班主任培训的主题4篇
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班主任培训计划表4篇班主任培训计划表第1篇一、基本思路根据上级部门及学校管理的要求,从新教师从事班团的工作实践和需要出发,通过示范、答问、观摩、研讨、检查等途径,帮助新教师尽快适应班主任工作岗位需要。
二、目标与要求:1、进一步巩固新教师对班主任工作基本原理的了解和掌握。
2、指导新教师运用教育学、心理学的一些原理开展班级工作,初步学会班级管理。
3、帮助新教师学会班级活动的设计和组织、能组织与开展主题班会。
4、提供班级工作问题处理的政策支持与咨询指导,引导新教师以积极的态度和科学的方法解决实际问题。
5、帮助新教师树立正确的教育指导思想,提高新教师从事班主任工作的素质与修养。
三、主要内容:1、班级工作常规(如班级组织的建立和健全、学习生活常规与班集体制度的制订与建设、卫生保健与心理卫生的指导、偶发事件的处理、问题生的转化、品德操行的评定等)。
2、班主任工作技能训练(如了解学生技能、计划技能、领导技能、语言技能、总结技能、班队会指导技能训练等)。
3、主题班会的组织艺术(如常规工作与主题班会、工作联系与主题班会、德育和主题班会、主题班会的组织渠道与具体形式、主题班会主题确定与准备及评价等)。
4、班级德育工作(如班级德育的途径与内容、学生健康心理的培养与青春期教育方法、劳动技能教育及文体活动的开展等)。
5、学习与生活指导(如学生兴趣的激发、学习习惯的养成、男女同学关系的处理、升学指导等)。
6、问题学生的转化。
7、班主任角色的认同与调适。
四、重点与难点:1、重点:(1)班级工作常规(2)主题班会2、难点:班主任角色的认同与调适。
五、措施与方法:1、以按需施教学原则,确定指导工作计划实施的具体目标,选择指导内容,增强指导的针对性。
2、开放指导组织方式,灵活地运用知识培训、技能培训、综合培训等模式,提高指导的实效性。
3、执行培训的有关制度,尽好导师职责,参与校本培训工作实施,完成指导工作任务,保证指导的彻底性。
4、拓宽指导的途径。
小学班主任培训材料4篇小学班主任培训材料第1篇一、班委会班委会是班级同学自我的学生组织,理解班主任和学校的管理。
二、班委会的工作任务l.配合学校和班主任,组织班级同学开展学习、学校文化建设、社会实践教育等各种活动,促进班级同学在德、智、体、美、劳等各个方面得到全面发展,团结引导同学成为爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的现代化建设的复合型人才。
2.维护校规、校纪,配合班主任倡导良好的班风、学风,促进班级同学之间、同学与班科任教师之间的团结,建设良好的班组学习生活环境。
3.组织班级同学开展自我服务活动,协助班科任教师解决班级同学在学习生活中遇到的实际问题。
4.经过各种渠道,反映班级同学的提议,维护同学的正当权益。
三、班委会的组织机构、产生办法及职责1.班委会的组织机构、产生办法及职责班委会由班级同学民主选举产生的班委组成,一般任期一年。
班委会至少每两周举行一次会议;班委会执行下列职权:(1)讨论班级本阶段的各项工作;(2)制定和修改班级学生公约;(3)监督班长工作,确定班委会各委员的分工;(4)协助班主任做好班级其它管理工作。
2.班长由班级民主选举或班委会民主推荐产生。
班长行使下列职权:班长:负责班级全面工作(1)召集班委会会议;(2)主持班委会日常工作;(3)指导、协调各班委工作;(4)代表班级参加学生会议;(5)完成学校及班主任布置的其它工作。
副班长:协助班长做好班级全面工作(1)协助班长抓好班级各项事务工作,班长不在时代行班长的职权。
(2)协助科任教师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。
(3)做好班级的出勤情景记载。
(4)参与帮忙、调查处理各类违反法纪的事件(5)预防、制止和纠正违法、违纪及不礼貌行为。
(6)及时向班主任和分校报告违反法纪的事件。
异常要与班干部、同学一齐及时发现、制止自我力所能及的突发事件,控制事态,然后汇报处理。
3.班委会组织分工及工作制度班委由班委会成员组成,由班委会确定分工,各职能如下:(1)学习委员:负责班级学习方面的工作①配合班级课堂教学,开展各种学习活动;②负责管理班级科代表,总体负责班级同学与科任教师的沟通;③负责班级学籍簿(点名册)的保管工作;④负责班级课堂学习纪律和课后作业完成情景的监督检查工作;⑤负责班级课外活动小组的组织管理工作;⑥完成班科任教师和班长交付的其它工作。
小学班主任心理健康培训材料4篇小学班主任心理健康培训材料第1篇心理健康应该表现一种良好的心理功能状态,即各项心理素质都有全面均衡的发展,各项心理功能都得到比较充分的发挥。
另一方面,具有良好世界观的人在其社会生活中和各种实践中,必然能够很好地调节自我,迅速适应外部环境,同时能使自己的心理潜能得到充分的发挥,在改造客观世界和主观世界的实践活动中实现预期目标,取得理想的的效果。
接下来,我将从以下几个方面与大家交流关于教师心理健康方面的内容:一、教师心理健康的重要影响教师自身:教师心理不健康会导致身心健康受损。
现今,教师难做,学生难教,心态难好已得到认可的说法之一。
社会急剧变化,教师也不得不面临更大的心理压力。
教师劳动的特殊性带来的角色模糊、角色冲撞、角色负荷增大使之感到前所未有的压力。
现实竞争与功利需求也往往让教师掩抑真情,而失落造成的反差、奋斗中不尽如人意的结果又不断涌现心理问题,殃及个体身心健康。
在长期的抑郁和焦虑中,失眠、食欲不振、心动过速、头晕目眩等结伴而来,成为常见的病症,影响健康。
