垫江县人力资源和社会保障网：2014年垫江县教育招聘专技人员205人

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2014年公共就业和人才服务进校园活动的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】渝人社办[2014]91号【发布部门】重庆市人力资源和社会保障局【发布日期】2014【实施日期】2014【时效性】现行有效【效力级别】XP10重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2014年公共就业和人才服务进校园活动的通知（渝人社办〔2014〕91号）各区县（自治县）人力资源和社会保障局，北部新区社会保障局，万盛经开区人力资源和社会保障局：2014年，我市高校毕业生数量继续增加，促进高校毕业生就业工作任务依然繁重。

当前正是高校毕业生求职的高峰期，也是最需要公共就业和人才服务的关键期。

搞好就业服务，是促进高校毕业生就业的重要措施。

为贯彻落实全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，按照市委、市政府关于做好高校毕业生就业工作的部署和要求，决定从5月中旬起在全市开展公共就业和人才服务进校园活动。

现将有关事项通知如下：一、总体安排（一）活动时间：5月19日-6月19日，为期一个月。

（二）活动主题：优化服务促就业真情帮扶圆梦想（三）活动目标：市和区县（自治县）人力社保部门要充分发挥公共就业和人才服务的专业优势，主动加强与当地高校的合作，通过送政策、送岗位、送信息等一系列进校园活动，搭建供需对接平台，帮助高校毕业生知晓就业政策，了解就业形势，合理设定就业目标，及时获取岗位信息和就业服务，促进更多的高校毕业生在离校前实现就业，努力提高初次就业率。

二、具体活动（一）市级公共就业人才服务机构重点开展以下活动1．政策宣讲进校园。

组织就业指导人员、创业成功人士，特别是大学生就业创业典型等进校园，通过举办报告会、座谈会等方式，解读就业创业政策，宣讲就业形势和服务举措，分享就业创业经验，提供工商注册、创办小微企业、融资贷款、权益维护、档案托管和人事代理等咨询服务。

2．信息服务进校园。

进一步完善网络服务栏目，及时更新就业创业政策、招聘活动安排和就业岗位信息，提高信息服务质量。

重庆人力资源和社会保障局2014年重庆市属事业单位招聘公告解读相关信息：2014上半年重庆市市属事业单位招聘2076人公告重庆市2014年上半年市属事业单位招(选)聘工作人员考试工作现已启动。

总体来看，共有148个事业单位参与本次事业单位工作人员招(选)聘，共需工作人员2076人，其中考试招聘1596人、考核招聘480人;另外，沙坪坝土地房屋权属登记中心和重庆市国土房管局公开选聘工作人员3人。

需要提醒考生注意的是，考试招聘和考核招聘有所区别，考核招聘由主管部门会同招聘单位组织实施，考生不参加市人力社保局组织的《综合基础知识》考试，直接到招聘单位参加相关考核即可，因此，考生对自己报考岗位的考试方式要有充分地了解。

另外，还有哪些重要信息需要考生特别注意呢?中公教育事业单位考试研究院的老师对公告进行认真仔细地研读后，提出以下三点，希望考生在报考、备考时予以适当的注意。

一、网报、现场报名各有针对本次考生招聘根据岗位的类型大体分为两种报名方式，即网报和现场报名。

网报主要针对参加公共科目和职员岗专业科目的考生设置的，而现场报名则是针对参加专业科目的考生设置的，所以，考生要根据自己的考试科目内容进行网报、现场报名，切记不要漏报。

1. 职员岗位、专业技术岗位、工勤岗位公共科目及职员岗位专业科目报名全部采取网上报名方式进行。

2.专业技术人员岗位、工勤岗位专业科目报名一般采取现场报名方式进行。

具体的报名时间和地点请考生结合自己的报考岗位，准确掌握报名时间地点，避免错过现场报名。

对于前期准备工作中应注意的小细节，整理如下：(1)报名时间2014年2月19日9：00至2月24日18:00登录重庆市人力资源和社会保障网进入报名系统，注意报名时间的起始、截止节点，请考生在规定的时间内完成报名申请。

(2)牢记报名序号，因为报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字，所以，要善做有心人，这样可以避免后期遗忘报名序号造成的不必要的麻烦。

