对完善企业财务集中结算中心
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公司结算中心管理制度一、组织管理1.设立结算中心,确保结算工作的专业性和高效性。
2.结算中心设立负责人,负责组织、协调和管理结算工作,监督员工执行结算工作。
3.制定明确的工作分工和责任制度,明确每个岗位的职责和权限,并确保员工理解和遵守相关工作规定。
二、业务流程1.制定结算流程和规范,包括对内部各业务部门的结算方式和标准进行规定,确保结算工作的准确性和及时性。
2.确定结算周期和结算截止日期,以确保结算工作能按时完成。
3.确立管理流程和标准,包括结算数据的收集、整理、核对和审核,以及结算报告的编制和交付。
三、财务管理1.建立完善的财务管理制度,确保资金的安全、合理使用和准确记录。
2.设立资金管理制度,包括资金收付、账户管理和现金流管理等工作,并进行相应的监督和审计。
3.设立风险控制制度,加强对结算中心的风险防控,并及时提出改进建议。
四、信息管理1.建立完善的信息系统,实现结算数据的自动化处理和管理。
2.确保结算数据的安全和保密,防止数据泄露和非法操作。
3.持续改进信息系统,提高结算工作的效率和准确性。
五、员工管理1.建立员工培训制度,确保员工具备专业技能和业务素质。
2.制定激励机制,通过薪资和绩效评估等方式激励员工积极参与结算工作,提高工作质量。
3.加强团队建设,建立良好的工作氛围和合作机制,提高员工的归属感和工作效率。
六、监督制度1.设立内部审计机构,对结算中心的工作进行定期审核和评估。
2.建立监督机制,包括定期报告和反馈制度,确保结算工作的规范性和及时性。
3.加强合规管理,遵守相关法律法规和公司规章制度,防范违规行为,保护公司利益。
以上是公司结算中心管理制度的主要内容,通过有效的组织管理、业务流程管理、财务管理、信息管理、员工管理和监督制度,可以确保公司结算中心的高效运作,为公司的发展和财务稳定做出贡献。
财务集中核算实施方案一、背景介绍随着企业规模的扩大和业务范围的增加,财务管理逐渐成为企业发展中的重要环节。
为了更好地整合和管理财务数据,提高财务运营效率,实施财务集中核算已成为一种趋势。
本文将详细介绍财务集中核算的实施方案。
二、核算目标1.提高核算效率:通过统一核算标准和流程,减少各个业务部门的核算工作,以提高核算效率。
2.准确核算成本:实施财务集中核算可以准确计量企业的成本,为决策提供准确的数据支持。
3.统一财务报告:通过集中核算,可以实现财务数据的一致性和准确性,提供统一的财务报告。
三、实施步骤1.制定实施计划:根据企业的实际情况,制定财务集中核算的实施计划,包括人员组织、技术支持等方面的考虑。
2.梳理核算流程:对现有的核算流程进行梳理和优化,确保财务集中核算的顺利实施。
3.建立核算中心:成立专门的核算中心,负责财务数据的收集、处理和核算工作。
4.确定核算标准:制定财务核算的标准,包括会计政策、核算方法等,以确保核算结果的准确性和一致性。
5.培训人员:对核算中心的人员进行培训,提高他们的核算技能和专业水平。
6.系统建设:通过引入财务管理系统,实现财务数据的集中管理和自动化处理,提高财务数据的准确性和及时性。
7.数据迁移:将各个业务部门的财务数据导入核算中心,确保数据的完整性和准确性。
8.测试和调整:在正式运行之前,进行系统测试和调整,以确保系统的稳定性和正确性。
9.正式运行:经过前期的准备工作和测试,正式启动财务集中核算系统,并进行日常的数据处理和报表生成工作。
10.监控和改进:对财务集中核算系统的运行情况进行监控和评估,并根据需要进行改进和优化。
四、风险控制1.数据安全:加强对财务数据的安全管理,确保核算数据不被泄露或篡改。
2.流程风险:通过优化核算流程,提高核算的准确性和及时性,避免流程风险的产生。
3.系统稳定性:加强财务管理系统的维护和监控,确保系统的稳定运行,减少系统故障的影响。
4.人员培训:加强对核算中心人员的培训和管理,提高他们的核算技能和质量意识,降低人员风险的产生。
财务结算中心筹建方案1. 引言财务结算中心是一个组织机构,负责协调和管理公司的财务结算工作。
财务结算中心的建立对于公司的财务管理具有重要意义。
本文档旨在提供一个财务结算中心的筹建方案,包括目标、职责、组织架构等方面的内容。
2. 目标财务结算中心的目标是实现高效、准确、规范的财务结算工作。
具体目标如下: - 提高财务结算工作的效率和准确性 - 规范财务结算流程,减少错误和风险 - 提供准确和及时的财务数据,为公司决策提供支持 -提升财务团队的专业技能和素质3. 职责财务结算中心的职责包括但不限于以下方面: - 财务结算:负责公司的日常财务收支结算工作,包括凭证审核、账务处理、银行对账等。
- 费用报销:负责公司员工的费用报销审核和处理工作,确保费用报销符合公司政策和法律法规。
- 税务管理:负责公司的税务申报和税务合规工作,确保公司遵守相关税法规定。
- 财务分析:负责对公司财务数据进行分析和报告,为公司的决策提供数据支持。