学生:1、据北京市教科院披露的《师源性心理伤害的成因及对策》的调查报告显示,打骂学生、讲课死板、对工作不负责任、偏心等不被学生喜欢的行为会给学生心理造成伤害,构成师源性心理伤害。
2、教师施暴,吃苍蝇、你学习不好,长得也不漂亮,连坐台都没资格、往学生脸上刺字。
心理健康欠缺的教师对学生身心造成的危害,某种意义上远远超过其教学能力低下对学生学业所产生的影响,心理不健康的教师只会源源不断地制造出心理不健全的学生,教师心理健康是培养儿童心理健康的必要前提。
二、教师心理不健康现象的主要表现1、职业适应性差。
表现为不喜欢自己所从事的职业,由此产生的心理不平衡;不愿意和学生打交道,在师生交往中缺乏积极的体验;工作中自信心不足;缺乏进取心和责任感。
2、由认知偏差造成的态度偏差。
表现为对学生不作全面细致的沟通了解,主观武断、偏听偏信;处理问题刚愎自用,我行我素。
骨干班主任培训方案4篇骨干班主任培训方案第1篇一、研修思路根据中小学班主任工作特点和教师专业化的要求,温州教师教育院与南京师范大学教师教育学院合作举办中小学班主任高级研修班,集南京师范大学的教师教育优势和南京市优质教育资源,通过系列班主任课程研修,加强中小学班主任培训力度,使班主任培训工作走向规范化、专业化、现代化。
二、研修目标通过培训,帮助学员了解班级管理最新理念,关注当前中小学班级管理的热点难点问题,加强现代教育理念和班级管理理念研究,提高班级活动组织、问题诊断、学生心理辅导等教育管理能力,培养中小学班主任的师德修养、班级领导力和教育创新精神,努力使接受培训的骨干教师成为中小学班级管理的骨干力量和专业引领者。
三、培训时间:2013年9月23-30日(23日晚到达,30日下午返程,自由活动1天)四、培训地点:南京师范大学五、研修对象及人数:温州市中小学骨干班主任,不少于50人。
六、主修课程模块、教学形式、主题及时间(一)班主任职业道德与师德修养1.专家讲座:班主任职业道德素养问题与思考半天主讲:杨启亮(“国培计划”首席专家,南京师范大学教授,博导,全国教育硕士专业学位教育指导委员会委员)2.专家讲座:新时期高中班主任的角色、地位与作用半天主讲:齐学红(南京师范大学班主任研究中心主任,教授,硕导)(二)班级管理理念与管理策略1.专家讲座:学校德育中的20个细节半天主讲:高德胜(中国教育学会德育专业委员会秘书长,教育部人文社会科学重点研究基地南京师范大学道德教育研究所所长,南京师范大学教授,博导,博士后)2.专家讲座:学生心理问题的.识别与干预半天主讲:苏华(江苏省特级教师,江苏省“333工程”培养对象,南京市中学心理学科带头人,金陵中学心理健康教育名师,南京师范大学特聘主讲专家)3.专家讲座:班主任与家长的有效沟通半天主讲:殷飞(南京师范大学副教授,南京师范大学儿童发展与家庭教育研究中心主任,南京市家庭教育研究会常务理事,江苏省家庭教育研究会理事,江苏教育电视台《成长》栏目教育顾问,《扬子晚报》宝贝周刊和《中国宝贝》杂志家庭教育专栏作家,九叶网“九叶父母学院”课程开发总监)4.专家讲座:班级文化与班级柔性管理策略半天主讲:陈红艳(南京师范大学班主任研究中心研究员,南京师范大学副教授,教育学博士)(三)南京师范大学班主任工作坊(Workshop):做一个幸福的班主任半天主讲:袁子意(南京市优秀班主任,南京市建邺高级中学名师,南京师范大学特聘主讲专家)(四)教育实践与考察1.南京市二十四中班级活动设计与组织学习考察半天主讲:史菁(南京市二十四中德育处主任,江苏省优秀班主任,著名班级活动设计专家,南京师范大学特聘主讲专家)2.南京市琅琊路小学“小主人”班级文化观摩交流半天主讲:梁俊杰(南京市优秀班主任、南京市师德标兵,南京市琅琊路小学教科研室主任)3.南京东山外国语学校“素养教育”文化考察半天主讲:周智宁(南京市优秀青年教师、南京市优秀教育工作者,南京市学科带头人,东山外国语学校校办主任)七、考核与结业1.制订并完善学员考核鉴定表。
班主任培训会议记录4篇班主任培训会议记录第1篇主题:研究方向及工作布置主持:时间:地点:301会议室与会人员:记录:会议纪要:一、促进个人发展,带动个人教研组内成员发展。
二、每人出一篇微课,12月底之前交。
微课使用方法,例如:在班级中建立QQ群,放在QQ群让学生看,第二天提问。
三、张林12月8日展示,参考微课时代到了。
四、工作室研究方向:1)、心理策略;2)、学习教学策略。
以学习教学策略为研究方向的教学策略:具体化策略:一个原子的数量很小,给学生距离一个足球多大,一个教室多大,如果用原子来铺的话,需要多少个原子?其他策略:原认知策略:原认知是自己的意思,关于我自己在认识过程中实践、调节,产生的能力。
建构策略、图解策略、转化策略、预设策略、具体化策略等。
注意:一种策略不能解决所有问题,一节课中可能选择好几个策略,只要选到的策略能解决问题就是好策略。
五、策略与方法的异同?策略是各种方法的提炼和归纳。
六、12月听课,希望每人发言:选择策略,用在那节课(或某一知识点)上,解决什么问题,怎么用,效果,等。
七、心理学效应:(《现代教学》xx/7AB合刊,P17倒数第二段)可能对班主任更有用,在教学上教学策略更有用。
作业:一、微课,12月底上交。
二、策略研究(定义)、怎么用、效果等,12月会议交流。
班主任培训会议记录第2篇培训主题:班主任工作的意义职责和工作原则培训时间: 10月15日培训地点:会议室主持人:xx形式:集体学习参加人:全体班主任随着教育改革的日益深入,摆在我们面前的任务加重了。
社会对学生的影响非常复杂,既有正面的,又有负面的,这就对班主任工作提出了更高的要求。
