员工培训协议书范本

公司培训的协议书范本推荐8篇篇1甲方（公司）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和业务水平，开展了一系列的公司内部培训活动，乙方自愿参加甲方组织的培训活动，为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方承担培训组织责任，为乙方提供必要的学习资源和环境。

2. 乙方应积极参与培训活动，提升自身专业能力，并将所学应用于工作中。

3. 本协议旨在明确双方在公司培训活动中的权益和义务。

二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于专业技能、业务知识、团队协作等方面的培训。

2. 培训方式：包括内部培训、外部培训、在线培训等多种形式。

3. 培训时间：具体培训时间、地点及课程安排由甲方根据培训计划通知乙方。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划，并提前通知乙方。

（2）为乙方提供必要的培训资源和环境。

（3）对乙方在培训过程中的表现进行评估和反馈。

（4）根据乙方的工作表现和业绩，提供晋升机会。

2. 乙方责任与义务：（1）按时参加甲方组织的培训活动。

（2）遵守培训纪律，认真完成培训任务。

（3）将所学知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。

（4）保护甲方的商业机密和知识产权。

四、保密条款1. 双方应共同保护甲方的商业机密和知识产权，不得将培训内容泄露给第三方。

2. 乙方在培训过程中获得的甲方商业机密和知识产权，仅限于在甲方公司内部使用，不得用于其他用途。

3. 若因乙方泄露甲方商业机密和知识产权造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 若乙方未按时参加培训或未完成培训任务，视为违约，甲方有权对乙方进行相应处罚。

2. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

公司培训协议书范本模板通用(6篇)公司培训协议书范本模板篇1甲方：〔单位〕乙方：〔培训人员〕风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。

甲方根据公司开展需要，安排乙方进展电工培训，根据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款：第一条培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

培训内容：培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。

在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。

受训员工受训期内不享受年度休假。

第四条乙方责任与义务1、完成培训目的和任务；2、在培训期间服从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期____期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。

第五条效劳期风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。

员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。

二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。

培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。

2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。

3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。

2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。

四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。

2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。

3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。

五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。

2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。

员工培训协议书范本3篇篇1甲方（公司）：____________________地址：___________________________________________联系方式：____________________________法定代表人：____________________________乙方（员工）：____________________姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________________联系方式：____________________________住址：___________________________________________鉴于甲方需要安排员工进行专业知识和技能提升的培训，同时乙方愿意参加该培训并遵守相关规定，经双方协商一致，达成以下协议：第一条培训目的和内容甲方根据工作需要组织相关培训活动，目的在于提升乙方的专业技能和工作能力。

本次培训内容包括但不限于____________（请根据实际情况填写）。

培训地点、时间和方式等具体安排由甲方另行通知乙方。

第二条培训费用及承担方式本次培训涉及的费用包括但不限于培训费、教材费、交通费、食宿费等。

其承担方式如下：______（根据公司的实际情况，具体列明各项费用的承担情况）。

本次培训期间产生的其他额外费用由乙方自行承担。

第三条培训期间工作安排与待遇保障乙方在参加培训期间，应遵守甲方的相关规定，不影响正常的培训进程。

甲方将按照公司政策保障乙方在培训期间的待遇，包括但不限于工资、奖金、福利等。

如有特殊情况需调整工作安排或待遇保障，双方将根据实际情况另行协商。

第四条培训成果的评估与运用乙方在培训期间及培训后的表现将被评估，并形成培训成果报告。

该报告将作为乙方工作表现的一部分，并作为未来晋升、奖励的依据之一。

公司培训的协议书范本推荐6篇篇1公司培训的协议书范本一、培训目的公司为了提高员工的专业技能和综合素质，促进企业的发展与壮大，制定了以下的培训计划，并与参加培训的员工签订培训协议，以确保培训计划的顺利实施。