- 内部控制:负责建立和维护公司的内部控制制度,预防和发现财务风险。
4. 组织架构财务结算中心的组织架构如下:4.1 财务结算中心总监负责全面领导和管理财务结算中心的工作,对中心的运营和发展负责。
4.2 财务结算团队财务结算团队根据具体的职能划分为以下几个部门:4.2.1 会计部负责公司的会计核算工作,包括账务处理、凭证审核等。
4.2.2 费用报销部负责公司员工的费用报销审核和处理工作。
4.2.3 税务管理部负责公司的税务申报和税务合规工作。
4.2.4 财务分析部负责对公司财务数据进行分析和报告,为公司的决策提供数据支持。
4.2.5 内部控制部负责建立和维护公司的内部控制制度。
4.3 配套部门财务结算中心还需与其他部门进行紧密协作,配合完成财务工作。
4.3.1 人力资源部负责财务结算中心的人员招聘、培训和绩效考核等工作。
4.3.2 信息技术部负责提供财务结算系统的支持和维护工作。
会计集中核算中心规章制度第一章总则第一条为了规范会计集中核算中心的运作,提高会计核算的准确性和效率,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司下设的各级会计集中核算中心。
第三条会计集中核算中心的主要职责是负责公司财务会计核算工作,监督各级单位的会计核算工作,并及时向公司财务部门报告财务状况。
第四条会计集中核算中心应当按照国家相关法律法规和公司财务管理制度的要求,做好会计核算工作。
第五条会计集中核算中心应当加强内部管理,确保会计核算的准确性和真实性。
第六条会计集中核算中心负责人应当严格执行公司财务管理制度,做好公司财务核算工作。
第七条会计集中核算中心应当加强技术人员培训,提高会计核算工作人员的专业水平。
第二章组织架构第八条会计集中核算中心设有财务会计科、成本会计科、税务会计科等职能部门。
第九条会计集中核算中心实行总经理负责制,设立总经理助理、科长、专员等职务。
第十条会计集中核算中心设立纪检监察岗位,负责监督会计核算工作。
第十一条会计集中核算中心设立综合管理部门,负责日常管理工作。
第十二条会计集中核算中心设立财务审计部门,负责对公司财务状况进行审计。
第三章工作职责第十三条会计集中核算中心财务会计科主要负责公司日常会计核算工作,包括凭证录入、账务处理、报表编制等。
第十四条财务会计科应当确保会计核算的准确性和真实性,及时发现和纠正错误。
第十五条财务会计科应当按照国家相关法律法规和公司财务管理制度的要求,编制年度财务报告。
第十六条财务会计科应当定期向公司财务部门汇报财务状况。
第十七条成本会计科主要负责公司成本核算工作,包括成本核算标准的制定、成本核算体系的建立等。
第十八条成本会计科应当确保成本核算的准确性和有效性,及时发现和纠正错误。
第十九条成本会计科应当根据公司的发展需要,不断完善成本核算体系,提高成本核算水平。
第二十条税务会计科主要负责公司税务核算工作,包括税务申报、纳税筹划等。
第二十一条税务会计科应当遵守国家税收法规,确保税务核算的准确性和合规性。
成立结算实施中心实施方案一、背景。
随着公司业务的不断扩大和发展,为了更好地管理和优化公司的结算业务,提高结算效率,降低结算成本,公司决定成立结算实施中心,统一管理公司的结算业务。
二、目标。
1. 提高结算效率,通过成立结算实施中心,优化结算流程,减少重复劳动,提高结算效率。
2. 降低结算成本,通过集中管理和统一规划,降低结算成本,提高公司整体盈利能力。
3. 提升服务质量,通过专业的结算团队和规范的流程管理,提升结算服务质量,提高客户满意度。
三、组织架构。
1. 结算实施中心设立总经理一名,直接向公司高层汇报。
2. 结算实施中心下设结算团队,包括结算主管、结算专员等职位,根据业务需求适时调整人员数量。
3. 结算实施中心与其他部门(如财务部、销售部等)形成紧密合作,共同推动公司的结算业务发展。
四、工作职责。
1. 制定并完善公司的结算政策和流程,确保结算工作规范、高效。
2. 负责处理公司内外部的结算事务,包括应收款、应付款等。
3. 监督和检查结算流程的执行情况,及时发现并解决问题。
4. 统计和分析结算数据,为公司领导提供决策依据。
五、实施步骤。
1. 确立结算实施中心的设立时间和人员配备计划。
2. 制定结算实施中心的工作流程和管理制度。
3. 进行结算实施中心相关人员的岗前培训和技能提升。
4. 逐步推进结算实施中心的业务转移和流程优化。
5. 定期对结算实施中心的工作进行评估和调整,确保其持续稳定运行。
六、保障措施。
1. 加强对结算实施中心人员的管理和培训,确保他们具备专业的结算技能和服务意识。
2. 建立健全的数据安全和信息保密制度,保障客户数据的安全。
3. 加强内部沟通和协作,确保结算实施中心与其他部门的协调运作。
七、总结。
成立结算实施中心是公司结算业务发展的必然选择,通过建立专业的结算团队和规范的管理流程,可以提高结算效率,降低结算成本,提升服务质量,为公司的可持续发展提供有力支持。
公司将全力支持结算实施中心的建设和发展,相信在全体员工的共同努力下,结算实施中心一定能够取得令人满意的成绩。
