学生管理工作经验介绍.docx
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学生管理经验和总结作为一名学生管理者,我深深体会到了管理的重要性。
在学校中,学生管理不仅限于课堂纪律,还涉及到学生的生活习惯和思想意识的培养。
在与学生管理相关的工作中,我总结了以下的经验。
首先,加强教育引导。
教育引导是学生管理中的重中之重,必须要重视。
我们要引导学生树立正确的价值观念,培养良好的道德品质和行为习惯,尤其要关注学生思想意识和心理健康。
在引导学生时,我们需要讨论与学生的问题,并提出切实可行的解决方法,这样才能达到理解、认同、改进问题的目的。
其次,保证教育环境。
教育环境要满足学生的学习和生活需求,包括课堂和生活场所的整洁卫生、设施的完备情况、学生学习和生活所需的资源配备等。
这样有助于学生安心学习和生活,营造一个浓厚的教育氛围。
再次,强化管理措施。
学生管理措施要切实可行,且具有针对性。
我们要在学生管理工作中秉持公正、公平原则,遵循规律,严格执行学校管理制度。
同时,我们还要与学生保持沟通,建立互信,共同推进学生管理工作。
最后,注重加强师生交流互动。
师生交流互动是学生管理的重要环节。
我们要加强与学生的交流,了解学生的生活和学习状况,感受学生的心理变化,对学生情况进行分析与解决,针对不同的情况采取不同的管理策略。
同时,也要鼓励和引导学生与老师进行互动交流,让学生能够更加充分地表达自己的看法和感受,促进师生之间的深入沟通。
总之,在日常的学生管理工作中,我们要注重加强教育引导、确保教育环境、强化管理措施和加强师生交流互动。
只有这样,我们才能真正做好学生管理,让学生健康成长,为国家和社会的发展做出自己的贡献。
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作为未成年人,初中生阶段是比较叛逆和有性格的阶段,如何更好的做好这个年龄阶段学生的管理工作都是很多教育工作者头疼的模块,今天小编就跟大家分享一下学生管理工作有哪些经验学生管理工作有哪些经验一、做好管理的基础工作1、在学生面前树立自己的威信。
如果教师很有威信,那么这个教师的影响会在某些学生身上永远留下痕迹。
教师的威信是影响学生的重要因素,学生会对有威信的教师的教导心悦诚服。
而对没威信的教师学生持轻蔑态度或产生抵制情绪,根本不会理睬教师的话,因此,作为教师就要特别注意树立自己的威信。
首先,利用课堂教学的主渠道,在学生面前树立自己的威信。
所以,教师要注意自己教学水平的提高,认真研究教材、教法,拓宽知识面,以渊博的专业知识、高超的教学艺术及平易近人的教学态度,把课讲活、讲透。
在学生面前树立一个能够“传道授业解惑”的“良师”形象。
其次,要注意以身作则。
俗话说:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。
做老师的一定要身体力行,要求学生做到的,自己首先必须言行一致、表里如一。
2、与学生之间建立良好的师生关系。
良好的师生关系是老师做好教育工作、提高教学质量的必备法宝。
而在这一关系中,教师起着至关重要的主导作用。
首先,树立正确的学生观。
要善于寻找学生的闪光点。
使学生看到自己在一点点进步,一天天成长,一直受到别人的关注和赏识。
其次,在日常工作中,教师要学会以诚心去理解和尊重学生。
真正把学生当做自己服务的对象。
特别是对那些犯了错误、有某些缺点的学生,批评教育他们一定要讲究方式、方法,要选择场合、选择语言、选择“突击”点,在尊重学生人格的基础上,对学生晓之以理、动之以情,使学生既认识到问题的严重性,又体会到教师的关爱。
高校学生管理工作经验高校学生管理工作高校学生管理工作经验篇一过去的一年里,在系党委的领导下,在全系师生的支持配合下,艺术系以加强基础文明教育,培养学生良好的学风为重点,树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识,充分发挥了学生管理工作在我系的稳定与发展中的积极作用:一、不断加强规章制度建设,保证学生管理工作规范化和科学化1、坚持学生工作例会正常化。
通过每周四的学工例会,对本系在学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结,各年级相互间加强了沟通和了解,书记、辅导员就我系阶段性情况进行总结,分析存在的问题,提出解决的办法,并部署下一阶段的工作。
各班班主任参与讨论,提出学生管理工作的要求与希望,不断提高我系学生管理工作整体水平。
为进一步规范大学生日常行为,不断强化纪律意识,结合我系学生的实际情况,各班组织广大学生反复学习《北京科技经营管理学院学生手册》。
为进一步加强学生管理力度,我系学工部门安排各年级值班人员检查学生早锻炼及晚自习情况、就餐情况、安全情况等,负责处理日常事务和突发事。
学生早操、上课、晚自习纪律良好,出勤率高。
凡遇各种节假日,相应的安排工作均能严格遵守学校上级部门的规定与布置。
2、加强学生工作队伍的建设,探讨适合我系学生管理的新思路。
学生工作队伍肩负着我系学生教育、管理和服务等重要任务,对于坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育起着不可替代的作用。
学生工作队伍素质的高低,直接影响学生工作的水平和质量,在促进我系的改革与发展、维护稳定、落实人才培养目标等方面,具有关键作用。
