值班人员明确当天作业的班组、加班的内容时间、联系外单位人员的电话号码等，使值班人员在值班过程中更好的做好现场危险源和注意事项等的交底与协调
9、值班期间在生产作业时间内不得离开工作岗位。

如因有事离岗时，必须事先通知安排其他管理人员顶替班，顶替班管理人员未到位，不得离开工作岗位
10、值班期间，要全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监督各项安全规章制度的落实
11、值班期间，发生生产安全事故或突发事件，应迅速组织应急救援，确保生产作业人员生命安全，及时与项目经理联系，项目经理的手机。