集团企业资金结算中心运行利弊分析及对策建议——以A集团为例集团企业资金结算中心运行利弊分析及对策建议——以A集团为例一、引言集团企业作为经济发展的重要组成部分,具有众多子公司和分支机构,其资金结算是一个非常重要的环节。
为了更好地管理资金流动,提高资金使用效率,很多大型集团企业建立了资金结算中心。
本文以A集团为例,对其资金结算中心的运行利弊进行分析,并给出相应的对策建议。
二、资金结算中心的运行利益1. 资金集中管理:资金结算中心通过将集团内各个子公司的资金归集,实现了资金的统一管理。
这种集中管理可以带来更好的资金流动控制,减少了子公司间的资金占用和闲置,提高了整个集团的资金利用效率。
2. 降低资金成本:资金结算中心可以通过统一融资、财务运营等手段,降低整个集团的资金成本。
相比于各个子公司自行融资,资金结算中心可以利用整个集团的信用和规模优势,获得更低的融资成本。
3. 提高现金管理能力:资金结算中心可以通过完善的现金管理系统,实现对集团资金流动的监控和控制。
这样可以更精准地预测和安排资金使用,避免资金的闲置和浪费,提高了现金管理的效率和精度。
三、资金结算中心的运行弊端1. 子公司的资源配给不均:资金结算中心的存在可能会造成集团内各个子公司的资源配给不均衡。
资源主要集中在运营业绩好的子公司,而对于一些发展中和亏损的子公司,可能会面临资金的困难,影响其正常运营。
2. 信息沟通和协调难度增加:资金结算中心需要和各个子公司之间进行频繁的信息沟通和协调,这增加了工作的复杂性和难度。
如果沟通和协调不及时和有效,可能会导致信息滞后、决策失误等问题。
3. 集团内部矛盾与利益冲突:由于资源的有限性,资金结算中心可能会面临集团内部各个子公司间的矛盾和利益冲突。
比如,一些子公司可能会认为资金结算中心偏向于某些子公司,导致了资源的不公平配置。
四、对策建议1. 建立公平合理的资源分配机制:为了解决资金结算中心可能带来的资源配给不均问题,可以建立公平合理的资源分配机制。
摘要:集中管理是规模较大的企业集团的理财首选模式,通过对财务资源的集中使用,集中管理,有效提高企业经营管理效益。
本文阐述了财务集中管理模式的内涵,分析了其优势,以及推广中需注意的问题。
关键词:集团企业;财务;集中管理一、引言随着企业集团化经营规模的不断扩大,经济环境也随之发生了根本性的改变。
资产规模膨胀、资金链拉长、地域分布广泛等等,这些因素使集团企业经营管理的重点落在提高资金的利用率,降低企业的运营风险上,使“集中管理、共享服务”成为集团企业财务管理的核心,对企业组织变革、企业管理能力提升带来强烈影响。
二、财务集中的内涵集中管理是当前财务管理,尤其是财政和规模较大的集团企业的理财首选模式,是“由粗放型管理逐步衍变为集约型管理”的必然选择。
所谓财务集中管理就是借助现代网络通信技术,建立集团和成员单位完善的财务数据体系和信息共享机制,从而在战略上实行集中监控,整合财务内部资源,防范决策风险,提高效率。
事实上,从财务管理的角度来看,集团企业的本质特征就是集团内部各成员单位之间必须以资本为联结纽带,或是以某一企业为核心的单项控股关系。
集团财务管理必须面向集团及其所属成员单位,并且这种管理不能仅限于集团管理总部自身,还必须关注对其子公司或分公司以及其他成员企业的管理和控制。
与传统的财务管理模式相比,基于网络平台技术的集中财务管理模式会明显提高企业对资金的有效利用,提高管理效益。
三、集团企业财务集中管理的优势1.实现财务信息资源共享集团企业各个单位的经营和管理决策更多地依赖于财务信息资料,集中财务资源后,下属单位的财务信息及时集屮在一起,有利了•财务信息资源共享。
不仅可使领导层、决策层、监督层,及时了解下属各单位的财务信息和经济运行情况, 而且也可使集团总部主管及时掌握各下属单位不同类型企业单位财务信息和经济运行情况,下属各单位甚至职工代表及时了解本级单位的财务信息。
2提高资金使用效益“掌握了资金就掌握了规则”。
企业集团资金结算中心的问题分析及对策建设资金结算中心,俗称内部银行,是企业集团内部进行资金调度和监控的重要职能机构。
财政部1997年发布的《关于企业若干问题的规定》中指出:“有条件的企业要逐步建立资金结算中心。
”是其成立的依据。
它的基本模式是集中财务结算中心,集中统一管理整个集团公司的资金,包括统一对外筹资、统一调度和使用资金;集团内部各单位有偿使用资金和借款,并通过结算中心对外办理资金结算中心业务。
经过几年的实践,不少企业集团的资金结算中心办的很成功,但也有不少资金结算中心运作不顺畅,效果不理想,甚至形同虚设,本文就对怎样办好资金结算中心谈几点看法。
一、企业集团资金结算中心的功能定位问题1、调剂资金功能。
企业集团资金结算中心以吸收存款的方式把集团内各企业暂时闲置和分散的资金集中起来,再以贷款的方式给集团内部需要资金的企业,从而实现集团内资金相互调剂余缺。
这样,一方面提高了集团系统内资金的利用效果,另一方面在不扩大对外负债的情况下满足集团内各企业的资金需求,也是许多集团企业成立资金结算中心的最基本的动因。
2、内部监控职能。
