下载文档原格式
社会冲突论简介冲突论是社会学史上与功能论并驾齐驱的另一种宏观的社会学理论。
现代冲突论在很大意义上是建立在对结构功能论的批判的基础上。
当结构功能论如日中天的时候，很多冲突论者指责和批判功能论者有关社会整合和社会协调的社会均衡论观点。
与之相对抗，冲突论者指出了社会中对抗与冲突的普遍性及其在社会变迁中的作用。
西方社会学家一般认为马克思和齐美尔分别影响了达伦多夫和科塞两个当代冲突论者。
（一）德国冲突论社会学家达伦多夫达伦多夫1929年5月1日生于德国汉堡，1952年在汉堡大学获得第一个博士学位，1956年又获得伦敦大学博士学位。
达伦多夫一生曾在很多不同单位工作，1969年和1970年他曾担任伦敦经济学院院长。
他一生中最著名的著作是1959年出版的《工业社会的阶级与阶级冲突》。
在此书中达伦多夫想完成马克思在《资本论》第三卷最后一章“阶级”中所未能完成的工作。
许多西方社会学家认为达伦多夫是马克思理论在20世纪工业社会的代表。
达伦多夫对马克思理论的修正主要表现在：（1）达伦多夫认为，阶级冲突只是最一般社会冲突的一种形式，社会中还存在许多其他冲突，如种族冲突、年龄冲突、性别冲突等；（2）阶级之间的冲突与斗争也并不一定是残酷的和革命的，可以通过罢工、议会辩论和协商等形式；（3）达伦多夫还抛弃了马克思关于阶级的“财产来源”的观点，因为他认为在现代资本主义工业制度下，法律上的所有权和实际支配权已经分离了，代之而起的是权力成为阶级形成和阶级冲突的决定因素。
正是各种单位内统治者和被统治者对权力和权威的争夺造成了社会冲突，并由社会冲突而导致了社会变迁。
达伦多夫对帕森斯的均衡论的批判：在50年代末期，达伦多夫不断指责帕森斯的研究方案和功能主义理论。
他认为均衡论者提出了一种过于统一、整合和静止的社会观，这样一种社会观描绘的是一种乌托邦的社会形象。
为了摆脱这种乌托邦的思想，就需要用一种偏重于冲突的理论模式去代替偏重于功能和均衡的理论模式。
第十四章科塞等人的社会冲突理论14.1 复习笔记一、社会冲突理论的思想源流社会冲突理论迄今已历经冲突理论的萌生、冲突理论的繁荣与冲突理论的当代发展三个阶段。
1．冲突理论的萌生冲突理论的萌生阶段最具影响力的理论家，当属19世纪德国伟大思想家马克思、齐美尔和韦伯，意大利社会学家帕累托、美国社会学家帕克和凡勃伦也对社会冲突理论的发展作出了重要贡献。
同时，20世纪初期的西方社会学、社会心理学以及哲学之中也包含着些许社会冲突论思想。
（1）马克思的冲突思想马克思的冲突思想被认为是社会冲突理论最重要的学术渊源。
①基本内容a．人们的经济关系是最基本的社会关系，其中的地位不平等是社会冲突的根源；b．私有制后出现的剥削阶级和被剥削阶级的斗争是阶级社会的普遍现象，贯穿了全部社会生活；c．社会形态的更替以及同一社会形态内的社会发展，都必须通过先进阶级对落后阶级的革命斗争；d．阶级斗争表现为经济斗争、政治斗争和思想斗争，但通过暴力革命武装夺取政权的政治斗争是首要形式。
②冲突命题美国社会学家特纳将马克思的冲突理论概括为七个冲突命题：a．在稀缺资源上的分配越不平等，统治者与被统治者的冲突就越深；b．被统治者对其真正的集体利益的认识越深化，他们越有可能怀疑现存稀缺资源分配模式的合法性；c．当统治者造成的变化破坏了被统治者之间现有的关系，造成异化状态，被统治者可以就其不满相互沟通，可以发展出统一的意识形态时，被统治者越有可能意识到其真正的集体利益；d．系统中的被统治群体越是意识到其集体利益并怀疑稀缺资源分配的合法性，他们就越有可能参加针对这一体系的统治者的冲突；e．被统治群体的意识形态统一性越是提高，他们的政治领导结构越是发达，统治群体与被统治群体之间的利益与关系，就越有可能极端化且不可调和；f．统治者与被统治者越是极端化，冲突越有暴力性；g．冲突越有暴力性，社会结构与资源分配模式的变迁程度越大。
（2）齐美尔的冲突思想齐美尔将社会冲突作为一种主要的社会形式予以研究。
社会理论分为功能论与冲突论。
