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2024年市汽运总公司工作总结尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼间，2024年已经接近尾声。
在这一年里，市汽运总公司全体员工团结奋进，积极拼搏，克服了各种困难和挑战，完成了公司确定的各项任务，实现了稳定发展。
下面，我将对2024年市汽运总公司的工作进行总结，以供参考。
一、业务工作取得显著进展在2024年，市汽运公司坚持创新发展，注重技术改造和管理创新。
通过对车辆进行智能化改造，提升了公司的运输效率和安全性。
同时，在市场拓展方面采取了积极的策略，与多家企业建立了合作关系，拓宽了市场渠道，提高了公司的知名度和竞争力。
二、运输服务质量持续提升2024年，市汽运总公司不断加强对员工的培训和管理，提高了员工的专业素养和服务意识。
公司注重客户需求的了解和满足，及时调整运输计划，提供高品质的运输服务。
通过有效的物流管理和运输安全措施，保证了货物的准时、安全到达，提高了客户的满意度。
三、团队协作成效显著在2024年，市汽运总公司全体员工积极配合，形成了团结协作、互相支持的工作氛围。
公司对各部门之间的协作加强管理，加强了沟通和信息共享，提高了工作效率和质量。
同时，公司注重员工的培训和激励机制，不断激发员工的积极性和创造力。
这些举措有效促进了公司整体工作的顺利推进。
四、安全环保意识普及效果明显在2024年，市汽运总公司全面落实了安全生产和环境保护工作，加强了对员工的安全教育和培训。
公司严格遵守相关法律法规，建立了健全的安全管理制度，加强了对车辆和设备的维护和检修。
同时，公司注重推广绿色运输理念，减少了能源的消耗和污染物的排放，积极履行社会责任，为可持续发展贡献力量。
五、创新管理机制实现效益最大化为了提高市汽运总公司的管理水平和效率，2024年我公司大胆创新，推行了一系列管理改革措施。
通过引进先进的管理系统和技术手段，优化了工作流程，提高了管理效果。
同时，加强对公司各项指标的监控和评估，及时发现问题并采取相应措施。
市汽运总公司2023年上半年工作总结及下半年工作打算1500字市汽运总公司2023年上半年工作总结及下半年工作打算2023年上半年，市汽运总公司紧紧围绕实现全年经营目标，不断深化改革，强化管理，提高服务水平，取得了一定的成绩。
下面就2023年上半年的工作总结及下半年的工作打算进行详细说明。
一、2023年上半年工作总结1. 实现业绩稳步增长。
市汽运总公司在2023年上半年实现了稳步增长的业绩，完成了全年销售目标的20%以上。
尤其是在新能源汽车销售方面，市汽运总公司表现突出，成为该市新能源汽车销售领域的佼佼者。
2. 加强渠道建设，优化管理结构。
市汽运总公司持续加大市场推广力度，优化销售渠道管理，与相关机构合作，建立稳定的销售渠道网络。
同时，公司加强了内部管理结构、加强了团队建设，为实现公司长期发展奠定了坚实的基础。
3. 提高服务水平，加强客户信任管理。
市汽运总公司一直把服务作为企业生命的核心，不断改进服务品质，在客户信任管理方面投入了大量的精力。
公司通过与客户沟通，及时响应客户需求，为客户提供优质、高效的服务，进一步提高了客户的满意度和忠诚度。
二、2023年下半年工作打算1. 推进新产品市场化，提升产品价值。
在2023年下半年，市汽运总公司将继续推进新产品市场化，不断提升产品价值。
公司将针对目前市场需求，精心推出一系列创新、安全、环保、高效的新产品，并结合销售政策进行营销活动，开拓新的市场空间。
2. 加强内部管理，提高服务质量。
市汽运总公司将进一步加强内部管理，完善公司制度和管理规范，提高员工工作素质，实现服务质量的持续提升。
同时，公司将提高售后服务水平，加强客户满意度调查，为客户提供更加优质和高效的售后服务。