集团企业一般分支较多,组织层次复杂,管理链条长,建立财务结算中心可以监控集团内各企业的经营运作,确保其经营行为规范、安全和高效,对企业进出的资金的合规性和安全性进行审查,对避免企业小金库等问题也起到了一定作用。
3、降低财务费用的功能。
集团企业财务结算中心通过集团内部资金融通,把集团各企业的结余资金留在集团内部,降低了因对外借款而支付的利息。
4、扩大信用功能。
由于集团内部发展不平衡,有的企业经济实力雄厚,而有的企业经济实力较弱,财务状况不好,很难得到银行的贷款支持,这样可以通过企业集团资金结算中心的实力,增强银行对企业的信心,从而较容易的从银行获得贷款。
二、目前企业集团资金结算中心存在的几个问题1、资金结算中心性质定位问题。
企业集团资金结算中心是按“准银行”的运行方式运作的。
它在集团内部吸收存款和办理结算业务,从事小范围的金融业务,但它不是人民银行批准的金融机构,从这个意义上来说,它存在一个性质定位问题。
会计集中核算中心对于企业财务管理的重要性及作用分析20年前,随着市场的开放和全球化的趋势,许多中小企业开始走向国际化。
随着国际化的越来越广泛,企业的财务管理也开始面临着越来越多的挑战。
企业需要通过数据分析和预测,跨国和跨地域的财务管理等方面的支持,以保持其在市场上的竞争力。
此时,会计集中核算中心成为企业财务管理的新宠儿。
一. 什么是会计集中核算中心?会计集中核算中心是指一个机构,通过统一收集企业各业务单元的财务数据、数据分析和会计作业等,并在集中化的背景下进行会计核算和报告。
简单说,它是企业的一个财务中心,可以集成企业多个部门的会计数据和财务报表,采用统一的财务标准和监控措施,并提供全面的财务和税务信息。
二. 会计集中核算中心对于企业财务管理的重要性1. 规范企业财务管理制度在会计集中核算中心的支持下,企业可以实现标准化的会计核算、财务报表制定和整合。
这可以规范企业内部会计管理制度,促进企业的精细化和规范化管理,为企业的财务和税务管理提供分析和预测工具,提高企业的管理水平和运营效率。
2. 统一财务标准和审核流程通过使用会计集中核算中心,企业可以统一财务标准和审核流程,规范各部门之间的会计操作和财务流程。
它可以协调不同部门间的财务审批和报告,提高财务信息的准确性,以便企业管理层更好地了解企业的财务状况和发展趋势。
3. 改善财务信息的分析和预测集中化数据处理和预测系统的支持,在时间、地点和行业等多个维度上提供准确的数据,以帮助企业做出更明智的经营决策和确定长期规划。
此外,会计集中核算中心还可以利用数据分析技术,挖掘出更多的商业机会,使企业做出更好的业务决策。
4. 提高企业管理效率和市场竞争力企业可以通过集中采购、库存和销售管理,增强企业在市场上的竞争力。
同时,通过整合数据和获取高质量的财务信息,企业可以更好地管理风险、控制成本、提高效率,并快速发现市场趋势,优化企业在市场上的产品,提高收益和增加利润。
如何加强和改善企业的财务资金管理作者:董丽梅来源:《中小企业管理与科技·中旬版》2008年第08期摘要:作为企业管理核心内容的财务资金管理,已成为当前企业管理工作中薄弱环节之一,现阶段如何进行企业的财务资金管理,这是迫切需要研究解决的问题。
关键词:企业财务管理一、当前财务管理存在的问题近年来,随着企业集团的发展和母子公司体制的建立,财务资金管理中的问题愈加突出,财务风险日益显露,其表现主要有以下三个方面:1、信息失真,难以为科学决策提供依据。
现代企业管理最根本的是信息的管理,企业必须及时掌握真实准确的信息来控制物流、资金流。
然而,目前我国相当多企业的信息严重不透明、不对称和不集成。
出于各自的利益,企业管理部门间不愿及时提供相关信息,人为制造信息孤岛,企业的高层决策者难以获取准确的财务信息,搞不清楚下面的情况。
2、监控不力,缺乏事前、事中的严格监督。
目前国有企业中,所有者对企业、母公司对子公司、公司管理层对各资金运动环节普遍存在着监控不力甚至内部人控制现象,擅自挪用转移资金甚至侵吞国有资产等问题突出。
3、资金散乱,使用效率低下。
目前,企业集团资金集中管理的需要和内部多级法人资金分散占用现实的矛盾已成为现阶段企业财务资金管理中最突出的问题。
二、制约财务资金管理的因素1、有效的资金集中管理模式还没有形成。
企业管理中的集权和分权是对立统一的,从国外跨国公司的实践来看,事权可以分散,但财权必须集中。
我国目前的企业集团管理层次过多,“子不认母”、“母不识子”、“集而不团”的现象普遍存在。
2、管理的技术手段和方式落后。
现代市场经济条件下的生产经营活动日益复杂,市场遍布各地,产品千差万别,需求多样化,经营跨国化,由此形成的规模化大生产和高度集中的管理模式,需要大量准确的基础数据和相关信息作支持。
3、新技术、新经验的学习和推广不够。
大多数企业对以财务管理软件为核心的计算机信息管理系统的应用缺乏了解,对推行计算机财务信息化管理需要什么条件,本企业到底采用什么样的财务资金管理模式,什么样的财务管理软件能切实改善财务资金管理水平等问题心中无数。
结算中心实施方案一、背景介绍。
随着公司业务的不断拓展和发展,结算工作变得日益繁琐复杂。
