医院临时工聘用合同

医院临时工聘用合同格式版临时聘用单位（甲方）临时受聘人（乙方）甲方基本情况乙方基本情况根据《河南省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。

第一条临时聘用合同期限（一）本合同为短期合同，合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中，试用期为个月。

第二条聘用岗位和工作要求（一）甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为（管理、专业技术、工勤）人员，在岗位，从事工作。

第三条工作条件和工作报酬1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。

3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。

第四条工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。

内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

第五条合同变更、终止与解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：⑴在试用期内被证明不符合聘用条件的;⑵连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;⑶未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;⑷违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;⑸严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;⑹被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

医院临时工聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方聘用期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限与工作任务本合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

在此期间，乙方需服从甲方工作安排，按时按质完成工作任务。

乙方从事的岗位为临时工作，具体工作内容由甲方根据工作需要安排和调整。

二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点根据甲方工作需要和实际情况安排。

甲方确保乙方享有正常的休息和休假权利。

如遇特殊情况需加班，甲方将按照国家规定支付加班工资或给予调休补偿。

三、工资待遇和福利甲方按照乙方从事的岗位和工作表现支付工资。

具体薪资标准按照甲方内部规定执行。

甲方每月定期支付工资给乙方，不得无故拖欠。

乙方享有与正式职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。

四、劳动保护和条件甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全的环境下工作。

乙方必须遵守甲方的安全操作规程，佩戴劳动保护用品。

五、纪律和制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

对于违反规定的乙方，甲方有权按照规章制度进行处理。

六、解除或终止合同本合同可因以下原因解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因个人原因提出解除合同；3. 乙方有严重违纪行为，甲方可单方面解除合同；4. 双方约定的其他情形。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任根据违约情况确定。

八、争议解决对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

医院临时用工合同6篇篇1医院临时用工合同甲方：医院名称乙方：临时工姓名为了明确双方权利、义务，保证工作顺利进行，特订立本临时用工合同。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作内容为医院的临时工作，包括但不限于：协助医护人员进行患者接待、照顾患者的生活起居等工作。

二、工作时间1. 本合同的工作时间为______年______月______日至______年______月______日。

2. 工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

三、工作地点乙方应在医院内指定的工作地点履行工作职责。

四、工资及计算方法1. 甲方根据乙方的工作内容和工作时间支付工资，具体工资标准为每小时______元。

2. 工资以月结算，于每月______日前支付上一个月的工资。

五、工作保密乙方承诺在工作期间和工作结束后，对医院的所有工作内容、内部信息等保密，不得擅自泄露给外部。

六、工作纪律乙方应遵守医院的工作纪律和制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守。

七、工作态度乙方应具有良好的工作态度，尊重医务人员和患者，认真履行工作职责，保持团队合作精神。

八、保险责任1. 甲方应为乙方购买意外险和工伤险，保障乙方在工作期间发生意外或工伤的权益。

2. 如乙方在工作期间发生意外或工伤，应及时向甲方报告并协助甲方处理相关事宜。

九、合同解除1. 本合同期满，双方协商一致可终止合同。

2. 在合同期限内，若乙方有以下行为，甲方有权解除合同：擅自离职、严重违反工作纪律、泄露医院内部信息等。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方协商一致，可签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是我院与临时工签订的临时用工合同，为保障双方合法权益，请各位遵守合同内容，共同维护良好的工作秩序。

篇2医院临时用工合同甲方：医院名称乙方：临时员工姓名鉴于甲方需要在特定时间段内进行临时性的人力补充，现由甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则就临时用工事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方规定的工作时间和要求，从事临时工作，主要包括但不限于：1.1 完成由甲方指派的临时工作任务；1.2 遵守甲方的工作纪律和规章制度；1.3 完成其他相关工作。

医院临时工聘用合同7篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号：[身份证号码]籍贯：[籍贯]家庭住址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方的需要，现聘请乙方为甲方医院的临时工。

