关于2016年大学生就业问卷调查报告

2016大学生就业心理调查报告即将踏入大四，面临即将实习找工作问题的我们，对大学生就业知之甚少。

而专家认为“将有六成应届毕业生面临岗位缺口。

”那么我们就业究竟面临哪些问题呢利用寒假时间就大学生就业问题，做了个小调查。

从此次的调查结果，我们可以略微了解大学生的就业心理。

一、就薪金的期望值艺术类专业的大学生对第一份工作的薪酬期望最低，文法类、经济类、理工类和医学类的大学生对自己第一份工作的薪酬期望都在1500-2499之间，管理类的学生大都希望自己第一份工作的薪酬在2500-3499之间，同时也是艺术类的学生对自己第一份工作的薪酬为3500以上的比重也相对较大、经济类、管理类次之。

对于产生这个方面的原因。

我们可以综合比较其他相关问题及因素得出，产生这方面的原因是由于专业本身的原因，艺术生的精神取向相对自由，他们更是侧重于自身的自由，艺术工作相对比较特殊。

对于理工类，文法类和医学类在薪酬取向集中在1500-2499。

分析得出的结论是。

这个是当代大学生一般首次工作可以接受的心理价位。

低于则不符合其多年学习的知识积累。

高于此价位又又不符合当今就业压力越来越紧张的社会现实。

二、大学生区域就业心理分析(农村、城市)来自农村和城市的大学生在就业看法、就业态度、就业单位等方面有所不同。

(1)来自城市的大学生对自己第一份工作的薪酬期望高于来自农村的学生。

但是两地学生的薪酬期望都集中与1500-2499，薪酬期望在1499以下和 2500-3499，城市学生高于农村学生，但在3500以上，城市远高于农村学生。

具体数据如下城市学生和农村学生对于第一份工作的薪酬要求不一样。

正是因为他们的背景不一样。

农村的学生就业心理较为严重，他们渴望尽快找到好的工作以缓解父母的压力，为自己的家庭解决负担。

而城市学生则不一样，他们相对与农村学生而言，比较轻松，但是由于在城市长大的背景，使得他们的就业的初次薪水价位相对与农村更为高些。

(2)城市学生选择工作注重行业前景和个人喜好，农村学生最注重行业前景从数据统计来看，城市大学生在选择工作首先考虑的因素是行业前景和个人喜好，农村大学生最注重的是行业前景，在薪水、地理因素和个人喜好方面，城市高与农村;在行业前景、办公环境和其他方面，农村高于城市。

2016年大学生就业调查报告
下面小编给大家推荐一篇大学生就业调查报告范文，有需要调查的可以参考一下希望能够有所帮助。

我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。

这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。

针对这一社会现象，此次调查范围覆盖华南师范大学17个院系，包括师范与非师范专业在校的本科学生。

共发放调查问卷580份，实际547份，回收率为94.3%。

调查文件采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。

问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面，旨在对大学生就业期望与实际就业的。

2016大学生就业形势分析发布时间:2015-09-14 来源:职业规划网“应届生，我们不要”，这是大学生在求职的时候最常听见也是最怕听见的话。

一位企业负责人解释说：这不是我们故意给大学生泼冷水，而是刚毕业的大学生的确不符合企业的用人需求。

东吴教育老师提醒正在求职的同学们，如果求职多次遭到碰壁，就不要再盲目的投简历，而是需要先冷清思考一下是什么原因阻碍了你求职的道路?记住：“对症下药，才能药到病除”。

很多大学生认为自己拿着大学文凭和英语四级证书就能顺利的找到工作。

但是现实告诉我们这些证书对求职没有特别大的作用。

小朱是今年应届毕业生，从毕业到现在，她已经参加过n多招聘会，但是能到面试通知的却没几个。

小朱郁闷的说，虽然自己拿着大学毕业证、学士学位证、英语六级证等各种证书，但似乎企业都不看重，反而更多的是问有没有相关的工作经验，这是我的弱项，但也是企业最看重的地方。

2016年大学生的就业形势又如何呢?影响就业的主要因素就业结构性矛盾的出现，与经济增速减缓有关，与劳动密集型产业向中西部地区梯度转移有关;与农民工在农业之外求职再不用“舍近求远”有关;与农业本身吸引力的增强有关;与区域经济发展逐步协调有关;也与我国人口变动与劳动力供求状况有关。