为了提高结算效率、降低成本、规范结算流程,公司决定实施结算中心的建设和改革。
二、目标。
1. 提高结算效率,通过建立结算中心,优化结算流程,减少人工干预,提高结算效率。
2. 降低成本,集中管理结算资源,统一采购结算系统,降低系统成本。
3. 规范结算流程,建立标准化的结算流程和制度,减少人为错误,提高结算准确性。
三、实施方案。
1. 结算中心组建,成立专门的结算中心,由经验丰富的结算专业人员组成,负责公司所有业务的结算工作。
2. 结算流程优化,对公司现有的结算流程进行全面梳理和优化,建立科学、规范的结算流程,并制定详细的操作手册。
3. 系统建设,引入先进的结算管理系统,实现结算信息的自动化处理和管理,提高结算效率和准确性。
4. 内部培训,对结算中心的工作人员进行系统的培训,提高他们的专业能力和业务水平,确保结算工作的顺利进行。
5. 风险管控,建立健全的风险管控机制,加强对结算过程中可能出现的风险的预警和控制,确保结算安全稳定进行。
四、实施效果。
1. 提高效率,结算中心的建立将大大提高结算效率,缩短结算周期,提高资金周转率。
2. 降低成本,优化结算流程和引入先进系统将降低结算成本,减少人力资源投入。
3. 规范流程,建立标准化的结算流程和制度,减少人为错误,提高结算准确性。
五、总结。
结算中心的实施将为公司的发展提供有力的支持,提高公司的竞争力和盈利能力。
公司将不断优化结算中心的建设和管理,以适应市场的变化和业务的发展,实现结算工作的高效、规范和安全进行。
某集团财务结算中心的组建引言随着企业规模的不断扩大,财务管理变得日益复杂和繁琐。
为了提高财务管理效率和质量,某集团决定组建一个财务结算中心,集中管理和处理财务结算相关的工作。
本文将介绍某集团财务结算中心的组建过程和相关要点。
背景某集团是一家跨国企业,拥有多个子公司和分支机构。
由于财务结算工作散乱在各个部门和地区进行,存在信息难以共享、流程繁琐以及审核难度大等问题。
为了解决这些问题,某集团决定组建一个财务结算中心,以实现财务结算工作的集中管理和标准化处理。
目标某集团财务结算中心的组建旨在实现以下目标:1.提高财务结算的效率和准确性;2.实现财务信息的实时共享和数据一致性;3.统一财务结算流程和标准,简化工作流程;4.加强财务风险管理和内部控制。
组建过程第一阶段:确定组织架构和人员需求在组建财务结算中心之前,首先需要确定组织架构和人员需求。
财务结算中心将由一个负责人和若干个财务结算人员组成。
根据财务结算工作的规模和复杂度,确定所需人员的数量和岗位职责。
第二阶段:制定财务结算流程和标准在确定组织架构和人员需求之后,下一步是制定财务结算流程和标准。
财务结算中心需要与各个部门和分支机构进行合作,明确各个环节的责任和流程,确保信息的准确性和及时性。
同时,还需要制定相关的财务结算标准,统一各个部门和地区的操作规范。
第三阶段:搭建财务结算系统和技术平台为了实现财务信息的共享和数据一致性,财务结算中心需要搭建一个财务结算系统和技术平台。
该系统应具备以下功能:•财务结算数据的录入、处理和存储;•财务报表的生成和分析;•财务信息的实时共享和查询。
同时,还需要考虑系统的安全性和稳定性,确保财务数据的保密和完整性。
第四阶段:培训和推广财务结算中心组建完成后,还需要进行相关人员的培训和推广工作。
培训内容包括财务结算流程和标准的操作方法,以及财务结算系统的使用技巧。
通过培训和推广工作,提高财务人员的业务水平和系统使用能力。
相关要点在组建某集团财务结算中心过程中,还需注意以下要点:1.组建前应进行充分的调研和分析,确保组建的必要性和可行性;2.财务结算中心的组建应与集团整体战略和规划相协调;3.组建过程中应与相关部门和人员进行充分的沟通和合作;4.组建完成后需要建立相关的绩效评估和监控机制,及时调整和改进财务结算工作。
上世纪九十年代后,随着经济体制改革的深入,特别是国资委成立以来,我国出现了大量的以资本为纽带的企业集团,这是市场经济发展的必然结果。
目前资金集中管理的模式主要有建立财务公司和成立集团资金结算中心两种方式。
由于银监会对建立财务公司特殊较高的要求,财务公司方式被具有特定资源的特大型企业集团所采用,更多的企业集团,则采取的是在集团总部成立资金结算中心的方式进行资金的集中管理,例如笔者所在的单位就采用的是该种方式。
资金结算中心是由企业集团或控股公司内部设立的,办理内部各成员之间资金往来结算、资金调拨、运筹,以降低资金成本、提高资金使用效益的内部资金管理机构,是由集团公司引入银行机制对集团控股成员实行统一结算、集中融资的资金集中管理模式。
很多企业集团在资金结算中心模式中得到资金集中管理的益处的同时,也带来了很多问题。
怎样克服资金结算中心模式可能带来的问题?经过两年多的探索、磨合和方案设计,笔者所在单位在2010年初正式按资金结算中心的方式进行了资金的集中管理。
笔者通过在参与单位资金结算中心的筹建及两年来的实践过程,分析了资金结算中心的利弊,提出了其设计、运行过程中需要注意完善的地方及较完善的方案。