班主任不能象过去那样经验的积累,还需要学习有关班主任工作的理论知识,努力探索新时期班主任工作的客观规律,逐步走上科学化的轨道。
1、班主任工作的意义一所学校要完成教育,教学计划和各项教育管理措施,都必须通过班级这个基本单位去贯彻、落实,班级不能仅仅是一个由坐在同一间教室里的几十个孩子组成的松散的群体,自由散漫,形同散沙,那样是不可能真正完成教学任务,也不能培养出具有优良品德的优秀人才,它必须是一个有领导、有目标、有组织、有良好的班风、班纪、团结向上的班集体,这个班集体的领导组织与创建者正是班主任老师。
幼儿园班主任培训材料4篇幼儿园班主任培训材料第1篇本着建优质师资,促园所发展的理念,我校制订了培养青年教师、带动全体教师的教师发展计划,以分层指导、多种培养的方式,梯队式培养青年教师,通过师徒结对、指导教师跟踪观察、教学研讨课的承担等途径,锻炼与提高教师教育能力与素质。
同时为了让教师乐于学习、勤于钻研、勇于探索,突显自我,树立一个优秀的榜样,我们让一批师德优、作风实、有实绩的教师,来影响带动全体教师。
一、培训目的进一步巩固教师的职业道德,巩固教师专业思想,使教师掌握必备的教育技能,树立现代教育观念,熟悉有关教育法规,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。
使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教师专业成长。
近期目标:使教师使教师把握现代幼儿教育基本理念,初步掌握幼儿教育教学基本功,能更好的胜任班级、园里的工作远期目标:成为适应幼教改革和发展需要的骨干教师、学科带头人。
三、培训内容中国***文件精神、教师职业道德、教育法规、幼儿教育基本理论、《指南》、教师教学工作规范、教学技能理论知识,教学技能训练方法与途径,幼教科研基本知识。
幼儿园一日生活的各个环节的具体内容与要求、幼儿园集体教学活动组织的基本要求、游戏的组织等。
四、具体措施:1、每周进行一次全园教师教育理论、业务学习,要求认真做好记录。
2、定期组织教师学习《指南》,采用讲座和参与式培训相结合的方式,深入领会《指南》精神,并和工作实际相结合,把《指南》的精神落实到每一位员工的行动中去。
3、认真学习《幼儿园工作规范》,规范教师的日常用语和行为举止,努力营造一个宽松、温馨的心理氛围,使幼儿健康、快乐地成长。
4、积极开展环境创设,开学初每班根据学前班、大、中、小班幼儿的年龄特点布置出有趣味性、教育性、艺术性的大墙饰和各个活动区。
5、组织教师参观其他幼儿园,观摩学习教育活动,开阔眼界。
1 / 12 班主任心理咨询培训4篇 班主任心理咨询培训第1篇 学校心理健康教育是面向全体学生实施的,旨在提高学生心理健康水平的教育活动。由于影响学生心理开展与心理健康的因素是多种多样的,所以构成、维护和促进学生心理开展和心理健康的途径也应当是多渠道、全方位的。本学年我校心理健康教育在学校 育人为本,和谐开展 以及 乐和 学校文化的理念下主要开展了以下几方面的工作: 一、主要工作 1、认真做好上海市心理达标校评估工作 本学期是上海市心理达标校的首次申报和评估,学校心理健康教育中心根据我校心理健康教育工作和学校的要求首批进行了申报。总结了近三年的工作情景,认真撰写了评估报告,并查找材料制作汇报PPT。按照评估标准逐条梳理几年来的文字,进行很多材料的搜集、整理、补充和装订工作。在区经过率78%的情景下顺利经过了区的评审,最终上报上海市教育评估院评审并成为全区首批上海市心理达标校(全区中小学首批经过的26所之一)。 2、举办第六届学校心理剧大赛 举办了第六届 明明白白我的心 心理剧大赛,本届大赛的主题是: 乐和少年健康欢乐 ,要求参赛班级围绕学生的学校生活、家庭生活以及成长历程中的自我意识、学习适应、人际交往、亲子沟通、网络游戏、情绪调节、青春期等方面的问题、困惑以心理剧的形式演绎,鼓励原创。各班在知心委员的带着下,在班主任教师的关心指导下,进行自创自编自演。参与师生的热情和进取性都很高, 2 / 12
首场中预年级和第二场初一年级的比赛中,有局部班级的心理剧主题深刻、资料丰富、表演精彩,表达师生对心理剧比赛的关注和日益重视。 3、开展青春期主题教育活动 青春期健康教育也是学校心理健康教育的重要组成局部。为进一步加强女生生理和心理健康教育,增强女生青春期的自我保护意识,深入开展 关爱女孩行动 ,学校 成长驿站 心理中心和吴泾镇妇联联合举办了以 关爱女孩,关注未来 为主题的女生青春期保健知识讲座。六年级50名女同学参加了此次活动。就青春期女孩子的生理特点、心理特点以及在生活中如何进行自我保护等方面经过游戏的方式分别作了系统讲授,此次活动不仅仅让女生了解了青春期的心理、生理的变化,以及如何正确地看待这些变化,并且让女生们认识到自我所存在的问题,在以后的学习生活中进行改善更好地成长,深受女生们的欢送和好评。 4、家庭教育工作渗透心理健康教育 家长是学生的第一任教师,家庭教育环境深深地影响着孩子的成长,家长、教师、学生是创设良好学习心理环境的重要主体,三者缺一不可。同时,素质教育开展的要求,家庭教育工作中不可或缺的需要渗透心理健康教育。本学期举办了 玫瑰课堂 女生家长性教育 讲座。此次家庭性教育讲座应吴泾镇妇联的要求在吴泾中学进行试点,我认真制作讲座PPT,精心准备讲稿,经过视频资料、很多的数据、案例,剖析了引起当前青少年性开放、少女流产等问题的原因,引起家长对此重视并要求在家庭教育中对孩子进行性观念、性道德、性伦理等的教育。讲座之后,家长们纷纷表示受益匪浅,今后要重视家庭性教育问题,来帮助孩子建立正确的人生观、价值观,传授科学的知识,开启孩子健康欢乐的人生。 5、进取参加心理培训和完成相关调研 3 / 12
