节能减排管理规定

节能管理制度第一章总则第一条为响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工在日常工作中对能源的合理利用、节约和保护。

第三条公司全体员工应积极参与节能减排工作，将节能理念融入企业文化，形成全员节能的良好氛围。

第四条公司节能工作应以科学管理为基础，技术改进为手段，经济效益和社会效益相结合，实现可持续发展。

第二章能源管理组织与职责第五条公司设立能源管理领导小组，负责公司节能工作的组织领导。

组长由公司总经理担任，成员包括各部门负责人。

第六条能源管理领导小组负责制定公司节能规划和年度工作计划，监督节能工作的实施，对节能成果进行评价和奖励。

第七条公司各部门应设立能源管理员，负责本部门的能源管理工作。

能源管理员应具备一定的能源管理知识和技能，定期向能源管理领导小组报告本部门的能源使用情况。

第八条各部门能源管理员负责本部门的节能措施的落实，对能源消耗进行监测和分析，提出节能改进措施，并组织实施。

第三章节能措施与技术改进第九条公司应根据国家相关法律法规和标准，制定合理的能源管理制度和操作规程，确保能源安全、高效、节约使用。

第十条公司应加强能源设备的维护保养，定期检查能源设备的工作状态，确保设备运行良好，降低能源消耗。

第十一条公司应推广应用节能新技术、新工艺、新材料，提高能源利用效率。

第十二条公司应加强能源计量工作，对主要能源消耗部位安装计量仪表，确保能源消耗数据的准确、完整。

第十三条公司应加强能源消费统计和分析，定期发布能源消费报告，对能源消耗异常的部门进行调查和处理。

第四章节能培训与宣传第十四条公司应定期组织节能培训，提高员工的节能意识和技能，使全体员工了解和掌握节能知识。

第十五条公司应通过内部刊物、宣传栏、网络等多种形式，开展节能宣传活动，形成浓厚的节能氛围。

第五章节能奖励与惩罚第十六条公司对在节能工作中取得显著成绩的部门和个人给予奖励，奖励形式包括物质奖励和精神奖励。

节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。

第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。

第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。

第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。

第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。

第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。

第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。

第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。

第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。

第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。

第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。

第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。

第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。

第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。

第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。

第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。

第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。

第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。

第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。

节能减排管理规定第一条总则为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效。

依据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律、法规，结合公司自身实际制订本规定。

第二条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排重要作用。

(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。

(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。

(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。

第三条组织机构成立节能减排工作领导小组，配备相关人员，与有关部门协作指导企业节能减排工作。

节能减排领导小组主要职责：贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责节能减排工作的日常管理、综合协调。

第四条组织实施及主要措施结合公司实际情况加强节能减排管理，在用水、用电、办公设施使用等方面制定系统、规范的制度，确保每个环节实现节能减排。

（一）加强用电管理1、合理设置空调温度，夏天室内空调温度设置不低于26℃，做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。