为完善学生工作体制,系领导要求各年级召开专题讨论会议,对我系目前兼职班主任的运行制度进行评价,提出意见和建议,结合我系具体情况,我系每个班均配备一名兼职班主任,负责本班级的学生工作和专业指导。
二、认真加强学生工作队伍建设,保障学生管理工作正常化和高效化1、进一步加强班主任队伍建设。
班主任紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。
学生管理工作有哪些经验教师班主任如何做好学生的管理工作是学生管理的一个课题,也是一个难题。
作为未成年人,初中生阶段是比较叛逆和有性格的阶段,如何更好的做好这个年龄阶段学生的管理工作都是很多教育工作者头疼的模块,今天我就跟大家分享一下学生管理工作有哪些经验学生管理工作有哪些经验一、做好管理的基础工作1、在学生面前树立自己的威信。
如果教师很有威信,那么这个教师的影响会在某些学生身上永远留下痕迹。
教师的威信是影响学生的重要因素,学生会对有威信的教师的教导心悦诚服。
而对没威信的教师学生持轻蔑态度或产生抵制情绪,根本不会理睬教师的话,因此,作为教师就要特别注意树立自己的威信。
首先,利用课堂教学的主渠道,在学生面前树立自己的威信。
所以,教师要注意自己教学水平的提高,认真研究教材、教法,拓宽知识面,以渊博的专业知识、高超的教学艺术及平易近人的教学态度,把课讲活、讲透。
在学生面前树立一个能够“传道授业解惑”的“良师”形象。
其次,要注意以身作则。
俗话说:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。
做老师的一定要身体力行,要求学生做到的,自己首先必须言行一致、表里如一。
2、与学生之间建立良好的师生关系。
良好的师生关系是老师做好教育工作、提高教学质量的必备法宝。
而在这一关系中,教师起着至关重要的主导作用。
首先,树立正确的学生观。
要善于寻找学生的闪光点。
使学生看到自己在一点点进步,一天天成长,一直受到别人的关注和赏识。
其次,在日常工作中,教师要学会以诚心去理解和尊重学生。
真正把学生当做自己服务的对象。
特别是对那些犯了错误、有某些缺点的学生,批评教育他们一定要讲究方式、方法,要选择场合、选择语言、选择“突击”点,在尊重学生人格的基础上,对学生晓之以理、动之以情,使学生既认识到问题的严重性,又体会到教师的关爱。
第三,对于特困生要给予最大程度的关注和帮助。
不仅是“经济特困生”、更要对“思想特困生”进行跟踪指导,让他们对学习、生活和人际关系充满信心,积极应对各种场合和事件,使其思想不断进步,生活更加充实。
学生管理工作成功经验学生管理工作是一项具有挑战性的工作,对于学校和教育机构而言,学生管理的质量直接关系着学生的学习成果和学校的发展。
为了提高学生管理工作的效果,以下是一些成功经验。
1. 建立明确的学生管理目标学生管理工作的第一步是明确管理目标。
学校和教育机构应该制定具体、可操作的目标,以确保学生管理工作能够有针对性和连续性。
例如,提高学生的学习成绩、培养学生的创新能力、提升学生的综合素质等都可以成为学生管理的目标。
2. 建立健全的学生管理体系一个健全的学生管理体系是学生管理工作成功的基石。
学校和教育机构应该建立起一套科学的学生管理制度,其中包括学生评价体系、学生奖惩制度、班级管理规范等。
这些制度可以帮助管理者更好地指导和约束学生,确保学生管理工作的规范性和公正性。
3. 激发学生的学习兴趣和动力激发学生的学习兴趣和动力是学生管理工作的核心内容。
学校和教育机构可以通过丰富多样的教学方法和活动,培养学生的兴趣,激发学生的内在动力。
比如,组织课外实践活动、鼓励学生参加学术竞赛、开展团队合作等,都是有效的方法来激发学生的学习兴趣和动力。
4. 营造和谐的班级氛围班级氛围对于学生管理工作起着至关重要的作用。
一个和谐、积极向上的班级氛围可以提高学生的学习积极性和凝聚力。
学校和教育机构可以通过组织集体活动、举办班级会议等方式,营造一个积极向上、互相尊重、团结友爱的班级氛围。
5. 积极引导学生的行为规范良好的行为规范是学校和教育机构进行学生管理的重要内容。
学校可以制定明确的行为规范,指导学生的行为举止。
同时,学校和教育机构也应该注重对学生的行为进行引导和规范,及时给予表扬和奖励,同时对不良行为进行批评和引导,以引导学生养成良好的行为习惯。
6. 加强与家长的沟通与合作学校和教育机构与家长的密切合作是学生管理工作的重要环节。
学校应该建立起有效的家校沟通机制,及时向家长传递学生的学习情况和表现。
另外,学校和教育机构也应该鼓励家长积极参与学生管理工作,共同营造一个良好的学习和成长环境。
学生管理经验介绍第一篇:学生管理经验介绍学生管理经验介绍学生管理是班主任工作中的一项重任,如何管理学生,今天我就自己担任多年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究:第一:如何对待和处分违纪的学生?学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。
但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。
经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。
第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。
第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。
第三:可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。