初中班主任培训记录4篇初中班主任培训记录第1篇一、基本思路:根据《市初中新教师试用期培训课程方案》的要求,从新教师从事班团的工作实践和需要出发,通过示范、答问、观摩、研讨、检查等途径,帮助新教师尽快适应班主任工作岗位需要。
二、目标与要求:1.进一步巩固新教师对班主任工作基本原理的了解和掌握。
2.指导新教师运用教育学、心理学的一些原理开展班级工作,初步学会班级管理。
3.帮助新教师学会班级活动的设计和组织、能组织与开展主题班会。
4.提供班级工作问题处理的政策支持与咨询指导,引导新教师以积极的态度和科学的方法解决实际问题。
5.帮助新教师树立正确的教育指导思想,提高新教师从事班主任工作的素质与修养。
三、主要内容:1.班级工作常规(如班级组织的建立和健全、学习生活常规与班集体制度的制订与建设、卫生保健与心理卫生的指导、偶发事件的处理、问题生的转化、品德操行的评定等)。
2.班主任工作技能训练(如了解学生技能、计划技能、领导技能、语言技能、总结技能、班队会指导技能训练等)。
3.主题班会的组织艺术(如常规工作与主题班会、工作联系与主题班会、德育和主题班会、主题班会的组织渠道与具体形式、主题班会主题确定与准备及评价等)。
4.班级德育工作(如班级德育的途径与内容、学生健康心理的培养与青春期教育方法、劳动技能教育及文体活动的开展等)。
5.学习与生活指导(如学生兴趣的激发、学习习惯的养成、男女同学关系的处理、升学指导等)。
6.问题学生的转化。
7.班主任角色的认同与调适。
四、重点与难点:1.重点:(1)班级工作常规(2)主题班会2.难点:班主任角色的认同与调适。
五、措施与方法:1.以按需施教学原则,确定指导工作计划实施的具体目标,选择指导内容,增强指导的针对性。
2.开放指导组织方式,灵活地运用知识培训、技能培训、综合培训等模式,提高指导的实效性。
3.执行培训的有关制度,尽好导师职责,参与校本培训工作实施,完成指导工作任务,保证指导的彻底性。
小学班主任校本培训记录按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________小学班主任校本培训记录4篇小学班主任校本培训记录第1篇在学校中,班主任是学校德育工作的中坚和骨干,是使学校内部各种力量形成合力的纽带,是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁。
在班级中,班主任是班级的组织者和指导者,是学生成长过程的教育者。
由此可见,班主任在学校中担任着特殊的教育角色,要求班主任要有较高的修养,即在政治思想上,道德品质上,业务水平上,工作能力上和教育艺术上应达到一定的程度,各方面堪为人师,做到为人师表。
那么作为班主任,就应该加强自身修养。
本次班主任校本培训给了广大班主任一个学习、交流、借鉴的平台。
我乡小学现有班主任37位。
在他们当中有长期从事教育工作,具有较为丰富的实践经验的老班主任,有理论水平较高,实践经验较丰富的中青年班主任,还有踏上工作岗位没几年的年轻班主任。
班主任工作是做人的工作,不能光凭经验办事,必须不断地加强理论学习,注重理性思考,提高理论素养和解决实际问题的能力才能更好地指导实践。
为全面提高我校班主任队伍的素质和能力,进一步加强和改进我校的德育工作,特制定本计划。
一、指导思想为了贯彻教育部,省、市、县关于加强中小学班主任工作的意见及培训方案等精神,按照学校的工作部署,为确保我校培训工作的针对性和实效性,特制定本方案。
二、培训目标1、提高全体班主任的素质和班级管理水平。
在2018年12月底之前,全体班主任完成20学时的校本培训任务。
通过培训,全面提高班主任履行工作职责的能力。
2、构建班主任队伍建设的长效机制。
建立班主任上岗制度、班主任聘任制度、继续教育制度和规范管理等工作制度,并形成长效机制。
从2018年下半年起,凡进入班主任队伍的教师,在上岗前或上岗后半年时间内均应接受不少于20学时的专题培训。
3、进一步推进校本培训的发展。
班主任培训课程安排4篇(一)班主任培训课程安排第1篇一、理念转化专题(一)课程定位新课堂理念的转变是课改事业成功的基础和前提,它对于学校各项课改工作的有序开展起着关键性的决定作用。
思想决定行为,行为的转变尚有迹可循,但教育人的思想转变却比较困难,所以理念的转变不是一蹴而就的,相对应地,理念的培训必须要穿插在课改规划中多次反复进行,逐步实现传统教育人根本教育理念的重建。
本课程是引领学员走进新课堂的先期准备,同时也是整体培训课程的基石。
(二)设计思路1.该课程是针对目前部分传统教育理念的相对滞后来设计的,从当下传统课堂的一些弊端及其衍生出的教育现象谈起,慢慢引导大家通过现象理性地思考问题出现的根源,找寻解决问题的方法和途径——践行新课堂。
该课程也可由全国知名的新课堂课改区域领导代表或名校校长现身说法,谈一谈当前的课改形式以及成功的课改经历,回首昨天,展望明天,为行走在课改路上的教育同仁献计献策。
2.该门课程的总学时为12课时,共分3次实施,每次4课时,分别由培训团队理念报告专家和课改典范校校长完成。
3.具体实施策略:以基于满足学校实际需要的课程开发理念为指导,首次理念报告由学景培训团队理念专家完成。
报告旨在最大限度的转变教师传统教育教学观念,帮助教师树立符合学生成长与发展规律的现代教育教学理念,激发教师的教育热情,引领教师的精神成长,树立新课堂意识和学生观。
后面两次理念报告由课改典范校及课改优秀试点校领导层成员完成。