可以说，“用工荒”是经济社会发展必须经历的一个阶段性现象，解决这个问题需要政府、企业、职业培训和中介机构等多方面努力，而且需要一定的时间。

1、经济增速放缓，对就业的拉动效应减弱就业与经济发展密切相关，随着经济规模和产业结构的变化，单位gdp增长的就业拉动能力明显扩大。

据测算，每亿元gdp容纳的就业量，第二产业约为1058人，第三产业为1348人，后者超过前者约30%。

2013年，服务业增加值占gdp比重首次超过第二产业。

近十年来单位gdp增长拉动新增就业数量总体呈上升态势。

2008年以前，gdp增长一个百分点，拉动就业增加不足100万人，而目前上升到140-160万人。

2016届毕业生的求职意向调查各学院学生工作办公室：为了及时了解2016届毕业生在就业过程中遇到的问题和就业意向，有针对性地开展分类指导，提高就业服务的科学性和有效性，帮助广大毕业生实现顺利就业。

特设计此问卷，要求学生根据自己的实际情况选择，在所选答案上划“√”，没有特殊说明的均为单选，选“其它”项要填全。

已经开展此项调查的学院，请将调查结果按时间要求报送就业指导处，未进行此项调查的学院请参照此问卷开展调查，将结果汇总于10月30日前上报戈兆君老师处。

此项调查结果的上报情况将作为就业工作年度考核内容之一，请学院认真落实。

齐齐哈尔大学就业指导处2015年10月个人资料：性别：A 男 B 女 a 政治面貌：A党员 B团员 C群众 b 生源来自：A城市 B农村 b 你在班级的综合排名：3专业：电气工程及其自动化姓名：吴宏强1．你对毕业去向初步打算：aA升学 B 考公务员 C出国留学 D签约就业 E 个人创业F 目前就业意向不明确 G一年内不打算就业2．你期望的就业行业意向：e c bA高校及科研院所 B党政机关 C事业单位（含教育） D 民营基础教育E国有企业 F 民营企业 G外资合资企业 I 应征入伍 J其他3．请将选择单位时考虑的主要因素按重要顺序排列：第一 a 第二 b 第三 cA 单位规模、经济效益B工作条件和环境 C 经济收入D 工作稳定E 声望、社会地位F 发挥个人专长、才能G 发展机会 H专业对口 I父母意见 J单位所在城市4．如果就业，在选择地区上，你的选择是：第一 d 第二 b 第三最想去的城市 aA 非当地生源进京、津、沪、渝等直辖市B 非当地生源到其他沿海及发达地区 C 西部地区 D省会城市 E三线城市 D 回生源市、县地区5、你觉得就业困难的最主要原因是：cA不困难 B就业岗位少 C自己从业技能差 D专业很难对口E其他_______6．你喜欢从事的工作岗位：a cA 各类专业技术工作B 负责人、高级管理工作C 一般管理D 其他7．你对第一份工作的月薪期望值是多少 (人民币/元)：bA 1500-2500元B 2500-3500元C 3500-4500元D 4500以上8．如果你已经签约了，但又有一家更好的单位，你会选择：bA和前单位毁约 B信守原来的协议 C犹豫不决，不知如何是好9．你希望通过那些途径了解就业政策、就业信息：a bA学校就业指导处 B网上查询 C就业指导课D辅导员或教师 E其他_______10. 是否已经签约或有明确的就业单位：bA 是 B否 C有明确的就业单位名称1。

大学生就业问卷调查报告(2) 大学生就业问卷调查报告(2)「篇一」一、调查的对象和范围本次进行的大学生就业观调查，我主要是抽取了一部分衡阳师范学院西校区的在校大学生。

调查主要是针对现今社会大学生的就业观展开，具体涉及到了大学生的就业目标、毕业后的方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇以及对当前就业形势、就业前景的看法等的方面。

二、调查的时间本次大学生就业观问卷调查的施行时间从12月2日开始截止到12月8日。

三、调查问卷内容大学生就业观问卷调查的主要内容包括：对所学专业前景的看法，本科毕业后的方向，就业区域的选择，希望工作的公司类型，对待如今就业形势的看法，希望工资起薪多少，选择职业的标准以及向进入的企业等。