一、资金结算中心模式对企业集团带来的益处1.有利于实现集团总部对资金的全面监控,加强风险管理通过建立资金结算中心,特别是信息化程度比较高的,在资金结算中心实施中实现了银企直联的企业集团,集团总部可以随时全面掌握各成员单位的整体资金状况。
同时由于各成员单位的资金已集中到资金结算中心账户,结算中心可以根据相应的资金预算、计划等加以审查,以监控集团内部资金运作的真实性、合法性、效益性。
资金结算中心的这种资金集中管理、集团统一筹资、集团统一安排资金投向的管理方式,确保资金安全,防范风险起到了积极的作用。
2.有利于提高企业集团整体资金的使用效益,降低财务费用在实践中,资金结算中心简化了内部关联企业间资金结算的程序,把内部结算过程中占用的资金留在结算中心内部循环,减少了内部结算资金的在途,节约了流动资金的占用,从而充分发挥资金的规模效益,有效运用整体资金,提高资金的使用效益。
对公司内部资金结算中心的探讨随着企业规模的扩大和财务工作的日益繁琐,内部资金的结算问题越来越成为企业管理的难点。
怎样实现内部账务的统一管理,打破各部门之间的信息壁垒,提高整体的资金利用效率,成为众多企业高管们亟需解决的问题之一。
一种应对的方式,就是成立公司内部资金结算中心,本文将对此进行探讨。
一、什么是公司内部资金结算中心公司内部资金结算中心是企业内部专门负责资金管理、控制及调度的部门,主要通过整合和集中管理企业所有的资金流入与流出,以期保持企业资金的稳定,实现资金的最优配置。
其职责主要包括资金的储备、收付款的记账、资金的流向分析制定资金运用计划以及资金汇划等。
二、公司内部资金结算中心的作用1.方便资金管理公司内部资金结算中心是企业内部资金管理的核心,能在短时间内实现资金的管理和调配。
它可以更好的维护企业的资金安全和合理使用,有效提高企业的管理效率。
2.降低人力成本传统企业财务复杂而繁琐,需要大量的人力投入。
而公司内部资金结算中心可以通过现代化的内部结算系统,实现自动化高效处理,促进工作的流程化和标准化,有效减少人工成本。
3.优化企业资金利用效率结合各个部门的实际情况,通过财务管理的调度,使企业的资金流动得到全面合理利用,为企业的资产收益提升提供坚实的保障。
三、公司内部资金结算中心需要注意的问题1.结算流程的规范化:应建立完善的企业内部结算流程,结算中心和企业其他部门之间的结算和交流都要经过规范化管理。
2.数据的监管:在内部结算过程中,关键性数据的监管至关重要,设置数据的统一入口,严格监管和把关,保证各部门数据的准确性。
3.风险控制:企业内部结算大部分发生在企业内部,难以发现,因此要建立健全完善的风险控制体系,及时快速处理风险问题,规避企业的挑战和风险。
四、如何建立公司内部资金结算中心1.根据企业实际情况来建立财务管理体系,包括规范企业内部结算流程、完善财务管理制度、建立风险控制体系等。
2.招聘专业财务人才,发扬团队精神,整合各部门资金、支付信息,提高资源利用效率,节约企业内部的运营成本。
企业资金结算中心存在的问题及对策【摘要】企业资金结算中心在日常运营中存在着诸多问题,如内部控制不严,资金管理制度不规范,资金结算流程不畅等。
针对这些问题,可以采取一系列对策进行改善:加强内部控制,建立科学的资金管理制度,优化资金结算流程,加强监督和管理,以及加强员工培训。
通过这些对策的实施,可以有效提高资金结算中心的运作效率和质量,同时减少财务风险和避免资金管理方面的问题。
企业应该意识到这些问题的存在,并积极采取措施进行改进,以确保企业资金结算中心的健康运转,为企业的发展保驾护航。
【关键词】企业资金结算中心、问题、对策、内部控制、资金管理制度、资金结算流程、监督和管理、员工培训、解决方案、处理方法1. 引言1.1 企业资金结算中心存在的问题及对策1.内部控制不严,容易导致资金流失和风险;2.资金管理制度不够科学,导致决策失误和资金浪费;3.资金结算流程不够优化,导致效率低下和延误;4.监督和管理不到位,容易产生失误和疏漏;5.员工培训不足,导致操作不规范和错误频发。
针对以上问题,应该采取以下对策:1.加强内部控制,建立完善的审批机制和监督制度,规范资金流动;2.建立科学的资金管理制度,提高决策的科学性和准确性;3.优化资金结算流程,提高工作效率和减少错误率;4.加强监督和管理,及时发现和解决问题,避免风险发生;5.加强员工培训,提高员工的专业素养和操作技能,减少操作失误和问题发生。
通过以上对策的实施,可以有效解决企业资金结算中心存在的问题,提高资金管理水平和运营效率。
企业应该意识到资金管理的重要性,加强内部管理和全员培训,建立健全的资金管理体系,确保企业资金的安全和稳定运营。
2. 正文2.1 企业资金结算中心存在的问题1. 内部控制不严格:企业资金结算中心在资金流转过程中存在监督不到位、审批流程混乱等问题,容易导致资金管理不规范,甚至出现资金被挪用、流失的情况。
2. 资金管理制度不健全:企业资金结算中心缺乏科学有效的资金管理制度,导致资金使用和结算操作缺乏规范和标准化,容易产生资金管理混乱和误操作的情况。
集团企业财务集中管控存在的问题及完善措施【摘要】集团企业财务集中管控是企业管理中非常重要的一环,但在实践中也存在一些问题。
