安全生产责任清单整理)
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生产经营单位岗位员工安全生产责任清单【9条】
(一)严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理;
(二)积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书;
(三)认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查,确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况;
(四)发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人;发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告;
(五)有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;
(六)熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施,发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场;
(七)正确佩戴和使用劳动防护用品;
(八)熟练掌握应急逃生知识,提高互救自救能力;
(九)法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
安全生产责任清单急预案,并在岗位上落实应急措施(查台账资料和现场)2)是否定期组织应急演练,提高员工应急能力(查台账资料和现场)3)是否及时处理安全事故隐患,消除安全隐患(查台账资料和现场)4)是否使用符合安全生产要求的技术、设备和工艺(查台账资料和现场)5)是否落实职业卫生管理制度,开展职业健康体检和培训,建立健康档案(查台账资料和现场)6)是否落实从业人员劳动保护,提供符合国家标准的劳动防护用品并督促正确佩戴(查台账资料和现场)7)是否按规定检测检验安全设施、设备(包括特种设备),并及时维修和更新(查台账资料和现场)在白云区,生产经营单位必须落实安全生产主体责任,按照法律法规要求建立安全生产管理机构,制定健全安全生产责任制和管理制度,并将其上墙。
同时,持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件,确保安全资金投入满足安全生产条件需要。
单位还应依法组织从业人员参加安全生产教育和培训,如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施等工作。
此外,单位还应为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并督促从业人员正确佩戴。
对于重大危险源,单位应实施有效的检测、监测,并开展预防和减少作业场所职业危害的工作。
同时,单位还应按规定制定生产安全事故应急救援预案,落实岗位应急措施,及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患,积极采取先进的安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产科技保障水平。
最后,单位还应落实职业卫生管理制度,开展职业健康体检和培训,建立健康档案,落实从业人员劳动保护,按规定检测检验安全设施、设备(包括特种设备),并及时维修和更新。
参与本单位安全生产检查和隐患排查,及时消除安全隐患;(5)及时报告和处理安全生产事故;(6)定期组织安全生产会议,总结安全生产工作,提出改进措施。
(查台账资料、现场核查)针对以上问题,应制定相应的预防和应急措施。
首先要组织开展演练,提高应急处置能力。
安全生产责任清单目录一、项目经理安全生产责任 (1)二、生产副经理安全生产责任 (2)三、总工程师安全生产责任 (3)四、安全总监安全生产责任 (4)五、商务经理安全生产责任 (5)六、质量总监安全生产责任 (6)七、综合办公室 (7)八、商务管理部 (8)九、工程技术部 (9)十、物资设备部 (10)十一、安全生产监督管理部 (11)十二、工程部经理安全生产责任 (12)十三、测量工程师安全生位责任 (13)十四、质量部经理安全生产责任 (14)十五、物资部经理安全生产责任 (16)十六、财务人员安全生产责任 (17)十七、办公室主任安全生产责任 (18)十八、责任工程师安全生产责任 (19)十九、测量员安全责任 (20)二十、材料/设备管理员安全生产责任 (21)二十一、试验员安全生产责任 (22)二十二、安全员(资料)安全生产责任 (23)二十三、办公室文员安全生产责任 (24)二十四、质检员安全生产责任 (25)二十五、预算员安全生产责任制 (26)二十六、技术员安全生产责任 (27)二十七、电工安全生产责任 (28)一、项目经理安全生产责任1、认真贯彻落实党中央、国务院、国家相关部委和各级地方党委、政府关于加强安全生产责任的方针政策、法律法规和相关部署,以及公司有关安全生产要求;2、适时组织研究项目部安全生产体制机制和重大问题3、组织建立健全安全生产监督管理体系、足额配备专职安全生产监督管理人员;4、指导项目部班子成员、各部门把安全生产责任纳入年度责任计划;5、监督项目部人员履行安全生产岗位职责;6、与各总部门人员签订 2023 年度安全生产责任书;7、发生一般及以上生产安全事故或社会影响重大的安全事件,亲赴现场指导救援及处置责任;8、落实领导带班制度,在全国两会、汛期、国庆中秋、岁末年初等重点时段开展带班检查;9、组织落实全员安全生产责任制,加强安全生产标准建设。
二、生产副经理安全生产责任1、按照“管业务必须管安全”的原则,对分管范围内的安全生产责任负领导责任;2、督促分管职能部门、单位落实安全生产责任制,将安全生产责任与业务责任同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查;3、组织评估并有效规避承接项目的安全生产风险;4、组织做好本项目的安全生产环境调查责任;5、指导现场各工点的安全生产风险;6、落实领导带班制度,开展 2023 年安全生产督导检查。
