干部双评测评表
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领导班子和领导干部测评表模板领导班子和领导干部测评表模板此份测评表分为两部分,分别对应领导班子和领导干部,在每个问题后标有“是”、“否”、“部分是部分否”三种答案,答案需根据所选答案进行具体解释和总结。
部分一:领导班子测评表1.领导班子成员能否清晰地理解公司的发展战略,能否按照公司的战略规划制定和执行部门的工作计划?是否部分是部分否说明:2.领导班子成员是否有较好的协作和沟通能力,是否能有效地合作进行工作推进,并可在关键时刻互相协助?是否部分是部分否说明:3.领导班子成员是否有较高的责任意识,能否承担起由领导层授权的相关责任?是否部分是部分否说明:4.领导班子成员是否有较高的判断力和独立思考能力,能否灵活应对复杂的情况和问题?是否部分是部分否说明:5.领导班子是否注重员工的成长和发展,是否对部门员工进行有效的培训和管理?是否部分是部分否说明:6.领导班子成员是否具有良好的领导能力,能否带领团队开展工作并达成预期目标?是否部分是部分否说明:7.领导班子成员是否常常深入一线,了解员工的工作情况和困难并给予适当的帮助?是否部分是部分否说明:8.领导班子成员是否在维护公司利益上表现出高度的诚信和正直,是否遵守了公司的制度和规章制度?是否部分是部分否说明:部分二:领导干部测评表1.领导干部是否具备一定的专业技能和岗位经验,保持着学习和进步的态度?是否部分是部分否说明:2.领导干部是否能够制定出合理的工作计划和方案,并能够按照计划进行有效的工作推进?是否部分是部分否说明:3.领导干部是否具备较好的沟通协调能力,能够与各部门或相关方沟通,有效地解决问题?是否部分是部分否说明:4.领导干部是否对团队建设和员工培养有较高的意识,并能够对部门成员进行有效的管理?是否部分是部分否说明:5.领导干部是否表现出较高的决策和判断能力,并能够在紧急情况下做出合适的决策?是否部分是部分否说明:6.领导干部是否根据公司的目标和发展战略制定出明确的目标,能够牢记公司的核心价值?是否部分是部分否说明:7.领导干部是否经常与一线员工进行交流,了解工作实际情况,积极为员工排除困难?是否部分是部分否说明:8.领导干部是否在公司利益和员工福利之间取得一个平衡,对工作、员工和公司高度负责?是否部分是部分否说明:总结:在填写完以上领导班子和领导干部测评表后,需要根据实际情况进行详细的解释和总结,以便于针对问题改进和提高工作业绩。
干部民主测评表单位:民族中学时间:2017、6、2说明:请在选择的空格内划“√”。
干部民主测评汇总表单位:民族中学校时间:2017、6、2说明:20××年×月×日,×××单位召开×××会,开展了民主测评。
应到×人,实到×人,发出民主测评表×张,收回民主测评表×张。
纪贵铭同志现实表现纪贵铭同志基本情况:(姓名、年龄、现任职务、参加工作时间、入党时间等)一、思想政治方面(说明:概述“政治素质”,对考察对象的政治立场、理想信念、宗旨观念等思想政治方面的素质进行描述和评价。
)二、工作能力方面(说明:主要概述“能力素质”方面的内容,主要反映干部在工作中表现出来的能力水平和优良素质,如“组织协调能力”、“驾驭全局能力”、“开拓创新能力”、“工作思路情况”等。
)三、勤于工作和工作实绩方面(说明:概述“工作实情”,围绕岗位履职情况,反映取得的工作成效,以及获得的重要表彰奖励等情况。
)四、廉政建设方面(说明:对干部的工作、生活作风做出简要评价。
)未收到该同志在党风廉政方面的不良反映。
(说明:概述干部的党风廉政情况。
)五、主要不足:......(说明:主要不足表述要具体、准确,不要用模棱两可和含义不确切的语言。
)六、民主测评情况:××年×月×日,×××单位召开民主推荐会,应到×人,实到×人,×××同志得推荐×票。
中共××党支部20××年×月×日校级后备干部登记表附件52017盐边县学校(园)校级后备干部花名册附件62017年校级后备干部推荐表单位:民族中学校2017、6、2说明:请在选择的空格内划“√”,以上同志具有相应条件。
干部测评表
本次测评按360度考核方法考核干部,希望大家本着公平、公正的态度填写本测评表,为公司科学管理及干部调整提供第一手资料。
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被测评人姓名:部门:岗位:考评日期:
本次测评按360度考核方法考核干部,希望大家本着公平、公正的态度填写本测评表,为公司科学管理及干部调整提供第一手资料。
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被测评人姓名:部门:岗位:考评日期:
本次测评按360度考核方法考核干部,希望大家本着公平、公正的态度填写本测评表,为公司科学管理及干部调整提供第一手资料。