二、培训内容1. 培训对象：公司全体员工。

2. 培训形式：包括线上培训、线下培训、专业课程培训等。

3. 培训内容：包括但不限于业务知识、管理技能、综合素质提升等。

4. 培训时间：具体培训时间安排由公司统一规划，员工需按照培训计划参加培训。

5. 培训考核：员工需按照培训计划参加培训考核，须达到公司规定的合格标准才能获得培训证书。

三、培训补偿1. 公司为员工提供的培训费用由公司全额承担。

2. 在培训期间，公司将根据员工的实际情况安排相应的补贴和福利。

3. 培训结束后，员工须在公司规定的期限内签订新的劳动合同或延长原有合同。

四、协议变更和解决办法1. 协议的修改需经双方同意，并签署书面文件。

2. 如果在培训过程中出现争议，双方应本着诚实、友好的原则协商解决。

五、其他条款1. 参加培训的员工须遵守公司规章制度，严守培训纪律。

2. 参加培训的员工应认真学习、勤奋实践，努力提升自身素质。

3. 参加培训的员工应积极参与培训考核，按时完成培训任务。

六、协议有效期本协议自双方签订之日起生效，至公司培训计划执行完毕。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

签署人：（公司）签署日期：年月日签署人：（员工）签署日期：年月日以上为公司培训的协议书范本，双方签订后应严格遵守协议内容，确保培训计划的顺利实施，达到预期的培训效果。

祝愿员工们在培训过程中取得更大的进步和成就，为公司的发展做出更大的贡献。

篇2公司培训的协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提升员工的职业能力和公司整体竞争力，特邀请乙方参加公司组织的培训活动，为明确双方的权利和义务，特此达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将组织相关专业人员，就（具体培训内容）进行培训。

公司员工培训协议书的范本3篇篇1公司员工培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了加强公司员工的专业知识和技能，提高员工的工作水平和综合素质，促进员工个人的职业发展，特定于甲方与乙方签订本员工培训协议书。

甲乙双方遵循自愿、平等、公平和诚信的原则，达成以下协议：一、培训内容乙方将接受公司安排的岗位相关培训，包括但不限于公司制度、业务流程、管理技能、职业素养等方面的知识和技能培训。

二、培训时间根据公司的安排，乙方将在工作时间内或非工作时间内接受培训，确保培训质量和效果。

三、培训费用公司将承担乙方接受培训的全部费用，包括培训材料费、交通费、住宿费等，但如乙方因私人原因需取消培训或者未按照培训计划参加培训的，需承担相应的费用。

四、培训期限培训期限为_______（具体时间），如有延期需另行协商。

五、培训效果乙方须积极配合培训，努力学习，取得培训效果。

未达到公司要求的培训效果，公司有权要求乙方重新接受培训或者做相应的补救。

六、保密条款在培训过程中，乙方接触到的公司机密信息，须严格遵守公司的保密制度，不得向外泄露。

七、违约责任如乙方违反本协议的约定，致使公司蒙受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

八、解决争议本协议解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如因本协议发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2公司员工培训协议书甲方：_____________公司乙方：_____________员工鉴于甲方为提高乙方工作技能，加强职业素养和提升综合素质，特经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、培训内容：1.培训目标：提升乙方在岗位上所需的专业知识和技能，加强职业修养和综合素质。

2.培训形式：包括但不限于集中培训、线上学习、实操指导等。

在职培训协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1在职培训协议书范本甲方：__________公司地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：__________部门：__________职务：__________地址：__________身份证号：__________电话：__________鉴于甲方需要对乙方进行岗位培训，帮助乙方提升岗位技能和知识水平，乙方同意接受甲方提供的培训。

为明确双方权利义务，特签订如下《在职培训协议书》：第一条岗位培训的内容1.1 甲方将根据乙方的岗位要求，设计并实施相应的培训计划，包括但不限于专业知识培训、技能培训、岗位培训等内容。

1.2 岗位培训的时间、地点、方式由甲方统一安排，并告知乙方。

第二条岗位培训的费用2.1 本次岗位培训由甲方承担费用，包括培训教材费、培训师费等相关费用。

2.2 若乙方因个人原因中断培训，导致培训费用无法收回，则由乙方自行承担相关费用。

第三条岗位培训的效果评估3.1 岗位培训结束后，甲方将对乙方进行岗位技能和知识水平的评估，评估内容包括但不限于考试、实际操作等。

3.2 若乙方在评估中未达到要求，甲方有权对乙方进行再次培训，直至符合要求为止。

第四条保密条款4.1 乙方在接受本次培训期间，应当保守公司的商业秘密，不得向他人泄露。

4.2 乙方在本次培训结束后，应当归还公司所有的资料和文件，并销毁任何复制件。

第五条合同的变更与解除5.1 若乙方因个人原因需中途放弃培训，应当提前书面通知甲方。

5.2 若乙方严重违反本协议的约定，导致培训效果受损，甲方有权解除本协议。

第六条其他6.1 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

6.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（单位）：__________公司（盖章）乙方（个人）：__________法定代表人：__________（签字）身份证号：__________签订日期：__________签订日期：__________以上是在职培训协议书的范本，希望对您有所帮助。