问卷以封闭式题目为主，大多是单项选择，职业选择的标准为多项选择，其中最想进入的企业为唯一的开放题，由被调查者自由回答。

四、问卷调查的方法主要是在学校人流比较多的路上发问卷，本部为集中发送地，如食堂门口，学院门口。

调查为一对一的方式，填一份收一份。

另一小部分人托熟人在其他班上发放。

最后统一整理，分析。

近些年来，“大学生就业难”一直是社会的一个热点话题。

严峻的就业形势，激烈的竞争状况，迫使大学生们不得不改变传统的旧观念，认为大学毕业就能高枕无忧，而是应该在大学的这几年里就应该树立好今后的就业观，给自己做一个正确的定位。

只有明确好自己今后的工作目标,为自己今后的道路寻找一个好的起点，我们才能做好充分准备，不断磨练自己，有目标地做好自己，在今后的道路中走得更自信,更成功,更容易,更富有激情和魅力。

作为当代大学生，我们的生活空间大了，自由多了,但同时也很可能会因无目标而迷失方向。

若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会，我们怎能满足社会的需要?我们怎能使自己在人才竞争异常激烈的职场中占有一席之地?我们又如何在广袤的天空下展现我们的优秀才能?因此，给自己树立一个好的就业观，将自己的未来目标好的设计一下，那是必不可少的。

大学生就业问题调查报告大学生就业问题调查报告（精选10篇）想要知道一些情况或事件时，我们有必要弄明白问题情况，一般会把调查结果汇集成一份调查报告。

为了让您不再为写调查报告头疼，下面是小编为大家整理的大学生就业问题调查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

大学生就业问题调查报告篇1研究目的高中生的努力学习，很大一部分原因是为了上一个好大学，有一个较高的的学历，继而获取一个好的职位。

在当前严峻的就业形势下，高中生应该有一个清醒的头脑，进行思考，高学历是否等于高就业它们之间有什么联系，有了高学历是否就等于有了一个美好的未来，这关系到高中生的未来。

因此，我们组进行了调查，对高学历与高就业关系进行了详细的调查分析。

研究方法调查分析法：我们通过对高三学生何老师及在校大四学生的调查并结合有关资料的分析，加上我们自己的看法与观点，综合分析，得出相应的结论。

调研项目1、对现中学生与老师的调查分析高三学生即将面临高考，而高考后对于大学及相关专业的选择更关系到他们的未来。

那么，它他们对于高学历与就业的关系到底怎样，我们对100名学生10位老师.调查数据如下:从上表可以看出，大多数学生和老师认为高学历与就业有关，只有少部分学生认为高学历与就业无关，只有一位老师认为高学历与就业无关。

由此可以得出，在未进入社会的在校高三学生眼中，高学历与与高就业有很大关系，在大多数老师眼中，高学历与高就业有关系。

2、对现大四学生的调查现在的大四学生已经直接面临着就业问题，因此，我们对100名大四学生进行了调查。

调查数据如下：从上表可以看出，现大四大部分学生认为高学历与就业有直接关系，有小部分学生认为高学历与就业无关。

因此，从整体上看大四学生认为高学历与就业有关。

3、相关资料观点及看法很多人都认为有了高学历就能找到好工作，继而捧起金饭碗。

然而在就业竞争十分激烈的今天，劳动力过剩已不仅仅是困扰低学历者的问题，一大批拥有较多知识的高学历人才也正加入到失业大军中。

大学生就业调查报告20162016年就业形势比较复杂、非常艰巨。

以下是关于大学生就业形势的调查报告，欢迎阅读。

篇一：作为大二的学生在不久以后即将踏入社会，开始我们人生中的又一个旅程。

走出校园，我们面临的第一个问题就是择业。

随着时间的发展已成为大学生面临的严峻问题。

选择什么样的具体职业应该根据每个人的潜能和特长来确定。

要量体裁衣，选择适合自己的职业。

现代社会的一个重要特征就是行业的更加细化，与此相对的职业也更加多样化，这一情势为具有不同潜能和特长的个人寻求更符合自身条件和兴趣的职业，创造了日益广阔的前景。

因而，当代大学生在选择职业时，要正确判断自己有哪些潜能和特长，力求做到对号入座。

20XX年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。

经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。

近期，中国社会科学院发布的2015年《经济蓝皮书》指出：预计到2015年底，将有100万名大学生不能就业，2015年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。