为明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，共同协商并订立本聘用合同。

一、聘用工作内容与地点乙方受聘从事的岗位为：[岗位名称]。

工作职责和工作地点以甲方的相关规章制度要求为准。

乙方必须保证严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

工作地点在甲方所属的医院范围内。

乙方应履行的工作职责包括但不限于：照顾患者、清洁卫生、协助医疗操作等。

乙方的工作时间应根据甲方的工作安排进行调整。

二、聘用期限与工作时间安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。

在合同期限内，乙方应按甲方的规定按时上下班，并履行其工作职责。

如工作需要加班，应服从甲方安排。

乙方的工作日根据甲方医院实际情况而定。

其他节假日根据国家法定节假日和甲方的相关规章制度进行调整。

对于临时的工作安排或调整，乙方应积极配合并服从甲方的安排。

三、工资待遇与福利乙方的工资报酬为每月____元人民币，该工资包括基础工资、绩效工资和其他补贴等部分，根据乙方的实际表现和工作成果确定具体的数额和构成比例。

除基础工资外，其余部分的发放根据甲方的考核结果进行核算和调整。

绩效工资按照乙方的业绩表现和个人能力的综合评定来确定，具体的评定标准按照甲方的绩效考核制度执行。

此外，甲方将按照国家的规定为乙方提供相应的福利待遇和社会保险。

合同期内如遇国家或地方调整最低工资标准或其他相关政策调整等情况，甲方将对乙方的工资进行相应调整。

未经双方协商一致并签署书面协议变更合同，乙方不得擅自改变约定的工资水平和其他福利待遇标准。

医院临时工聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院临时工聘用合同范本甲方（雇主）：_______________医院乙方（临时工）：_______________鉴于甲方需要在特定时间段内增加一名临时工作人员，为了保障医院的正常运转，经双方协商一致，特订立本合同，供双方遵守。

一、工作内容和工作地点1. 乙方被聘用为甲方的临时工作人员，负责执行甲方安排的具体工作。

2. 工作地点为医院内的特定区域，具体工作内容由甲方安排。

二、工作时间和工作方式1. 乙方的工作时间为__________，每天工作___个小时，休息___小时。

2. 工作方式为全勤工作，不允许迟到早退。

乙方需遵守医院的工作纪律和规章制度。

三、工资和福利待遇1. 乙方的工资为每小时______元，根据实际工作时间结算。

2. 乙方享有医院提供的饮食和住宿待遇。

3. 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离开工作岗位。

四、保密条款1. 乙方在工作期间可能涉及到医院的机密信息，乙方应当严格保守秘密，不得擅自泄露。

2. 乙方在工作完成后应当交还所有相关文件和资料，不得擅自带出医院。

五、违约责任1. 若乙方发生违纪行为，如迟到早退、擅离职守等，甲方有权终止合同，并不支付工资。

2. 若乙方擅自离职或不履行合同约定，甲方有权追究其法律责任。

六、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，至工作期满结束。

2. 本合同如需解除或修改，应当经双方协商一致，并签订书面协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________以上是甲乙双方共同遵守的医院临时工聘用合同范本，双方应当严格遵守约定，确保合同的有效履行。

希望双方能够团结合作，共同推动医院工作的顺利进行。

篇2医院临时工聘用合同范本甲方：医院名称乙方：临时工姓名鉴于甲方需要增加业务需求，现需提供临时工服务，双方经友好协商，遵循平等自愿、互惠互利、诚实信用的原则，就乙方担任甲方临时工一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排，从事临时工作。

医院临时工聘用合同3篇篇1医院临时工聘用合同一、甲方：甲方为医院名称，地址为______，法定代表人为______，注册资本______元人民币，联系电话为______。

乙方：乙方为临时员工，身份证号码为______，联系地址为______，联系电话为______。

二、项目内容：乙方在甲方医院担任______工作，具体工作内容为______，工作地点为______。

三、期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限共计______天/月，具体工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责。