员工培训协议书范本（最新版）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工培训协议书范本一、协议双方培训方：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（联系电话）法定代表人/负责人：（姓名）受训方：（员工姓名）岗位：（工作岗位）身份证号：（身份证号码）二、培训内容1. 培训目的：为提升员工综合素质、增强业务能力、提高工作水平，培训方与受训方签订本培训协议，约定培训事项。

2. 培训时间：培训时间从（具体时间）至（具体时间），共计（具体天数）天。

3. 培训内容：包括但不限于业务知识学习、技能培训、专业讲座、实操练习等。

4. 培训费用：培训费用由培训方承担，受训方在培训期间不得要求额外费用。

三、协议条款1. 受训方遵守培训规定，严格遵守培训纪律，积极参与培训活动。

2. 受训方应按时参加培训内容，如有事由不能按时参加的，应提前请假并向培训方说明理由。

3. 培训方保证提供高质量的培训课程和服务，确保受训方能够获得有效的培训效果。

4. 培训结束后，受训方应根据培训内容和要求，合理运用所学知识和技能，为所在岗位和单位做出积极贡献。

五、协议生效及解除1. 本协议自受训方签字或盖章之日起生效，至培训期满自动解除。

2. 受训方在培训期间如有违反协议规定的行为，培训方有权解除本协议。

3. 受训方需在培训结束后签字确认培训效果，如不同意培训效果，可提出书面投诉，培训方将对相关情况进行调查处理。

六、其他1. 本培训协议经培训方和受训方双方签字或盖章生效。

2. 本培训协议一式两份，培训方和受训方各持一份。

3. 本培训协议未尽事宜，由双方协商解决。

培训方：（单位名称）受训方：（员工姓名）日期：（签署日期）以上为员工培训协议书范本，希望双方能够遵守协议条款，共同努力，共同进步。

祝愿员工在培训中取得优异成绩，为企业发展贡献力量。

篇2员工培训协议书范本一、根据国家有关法律法规的规定，公司为提高员工的职业素质和能力，促进企业人才队伍建设，特制定员工培训协议书。

员工培训协议书合同范本5篇第1篇示例：员工培训协议书合同范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方拟对乙方进行培训，为了保障双方权益，特订立本协议书。

经双方协商一致，就有关事项达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将依据乙方的工作职责和发展需求，制定合适的培训计划，并提供相关培训资源和支持。

1.2 乙方需全力配合甲方提供的培训计划，认真学习培训内容，遵守培训规定，积极参与培训活动。

1.3 培训内容涉及公司商业秘密及机密信息的，乙方应保密，不得擅自泄露给他人。

第二条培训时间和地点2.1 培训时间：______________。

2.2 培训地点：公司内部或培训机构。

2.3 如乙方发生特殊情况需要请假或调整培训时间，应提前向甲方请假并取得同意。

第三条培训费用3.1 甲方将承担乙方的培训费用，包括但不限于培训教材费、培训机构费用等。

3.2 如乙方在培训过程中需要发生其他费用，经甲方同意后由甲方承担。

第四条培训效果评估4.1 培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估，并根据评估结果给予适当的奖励或提供进一步的发展机会。

4.2 如乙方在培训过程中表现出色，甲方有权为乙方提供晋升机会或其他奖励措施。

第五条培训后责任5.1 乙方完成培训后，应在公司工作中积极运用所学知识，提高工作效率和质量。

5.2 如乙方因私事将培训成果用于他处，甲方有权追究乙方责任，甚至给予惩罚。

第六条协议解除与变更6.1 本协议自双方签字生效，期限为_______________。

6.2 一旦出现本协议无法履行或履行不能合理预期的情形，双方可协商解除合同。

6.3 本协议如需变更，需经双方书面同意并签字确认后生效。

第七条其他7.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）：_____________以上为员工培训协议书合同范本，甲乙双方应遵守合同规定，并共同努力，实现良好的培训效果。

祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：员工培训协议书合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要对乙方进行培训，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议书。

在职培训协议书范本8篇篇1甲方（单位）：____________________（以下简称甲方）单位性质：有限公司。

经营行业为美容美发服务行业，为自身经营管理和发展需求组织培训服务等工作，委托乙方作为在职员工培训合作伙伴开展培训等业务项目。

其培训课程所涉及的课程均为员工在职期间所需的专业技能和专业知识。

培训对象为甲方在职员工。

培训地点在甲方指定场所或合作培训机构教学点。

现将协议相关内容达成如下共识：乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）受甲方委托进行员工培训相关业务项目的组织策划和实施等任务。

根据甲方的培训需求和要求开展培训课程及相关活动安排和实施授课任务。

甲乙双方在合作期间在遵循甲方内部员工管理规定的基础上依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，结合美容美发行业的特点和甲方的实际情况制定本协议内容并共同遵守执行本协议书的各项条款约定。

为明确双方的权利和义务关系，经双方友好协商达成如下协议条款：一、协议期限及合作方式：篇2甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________职位：____________________________部门：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为了提高员工的职业技能和知识水平，同意为乙方提供在职培训，双方在平等、自愿的基础上，就本次培训事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着合作共赢的原则，共同确定本次培训的目的和内容，通过本次培训，乙方能够提升专业技能水平，增强工作效率和质量，更好地服务于甲方公司。

员工培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：___________________地址：_____________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________鉴于甲方为了提高员工的专业素质和业务水平，需要对乙方进行相关的培训，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益得到充分保障。

二、培训内容甲方根据工作需要和乙方的个人发展意愿，提供以下培训内容：_______________________________ （列举具体培训内容）。

乙方应按照甲方的安排参加培训。

三、培训时间和地点本次培训自____年___月___日至____年___月___日，共计___天。

培训地点为___________________。

乙方应按时参加培训，不得无故缺席。

四、培训费用及支付方式本次培训费用共计人民币______元，由甲方承担。

若因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应的费用。

支付方式如下：_______________________________ （列举支付方式）。

五、保密条款乙方在培训期间及培训后应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

如因乙方泄露甲方机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属因培训产生的知识产权归甲方所有。

乙方在培训过程中产生的作品、文档等应交由甲方管理，未经甲方许可，乙方不得擅自使用或向第三方转让。

七、违约责任1. 甲方如未按本协议约定提供培训，应承担违约责任，返还乙方相应的培训费用。

2. 乙方在培训期间如有违反培训纪律、表现不佳等行为，甲方有权要求乙方整改或终止培训。

如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

员工教育培训协议书5篇篇1员工教育培训协议书一、甲方：单位名称：__________法定代表人/负责人：__________联系地址：__________联系电话：__________二、乙方：员工姓名____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________甲、乙双方经友好协商，为了加强乙方在工作岗位上的业务技能和知识水平，提高乙方的工作绩效和综合素质，共同签订本培训协议书，使乙方在本单位的工作能力和综合素质得到进一步提高。

一、教育培训内容：1.本次教育培训的具体内容包括但不限于：业务技能培训、岗位管理知识培训、沟通协调能力培训等。

2.培训方式：通过集中培训、内部学习、外部培训等形式进行。

3.培训时间：________________4.培训地点：________________二、培训费用：1.培训费用由甲方承担，乙方无需支付培训费用。

2.若因乙方个人原因导致培训计划无法按时完成，甲方有权要求乙方承担部分或全部培训费用。

三、培训后责任：1.乙方应积极参加培训课程，认真学习，完成培训任务。

2.乙方在培训期间应按时完成作业，参加考核，达到培训要求。

3.乙方应积极应用所学知识和技能，提升自身综合素质，为单位的发展做出积极贡献。

四、违约责任：1.若乙方故意逃避培训、不认真学习、违反培训纪律等行为，甲方有权解除协议，取消乙方的培训资格。

2.若乙方培训期间违反单位的规章制度，影响培训计划的完成，甲方有权暂停培训，要求乙方承担相应法律责任。

五、其他约定：1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训任务完成之日止。

2.双方如需解除本协议，需提前书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。

3.本协议的补充、修改及附件等，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上为员工教育培训协议书内容，双方应严格遵守协议规定，确保培训计划的顺利进行和完成。

