夜间巡查值班表

综合医疗中心门卫巡查和值班制度为确保综合医疗中心的安全与秩序，提高服务质量，根据我国相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

一、巡查制度1. 巡查范围：门卫需对医疗中心的各个出入口、大厅、楼道、电梯间等公共区域进行定时巡查。

巡查范围：门卫需对医疗中心的各个出入口、大厅、楼道、电梯间等公共区域进行定时巡查。

2. 巡查频率：巡查频率：- 白天每1小时至少巡查1次；- 夜间每2小时至少巡查1次；- 重大节假日或特殊时期，根据实际情况调整巡查频率。

3. 巡查内容：巡查内容：- 检查门窗是否关闭，锁具是否完好；- 检查消防设施是否完好，消防通道是否畅通；- 检查是否有人员在非规定区域逗留；- 检查是否有违规行为，如吸烟、乱扔垃圾等；- 及时发现并处理安全隐患。

4. 巡查记录：门卫需做好巡查记录，记录巡查时间、地点、内容等信息，发现问题及时上报。

巡查记录：门卫需做好巡查记录，记录巡查时间、地点、内容等信息，发现问题及时上报。

二、值班制度1. 值班安排：根据医疗中心工作需要，设置门卫值班表，确保24小时有门卫在岗。

值班安排：根据医疗中心工作需要，设置门卫值班表，确保24小时有门卫在岗。

2. 值班要求：值班要求：- 门卫需穿着整洁的工作服，佩戴工作证件；- 保持警惕，对进出人员、车辆进行严格审查；- 遵守工作纪律，不得擅离职守，不得迟到、早退；- 熟悉应急处理流程，遇突发事件迅速响应。

3. 应急处理：应急处理：- 遇紧急情况，如火灾、患者突发疾病等，门卫应立即启动应急预案，协助处理；- 对来访人员或患者家属的咨询，门卫应耐心解答，提供必要帮助。

4. 值班记录：门卫需做好值班记录，记录值班期间的重要事件、处理结果等信息。

值班记录：门卫需做好值班记录，记录值班期间的重要事件、处理结果等信息。

三、管理制度1. 人员管理：人员管理：- 门卫需定期接受安全知识和职业技能培训；- 门卫的招聘、调配、辞退等事宜，需经安全管理部门审核。

（）有限公司文件字[ ]第号签发人：夜间值班管理规定为加强商场夜间安全管理，确保夜间商场内外安全，特对夜间值班做如下规定：一、值班员范围（一）大卖场（店）1、日常：由主管、区域长以上管理人员带班，值班员由防损、电工各一名；2、法定假日：由店长或主管带班，值班员由防损、电工各一名。

（二）超市（郊店、顺路店、王寨店）1、日常：由区域长、防损组长或干事以上人员带班；2、法定假日：由店长或主管以上管理人员值班。

（三）便利店（西环路店、北环路店）1、日常：保安员值班；2、法定假日：由店长或区域长值班二、值班人员相关要求（一）严格按照规定时间，闭店前半小时到岗。

迟到半小时以内按迟到处理，半小时以外按旷工处理；（二）夜班值班员到岗后，由带班员带领值班员对卖场进行安全检查，检查重点：门窗、护栏、财务室、库房、商品暂存区、办公区、卖场临时电源关闭情况、卖场重点部组，重点区域、出租区域安全及各通道门上锁等情况，经检查确认安全后认真做好检查记录工作；（三）值班期间，值班员每一次听到报警后，都要对现场进行检查、核实。

当夜间厂家来货时，值班员要先撤防，在开门，收货结束后要及时设防，并做好记录工作；（四）值班时，值班员须在夜间12：00、3：00进行两次安全巡场，并做好相应巡查记录工作；（五）夜班值班员次日要与主管店长、防损主管做好交接工作，主要交接内容包括：火灾自动报警系统、红外线报警系统情况、进出人员登记情况、监控系统情况等；（六）每月30日，各门店将次月夜间值班表，以邮件形式上报管理中心安保部。

附件：1、大卖场夜间值班样表2、超市、便利店夜间值班样表2009年1月12日主题词：夜间值班规定发送：管理中心各部室、各门店（）有限公司2009年1月12日印发共印1份。

