2020年最新大学宿舍管理员聘用合同

宿舍管理员聘用合同简易版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关用人政策，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下聘用协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作，在聘期内严格遵守学校的相关规定，按甲方的要求执行学校分配的岗位职责，及时、出色地完成甲方分配的每项工作任务。

具体岗位职责如下：1. 负责学生宿舍的日常管理工作，确保宿舍的正常秩序。

2. 监督、检查宿舍的安全情况，及时发现并解决安全隐患。

3. 负责宿舍内的卫生保洁工作，确保宿舍的清洁卫生。

4. 处理学生宿舍的突发事件，及时上报并协助解决相关问题。

5. 认真履行值班职责，确保学生在宿舍期间的安全。

6. 完成上级领导交办的其他相关工作。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本校规定的标准支付乙方薪酬，具体标准按照学校的薪酬制度执行。

2. 甲方按照学校相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

3. 试用期内的工资和福利待遇按照学校相关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，遵守劳动安全卫生、工作流程和安全规范等要求。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。

3. 乙方因病或非因工负伤，不能胜任工作时，甲方可以解除本协议。

4. 本协议期满或双方约定终止时，本协议自然终止。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

宿舍管理员聘用合同书范本合同编号：________宿舍管理员聘用合同甲方：（公司名称）地址：_____________统一社会信用代码：_________法定代表人：___________乙方：（个人姓名）身份证号码：_____________居住地址：_____________鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方具备相关管理经验和能力，并愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任宿舍管理员，负责具体宿舍管理工作，包括但不限于以下职责：1. 维护宿舍秩序，确保宿舍内部安全和安静；2. 管理宿舍设备设施，及时维修维护；3. 协助完成宿舍入住和退房手续，登记住户信息；4. 负责卫生清洁工作，保持宿舍环境整洁；5. 处理住户的申诉和投诉，并及时向相关部门报告；6. 配合完成上级主管交办的其他工作。

第二条服务期限本合同有效期为____年，自________起至_______止。

第三条工作时间和工资待遇1. 乙方依法享有每周休息一天的权利，并遵守公司规章制度。

2. 乙方获得甲方支付的工资待遇为人民币_______元/月，具体发放时间为每月的______日，具体支付方式由甲方根据情况确定。

第四条福利待遇1. 甲方为乙方支付社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。

2. 甲方将提供良好的工作环境和必要的工作设备，保证乙方的工作顺利进行。

第五条保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方相关的商业秘密、经营信息和客户资料等，都应被视为商业秘密，乙方有义务保守秘密，并在合同终止后仍然享有保密义务。

第六条违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责或严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，乙方应该承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此受到的损失。

2. 若甲方未按照合同约定提供相应的工作环境、工资待遇或福利待遇，乙方可以要求甲方补偿相应的损失或解除合同。

大学宿舍管理员聘用合同3篇篇1大学宿舍管理员聘用合同一、甲方：（委托方）名称：______大学法定代表人（负责人）：______地址：______联系电话：______二、乙方：（受托方）姓名：______性别：______出生日期：______身份证号：______联系方式：______地址：______三、聘用职务：宿舍管理员四、工作内容：1. 负责宿舍管理工作，包括但不限于维护宿舍楼的卫生环境、保障学生宿舍内部设施的正常使用等。

2. 督促学生遵守宿舍规定，维护宿舍安全和秩序。

3. 定期巡查宿舍楼和学生宿舍，发现问题及时处理并上报相关部门。

4. 配合学校安保人员做好校园安全工作。

五、工作地点：______大学宿舍楼六、工作时间：根据学校安排七、薪酬待遇：乙方的工资按月结算，具体工资标准为______元/月。

八、劳动保护和待遇：1. 乙方享受国家规定的劳动保护待遇。

2. 乙方从事工作期间如有事宜，甲方将给予合理的休假和照顾。

3. 甲方为乙方购买社会保险，缴纳相关费用。

九、合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

十、终止合同：1. 在合同期满前，任何一方需提前一个月书面通知对方，经双方同意可以解除合同。

2. 乙方因违反校规而被开除，则合同自动终止。

十一、双方约定：1. 甲方必须按时支付乙方工资待遇。

2. 乙方必须认真履行宿舍管理员的职责，维护好学校宿舍的秩序和环境。

十二、本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方：______大学法定代表人（负责人）：______签字：日期：______年______月______日乙方：______签字：日期：______年______月______日以上就是本次的大学宿舍管理员聘用合同，希望双方共同遵守，共同努力，共同成长。