班上有一名男生张X同学,平时不爱出声,有一次违反了学校的宿舍管理条例。
他自己选择了罚上讲台将故事,结果他的故事讲得很流畅,而且情节生动,获得了同学们一阵有一阵的掌声,在同学们的掌声中,他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了,而且充分的意识到自己其实并不比别人差。
我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师、赵健涛老师的方法。
第二个问题:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。
学生管理经验学生的日常管理工作是一项非常琐碎、细致而又十分重要的工作。
它不是简单的孤立的工作,而是与其他一切工作密不可分,息息相关。
尤其随着社会的发展,人们观念的更新,独生子女和特殊群体学生的增多,给学校学生日常的管理工作带来了许多新的问题,面临着新的挑战。
因此,要做好学生的日常管理工作必须要有一个大局观念,统筹安排。
下面我就结合自己的实际工作,从几个方面谈谈自己的体会。
一、教师良好的人格魅力是做好学生管理工作的前提学高为师,身正为范,教师的生命融入事业之中,生命和使命同行,人格就能闪发出耀眼的光辉。
教师人格高尚、完美,就对学生有感染力、辐射力,教育效果就良好。
俄国教育家XXX说:“在教育工作中,一切都应以教师的人格为依据。
因为教育力量只能从人格的活的源泉中产生出来,任何规章制度,任何人为的机关,无论设想得如何巧妙,都不能代替教育事业中教师人格的作用。
”确实如此,凡是成功的教师,无论他是大学、中学、小学的教师,无不以人格之光烛照学生的心灵,潜移默化地影响着学生的人格。
教育学生是个过程,不管教师自觉不自觉,对学生都在起作用,产生影响。
不是正面作用,就是负面作用,对学生的影响不可能是“零”。
当十几年班主任,有些学生走路、说话、写字都有班主任的影子,这就是“随风潜入夜,润物细无声”的结果。
教师的一言一行影响学生成长、成人、成才,言教重要,身教更重要。
所以,我认为教师应该塑造完美的人格,在德、才、识、能诸多方面均须自觉锤炼,不断提高,不断完善。
德行教师须具有高度的事业心、使命感、责任感,忠诚带来,热爱学生,与学生心心相印。
才学须好学不倦,苦练基本功,研究学生,因材施教。
二、严格的规章制度是做好日常管理的有利保障不以规矩,不成方圆。
规章制度的制定不在于如何去整治谁,而在于通过规章制度的制定、实施、研究,使其内化为学生们自觉遵守的行为准则。
十几年的班主任工作中,我深深体会到对学生的思想道德教育和行为规范教育——即养成教育,必须居于各种教育手段之首位。
高校学生管理经验一、引言高校学生管理是指对学校内的学生进行组织、管理和教育的工作,目的是培养优秀的学生,培养他们的综合素质和能力。
在高校学生管理中,学生会是重要的组织形式,发挥着桥梁纽带的作用。
本文将从学生会组织、学生会干部培养、学生会组织活动等三个方面分享一些学生管理的经验。
二、学生会组织学生会是高校学生自治组织的最高代表机构,是学生与学校之间沟通、协调的桥梁,必须具有有效的组织结构。
在学生会组织上,我们秉承有关规定,深化学生会改革,逐步推进学生会制度的民主化和科学化。
我们坚持实行“三权分立”的学生会组织结构,即主席团、常委会和部委会的制度。
主席团负责协调各部委工作,常委会负责学生会的日常运作,各部委会负责各自的工作。
这样的组织结构使得学生会工作更加科学、高效。
另外,我们注重学生会成员的选拔和培养。
学生会必须具备一定的社会经验和管理能力,因此,在选举学生会成员时,我们采取了一系列的选拔考察办法,如面试、笔试和公开亮相等。
同时,我们也注重培养学生会成员的各项能力,开展各类培训和学习活动,提高他们的领导才能和组织能力。
三、学生会干部培养学生会的干部队伍是学生会的中坚力量,对于学生会的发展和学生管理工作起到重要作用。
因此,我们重视对学生会干部的培养,注重干部选拔和干部培训。
干部选拔时,我们注重综合素质和个人能力的考察。
通过会员互评、导员评定、面试等环节,选拔出表现优秀、能力出众的学生担任学生会的职位。
在选拔干部时,我们注重平衡性,尽量保证各个系、专业的学生都能有机会参与到学生会的工作中来。
干部培训是学生会干部成长的关键环节。
我们定期组织各类培训,包括组织能力培训、沟通能力培训、领导力培训等,帮助干部提升工作能力。
同时,我们也鼓励干部参加学术讲座、实践活动等,开拓他们的眼界,以提高他们的综合素质。
四、学生会组织活动学生会活动是学生管理的重要组成部分,通过各类活动,能促进学生的学习、交流和成长。
在学生会组织活动方面,我们注重贴近学生、多样化活动、提高活动效果。
学生管理工作总结经验与心得学生管理工作是学校管理层的一项重要任务,其目的是为了帮助学生全面发展并促进良好的学习氛围。
作为学生管理人员,我在过去的一段时间里积累了一些经验与心得,希望能够分享给大家。
一、了解学生需求,确保有效沟通学生的需求与期望是多种多样的,作为学生管理人员,我们应该积极与学生进行沟通,了解他们的需求与问题。
这样可以帮助我们更好地针对学生需求进行工作。
举个例子,我们可以组织学生座谈会、开展问卷调查等方式,从中获取学生的意见反馈,进而快速改进我们的工作。
二、建立有效的奖惩机制在学生管理中,奖惩机制是非常重要的一个环节。
合理的奖励可以激励学生,促进积极向上的学习态度和行为。
而适当的惩罚措施则可以对不良行为起到警示作用,从而维护良好的学习氛围。