非工作时间、节假日不开空调，定期清洗空调系统的风机、滤网等装置，提高空调能效。

2、电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。

3、办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。

室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。

（二）加强用水管理1、强化节水意识。

加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。

2、强化用水管理。

切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，杜绝“长流水”。

节能减排规章制度范本一、总则为了落实国家对节能减排工作的要求，提高能源利用效率，减少环境污染排放，遵守国际环保减排标准，制定本规章制度。

本制度适用于本单位内所有相关岗位人员，包括但不限于所有员工、管理人员、客户等。

二、节能规定1. 所有员工应当充分认识到节能的重要性，并积极采取有效措施降低能源消耗。

包括但不限于：a. 关闭不必要的不用电设备。

b. 合理规划办公用电，降低空调和照明设备的使用频率。

c. 使用节能型电子设备和照明灯具。

d. 在离开办公室或工作区域时，确保关闭电脑和其他设备。

e. 鼓励员工参与节能宣传和培训活动，提高节能意识。

2. 管理人员应当制定明确的节能目标，并监督员工执行。

包括但不限于：a. 设定每个部门的节能目标，并进行定期评估和检查。

b. 鼓励员工提出节能建议，给予奖励和认可。

c. 组织节能培训和讲座，提高员工的节能意识和知识水平。

d. 定期组织节能检查，发现问题及时整改。

e. 确保节能设备的正常运行，并及时进行维护保养。

三、减排规定1. 所有员工应当充分认识到减排的重要性，并积极采取有效措施降低环境污染排放。

包括但不限于：a. 鼓励员工乘坐公共交通工具上下班。

b. 鼓励员工使用环保型交通工具，如自行车、电动车等。

c. 严禁将废弃物随意扔掉，应分类投放并进行妥善处理。

d. 优先选择环保友好的办公用品和设备。

2. 管理人员应当制定明确的减排目标，并监督员工执行。

包括但不限于：a. 确保所有废弃物的分类投放和处理工作的顺利进行。

b. 定期组织环保培训和宣传活动，提高员工的环保意识。

c. 制定环保技术标准，推广使用环保设备和技术。

d. 及时处理环保事故和污染事件，防止进一步扩大影响。

e. 建立健全减排考核制度，对达到减排目标的员工进行奖励和表彰。

四、制度执行1. 所有相关岗位人员应遵守本规章制度，不得违反相关规定。

2. 违反本规章制度的，将依据相应的纪律条例进行处罚，并进行相应的整改。

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，减少环境污染，促进公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及全体员工。

第三条本制度遵循以下原则：1. 节能优先，综合利用；2. 技术创新，管理优化；3. 综合治理，持续改进。

第二章组织与管理第四条公司成立节能减排工作领导小组，负责统筹协调公司节能减排工作。

第五条公司节能减排办公室设在综合管理部，负责具体实施节能减排工作。

第六条各部门应设立节能减排专兼职人员，负责本部门节能减排工作的日常管理和监督。

第三章节能减排措施第七条能源管理：1. 严格执行国家能源消耗标准，提高能源利用效率；2. 加强能源设备维护保养，降低能源损耗；3. 推广使用节能设备，淘汰高耗能设备；4. 优化生产工艺，减少能源消耗。

第八条水资源管理：1. 严格执行国家用水标准，提高水资源利用效率；2. 加强用水设备维护保养，减少跑冒滴漏；3. 推广使用节水器具，提高水资源循环利用率；4. 建立用水台账，定期分析用水情况，制定节水措施。

第九条废物管理：1. 加强固体废物分类收集、处理和利用；2. 推广循环经济，减少废物产生；3. 建立废弃物回收体系，提高废弃物资源化利用率；4. 定期对废弃物处理设施进行检查和维护。

第十条节约办公用品：1. 推广使用节能环保办公用品；2. 严格执行办公用品领用制度，减少浪费；3. 倡导无纸化办公，降低纸张消耗。

第四章激励与考核第十一条公司设立节能减排奖励基金，对在节能减排工作中表现突出的部门和个人给予奖励。

第十二条公司将节能减排工作纳入绩效考核体系，对各部门节能减排工作完成情况进行考核。

第五章附则第十三条本制度由公司综合管理部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

公司节能减排管理规定范文第一章总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高资源利用效率，保护环境，用以推动企业可持续发展的目标，制定本公司节能减排管理规定。