3. 大力发展新能源汽车市场。
新能源汽车市场具有广阔的发展前景，市汽运总公司将继续加大在该领域的投入，拓宽销售渠道，加强对新能源汽车研究和生产的投资，使公司在新能源汽车领域不断走在市场的前列。
市汽运总公司年度工作总结市汽运总公司年度工作总结20xx年是贯彻落实党的十六大精神，实现第十个五年计划的关键一年。
这一年，我们在市交通局党委的领导和关怀下，依靠各级行业主管部门的大力支持，经过总公司全体员工的共同努力，克服了运输市场竞争激烈的困难，克服了各种外部不良因素的影响，狠抓安全生产、强化管理，保持了经济效益稳步、持续增长，综合实力和市场竞争力再上新台阶。
20xx年我们坚持“只求所在，不求所有”的改革发展思路，开展“新思路、新举措、新发展”的主题创新活动，以改革、改制、创新为中心，大力发展客运主业，更新车辆改造；大力开拓小汽车出租市场，发展兴隆出租车有限公司，大力开辟火车站联网售票点，满足公、铁联运一体化需求；大力抓好思想政治工作，稳定职工队伍，大力抓好内业基础管理，推进财务制度改革；大力强化监督职能，重组武汉卧铺线分公司；大力加强安全管理，控制安全事故的发生；大力发展多元经济，实行企业发展与创新；大力创建精神文明，提高企业整体素质；大力宣传企业改制，建立现代企业制度。
总的来说，我们全面而出色的完成了全年的工作任务，取得了历史性的成绩，可以概括为以下五个面。
一、企业总体实力不断增强，经济效益明显增长。
一是客运生产～完成。
今年计划完成客运量409万人，实际完成客运量435万人，较去年增长6％，计划完成客运周转量20550万人公里，实际完成客运周转量21800万人公里，较去年增长了6％，计划完成产值1828万元，实际完成产值2150万元，上交利税135万元，完成固定资产投入1157万元，目前企业总资产达6900万元。
二是打好春运攻坚“战”。
春运是全年工作的重点，为了实现开门红，我们精心组织实施，上下齐心协力，从元月7日至2月15日结束，我们～地完成了春运工作任务。
据统计：参加春运人员436人，车辆132辆，共计3960座，共发班8053个，其中组织加班1280个，运送旅客21.8万人，完成营运产值552万元。
汽运公司年度工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，我司在上级公司的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以“高效、优质、规范、创新”为工作目标，紧紧围绕年初制定的工作计划，求真务实，圆满完成了年度工作任务。
现将一年来的工作总结如下。
二、工作完成情况（一）安全生产工作在安全生产工作上，我司严格按照“三管三必须”原则，落实安全责任，强化安全管理，狠抓安全教育。
在年初公司与各下属单位签订了安全目标责任书，明确了各级人员的安全职责。
建立了以司职代会主任为组长的安全领导小组，明确了各级管理人员在安全生产工作中的职责。
一年来，我司始终坚持把安全工作放在首位，逢会必讲安全，逢检必查安全。
定期召开安全例会，研究解决安全生产中的问题。
坚持定期或不定期的安全检查，确保了安全生产的持续改进。
（二）车辆管理工作在车辆管理工作上，我司以“高效、规范、创新”为工作目标，强化车辆调度管理，优化车辆运行秩序。
完善了车辆管理制度，建立了车辆技术档案，加强了车辆维护保养和检测工作。
根据车辆运行状况，及时调整运行计划，提高了车辆使用效率。
同时，加强了驾驶员队伍建设，定期组织驾驶员进行培训和学习，提高了驾驶员的素质和技能。
（三）物流服务工作在物流服务工作上，我司以“高效、优质、规范、创新”为工作目标，强化服务意识，提高服务水平。
完善了物流服务流程，优化了物流服务方案。
加强了与客户的沟通和协调，及时解决客户问题。
同时，积极推广新技术、新设备，提高了物流服务的效率和准确性。