篇2大学宿舍管理员聘用合同甲方（聘用方）：姓名：_____________________身份证号：__________________联系电话：__________________乙方（被聘用方）：姓名：_____________________身份证号：__________________联系电话：__________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任大学宿舍管理员一职，特订立本合同，以资共同遵守。

宿舍管理员聘用合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1宿舍管理员聘用合同书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高宿舍管理水平，经过面试、考核等程序，拟聘用乙方为宿舍管理员，为明确双方权利义务，特订立如下合同：一、职务及工作内容1.1 乙方聘用为甲方宿舍管理员，职责包括但不限于宿舍环境维护、安全管理、卫生保洁等工作。

1.2 乙方应按照工作安排，认真履行岗位职责，确保宿舍内秩序良好，保障宿舍居民的生活安全和舒适度。

1.3 乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，服从领导工作安排，并认真完成所承担的工作任务。

二、合同期限2.1 合同期限为（具体时间），自（开始日期）起至（结束日期）止。

三、工资及福利待遇3.1 乙方的薪酬为（具体数字），合同期内按月发放，包括基本工资、绩效奖金等。

3.2 乙方享受甲方提供的社会保险、福利待遇等。

四、保密责任4.1 乙方应当对宿舍内的个人资料、重要文件及甲方业务资料保守秘密，不得擅自披露给任何单位或个人。

五、解除合同5.1 若合同期内乙方因故不能履行职责，应提前向甲方递交书面辞职申请，经甲方同意后可解除合同。

5.2 若乙方违反合同规定，影响宿舍正常运行，甲方有权单方解除合同，并不支付因此产生的任何违约金。

六、其他约定事项6.1 各方同意以本合同为最终协议，任何修改应双方协商一致，并书面签署。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________ 乙方签字：_______________________日期：_______________________ 日期：_______________________篇2宿舍管理员聘用合同书范本甲方（雇主）：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】联系电话：【联系电话】乙方（雇员）：【宿舍管理员姓名】身份证号码：【身份证号码】地址：【身份证地址】鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，经甲乙双方协商一致，特订立本合同如下：一、工作内容1.乙方接受甲方任命，担任【公司名称】宿舍管理员一职，负责管理公司宿舍内的日常事务，保障宿舍安全和整洁。

大学宿舍管理员聘用合同新整理版5篇篇1（新整理版）甲方（聘用单位）：__________大学地址：_______________________乙方（受聘人员）：___________身份证号码：__________________联系方式：___________________鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，且乙方具备相关能力和意愿从事此工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、聘用背景及目的甲方因管理需要，现需聘用乙方担任大学宿舍管理员一职。

乙方需负责宿舍的日常管理、学生服务、安全卫生等工作，确保宿舍区域的秩序井然。

二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方工作内容包括但不限于：（1）负责宿舍的日常管理，维护宿舍区域的秩序。

（2）监督学生遵守宿舍管理规定，及时处理宿舍内发生的各类问题。

（3）保持宿舍区域卫生清洁，定期参与或组织卫生大扫除。

（4）管理宿舍的钥匙，确保安全。

（5）协助处理学生生活中的突发事件，及时上报并协助解决。

（6）完成甲方交办的其他与宿舍管理相关的工作。

三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为______元/月，甲方按月支付。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

3. 乙方工作表现优异者，甲方将给予相应的奖励。

四、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行______小时工作制度。

2. 休假：享有国家法定节假日的休息权利。

3. 病假、事假等请假制度按照甲方规定执行。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的工资待遇和福利。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

（3）乙方有义务保护学生及甲方的合法权益。

大学宿舍管理员聘用合同新整理版7篇篇1合同编号：XXX-XN-XXXXXX甲方（聘用单位）：XXXXXX大学地址：XXXXXXXXX法定代表人：校长姓名联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方具备相关条件并愿意从事此项工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用宿舍管理员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任大学宿舍管理员岗位工作。

乙方的工作内容包括但不限于宿舍的日常管理、卫生监督、学生行为规范引导以及宿舍设施的检查与维护等。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

试用期满后，根据工作表现决定是否正式聘用。

三、薪酬待遇与福利1. 工资：乙方在聘用期间的基本工资为人民币XXXX元/月。

具体薪资结构根据甲方制定的薪酬制度执行。

2. 加班工资：因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班工资。

3. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 其他福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2. 休息休假：根据甲方的工作安排和国家法定节假日进行休息休假。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、记过、罚款直至解除本合同。