第二章节能减排目标1. 公司设立节能减排目标，确保能源使用和排放行为符合国家和地方相关法律法规的要求。

2. 公司将节能减排作为企业经营和管理的重要内容，通过技术创新和管理措施，努力实现节能减排目标。

第三章节能减排责任与机构1. 公司明确节能减排的责任与权力，设立专门的部门或岗位负责节能减排工作。

2. 负责节能减排工作的部门或岗位应定期制定节能减排计划，并监督执行情况。

第四章节能减排措施1. 公司在生产经营活动中要采取节能措施，包括但不限于：优化设备、提高能源利用率、改进工艺流程、减少能耗等。

2. 公司鼓励员工养成节约用能的好习惯，提高能源利用效率。

3. 公司要严格控制能源消耗指标，逐步提高能源利用效率。

第五章节能减排技术和设备配备1. 公司在引进新的技术和设备时要考虑节能减排的因素，优先选择节能技术和设备。

2. 公司要定期对现有技术和设备进行评估，推行技术改造和设备更新，以提高能源利用效率。

第六章节能减排宣传教育1. 公司要加强节能减排宣传教育工作，提高员工的节能意识和环保意识，培养绿色生产的观念。

2. 公司要定期组织节能减排培训和交流活动，加强员工对节能减排技术和方法的学习与应用。

第七章节能减排监督与评估1. 公司要建立节能减排监督与评估制度，定期开展节能减排情况的检查和评估工作。

2. 监督与评估的结果要及时通报相关部门和人员，采取措施进行整改和改进。

第八章处罚与奖励1. 公司要建立健全节能减排制度，对违反节能减排规定的行为进行处罚，以保持规范与纪律。

2. 公司要采取各种形式的奖励机制，激励员工提出节能减排建议和创新，鼓励积极参与节能减排工作。

第九章其他规定1. 公司要定期向相关部门报告节能减排情况，接受相关部门的监督和指导。

2. 公司要注重节能减排技术的研究与开发，不断提高企业的节能减排水平。

公共机构节能减排管理工作制度第一章总则第一条为了加强公共机构的节能减排管理，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

本制度适用于国家行政机关、事业单位、企事业单位及其他机关团体。

第二条公共机构应当制定环保责任制度，明确节能减排管理的工作责任和任务，加强组织领导，推动节能减排工作的持续推进。

第三条公共机构应当建立完善的节能减排管理体系，加强对能源使用情况的监测和分析，制定科学的节能减排目标，第二章节能第四条公共机构应当通过加强技术改造、优化能源结构、推广节能产品使用等手段，提高能源使用效率，降低能源消耗强度。

第五条公共机构应当合理制定和调整办公设备的使用时间和使用量，提高设备利用率，减少能源浪费。

第六条公共机构应当开展能源管理培训和宣传，提高工作人员的节能意识和能力，发挥员工积极性和创造性，推动节能减排工作。

第七条公共机构应当设立节能检查和考核制度，定期组织对部门和个人的节能工作进行检查评估，发现问题及时纠正，推动责任到人。

第三章减排第八条公共机构应当优化产品和工艺，减少环境负荷，提高资源利用效率。

第九条公共机构应当加强对危险化学品和废弃物的管理，采取减少排放和合理处置等措施，降低环境风险。

第十条公共机构应当积极开展节水工作，加强节水设施建设和水资源的合理利用，减少水的浪费和污染。

第四章监督第十一条公共机构应当建立健全节能减排工作的监督体系，明确责任、权力和程序，确保监督工作的有效进行。

第十二条公共机构应当建立节能减排工作的统计和分析制度，定期公布能源使用情况和节能减排成绩，推动公众参与，形成良好的社会氛围。

第十三条公共机构应当接受上级主管部门的监督检查，如发现问题，应当及时整改，并向上级主管部门报告整改情况。

第十四条公众可通过举报电话、来信、电子邮件等方式向相关部门举报公共机构违反节能减排管理制度的行为，相关部门应当及时处理并给予反馈。

第五章奖励和处罚第十五条对于在节能减排工作中表现突出的公共机构单位和个人，应当及时给予奖励和表彰。

公司节能减排管理规定范文第一章总则第一条为保证公司节能减排工作长期、有效、规范地开展，提高资源利用效率，确保节能减排目标任务的全面完成，推动公司可持续发展，结合公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司各所属单位、机关各部门。

第三条本规定中所指“能源”包括但不限于：水资源，电、煤、石油、天然气等常规能源，太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等新能源。

第四条编制依据(一)《中华人民共和国节约能源法》等有关法律法规；(二)公司《节能工作暂行办法》、《节能减排监督管理办法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行规定》、《节水管理办法》、《节能减排工作实施方案》等管理规定及办法；(三)公司目前能源使用和管理现状。

第二章组织机构及职责第五条公司成立节能减排领导小组，负责节能减排实施过程中的监督、指导、考核等领导工作。

(一)人员设置组长：总裁副组长：公司节能减排主管领导成员：公司领导班子成员(二)职责1.全面领导公司节能减排实施过程中的监督、指导、考核等相关工作；2.全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中重大问题。