（四）经济效益指标完成情况在经济效益指标完成方面，我司取得了显著的成绩。
根据上级公司下达的经济指标，我司合理调度资源，优化运输方案，降低了运输成本。
同时，加强了财务管理和成本控制，确保了经济效益的稳定增长。
三、存在的问题和不足虽然我司在年度工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
一是安全管理方面还存在一些盲区和漏洞，需要进一步加强管理和监督。
汽运公司年度工作总结一、工作概述汽运公司作为一家专业从事物流运输的企业，在过去一年中，我们始终以客户为中心，积极开展各项工作，取得了一系列重要成果。
本年度的工作总结将从以下几个方面进行概述。
二、市场拓展与客户服务1. 市场拓展本年度，我们加大了市场拓展的力度，积极寻找新客户，推广公司的物流运输服务。
通过建立与电商平台、生产企业等的合作关系，有效提高了公司的市场占有率。
2. 客户服务我们始终将客户服务放在首要位置，通过加强内部运营管理，提升运输效率，保证货物的及时送达。
此外，我们还建立了24小时客户服务热线，为客户提供全天候的物流咨询和解决方案。
三、运输管理与优化1. 运输计划优化我们通过对运输计划的合理调整和优化，降低了运输成本。
同时，加强与运输公司的沟通与协作，提高了货物的装车效率。
2. 配送网络建设我们积极建设配送网络，通过建立更多的物流中心和仓库，优化了货物的分拨和配送过程。
这不仅提高了配送速度，也保证了货物的安全性。
3. 运输装备的更新为了提升运输效率和降低能源消耗，我们积极更新了运输装备。
新引进的车辆具有更高的载重量和更低的排放量，提高了整体的运输效率。
四、人员培训与团队建设1. 培训计划我们重视员工的培训与提升，组织了一系列的培训课程，包括技术培训、职业发展等。
通过这些培训，提高了员工的专业素质和综合能力。
2. 团队建设我们注重团队建设，组织了各种活动，增强员工之间的沟通与合作。
此外，我们还建立了奖惩机制，激励员工积极进取，提高工作效率。
五、安全管理与风险控制1. 安全意识培养我们持续加强员工的安全意识培训，提高员工对于运输安全的重视程度。
通过设立安全督导岗位，加强对车辆和货物的检查，有效降低了安全事故的发生率。
2. 风险控制我们建立了一套完善的风险控制体系，通过风险评估和管理，及时发现和解决潜在的风险问题。
同时，与保险公司合作，为客户提供货物运输的保险服务，提高了客户对我们的信任度。
2024年市汽运总公司工作总结____年市汽运总公司工作总结一、工作概况____年市汽运总公司在全年的工作中，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，积极推进公司的发展。
在市委、市政府的正确领导下，全体员工齐心协力，克服了各种困难和挑战，取得了一系列显著的成绩。
二、市场开拓与产品创新____年，市汽运总公司坚持以市场需求为导向，深化市场调研，不断开拓新的市场和业务。
通过推出多项创新产品和服务，积极与物流、电商等行业的企业合作，拓宽了公司的业务范围和渠道，实现了市场份额的提升。
三、业务流程优化____年，市汽运总公司进一步加强了内部业务流程的优化和改革。
通过引进信息化系统，优化业务流程，提高了工作效率和服务质量。
同时，加强了内部培训和管理，提升了员工的专业素质和服务水平。
四、市场营销和品牌建设____年，市汽运总公司大力推进市场营销和品牌建设工作。
通过加大广告宣传力度和市场推广活动，提升了公司的知名度和美誉度。
同时，在服务品质上下功夫，不断改善服务，提高客户满意度，树立了良好的品牌形象。
五、安全生产和环保工作____年，市汽运总公司始终把安全生产和环保工作放在首位。
坚持严格执行国家的安全生产和环保政策法规，加强对车辆和设备的维修和管理，保障了公司运营安全。