主体：问卷的设计制作问卷时，我们力求所选题目确切、简洁、针对性强，并遵守以下几点：问卷主题明确，所有设问都必须与主题有关;言语简明准确，以免影响理解和答问;问卷项目由浅入深，并注意期间的来联系，使被调查者可以连贯做答;设问切合实际，充分考虑被调查人的差异。

大学生择业观调查问卷。

(详见附卷一)一、调查概况此次调查问卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满意度、择业心情、就业服务等问题进行调查。

调查采取随机抽样形式，管理类的文科学生，也有技术应用类的理工科学生。

本次调查共发出问卷100份，实际回收的有效问卷78份，有效率为78%，其中男生占34、6%，女生占65、4%。

由于在抽样调查中，充分考虑了样本的代表性和性别比例的协调性，因此此次调查较为客观地反映了当前2015届毕业生择业心态。

大学生就业问卷调查报告(2) 大学生就业问卷调查报告(2)「篇一」一、导言(一)调查背景及目的在当今社会，大学生是一个特殊的群体。

他们是具有劳动力的成年人，但他们的主要身份却是没有经济收入的学生。

他们在精神和物质生活上都有不低的需求，但经济收入却很局限，而且不同的生活方式、态度也带来了很多感情、心理方面等不同的问题。

在花花世界求学的大学生们面对各种各样的诱惑，他们的消费观是怎样的？他们怎样理财？男生女生之间在感情方面追求有何不同？他们对生活的态度是怎样？他们的目标很明确，能很好的实现目标吗？为了能更深入地了解当代大学生的生活状况，准确把握大学生生活特点，并促进大家提升生活质量，理性生活，开心生活。

我们肇庆学院××老师的组织下，对肇庆学院大一的学生进行了相关调查。

以下是我针对本校大学生生活状况的调查报告。

(二)调查方法我们对计算机学院大一新生有关恋爱观、就业观、及生活等方面做了一项问卷调查，调查以走访形式、小组组队。

(三)调查方法与调查实施本次调查共发放问卷××份，收回有效问卷××份，回收率为××%。

其中部分题目的答案无效，未计入统计结果。

在统计过程中，采取了数据分析方法。

先进行问卷编写和数据录入，再应用问卷星强大的数据整理功能，将汇总的调查数据转换成具有频数(项数)分布和频率(百分比)分布的数据表、数据饼状图，最后将频数和频率数据用于数据分析和撰写调查报告。

(四)资料整理与统计分析全部问卷资料由调查员甄别审核后进行录入和整理，分析类型主要为单变量描述性分析和双变量交互类分析。

二、结果与分析3每个月生活费[单选题]从图中可以看出，大学生的生活费多集中在千元以下。

生活费在300-500元之间的占大多数，达到了47.6%。

而日均生活费不超过贫困生标准300元/月的群体达到了14.6%，说明大学生群体中仍有为数不少的同学生活费用还是非常紧张的，属于贫困生行列。

2016大学生就业调查报告范文大学生的就业情况是备受社会的关注的。

那么小编今天就给大家带来2016大学生就业调查报告范文，欢迎阅读。

篇一：近年来，大学生的就业问题日渐突出，并且呈上升发展的趋势。

.由于毕业生处于毕业――择业――就业的人生转折关头，其思想状态，精神面貌，心理变化均存在着较大的调查意义。

有那么一群人，他们已大学毕业但至今未就业。

当我们不断在讲大学生就业问题的时候，他们在想什么?他们的家庭是什么感受?我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。

一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。

就业是民生之本，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。

然而大学生毕业就失业，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。

如何正确分析其原因，拿出科学的解决办法，是我们大家共同思考以及共同面对的一个重要课题。

随着美国次贷危机波及范围的扩大，全球进入了新一轮的经济困难期，首当其冲的就是各国的企业。

而企业受难的同时无疑给大学生就业造成了极大的负面压力。

金秋十月，大学城中涌现出了这样一类人，他们西装革履，手提公文包，形色忡忡，步履焦急，他们就是在求职路上的大学生。

大学生就业难这是一个老话题了，年年提，政府、社会、学校年年在努力，而大学生则年年撞的头破血流。

今年受美国次贷危机的影响，全球经济形势一片暗淡，不少企业进行了大面积的裁员，大多数企业则选择大幅度缩减招聘人数，这对大学生就业来说无异于火上浇油。

虽说是所谓金秋的季节，远在太平洋另一岸接踵而至的消息带来的却更多的是冬天的寒意。

如此危机四伏的经济环境下，不少公司都或多或少的面临着各种困难，国内外诸多公司收缩开支，压低成本，而在这当中，人力成本便成为了一个他们不得不考虑的因素，于是乎，如今的大学生找工作也似乎变的比往年更难。