第六条公司成立节能减排办公室，设立在规划与资产部，负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。

(一)人员设置主任：公司节能减排主管领导副主任：节能减排主管部门总经理成员：公司能源管理人员、各所属单位及机关各部室总经理及专/兼职节能减排管理人员。

(二)职责与分工1.在领导小组的领导下，全面负责公司节能减排政策制定、宣传、培训、检查、考核等日常管理工作的组织实施、跟踪和监督等。

2.相关职能部门及所属单位主要分工如下：(1)规划与资产部为公司节能减排主管部门，重点负责公司节能减排工作的安排部署和组织实施，以及公司各投资项目节能减排工作的监督和指导，并全面负责公司节能减排工作的牵头组织和协调等；(2)健康安全环保部负责减排方面工作的监督、指导、协调等；(3)人力资源部负责节能减排目标责任制完成情况考核；(4)财务部负责研究国家在节能减排方面的财政、税收优惠政策；(5)科技发展部负责节能减排科研、节能新技术推广、应用；(6)经营管理部负责节能减排定额的制订；(7)生产管理部负责工程建设项目的节能减排管理；(8)技术中心负责节能减排新技术的研究、储备；(9)服务公司负责公司食堂、宿舍(所辖范围内)等公共设施的节能减排管理。

环境保护部环境保护与节能减排管理规章制度一、总则环境保护与节能减排是当代社会发展的重要方向。

为了进一步加强我国环境保护工作，推动节能减排，环境保护部制定了本规章制度。

二、环境保护管理1.环境保护目标为保护自然生态环境，预防和控制环境污染，提高人民群众的生活质量，我国设定了环境保护目标，包括减少污染物排放，改善空气质量，保护水资源，防治土壤污染等。