同时，加大对员工的安全教育和培训力度，发扬安全文化，形成了安全责任落实的良好氛围。
六、团队建设和人才培养____年，市汽运总公司注重团队建设和人才培养。
通过加强内部沟通和合作，形成了团结奋进的企业文化。
同时，加强对员工的培训和发展，提高员工的综合素质和能力水平，为公司的可持续发展打下了坚实的人才基础。
七、党建工作和社会责任____年，市汽运总公司认真贯彻落实党的各项方针政策，加强党组织建设和党员队伍建设。
通过开展各类党建活动，增强了组织的凝聚力和战斗力。
同时，积极参与公益慈善事业，履行企业的社会责任，为社会和谐稳定作出了积极贡献。
八、工作展望展望未来，市汽运总公司将进一步加强内外部资源整合，深化市场调研，推动产品和服务的创新，以满足市场的需求。
市汽运总公司上半年工作总结及下半年工作打算市汽运总公司上半年工作总结及下半年工作打算一、上半年工作总结：在过去的半年里，市汽运总公司全体员工齐心协力，克服各种困难和挑战，取得了一定的成绩。
以下是我们在上半年工作中的主要总结：1. 优化运营管理：市汽运总公司在上半年注重提升运营管理水平。
我们完善了车辆调度系统，有效提高了运力利用率，降低了运营成本。
此外，我们还加强了车辆维护和保养工作，提高了车辆的使用寿命和运行安全性。
2. 提升客户服务：我们始终把客户需求放在首位，积极开展市场调研和客户满意度调查。
通过及时的反馈和沟通，我们改进了客户服务流程，提高了服务质量。
同时，我们加强了客户投诉处理和售后服务，提高了客户满意度，加深了客户对公司的信任度。
3. 强化员工培训：在上半年，市汽运总公司加大了对员工的培训投入。
通过内部培训、外部培训和专业培训，我们提高了员工的工作技能和专业知识水平。
培训内容涉及运营管理、客户服务、安全培训等多个方面，使员工具备了更好地适应市场需求和应对工作挑战的能力。
4. 加强安全管理：市汽运总公司一直把安全作为工作的首要任务。
我们建立了健全的安全管理体系，落实了安全责任，严格执行行车安全和交通规章制度。
通过加强安全教育和宣传，我们提高了员工的安全意识，有效减少了交通事故的发生，并保证了乘客和货物的安全运输。
二、下半年工作打算：在未来的下半年，市汽运总公司将继续秉承“服务至上、安全第一”的宗旨，进一步优化运营管理，提升服务水平。
以下是我们在下半年工作中的主要打算：1. 提升服务质量：我们将进一步加强客户服务队伍建设，培养一支高素质、专业化的服务团队。
同时，我们将推行客户满意度评估系统，及时了解客户需求，不断改进服务流程，提高服务质量和水平。
2. 推进信息化建设：市汽运总公司将加大对信息化建设的投入，通过引进先进的技术装备和管理系统，实现运营数据的集中管理和共享，提高运营效率和管理水平。
2024年市汽运总公司工作总结2024年是市汽运总公司发展的关键一年。
通过全体员工的共同努力，公司在各个方面取得了重要的进展和成就。
在此，我将对2024年市汽运总公司的工作进行总结，以便回顾所取得的成绩和经验，并指出存在的问题和改进的方向。
一、市场拓展方面的工作今年，公司明确了市场发展方向，积极扩大市场份额。
我们加大了对客户需求的研究力度，适时推出了一些符合市场需求的新产品和服务。
同时，我们加强了与经销商和合作伙伴的合作，共同开拓新的市场，提高了市场渗透率和竞争力。
二、运营管理方面的工作1. 运输安全管理方面，我们持续加强对车辆和驾驶员的管理，提高了运输安全性和客户满意度。
公司采用了先进的车辆监控系统，实时跟踪车辆位置和状态，确保运输过程的安全和可靠。
2. 运营效率方面，我们进一步优化运输路线和调度计划，提高了车辆利用率和运营效率。
通过引入信息化技术，提升了运输管理的精细化水平，减少了不必要的运输成本，提高了资源利用效率。
三、服务质量方面的工作公司把客户满意度放在首位，不断提升服务质量。
我们建立了完善的客户投诉处理机制，及时解决客户的问题和疑虑，增强了客户对公司的信任和忠诚度。