本文主要围绕集团企业财务集中管控存在的问题和完善措施展开讨论。
在问题方面,主要包括财务信息不及时准确、财务业务流程不规范、跨部门沟通不畅等。
而在完善措施方面,可以通过建立完善的财务信息系统、规范财务业务流程、加强各部门间的沟通协作等方式来提升集团企业财务集中管控的效率和透明度。
通过解决这些问题并实施完善措施,可以帮助集团企业更好地管理财务,提升整体运营效率和竞争力。
【关键词】集团企业、财务、集中管控、问题、完善措施、引言、结论1. 引言1.1 引言随着经济全球化的深入发展,集团企业在国际市场上面临着越来越激烈的竞争压力。
在这种背景下,财务集中管控成为集团企业管理中的重要环节。
目前在集团企业财务集中管控中仍存在着诸多问题,例如信息不对称、监管不严格、流程不规范等。
为了更好地解决这些问题,集团企业需要采取一系列的完善措施。
应建立起健全的财务管理体系,确保财务信息的准确性和及时性。
要加强内部控制,建立起严格的财务审计制度,提高财务管理的透明度和规范性。
还需要加强对各个子公司的财务管控,确保各个单位间的财务数据流畅和一致性。
集团企业财务集中管控存在问题的根源在于管理体系不完善、内部控制不严格等因素。
通过采取一系列的完善措施,集团企业可以更好地提高财务管理效率和风险控制能力,从而在激烈的市场竞争中取得优势。
2. 正文2.1 集团企业财务集中管控存在的问题集团企业在进行财务集中管控时,常常会面临一系列问题。
集团子公司的财务数据分散存放,导致数据不统一、不及时,难以进行有效的监控和分析。
不同子公司的财务体系和操作规范各异,缺乏统一标准和流程,容易出现信息不对称和误差累积的情况。
集团内部缺乏有效的财务沟通机制,信息传递不畅,导致决策失真和执行困难。
集团企业规模庞大,涉及多个领域和业务板块,财务管控难度大,容易产生漏洞和风险。
对完善企业财务集中结算中心的探讨
中图分类号:f230 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2013)06-000-02
摘要在当前全球经济一体化的大背景下,企业集团飞速发展起来;为了更好地适应经济改革需求,理顺企业集团的内部经济关系,提高资金周转效率,成立财务集中结算中心已成为必然选择。
通过制定完善、可行的金融管理制度,将原本分散的资金集合起来,实行科学化、综合化管理,可更好地实现资金管理目标,提高经济效益水平。
关键词企业集团财务集中结算中心意义完善
在激烈的市场竞争环境中,企业若想获得更高的利润,必须树立成本管理与控制意识。
当前,大多企业集团已经建立了财务集中结算中心,并在实践过程中发挥了积极作用;通过财务集中结算中心的构建,将资金管理从财务部门分离出来,采取专业化、合理化的管理模式,强化了资金的使用计划、过程管理等,有效规避资金风险,提高资金周转效率,发挥资金“蓄水池”的功能,为企业集团各项资金决策提供了重要的参考依据,可更好地实现经济效益与社会效益。
一、企业集团财务集中结算中心的重要意义
(一)实现资金优化配置
在财务集中结算中心的运行过程中,主要通过吸收存款的方式,将内部成员暂时闲置或者分散的资金集中起来,通过发放贷款的形
式将资金分配给急需资金的企业,以更好地发挥资金作用,促进企业集团内部的资金余缺调剂。
通过发挥财务集中结算的作用,可更好地促进企业资金回笼、优化资金配置,确保企业集团能够从总体性、宏观性强化资金管理效率。
另外,通过构建财务集中结算中心,不断完善贷款制度,增强了企业经营管理过程的时间价值与成本意识,合理控制资金使用的成本,确保集团资金科学运营目标的顺利实现。
(二)合理规避企业集团财务风险
结合企业集团发展的实际情况来看,内部成员企业数量较多,组织层次非常复杂,再加上繁琐的管理链条,给内部管理带来较大难度;通过构建企业财务集中结算中心,一方面可以推动成员企业统一落实财务政策;另一方面可以对各成员企业的资金收付状况进行统一管理、统一调控,更利于内部控制目标的顺利落实。
结合企业集团财务政策的实际要求,财务结算中心对各个企业资金的合理性、效益性及安全性进行审查,确保资金合理利用[1];同时,该种方法也可避免成员企业由于管理水平欠缺而造成资金失控、效益流失等,合理规避财务风险。
(三)拓宽企业集团融资渠道
资金作为企业集团发展的命脉,只有充足的资金才能保障各项生产经营活动的顺利进行。
而企业能否获得银行贷款,归根结底在于自身的还付本息能力。
过去,企业集团内部成员在开拓产品市场、强化内部管理方面存在较大差异,造成经济效益优劣不一,给融资
活动带来十分突出的矛盾[2];成立财务集中结算中心之后,企业成员不再以单一的身份和银行联系或取得信贷关系,而是以财务集中结算中心带头,以母公司的名义开办户头,集中办理业务;由于企业集团整体的经济实力优厚,具有良好的社会影响力,再加上国家财政信贷政策的倾斜,可更好地获得银行授信额度,提升企业集团的整体信用水平,保持融资渠道畅通。
(四)更好地发挥绩效考核作用
从以往企业集团财务管理的工作经验来看,与企业集团各个成员企业的管理工作水平密切相关。