报告旨在通过现身说法,来分享管理理念和实际操作经验,揭示新课堂的校内运行机制,进而帮助教师增强课改内动力,调动教师课改积极性,让学校领导和教师一起了解新课堂建设的背景与发展方向,帮助学校建立新课堂意识,坚定课改信念。
二、新生培训专题(一)课程定位新生能力培养属于学生能力培养的一部分。
由于新入校的学生,在心里上的依赖性较大、对新的学习环境充满着好奇心和求知欲,进而学生的可塑性较强。
所以这一时期也是对学生能力培养的绝佳时期。
班主任心理健康培训方案4篇班主任心理健康培训方案第1篇本网讯(记者温博侃)为进一步加强我市中小学校班主任队伍(含幼儿园)建设,全面提升班主任队伍心理健康教育水平,促进青少年学生身心健康、协调发展,7月15日至31日,我市在市二幼举行中小学校(含幼儿园)班主任暨心理健康教育培训.此次培训旨在让我市中小学校班主任逐步获取全国通用的《中华人民共和国心理咨询职业资格证书》,持证上岗,利用所学的心理学知识及心理干预技巧,开展心理健康教学工作,对出现心理问题的学生提供科学的咨询服务,促进学生身心健康、协调发展,切实提高我市中小学班主任心理健康教育专业水平和工作能力,充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用.此次培训对象为全市中小学、幼儿园、特教学校从事班主任工作的教师(2021年已参加心理健康教育培训或之前已取得心理咨询师职业资格证书的除外),且具有大学本科及以上学历或大专学历、工作7年以上、年满30周岁者.培训内容采用国家统编教材《心理咨询师国家职业资格培训教程》,具体内容包括三方面:基础理论.包括普通心理学、社会心理学、发展心理学、心理健康与心理障碍、变态心理学、心理测量学、咨询心理学、职业道德等课程;技能操作.包括心理诊断技能、心理咨询技能(二、三级)、心理测量技能;实际运用.包括教师心理健康维护、家庭教育新理念、学校团体辅导技能、学校心理健康课授课技能.培训形式为班主任暨心理健康教育培训,通过招标,由专业心理咨询培训机构具体承训.培训班通过课堂讲授、案例分析、现场督导和专题讲座,传授心理知识和成功的咨询经验,培养具有全面的心理学知识的人才.培训结束后,由承训单位组织学员参加国家统一考试合格后,颁发全国通用的《中华人民共和国心理咨询师职业资格证书》,该证书将成为我市中小学教师从事心理健康教育和心理咨询工作的上岗证书.又讯(记者温博侃实习生吕迪)昨日,记者从市教育部门获悉,我市鄂州高中、三中、五中、明塘小学、吴都小学等学校的教师已经开始进行暑期培训.暑期培训是教师专业发展的重要途径之一,也是提升教师教育智慧和专业自我发展的充电及转型时期.暑期培训内容以师德及教师专业发展为主题,重点学习《中小学职业道德规范》《全国教师系统七五普法读本》.通过学习培训,增强教师终身学习意识、自我发展意识、知法守法意识,不断提高教师综合素质,促进教师积极开展教科研活动,为提升学校办学质量营造良好的教育教学环境.班主任心理健康培训方案第2篇一、指导思想认真贯彻上级部门关于学校心理健康教育的有关精神,结合本校实际,根据小学教育的特点和小学生心理发展的规律,紧紧围绕学校中心工作,通过各种途径继续认真开展小型多样的心理健康教育活动和指导,帮助学生获取心理健康的初步知识,促进学生人格的健全发展。
2024年班主任培训计划一、培训目标1. 提高班主任的教育教学水平,提升班级整体学习氛围;2. 增强班主任的班级管理能力,促使班级和谐发展;3. 完善班主任的心理辅导能力,关注学生个体发展。
二、培训内容和安排1. 教育教学培训1.1 学科知识更新(2天)通过邀请相关学科知识的专家进行讲座和授课,更新班主任的学科知识,提高教育教学水平。
1.2 教育教学方法研讨(3天)组织班主任间的研讨会,互相交流教学心得和教学方法,共同提高教学效果。
1.3 学科教育思想体系的构建(2天)介绍各学科的教育思想和教学理念,帮助班主任形成自己的教育理念和教育思想。
2. 班级管理培训2.1 班级管理理论学习(2天)学习班级管理的基本理论和方法,并结合实际情况进行案例分析和讨论,提高班级管理能力。
2.2 班级文化建设(3天)制定班级文化建设方案,鼓励班主任根据实际情况,培养班级特色和凝聚力,提高班级的整体素质。
2.3 教师与家长沟通技巧培训(2天)提供教师与家长沟通的方法和技巧,并组织相关讲座和研讨会,提高班主任的沟通能力。
3. 学生心理辅导培训3.1 心理学基础知识培训(2天)介绍心理学的相关理论和知识,帮助班主任了解学生的心理特点和发展规律。
3.2 心理辅导技巧培训(2天)学习心理辅导的基本技巧和方法,并通过角色扮演和实践活动进行训练,提升班主任的心理辅导能力。
3.3 情绪管理与心理健康(1天)引导班主任关注自己的情绪管理和心理健康问题,并提供相应的解决方法和措施。
三、培训方法1. 讲座和授课邀请相关专家进行讲座和授课,传授理论知识和实践经验。
2. 研讨会组织班主任间的研讨会,促进互相交流和学习。
3. 角色扮演和实践活动通过角色扮演和实践活动,让班主任亲身体验和锻炼一些教育教学和班级管理中的问题和情境。
四、培训评估1. 培训前评估在培训开始前,对班主任进行基本能力综合评估,了解其各方面的水平和需求,为培训内容和安排提供参考。
小学班主任培训讲稿按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________小学班主任培训讲稿4篇小学班主任培训讲稿第1篇近段时间我在网上看到这样一个关于班主任的打油诗:起得比鸡还早/睡得比小姐还晚/责任比主席还大/吃得比猪还糟/催作业比黄世仁还狠/对学生比犯人还凶/干的活儿比保姆还杂/见了领导比孙子还乖/赚得比民工还小/这首打油诗虽然有些夸大之嫌,但也不泛当班主任的一些真实的写照。