因此,我们需要根据学生的表现进行公正的奖惩,确保学生的学习环境和学习效果。
三、团队协作,加强师生关系学生管理工作不仅需要学生管理人员的努力,也需要教师的支持与配合。
因此,在学生管理中,我们应当与教师建立良好的合作关系,加强双方的沟通与协作。
通过定期召开师生座谈会、共同研究学生问题等方式,加强师生之间的联系,共同为学生的成长和发展努力。
四、科学规划活动,丰富课外生活为了丰富学生的课余生活,培养学生的综合素质,我们学生管理工作中应该积极策划各类活动。
可以开展文化艺术活动、体育运动比赛等,满足学生的兴趣与需求。
此外,我们还可以组织社会实践、拓展训练等活动,提高学生的实践能力和综合素质。
五、关注学生心理健康,提供必要的帮助学生的心理健康对于他们的学习和发展至关重要。
为了保障学生的心理健康,我们应该定期开展心理健康教育活动,提供咨询和辅导服务。
同时,我们还可以邀请专家进行讲座,向学生和家长们传授正确的心理健康知识,帮助他们更好地面对困难和挫折。
综上所述,学生管理工作需要我们关注学生需求、建立奖惩机制、加强师生关系、科学规划活动和关注学生心理健康等方面进行综合性考虑。
学生管理工作经验分享第一节:引言学生管理工作是学校的重要任务之一,它既关乎学生的成长与发展,也关系到学校的整体教育质量。
在我多年的从教经验中,我积累了一些学生管理工作经验,希望能与大家分享。
第二节:建立良好的师生关系良好的师生关系是学生管理的基础,我始终坚信,只有师生之间真实、平等、尊重的相处才能真正满足学生的需求:既能促进他们的学业进步,又能照顾到他们的身心发展。
因此,我在与学生交流的过程中,坚决摒弃了“一言堂”的做法,而是倾听学生的想法和感受,尽力理解他们的困惑和需求。
第三节:倡导积极向上的教育理念积极向上的教育理念对学生的成长至关重要。
为此,我鼓励学生多阅读正能量的书籍和文章,并组织一些相关的活动,以培养学生的积极心态。
同时,我也通过宣传正能量的例子和事迹来影响学生,引导他们树立正确的价值观和人生观。
第四节:制定科学合理的管理制度科学合理的管理制度能够为学生提供明确的规范,促使他们在有序的环境中学习和生活。
我总结了许多学生管理的经验,制定了一套科学合理的管理制度。
这些制度包括关于课堂纪律、作业管理、考试安排等方面的规定,以确保学生能够按照既定的规则学习和行动,并培养他们良好的行为习惯。
第五节:注重个性化关怀在管理学生的过程中,我意识到每个学生都是独特的,他们的成长需求有所不同。
因此,我尽量根据学生的个性差异,进行个性化的关怀。
这不仅包括解答学生的问题,还包括进行心理疏导,关心他们的家庭状况等等。
这样的关怀能够拉近师生之间的距离,帮助学生克服困难,更好地适应学校生活。
第六节:鼓励学生参与团体活动团体活动能够培养学生的集体荣誉感和团队精神。
在学生管理工作中,我积极鼓励学生参与各种团体活动,包括学生会、社团组织、志愿者活动等。
通过这些活动,学生不仅能够展现自己的才华,还能够培养自信心和团队合作能力,并与他人建立更深厚的友谊。
第七节:注重奖励与激励正确的奖励与激励能够促进学生更好地投入学习和生活。
学生管理经验分享材料
前言
学生管理对于管理者来说是一项挑战性强、需要耐心和智慧的
工作。
本文将分享我在学生管理上的经验和思考,旨在提供一些有
益的参考。
建立良好的关系
建立良好的师生关系是学生管理的第一步。
这需要管理者在平
时的工作中投入时间和精力,与学生建立互信、互相尊重的关系。
只有学生认为你是值得信赖的,他们才会愿意听取你的意见和建议。
公正公开
学生在校园内最看重的就是公正和公开。
管理者应当坚持公正、公开的原则,在管理学生时不偏袒任何一方,公正对待每一个学生。
公开对学生管理的政策、规定等,让所有学生和教师都了解。
张弛有度
管理者在学生管理时也要掌握适度的力度。
学生是在校期间最
愉快的年龄段,不能缺乏乐趣和刺激。
但是也不能过度宽松,导致
学生无秩序、无纪律可言。
因此,管理者要掌握一个度,既让学生在自由、快乐中成长,又要让他们懂得遵守规则和法律。
激发潜能
学生是充满活力和潜能的。
管理者需要通过各种方式去发掘学生的潜力,帮助他们在研究和生活中做出更好的表现。
例如,可以组织一些比赛、活动等,激发学生的积极性,让他们展现自己的才能和能力。
结论
学生管理是一项复杂而琐碎的工作,需要管理者不断学习和探索。
以上是本人在个人实践中总结出来的一些经验和思考,也是供其他人在学生管理中参考的一些意见和建议。
希望这些内容能够帮助到各位管理者。
学生管理工作经验交流材料(合集五篇)第一篇:学生管理工作经验交流材料问渠那得清如许为有源头活水来常路小学学生管理工作经验交流材料各位领导:我是来自常路小学的祖丕杰,现就我校近期在学生管理工作方面的一些做法向大家作简要汇报,不当之处敬请批评指正。
一、校长重视,合理分工,形成精英管理团队。
(一)精心选拔,合理分工,形成精英管理团队。
不关心管理工作,片面追求教学成绩是我们曾经走过的一段弯路。
赵校长过来之后,经过一段时间的深入调研,提出了“向管理要质量,向管理要成绩”的指导思想。
按照这一思路,我们及时调整了教干分工,成立了由一名分管副校长负责,少先队辅导员,学籍、校产管理员,安全联络员等四人配合,共同组成的管理办公室,具体负责除教学、后勤以外的学校管理工作,使得诸如学生入学、建籍、义教建档、安全保障、保险理赔、学生评价、班主任与级部主任(村联小校长)评价,教师安全岗位值班评价等等涉及到学校管理方面的工作从一个口里出,一竿子到底。
于此同时,我们还公开选拔了五位级部主任和三位部门负责人,在学生管理方面他们直接对管理办公室负责,从而形成了流程式管理的全过程管理体系。