2.环境保护措施（1）加强环境监测，对环境污染源进行定期检测和评估，并及时采取措施进行治理。

（2）推动绿色发展，鼓励采用清洁能源和清洁生产技术，减少对环境的不良影响。

（3）加强环境执法力度，对环境违法行为进行打击和处罚，确保环境法律法规的执行。

三、节能减排管理1.节能目标为实现可持续发展，保护能源资源，我国设定了节能目标，包括降低能源消耗强度，提高能源利用效率，推动清洁能源的使用等。

2.节能减排措施（1）加强能源管理，建立合理的能源使用计划，提高能源利用效率，减少能源浪费。

（2）发展清洁能源，推广利用太阳能、风能等清洁能源替代传统能源。

（3）推动产业升级，培育节能环保产业，加大对节能减排技术和设备的支持力度。

四、组织实施1.责任分工（1）环境保护部：负责制定环境保护和节能减排政策措施，组织协调全国范围内的环境保护工作。

（2）地方环境保护部门：负责地方范围内的环境保护和节能减排工作。

（3）企事业单位：负责自身的环境保护和节能减排工作，按照相关政策法规履行相应责任。

2.监督检查（1）环境保护部门将加强对地方环境保护部门的监督检查，确保环境保护工作的落实。

（2）地方环境保护部门将加强对企事业单位的监督检查，确保环境保护和节能减排措施的落实。

五、处罚措施对环境违法行为，环境保护部门将依法进行处罚，包括罚款、责令停产停业、吊销许可证等措施。

同时，将建立环境违法行为黑名单制度，对严重违法者进行公示和限制。

六、附则本规章制度自颁布之日起施行，如有需要，环境保护部可根据实际情况进行修订和补充。

节能减排实施细则引言概述：随着全球能源消耗的增加和环境污染的加剧，节能减排已经成为全球关注的焦点。

为了实现可持续发展和保护环境，各国纷纷制定了节能减排的实施细则。

本文将详细阐述节能减排实施细则的内容和重要性。

一、能源管理1.1 能源评估：企业应对能源消耗进行全面评估，了解能源使用情况和潜在的节能措施。

1.2 能源计划：制定能源使用计划，明确节能目标和措施，并制定时间表和责任人。

1.3 能源监测：建立能源监测系统，实时监测能源消耗情况，及时发现问题并采取相应措施。

二、节能技术2.1 能源效率改进：通过技术手段提高能源利用效率，如优化设备和工艺，改进能源供应系统等。

2.2 新能源应用：积极推广新能源技术，如太阳能、风能等，减少对传统能源的依赖。

2.3 节能设备更新：更新老化设备，采用更节能的设备和技术，降低能源消耗。

三、碳排放控制3.1 清洁能源使用：优先使用清洁能源，如天然气、生物能源等，减少燃煤和燃油的使用。

3.2 碳捕捉与储存技术：推广碳捕捉与储存技术，减少二氧化碳的排放。

3.3 碳交易市场：建立碳交易市场，通过碳排放权交易激励企业减少碳排放。

四、绿色建造4.1 建造节能设计：在建造设计阶段就考虑节能措施，如合理布局、优化采光等。

4.2 节能材料应用：选择节能材料，如保温材料、节能玻璃等，降低建造能耗。

4.3 建造能源管理：建立建造能源管理制度，定期检查和维护建造设备，确保节能效果。

五、宣传教育5.1 节能减排宣传：加强节能减排的宣传，提高公众对节能减排的意识和重视程度。

5.2 培训和教育：开展相关培训和教育活动，提高企业和个人的节能减排技能。

5.3 激励措施：制定激励政策，鼓励企业和个人参预节能减排，如赋予税收优惠和奖励措施。

结论：节能减排实施细则是实现可持续发展和保护环境的重要手段。

通过能源管理、节能技术、碳排放控制、绿色建造和宣传教育等方面的综合措施，可以有效减少能源消耗和碳排放，为环境保护和可持续发展做出贡献。

工程节能减排规章制度第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高工程施工的环保水平，保护生态环境，促进可持续发展，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有工程项目的设计、施工、监理和管理工作，确保施工过程中节能减排措施的全面落实。

第三条工程节能减排包括但不限于：合理设置节能设备，优化材料使用，减少废弃物排放，提高资源利用率等方面的措施。

第四条本规章制度的执行主体为各级管理人员，对违反规定的行为，将按照企业管理规定进行处理。

第二章设计阶段节能减排规定第五条设计单位在进行工程设计时应根据国家有关规定，合理设置节能设备，采用节能材料，采光、供暖、通风等方面应达到国家规定的节能标准。

第六条设计单位应对工程设计进行综合评估，确保设计方案的可行性和节能减排效果。

第七条设计单位应在设计过程中考虑项目周边的环境影响，合理设置绿化带和防护设施，减少对周边环境的污染。

第八条设计单位应编制详细的节能减排方案，并与业主和施工单位共同商定，确保方案的实施。

第三章施工阶段节能减排规定第九条施工单位在进行施工前应对施工现场进行环保检查，制定详细的施工计划，并明确施工单位的责任。

第十条施工单位应采取科学施工方法，尽量减少对周边环境的影响，减少扬尘、废水、废气等排放。

第十一条施工单位应严格遵守施工现场的环保规定，及时清理施工垃圾，减少废弃物的排放。

第十二条施工单位应配备专门的环保人员，负责监督施工过程中的环境保护措施的执行情况。

第四章监理与管理规定第十三条监理单位应加强对施工现场的监督，确保施工单位的环保措施得到落实。

第十四条监理单位应对施工单位的环保措施进行评估，并向业主和设计单位反馈情况。

第十五条业主单位应对施工单位和监理单位的环保工作进行监督，确保环保措施的有效实施。

第十六条业主单位应在竣工验收之前，对工程项目的环保情况进行评估，并出具环保验收意见。

第五章处罚与奖励第十七条对违反本规章制度的单位和个人，将按照实际情况做出相应处理，严重者将追究法律责任。

公司节能减排管理规定第一章总则第一条为了贯彻落实国家节能减排政策，提高能源利用效率，减少污染排放，保护生态环境，推动可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规的有关规定，制定本规定。