是啊,班主任补缺补差、追缴作业、调节纠纷、甚至“破案”……可谓“两眼一睁,忙到熄灯”很多人(包括我自己),常常,或倚窗眺远山,或靠椅双眸,憧憬着:我是太子,不劳心,不劳力,而衣食无忧;我是仙人,不显山,不露水,而随心所欲;我是明星,不窝囊,不寂寞,而身披景锈;我是文人,不拙舌,不笨口,思绪、言辞奔涌如流……那该是多么幸福的享受!可是,随着时间的推移和年龄的增大,我愈来愈感觉到,自己竟拥有另一种幸福——担任班主任。
幸福是一种心态,更是一种对人对事的更高的看法。
幸福是一种能力,看你是如何去理解这种幸福、享受幸福和成就幸福。
心态决定命运,态度决定高度。
只要你心中有“爱”,无论人生的路多艰难、多痛苦、多困厄、脸上带着微笑,心里就有着宁静与平和,这就是幸福的人生。
好心情是花,是虹,它让你心花怒放、豁达乐观,享受生活的鸟语花香。
而坏心情如魔鬼,如瘟疫,让你时时体味着一腔苦水如满天愁云,使你郁郁寡欢,倍受煎熬。
在我眼里,小学班主任是件充满诗情画意的事情,孩子在你的眼前嬉戏欢笑,孩子在你的耳边浅吟低唱,这使我长长在他们中间驻足,孩子们像花儿一样在我的身边绽放。
俯身嗅花香、低头闻花语,还有什么比这更动人的事呢?所以我常常把自己幻想成一只蜜蜂,我渺小,可我丰富,我在花朵中舞蹈,聆听花儿的歌唱,这世界上还有比这更华丽的舞台,比这更动听的音乐吗?当见证孩子每个点滴进步时,当听到孩子那发自内心的一句句“老师好!老师早!”时,当每一次与孩子共同取得班级荣誉时;当看到孩子的缺点在你的手中改正时;当孩子默默地为你端来一杯水、送上一枝鲜花时,你还会有烦恼吗?你还会为一天工作的疲惫而牢骚满腹吗?教书是工作,又是生活。
班主任心理健康教育培训方案4篇班主任心理健康教育培训方案第1篇我校的心理健康教育工作将以教育部《关于加强中小学心理健康教育的若干意见》的精神为指导,严格按照市德育科的要求,全面开展心理健康教育,开发学生的心理潜能,培养学生的心理素质,预防学生的心理疾病。
我校将积极参与小学心理健康教育活动课的研究,立足以人为本、让学生健康活泼的成长,开发学生的心理潜能,陶冶学生的心理情操,锻炼学生的心理素质。
一、培训背景:培养高素质的教师与提高现有教师的综合素质,是我国教育发展的希望所在。
一位高素质的教师应该具备良好的思想政治素质和心理素质,较高的专业水平与能力,并善于建立和谐的师生关系。
在青少年的成长中教师的重要性怎么强调都不过分。
这不仅是因为教师承担着教书育人的责任,更是因为教师在青少年心目中的形象与师生关系的好坏,对于青少年的自我概念的形成、生活目标的确定、身心健康的状况都具有深远影响。
毫无疑问,如果教师本身的素质不高,就无法承担培养高素质学生的重任。
如果教师自己心理不健康,学生的心理健康就没有保持。
二、培训目的和意义:1、促进校内师生的身心健康,构建和谐校园。
2、有利于了解全校师生心理健康状况,防患于未来,构建安全校园。
3、提高学校素质教育水平,提升学校办学品味。
4、促进教师心理健康,疏导来自各方面的压力,减少长期教学所造成的疲劳感,帮其获得动力和幸福感。
5、提高教师的心理应用能力和沟通能力,有助于教师更好地了解学生的心理,采取相应的沟通技巧和教学方法,有利于帮助学生解决心理以及学习上所遇到的问题。
6、帮助教师解决长期以来形成的心理上所遭遇的困惑,树立良好的形象,以积极的姿态影响引导学生向着健康向上的方向发展。
三、培训内容:1、教师心里减压2、如何克服教师职业倦怠?3、如何识别有心理问题的学生?4、教师与学生的心理沟通技巧5、教师人际关系疏通四、培训形式:1心理健康教育骨干教师培训讲座2本校参加培训教师分组讨论3.个别辅导五、培训流程:一成立领导小组,提高思想觉悟学校将把心理健康教育作为一项紧迫的任务来抓,成立以校长任组长的心理健康教育研究领导小组,抓紧师资队伍的培训,力求全员参与。
中小学班主任培训方案4篇中小学班主任培训方案第1篇一、指导思想班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者,学生健康成长的引领者,是学思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是教师队伍的重要组成部分,是实施素质教育的重要力量。
加强班主任培训是新时期贯彻党的教育方针,加强和改进未成年人思想道德建设的迫切需要,是全面实施素质教育,全面提高教育质量的必然要求,是加强班主任队伍建设的重要举措。
实施班主任培训,建立班主任培训制度,全面提高班主任履行工作职责的能力,为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,从整体上提高我校班主任队伍的素质和班主任工作水平,更好的促进我校基础教育改革发展,具有重要意义。
根据《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《教育部全国中小学班主任培训计划》要求,特制定本计划。
二、培训组织成立班主任培训工作领导小组,组长:董校副组长:申主任、赵文录、田刚。
成员:权国盛、安鸿君、达国福、张延海、张慧、郭守成、郭银菊、桓寿邦、李生辉。
班主任培训具体工作由德育组负责组织与安排。
三、培训目标和培训对象从xx年起,实行班主任岗位培训制度。
要求今后凡担任班主任的教师,在上岗前或上岗后半年时间内均需接受不少于10学时的专题培训。
xx年底之前已担任中小学班主任工作,但尚未参加过班主任专题培训的教师,需在xx年开始参加并通过多种培训形式,完成规定学时的专题培训(补训)。
参加培训人员为全体教师。