(二)开展“思想作风集中整治活动”,迅速提升领导班子战斗力。
为迅速转变学校师生思想涣散、办事拖拉,工作、学习没有积极性的不良状态,经校委会研究决定,将每学期第一个月 1定为“思想作风集中整治月”。
整治月活动期间,所有班子成员早晨要至少较其他老师提前半小时到校,晚上要陪学生至熄灯才能离校。
所有包靠教干全过程参与到班级、级部、村联小工作当中去,具体指导、督促、调研学生管理工作。
活动期间,要求所有教干领着全校教师干,做给全校教师看,充分发挥领导班子的模范带头作用,使学校管理工作得以跨越式发展。
(三)精心选拔,强化培训,打造精英班主任团队。
一名好班主任就是一个好班级,所以我们对班主任的选拔和任命十分重视。
每年暑假教师分工调整,校长、副校长、教导主任亲自参与制定分工方案,分工的程序是在保持任课教师相对稳定的原则下,先确定班主任人选,再定其他任课教师。
一、正确评估当前学生总体状况张校长指出,当前,学生管导工作主流是好的,学生管理队伍人员和全校教职工付出了辛勤的汗水。
当然,学生管导工作中也存在一些不足,我们要正视这些不足,加以改进。
他强调,要做好学生管导工作,我们要从五个方面正确评估当前学生总体状况:(一)从当前学生思想状况去评估学生总体状况。
他指出,全面掌握当前学生思想状况,决定了学生管导工作的方式、方法和最终效果。
《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》是指导全国加强青少年思想道德建设工作的纲领性文件,我们应深入学习,认真贯彻。
青少年处于思想逐步走向成熟的特殊阶段,由于缺乏社会经验和生活阅历,往往缺乏辨别是非的能力,容易盲从,容易冲动,容易受社会各种不良习气的影响,抵御诱惑的能力较低。
比如言情小说、武侠小说、灰色网络的影响。
因此,准确把握青少年思想脉络,是做好学生管导工作的关键。
(二)从学生学习状况去评估学生总体状况。
他说,学生的学习目标、学习能力、学习信心导向学生的行为规范。
如果学生学习目标不明确,学习能力差,学习信心不足,就会导致日常行为不规范,纪律松散。
从我校实际来看,少数同学存在这种情况,我们要在思想上给予高度重视。
要想方设法让学生明确学习目标,提高学生学习能力,增强学生学习的自信心,这样,我们的学生管导工作才能更加强到位、有效。
(三)从学生纪律状况去评估学生总体状况。
他指出,我校学生纪律总体上是优良的,我们实施多年的构建优良校风工程取得了明显成效。
但我们也应该看到,当前,在学生管导工作中出现了一些新的情况,比如,部分学生在上课时睡觉、讲话,甚至有逃课等不规范行为;又如,有的同学沉迷网络游戏,有的同学公德意识差,恶意破坏公物,有的同学有小偷小摸行为,有的同学有早恋行为。
这些新的情况应引起我们足够的重视,从深层次查找原因,加强学生纪律管理。
(四)从学生人际状况去评估学生总体状况。
他说,现在的青少年学生,一方面渴望多交朋友,另一方面又缺乏妥善处理人际关系的知识和技能,因此容易处处碰壁。
学生管理经验和总结学生管理是教师职业中一项重要的工作。
通过有效的学生管理,教师可以帮助学生养成良好的学习习惯、培养自律和责任感,同时创造秩序良好的学习环境。
在我的任教经验中,我总结了一些学生管理的经验和方法,希望能对其他教师提供帮助和启示。
一、建立积极的沟通与互动机制学生管理的关键在于与学生建立良好的互动和沟通。
我发现,通过与学生保持积极的互动,可以增强学生的参与感和责任感。
为此,我采取了以下措施:1. 建立平等尊重的师生关系。
在与学生相处时,我始终尊重学生的个性和权益,并倾听他们的声音和意见。
我努力创造一个互相尊重的环境,让学生感到安全和信任。
2. 定期进行班级会议。
每周定期召开班级会议,让学生分享自己的学习心得、问题和建议。
这样可以增强学生的参与意识,培养他们的表达能力和团队合作精神。
3. 提供有效的反馈和指导。
我定期对学生的学习成绩和行为进行评估,并给予及时的反馈和指导。
我鼓励学生根据反馈进行改进,并帮助他们制定具体的目标和计划。
二、培养学生自律和责任感学生的自律和责任感是良好学生管理的基础。
在实践中,我采取了以下措施来培养学生的自律和责任感:1. 设立明确的规则和纪律。
我与学生一起制定班级规则,并确保他们清楚规则的意义和目的。
我强调规则的公平性和对学生成长的积极影响,帮助他们理解纪律的重要性。
2. 建立奖惩机制。
我鼓励学生树立目标,并提供一定的奖励机制来激励他们的学习和表现。
同时,对于违反规则或不认真学习的学生,我采取适当的惩罚措施,以促使他们反思并改正错误。
3. 组织学生参与课外活动。
通过组织学生参与课外活动,如社团、义工服务等,我帮助他们培养积极向上的兴趣和爱好,提高自身的认知和责任感,并促使他们更好地管理自己的时间和资源。
三、营造良好的学习环境学习环境对学生的学习效果和行为习惯有着重要影响。
为了创造良好的学习环境,我采取了以下措施:1. 提供舒适的教室环境。
我尽力营造一个整洁、舒适、安静的教室环境,确保学生能够集中注意力并享受学习的过程。
篇一:学生管理工作经验学生管理工作的经验尊敬的各位领导:在这里我首先感谢领导们给我们这次经验交流的机会,下面我把我入校一年以来做辅导员的工作经验和体会与大家分享一下。
辅导员相当于高中时的班主任,在大学管理工作中扮演着组织者、实施者、和协调者的角色,班级管理要求辅导员热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻,孔子曾说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。