同时，我们加强了员工培训和素质提升，使员工具备良好的服务意识和专业技能，提供更优质的服务。
四、企业文化和团队建设方面的工作公司注重员工的参与和激励，积极营造良好的工作氛围和企业文化。
我们定期组织丰富多彩的员工活动，加强团队的凝聚力和合作力。
同时，我们定期对员工进行业务培训和职业发展指导，提供个人成长空间和晋升机会，使员工能够充分发挥自己的才能和潜力。
值得提醒的是，在2024年的工作中还存在一些问题需要进一步改进和解决。
例如，公司在市场推广和品牌建设方面仍有待加强，需要进一步提高公司的知名度和竞争力。
此外，加强对运营数据的分析和利用，以提供决策支持，也是我们需要努力的方向。
展望未来，我们将进一步加强市场研究，不断推出满足客户需求的创新产品和服务；同时，加强对运营数据的分析和应用，提高运营效率和资源利用效率；加强员工培训和团队建设，不断提升员工的素质和能力，为公司的发展提供坚实的人才支持。
客运公司工作总结2020
2020年是不平凡的一年，对于客运公司来说更是如此。
受到新冠疫情的影响，客运行业受到了巨大的冲击，但在这一年里，我们也取得了一些成绩，经历了一些挑战，下面就让我们来总结一下客运公司在2020年的工作吧。
首先，我们要感谢所有员工在这一年里的努力和付出。
面对疫情的冲击，我们
的员工们始终坚守岗位，确保了客运服务的正常运转。
他们不畏艰险，不辞辛劳，为客户提供了安全、便捷的出行服务，展现了客运公司的团结和拼搏精神。
其次，客运公司在2020年也面临了很多挑战。
疫情给客运行业带来了严重的
影响，客流量大幅下降，收入受到了严重的损失。
但是，在公司领导的正确决策下，我们采取了一系列有效的措施，包括加强卫生防疫措施、推出优惠政策、开拓新的客运市场等，最大限度地减少了损失，保障了公司的稳定运营。
最后，客运公司在2020年也取得了一些成绩。
尽管面临着巨大的挑战，但我
们依然坚持以客户为中心的理念，不断提升服务质量，满足客户的需求。
同时，我们也加强了内部管理，提高了运营效率，降低了成本，为公司的可持续发展打下了坚实的基础。
总的来说，2020年对客运公司来说是一个充满挑战的一年，但我们也在挑战中成长，在变革中前行。
2021年已经到来，我们将继续努力，保持团结拼搏的精神，为客户提供更好的服务，为公司的发展谱写更加辉煌的篇章。
让我们携手共进，共同开创美好的未来！。
市汽运总公司2023年上半年工作总结及下半年工作打算2023年上半年，市汽运总公司按照年初制定的发展战略目标，认真贯彻落实市委、市政府关于加快城市公共交通发展的工作要求，以提高服务质量、优化运营指标为重点，全面加快了公司的各项工作。
一、上半年工作总结1. 加强企业管理，提升服务质量。
针对市场竞争日益激烈，公司加强了内部管理，全面拓展客运服务，提升了服务质量。
公司制定了宣传、广告、服务等各方面的明确计划，加大对员工岗前和在岗培训的力度，在服务态度、服务质量、安全知识等方面不断提高员工素质和服务水平。
2. 加强设施改造，优化运营环境。
公司利用新技术、新材料，不断推进车辆、站点、设施改造，营造品质高、安全优、环境美的乘车体验。
通过提高服务水平，树立了良好的企业形象，赢得了广大客户的信赖与支持。
3. 提升经营效益，优化营运指标。
公司在运作上进行了有效的管理，通过建立票源保证制度、提高车辆周转效率，增加了营业收入、降低了成本，提高了经济效益。
同时，公司进一步完善交通运输管理制度，加强信息化建设，提升了管理效率。
二、下半年工作打算1. 继续加强服务水平提升，提高用户满意度。
公司将持续开展服务培训和教育，引进新技术、新理念，不断优化服务质量和服务效率，提高用户的满意度，树立良好的企业形象。
2. 持续改善营运环境，提高治安保障水平。
公司将全面提升站点、车辆装备，营造优美的乘车环境，加强站点，车站的监控设施，增强社会治安保障水平。