整理安全生产集中整治工作方案问题清单、任务清单、责任清单表安全生产责任重于泰山,为确保整治工作落到实处,现将问题清单、任务清单、责任清单整理如下,力求为安全生产集中整治提供清晰、明确的指引。
一、问题清单1.安全生产责任制不明确,部分企业对安全生产工作的重视程度不够。
2.安全生产制度不健全,缺乏有效的安全管理制度和操作规程。
3.安全生产投入不足,部分企业安全设施不完善,安全隐患较多。
4.企业员工安全意识不强,安全培训和教育不到位。
5.安全生产监管不到位,部分监管部门对企业的监管力度不足。
6.应急预案不完善,企业应对突发事件的能力较弱。
7.安全生产事故应急预案演练不足,应急处理能力有待提高。
8.安全生产信息化建设滞后,监管信息不对称。
9.企业安全生产诚信体系不健全,部分企业存在弄虚作假现象。
10.安全生产法律法规落实不到位,执法力度有待加强。
二、任务清单1.明确安全生产责任制,强化企业主要负责人的安全生产第一责任人意识。
2.完善安全生产制度,建立健全安全管理制度和操作规程。
3.加大安全生产投入,确保企业安全设施完善,消除安全隐患。
4.加强企业员工安全培训和教育,提高员工安全意识。
5.强化安全生产监管,对存在安全隐患的企业进行严格整改。
6.完善应急预案,提高企业应对突发事件的能力。
7.定期开展安全生产事故应急预案演练,提高应急处理能力。
8.推进安全生产信息化建设,实现监管信息对称。
9.建立健全企业安全生产诚信体系,打击弄虚作假行为。
10.严格执行安全生产法律法规,加大对违法行为的处罚力度。
三、责任清单1.企业主要负责人:负责本企业安全生产工作的全面领导,确保安全生产责任制的落实。
2.安全生产管理部门:负责制定和完善安全生产制度,组织安全生产培训和教育,开展安全生产检查,落实安全生产整改措施。
3.财务部门:负责保障安全生产投入,确保企业安全设施完善。
4.人力资源部门:负责企业员工的安全培训和教育,提高员工安全意识。
(完整版)安全生产责任清单安全生产责任清单一、安全生产基本要求1. 生产安全是企业的生命线,是企业的重要组成部分,涉及重大利益。
坚持安全第一,安全生产优先,确保员工生命安全和财产安全。
2. 生产过程中,必须符合国家和地方的各项安全生产法规和标准,落实职业健康安全和环境保护,确保生产安全。
3. 建立全员安全意识,落实主体责任,形成全员安全生产管理机制。
4. 预防为主,综合治理;事故预防和应急管理并重。
5. 加强管理,控制风险,保证设施设备的安全可靠运转,并通过设备检修、维修等措施,发现安全隐患,及时进行处理。
6. 严格操作规程,落实层级授权,防范人为因素造成的安全事故。
7. 加强安全制度建设,确保安全管理的有效性和可持续性。
二、全员安全责任1. 公司领导层要高度重视安全生产问题,制定科学的安全管理制度,领导具体操作流程和实施措施,形成以人为本、化解隐患的管理导向。
2. 负责人必须要认真履行安全职责,确保公司生产安全,认真执行安全管理制度,从源头上杜绝安全事故的发生。
3. 每个员工都要自觉地履行安全职责,执行安全规章制度,确保安全生产,坚决抵制不合法、不安全的行为,发现危险隐患及时上报,积极参与安全活动。
4. 各级管理人员要带头落实安全生产工作,通过组织培训、考核等方式,提高员工的安全意识和安全管理能力,进一步提高安全生产的质量和效率。
5. 出现安全生产事故时,及时启动应急预案,采取有效措施降低事故损失,同时,深入分析事故原因,开展经验总结,总结出相应对策。
三、安全管理制度1. 建立并实施安全生产管理制度,明确各级管理人员和员工的安全职责和权限,定义各岗位的职业危害和安全预防措施等。
2. 严格执行安全操作规程,做好各类安全防护设施的日常管理和维护,确保设施的安全、可靠、有效。
3. 加强安全管理培训,提高员工的安全意识,以及实施各项安全管理制度的能力。
4. 加强对职业健康安全和环境保护的管理,严禁使用不符合国家和地方标准的材料和产品。
安全生产责任制清单及详细要求(通用版)1. 责任分工- 管理层:- 确定和制定安全生产政策和目标;- 提供必要的资源和支持,确保安全生产工作的顺利进行;- 成立安全生产管理委员会,负责协调并监督实施安全生产责任制;- 督促各部门制定安全生产制度和操作规程。
- 各部门:- 根据安全生产政策和目标,制定相应安全生产制度和操作规程;- 负责组织、实施和监督本部门的安全生产工作;- 提供必要的培训和教育,确保员工掌握安全生产知识和技能;- 及时报告并处理本部门的安全事故和隐患。
- 员工:- 遵守安全生产制度和操作规程;- 积极参与安全培训和教育;- 发现安全隐患应及时报告,并采取必要措施防止事故发生;- 配合安全生产管理委员会的工作,提出合理化建议。
2. 安全生产要求- 安全设备:- 安全设备应符合国家相关标准和要求;- 安全设备必须定期检测和维护,确保正常运行;- 安全设备损坏、故障或过期应及时更换或修复。
- 安全培训和教育:- 员工必须接受岗前和定期的安全培训和教育;- 安全培训和教育内容应包括安全生产知识、操作规程等;- 培训和教育记录必须做好并保存。
- 安全检查和巡视:- 定期进行安全检查和巡视,发现问题及时整改;- 安全检查和巡视记录必须做好并保存;- 员工应积极配合安全检查和巡视工作。
- 应急救援:- 确保应急救援设施和装备的完好性和可用性;- 建立健全应急救援预案,定期组织演练;- 发生事故时,立即执行应急预案,有效控制和处置事故。
以上为安全生产责任制清单及详细要求的通用版,各部门可根据实际情况进行进一步补充和细化。
安全生产责任制目录一、企业主要负责人的安全职责二、企业分管安全生产负责人的安全职责三、企业主要技术负责人的安全职责四、其他副总经理和厂办公室的安全职责五、安全生产领导小组的安全职责六、企业专职安全员及安环部的安全职责七、技质部的安全职责八、设备部的安全职责九、采购、销售(运输)部门及仓库管理人员的安全职责十、财务部门的安全职责十一、其它部门的安全职责十二、管理人员的安全职责2 严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则;3 组织并催促各生产单位对生产操作工人的技术训练;4 负责贯彻工艺纪律管理规定,时常检查工艺纪律执行情况,及时纠正存在问题;5 负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题;6 组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备。