”这句话说的很好,言传是身教的基本方式,身教是言传的有效手段,辅导员的言行对于学生来说影响很大,有时候一个动作能让一个班级“扭转乾坤”,有时候一句言语能让一个学生“重振旗鼓”,所以辅导员一定要做到言而有信、言而有度,言必行,行必果。
只有这样才能在学生心目中树立良好的形象,建立起崇高的威信。
一、发挥自身表率作用。
辅导员往往是学生们心中的榜样,辅导员的一言一行直接影响到他们的健康发展,因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增强学生前进的动力。
在班级工作中要求学生做到的,我往往率先垂范。
记得第一次组织学生们拔草,由于我带的学生百分之七十都是女生,分配的区域草又是相当难拔起的枯草,中间有一些拉拉秧比较扎手,因此劳动中大部分学生只是袖手围观。
我看到这种情况后并没有批评学生,而是首先自己拿起铁锨干了起来,几分钟后,全体学生一块干了起来,就连平时不爱劳动的几名同学也挽起袖子加入到劳动中来。
拔完草后我组织起学生对他们所有人表示了赞扬,更对几名表现优秀的学生大力表扬。
这对于学生来说既得到锻炼又受到表扬无非是一件很高兴的事情,下一次组织劳动也轻松许多。
二、要尊重学生、关爱学生。
学生是学校的主体。
学生不是被动接受的客体,而是主动参与的主体。
没有学生就没有学校,更没有校长和教师。
只有一切从学生的成长需要出发,一切为学生的人生幸福着想,这才是真正的教育。
学生管理工作经验分享在我担任学生事务管理的岗位上,我积累了许多有关学生管理的宝贵经验。
在这篇文章中,我将分享我在学生管理工作中所学到的一些经验和观点。
1. 灵活运用各种管理方法在学生管理工作中,不同的学生需要采用不同的管理方法。
有些学生对于严格的纪律要求更加敏感,而另一些学生则更需要被赋予更多的自主权。
因此,灵活运用各种管理方法非常重要。
我会根据不同学生的特点和需求,制定个性化的管理计划,并与他们保持良好的沟通,以确保他们得到适当的指导和支持。
2. 建立强大的团队合作精神学生管理工作常常与其他教育工作者合作进行。
在团队中保持良好的合作精神是至关重要的。
我们必须互相支持和尊重,共同制定并实施学生管理策略。
通过团队合作,我们能够共享经验和资源,并且更加高效地解决问题。
同时,我还鼓励学生之间的团队合作,培养他们的集体意识和协作能力。
3. 建立积极的学生参与氛围学生管理工作不仅仅涉及纪律管理,还需要营造积极的学习和参与氛围。
我经常组织学生参与各种课外活动和社团,鼓励他们发展兴趣爱好,增强自我认知和发展潜力。
通过这些活动,学生可以培养集中注意力、解决问题和团队合作的能力,同时也提高了他们对学校的归属感和满足感。
4. 良好的沟通和倾听技巧作为一个学生事务管理者,与学生、家长和教育团队的有效沟通是至关重要的。
通过良好的沟通和倾听技巧,我可以更好地了解学生的需求和问题,并为他们提供更好的帮助和支持。
同时,我也会定期与家长沟通,分享学生的进展和需要改进的方面,建立积极的家校关系,共同帮助学生取得成功。
5. 持续学习和自我提升学生管理工作是一个不断学习和成长的过程。
我持续关注教育领域的最新发展和研究,参加相关培训和研讨会,不断提升自己的专业知识和技能。
同时,我也主动寻求他人的建议和反馈,以改进自己的管理方法和策略。
通过我的努力和学习,我成功地管理了许多学生,帮助他们在学习和发展方面取得了长足的进步。
我深感荣幸能够在学生管理工作中发挥积极的作用,并通过分享这些经验,希望能够帮助更多的教育工作者提升他们的学生管理能力。
学生管理工作经验介绍我在过去的几年里一直从事学生管理工作,这让我学到了很多关于如何有效组织和管理学生的重要经验。
在我看来,学生管理的目标是帮助学生实现个人和学术目标,提供一个支持和发展的环境。
在我的学生管理工作中,我注重建立积极的关系,并鼓励学生参与各种社交和学术活动。
我相信,积极的关系对于学生的发展和学习至关重要。
因此,我会与学生建立信任和沟通的桥梁,确保他们对我和学校的信任和尊重。
另外,我还注重监督学生的学术进展和行为表现。
我会与学生和家长一同制定个人学习计划,并监督他们的学习进度。
我会定期与学生进行面谈,了解他们的学习状况和问题,并提供适当的支持和帮助。
我还会与教师进行沟通,确保学生在课堂上能够积极参与和取得进步。
另外,我也会关注学生的行为表现。
我相信纪律和秩序对于学生的成长和学习非常重要。
因此,我会制定学校规章制度,并确保学生了解和遵守这些规定。
当学生出现不当行为时,我会与他们进行面谈,并制定适当的处罚和改正措施。
我也会与教师和家长进行沟通,确保学生始终保持良好的行为表现。
另外,在学生管理工作中,我还注重提供支持和帮助给那些面临困境的学生。
我了解到,不同的学生面临着不同的挑战和困难,有些学生甚至可能面临学业和生活上的困境。
因此,我会与学生进行面谈,了解他们的问题和需求,并提供适当的支持和帮助。
我会与教师和家长合作,制定个性化的支持计划,并确保学生得到所需的帮助和资源。
总结起来,我的学生管理工作经验注重建立良好的关系,监督学生的学术进展和行为表现,提供个人和职业发展的支持,以及为面临困境的学生提供帮助。
我相信,通过这些工作,我可以帮助学生实现自己的目标,并为他们的个人和学术发展做出贡献。
这些经验也让我更好地理解了学生的需求和挑战,并提供了更好地支持和帮助的能力。
高校学生管理经验分享作为一名高校学生,如何有效地管理自己的时间、学业和个人发展是一个非常重要的课题。
经过我自身多年的探索和总结,我在高校学生管理方面积累了一些经验,希望可以和大家分享。