四、工资待遇：乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，工资支付时间为每月的______日，在具体工资标准方面，甲、乙双方需在签订合同之前达成一致意见。

五、劳动保护：双方必须严格遵守国家有关劳动法律法规，保护乙方的合法权益，对乙方的人身、财产安全负责。

乙方需按照医院规章制度和工作要求，服从管理，保守医疗机构的商业秘密。

六、工作纪律：乙方需严格遵守医院的各项规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责，不得擅自请假或旷工，如有违反，将按照医院规定处罚。

七、解除合同：在合同期限内，如有特殊原因需解除合同，须提前______天书面通知对方，并由双方协商解决。

另外，如果乙方自身因素导致不能持续工作，甲方有权解除合同。

八、未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行约定，补充协商决定。

九、附则：本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲、乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是医院临时工聘用合同的具体内容，希望双方能够共同遵守合同内容，共同维护医院的正常秩序，保障乙方的合法权益。

祝合作愉快！篇2医院临时工聘用合同甲方：（雇主）乙方：（雇员）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作的具体事宜达成如下一致意见，以供双方共同遵守：一、聘用时间本合同自（年）（月）（日）开始至（年）（月）（日）止。

医院临时工聘用合同9篇第1篇示例：医院临时工聘用合同一、甲方：（以下简称“医院”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲乙双方友好协商，达成以下医院临时工聘用合同：一、合同期限：本合同自何年几月几日起至何年几月几日止。

二、工作内容：临时工应完成医院安排的相关工作任务，包括但不限于病房卫生清洁、医疗废物处理、患者照料等工作。

三、工作时间：临时工工作时间为每周工作日工作，每日工作时间为几点到几点，中午休息时间为几点到几点，工作时间以医院安排为准。

四、工资待遇：临时工的工资标准为多少元/小时，根据实际工作时间发放工资。

工资每月结算一次，于每月几日发放。

五、保险福利：医院为临时工购买工伤保险、意外伤害保险等相关保险，确保临时工在工作期间的安全和健康。

六、工作纪律：临时工应当遵守医院的工作纪律，服从工作安排，如有违反工作纪律的行为，医院有权终止合同，不予支付工资。

七、保密条款：临时工在工作期间获悉的医院相关信息和患者隐私信息应保密，不得泄露给任何第三方，违反保密条款的，将承担相应的法律责任。

八、合同变更：本合同的任何修订或变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议，方为有效。

九、合同解除：在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前几天通知对方。

如因特殊原因需要提前解除合同，应双方协商解决，保证临时工的合法权益。

十、争议解决：因本合同履行发生纠纷的，双方协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

十一、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（医院）：（盖章）乙方（临时工）：（签字）日期：年月日第2篇示例：医院临时工聘用合同一、缘起医院临时工聘用合同是医院为了应对人力资源需求而签订的一种临时用工合同。

在医疗卫生领域，医院的工作人员需要经过专业培训和严格考核才能担任相关岗位，但是有时由于各种原因，医院可能需要临时雇佣一些临时工来弥补人力不足的情况，这就需要签订医院临时工聘用合同。

医院临时工聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医院临时工聘用合同范本甲方：（医院名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了满足临时工作需求，经过协商，特达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方同意接受甲方安排的工作任务，具体岗位为（具体工作岗位），工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间），工作内容包括（工作内容）等。

2. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度，保守公司商业秘密，不得私自泄露给他人，将工作重心放在岗位职责履行上。