四、培训内容1、专业理论教育法律法规类:《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保》、《预防未成年人犯罪法》《学生伤害事故处理办法》、《班主任工作条例》等。
职业道德类:《中小学教师职业道德》、《班主任岗位职责》、《互助县教师师德八条》、《互助县中小学教师日常行为规范》等。
德育理论类:《现代中小学班主任培训教程》、《百部中外教育理论专著导读》、《陶行知教育文选》、《班主任工作心理辅导》、《教师法治教育读本》、《中学青春期教育读本》、《儿童发展心理学》等。
班主任培训的主题4篇班主任培训的主题第1篇学习,教师成长的阶梯终身学习是教师专业成长的必然选择!各位老师,进入二十一世纪,信息时代、知识经济、学习化社会成为其标志性特征,构建终身教育体系也成了当代国际社会教育改革的主流,成了世界各国教育竞争的着眼点。
在终身学习这种思想观念指导下,教育方式、学习方式正在经历着一次深刻的变革,教会学生学会学习成了教育的重要支柱之一。
在我国基础教育课程改革纲要中,明确提出要着眼于培养学生终身学习的愿望和能力,而要让学生学会终身学习,教师理应率先学会终身学习并养成终身学习的习惯。
终身学习是教师专业成长的必然选择。
一、终身学习是潜教育对教师的理想要求学生时期正处于一个人的品格塑造期,社会文化中的价值取向、理想和信仰、道德情操、审美情趣等都会从教师的角色文化中折射出来,并通过教师映照在学生的人格世界中。
教师的言传身教也毫不例外地会对学生人格的形成产生润物细无声的功效。
华东交通大学母亲教育研究所所长王东华先生认为习惯的培养更多的要靠潜教育。
潜教育要求教育者本身的完美,本身越完美,教育孩子就越轻松。
二、终身学习是人文教育对教师的素质要求教育界的专家、学者们一致认为人文教育是素质教育的重要组成部分,重塑人文精神,塑造完整、健全的人格已刻不容缓。
在教学中,如何挖掘、发挥教材中的人文教育功能是各门学科教师面临的值得探究的一个课题。
以数学教师为例:教材中有许多重要的知识是我国古代数学家智慧的结晶,向学生介绍这些辉煌的成就,可以增强民族自豪感,激发民族自尊心,弘扬爱国主义精神。
如在教学圆时,可以向学生介绍与祖冲之的祖率,还可以随时相机向学生介绍现代的杨乐、张广厚、华罗庚、陈景润等著名数学家的研究水平和对世界的贡献等等。
通过史料与史实的介绍,对激发学生的爱国主义情操无疑是大有裨益的。
而要做到这些,教师没有人文意识与人文素养是行不通的。
三、终身学习是新课程对教师的现实要求首先,新课程强调学科的综合和开放,注重知识与生活的联系,这需要教师广泛地阅读,睁开眼睛看看课堂之外的风景。
第二,新课程强调以人为本,关注生成,要求从学生的生活经验、心理需求出发,需要教师对学生的心理发展有所了解,能灵活巧妙地应对课堂即时生成的种种情况。
这是一种艺术,更是一种智慧。
第三新课程强调实践探究,要求创设相关的教学情境,引领学生自主探究,这就需要教师心中装有丰富生动的教学情境及其相关的引导经验。
然而以上这些知识的获得,一要靠探索,二要靠学习。
面对新课程,教师需要做的准备很多,但不管做什么样的准备,始终离不开教师的学习。
四、终身学习是教学相长在信息时代的客观要求当今世界已进入信息时代,网络普及,通讯发达,信息爆炸,在某一些方面学生所获得的信息先于教师或超过教师的事,是经常出现的。
虽说弟子不必不如师,师不必贤于弟子,但课堂上经常出现尴尬的反哺现象,不能不说是对教师威信和尊严的挑战。
苏霍姆林斯基说过:为了在学生面前点燃一个知识的火花,教师本身就要吸取一个光的海洋,一刻也不能脱离那永远发光的知识和人类智慧的太阳。
教师唯有不断学习,才能让教学相长的思想在现代教育中显示其生命的活力。
由此可见,终身学习理应成为在座的每一位骨干教师的一种生存的理念,它是教师自身发展、专业成长的必然选择。
班主任培训的主题第2篇一、指导思想:以三个代表和科学发展观为指导,贯彻落实落实《中小学教师职业道德规范》,提高班主任的思想政治、职业道德素质,提高班主任岗位技能和教育科研能力,提高班主任的管理水平,切实发挥班主任在学生思想道德建设和任课教师的管理中的主导作用,全面提高本校教育教学水平。
二、培训目标:1、通过培训,帮助班主任明确新时期班主任工作的新特点、新要求,建立先进的教育理念。
2、学习先进的班主任工作经验,掌握当代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法,提高班主任工作艺术水平,促进青少年健康成长。
3、进一步明确班主任的责任和义务,以高度负责的态度,严肃认真的做好班级管理工作,为全面提高教育教学质量而努力。
三、培训措施:1、构建班主任队伍科学管理的机制,抓住选拔、培训、激励这三个环节,继续组织定期学习、现场观摩和考察研讨、班主任基本功竞赛、新老班主任结对子等活动。
本学年还推行优秀班主任主题队会的评比活动。
2、实现两个转变。
(1)、思想观念的转变。
采取各种形式从培训的意义、目的、形式、任务等方面进行宣传,使教师加深了对校本培训工作的理解,明确了校本培训工作的重要性,增强教师参加学校组织的一切培训活动的积极性和自觉性,进一步提高教师校本教研的水平。
使教师在观念上发生转变,树立工作学习化,学习工作化的观念,建立人人学习,时时学习,终身学习的思想,以适应学习型社会的需要。
(2)、育人观念的转变。
随着时代的发展,教育改革的不断深入,教师的育人观念也应随之转变。
在校本培训工作中,要把教育观念的转变作为首要的任务来抓,通过组织班主任听德育讲座;开展班主任专题论坛等,让班主任的育人观念发生根本性的变化。
2、做到三个结合。