一、规划时间时间管理是高校学生管理的第一步。
具体来说,我们可以从以下几个方面入手:1. 制定有序的计划:每天早晨起床后,花费几分钟时间将一天的任务列在提醒事项或者日历中,然后根据优先级进行排序。
这样不仅可以帮助我们更好地把握时间,还能让我们在繁忙的学习和生活中保持清晰的头脑。
2. 节约碎片时间:我们可以充分利用公共交通工具、等待食堂排队以及下课休息等碎片时间。
可以预先准备一些可以随时阅读或者复习的资料,这样就能够高效地利用这些碎片时间。
3. 制定学习计划:在课程开始之前,制定一份详细的学习计划是非常必要的。
合理地安排每门课程的学习时间,保证每门课程都能够得到充分的重视和准备。
二、寻求支持高校学生管理也包括寻求他人的支持和帮助。
下面是一些具体建议:1. 寻找学术导师:在学术上遇到困难或者有疑问的时候,及时寻求学术导师的帮助是非常重要的。
他们拥有丰富的经验和专业知识,能够给予我们及时的指导和建议。
2. 加入学习小组:与同学一起组建学习小组,可以共同讨论与学业有关的课题,相互催促和督促,提高学习效率。
3. 社区资源:学校或者当地社区往往会提供一些学术、职业发展或个人成长方面的资源和活动。
可以积极参与其中,学习他人的成功经验,并结交志同道合的伙伴。
三、平衡生活和学业合理平衡生活和学业的重要性不言而喻。
以下是一些建议:1. 健康生活方式:保持规律的作息时间,均衡的饮食和适量的运动,对于保持身体健康和提高学习效率都至关重要。
2. 培养兴趣爱好:发展自己的兴趣爱好不仅可以丰富生活,还能够提供一个放松和发泄的出口。
这样可以让我们在紧张的学业中得到适当的休息和娱乐,更好地回归到学习状态中。
3. 确定优先级:高校学生面临着各种各样的课程、活动和社交,有时会不知所措。
队伍、学生管理、德育方面材料:抓落实、求实效、重过程、现特色近年来,我校高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,努力实践科学发展观,围绕育人中心,着眼于服务学生健康成长成才的需要,求真务实,与时俱进,在创新上思考,在务实上着力,在继承中发展,在改革中提高 , 把学生管理工作作为学校工作的生命线来抓,不断增强学生管理工作的时代感,提高工作的主动性、针对性和实效性。
一、领导重视,做好落实学校领导的重视是加强学生管理工作的重要保证。
在长期工作实践中,我校坚持育人宗旨,以为社会主义现代化事业培养合格建设者和可靠接班人的高度责任感,始终将学生管理工作作为贯穿学校一切工作的主线,全面坚持德育工作为首位,认真抓好落实。
( 一) 建立健全领导体制,做到组织落实学校把德育工作列入党政工作的重要议事日程,定期研究学生管理工作,党支部发挥政治核心作用,加强对学生管理工作的领导,建立健全了学生管理工作领导体制。
学校成立了学生管理工作领导小组,负责学校德育工作,满昌美校长任组长,马传张副校长任副组长,学校办公室、政教处、团委、教务处、年级组、总务处等单位负责人任成员,办事机构设在政教处,负责确定学生管理目标和规划,对学生管理工作做系统部署,对工作进行指导、研究、协调和检查,全面贯彻和实施德育大纲。
通过建立健全学生思想政治工作领导体制,学校认真组织落实学生管理工作的各项任务,形成全方位育人、全员育人的良好格局。
( 二) 完善规章制度,做到制度落实为加强学生管理工作,实现全员育人,学校依据镇教办相关管理文件精神结合我校实际,制定了《马坡三中学生管理工作条例》、《马坡三中学生管理规范》、《学生思想道德修养学分实施细则》、《班主任工作条例、规范》、《值周、值日制度》等规章制度,并把这些制度汇编成册发放到班级。
从制度上保证学生管理工作正常开展并取得实效。
学校各职能部门管理人员既做管理者,又做教育者,是管理育人的主体。
学校通过党员干部联系班级制度,及时掌握学生思想动态,针对学生反映出来的各种问题,帮助班主任开展多种适合学生特点的德育教育、心理教育和深入细致的思想工作,解决学生的思想和实际问题。
学校定期召开管理育人工作会议,交流情况,推广经验,把管理育人的成绩作为评选优秀教育工作者的重要条件。
( 三 ) 加强队伍建设,做到人员落实学校重视班主任队伍的建设,为加强和规范队伍建设,学校制定《关于进一步加强班主任队伍建设的意见》《班主任一日规范》,按照“高进、优出、明责、严管、培养、提高”的原则,努力建设一支政治坚定、业务精湛、专兼结合、精干高效的高素质班主任队伍。
学校采取多种方式加强班主任队伍建设。
一方面注重培养、体现关心。
学校注重班主任的教育培养,在思想上高标准、严要求,不断提高思想觉悟和工作能力,增强他们的事业心、责任感;平时为他们参加会议、阅读文件、理论自学提供方便,在职称聘任、评优、绩效工资发放等方面为班主任提供条件。
另一方面提供条件、促进事业。
学校有计划地组织班主任进修学习,每周三进行班级管理论坛,开展工作交流和社会考察活动,全方位提高班主任的综合素质和工作能力,整体上提高了这支队伍的水平,增强了学生管理工作的活力。
二、全员参与,整体联动在加强学生管理工作过程中,学校建立了学生管理工作体系,完善了学生管理工作运行机制,把学生管理工作渗透到学校教学、管理、服务工作中去,形成了全员参与、全过程管理、全方位育人的学生管理工作格局。
形成了以课堂主阵地育人、管理多方位育人、服务全过程育人、环境润无声育人、生活体验化育人系统育人阵地。
三、拓宽渠道,注重引导通过主题教育活动提高学生的思想觉悟和民族自豪感。