二、工作期限：1. 乙方从（入职日期）起至（预计离职日期）止在甲方工作。

2. 乙方在聘用期满后，若需继续工作，应双方协商签订新的聘用合同。

三、工资及福利待遇：1. 乙方工资按照（工资标准）支付，具体结算方式为（结算方式），工资每月（结算周期）支付一次。

2. 乙方享受甲方为正式员工的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴、带薪年假等。

四、保密条款：1. 乙方承诺对甲方的商业秘密严格保密，不得擅自泄漏，一经发现将承担法律责任。

2. 聘用期满或解除劳动合同后，乙方应主动交还所有甲方资料，并删除所有保存在个人设备上的甲方相关信息。

五、解决争议：1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。

2. 乙方因工作产生的纠纷，双方应友好协商，如协商不成，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同经甲方董事长（经理）授权代表签字确认后方可生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：篇2医院临时工聘用合同范本甲方（雇主）：________医院乙方（临时工）：______________为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，经过友好协商，就乙方在甲方医院的临时工作事宜达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方接受甲方的聘用，担任医院的临时工作，具体工作内容包括但不限于协助医护人员工作、清洁卫生、整理档案等。

医院临时工劳动合同6篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[姓名]联系电话：[电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方现居住地地址]联系电话：[电话]身份证号码：[身份证号码]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同为临时用工劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在此期限内双方应遵守如下条款：一、工作职责与工作任务（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性岗位工作。

乙方同意甲方的安排并遵守甲方的规章制度。

甲方有权根据经营情况调整乙方的工作岗位和职责。

（二）乙方必须按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。

乙方应严格遵守医院的规章制度和操作规程，确保医疗安全和服务质量。

二、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

如遇加班或特殊工作安排，乙方必须服从甲方的安排。

（二）甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体安排按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇（一）甲方根据法律、法规和规章的规定以及本医院的薪酬制度，按月支付乙方的工资报酬，且不低于当地最低工资标准。

具体工资标准和工作考核办法由双方另行约定。

（二）乙方享有与甲方正式员工同等条件下的福利待遇和医疗保障待遇等（根据实际情况确定）。

具体的福利待遇根据甲方的规定执行。

乙方的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动保护设施等条件。

甲方应采取必要措施保障乙方的人身安全与健康。

因乙方从事高风险操作失误等原因导致的后果应由乙方承担相应责任。

医院临时工聘用合同8篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[具体地址]电话：[电话号码]乙方：[雇员姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方具体住址]电话：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供临时劳务服务达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如双方协商一致可续签合同。

乙方需在合同期满前提出是否续签书面申请，由甲方决定是否续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方从事甲方的医院清洁工岗位工作，职责按甲方的相关规定执行。

乙方需完成临时安排的工作事宜并遵守职业道德和职业操守，不得泄露医院机密信息。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的医院区域。

乙方同意甲方可以根据经营需要调整其工作岗位和工作内容。

乙方同意工作地点变动为本市区域内或附近地区的延伸或外派的非长期的阶段性的情况变化（除突发事件紧急处理等不可抗力情况）。

超出此类情况的视为正式岗位变动需要甲乙双方协商同意才可实施变动安排和调整薪酬方案等。

在变更工作地点时甲方应提前告知乙方工作变动安排并征求乙方的意见。

乙方如因个人原因拒绝安排调整等不能履行合同的按违约处理需提前告知甲方以便安排相关工作事宜解除本合同等事宜的处理并承担违约责任。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工一事达成如下协议：一、合同期限与岗位要求（一）本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

合同期满聘用关系自然终止，根据甲方工作需要和乙方表现情况可续签合同。

医院临聘合同5篇篇1医院临时聘用合同协议甲方：[甲方医院名称]乙方：[乙方个人姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，为明确双方的权利与义务，避免纠纷，经双方平等协商，达成以下医院临时聘用合同协议：一、聘用事项及工作内容甲方因工作需求，临时聘请乙方从事特定的工作岗位：[具体工作岗位名称]。

