公司宿舍日常管理及损坏公物赔偿规定为加强员工宿舍的管理，保证员工有一个安静、整洁、舒适的居住生活环境，特制定如下管理规定。
一、宿舍日常管理1．员工宿舍由公司按规定统一分配、管理，任何部门和个人不得擅自占用、调换或转让。
2．员工宿舍楼由行政人事部负责对楼内的安全秩序、清洁卫生、公用设施实行综合管理。
3．每套房间推选室长一名，负责配合后勤实施员工宿舍楼的管理工作。
4．宿舍住户应爱护统一配置的家具、电器等公用设施。
因自然损坏需要修理的设施，由寝室长填写报修单，由后勤统一安排修理，人为损坏的由责任人按规定赔偿或修复。
5．要保持楼内、室内及周边环境的卫生，不准乱堆乱倒垃圾，严禁向窗外抛撒杂物或泼水。
有上述行为之一者，每次罚款_________元。
6．宿舍财产由公司后勤统一登记管理，定点使用并设置台账，不得私自调换搬迁。
7．爱护公共卫生，不随地吐痰，勤洗衣物，晾晒整齐，房间物品摆放布置协调，每天轮流值日打扫卫生，做到窗明几净。
公司后勤部门将对各集体宿舍进行检查，如有不按值班表值日者，每次罚20元，三次以上者将取消住宿资格。
8．宿舍内不得随意接拉电线，严禁使用电炉，“热得快”等大功率电器，由此造成的用电事故后果自负。
另外公司将对直接责任人处以_________—_________元罚款，严重者将予以除名。
9．集体宿舍内禁止烧饭。
一经发现，取消住宿资格，家属宿舍可以使用厨房，但要求安装相应的排风设施，否则，搬迁时由住户负责刷新墙壁。
10．宿舍电视音像设备开启时，应调至不影响其他住户为宜。
员工晚间应在_________以前回宿舍熄灯就寝。
关闭所有音像设备，不许喧哗吵闹影响他人休息。
11．禁止员工在集体宿舍内留宿他人，如有违者，一经发现，保卫人员有权强令其立即出厂，并对责任人处以警告加罚款（_________元以上）的处分，特殊情况可请示有关领导，经批准后方可住宿。
12．集体宿舍内禁止任何形式的赌博行为，如有违者，将处以严重警告，并处罚款_________—_________元，情节恶劣屡教不改者可开除出厂。