功能论：从系统角度考察社会生活，把文化或社会看做一个有机整体，构成整体的各个部分都发挥一定的功能并相互依存。
冲突论：冲突是社会普遍现象，是对于价值观、信仰以及对于稀缺的地位、权利和资源的分配上的争斗，它们是社会变迁的根本动力。
人类社会是在矛盾冲突中不断向前发展的。
一、关于社会冲突的基本理论冲突亦称为抵触、矛盾、争议,是指人与人、群体与群体之间激烈对立的社会互动方式和过程,是指当事人之间存在利害关系,但不能完全根据自己利益要求自愿达成交易契约的状态。
事实上,在人类社会生活中,人与人、团体与团体、民族与民族、阶级与阶级都存在着许多摩擦与冲突现象。
社会冲突是一种人类社会普遍存在的社会现象。
社会冲突理论是在结构功能主义的基础上发展起来的。
进入上个世纪五十、六十年代后,美国社会矛盾不断地凸现出来,社会动荡日益突出。
结构功能主义在解释这些新的社会现象时受到了现实的严峻挑战,人们渴求对社会凸现的种种冲突和矛盾进行理论上的解释。
以达伦多夫、科塞等为主要代表的西方社会冲突理论应运而生。
社会冲突理论吸收了结构功能主义的有益成分,同时对它所宣扬的社会均衡、稳定、和谐与秩序进行批判,指出了普遍存在于当时社会的各种利益分歧和社会各阶级阶层之间的矛盾和冲突,合理地解释困扰人们的种种社会问题,并提出了解决这些问题的办法,从而树立了它在学界的地位。
德国社会学家达伦多夫所创立的辨证冲突论推进了美国当代社会学理论的发展进程,在美国产生了不可忽视的影响。
他反对帕森斯结构功能理论只强调均衡、共识而忽视冲突。
他认为,社会现象本身充满着辩证关系,往往同时呈现出矛盾的二重层面:即稳定与变迁、整合与冲突、功能与反功能、价值共享与利益对立,等等。
社会冲突与社会变迁无时不在,社会中的每一个要素都可能促使社会变迁。
他指出帕森斯的结构功能主义观点把社会看得过于和谐、统一和静止,这是片面的。
社会往往呈现出辨证的二重层面:稳定与变迁、整合与冲突、功能与反功能、价值共享与利益对立。
思想渊源米尔斯对社会学的想象科塞的功能冲突论达伦多夫的辩证冲突理论证冲突论的基本概念威结构特征1、权威关系是一种上下级关系2、在权威关系中，发布命令的一方用命令或禁令的形式规定服从者一方在一定范围中的行动3、权威关系是一种合法关系，权威的基础不是个人人格或情景机遇，而是与社会地位相联系的一种期待4、其权威的力量受到一定内容和特定个人的限制5、违法那权威命令将受到惩罚，法律体系或风俗习惯体系护卫着权威的有效性权威机构1、内容：统治地位是指其占有者在一定的关系网络中有发布命令的合法权利，即拥有权威；服从地位是指其占有者必须服从命令，即丧失权威2、概念：权威结构是指着俄中统治地位与服从地位的结合强制性协调组合概念强制性协调组合是指一切具有权威结构的社会成员的结合形式内容1、冲突起源于权威地位的缺乏，权威结构是形成冲突团体的最终哦你那个原因。
因为权威地位只能两分法，一类是统治者，一类是服从者2、各个统治地位所拥有的权威在程度上有差异3、对团体冲突进行分析的基本单位只能是强制性协调组合，而不是整个社会利益、潜在利益与外线利益概念1、利益，或叫角色期待，是与一定社会地位相联系哦、对地位占有者行动取向的某种期待形式。
2、潜在利益，是指社会地位所具有的期待形式并没有被地位占有者所意识到的被期待的心能够为取向3、外显利益，是指已经被地位占有者所意识到的、并将其化作自己行动目标的那些与社会地位相联系的行为取向内容1、拥有权威的正支配角色的利益是维持原有的权威结构及权威分配状态，丧失权威的受支配角色的利益是要改变限制他们拥有权威的现状。
权威结构的辩证性质：一方面，权威结构是各个权威地位之间的合法性关系；与此同时，任何权威关系又潜在地具有不合法性，或者说，它的合法性受到潜在威胁。
因此权威关系的合法性并不是稳定的，而是变动的2、外显利益是形成结构性团体冲突的根源和先决条件。
准团体和利益团体概念准团体是指在强制性协调组合中占有相同地位、因而拥有相同的潜在利益的人群集合，在权威地位上的共同境况使他们具有某些共同特质，由此而区别于人群的随意集合。