一.经济危机下大学生就业问题剖析2010年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。

大学生就业调查报告20162016年就业形势比较复杂、特别艰巨。

以下是对于大学生就业形势的调查报告，欢迎阅读。

篇一：作为大二的学生在别久未来即将踏入社会，开始我们人一辈子中的又一具旅程。

走出校园，我们面临的第一具咨询题算是择业。

随着时刻的进展已成为大学生面临的严重咨询题。

挑选什么样的具体职业应该依照每个人的潜能和特长来确定。

要量体裁衣，挑选适合自己的职业。

现代社会的一具重要特征算是行业的更加细化，与此相对的职业也更加多样化，这一情势为具有别同潜能和特长的个人找求更符合自身条件和兴趣的职业，制造了日益广大的前景。

因而，当代大学生在挑选职业时，要正确推断自己有哪些潜能和特长，力求做到对号入座。

20XX年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速进展的中国并别能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机差不多表现得特别明显。

经济危机下，不少公司开始裁员，聘请需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业咨询题异常突出。

近期，中国社会科学院公布的2015年《经济蓝皮书》指出：预计到2015年底，将有100万名大学生别能就业，2015年还将有592万名大学生毕业面临寻工作，大学生就业咨询题特别严重。

主体：咨询卷的设计制作咨询卷时，我们力求所选题目确切、简洁、针对性强，并遵守以下几点：咨询卷主题明确，所有设咨询都必须与主题有关;言语简明准确，以免妨碍理解和答咨询;咨询卷项目由浅入深，并注意期间的来联系，使被调查者能够连贯做答;设咨询切合实际，充分思考被调查人的差异。

大学生择业观调查咨询卷。

(详见附卷一)一、调查概况此次调查咨询卷要紧对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地方、专业中意度、择业心情、就业服务等咨询题进行调查。

调查采取随机抽样形式，治理类的文科学生，也有技术应用类的理工科学生。

本次调查共发出咨询卷100份，实际回收的有效咨询卷78份，有效率为78%，其中男生占34、6%，女生占65、4%。

2016年大学生就业形式和现状调查报告（一）2016年的毕业生总人数可能只多不少。

大学生的就业春天不会来临，他们所面临的就业形势依然严峻。

2016年大学生就业形势主要表现：1、内外经济增速趋缓，将对就业产生一定影响中国经济整体仍处下滑周期中，经济发展速度的放缓和结构的调整，客观上会对劳动者就业结构产生影响，同时也会对就业总体规模产生挤压效应，对劳动者就业产生影响。

尤其是传统支柱产业企业改革的重组加快、淘汰落后产能、部分行业持续低迷及产能过剩将造成结构性失业和转型性失业，就业难度加大。

国际经济发展形势仍然不确定，风险和变数依旧较多，欧美主要经济体面临着财政紧缩、主权债务风险上升等诸多问题，新兴经济体面临着经济结构调整、出口下滑等问题，世界经济艰难复苏，影响着出口型经济及就业的发展。

2、市场预期和企业转型升级对就业的影响依然较大。

一是企业转型升级的步伐缓慢。

一些中小企业、民营企业技术创新的能力还比较薄弱，产品结构转型的步伐比较缓慢，受国内外市场竞争、产品技术含量、附加值等因素的影响，企业不得已实施低价竞争策略，部分企业过分控制人工成本，支付给员工的工资待遇偏低，导致员工流失;二是部分企业对近期的生产形势不够乐观，裁员频繁，急于消解成本压力，这在一定程度上伤害了员工对企业的感情;三是部分企业的社会责任感比较欠缺，长期沿袭的“需要就招工、不需要就解雇走人”的用工模式伤害了劳动者的感情，让他们没有安全感和稳定感。

3、社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。

目前我国中高层次的人才严重短缺，社会对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切，呈现对人才结构的需求层次重心上移的趋势。

