第三节社会主义初级阶段的分配制度一、坚持按劳分配的主体地位（一）社会主义初级阶段分配制度的含义社会主义初级阶段的基本经济制度决定了与此联系的个人收入分配实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
（二）按劳分配的含义按劳分配是指社会在作了各项必要的扣除以后，按照劳动者向社会提供的劳动量来分配个人消费品。
（三）实行按劳分配的依据社会主义之所以必须实行按劳分配是由社会主义公有制和社会生产力的发展水平决定的。
社会主义公有制是实行按劳分配的制度基础。
社会生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。
二、多种分配方式并存按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配。
（一）按生产要素分配的含义按生产要素分配是指凭借对资金、劳动力、土地、经营管理、技术、信息等生产要素的多少进行收益分配的一种分配方式。
（二）按生产要素分配的三种类型：以劳动作为生产要素参与分配。
劳动以外的生产要素所有者参与分配。
管理和知识产权类的生产要素，如科技发明、创造、信息、专利等三、深化分配制度改革，健全社会保障体系（一）深化分配制度改革完善分配结构和分配方式，必须深化分配制度改革。
为此，必须注意以下两个问题：1、正确认识“先富”与“共富”的关系（1）实现“共富”是目标（2）出现“先富”是必然（3）“先富”必须满足两条件：依靠诚实劳动和合法经营2、注重社会公平，防止两极分化（1）实现共同富裕，消除两极分化是社会主义的本质（2）在社会主义初级阶段客观上存在着产生两极分化的可能性（二）健全社会保障体系建立和健全社会保障体系要以经济的发展为基础，要根据经济发展水平合理地确定保障方式和标准，量力而行，循序渐进。
我国现有社会保障制度的主要内容有：职工的基本养老保险制度，基本医疗保险制度，失业保险制度和城市居民最低生活保障制度。
由于我国正处于社会主义初级阶段，生产力发展水平还不高，物质基础也比较薄弱，城乡之间、地区之间的发展不平衡，需要建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系。