重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保障局关于评选中小学特级教师的通知文章属性•【制定机关】重庆市教育委员会,重庆市人力资源和社会保障局•【公布日期】2009.07.07•【字号】渝教人[2009]49号•【施行日期】2009.07.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保障局关于评选中小学特级教师的通知（渝教人〔2009〕49号）各区县（自治县）教委（教育局）、人事局、劳动保障局，市教科院、委直属中小学：为庆祝建国六十周年，教育部和人力资源社会保障部拟将原在2010年开展的每三年一次的大表彰活动调整到今年进行。

按照《重庆市人民政府办公厅关于进一步规范全市奖励表彰管理工作的实施意见》（渝办发〔2004〕2号）和《中共重庆市委办公厅、重庆市政府办公厅关于规范人才奖励工作的通知》（渝委办发〔2006〕54号）规定，为与国家的教师节系列表彰活动相衔接，进一步调动广大教师教书育人的积极性，促进我市基础教育人才队伍建设，经请示重庆市人民政府同意，决定在今年推荐评选一批中小学特级教师。

现将有关事宜通知如下：一、推荐对象普通中小学、幼儿园、师范学校、特殊学校、教师进修学校（院）、职业中学、教学科研机构、校外教育机构的教师。

二、评选条件基本条件按《重庆市中小学特级教师评选规定》（渝教人〔1998〕81号）第四条执行。

三、名额分配各省、自治区、直辖市在职特级教师总数一般控制在中小学教师总数的千分之一点五以内。

今年我市共评选100名特级教师，各区县（自治县）和有关单位按1：1.5的比例推荐（名额分配见附件1）。

下达给各地的推荐名额均含所在地厂矿、企事业单位和机关办的中小学、幼儿园。

四、评选办法和程序（一）各校坚持公开、公正、公平和择优推荐的原则，在符合评选条件的中小学高级教师中提名推荐。

（二）各区县（自治县）组成专门考评小组，按特级教师的评选条件对学校提名上报的推荐对象进行全面考察，实事求是地写出考察材料。

2018下半年重庆市垫江县经验事业单位招聘120人简章-公务员考试2018下半年重庆市垫江县经验事业单位招聘120人简章已发布，更多事业单位考试信息，请微信搜索“万题库公务员考试”或访问公务员。

根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)和市教委市人力社保局、市编委、市财政局《关于印发重庆市落实教育部直属师范大学免费师范毕业生就业的实施办法的通知》(渝教人〔2010〕79号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开(考核)招聘教育事业单位工作人员。

一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核的相结合的方式进行。

二、招聘计划本次共招聘教育事业单位工作人员120个，其中考核招聘研究生、教育部直属师范大学免费师范生42个;公开招聘普通高校本科毕业生及研究生78个。

1.西南大学招聘专场考核招聘42个，详见《重庆市垫江县2018年考核招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称附件1);2.四川师范大学招聘专场公开招聘43个，详见《重庆市垫江县2018年教育事业单位赴高校公开招聘事业单位工作人员岗位一览表(四川师范大学招聘专场)》(以下简称附件2);3.重庆师范大学招聘专场公开招聘35个，详见《重庆市垫江县2018年教育事业单位赴高校公开招聘事业单位工作人员岗位一览表(重庆师范大学招聘专场)》(以下简称附件3)。

西南大学考核招聘后的剩余岗位，于该考点考核结束后三个工作日内在重庆人力资源和社会保障网、垫江县人力资源和社会保障网面向社会公布，将剩余岗位条件变更成公开招聘条件并纳入四川师范大学招聘专场招聘;四川师范大学招聘专场公开招聘后剩余岗位，于该考点考核结束后三个工作日内在重庆人力资源和社会保障网、垫江县人力资源和社会保障网面向社会公布，并将剩余岗位纳入重庆师范大学招聘专场招聘。

零售药店自查报告集锦15篇零售药店自查报告1垫江县康美大药房根据垫江县人力资源和社会保障局要求，根据《关于开展医疗工伤生育保险定点服务机构专项检查的通知》(渝人社发[]99号)和重庆市社会保险局《贯彻落实市人力资源和社会保障局等六部门关于开展医疗工伤生育保险定点服务机构专项检查的通知的实施方案》(渝社险发[]49号)文件精神，组织本店员工对本期履行《服务协议》工作开展情况做了逐项的自检自查，现将自检自查情况汇报如下：基本情况：我店按规定悬挂定点零售药店证书、公布服务承诺、公布社保投诉电话;《营业执照》、《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》均在有效期内;每季度按时报送“定点药店服务自评情况表”;药店共有店员3人，其中，从业药师1人，营业员2人，均已签订劳动合同，按规定参加社会保险。