(1)、校本培训与教育教学实践相结合。
开展校本培训中注意从学校的实际出发,立足本校,以班主任为主体,有计划、有目的、针对性地对班主任进行培训。
首先把结对子,同伴互助,小组学习作为培训的重要形式,把年级组作为校本培训的最基层的单位,以班务管理能力为中心,培训内容的重点是提高班主任德育能力和管理艺术。
(2)、校本培训与教育科研相结合,以研促训。
做到两结合:学习理论与育人实践相结合,指导与案例分析相结合; 三落实:落实主题,落实人员,落实时间。
促进校本教研的发展。
(3)、校本培训与专家引领相结合。
通过请专家、名师到校指点,到外校到外校拜师学习等方法,借助外界力量搞好校本培训。
主要形式有:一是请专家到校进行专题讲座;二是请专家进校指导;三是走出校门拜师。
3、加强三项管理。
(1)、抓好组织管理。
成立以校长为组长的学校教师继续教育领导小组,由专人负责教师的校本培训工作。
(2)、抓好制度管理。
建立并健全校本培训的管理制度和考核办法,如学习制度,班主任能力考核制度,班队课的行政检查制度,班主任评价奖励制度,使培训工作从制度上得以保证。
(3)、搞好档案管理。
按照教师培训的要求建立培训档案,将教师个人的培训计划、教学论文、自学笔记、听课记录等原始资料以及学校对教师参加培训的情况,各项培训内容的考核情况登记装入培训档案。
班主任培训的主题第3篇为提高我校教师对垃圾分类的认识及正确掌握垃圾分类的方法,让各班主任了解分类、学会分类、主动分类,进一步做好垃圾分类宣传工作,并督促学生在学习生活中进行垃圾分类。
我校于11月27日进行垃圾分类为主题的班主任培训。
培训会上,学生处主任皮向宇老师向班主任们详细讲解了四种垃圾的分类方法和正确投放,垃圾袋的使用,垃圾桶的投放以及日常生活中的分类小知识等。
通过细致讲解,使班主任们对垃圾分类的好处、方法、处理流程得到了更深一层的了解,也能更好的督促学生进行垃圾分类的学习。
之后,各个年级班主任派代表进行垃圾分类的学习交流,以及就如何更好地开展学生工作进行经验交流,大家通过分享收获满满。
垃圾分类不是口号,应该真正从内心去接受。
培训活动结束后,大家都感到受益匪浅,纷纷表示不仅自己要做到垃圾分类,更会相互督促,共同为美丽校园和蔚蓝天空贡献一份力量。
班主任培训的主题第4篇班会课是德育的主阵地之一,是班主任针对班级情况对学生进行思想教育的一种有效方式。
在班会课上,班主任围绕着特定的主题对学生进行思想、品德、心理教育,与在其它场合、其它形式的德育相比,它更能促进正确的班集体舆论形成,推进学生自我教育、自我管理;在学生中实现更广泛的思想交流,增强自信,使学生的能力得到锻炼。
那么班主任应如何开好班会课呢,现浅谈几点想法:(一)根据学生的思想动态,有针对性地确立和策划班会的主题主题班会是班集体建设的一项必要活动,它可讨论思想品德问题,也可以讨论班级工作,还可以让学生谈认识、交流思想、介绍经验,开展表扬与批评。
开好主题班会,首先要确立与策划好主题。
主题的策划,具有导向性作用,它将确立班会的发展方向,并达到预期的目的。
那么,如何进行主题的确立与策划呢?在于把握好三个原则:教育性、针对性、计划性。
1、确定教育目的,富有教育性主题班会必须有明确的教育目的,自始自终贯穿、渗透着极强的教育性。
主题的确定与设计,必须具有鲜明的目的性,决不能搞活经济形式,走过场。
例如,针对学生学习目的的模糊或错误,可以组织《为什么而学习》、《以优异成绩向祖国汇报》等主题班会,要对学生进行人生观教育,可以组织《人生路怎样走》、《生命的意义》、《让世界因我的存在而美好》等主题班会。
主题班会的教育目的大体可以分为如下几类:(1)思想观点、政治立场、首先品质方面的教育,如对学生进行人生理想教育、国情教育、爱国主义教育等;(2)端正好学习目的、态度的教育,如对学生进行热爱科学、反对迷信的教育、为振兴中华而学习的教育。
在确立和策划主题班会时,必须思想明确,知道主要是解决什么思想问题,应该怎贯穿教育性,达到教育目的、提高学生的认识。
只有这样,主题班会才有实效,才不会流于形式。
2、结合学生实际,具有针对性主题班会必须结合学生的实际,主题的确定必须寻找学生中普遍存在的典型的思想问题。
具体来说,就是根据学生的年龄阶段及身心特点,思想发展的脉络,结合学校、家庭、社会生活实际,针对学生在思想、学习、生活方面出现的问题,广泛选取题材,进行筛选、提炼、策划、组织、及时对学生进行教育。
例如:预备年级,学生因为来到一个新的学习环境,对周围的一切都感到好奇。
他们大多数都希望能好好学习,天天向上,给学校中的新教师、新同学留下一个好的印象,因而表现就比较好。
作为班主任,应该抓住这个契机,及时地对学生们进行点拨、引导,组织诸如《迈好中学第一步》、《要珍惜学习的好时光》、《向童年告别》、《我爱我的班集体》等主题班会,使学生的心头升起理想的光华,使他们的求知欲望更加强烈。
要做到有针对性,班主任必须善于搞好调查研究。
作为班主任,对于本班学生的精神状态、学习风气、健康状态、舆论、班风和当前存在的主要问题等都要做到心中有数,了如指掌。
只有这样,才能摸清学生状况,抓住当前需要解决的主要问题,并能寻找解决问题的方法和对策,促使学生的思想朝健康的方向发展。
例如,针对部分学生成绩突然下降的情况,班主任应该通过多方面的调查,分析原因,然后召开改进学习方法和时间赛跑的主题班会。
使同学在讲座和交流中明白苦学和巧学要结合起来,才能取得优秀的学习成绩的道理。
3、认真确立主题,做到计划性主题班会必须有计划性,有严密的序列步骤,不能随意而发。
教育性、计划性三者是统一的。
首先,要根据学生不同年龄阶段的特点,有计划、有步骤地设计出一个总体方案。