乙方同意接受甲方的聘用，在合同期间履行相应的职责。

具体工作内容包括但不限于疾病的诊断、治疗、护理及相关的医疗事务。

二、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

合同期满，双方根据实际情况可再行协商续签。

三、工作时间与地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排，乙方应严格遵守并执行。

具体工作时间、地点随甲方的工作需求而定。

乙方应完成的工作量和任务以甲方制定的标准为准。

四、薪酬待遇与福利乙方在聘用期间的工资和福利待遇按照甲方的相关规定执行。

具体包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险等。

甲方应按时支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益。

五、工作纪律与责任乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，恪守职业道德，认真履行工作职责。

在聘用期间，如出现工作失误或违法行为，应承担相应的法律责任和经济责任。

六、保密义务与知识产权乙方在聘用期间接触到的甲方商业秘密、患者信息以及其他保密信息，应严格保密，不得泄露或非法使用。

涉及知识产权的事项，双方应遵守相关法律法规，共同保护双方的权益。

七、合同解除与终止双方均有权在合理情况下提前解除本合同。

合同解除或终止的具体条件和程序按照双方协商和国家法律法规执行。

合同解除后，乙方应办理相关手续，归还甲方财物，并完成交接工作。

八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体的违约责任和赔偿方式由双方协商确定，并依法承担法律责任。

九、争议解决因履行本合同而发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

医院临时用工合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XX医院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方的业务需要和乙方的专业技能特长，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成以下临时用工合同协议：一、合同期限与工作内容（一）本合同为临时用工合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满，如双方需要继续合作，可另行签订书面合同。

（二）乙方应聘的职位为XXX岗位，承担的工作内容为XXXX。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间与地点（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

如遇特殊情况需加班，乙方应服从甲方安排。

（二）乙方的工作地点在甲方指定的医院内。

如因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、薪酬与福利待遇（一）乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金。

基本工资根据乙方的岗位和工作经验确定；绩效奖金根据乙方的工作表现和工作成果评定。

具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。

（二）乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。

四、岗位职责与要求（一）乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，遵守职业道德和规章制度。

（二）乙方应服从甲方的工作安排和管理，保持职业操守，保护患者隐私。

（三）乙方在工作期间应尽职尽责，如因乙方原因造成医疗事故或损害甲方利益，乙方应承担相应责任。

五、培训与学习（一）甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训和学习。

（二）乙方应积极参与培训和学习，提高专业技能水平。

（三）乙方在培训期间应遵守培训规定，完成培训任务。

培训期间的工作安排和薪酬待遇按照甲方相关规定执行。

有关美术教育实习报告4篇有关美术教育实习报告4篇随着社会一步步向前发展，报告有着举足轻重的地位，报告成为了一种新兴产业。

那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编为大家收集的美术教育实习报告4篇，希望对大家有所帮助。

美术教育实习报告篇1一、实习基本情况根据省教育厅制定的四年制师范本科美术教育专业的教学计划的要求，高校师范类学生不仅应有广博扎实的专业知识，还应具备一定的教育教学技能。

为此，我于本学期20xx年10月6日20xx年11月3日到学校进行了为期一个多月的教育教学实习。

我们实习队共有4个人前往。

时间过的真快，转眼间实习工作已经结束了。

回顾已逝的那段实习生活，它充满了苦、辣、酸、甜、充满了喜怒哀乐。

值得去回味，值得我永远地把它封存在我的记忆的最深处！在实习学校，我们主要有两个方面的工作：一个是教学工作，另一个是班主任工作，也就是既要带班又要教课。

经过这一个多月的学习、工作，圆满完成了教育教学实习任务，达到了预期的目的。

现在对这段实习生活的感想以及收获总结如下：二、实习主要内容1、教学工作前往实习学校前，我们就事先联系了去实习的学校，看看他们用的美术教材是谁主编的，以及一些关于我们教育实习的安排，然后我们就与那边的领导借了一本教材自己回来复印，拿到了教材后，所有实习生都在实习队指导教师下研究教材，编写教案并反复修改，写出了教为完整详细的教案，同时在试讲中不断改进。