第二条本规定适用于本公司全体员工、管理人员及相关人员。

第三条公司节能减排管理原则是“节约优先、标准科学、管理有序、经济合理”。

第四条公司设立节能减排管理委员会，负责全面组织、指导和监督节能减排工作。

第五条公司将节能减排工作纳入绩效考核体系，并对在节能减排工作上表现突出的员工进行奖励。

第二章节能减排目标和任务第六条公司制定年度节能减排目标和任务，并落实到各级单位和个人。

第七条各级单位要根据年度目标和任务，制定分解落实方案，并落实到每个岗位、每个环节。

第八条公司倡导员工积极参与节能减排工作，鼓励创新，提出节能减排建议，并将其纳入节能减排相关系统。

第三章节能减排技术和措施第九条公司要加强技术研发，积极引进和推广先进的节能减排技术。

第十条公司要加强设备管理，定期进行设备巡检和维护，提高设备的运行效率。

第十一条公司要优化生产工艺，减少能源和资源消耗。

第十二条公司要加强能源管理，定期开展能源审计，制定能源消耗计划，提高能源利用效率。

第十三条公司要推广清洁能源，鼓励使用清洁能源设备和产品。

第四章节能减排宣传和培训第十四条公司要加强节能减排宣传，提高员工的节能减排意识。

第十五条公司要组织定期的节能减排培训，提高员工的节能减排能力和技术。

第五章节能减排监督和检查第十六条公司要建立健全节能减排监督和检查机制，加强对各级单位和个人的督导。

第十七条公司要定期组织节能减排检查，发现问题及时整改。

第六章法律责任第十八条对违反本规定的人员，公司将依法给予相应的处罚，并追究其法律责任。

第七章附则第十九条本规定自颁布之日起施行，有效期为三年。

第二十条本规定解释权归公司节能减排管理委员会所有。

以上为公司节能减排管理规定的主要内容，详细内容可根据实际情况进行拓展和完善。

工程项目节能减排规章制度第一章总则第一条为了加强工程项目节能减排管理，促进绿色发展，保护环境，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条工程项目包括建设项目、装修改造项目等。