7 在编制生产计划和总结生产完成情况时,必须同时计划和总结安全生产工作;8 贯彻国家、上级部门关于设备创造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围内的安全工作,负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度;9 负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建造物的管理,使其符合安全技术要求;10 负责组织对工业建造设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作,以及特种设备的登记设备部的安全职责1、贯彻国家、上级部门关于设备设计、创造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准,做好主管业务范围内的安全工作。
负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。
2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建造物的安全管理,使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。
3、负责组织施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。
官方版:生产经营单位全员安全生产责任清单一、总则(一)生产经营单位应依法履行安全生产主体责任,建立健全全员安全生产责任制。
(二)生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
(三)生产经营单位应结合行业、性质、规模特点,以及组织架构和内部运行管理模式,参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单,明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。
(四)生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准,并建立落实相应的监督考核机制。
二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单【18条】(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人;(四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;(五)每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究和审查有关安全生产的重大事项,协调本单位各相关机构安全生产工作事宜;(六)每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;(七)保证本单位安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;(八)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,负责管控重大风险,建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度;(九)建立健全本单位(构成重大危险源的企业)重大危险源安全管理制度并督促落实;(十)督促、检查本单位的安全生产工作,及时排查和消除生产安全事故隐患;每季度至少全面检查一次,属于高危生产经营单位的,每月至少全面检查一次;(十一)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(十二)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;(十三)加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间(有限空间)作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理;(十四)建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;(十五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,配备必要的应急救援装备和物资,按规定组织开展应急演练;(十六)建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度,属于高危生产经营单位的,应当组织制定并实施24小时应急值班制度;(十七)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救;(十八)法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
全员安全生产责任清单一、总则(一)生产经营单位应依法履行安全生产主体责任,建立健全全员安全生产责任制。
(二)生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
(三)生产经营单位应结合行业、性质、规模特点,以及组织架构和内部运行管理模式,参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单,明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。
(四)生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准,并建立落实相应的监督考核机制。