3. 制定新业务拓展计划，加强内部管理流程的优化。
公司将注重业务拓展，制定新的服务模式，扩大市场占有率，提高经济效益。
同时，加强内部管理流程，优化运行模式，提高管理效率。
总之，市汽运总公司将不断抓住机遇，迎接挑战，勇担时代使命，加快实现可持续发展，为市民提供更加优质和便捷的公共交通服务。
4. 加强团队建设，提高员工素质和管理水平。
公司将持续加强团队建设，建立更高效、更合理的管理机制，加强对员工的道德、职业素养等方面的培养，同时为员工提供更多的个人发展机会，提高员工的管理水平和专业能力。
2020年汽运总公司工作总结及2021年工作打算结合当前工作需要，的会员“598656614”为你了这篇2020年汽运总公司工作总结及2021年工作打算范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
2020年初，新冠肺炎疫情在全国蔓延，我公司坚决贯彻落实市委市___和市交通运输局等部门疫情防控决策部署，认真做好疫情防控各项工作，同时以《总公司2020年经营工作意见》为指导，切实转换经营理念，大力推进转型发展。
全司上下团结一心，开拓奋进，为促进公司经营稳定、走出困境不懈努力，确保了全年工作目标任务的顺利完成。
一、“十三五”期间工作回顾“十三五”期间，整个道路客运行业持续下行，班线客运量年均降幅超过10%。
总公司在“十三五”时期道路班线客运车辆减少75台，降幅为36.4%，客运主业收入由1582.77万元减少至1011.51万元，年均降幅达7.22%，收入逐年减少，经营状况堪忧。
面对客运市场多重冲击，公司党委带领全体员工，积极拓展增收渠道，探索转型发展。
深入学习调研定制客运、校车等新业态，设立了旅游集散中心，尝试运营了旅游直通车、校园直通车业务，通过合作方式开展安全管理人员培训、危险品运输从业资格培训，引进智能自助洗车业务，驾校考场升级后成功竞标 ___考试社会化服务，挖掘资产潜力增加租金收入，整合内部资源压缩管理成本等，有效减缓了经营下滑态势。
二、2020年工作总结（一）全力保障春运工作受新冠肺炎疫情影响，2020年春运，客运总站累计发送班次0.68万台次，运送旅客8.8万人次，实现营收255万元，比去年同期下降了75%。
节前加班9台次，节后因疫情防控需要，从元月28日起至春运结束，客运车辆和客运站处于停运状态，据统计两项客运净收入损失约800万元。
春运期间，全司安全生产平稳有序。
（二）安全生产形势稳定1.按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度的规定，由总公司安委会对全司安全生产进行统一管理，并与所属各单位主要负责人签订年度安全生产责任书，针对不同经营性质的生产单位，分别下达年度安全管理目标和控制指标，明确安全管理重点内容和具体要求，按照安全目标考核实施细则和考核标准，坚持月度分析、季度检查、年终考核，全面掌握安全目标落实情况。
2.严格落实客运车辆动态监控制度，我公司率先在全市道路旅客运输行业中对所有客运车辆 ___4G智能视频监控设备，进行24小时不间断监控，及时对超速、超员、违反凌晨2-5点禁行休息规定的车辆进行警示，对多次违法车辆记录在案，并及时通报处理。
按照上级要求，加大对不在线运行车辆监管力度，报废、转出车辆及时注销，停运车辆及时上报，车载设备故障车辆立即停运维修，做到“车辆一动，全程监控”，确保4G智能视频监控在线率100%。
定期下发《安全生产动态监控与稽查通报》、即时下发《交通安全违法和经营秩序违规整改指令书》，设定整改期限、确定整改责任人、跟踪整改结果。
总公司2020年累计下发整改指令书41份，整改三清单40份，督查意见书6份，季度检查通报4份，整改车辆137台次、罚金2300元。