教学工作第一周主要是听课，学习老师如何传授知识，如何驾驭课堂，如何控制授课时间。

在正式上课之前，安排了公开课听课任务，实习生听原任课教师的课。

利用这段时间，实习生虚心向实习学校指导教师请教，深入了解学生情况，结合班级实际继续对教案进行修改和完善，使备课精益求精，做到胸有成竹。

指导教师责任到人，负责监督、检查、指导学生编写教案，钻研教材教法，听学生试讲并提出修改意见。

本次实习以课堂教学为中心，努力提高教学质量。

但是我们也考虑到了实习学校的内在情况，也做了周密的调整，以至实习正常的进行。

医院临时工聘用合同范本用人部门（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为个____月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。

原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予X元/天的加班补助费。

但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为____元/____月，岗位津贴____元/____月，试用期内享受上述工资的80，合计为____元/____月，行驶里程津贴为____元/公里。

3、甲方每月____日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。

发放形式为。

（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。

五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次____月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

医院临时工聘用合同5篇篇1医院临时工聘用合同甲方（单位）：（医院名称）乙方（个人）：（临时工姓名）鉴于甲方需要增加临时工作力量，乙方愿意为甲方提供工作服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：一、工作内容乙方将在甲方医院从事（具体工作内容），工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。

二、工作期限本次合同有效期自（年月日）起至（年月日）止，双方一致同意在合同期满前提前（三天）通知对方。

三、报酬及支付方式乙方工作报酬为（具体金额），按月支付。

甲方将在每月的（具体日期）前将乙方的工资支付至乙方提供的指定账户。

四、保密义务乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和个人信息等应当严格保密，不得泄露给第三方，如有违反，应当承担相应的法律责任。

五、劳动安全保护甲方将提供必要的劳动保护设施和劳动安全培训，保障乙方的劳动安全和健康。

乙方在工作期间应注意劳动安全，如遇异常情况应及时报告。

六、违约责任如果乙方违反了本合同的约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

违约责任包括但不限于：逃避工作、擅自离职、泄露商业机密等。

七、解决争议本合同中的争议应当通过友好协商解决，协商不成的，双方可以向有关部门申请调解。

如仍无法解决，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

八、其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决，对本合同的修改、解释须经双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（单位）：乙方（个人）：签订日期：年月日签订日期：年月日（盖章）（签字）以上是医院临时工聘用合同的具体内容，希望双方能够遵循合同的约定，顺利开展工作。

祝双方合作愉快，工作顺利！篇2医院临时工聘用合同甲方：XXXX医院乙方：XXX鉴于甲方需要增加一些人手应对繁忙的工作时段，经双方友好协商，达成以下协议：一、乙方应按照甲方的安排，勤勤恳恳地为甲方提供工作服务，服从甲方的管理。

医院临时工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：______医院地址：______________________乙方（受聘人）：____________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，双方可协商续签或终止本合同。

如遇政策调整或其他不可抗力因素导致无法继续履行的，双方应友好协商解决。

二、工作岗位与职责要求甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。

乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责和工作任务。

乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方安排的合理任务。

具体职责包括但不限于以下内容：（详细列出岗位所需承担的具体职责和任务）三、薪酬待遇与支付1. 乙方的工资为时薪制，根据岗位和工作量计算报酬。

具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方每月定期向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3. 乙方有权享受国家法定节日休息及休假待遇。

期间工资支付按照甲方相关规定执行。

四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。

乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，享有相应的工伤保险待遇。

2. 除工伤保险外，乙方其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保密义务与知识产权归属1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、患者信息及其他不宜公开的信息，应严格保密，不得外泄。

2. 乙方在工作中涉及的医疗技术、科研成果等知识产权均归甲方所有。

未经甲方许可，乙方不得私自将相关信息对外泄露或用于个人营利活动。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2024年医院临时工聘用合同甲乙双方：甲方为我国某医疗机构，乙方为应聘人员。