自检自查中发现有做得好的一面，也有做得不足之处。

做得好的'方面：(1)严格遵守《中华人民共和国药品管理法》，严格执行医保卡刷卡管理的相关规定;(2)认真组织和学习医保政策，正确给参保人员宣传医保政策，没有出售任何其它不符合医保基金支付范围的物品;(3)店员积极热情为参保人员服务，没有出售假劣药品，至今无任何投诉发生;(4)店内卫生整洁，严格执行国家的药品价格政策，明码标价。

零售药店自查报告2一、企业概况：____医药有限公司；经营许可证：____x，成立于__月，企业经营地址位于：______，仓库______，距营业场所__m企业负责人：__x；质量负责人：__x。

企业性质：有限公司；经营方式：零售。

经营范围：__x我店现有职工00人，其中药学或药学相关专业00人，药师00人，各类专业技术人员占总人数00%；质量负责人、验收员、养护员等资质均符合GSP要求，并经药监行政部门上岗培训成绩合格。

我店营业场所面积00平方米，经营品种__x余种，属小型药品零售企业。

二、GSP认证工作实施巩固情况：我店于00年00月通过GSP认证为了巩固药品经营质量管理体系，保证人民用药安全有效，依据《中华人民共和国药品管理法》等有关法律、法规，制定的强制性规范，要求所有药品经营企业必须在药品的购进、储存和销售等环节实行严格的质量管理，完善质量了管理组织机构、职责制度、工作程序和设施、设备等方面的质量体系，并使之有效运行。

重庆人事考试网：2014重庆市属事业单位招334名2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案一、招聘原则本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数本次共有82个事业单位面向社会公开招聘工作人员324名（详见附件1）；重庆市国土房管局宣传教育中心等4个事业单位面向社会公开选聘工作人员7名（详见附件2）；九三学社重庆市委等3个部门面向社会公开招聘机关工勤人员3名(详见附件3）。

三、招聘范围和对象凡符合以下条件的人员均可报名应聘：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）适应岗位要求的身体条件；（五）符合岗位所需的其他条件；（六）具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生；现役军人；在读的非2014年应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2014年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）报考。

在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

四、报名及资格审查本次公开招聘分网上报名和现场报名。

（一）网上报名职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目及职员岗位专业科目报名全部采取网上报名方式进行。

网上报名按以下程序进行：1.提交报考申请。

报考人员在2014年8月11日9：00至8月16日24:00期间登录重庆市人力资源和社会保障网进入报名系统，提交报考申请。

北京教育人才网：2014年教育委员会直属事业单位招聘138人事业单位考试内容| 事业单位面试真题及解析一、招聘对象本次公开招聘对象为社会人员及2014年普通高校应届毕业生。

二、招聘条件(一)具有正常履行职责的身体条件;(二)应聘教师岗位人员须具备相应的教师资格(普通高校毕业生须在毕业前取得教师资格证);(三)符合招聘岗位所需的其他资格条件;招聘工作实行回避制度，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名时间及程序(一)报名时间2014年4月2日9:00至4月15日17:00。

(二)报名方式：采取网上报名、网上资格审核、网上笔试确认、网上打印准考证的方式进行。

1、网上报名。

应聘人员登录北京教育人才网进入“北京市教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)，按操作要求进行网上报名。

每人限报一个职位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

2、查询资格审查结果。

报名截止后，北京市教育委员会直属处级事业单位招聘工作小组根据招聘岗位的具体条件，对应聘人员网上提交的相关信息进行资格审查。

应聘人员请于2014年4月17日至18日期间登陆北京教育人才网“公招平台”查询最终资格审查结果。

行政事务(含专业技术)类岗位，报考人员资格审查合格人数低于1:3的岗位将取消笔试资格。

3、确认考试资格。

请通过网上资格审查的报考人员在2014年4月20日9:00至22日17:00期间，登录“公招平台”点击“笔试确认”，未按期确认的报考者视为自动放弃考试。

4、打印准考证。

“笔试确认”的报考者，在2014年4月24日之后从“公招平台”自行下载打印准考证。

未按期打印的报考者视为自动放弃考试。

四、考试安排(一)公共科目笔试安排1、公共科目笔试公共科目笔试为综合知识测试，按行政事务(含专业技术)类岗位和教师类岗位分别测试。