六、培训和保密义务1. 甲方有权对乙方进行必要的岗前培训。

2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息。

离职后仍需履行保密义务。

七、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

宿舍管理员聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止，为期__个月。

二、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任宿舍管理员工作。

2. 乙方的工作范围包括：宿舍的日常管理、卫生监督、住宿安排、物品发放、安全巡查等。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行宿舍管理员的职责，确保宿舍的正常秩序和住宿人员的合法权益。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方安排调整。

2. 工作地点为甲方所指定的宿舍区域。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，试用期工资为____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方进行奖励或处罚。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。

4. 甲方为乙方购买社会保险（五险），乙方个人应承担部分由甲方代扣代缴。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方每月对乙方进行一次工作考核，考核结果与薪酬待遇挂钩。

3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除合同。

六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同并不给予任何补偿：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）工作失误给甲方造成重大损失的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

宿舍管理员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本宿舍管理员聘用合同，以便共同遵守。

一、基本情况1. 甲方聘请乙方为宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作。

2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责1. 乙方负责宿舍的安全管理，保障宿舍财产和人员安全。

2. 监督和管理宿舍的卫生工作，保持宿舍环境整洁、卫生。

3. 负责宿舍内公共设施设备的维护和管理，及时报修故障设备。

4. 管理和协调宿舍内的用水、用电等日常事宜。

5. 协助处理宿舍内的突发事件，及时上报并协助解决相关问题。

6. 遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成甲方交办的其他任务。

三、待遇与管理1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息日，以及年假等相关福利待遇。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

四、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）违反甲方规定的规章制度，严重失职的；（2）在宿舍管理中有违法行为的；（3）严重损害甲方利益或声誉的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同规定的职责和义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

宿管员聘用合同5篇合同的存在可以保障合作的稳定性和持续性，合同的制定是为了确保双方在交易中的合法权益得到公正和平等的对待，不受侵害，下面是本店铺为您分享的宿管员聘用合同5篇，感谢您的参阅。

宿管员聘用合同篇1为规范年级管理，为学生创造一个合同简单良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。

一、聘用合同期限本合同期限自______年__XX月__XX日至_20XX年__XX月__XX日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核合同简单不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、协议内容1、由年级和宿管员签订聘用劳动合同合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2、在岗期间，宿管员的基本工资是____合同____元/月，保险费________元/月（保险费自行缴纳）奖金________元/月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚）。

3、宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

4、宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。

5、聘用期限为_20XX年。

6、本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。

甲方：_______________乙方：_______________年__XX月__XX日______年__XX月__XX日宿管员聘用合同篇2甲方：_______________城管乙方：_______________为了加强城管所全体工作人员在各自工作岗位上认真履行职责，完成各项工作任务，遵守劳动纪律，特制定本劳动合同。

一、基本工资甲方每月发放基本工资________元;全勤奖______________（每______月全勤，无迟到、早退，甲方奖励乙方____________元）;绩效工资300________元（创造性完成本岗位工作任务奖励_____________元），合计___________元。

大学宿舍管理员聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1大学宿舍管理员聘用合同甲方（雇主）：大学名称乙方（雇员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方面谈，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方作为大学宿舍管理员，负责管理和维护所属宿舍楼的日常管理工作，包括但不限于宿舍安全、环境卫生、设备维护等。

1.2 乙方应按时完成上级交办的各项工作任务，并积极配合大学其他相关部门的工作。

1.3 乙方应遵守准则，爱岗敬业，为学生提供良好的住宿环境和服务。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由大学宿舍管理部门安排。

2.2 乙方的工作地点为所属宿舍楼。

2.3 在必要情况下，乙方应根据大学安排，适时调整工作时间。

三、薪酬和福利3.1 乙方的月工资为XXX元（人民币），包括基本工资和绩效奖金。

3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.3 乙方享有大学提供的宿舍住房，并需按规定缴纳相关费用。

四、保密义务4.1 乙方在工作期间获得的任何与大学有关的机密信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方需保护大学宿舍内的财产和设备，防止出现损坏或丢失等情况。

五、工作纪律5.1 乙方应遵守大学的相关规章制度，不得违反国家法律法规和社会公律。

5.2 乙方应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得旷工请假，如有特殊情况需请假，应提前向上级请假，并按规定提交请假申请。

六、合同期限和解除6.1 本合同自XXX年X月X日起生效，至XXX年X月X日终止。

6.2 乙方违反本合同规定的，大学有权终止本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：YYYY 年MM月DD日大学宿舍管理员聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是大学宿舍管理员聘用合同的内容，希望双方能共同遵守，保持良好的工作关系，共同努力，为提升大学宿舍管理水平，创造良好的学习生活环境而努力。