双方在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议，并共同遵守执行。

一、甲方因工作需求，聘请乙方在我国民权县中医院担任相应岗位工作。

乙方自愿接受甲方的聘请，担任临时工，并承诺服从甲方的工作安排，完成规定的工作任务，达到预定的质量标准。

二、协议期限为____年____月____日至____年____月____日，协议期满后自动终止。

三、关于待遇与奖惩：1、甲方将依照我国相关法律法规，为乙方支付月工资为____元，其中包含国家法律法规规定的应由医院缴纳的各类费用，如养老金、医疗保险金、房改公积金等；甲方不提供住房，但乙方的劳保、节假日福利将与正式职工相同。

2、对于已取得执业资质的人员，参与科室岗位值班后，由所在科室根据其工作绩效支付绩效工资，具体数额由科室自定，并报院财务备案。

3、在协议期内，乙方如对医院有突出贡献，或因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而受到奖惩，将按照本院职工的标准执行。

4、所有新聘人员必须经上级人事主管部门批准，并分批办理行政关系后，方可享受院方正式职工的待遇。

四、甲乙双方特别约定事宜：1、乙方在甲方医院工作期间，必须遵守甲方的规章制度、劳动纪律和相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。

2、乙方如出现以下情况，甲方有权立即解除本协议：（1）提供虚假证件、证书及其他证明材料信息的；（2）在国家规定年度内不能通过本专业国家执业证书资格考试的；（3）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的；（4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

3、对于相关技术工作，依法需要相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查。

4、乙方如因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等原因导致医疗差错、纠纷甚至事故，乙方需承担相应后果及赔偿金，甲方必要时可单方面解聘乙方。

5、乙方如要求终止协议，需提前____天通知甲方，并完成各项交接工作。

医院临时工合同范文甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。

甲方因生产（工作）需要，同意雇佣_____同志为临时工，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及新疆维吾尔自治区人民政府的有关规定，为保护甲、乙双方的合法权益，经双方协商自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，本合同自行终止。

第二条生产（工作）条件乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，安排在岗位，承担_____生产（工作）任务，在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，乙方应服从变更，如乙方难以适应变更岗位和任务，可以提出解除合同，双方办理解除合同手续。

第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任：劳动时间：甲方实行综合计算工作时间制度。

劳动报酬：甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能，合同期内工资协商确定为：每月元。

试用期报酬相同（试用期一个月），试用期不满不予支付报酬。

劳动责任：若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。

第四条劳动保护及保险福利待遇根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施，并发给乙方必备的劳动保护用品。

1、甲方为乙方办理每年60—100元的人身意外伤害险，如乙方在合同期不满3个月终止合同时，甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。

2、乙方在甲方工作年满一年，并同甲方签订了二年以上的聘用合同时，乙方可享受一年一次的探亲假，并在返回后可报单程路费（硬座）。

探亲假间，生活费照发，标准/月。

3、因乙方原因终止合同，甲方有权收回其劳动保护用品。

第五条合同的变更、解除、终止和续订1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

医院临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人员）：[XXXXX]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。

鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方具备相关技能和资格，愿意为甲方提供劳务，双方经协商一致，达成以下临时聘用合同条款：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为XX个月。

合同期满如需续聘，双方需另行协商签订新的合同。

二、工作内容及地点乙方同意在甲方指定的医院岗位从事医疗辅助工作，包括但不限于护理、清洁、辅助医疗器材管理等工作。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据医院工作的特殊需要实行轮班制度。

如遇国家法定节假日或甲方安排加班，乙方应服从甲方的安排。

甲方应确保乙方享有法定休息休假的权利。

四、薪酬待遇1. 工资：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日津贴等。

3. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，发放必要的劳动保护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，遵守职业规范。

六、纪律和考核乙方应遵守甲方的各项纪律和规章制度，服从甲方的管理。

甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为是否续聘的依据之一。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及纠纷解决方式双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。