标题：单位节假日值班表一、概述为了确保我单位在节假日期间的正常运转和安全，特制定本值班表。

值班人员由单位内部员工自愿报名参加，轮流值班，确保节假日期间能够及时处理各种突发事件。

二、值班时间本值班表涵盖所有节假日，包括法定节假日和单位内部规定的休息日。

值班时间为节假日的当天，从当天早上X点至晚上X点。

如有特殊情况，值班时间可适当调整。

三、值班人员本次值班表共有X名员工报名参加，名单如下：1. XXXX（X名）2. XXXX（X名）3. XXXX（X名）4. XXXX（X名）四、值班任务和责任值班人员需按照规定时间到岗，确保单位内部安全，处理各种突发事件。

具体任务和责任如下：1. 值班人员需保持手机畅通，确保能够及时接收和处理突发事件信息；2. 值班期间需对单位内部进行巡查，确保安全；3. 值班人员需对突发事件进行及时处理，如遇无法处理的情况，需及时上报上级领导；4. 值班人员需做好值班记录，记录当天的值班情况、处理的事项等。

五、奖惩制度为鼓励员工积极参与值班工作，提高安全意识，特制定以下奖惩制度：1. 值班表现优秀的员工将给予通报表扬和一定的物质奖励；2. 值班期间迟到、早退或旷班的员工将视情节轻重给予一定的纪律处分；3. 对于因值班期间工作疏忽而导致的安全事故，将依法追究相关责任。

六、执行与监督本值班表由单位安保部门负责执行和监督。

安保部门需定期对值班情况进行检查和记录，对于不遵守值班规定的员工进行教育或处罚。

同时，安保部门应与员工保持沟通，及时了解员工对值班工作的意见和建议，不断完善值班制度。

七、附则本值班表自发布之日起生效，如有修改或补充，将及时通知相关人员。

本值班表解释权归安保部门所有。

以上为单位节假日值班表，望各位员工认真执行，共同维护单位的安全和正常运转。

A man is not old as long as he is seeking something. A man is not old until regrets take the place of dreams. 整合汇编简单易用（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）夜间值班巡逻制度1.准时接-班、正常履行交接-班手续。

2.当班期间严禁喝酒、睡觉、搞娱乐活动。

3.按要求对学校各部位进行不间断巡查，尤其加强对重要部位的巡查。

4.发现情况及时处理，遇特殊情况立即报“110”，同时通知保卫科领导及学校领导，并配合公安机关排除险情。

5.做好值班记录，包括发生情况的时间、地点、内容及处理结果的记录。

夜间值班(巡逻)制度1、夜间值班实行带班领导负责制。

带班领导全面负责夜间值班人员的管理、检查与监督，对企业财产的安全负总责。

2、值班人员按照值班表值班，有特殊事情需换班，必须向带班领导汇报经批准后，方可与其他时间值班的同志换班，并且在签到值班登记表上注明，如出现让非值班人员代替值班按缺岗处理。

3、值班时间从当晚规定到岗时间至次日早晨上班时间，值班人员必须按规定时间到签到，不得找人代签，如出现代签被代签字者按缺岗处理，给予当事人罚款50元；迟于规定时间签字者每迟签10分钟罚款10元以此类推。

4、警卫人员要按照公司既定时间进行挂牌、巡逻;严格执行挂牌时间，不得早挂或多挂、不得挂错位置。

5、值班人员要抽查警卫人员的巡逻情况，发现不按时巡逻一次罚款10元；不巡逻一次罚款50元。

6、值班人员必须检查各科室门窗是否关好、电源是否关闭、察看各处是否有存在不安全隐患，发现门窗未关、电源未切断的情况及时采取措施补救，并按规定向办公室汇报检查的实际情况，办公室按照《企业法规》给予责任人处罚。

7、带班领导必须夜间定时进行巡视，发现情况立即上报并处理，按要求认真填写夜间值班记录。

如发现不巡视对发现的问题不汇报不处理，或不填写夜间值班记录的，给予带班领导100元罚款，值班人员50元罚款。

宿舍夜间巡查记录表巡查日期：XXXX年XX月XX日巡查人员：XXX巡查时间：晚上10点至次日早上6点巡查范围：宿舍楼A、B、C栋巡查情况：1. A栋- 10:30 PM：巡查开始，检查A101宿舍门窗是否关闭，门锁是否正常。