3.按照年度安全教育培训计划，总公司安委会召开安全生产会议6次，每月定期召开一次安全生产分析例会，及时宣贯上级安全生产电视 ___会议精神，认真学习领会和贯彻落实一系列重要讲话精神及市委市 ___关于加强安全生产工作部署要求，强化红线意识、责任意识、忧患意识，营造安全生产 ___氛围，让安全发展理念深入人心。
4.根据新安全生产法要求，结合企业实际情况，制定总公司《复产复工疫情防控安全生产工作方案》、《安全生产专项整治三年行动方案》等，深入开展新冠肺炎疫情防控复工复产安全生产工作、春季安全生产大检查活动、安全生产专项整治三年行动、“啄木鸟”安全生产隐患排查治理活动、安全生产“铸安”行动等，持续推进安全生产标准化建设，严格执行安全生产法规，全面落实安全管理措施，为总公司安全生产提供了坚实的保障。
（三）众志成城，抗击疫情新冠肺炎疫情发生后，我公司作为国有企业，以高度的 ___自觉和责任担当，坚决贯彻落实上级部门疫情防控决策部署，抓紧抓实抓细疫情防控各项措施落实，高标准、严要求，认真做好疫情防控工作，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战作出了积极努力、重大牺牲和突出贡献，受到了各级部门和社会各界的高度赞誉。
因疫情防控需要，我公司自2020年元月28日全面停产。
疫情防控期间，根据市交通运输局安排，为保障人民群众出行需求，积极服务各行各业复工复产，有力促进 ___秩序逐步恢复。
复工复产后，我公司重点加强客运站测温防控，做到及时发现、及时隔离、及时上报，严格要求在岗员工佩戴口罩，坚持每天对客运站场和车辆进行消毒通风。
疫情期间，我公司疫情防控物资支出总计20余万元。
（四）群策群力，减缓主业下滑态势2020年全公司实现收入3250万元，较去年同期减收1150万元；经营亏损620万元。
全年完成客运量124.58万人次，完成客运周转量2.65万万人公里。
2020年受新冠肺炎疫情及高铁、动车、私家车等因素影响，公司主业经营收入较计划下降近45%。
面对客运市场的冲击，为减缓主业下滑态势，全司上下群策群力：一是全面掌握现有班线经营状况，了解经营业主思想动态，并对 ___班线提质增效，为减轻经营业主因疫情导致的经营困难，免收全部经营业主两个月班线承包费用，并根据经营实际，调减部分班线费用标准，最大限度减少业主甩包，全力保障客运班线经营稳定；二是积极延伸服务方式，在 ___业务、费用收缴、车辆更新、加班包车等方面力所能及为业主提供帮助和支持；三是狠抓站外和出城安全稽查验票点稽查力度，堵漏增收，2020年度全年补票收入27.6万元。
（五）多措并举，努力拓宽增收渠道1.客运站抓住“互联网+”发展机遇，进一步加强网络售票，分别在客运南站、北站、皖西学院配备8台自助售取票机，利用 ___、___群、 ___群、电子屏等大力宣传 ___ ___购票APP，着力提升网络售票力度。
客运站全年预计实现网络售票10.31万张，实现营收505.45万元。
2.修理厂在保证内部车辆维修保养的同时，积极拓展外修业务，全年维修保养车辆480台次，小修1850台次，实现收入23.15万元；充分利用修理厂一类维修资质和多家客车厂商特约服务站的平台优势，承接城乡公交车辆的维修保养服务，全力保障城乡居民的公交出行安全，全年维修保养新能源公交车132台次，实现收入17.86万元；按照交通、环保部门要求，检测站增加了尾气故障诊断仪、举升器，建立了尾气治理M站，已于9月份投入运营，目前经营状况良好。
3.驾校多方式拓展招生渠道，面向市场，创新办学思路，促进驾培和教学双轨发展。
全年各类资格证培训9600人，实现收入174万元；驾培培训xx人，实现收入340万元。
驾校积极申报竞标小型车辆 ___社会化考场承办权，在全公司共同努力下，竞得社会化考场承办权并在9月份顺利开考，累计接待考生1850人次，实现收入1.5万元。