在毕业生就业中研究生已越来越“抢手”，本科生还能基本平衡，专科生则较明显地呈现供过于求的趋势。

高校、科研单位、大机关、大公司已经基本上以接收硕士生博士生为主，甚至连一些中小型单位都开始希望多接收研究生。

这种社会现象致使现在不少用人单位存在“人才高消费”的错误观念，盲目追求高学历人才，因而对毕业生的需求出现扭曲，人为地制造了就业难。

就业问题一直是大学生关注的重要问题。

本文将介绍2016大学生就业情况调查报告。

2016大学生就业情况调查报告1一、大学生就业现状分析2010年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。

经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。

近期，中国社会科学院发布的2010年《经济蓝皮书》指出预计到2010年底，将有100万名大学生不能就业，2010年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。

二、2010年与2010高校毕业生就业形势分析2010年，全国普通高校毕业生将达到559万人，比年年增加50万人。

然而，2010年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，2010年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。

在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。

一、0809年的就业率对比分析2010年就业蓝皮书指出，2010年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。

统计研究数据表明，2010届大学毕业生半年后的就业率约为86，比起年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;2010届211院校毕业生半年后就业率为89非失业率90，非211本科院校为87、高职高专为84;而年届半年后就业率211院校为93非失业率94、非211本科院校为90、高职高专院校为84。

其中，2010届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。

按教育部公布的数据，中国2010届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万本、专，按本研究得出的比例推算，2010届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数2143万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。

在毕业半年后的7356万的失业大学毕业生中包括有了工作又失去的，有5159万人还在继续寻找工作，有546万人无业但正在复习考研和准备留学，另有1651万无工作无学业没有求职和求学行为者。

中国大学生就业调查报告2016年中国大学生就业调查报告6月12日，由麦可思研究院撰写、社会科学文献出版社出版的《2016年中国本科生就业报告》及《2016年中国高职高专生就业报告》在北京发布。

报告对25万2015届大学毕业生进行跟踪评价，同时对2012届毕业生三年后就业情况进行分析。

报告显示，虽然经济下行压力大，但创业、深造确保了大学生就业率继续保持稳定。

虽然大学生创业的比例逐年提高，但大学生毕业创业在三年后存活下来的比例仅为半数左右。

同时，报告披露，近八成大学生的自主创业资金主要依靠父母、亲友的投资或借贷，及个人积蓄。

此外，报告发布了2015届毕业生毕业半年内就业率最高和最低的本科专业名单，物流管理就业率最高，口腔医学就业率最低。

从就业率、就业满意度、失业量等因素，报告分别列举了就业好的“绿牌专业”和就业情况不好的“红牌专业”，其中应用心理学、化学等专业被列入“红牌专业”。

收入大学毕业生收入呈现上升趋势报告显示，2015届大学毕业生半年后平均月收入为3726元，比2014届3487元增长了239元，比2013届3250元增长了476元。

其中，本科毕业生2015届4042元比2014届3773元增长了269元，比2013届3560元增长了482元。

高职高专毕业生2015届3409元比2014届3200元增长了209元，比2013届2940元增长了469元。

从近三届的趋势可以看出，大学毕业生半年后月收入呈现上升趋势。

同时，“211”院校2015届毕业生月收入4718元比2014届4394元增长了324元，比2013届4123元增长了595元;非“211”本科院校2015届毕业生月收入3907元比2014届3649元增长了258元，比2013届3447元增长了460元。

连续三届呈现上升趋势。

在2015届本科学科门类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是工学4313元，最低的是医学3462元。