员工教育培训协议书通用范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行教育培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在教育培训过程中的权利和义务，确保教育培训的顺利进行，实现双方的共同发展和利益最大化。

二、教育培训内容1. 甲方根据工作需要，为乙方提供相关的专业技能培训、业务知识和综合素质提升培训。

2. 乙方应按照甲方的要求，积极参加培训，并认真学习培训内容。

三、教育培训时间1. 教育培训的具体时间由甲方根据工作需要和培训计划安排。

2. 乙方应按时参加培训，如遇特殊情况，需提前向甲方请假。

四、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，制定培训计划，并对乙方的培训表现进行评估和考核。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持，确保培训的顺利进行。

3. 乙方有权参加甲方组织的各项培训活动，并获得相应的知识和技能。

4. 乙方应认真参与培训，积极学习，遵守培训纪律，不得无故缺席或中途退训。

5. 乙方应妥善保管培训资料，不得随意泄露或向第三方提供。

五、保密条款1. 双方应对涉及公司机密的信息予以保密，不得随意泄露或向第三方披露。

2. 乙方在培训过程中获得的涉及甲方商业机密的信息，应严格保密，不得用于非工作用途。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定提供教育培训，应承担违约责任，并赔偿乙方的相关损失。

2. 若乙方未按照本协议约定参加教育培训，视为违约，应承担相应的违约责任。

3. 若因乙方泄露甲方商业机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

员工培养协议书范本（3篇）员工培养协议书范本（精选3篇）员工培养协议书范本篇1甲方：__有限公司乙方：为提高酒店规范管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质和职业技能，甲方将外派乙方进行培训。

为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐，甲方同意外派乙方参加培训，对培训获得优异成绩的人员，甲方将其作为优秀工作人员进行培养，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。

培训具体事项如下：甲方同意乙方参加本次培训，培训地点为。

学习期自年月日至年月日，合计天。

二、乙方应珍惜此次培训机会，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。

培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方酒店报到，不得随意在外逗留不归，否则因此产生的费用将由员工自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。

培训结束后，乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。

四、乙方培训期间患有不能继续接受培训的疾病或因突发状况（不可抗力）不能继续接受培训的时，应及时通知酒乙方并接受安排，终止培训返回甲方，并依有关规定处理。

五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥，严格按照培训计划参加培训活动，不得无故缺席，不得从事与培训内容无关的活动，保证遵守各项法律法规，出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。

六、乙方本次外出培训学习费为________元，往返交通费为_________元、生活费为_________元，合计_________元，其中甲方承担_________%，乙方承担%。

全部费用由甲方预支，乙方须保留各项票证，培训结束后按酒店规定程序及时报账，其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。

七、乙方培训期满后，应保证在甲方酒店继续工作满_________年以上（视培训级别确定服务年限）。

公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平，提高公司整体竞争力，特制定本培训协议书，经双方友好协商，一致达成如下协议：一、培训内容1. 受训人员：乙方将参加公司组织的相关培训活动，提升专业技能和业务水平。

2. 培训内容：具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。

3. 培训时间：培训时间、地点、方式由公司确定，乙方应积极参与并完成所有培训课程。

二、培训责任1. 公司责任：公司将为乙方提供相关培训课程，保障培训质量和效果，提供必要的培训资源和支持。

2. 员工责任：乙方应认真学习培训内容，按时参加培训课程，积极配合培训师的教学和指导，提高个人专业水平和综合素质。

三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，乙方无需承担任何费用。

四、培训效果1. 培训评估：公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估，如达到公司要求的培训标准，将予以认可并给予奖励。

2. 培训后续：乙方经过培训提升后，应在工作中加以运用并发挥，并与公司一起实现共同进步和发展。

五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得将培训内容泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

六、其他约定本协议一经签署即生效，甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合，如有违反，将承担相应后果。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

公司名称（盖章）：员工签名：篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力，公司特制定了员工培训计划，为员工提供相关培训，不仅有助于员工个人职业生涯的发展，也有助于公司整体竞争力的提升。

为确保培训顺利进行，特制定本协议，规范员工培训事宜。

二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划，制定相应的培训方案。

培训内容主要包括但不限于以下内容：1. 专业知识培训：针对员工的工作特点和所处行业，进行相关专业知识的培训。