节能减排是工程项目管理中的重要内容，是落实节能减排政策的必要措施。

第三条工程项目各方应该根据本规章制度的要求，认真履行节能减排的职责，积极采取措施，减少能源消耗，降低碳排放，推动绿色发展。

第四条政府部门应当加强对工程项目的节能减排管理，建立健全监督检查机制，加大对违反规章制度的处罚力度。

第二章节能规定第五条工程项目的设计、施工、运营和维护应当符合国家和地方的相关节能规定，采取先进技术，提高节能效果。

第六条工程项目的设计应当充分考虑节能因素，避免浪费资源，减少能源消耗。

第七条工程项目的施工过程中应当控制能源消耗，提高施工效率，减少工程废弃物。

第八条工程项目的运营和维护阶段应当建立完善的节能管理制度，定期进行能耗评估，提供节能建议。

第九条政府部门应当加强对工程项目的节能规定的宣传教育，引导企业积极参与节能减排工作。

第十条工程项目业主应当积极配合政府部门的监督检查工作，及时整改存在的节能问题。

第三章减排规定第十一条工程项目应当认真履行碳排放权的申报和报批手续，按照国家的规定缴纳碳排放权的费用。

第十二条工程项目应当严格按照国家和地方的减排目标，制定减排方案，采取有效措施减少碳排放。

第十三条工程项目应当加强对碳排放的监测管理，及时发现并解决存在的排放超标问题。

第十四条工程项目应当优先采用清洁能源，减少使用高耗能产品和设备，减少碳排放。

第十五条工程项目应当加强废弃物处理，采取有效措施减少碳排放对环境造成的污染。

第十六条工程项目应当定期进行净化空气、减少光污染等措施，保护生态环境。

第四章管理和监督第十七条政府部门应当建立健全工程项目节能减排管理体系，明确管理责任，确保各项规章制度得到有效执行。

第十八条工程项目各方应当建立健全内部管理制度，配备专门人员负责节能减排工作，及时处理相关问题。

节能管理制度或标准第一章总则第一条为了促进节能减排，推动经济可持续发展，提高资源利用效率，保护生态环境，制定本制度。

第二条节能管理原则是科学合理的利用能源资源，推行节约型、循环型、低碳型发展。

第三条节能管理应遵循“谁使用谁节约，谁管理谁责任”的原则，实现全员参与、全员管理。

第四条各单位应设立节能管理机构，明确工作职责，建立完善的节能管理制度，定期开展节能技术培训，提高职工节能意识和技能。

第五条节能管理应根据国家政策法规，结合实际情况，制定符合本单位特点的节能目标和措施，并定期评估和调整。

第六条各单位应建立健全的节能档案资料管理制度，依法履行信息报送和公示义务。

第七条节能管理单位应开展节能技术研究和应用，积极推广先进的节能技术和装备，不断提高能源利用效率。

第八条各单位应建立能源消耗监测和数据报告制度，确保能源消耗数据真实准确，及时报送。

第九条节能管理单位应重视员工节能知识的普及教育，提高职工节能意识和能力，推动全员参与节能管理。

第十条节能管理单位应开展节能经验交流与合作，不断提高管理水平，共同促进节能工作的开展。

第二章节能目标第十一条各单位应根据国家和地方的节能政策法规，结合本单位实际情况，制定相应的节能目标，明确时间节点和责任单位。

第十二条各单位应设立专门的节能目标管理机构，负责节能目标的制定、执行、监督和评估，确保目标的完成。

第十三条各单位应采取科学合理的手段，努力降低能源消耗强度，提高资源利用效率，实现节能目标。

第十四条各单位应建立能源消耗数据监测和评估制度，定期对节能目标进行跟踪和评估，及时调整措施。

第十五条各单位应采取经济手段激励节能行为，设立奖惩机制，推动节能目标的实现。

第十六条各单位应根据目标完成情况，定期编制节能目标完成情况报告，向上级主管部门报送。

第十七条各单位应公开节能目标完成情况，接受社会监督，及时回应社会关切。

第十八条各单位应将节能目标纳入年度绩效考核范围，倒逼各级单位认真履行节能任务，推动节能工作的深入开展。

节能减排制度管理制度第一章总则第一条为了深入推进生态文明建设，加快生态文明体制改革，建立健全节能减排制度管理制度，提高资源利用效率，减少污染排放，保护生态环境，促进经济可持续发展，根据国家相关法律法规，结合本地实际，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位和个人在本地区从事生产、经营、服务和公共事业活动中的能源消耗和排放污染管理工作。

第三条本制度的宗旨是遵循可持续发展原则，鼓励节能减排技术创新，促进资源循环利用，提高环保意识，推动各界参与生态环境保护工作，共同建设美丽家园。

第四条政府应当加强节能减排政策法规的宣传普及，引导全社会形成节约资源、保护环境的良好氛围，鼓励企业和个人采取有效的节能减排措施，降低消耗量和排放量。

第二章节能减排目标第五条各单位和个人应当根据国家和本地区相关规定，制定年度节能减排目标计划，包括能源消耗和污染排放两个方面的目标。

第六条能源消耗目标主要包括：单位产值能耗、单位建筑面积能耗、单位行驶里程能耗等一般性指标和行业特定指标。

第七条污染排放目标主要包括：二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、颗粒物等污染物的排放量指标。

第八条各单位和个人应当根据自身实际情况和能力，确定适当的节能减排目标，并将目标纳入绩效考核和激励机制。

第三章节能减排措施第九条各单位和个人应当采取技术改造、设备更新、工艺优化等措施，提高能源利用效率，减少污染物排放。

第十条建设节能型和清洁型生产设施，使用高效节能设备和节能产品，鼓励发展新能源和清洁能源。

第十一条加强能源管理，优化能源结构，提高能源利用效率，减少能源消耗。

第十二条加强污染物治理，实施污染排放监测和治理措施，减少污染物排放。

第十三条促进节能减排科技创新，鼓励研发和推广应用高效节能技术和清洁生产技术。

第四章管理监督第十四条设立节能减排管理部门，负责制定和实施相关政策和措施，统一管理和监督节能减排工作。

第十五条各单位和个人应当配合节能减排管理部门的工作，提供相关资料和报告，接受相关检查和指导。

节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。

2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。

3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。

4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。

5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。

二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。

组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。

3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。

4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。

5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查项目部的各项节能工作。

8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。

学校节能减排管理规章制度第一章总则第一条为了落实国家节能减排政策，促进学校节能减排工作的开展，培养学生的节能减排意识，提高学校管理的效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本校所有师生员工及学校相关单位。