2015届本科毕业生半年后月收入最高的行业类为“媒体、信息及通信产业”4823元，其次是“电子电气仪器设备及电脑制造业”4552元。

大学生就业方向问卷调查报告范文一、调查目的和背景近年来，随着我国高等教育的快速发展和大学生数量的快速增长，大学生就业问题备受关注。

然而，随着社会经济环境的日益复杂和就业形势的日趋严峻，大学生就业面临着诸多困扰和挑战。

为了更好地了解大学生对就业方向的认知和态度，本次调查旨在探究大学生的就业倾向，为大学生就业指导和政策制定提供参考依据。

二、调查方法和样本本次调查采用问卷调查的方式，通过互联网平台（如网络调查问卷和社交媒体）和传统方式（如纸质问卷）进行调查。

样本对象为全国范围内的大学生，以各高校在校学生群体为主要调查对象。

问卷内容包括个人基本信息、毕业意向与倾向、就业方向选择原因、就业策略意识等方面的问题。

三、调查结果分析1.调查样本基本情况本次调查共收集有效问卷2000份，样本覆盖全国300所高校，其中男性占37.5%，女性占62.5%。

样本中大一学生占20%、大二学生占30%、大三学生占25%、大四学生占15%、研究生占10%。

调查结果具有一定的代表性。

2.毕业意向与倾向（1）约65%的受访者抱有积极的就业倾向，希望能够在毕业后尽早就业，实现自我价值。

（2）10%的受访者计划进一步深造，继续攻读硕士或博士学位。

（3）约25%的受访者还未确定自己的毕业意向，他们在就业和深造之间犹豫不决。

3.就业方向选择原因（1）福利待遇：约40%的受访者将福利待遇作为选择就业方向的重要考虑因素。

他们认为经济稳定、福利完善的企事业单位更为吸引人。

（2）个人兴趣和专业相关性：约35%的受访者强调选择就业方向要和个人兴趣、专业背景相匹配，以实现自我发展和职业发展。

（3）社会影响力和公益性：约15%的受访者表示重视就业方向的社会影响力和公益性，希望能够通过自己的工作为社会做出贡献。

（4）其他因素：约10%的受访者将地理位置、工作环境、个人成长空间等其他因素也列为就业方向选择的考虑因素。

4.就业策略意识（1）提升专业技能：超过70%的受访者认为提升专业技能是就业成功的重要保障。

2016年中国大学生就业调查报告2016年中国大学生就业调查报告2016年中国大学生就业调查报告2016年中国大学生就业调查报告摘要：我国在2016年就业形势很不乐观，就业是民生之本，而大学生就业成为当前重中之重，09年应届毕业生大约治理发愣功万人，但是09年的工作岗位只有150万个左右。

在这样大的基数下大学生就业显得格外的严峻，2016年的中国形势报告会上就业问题研究专家陈光金指出大学生失业率超过12%，大学生就业问题成为我国上下亟待解决的问题。

特别是今年的全球经济危机使得就业问题更加严重。

关键词：大学生就业形势严峻失业。

1．大学生就业形势分析1.1 2016年全国大学生就业率为68%1、随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2003年高校扩招后毕业生的人数达212万，2016年毕业280万人，比上一年增长32.1%，2005年毕业达到了338万人2017年全国高校毕业生人数，达到559万人，比2016年增加64万人。

受经济增长放缓影响，2017届大学毕业生半年后的就业率约为86%，同比下降2个百分点，同时毕业生的收入也出现明显下降。

统计显示，2017届211院校，也就是重点大学的毕业生半年后就业率为89%，同比下降4个百分点，非21 1本科院校为87%，同比下降3个百分点，高职高专为84%，与往年持平。

调查还显示，2017届大学毕业生的收入出现明显下降，但高职高专学生的薪酬降幅低于211院校本科毕业生。

其中，211院校的毕业生平均月收入为2549元，同比下降14%，非211本科院校为2030元，同比下降11%，高职高专为1647元。

西南财经大学特聘教授王伯庆：经济好的时候，企业就愿意雇佣好学校，学历高的学生，而经济不好的时候，企业就愿意雇佣经济实用的学生。

2、据了解，2016年全国应届高校毕业生达到了治理发愣功万，此外，2016年～2017年约有250万人没找到工作，因此估计2016年的大学生就业人数为860万人。

2016年大学生就业现状调查报告
【解读】北大公共政策研究所认为,虽然大学生已开始重视自身能力的全面培养,但个人能力与市场需求之间的差距依然存在。

建议大学生从基本做起,累积实力,在不断开拓创新中增长才干。

大学盲目求全无助就业
【调查】在学校的分类考察中,专业性较强的学校整体就业状况要普遍强于综合性院校,如中国计量学院的就业率达到了85.89%,高出一般性综合院校20%左右。

【解读】北大公共政策研究所发现,单个的高校经常陷入类型定位混乱和层次定位混乱的双重困境。

类型定位混乱,主要表现为综合性院校与专业性院校之间相比,分别不明显,特色不鲜明。

从所调查的11所高校来看,尽管其学校名称有很显着的学科特色,但在专业设置方面却严重趋同,基本上都设置了经济学、文学、法学和管理学专业。

层次定位的混乱,主要表现为综合性大学、本专科院校、高等职业技术学院之间的分工不清,互相串岗。

在学校总体资源有限的情况下,如果大学盲目求全必然会影响和分散优质的教育资源,也不利于学生就业。