未发现异常。

- 11:00 PM：巡查到A102宿舍，发现窗户未关好，及时关好窗户，并提醒宿舍成员注意安全。

- 11:30 PM：巡查到A103宿舍，门未关好，敲门提醒宿舍成员关好门，宿舍成员立即响应并关好门。

- 12:00 AM：继续巡查，未发现其他异常情况。

2. B栋- 12:30 AM：开始巡查B栋，检查B101宿舍门窗是否关闭，门锁是否正常。

未发现异常。

- 1:00 AM：巡查到B102宿舍，门未关好，敲门提醒宿舍成员关好门，宿舍成员立即响应并关好门。

- 1:30 AM：巡查到B103宿舍，宿舍门窗正常，未发现异常情况。

- 2:00 AM：继续巡查，未发现其他异常情况。

3. C栋- 2:30 AM：开始巡查C栋，检查C101宿舍门窗是否关闭，门锁是否正常。

未发现异常。

- 3:00 AM：巡查到C102宿舍，发现窗户未关好，及时关好窗户，并提醒宿舍成员注意安全。

- 3:30 AM：巡查到C103宿舍，门未关好，敲门提醒宿舍成员关好门，宿舍成员立即响应并关好门。

- 4:00 AM：继续巡查，未发现其他异常情况。

总结：本次宿舍夜间巡查未发现严重的安全问题，大部分宿舍成员都能够及时关好门窗，确保了宿舍的安全。

但仍有少数宿舍存在疏忽现象，需要继续加强宿舍安全意识教育，确保每位宿舍成员都能够养成良好的生活习惯和安全意识。

巡查人员建议：- 加强对宿舍成员的宣传教育，提醒大家关好门窗，确保宿舍的安全。

- 定期组织消防、安全等相关培训，提高宿舍成员的应急处理能力。

- 加强宿舍楼的安全设施维护和更新，确保消防设备等的正常运行。

巡查人员签名：XXX。

单位晚班值班制度范本一、目的和原则为确保单位夜间安全稳定，保持信息渠道畅通，提高应对突发事件的快速处置能力，根据我国相关法律法规和单位实际情况，制定本晚班值班制度。

本制度遵循预防为主、安全第一的原则，确保晚班值班工作有序、高效进行。

二、值班时间和周期1. 晚班值班时间：夜间19:00至次日早上8:00。

2. 值班周期：按照单位实际情况，实行轮流值班制。

三、值班地点晚班值班地点设在单位值班室。

四、值班人员1. 值班人员范围：单位全体工作人员。

2. 值班安排：由单位行政人事部门根据工作人员实际情况进行分组安排，确保每位工作人员都有参与晚班值班的机会。

五、值班职责1. 接听电话：值班人员需认真接听夜间来电，对来电内容进行详细记录，并根据来电内容及时处理或转告相关人员。

2. 信息上报：对于发生的重大事件、紧急情况，值班人员需立即上报单位负责人。

3. 安全巡查：值班人员需定期进行单位内部安全巡查，发现问题及时处理，确保单位财产安全。

4. 突发事件处置：遇到突发事件，值班人员应迅速采取措施，协调相关部门进行处置，并做好相关信息记录。

5. 来访接待：值班人员需做好来访登记，对来访人员提供必要的接待和引导服务。

六、值班纪律1. 值班人员需按照值班表和值班时间要求，按时参加晚班值班，自行做好交接班，保持值班工作不断档。

2. 值班人员应坚守值班岗位，认真履行安全巡查职责，不得带领无关人员在单位逗留，不得擅自外出，不得酗酒。

3. 值班人员要注意接听电话，保持电话畅通无阻，严禁将值班电话呼叫转移。

在接听电话时，需使用文明礼貌用语，自觉维护单位形象。

4. 值班人员对于遇到的紧急情况，应在快速做好记录的同时，立即报告单位负责人，并按照负责人指示进行处理。

七、值班考核1. 单位行政人事部门定期对值班人员进行考核，考核内容包括值班纪律遵守情况、工作态度、业务能力等。

2. 对考核优秀的人员，单位可根据实际情况给予适当奖励；对考核不合格的人员，单位可根据相关规定进行处理。