通过有效的财务管理手段,可客观、真实地体现集团生产经营状况,便于统一落实财务政策,保障各个成员企业处于有条不紊地运行中,可通过财务指标实现绩效考核。
结合我国关于企业集团发展的战略要求、财经政策等,在内部构建相应的规章制度和财务政策,以资本利润作为核心,确保财务考核指标顺利落实到位,发挥核算手段与内部控制的特殊职能,通过对各种财务信息的收集、加工、处理和分析,更加客观地判断成员企业经营水平,为企业集团的整体绩效考核奠定基础[3]。
二、完善企业集团财务集中结算中心的几点建议
(一)构建完善的运营管理体制
结合现代化企业管理制度的实际要求,企业集团应注重发挥财务集中结算中心的作用,并将其纳入到企业集团的整体发展战略中,以更好地参与企业集团运营。
首先,加强对财务集中结算中心的重视程度,更好地执行财务政策、落实绩效考核功能;同时,发挥资
金监控、资金信贷、资金结算等作用,进一步提升企业集团的整体活力,强化资金管理效率,有效控制财务收支,发挥积极的影响作用;其次,注意保障财务集中结算中心的独立核算地位,只有避免过多的干涉和制约,才能更好地发挥权利和义务,实现责权利的有机结合;再次,关于财务集中结算中心的业绩考核,应考虑资金管理的实效性、内部服务的优质性等综合指标。
(二)强化内部信贷的职能作用
发挥企业财务集中结算中心的作用,合理控制贷款的规模,落实风险管理策略,实现内部资金的合理分配;关于结算中心的贷款使用状况,不能单纯判断企业成员是否存在贷款偿还能力,而是以企业发展的总体目标为出发点,更好地落实企业集团决策意愿。
一方面,结算中心的贷款指标倾向于经营效果良好的内部单位,促进其经济效益水平的提高[4];另一方面,结算中心应帮助亏损企业,给予充分的资金扶持,以形成企业集团内部的公平、合理竞争。
在发放贷款时,财务集中结算中心必须做好严格的审查,树立强烈的风险防范意识,同时要求信贷工作人员具备专业的知识技能与丰富的工作经验;针对符合发展指标、效益良好的项目,实行优惠贷款政策;针对提前还贷的成员企业,适当降低贷款利率,以调动企业成员发展与进步的积极性。
(三)树立良好的信用意识
在企业集团的运营过程中,成员企业可能存在小集体利益思想,针对这一问题,需采取有效的治理措施:其一,构建完善的资金管
理制度,如开户审批制度,要求所有成员企业在开设银行账户时,必须经过财务结算中心审批,减少开设银行账户的随意性,避免出现“账外账”或“小金库”;其二,通过采取有效的激励政策,调动各个成员企业在财务集中结算中心开户的积极性,如采取优惠的贷款政策、提高存款利率等,同时通过如下方法增强成员企业信用意识:其一,强化诚信教育。
针对集团内部的成员企业、领导人员等,强化诚实守信、道德教育,在企业集团内部营造良好的信用氛围,树立财务集中结算中心的权威地位;其二,增强贷款使用项目的资信评估,只有保障贷款项目具有良好的财务状况和盈利水平,才能确保资金顺利回收[5];其三,完善信用管理档案,如果存在不良贷款记录,则减少贷款支持力度;对于无法按时归还本息的成员企业,还应给予一定处罚。
(四)增强工作效率与服务能力
对于企业集团的财务集中结算中心,主要为各个成员企业提供服务,监控成员企业的资金流量、实时控制资金支出、反映资金来源及运作情况等;结算中心除了发挥出纳、信贷及结算等基本作用以外,还应做好资金预算、使用、规划及回笼等工作,实现资金的良性循环,为企业集团的科学决策提供必要的信息资金支持;另外,对于结算中心的工作人员,也要不断提高业务水平,提供高质量的服务,避免发生资金浪费或者财务风险问题。
而结算中心也要尽量简化贷款审批的程序和手续,改善繁琐的审批环节,提高资金结算的精确性、有效性。
(五)构建完善的考核评价体系
首先,确保财务集中结算中心具有工作的独立权、自主权,确保集团财务政策的统一落实到位,可更好地体现成员企业经营状况,减少人为干预和影响,将考核任务落实到位;其次,建立健全预算管理制度与程序控制制度,全程控制企业财务管理、人力资源管理、信息管理等,确保企业集团的目标计划、发展战略等落实到位[6];再次,制定科学、完善的考核评价体系,结合企业集团实际情况制定考核指标;通过有效的考核手段和奖惩政策,增强成员企业管理的规范性、科学性,不仅可提高企业集团的整体管理层次,也可树立结算中心的考核标准,更好地为成员企业提供服务。
总之,资金作为企业集团生存与发展的命脉,财务集中结算中心的构建,将起到非常重要的作用。
但是我国企业集团实行财务集中结算管理模式的时间较短,在具体实践过程中仍存在一些问题与不完善之处,在今后仍需改进与优化,更好地发挥财务集中结算中心的职能,在资金计划、资金调控、资金筹措等各环节发挥作用,实现企业集团的可持续发展。
参考文献:
[1]段玉峰,孟菲.企业集团资金集中管理模式的比较与选择.经济研究导刊.2011(36).
[2]杨守义.企业集团财务结算中心的几个问题.时代经贸(学术版).2008(2).
[3]石小明.试论集团企业资金集中管理中存在的问题及对策.财
经界.2011(20).
[4]姬坤.论企业集团资金集中管理模式下内部结算中心运行.大观周刊.2012(45).。