二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单【18条】(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人;(四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;(五)每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究和审查有关安全生产的重大事项,协调本单位各相关机构安全生产工作事宜;(六)每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;(七)保证本单位安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;(八)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,负责管控重大风险,建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度;(九)建立健全本单位(构成重大危险源的企业)重大危险源安全管理制度并督促落实;(十)督促、检查本单位的安全生产工作,及时排查和消除生产安全事故隐患;每季度至少全面检查一次,属于高危生产经营单位的,每月至少全面检查一次;(十一)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(十二)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;(十三)加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间(有限空间)作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理;(十四)建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;(十五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,配备必要的应急救援装备和物资,按规定组织开展应急演练;(十六)建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度,属于高危生产经营单位的,应当组织制定并实施24小时应急值班制度;(十七)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救;(十八)法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
LOGO标志名称安全生产责任清单在此输入你的单位名称20XX年X月X日安全生产责任清单内容1、建立安全生产管理机构。
按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)有关要求设置安全生产管理机构,足额配备专兼职安全生产管理人员。
2、落实生产经营单位负责人安全生产职责。
主要包括七项内容:建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。
3、建立健全全员安全生产责任制。
建立、健全安全生产责任制度,实行全员安全生产责任制,明确全体从业人员的安全生产责任,并层层签订责任书。
4、健全安全生产管理制度和安全操作规程。
健全安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援等安全生产规章制度。
针对所有操作岗位建立具体操作规程。
5、组织安全生产教育培训。
制定教育培训计划,建立教育和培训档案,按照培训时间要求开展入场“三级教育培训”和日常教育培训,并如实记录。
6、保障安全生产资金投入。
按照规定足额提取安全生产费用,做到专款专用,按照有关规定参加安全生产责任保险。
7、加强安全生产特殊(危险)作业管理。
制定特殊作业审批制度,严格监控动火、受限空间、有毒有害、油气管道等作业。
8、加强安全生产应急管理。
编制与所在地县级以上人民政府及相关部门应急救援预案相衔接的应急预案,并按规定备案。
应急预案一般每三年评估1次,按照《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全生产监督管理总局第88号令)要求,及时修订预案,并按照有关规定定期组织应急救援演练。
关于安全责任清单内容 (精选 3 篇)安全责任清单内容 3 篇【篇一】安全责任清单内容1、集团公司董事长安全生产责任1、对公司的安全生产工作全面负责;2、建立健全安全生产管理体系,配备安全生产管理力量;3、组织制定安全生产管理制度、研究决策安全生产重大事项、催促检查安全生产工作;4、保证安全生产费用有效投入;5、组织生产安全事故的应急救援和善后处理,及时如实报告生产安全事故。
2、集团公司总经理安全生产责任1、对公司的安全生产工作全面负责;2、落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会;3、健全安全生产管理体系,设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;4、检查安全生产工作,催促事故隐患整改;5、建立健全安全生产责任制,与下属单位负责人签订《安全生产责任保证书》,落实分解安全生产责任;6、保证安全生产投入有效实施,依法为职工交纳工伤保险费用;7、建立健全公司应急救援体系,组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作,及时如实报告生产安全事故。
3、集团公司党委书记安全生产责任1、宣传、催促落实安全生产管理法律、法规;2、检查安全生产管理体系建立及管理力量配备情况;1/123、检查安全生产责任制落实情况;4、督办重大事故隐患排查管理;5、参加安全生产委员会会议,研究解决安全生产中的重大问题;6、催促生产安全事故的调查处理。
4、集团公司分管安全副总经理安全生产责任1、具体负责公司安全生产工作;2、建立公司安全生产管理体系,组织制定和完善安全生产管理制度、安全操作规程及生产安全事故应急救援预案,并催促实施;3、组织制定公司年度安全生产工作计划、教育培训计划,并催促实施;4、组织安全生产工作会议,报告安全生产工作;5、带班检查公司安全生产状况,催促事故隐患整改,提出改进安全生产管理的建议;6、组织安全生产考核、奖惩工作,催促落实安全生产责任;7、具体组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作,及时如实报告生产安全事故。