第三条学校将节能减排纳入校园文化建设的方针，培养学生的环保意识，推动学校节能减排工作的健康发展。

第四条学校将节能减排纳入学校管理制度，建立节能减排工作的长效机制，实施全员参与、综合治理的工作模式。

第五条学校将制定节能减排目标和具体措施，鼓励师生员工主动参与节能减排工作，为学校的绿色发展做出贡献。

第六条学校将通过开展节能减排宣传教育、组织节能减排活动等方式，提高师生员工的节能减排意识，推动学校节能减排工作的落地实施。

第七条学校将加强节能减排管理和监督，促进学校节能减排工作的规范运行，确保节能减排目标的实现。

第八条学校将建立健全节能减排台账，对节能减排工作进行实时监控和评估，及时发现问题并加以解决。

第二章节能减排管理制度第九条学校将建立节能减排管理体系，确立责任主体和工作流程，明确节能减排的目标和任务。

第十条学校将建立节能减排工作小组，由学校领导担任组长，相关部门负责人和专业人员担任成员，协调推动学校节能减排工作的开展。

第十一条学校将制定节能减排计划和方案，包括能源使用、废弃物处理、环保设施建设等方面的具体措施，确保节能减排工作有序推进。

第十二条学校将加强对能源使用的监测和管理，采取节能措施，降低能源消耗，提高能源利用率。

第十三条学校将推广低碳生活理念，鼓励师生员工节约用水、节约用电，减少碳排放，共同保护环境。

第十四条学校将注重废弃物的分类处理，加强资源回收利用，减少废弃物对环境的污染。

第十五条学校将加强绿色建设，推动校园绿色改造工程，建立绿色环境标准和评价体系，建设宜居校园。

第十六条学校将建立节能减排档案，记录相关工作的实施情况和效果，为日后的工作提供依据和参考。

第三章节能减排宣传教育第十七条学校将开展节能减排宣传教育活动，倡导绿色生活方式，引导师生员工树立保护环境的意识。

节能减排规章制度第—章总则第—条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业依据《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)、____《____加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本条例。

第二条本条例适用于海扎煤矿各科室、各区队、各作业点。

第三条指导思想：以____为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。

加强管理、强化煤矿全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现指挥部节能目标，确保指挥部持续高效发展。

第四条基本原则：(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。

(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。

(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。

(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。

第五条主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和1配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效地利用能源。

第二章管理机构与职责第六条指挥部按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。

第七条指挥部节能管理实行统—领导。

主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。

第八条成立海扎煤矿节能减排领导小组，设立指挥部节能减排办公室，负责节能减排日常工作。

节能减排办公室设在生产科，设立两名专职(或兼职)节能减排管理岗位。

海扎煤矿节能减排领导小组组长：王宏智副组长：李加有、李加道、李孟云、李水能成员：潘正行、张红、李雄、张勇、李应、王兴富、莫泽勇节能减排办公室主任：李孟云海扎煤矿节能减排办公室主要职责。

环保与节能减排制度1. 前言为了乐观应对全球气候变动和环境污染问题，提高企业的环境责任意识和节能减排本领，订立本《环保与节能减排制度》。

此制度旨在规范企业内部环保与节能减排工作，促进绿色发展，减少资源消耗，降低环境污染，共同构建可连续发展的绿色企业形象。

2. 环保与节能减排目标2.1 全体员工应乐观参加环保与节能减排工作，提高环保意识和节能减排本领。

2.2 减少能源消耗和废弃物产生量，优化资源利用。

2.3 减少对环境的污染和破坏。

3. 节能减排措施为了实现环保与节能减排目标，企业应采取以下措施：3.1 能源管理3.1.1 各部门应订立能源管理方案，将节能减排纳入日常经营管理中。

3.1.2 优化设备功耗，选择能效高的设备和料子。

3.1.3 加强能源使用监控，及时发现和处理能源挥霍问题。

3.1.4 设置定期的能源审计，评估能源使用情况和节能效果。

3.2 水资源管理3.2.1 各部门应订立合理的水资源管理计划，避开挥霍和污染水资源。

3.2.2 定期检查和修复水管漏损，确保用水系统正常运行。

3.2.3 提倡节省用水，鼓舞员工减少用水量，提倡水资源的循环利用。

3.3 废物管理3.3.1 整合废物管理流程，将废物分类、储存、运输和处理等环节纳入规范管理。

3.3.2 确保废物的安全储存和处理，避开对环境造成污染和危害。

3.3.3 推广废物减量和资源化利用的技术和方法，降低废物产生量。

3.4 环境保护3.4.1 严格遵守国家和地方的环境保护法律法规，确保企业环保合规。

3.4.2 开展环境风险评估，订立应急预案，应对突发环境事件。

3.4.3 提倡环保意识，加强员工环境培训和教育，推广绿色生活方式。

4. 管理与监督4.1 环保与节能减排工作由环保与节能减排部门负责，建立特地的工作团队。

4.2 部门应定期组织环保与节能减排的培训和沟通，提高员工的环保意识和专业知识。

4.3 每季度对环保与节能减排工作进行评估与改进，及时发现和解决问题。