4.交通旅行社积极做好疫情防控各项工作，2月20日，安排12台大巴车保障叶集至苏州农民工返岗复工包车，这也是我市疫情防控期间规模最大的一次点对点农民工返岗复工包车。
3月22日至4月3日期间，按市疫控办和市局要求，安排1台大巴车，2名驾驶员进驻 ___浦东机场，接送安徽籍入境人员返皖。
疫情防控期间，交通旅行社共完成包车140台次。
复工复产后，交通旅行社立足疫情防控和安全生产两手抓，最大限度降低疫情带来的损失，继续承接六安职业技术学院春季和秋季通勤车，中冶集团通勤车业务等，开拓了张庄铁矿通勤车业务，圆满完成了2020年“红色之旅、云游六安”等系列活动。
交通旅行社全年实现收入280余万元。
5.全力挖潜三产业务，盘活闲置资产。
1月初，在客运南站、北站新建客车清洗台，年增加收入48余万元；分割总公司三楼西侧一半办公区对外招租，5月底与大地保险公司签订承租协议，年增加收入10余万元；分割客运东站站房及停车场对外招租，分别于6月底、11月底与六安市金鑫摩托车驾驶员培训有限公司签订承租协议，年增加收入26余万元。
6.2018年10月底，我市城乡公交一体化试运营，为确保城乡公交有序运营，我公司将东、南、北站的部分站场交由惠民公交公司作为首末站使用。
在市交通运输局的多次协调下，目前站场使用租金问题已得到妥善解决，确保了国有资产保值增值。
（六）寿县公司移交，稳步推进为进一步理顺我公司的管理体制，有效解决目前存在的安全、稳定、经营等风险，我公司请求将寿县汽车运输公司移交寿县人民___，在市交通运输局的多方协调下，进展顺利，目前已进入最后签约阶段。
（七）加强成本控制，降耗增效2020年总公司严格执行定额指标，严控费用开支，重点加强“ ___”管控力度，严明费用开支报批程序，并将计划外超支费用纳入年度考核指标。
全年日常经费总体控制在计划内，“ ___”较去年降低了2.15万元，同比下降15%。
（八）认真抓好工作1.加强 ___ ___，完善党风廉政建设机制。
认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委 ___，始终把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，制定《总公司2020年党建工作要点》、《总公司2020年纪检工作要点》，为企业全面从严治党暨党风廉政建设工作作了总体部署和要求。
2.全面落实主体责任，狠抓党风廉政建设。
总公司党委召开党建专题会议，对企业全面从严治党、党风廉政建设、作风建设、 ___等方面进行专题讨论、研究部署和督促指导，重点从讲 ___、守纪律、改作风、强监督、严问责等方面明确责任要求，逐级传导压力。
___班子成员坚持以上率下、以身作则，带头加强监管。
3.强化廉洁教育，增强拒腐防变能力。
一是将强化宣传教育重点放在预防上，利用每月中心组学习会、 ___工作群等发送专题文章、政策法规、典型案例等党风廉政内容；二是强化日常监督教育管理，对节假日期间的廉洁自律工作提出具体要求，收集掌握问题线索，警醒党员干部时刻牢记廉洁自律，警钟长鸣；三是有针对性地开展廉洁警示教育，经常性 ___学习《中国 ___纪律处分条例》、《中国 ___廉洁自律准则》等党纪党规，进一步增强广大党员干部的纪律意识、规矩意识。
4.抓好日常监管，规范权力运行。
以建立完善惩治和预防 ___体系为重点，强化权力制约和监督，深化机制和体制创新，不断拓展从源头防治 ___工作领域，从重要性、敏感性的工作和职工群众关心的热点问题入手，做到抓早抓小，防微杜渐。
严格执行 ___集中制，落实“三重一大”事项 ___决策、“末位表态”制度，明确工作职责，规范议事程序。
对班子成员分工调整、干部考核推荐、交流轮岗、约谈诫勉、 ___等重要事项，企业改制、大额资金审批、重大行政决策等重要议题，及时召开党委（扩大）会进行讨论，广泛征求意见， ___研究决定，不断提升依法治企、依法履职的能力和水平。