以三月学雷锋纪念日、“五四”青年节、建党、建国、红军长征胜利周年、建党90 周年等大型活动为契机设计推出一批符合德育要求和学生成长成才规律的主题教育活动,广泛开展以弘扬民族精神为主要内容的爱国主义教育活动。
通过校园文化活动提高学生的综合素质。
结合我校实际情况和经验,我们实施了有助于学生提高综合素质的各种活动,规划和整合系列校园文化活动,举办“读书节”、“科技体育艺术”,邀请镇公安干警来我校举办法制专题讲座、报告会,定期观看以感恩、励志、先进少年事迹报告等活动。
促进了学生在政治思想、道德修养、文化修养、身心健康等诸方面的全面发展和综合提高。
通过社团活动鼓励学生特长的发挥和个性发展。
我校重视加强学生社团工作的领导,通过制订制度、建立组织、加强引导、强化服务,抓好学生社团工作。
积极开展活泼健康、丰富多彩的校园文化活动,提升各类社团组织的文化内涵。
目前学校已有社会实践服务队、文学社等多个学生社团,各类社团结合自身特点,紧紧围绕着学校教育主题,在科技创新、文体艺术、社会实践、技能培养等领域开展各项活动,在促进学生素质拓展、提高校园文化品位等方面起到了积极推动作用,成为学校培养人才、塑造人才的重要阵地,成为学生施展才华、锻炼自我的舞台。
四、突出亮点,形成特色为进一步加强学生管理工作,学校结合自身传统活动优势,突出学生管理工作的亮点,逐渐形成学生管理的特色。
.( 一) 文化育人工程我们以校园文化建设、以理想信念教育为核心,以培育学生人文精神和科学精神为重点,在全面加强校风、教风和学风建设基础上,通过开展优良教风、优良学风创建活动,充分利用学校一切资源,大力加强学生文化素质教育。
学校调动各方力量,营造文化育人的校园整体氛围。
每学年的第一学期举办“读书节”活动,第二学期举办“科技体育艺术”节活动。
每次活动都有明确的主题,教导处、政教处、团委总牵头,以活动、竞赛的形式,开展了演讲比赛、辩论赛、主题研讨会、书法绘画摄影展、征文比赛、篮球赛、乒乓球比赛等等,对同学们进行文化熏陶,提高他们的综合素质,同时加强校园文化活动的组织与管理。
( 二) 实践育人工程我们积极探索并实践“以素质为核心、以能力为基础”的人才培养模式,积极鼓励引导学生自发参与社会调查、志愿服务、公益活动等各种形式的社会实践活( 三) 心灵关爱工程我们一方面有针对性地帮助政教处、团委理好学习成才、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;另一方面,积极探索学生心理健康教育机制,发挥班主任、心理咨询室的作用,进行我校学生的心理调查,摸准学生的心理问题,制定相应的心理健康教育计划,明确教育内容教育方法,对学生的心理健康问题进行及时的监控和预防,努力提高学生心理健康教育水平,促进学生思想道德素、科学文化素质和身心健康素质协调发展。
( 四) 情感育人工程学校举办了“感恩教育月”活动。
以开学典礼、网站、宣传橱窗等为阵地,全方位地进行“感恩教育” 的宣传发动,各种活动全面展开:一是以班级为主体,召开“感恩教育”主题班会, 二是感恩社会的关爱;通过演讲比赛等形式,使学生体会到社会对他们的至关至爱;利用“学雷锋活动”、“服务社区活动”等形式,激发和增强学生“报答社会、感恩社会、报效祖国”的深厚情感。
三是回报父母养育之恩。
开展父母多做事,父母多知心,父母生日,父母送礼物,体会和感激父母培育自己的辛和不易,弘孝父母、答父母的美德;四是感激老的教之恩。
开展学生向老献真情活,表达老的感激之情。
在推行“感恩教育” 程中,学校注重引学生将父母的感恩之情,化成回社会、国家的理想。
四、化程,追求效通全校上下的不懈努力,我校的学生管理工作取得了丰的成果,学校出新的精神面貌。
( 一) 学生管理工作的开展促了学校各事的展学生管理工作的加使学校的凝聚力、向心力明增。
近年来,学校招生模不断大,学生合素高,中考人数逐年攀升,教育教学量不断提高。
( 二 ) 学生管理工作的落激了学生的成才情广大学生学校的展、个人的前途充信心,学、努力取,成大家的自行。
良好的校促了学生文明素养的养成,校园内秩序井然,基本杜了乱扔物、随地吐痰、乱涂乱画、坏公物的不文明象,整个校园境生全部由周班打,学校委学生开展了校园秩序的“巡”,定期在校园内巡回,已成校园内一道亮的景。
( 三) 学生管理工作的成得了广泛的誉学校通大力加学生管理工作,取得了令人意的成。
近年来,我持把德育工作放在学校工作的首要位置,不断化全育人的德育念,努力构建全方位德育格局。
学校在加和改学生管理工作践中,突出代性,增性、持新性,注重效性,以落学生管理目宗旨,以完善学生管理工作体制重点,以提高学生管理工作效目,不断巩固德育地,充德育内容,改德育方法,丰富德育体、拓德育渠道、加德育伍,学校德育工作成效著。
学生恩想政治悟明提高,校学建不断加,全育人氛日益厚,德育工作得到广大生的广泛可和社会的一致好。
受到及老百姓的一致可,更加定了生学校展前景的信心。
我校学生管理工作取得了著成,但在充分肯定成的同,我也必清醒地看到工作中存在的不足和薄弱,比如:学生管理工作在理、内容、方法、、手段等方面,都有影响工作效的地方;⋯⋯ , 学生管理工作适新情况的有效机制有待于一步完善。
我要到伴随着代的展,学生管理工作面着多新情况新,需要用新的精神,极行探索,在创新中加强和改进学生管理工作。
展望未来,马坡三中还面临新的任务和挑战,今后我们将紧紧围绕学校改革发展和师生员工的思想实际,进一步加强校园精神文明建设,更加完善学生管理工作新格局,继往开来,与时俱进,为培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人创造新业绩,做出新贡献马坡三中2009.10.9。